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公务员面试十大解题套路公务员面试实质上就是几类题目，把握了这几类题目的答题思路，再辅之以优秀的外在形式，得高分是比较容易的。
以下给出公务员面试常见题的答题套路，考生可以参考，并形成自己的答题模式，达到以不变应万变的目的。
一、关于个人背景和职业倾向个人背景、意愿类的题目是最常见的，题目形式可以多样，但是主要的还是围绕着考生个人背景和职业倾向这个原则。
这类题目可以从以下几个方面来回答：1. 自己的优缺点；2. 为什么报考；3. 如果考试成功，将打算如何去做。
【典型例题】1. 请简要说说你的经历。
(可能的追问：你最擅长的是什么？你最缺少的素质是什么？)【答题思路】在回答个人经历的时候，要把自己的主观努力与客观取得的成绩结合起来讲，例如：我大学的时候学习比较努力，取得了不错的成绩，多次获得什么什么奖学金。
同时我注重学以致用，积极参加学校组织的实习活动。
在学习之余也注重对自己其他能力的培养，曾经是学生会的学生干部，多次组织学生活动。
如……活动，多次被评为……，这对我以后的工作将是一个很好的经验准备。
【典型例题】2. 谈一谈你的报考动机。
【答题思路】我之所以要报考公务员的原因是以下几点：(1)公务员一直都是我向往的职业，这是由公务员的重要性决定的，因为公务员是国家机器的一个齿轮，是国家大厦的基石，是国家意志的具体执行者。
(这些都可以作为开头语来使用)(2)我认为我初步具备了成为一名合格的公务员应具备的素质。
如：我具备一定的计划组织协调能力，言语表达和应变能力等等。
(结合自身优势谈)(3)公务员的工作特性决定了公务员的工作具有稳定性，而我一直渴望有一份稳定的工作。
(适当加入本人真实的想法，符合实事求是的原则)【典型例题】3. 为何要报考公务员？【答题思路】(1)人和工作的关系是建立在自我认知的基础上的。
通过几年的工作我发现我的性格特点…：(结合自身的特点谈，可以加入优势)。
我的自我认知让我觉得我做公务员是一个正确的选择。
公务员面试的题型与套路（1）题型公务员面试题型大致有以下几种，了解题型是什么，主要是为了让心里有个底，避免出现紧张情绪，同时各位可根据题型写套路，自己总结，这样就能达到“无所惧”的境界了。
A．时政热点、社会现象B．哲学（内外因、量质变、共性个性、客观规律、矛盾双方转化、主次、认识论、发展……）、道理、观点面试此类题最多C．人际关系经常考D．组织活动E．应急行动E．常规题（求职动机、个人情况、录用以后怎样开展工作（关于职位）等）F．特殊分三种I．串词、讲故事（可拉高一下，如组句时说西湖风景很美，可以拔高一下，说，要是每个地方都像这里一样，我们的祖国天更蓝，水更清，山更绿，那该有多好啊，我们人与自然的关系也会更和谐）II．漫画题（可以拔高，如与公务员挂钩，如：蜜峰采蜜图可以联系到公务员的为人民服务精神；再如井底之蛙，井外画着“野味店”，井里青蛙自白“唉，我也没办法”，可以拔高为人与自然和谐相处，和谐社会）III．排序（例：给几个要素，请给出排序，为什么？解这类题目并没有固定的正确排序，只需要给出合理解释即可。
在建设社会主义新农村过程中，下列几个要素，请给予排序，一、资金；二、人才；三、科技；四、观念；又如，在求职过程中，有下列几个要素，请排序：一工资福利待遇；二、稳定性；三、发展空间；四、竞争性）（2）总套路I 五段式（此乃面试最基本、最常用套路）观点是什么，解释词义，分析题目，承认现象，寓意是什么——（举例，以下括号代表可有可无）——影响，必要性——（成绩、存在问题）——怎么解决问题，对我们生活有什么启示——公务员应该怎么做——总之、相信……。
II 应急、遇到不利时（如人际关系）端正心态，稳定情绪——贯彻总的原则——具体问题具体分析——（总结经验）——（相信）III 两句话，两面性A句话分析，说明——B句话分析，说明——处理好二者关系，综合说明，对现实启示IV 组织题计划——（论证）——实施——总结（3）具体套路I人际关系把握大原则：服从领导、接受组织安排、切不可认为比领导高明、不能发生冲突、保持冷静、从自己身上找原因、承认不足、具体问题具体分析、坚持原则性和灵活性统一、注意方式、进行沟通、大事讲原则，小事讲风格、提高自身素质、向老同志学习、相信……II、组织题比如如何组织一次会议？我会从三个阶段组织好这次会议。
面试答题流程总结一、人际关系处理能力针对人际关系题目，要把态度放在第一位，要具备阳光心态、谦卑心态和归零心态；其次要分清楚主次矛盾，按照轻重缓急的顺序解决；接着要时刻牢记工作优先原则，保证保质保量完成；最后要反思自我、换位思考。
题型设置：工作场景 + 人（领导、同事、亲友、群众等） + 工作问题/人际矛盾 + 问看法答题思路如下：处理与领导之间的关系：尊重、服从、虚心请教、脚踏实地、多请示汇报、正确面对批评和表扬；处理与同事之间的关系：真诚相处、宽宏大量、沟通帮忙、工作为重、大事讲究原则，小事发扬风格；处理与群众之间的关系：尊重理解、主动热情、友好礼貌、为群众着想，为他们提供优质服务；处理与亲友之间的关系：原则性和灵活性兼备、既要坚守原则，又要体现亲情和友情。
例题：小张与5位同事一起承担一项工作任务，他自认为自己和同事们关系还不错，却在无意间发现那5位同事还有单独的微信群。
如果你说小张，你怎么办？四、总结预防三、解决矛盾二、谈矛盾看法一、找到矛盾原则是不忽视任何一个矛盾从矛盾的根源分析从矛盾产生的影响分析从处理矛盾的原则分析自身反省领导批评同事沟通当下工作常见原因：严谨性不足、理论和实践脱节、缺乏沟通、双方存在差异、对情况不了解、事情多、有抵触情绪虚心接受批评，希望领导谅解，保证在未来工作中对自己高标准严要求，重新梳理所负责工作，找出纰漏环节，保证完成，要及时汇报工作进程团队合作，工作为重；相互尊重，互帮互助；加强沟通，增进了解；坚持原则，求同存异；一荣俱荣，一损俱损对落后的工作情况，询问老同事和业务骨干，提升自身的工作效率，加班加点，设置时间结点，努力赶上进度做预防措施，譬如要提前沟通，提前设立工作计划，设置长效机制等人际关系解答：对于题目中出现的情况，如果我不能妥善处理，后续会影响我自身的情绪和工作热情，因此我的做法有以下几点：第一，我要端正态度，以阳光的心态看待这一情况，不会过度敏感。
因为这个5人群可能是他们以前的工作交流群，也可能是他们有共同的兴趣爱好而建立的兴趣群。
公务员考试面试套路总结一、综合分析1、社会现象分析类要分析原因，可以想到政治、经济、社会、文化等各个方面，每个方面都不要忽视；要解决问题，就要从立法、执法（行政）、经济、技术、意识层面等各个方面，每个方面也不要忽视。
比如今年的能源问题，究其原因，从政治上讲，关系到国家竞争力，从经济上讲，能源是经济发展不可或缺的，要发展集约型经济，从社会讲，这也关系到社会稳定；也可以扯到文化层面，节约是一贯的美德；从解决问题的方面讲，立法上，加强节约能源的立法，同时鼓励开发新能源，执法上讲，要严格执行已制定的法律，经济上讲，支持、奖励对解决能源有贡献的，技术上讲，节能减排，开发新能源，意识层面，培养节约能源的意识。
1）这种现象的存在有它的客观必然性，主要是因为“随着社会文明发展程度的加快，人们开始重视自己合法应该享有的权利和利益”；“随着社会经济发展程度的加快，少部分人出现……的情况，”“少部分人金钱本位、权利本位的思想作怪，没有及时拉起道德准绳”；“少部分人受到金钱本位、权利本位等不良之风的影响，价值观出现偏差”等（正面现象，少说原因，负面现象,多说原因）2）该现象所反映的哲学道理。
（没有就不必说）3）对于这一现象，我们应当一分为二，辩证地看问题，不以偏概全。
正面现象：该政策或者现象产生的作用（提高政府在人民群众中的形象，增强政府公信力，体现了政府以人为本，有效保障民生、改善民生等）；负面现象：第一、这个现象在现实生活中确实存在，主要是由于“社会经济发展过快，部分民众的文明素养、道德水平没有跟上，价值观世界观出现偏差”等原因造成的。
第二，存在不等于合理，这种现象与（和谐社会、荣辱观、以人为本、科学发展观）的精神是不相符的，如果不加以解决，必将（造成社会公平失衡、影响社会安定团结、造成民意不畅）。
4）提出自己的见解：针对正面现象：我们要加强宣传，促进其最大程度地发挥对社会的正面效应，并通过健全政策法规、加强监督等手段进一步完善，避免负面效应发生。
公务员面试常见题型与答题套路综合分析题这类题是大多数考友比较头痛的，我也很怕这类题，但是一定不要有畏惧的情绪，要将自己的想法勇敢表达出来。
分三种情况：好/坏/辩证。
1、好的社会现象答题方向：A、先定性。
(一定要准确快速定性，因为定性准确与否直接决定了后面的答题内容，关系到整个答题的成败，还要快速定性，一般一道题思考时间只有30秒至1分钟，所以要在几秒种内定性)接下来可以谈谈该政策产生的作用(提高政府在人民群众中的形象，增强公信力等)。
B、可以结合一些实际的例子谈以往没有此政策的状况，以及出台了此政策之后的社会现状。
C、提一些补充性措施。
虽然是一个好的政策，但是也可以对其进一步简化、优化。
(加强宣传，营造氛围;教育培训，提高素质;健全政策法规，完善制度;组织协调，形成机制;增加投入，依靠科技;加强监督，全面落实)D、结合自身来谈。
作为一名年轻人，应该如何做。
2、不好的的社会现象答题方向：A、这个现象在现实生活中确实存在，但存在不等于合理，应该认识到这个现象是不正常的，是错误的。
B、谈影响及危害C、分析原因(产生该现象的原因是多方面的，一方面，另一方面)D、提对策(要有针对性及可操作性)党和政府已经给与了高度的重视，出台了一系列相关政策措施，如……以切实维护人民群众的根本利益，落实科学发展观，建设社会主义和谐社会，让全体人民共享改革成果。
总之，就从个人的角度，结合报考职位谈。
3、辩证的：A、第一、辩证唯物主义认为，事物的矛盾都具有两面性，因此，……是一把双刃剑，要坚持一分为二看待其利弊，不以偏概全。
B、分析好的一面，对社会产生的积极作用(举例)C、分析不好的一面，产生的负面影响(举例)D、提对策E、最后，利有大小之分，弊有多少之别。
我们不仅要学会权衡利弊，还要学会兴利除弊，扬长避短，变不利为有利，变被动为主动，化害为利。
二、计划组织题这一类题种类繁多，组织的活动各种各样，比如会议、培训、调研、接待、晚会，要记住万变不离其宗，不管是哪一种活动，大致可按以下几个阶段：计划阶段：主题、内容、地点、时间、人员、经费、方法、方案、形式、步聚、措施、要求等准备阶段：会议，落实任务、明确分工、提出要求，拟发通知实施阶段：实施阶段：检查督促、协调指导，解决突发问题，检查考核效果。
1问政于民、问需于民、问计于民2政治债、环境债、经济债3我对这个问题有以下几个看法4**有其合理的一面；**也有其不合理的一面5只扫自己门前雪，哪管他门瓦上踏6在工作上要勇于向领导求意见、向同事求帮助、向书本学习、向实践求真知，争取早日成为一名政治强、思想硬、业务精的公务人员7踏实诚恳、兢兢业业、谦虚谨慎8有志者，事竟成，破釜沉舟，百二秦关终属楚，苦心人，天不负，卧薪尝胆，三千越甲可吞吴9勇敢、目标、梦想、团结：天：目标；道：方法（从容的心态）；人：努力（锲而不舍）10这样两句话表面上看起来是对立的、矛盾的，但实际上是辩证的、统一的，对此我有以下几点看法11理论联系理论、理论联系实际、实际联系实际12民之所忧,我之所思；民之所思，我之所行13恪守为民之责、常怀安民之心、多办利民之事、善谋富民之策14政治强、思想硬、业务精的合格公务人员15基层工作是社会工作的一个缩影，是党和政府为人民服务的窗口服务篇1、关注民生、重视民生、保障民生、改善民生是我们党全心全意为人民服务宗旨的一贯要求和传统作风，是人民政府的基本职责2、始终把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为党和国家一切工作的出发点和落脚点，尊重人民主体地位，发挥人民首创精神，保障人民各项权益，走共同富裕道路，促进人们的全面发展，做到发展为了人民，发展依靠人民，发展成果由人民共享3、古人说：上下同心，其利断金，万众一心，众志成城。
团结是一个领导班子的命根子，也是一个地方的福祉，集众力方成大厦，和众力方成伟业4、人民群众老有所养、病有所医、学有所教、住有所居：全面建设小康社会的要求个人素养类答题模板答：（点题、认识）基层是什么？我们将要从事的岗位具是什么？基层工作是我们社会的一个缩影，是我们党和政府为人民服务的一个窗口；（能力上匹配）在思想方面，我大学时加入中国共产党，坚持学习党的理论知识，了解党中央最新的决定和政策，不断提高自己的思想理论水平。
公务员面试题型分类与应试套路一、筹备工作类开头：万能句子：具有积极意义，对社会产生重要影响，值得肯定和倡导。
1.开展读书教育月活动是对贯彻落实建设读书型机关的积极响应，应该从以下几个方面开展筹备工作：2.组织人员到农村进行文艺汇演，能进一步弘扬先进文化，丰富和活跃农民的精神文化生活，应该从以下几个方面开展筹备工作：3.去汶川交流，有利于我们更好地了解当地的情况，提供相应的帮助，应该从以下几个方面开展筹备工作：4.开办一个有关于“幸福广东”的论坛，有利于更好地了解民情，应该从以下几个方面开展筹备工作：5.单位组织进行相关革命遗迹的参观，有利于探求辛亥革命的当代意义，激励我们努力工作，应该从以下几个方面开展筹备工作：1虚心请教请教有相关送文艺进村经验的领导和同事，参考以往的经验，熟悉组织筹划文艺汇演工作的相关流程。
2收集资料（1）通过新闻报道、问卷调查等途径查询了解考察目的地灾后重建取得的成绩、以及目前还存在的一些困难。
（2）到当地乡村去，和当地政府人员和群众进行沟通，了解乡村的文化风俗特点和农民朋友喜爱的表演形式和内容，根据这些信息来选定表演形式和内容，尽量把乡村群众的故事搬上舞台。
召开会议召集村干部对这项工程开会研究，集思广义，提出合理规划，长期规划。
同事对规划要进行专家论证3写活动方案（1）表演：确定活动的主题，内容，形式，范围，力度，并根据乡村当地的生产生活情况确定好汇演的时间、地点、经费预算等等。
同时汇总成完善的活动方案交由领导审批。
（2）考查拜访：确定考查拜访形式，并根据乡村当地的生产生活情况确定好拜访时间、地点、行程、经费预算等等。
同时汇总成完善的活动方案交由领导审批。
4做好联络沟通工作（1）表演：与当地文艺工作负责人取得联系与沟通，告知汇演时间和参与人员的基本情况，以便对方做好配合与接待工作。
（2）考查拜访：确定本单位去考察的人数，并与对方单位的负责人取得沟通，确定双方适合的时间，以及本单位的路线，住宿，交通等情况，以便对方做好接待工作。
公务员考试：面试题目的四大分类和经典答题套路第一类为政策理论程度类的题。
出题方向：〔一〕思辩性命题：引用的话外表矛盾实际上是不矛盾的，只不过角度不一样，答复此类问题的时候要找到着落点。
〔二〕对政策、方针的理解。
〔三〕对社会现象的认识类：①段子所反响的社会现象类。
②对社会现象的直接认识。
〔一〕、思辩性问题的答复技巧①先理解题意。
②尽力找到着落点，找准切入点。
③把问题的两个方面分角度解释清楚。
④把问题的两方面统一起来。
⑤联络自身〔忌胡乱联络〕。
如：有人说公务员应该对上负责，又有人说公务员应该对下负责，你是____的?对于这个问题我是这样看的。
①我认为这两个观点都有道理，只不过看问题的角度不同。
②公务员应该对上负责是由公务员的组织性和纪律性决定的，就是说公务员应该服从上级的指挥，遵守党的政策、方针。
对党和国家负责。
③公务员应该对下负责是由公务员的宗旨决定的，作为一名公务员要全心全意为人民效劳。
④从本质而言对上负责和对下负责是统一的，因为党的宗旨就是全心全意为人民效劳。
坚持三个代表重要思想就是立党为公，执政为民。
执行党的政策方针就是等于为人民效劳，而另一方面全心全意为人民效劳就表达了党的遗志。
⑤假如我有幸成为公务员，我将模范执行党的政策、方针，全心全意为人民效劳，即做到对上负责，又对人民负责。
〔二〕对社会现象的认识答题思路：①解释给出的话所反映的现象。
②辨证的对待这种现象：这种现象确实存在，而且在某些地区，某些领域还比拟严重，但是是部分现象，这句话以偏概全。
③指出这种现象的危害，虽然是部分现象，但是危害不可小视。
④指出这种现象的根，是由于法制不完善，制度不完好，监视不到位，素质没进步造成的。
⑤找出解决方法。
⑥充满信心，提出希望。
要领：社会现象〔不可取，反对，谴责，客观存在，丑恶，严厉打击，愤慨，自豪，〕套路是〔1〕首先可能这个社会现象存在，判断是部分还是大局问题。
大局是好的，主流是好的。
只是极少数，极其个别的。
八、经典真题一、自我认知新题型：1、有些公务员，在工作中嫌累、嫌苦，辞职不干，你如何看待？2、结合自身条件谈谈公务员应该具备哪些素质？3、你对基层工作单位条件设备落后待遇差有什么心理准备？4、你的朋友做律师，几年内就可以买车买房，你做公务员几年都买不起，请问你怎么看？（2011 年广东5月10号上午题）5、公务员面临很多诱惑，面对诱惑时，你有哪些准备？6、你的优点和缺点是什么？二、人际沟通典型题目：1、你和一个同事在一个科室，他比较善于表达自己，而你比较默默无闻，你怎么看？2、领导经常让你为他办私事，对此，你怎么办?3、同事上班时间出去办了点私事，很快就回来了，没和领导请假，领导知道后批评了她，她一赌气不好好工作，每天很懈怠，作为她的好朋友你怎么劝她？4、你升职了，你以前的两位同事，一个对你言听计从，一个冷若冰霜。
请问你如何解决？5、你和同事一起合作一个数据分析，可是由于你手上有别的工作要做，耽误了合作的事。
这个同事向领导打小报告，对此你怎么办？6、你在接待一个群众时，他的问题很刁难，你态度很差的回答了。
之后他在网上发了篇语言很刻薄的博客，你怎么处理？三、组织管理新题型：1、领导让你在辖区内组织一次下岗工人的技术培训，你怎么做？2、老龄委要给空巢老人搞活动，要你提出三个有新意的主题，选其中一个开展活动，谈谈你认为其中的重点和难点是什么？3、省法院打算到基层法院进行民事诉讼法修改的调研活动，基层法院领导要求你负责活动的前期筹备工作，你怎么准备？（11 年5月12日广东法检面试真题）4、要开展大学生村官工作情况的调研，你会怎么开展调研？你怎么保证调研成果的真实性和可靠性？5、到某个街道活社区进行低碳宣传活动，你会怎么做，谈谈你的工作思路？6、政府要为外来务工人员做心理咨询服务，领导让你组织，具体你怎么做？四、应急应变真题：1、一个学校，分东西两个校区，中间隔了一条环城马路，最近这条路上发生了几起学生受伤的交通事故，如果你负责主管这条马路，你怎么办？2、因为你的工作失职，群众给你单位送来一面“办事不力”的锦旗，领导让你挂上，你怎么办？3、在单位组织的工作满意度调查时，群众对你的调查结果感到非常的不满意，在这种情况下，你该如何做？4、你组织单位去旅游，要求必须在两点以前回来，否则会误火车，但是有几个人两点还没有到，你怎么办？5、假如你的领导要出席一个会议，可是临时又因为某种原因不能来了，你应该怎么做？6、你所在的城市的征集宣传口号，请拟出3个，并阐述理由。
最全事业单位公务员结构化面试题型及答题套路(真题)结构化面试题型及答题套路一、求职动机和拟任职位的匹配性1、自我认知能力2、求职动机与拟任职位匹配性二、计划、组织、协调能力1、职位型2、活动型3、方案型4、突发型5、协调型6、排序型三、人际关系意识与技巧1、普通型2、挫折型3、两难型4、综合型四、应变能力1、普通型2、编讲故事串词型五、综合分析能力1、普通型2、消极型3、新生事物型4、名言锦句型5、历史故事寓言型6、思辨型一求职动机和拟任职位的匹配性1、自我认知能力2、求职动机和拟任职位的匹配性例1请问你为何报考公务员？答：要点是你为报考公务员做了何种准备进行阐述套路：a、政治上b、研究上c、能力上（我曾经担任军体区队长、参与学生会工作、参加社会实践，基于以上工作我获得了成就感，为别人服务我很开心，我追求的是一种责任）d、性格上（沉着稳健、有耐心、执着、遇事不慌）。
例2请谈谈你的优缺点？答：优点三个，缺点一个（平时做事原则性过强，灵活性稍显不足，太过追求完美，这是通过改善可以克服的，不是原则上的缺点）。
例3有人说优秀学生出国，二流学生考公务员，对此你怎么看？答：不可人为将自己划入二流学生。
选择职业只是人们在择业观上的不同，并无优劣之分，我报考公务员是基于我对此做好了充分的准备（将例1内容列入）。
二计划、组织、协调能力1、职位型例4如果你被录取了，你打算怎样开展工作？答：首先，熟悉工作，适应环境其次，肯于研究求教，向领导研究，向老同事研究再次，把领导交办的工作认真负责积极德尔处理好，争取创造性的完成任务最后，在熟悉和胜任本职工作之后，积极寻找工作中还有哪些问题，提出解决的办法。
2、活动型例4领导交办你组织*****活动，你怎么办？答：基本套路是一个表态，三、四个环节。
首先破题做表态：领导把这份工作交办于我，是对我的信任，也是对我锻炼能力的一次机会，我一定努力完成这项任务，以不辜负领导对我的信任，我打算从以下几个环节来完成这项任务。
