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建设工程劳动定额关于发布《建设工程劳动定额》行业标准的通知人社部发〔2009〕10号各省、自治区、直辖市劳动保障厅（局）、建设厅（委）、新疆生产建设兵团劳动保障部、建设局：现发布《建设工程劳动定额》推荐性行业标准，自2009年3月1日起施行，同时废止以前年度相关行业标准。
标准名称及编号见附件。
本标准由住房和城乡建设部组织出版发行。
附件：《建设工程劳动定额》行业标准名称及编号一览表人力资源和社会保障部住房和城乡建设部二○○九年一月八日2009版建设工程劳动定额全5册资料详细目录为了规范劳务市场发展，维护劳动者合法权益，适应科学技术的进步，满足建筑施工企业的需求，根据《建设部关于贯彻<国务院关于解决农民工问题的若干意见>的实施意见》（建人函[2006]80号）及《关于开展<建设工程劳动定额>编制工作的通知》（建办标函[2006]750号）文件，住房和城乡建设部标准定额司、人事教育司组织编制了中华人民共和国劳动和劳动安全行业标准《建设工程劳动定额》，经人力资源和社会保障部、住房和城乡建设部联合发布，自2009年3月1日起施行，以前年度相关行业标准同时废止。
《建设工程劳动定额》分为建筑工程、装饰工程、安装工程、市政工程和园林绿化工程，适用于工业和民用建筑的新建、改建和扩建工程，城市园林和市政绿化工程。
详细目录1、《建设工程劳动定额市政工程》LD/T99.1-2008，LD/T99.4～8-2008，LD/T99.12-2008，LD/T99.13-2008。
16开，平装。
873千字，468页。
书号：1580177?168，定价：120.00元。
本标准分为八个分册：拆除与临时工程，桩基础工程，道路工程，桥涵工程，堤防工程，管网工程，隧道工程，维修养护工程。
本标准适用于全国建设工程劳务市场。
目的是完善建设行业分配制度，规范劳务市场发展，满足建筑施工企业需求，转变政府管理职能，维护劳动者合法权益，适应科技进步要求。
人力资源和社会保障部、住房和城乡建设部关于发布《建设工程劳动定额》行业标准的通知
文章属性
•【制定机关】人力资源和社会保障部,住房和城乡建设部
•【公布日期】2009.01.08
•【文号】人社部发[2009]10号
•【施行日期】2009.03.01
•【效力等级】部门规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】标准化
正文
人力资源和社会保障部、住房和城乡建设部关于发布《建设
工程劳动定额》行业标准的通知
（人社部发〔2009〕10号）
各省、自治区、直辖市劳动保障厅（局）、建设厅（委）、新疆生产建设兵团劳动保障部、建设局：
现发布《建设工程劳动定额》推荐性行业标准，自2009年3月1日起施行，同时废止以前年度相关行业标准。
标准名称及编号见附件。
本标准由住房和城乡建设部组织出版发行。
附件：《建设工程劳动定额》行业标准名称及编号一览表
人力资源和社会保障部
住房和城乡建设部
二○○九年一月八日附件：
《建设工程劳动定额》行业标准名称及编号一览表。
建设工程劳动定额模板、钢筋、混凝土工程等三项标准编制工作方案一、编制目的和作用制定现行《建设工程劳动定额》，为建筑企业内部组织生产、编制施工作业计划、签发施工任务单、考核工效提供依据；为编制预算定额、清单计价定额提供标准；为各地、市建设部门发布实物工程量人工单价提供统一的基础，进一步规范建筑劳务合同的签订和履行；指导建筑业企业劳务费结算和支付的管理。
二、编制范围《建设工程劳动定额》作为建设行业标准，按建设部《建设工程劳动定额编制工作方案》的分工，我省此次承担修订建筑工程模板、钢筋、混凝土三部分工程劳动定额。
三、编制原则1、项目划分简明适用。
在劳动部和建设部制定的行业标准94年《建筑安装工程劳动定额、建筑装饰工程劳动定额》的基础上，增加劳动定额的适应性。
根据新材料、新工艺、新技术的采用，力求增加新的定额项目，删除已经淘汰或甚少使用的项目，新增定额项目尽可能满足《建设工程工程量清单计价规范》的要求，突出解决劳动定额缺项、漏项的问题。
2、定额水平保持先进合理水平。
除施工作业方法变化的项目水平适当提高外，其余项目基本保持原有劳动定额水平，对定额水平明显偏高或偏低的项目进行调整。
3、定额的编排符合《中华人民共和国劳动和劳动安全行业标准》的要求。
定额组成为：总说明、册说明、章节说明、名词解释、施工方法、规定及示意图、计算规则、时间定额标准。
4、定额表现形式。
以时间定额（工日）表示，不列产量定额。
四、编制依据1、1994年中华人民共和国劳动部和建设部发布的《建筑安装工程劳动定额、建筑装饰工程劳动定额》；2、1995年中华人民共和国建设部发布的（GJD-101-95）《全国统一建筑工程基础定额》；3、2004年《建筑安装工人安全技术操作规范》；4、现行《建筑安装工程施工及验收规范》和《建筑安装工程质量检验评定标准》；5、现行《建筑工人技术等级标准》；6、省及有关部门现行的定额标准；7、其它有关劳动定额的技术测定和统计分析资料。
钢筋混凝土定额说明在建筑工程中，钢筋混凝土是一种广泛应用的结构材料，而钢筋混凝土定额则是对其施工过程中各项工作和材料消耗的标准规定。
这一定额对于准确计算工程造价、合理安排施工资源以及保证工程质量都具有重要意义。
一、钢筋混凝土定额的组成钢筋混凝土定额通常包括以下几个主要部分：1、混凝土工程混凝土的拌制：包括确定所需的原材料（如水泥、砂、石子、水等）的种类和用量。
混凝土的运输：涵盖运输方式（如泵送、塔吊吊运等）和运输距离的考虑。
混凝土的浇筑：明确浇筑的方法（如分层浇筑、连续浇筑等）以及所需的人工和机械。
2、钢筋工程钢筋的制作：包含钢筋的调直、切断、弯曲等加工过程。
钢筋的安装：涉及钢筋的绑扎、焊接或机械连接等安装方式。
3、模板工程模板的制作：包括选择模板材料（如木模板、钢模板、胶合板等）。
模板的安装与拆除：确定安装的工艺和拆除的时间。
二、混凝土工程定额说明1、混凝土强度等级不同的工程部位和设计要求会规定不同的混凝土强度等级，如C20、C30 等。
定额中会根据强度等级的不同，分别给出相应的材料用量和工作内容。
2、混凝土配合比配合比是影响混凝土质量和成本的关键因素。
定额中一般会给出常用的配合比，但在实际工程中，可能需要根据原材料的实际情况进行调整。
3、混凝土运输运输距离和运输方式会影响运输费用。
如果运输距离超过定额规定的范围，可能需要额外计算运输费用。
4、混凝土浇筑浇筑过程中的振捣、养护等工作都包含在定额内。
但对于特殊的养护要求（如高温养护、蒸汽养护等），可能需要另行计算费用。
三、钢筋工程定额说明1、钢筋种类钢筋分为不同的种类，如热轧钢筋、冷轧钢筋等，每种钢筋的定额单价可能不同。
2、钢筋长度计算钢筋的长度计算需要考虑弯钩、锚固等因素，定额中会给出相应的计算规则。
3、钢筋连接方式常见的钢筋连接方式有绑扎、焊接和机械连接。
不同的连接方式定额单价不同，且工作内容也有所差异。
四、模板工程定额说明1、模板材料不同的模板材料价格和周转次数不同，会影响模板工程的费用。
《吉林省建筑工程计价定额》(JLJD-JZ-2019)总说明一、《吉林省建筑工程计价定额》(JLJD-JZ-2019)(以下简称本定额)是与国家标准《建设工程工程量清单计价规范》(GB50500-2013)、《房屋建筑与装饰工程工程量计算规范》(GB50845-2013)配套的，依据建设部颁布的《房屋建筑与装饰工程消耗量定额》(TY01-31-2015)以及《吉林省建筑工程计价定额》(JLJD-JZ-2014)，结合我省实际情况编制的。
二、本定额包括：土石方工程，地基处理及边坡支护工程，桩基工程，砌筑工程，混凝土及钢筋混凝土工程，金属结构工程，木结构工程，屋面及防水工程，保温、隔热、防腐工程，措施项目共十章。
三、本定额适用于吉林省行政区域内(海拔高程2000m以下、地震烈度8度以下地区)一般工业与民用建筑的新建、扩建和改建房屋建筑工程。
涉及装配式建筑工程，按《吉林省装配式建筑工程计价定额》(JLJD-ZP-2017)的相应项目执行；涉及绿色建筑工程，按《吉林省绿色建筑装工程计价定额》(JLJD-LJ-2017)的相应项目执行；涉及房屋装饰工程，按《吉林省装饰工程计价定额》(JLJD-ZS-2019)的相应项目执行；涉及室外地(路)面、室外给排水等市政工程，按《吉林省市政工程计价定额》(JLJD-SZ-2019)的相应项目执行；涉及房屋修缮及抗震加固工程，按《吉林省房屋修缮及抗震加固工程计价定额》的相应项目执行；涉及园林及仿古建筑工程，按《吉林省园林及仿古建筑工程计价定额》的相应项目执行。
四、本定额是编审国有资产投资估算、设计概算、施工图预算、招标控制价(标底)、竣工结算、调解处理工程造价纠纷、鉴定及控制工程造价的依据，是投标人确定投标报价的参考，是招标人衡量投标报价合理性的基础，是编制建设工程投资估算指标、概算指标的基础。
五、本定额是以具有相应资质和施工能力的施工单位，按照正常施工条件和建设程序、常规的施工方法和技术工艺、合理的施工工期和劳动组织、合格的建筑材料和合理的施工损耗、常用的机械类型和合理的机械配置为基础编制的。
2008建设工程劳动定额-回复2008年建设工程劳动定额是一份非常重要的文件，它对于管理和评估建筑工程项目的劳动力需求起着至关重要的作用。
在这篇文章中，我将一步一步介绍2008年建设工程劳动定额的背景、内容和应用。
让我们一起来探讨这一文件的重要性和实际应用。
首先，我们来了解一下建设工程劳动定额的背景。
建设工程劳动定额是国家建设部根据建筑施工实际情况和劳动力需求特点编制的一份文件。
它是根据建筑工程不同工种的劳动力需求及其工作强度、工作时间等因素进行科学计算和评估的结果。
2008年的劳动定额主要是为了加强建筑工程的管理、提高施工效率和保证劳动者权益的保障。
接下来，我们来了解一下2008年建设工程劳动定额的内容。
该文件主要涵盖了建筑工程施工中的各个工种的劳动力需求，并根据工种的工作强度和工作时间等因素进行了明确的计算和评估。
劳动定额中涉及到的工种包括但不限于砌筑工、钢筋工、混凝土工、架子工等。
每个工种的劳动力需求都有明确的规定，包括每日工作时间、劳动量、工作强度等。
然后，我们来探讨一下2008年建设工程劳动定额的应用。
这个劳动定额是对于建筑工程施工项目的劳动力需求进行评估和管理的依据。
它可以用于编制施工计划、制定劳动力调配和招聘策略、控制成本和合理安排工作时间等方面。
同时，该文件也可以作为评估工程质量、施工进度和劳动者权益保护的依据。
通过合理应用劳动定额，可以提高施工效率，控制成本，保障劳动者权益，提高工程质量，推动建筑行业的可持续发展。
最后，我们来总结一下2008年建设工程劳动定额的重要性。
该文件是对建筑工程劳动力需求进行科学评估和管理的依据。
它可以帮助施工单位合理安排工作时间、科学配置劳动力、提高工程质量和效率，并保障劳动者的权益。
通过合理应用劳动定额，可以促进建筑行业的健康发展，为社会经济建设做出贡献。
总的来说，2008年建设工程劳动定额是一份非常重要的文件，它对于管理和评估建筑工程项目的劳动力需求起着至关重要的作用。
中国土木工程学会中土学培[2009]03号关于举办2009年新版《建设工程劳动定额》宣贯交底暨人工单价预算定额和清单计价实务培训班的通知各有关单位：为贯彻落实《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》的有关精神，促进社会建设的发展，按照国务院关于严格执行国家劳动标准的精神，落实建筑工人“劳有所得”，人力资源和社会保障部、住房和城乡建设部以人社部发…2009‟10号文件批准发布了《建设工程劳动定额》，自2009年3月1日起施行，同时废止以前年度相关行业标准。
并要求各地加强《建设工程劳动定额》宣贯培训工作。
《关于开展建筑与装饰工程实物工程量人工单价及建筑工人人工工资信息测算和发布工作的通知》也即将正式发布。
《建设工程劳动定额》分为30个分册，修编劳动定额和建立建筑装饰工程实物工程量人工单价及建筑工人人工工资信息测算和发布机制有利于规范收入分配程序和劳务市场，切实解决建筑工程劳动力单价与市场脱节问题，有效促进劳动力工资逐步提高，规范建筑业劳务合同的签订和履行，指导建筑企业劳务费结算和支付管理，为各地区各部门编制预算定额和清单计价提供了科学的依据，为各地建设部门发布实物工程量人工单价提供统一的基础。
为帮助各单位有关人员学习、理解新定额标准的基本精神与主要内容，以及实施中应重点把握的关键与要求，切实提高定额计价实务操作水平，做好建筑与装饰工程实物工程量人工单价及建筑工人人工工资信息测算和发布工作，中国土木工程学会决定举办“2009年新版《建设工程劳动定额》宣贯交底暨人工单价预算定额和清单计价实务培训班”，望有关部门单位积极组织或选派本单位、本系统有关人员参加。
现将有关事项通知如下：一、参加对象各级建设工程、劳动保障行政主管部门、行业协会、建设工程造价管理（总）站、定额（总）站、建筑建材业市场管理（总）站、建设工程劳动定额站、招投标管理办、协（学）会、市政、工程造价等单位工程造价编制和管理人员；各地建设工程设计、施工、监理、定额、咨询等单位的主管领导和总工程师、造价师、工程技术和管理人员；各地土建、装饰、市政、水电安装、绿化工程等企业的工程技术和管理人员；各建筑工程院校、科研单位、建工材料厂家的有关人员等。
建设工程劳动定额对于公布《建设工程劳动定额》行业标准的通知人社部发〔2009〕10号各省、自治区、直辖市劳动保障厅（局）、建设厅（委）、新疆生产建设兵团劳动保障部、建设局：现公布《建设工程劳动定额》介绍性行业标准，自2009年3月1日起实行，同时取消从前年度有关行业标准。
标准名称及编号见附件。
本标准由住宅和城乡建设部组织第一版刊行。
附件：《建设工程劳动定额》行业标准名称及编号一览表人力资源和社会保障部住宅和城乡建设部二○○九年一月八日《建设工程劳动定额》行业标准名称及编号一览表序行业标准编号标准名称取消行业标准号编号1LD/建设工程劳动定额建筑工程-资料运输与加工工程LD/LD/2LD/建设工程劳动定额建筑工程-人工土石方工程LD/LD/3LD/建设工程劳动定额建筑工程-架子工程LD/4LD/建设工程劳动定额建筑工程-砌筑工程LD/5LD/建设工程劳动定额建筑工程-木构造工程LD/6LD/建设工程劳动定额建筑工程-模板工程LD/7LD/建设工程劳动定额建筑工程-钢筋工程LD/8LD/建设工程劳动定额建筑工程-混凝土工程LD/9LD/建设工程劳动定额建筑工程-防水工程LD/10LD/建设工程劳动定额建筑工程-金属构造工程LD/11LD/建设工程劳动定额建筑工程-防腐、隔热、保温工程LD/12LD/建设工程劳动定额市政工程-桩基础工程LD/13LD/建设工程劳动定额市政工程-桩基础工程LD/14LD/建设工程劳动定额市政工程-道路工程LD/15LD/建设工程劳动定额市政工程-桥涵工程LD/16LD/建设工程劳动定额市政工程-谨防工程LD/LD/17LD/建设工程劳动定额市政工程-管网工程LD/LD/18LD/建设工程劳动定额市政工程-地道工程LD/19LD/建设工程劳动定额市政工程-维涵保养工程LD/20LD/建设工程劳动定额装修工程-抹灰与镶贴工程LD/21LD/建设工程劳动定额装修工程-门窗及木装修工程LD/22LD/建设工程劳动定额装修工程-油漆、涂料、裱糊工程LD/23LD/建设工程劳动定额装修工程-玻璃、幕强墙及采光屋面LD/工程24LD/建设工程劳动定额安装工程-管道安装工程25LD/建设工程劳动定额安装工程-电气安装工程26LD/建设工程劳动定额安装工程刷油、防腐化与绝热工程27LD/建设工程劳动定额安装工程-通风空调工程28LD/建设工程劳动定额园林绿化工程-绿化工程29LD/建设工程劳动定额园林绿化工程-园路、园桥及假山工程30LD/建设工程劳动定额园林绿化工程-园林景观工程2009版建设工程劳动定额全 5册资料详尽目录为了规范劳务市场发展，保护劳动者合法权益，适应科学技术的进步，知足建筑施工企业的需求，依据《建设部对于贯彻<国务院对于解决农民工问题的若干建议 >的实行建议》（建人函[2006]80 号）及《对于展开<建设工程劳动定额>编制工作的通知》（建办标函[2006]750号）文件，住宅和城乡建设部标准定额司、人事教育司组织编制了中华人民共和国劳动和劳动安全行业标准《建设工程劳动定额》，经人力资源和社会保障部、住宅和城乡建设部结合公布，自2009年3月1日起实行，从前年度有关行业标准同时取消。
2009年新版《建设工程劳动定额》中土学培[2009]03号关于举办2009年新版《建设工程劳动定额》宣贯交底暨人工单价预算定额和清单计价实务培训班的通知各有关单位:为贯彻落实《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》的有关精神～促进社会建设的发展～按照国务院关于严格执行国家劳动标准的精神～落实建筑工人“劳有所得”～人力资源和社会保障部、住房和城乡建设部以人社部发…2009?10号文件批准发布了《建设工程劳动定额》～自2009年3月1日起施行～同时废止以前年度相关行业标准。
并要求各地加强《建设工程劳动定额》宣贯培训工作。
《关于开展建筑与装饰工程实物工程量人工单价及建筑工人人工工资信息测算和发布工作的通知》也即将正式发布。
《建设工程劳动定额》分为30个分册～修编劳动定额和建立建筑装饰工程实物工程量人工单价及建筑工人人工工资信息测算和发布机制有利于规范收入分配程序和劳务市场～切实解决建筑工程劳动力单价与市场脱节问题～有效促进劳动力工资逐步提高～规范建筑业劳务合同的签订和履行～指导建筑企业劳务费结算和支付管理～为各地区各部门编制预算定额和清单计价提供了科学的依据～为各地建设部门发布实物工程量人工单价提供统一的基础。
为帮助各单位有关人员学习、理解新定额标准的基本精神与主要内容～以及实施中应重点把握的关键与要求～切实提高定额计价实务操作水平～做好建筑与装饰工程实物工程量人工单价及建筑工人人工工资信息测算和发布工作～中国土木工程学会决定举办“2009年新版《建设工程劳动定额》宣贯交底暨人工单价预算定额和清单计价实务培训班”～望有关部门单位积极组织或选派本单位、本系统有关人员参加。
现将有关事项通知如下:一、参加对象各级建设工程、劳动保障行政主管部门、行业协会、建设工程造价管理,总,站、定额,总,站、建筑建材业市场管理,总,站、建设工程劳动定额站、招投标管理办、协,学,会、市政、工程造价等单位工程造价编制和管理人员,各地建设工程设计、施工、监理、定额、咨询等单位的主管领导和总工程师、造价师、工程技术和管理人员,各地土建、装饰、市政、水电安装、绿化工程等企业的工程技术和管理人员,各建筑工程院校、科研单位、建工材料厂家的有关人员等。
