建设工程劳动定额模板、钢筋、混凝土
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建设工程劳动定额关于发布《建设工程劳动定额》行业标准的通知人社部发〔2009〕10号各省、自治区、直辖市劳动保障厅(局)、建设厅(委)、新疆生产建设兵团劳动保障部、建设局:现发布《建设工程劳动定额》推荐性行业标准,自2009年3月1日起施行,同时废止以前年度相关行业标准。
标准名称及编号见附件。
本标准由住房和城乡建设部组织出版发行。
附件:《建设工程劳动定额》行业标准名称及编号一览表人力资源和社会保障部住房和城乡建设部二○○九年一月八日2009版建设工程劳动定额全5册资料详细目录为了规范劳务市场发展,维护劳动者合法权益,适应科学技术的进步,满足建筑施工企业的需求,根据《建设部关于贯彻<国务院关于解决农民工问题的若干意见>的实施意见》(建人函[2006]80号)及《关于开展<建设工程劳动定额>编制工作的通知》(建办标函[2006]750号)文件,住房和城乡建设部标准定额司、人事教育司组织编制了中华人民共和国劳动和劳动安全行业标准《建设工程劳动定额》,经人力资源和社会保障部、住房和城乡建设部联合发布,自2009年3月1日起施行,以前年度相关行业标准同时废止。
《建设工程劳动定额》分为建筑工程、装饰工程、安装工程、市政工程和园林绿化工程,适用于工业和民用建筑的新建、改建和扩建工程,城市园林和市政绿化工程。
详细目录1、《建设工程劳动定额市政工程》LD/T99.1-2008,LD/T99.4~8-2008,LD/T99.12-2008,LD/T99.13-2008。
16开,平装。
873千字,468页。
书号:1580177?168,定价:120.00元。
本标准分为八个分册:拆除与临时工程,桩基础工程,道路工程,桥涵工程,堤防工程,管网工程,隧道工程,维修养护工程。
本标准适用于全国建设工程劳务市场。
目的是完善建设行业分配制度,规范劳务市场发展,满足建筑施工企业需求,转变政府管理职能,维护劳动者合法权益,适应科技进步要求。
中国土木工程学会中土学培[2009]03号关于举办2009年新版《建设工程劳动定额》宣贯交底暨人工单价预算定额和清单计价实务培训班的通知各有关单位:为贯彻落实《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》的有关精神,促进社会建设的发展,按照国务院关于严格执行国家劳动标准的精神,落实建筑工人“劳有所得”,人力资源和社会保障部、住房和城乡建设部以人社部发…2009‟10号文件批准发布了《建设工程劳动定额》,自2009年3月1日起施行,同时废止以前年度相关行业标准。
并要求各地加强《建设工程劳动定额》宣贯培训工作。
《关于开展建筑与装饰工程实物工程量人工单价及建筑工人人工工资信息测算和发布工作的通知》也即将正式发布。
《建设工程劳动定额》分为30个分册,修编劳动定额和建立建筑装饰工程实物工程量人工单价及建筑工人人工工资信息测算和发布机制有利于规范收入分配程序和劳务市场,切实解决建筑工程劳动力单价与市场脱节问题,有效促进劳动力工资逐步提高,规范建筑业劳务合同的签订和履行,指导建筑企业劳务费结算和支付管理,为各地区各部门编制预算定额和清单计价提供了科学的依据,为各地建设部门发布实物工程量人工单价提供统一的基础。
为帮助各单位有关人员学习、理解新定额标准的基本精神与主要内容,以及实施中应重点把握的关键与要求,切实提高定额计价实务操作水平,做好建筑与装饰工程实物工程量人工单价及建筑工人人工工资信息测算和发布工作,中国土木工程学会决定举办“2009年新版《建设工程劳动定额》宣贯交底暨人工单价预算定额和清单计价实务培训班”,望有关部门单位积极组织或选派本单位、本系统有关人员参加。
现将有关事项通知如下:一、参加对象各级建设工程、劳动保障行政主管部门、行业协会、建设工程造价管理(总)站、定额(总)站、建筑建材业市场管理(总)站、建设工程劳动定额站、招投标管理办、协(学)会、市政、工程造价等单位工程造价编制和管理人员;各地建设工程设计、施工、监理、定额、咨询等单位的主管领导和总工程师、造价师、工程技术和管理人员;各地土建、装饰、市政、水电安装、绿化工程等企业的工程技术和管理人员;各建筑工程院校、科研单位、建工材料厂家的有关人员等。
2008建设工程劳动定额-回复2008年建设工程劳动定额是一份非常重要的文件,它对于管理和评估建筑工程项目的劳动力需求起着至关重要的作用。
在这篇文章中,我将一步一步介绍2008年建设工程劳动定额的背景、内容和应用。
让我们一起来探讨这一文件的重要性和实际应用。
首先,我们来了解一下建设工程劳动定额的背景。
建设工程劳动定额是国家建设部根据建筑施工实际情况和劳动力需求特点编制的一份文件。
它是根据建筑工程不同工种的劳动力需求及其工作强度、工作时间等因素进行科学计算和评估的结果。
2008年的劳动定额主要是为了加强建筑工程的管理、提高施工效率和保证劳动者权益的保障。
接下来,我们来了解一下2008年建设工程劳动定额的内容。
该文件主要涵盖了建筑工程施工中的各个工种的劳动力需求,并根据工种的工作强度和工作时间等因素进行了明确的计算和评估。
劳动定额中涉及到的工种包括但不限于砌筑工、钢筋工、混凝土工、架子工等。
每个工种的劳动力需求都有明确的规定,包括每日工作时间、劳动量、工作强度等。
然后,我们来探讨一下2008年建设工程劳动定额的应用。
这个劳动定额是对于建筑工程施工项目的劳动力需求进行评估和管理的依据。
它可以用于编制施工计划、制定劳动力调配和招聘策略、控制成本和合理安排工作时间等方面。
同时,该文件也可以作为评估工程质量、施工进度和劳动者权益保护的依据。
通过合理应用劳动定额,可以提高施工效率,控制成本,保障劳动者权益,提高工程质量,推动建筑行业的可持续发展。
最后,我们来总结一下2008年建设工程劳动定额的重要性。
该文件是对建筑工程劳动力需求进行科学评估和管理的依据。
它可以帮助施工单位合理安排工作时间、科学配置劳动力、提高工程质量和效率,并保障劳动者的权益。
通过合理应用劳动定额,可以促进建筑行业的健康发展,为社会经济建设做出贡献。
总的来说,2008年建设工程劳动定额是一份非常重要的文件,它对于管理和评估建筑工程项目的劳动力需求起着至关重要的作用。
2009年新版《建设工程劳动定额》中土学培[2009]03号关于举办2009年新版《建设工程劳动定额》宣贯交底暨人工单价预算定额和清单计价实务培训班的通知各有关单位:为贯彻落实《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》的有关精神~促进社会建设的发展~按照国务院关于严格执行国家劳动标准的精神~落实建筑工人“劳有所得”~人力资源和社会保障部、住房和城乡建设部以人社部发…2009?10号文件批准发布了《建设工程劳动定额》~自2009年3月1日起施行~同时废止以前年度相关行业标准。
并要求各地加强《建设工程劳动定额》宣贯培训工作。
《关于开展建筑与装饰工程实物工程量人工单价及建筑工人人工工资信息测算和发布工作的通知》也即将正式发布。
《建设工程劳动定额》分为30个分册~修编劳动定额和建立建筑装饰工程实物工程量人工单价及建筑工人人工工资信息测算和发布机制有利于规范收入分配程序和劳务市场~切实解决建筑工程劳动力单价与市场脱节问题~有效促进劳动力工资逐步提高~规范建筑业劳务合同的签订和履行~指导建筑企业劳务费结算和支付管理~为各地区各部门编制预算定额和清单计价提供了科学的依据~为各地建设部门发布实物工程量人工单价提供统一的基础。
为帮助各单位有关人员学习、理解新定额标准的基本精神与主要内容~以及实施中应重点把握的关键与要求~切实提高定额计价实务操作水平~做好建筑与装饰工程实物工程量人工单价及建筑工人人工工资信息测算和发布工作~中国土木工程学会决定举办“2009年新版《建设工程劳动定额》宣贯交底暨人工单价预算定额和清单计价实务培训班”~望有关部门单位积极组织或选派本单位、本系统有关人员参加。
现将有关事项通知如下:一、参加对象各级建设工程、劳动保障行政主管部门、行业协会、建设工程造价管理,总,站、定额,总,站、建筑建材业市场管理,总,站、建设工程劳动定额站、招投标管理办、协,学,会、市政、工程造价等单位工程造价编制和管理人员,各地建设工程设计、施工、监理、定额、咨询等单位的主管领导和总工程师、造价师、工程技术和管理人员,各地土建、装饰、市政、水电安装、绿化工程等企业的工程技术和管理人员,各建筑工程院校、科研单位、建工材料厂家的有关人员等。
中华人民共和国建设部办公厅建办标函[2006]765号关于开展建筑工程实物工程量与建筑工种人工成本信息测算和发布工作的通知各省、自治区建设厅、直辖市建委(建设交通委):近年来,各级建设行政主管部门组织工程造价管理机构,通过建立工程造价信息网,开展了有关工程造价信息的发布工作,对规范建筑市场中各方主体的工程造价计价行为,合理确定工程造价发挥了一定的作用。
为认真贯彻《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》,落实《建设部关于贯彻落实<国务院关于解决农民工问题的若干意见>的实施意见》的有关部署和要求,经研究,决定自2007年起开展建筑工程实物工程量与建筑工种人工成本信息(以下简称人工成本信息)的测算和发布工作。
现将有关事宜通知如下:一、开展人工成本信息发布工作是引导建筑劳务合同双方合理确定建筑工人(农民工)工资水平的基础,是建筑业企业合理支付工人劳动报酬和调解、处理建筑工人劳动工资纠纷的依据,也是工程招投标中评定成本的依据。
各地建设行政主管部门要充分重视,加强领导,保证人工成本信息发布工作的顺利开展。
二、各地工程造价管理机构在开展人工成本信息测算和发布工作中,应组织专门力量,做好人工成本信息资料的收集、分析和测算等工作,并·1·按照本通知的要求,结合当地的实际情况,建立和完善信息数据库及相关制度。
三、各地要加强人工成本信息发布的管理。
人工成本信息应根据本地建筑劳务市场情况,真实、动态的填报和发布,不得随意抬高和压低。
人工成本信息应在有关工程造价信息网并以文本形式定期发布,有条件的省、自治区、直辖市可以覆盖到县(市、区)。
四、从2007年起,建设部标准定额司将通过中国建设工程造价信息网发布直辖市和省会城市的人工成本信息。
请各省、自治区、直辖市工程造价管理机构于每季度末将人工成本信息报建设部标准定额司。
五、各级工程造价管理机构应加强本地工程造价信息网的建设和维护,配合做好中国建设工程造价信息系统的有关工作,保证信息数据及时、准确传输。
江西省04建筑工程定额说明(上)总说明一、《江西省建筑工程消耗量定额及统一基价表》(以下简称建筑定额)是在国家标准《建设工程工程量清单计价规范》(GB50500-2003)(以下简称《规范》)和《全国统一建筑工程基础定额》(GJD—101—95)及《全国统一建筑工程基础定额》(江西省单位估价表)(2000年)基础上,结合我省具体情况进行编制的。
二、建筑定额既是实行工程量清单计价办法时配套的消耗量定额,同时也是实行定额计价办法时的全省统一基价表。
它适用于我省境内工业与民用建筑的新建、扩建、改建工程。
三、建筑定额的作用1.是完成规定计量单位分项工程计价的人工、材料、施工机械台班消耗量标准。
2.是编制概算定额、估算指标的依据。
3.是编制施工图预算、编制招标标底、投标报价的依据。
4.是确定工程造价办理工程结算的依据。
5.是企业内部经济核算的基础。
四、建筑定额章节划分和表现形式主要内容分为三部分:第一部分为工程项目、第二部分为施工技术措施项目、第三部分为附录。
建筑定额章、节划分按《规范》统一项目编码设置。
定额基价的表现形式由人工费、材料费、机械费三项组成。
五、建筑定额中的基价,是全省计算建筑产品工程费的基础价。
各地区不得另编基价表。
六、建筑定额是依据现行有关国家产品标准、设计规范和施工验收规范、质量评定标准、安全操作规程编制的,并参考了行业、地方标准以及有代表性的工程设计、施工资料和其他资料。
执行定额计价办法时,除规定允许调整、换算者外,一般不得因具体工程的人工、材料、机械消耗与定额规定不同而改变消耗量。
七、建筑定额消耗量是完成规定计量单位的合格产品所需的人工、材料、机械和必要的施工措施费用标准,是按照正常的施工条件,目前我省建筑企业的施工机械装备程度,合理的施工工期、施工工艺、劳动组织为基础编制的,反映了社会平均消耗水平。
八、建筑定额中的消耗量和价格的确定1.人工工日消耗量:定额中的人工工日不分工种、技术等级,一律以综合工日表示。
陕西省建筑、装饰工程消耗量定额说明及计算规则2004版陕西建筑工程消耗量定额2004总说明一、《陕西省建筑、装饰工程消耗量定额》(以下简称本定额),是在建设部1995年《全国统一建筑工程基础定额》和2002年《全国统一建筑装饰装修工程消耗量定额》的基础上,结合陕西使用新技术、新工艺、新材料、新设备的实际情况,按照《陕西省建设工程工程量清单计价规则》的要求进行编制的。
二、本定额是完成规定计量单位的分项工程所需人工、材料、施工机械台班社会平均消耗量标准,与《陕西省建设工程工程量清单计价规则》配合使用。
是编制土建工程、装饰装修工程造价,制定招标工程标底、企业定额的基础和投标报价的参考。
三、本定额适用于新建、扩建、改建的建筑工程。
四、本定额是按照正常的施工条件,多数建筑企业的施工机械装备程度,合理的施工工期、施工工艺、劳动组织为基础编制的,反映了社会平均消耗水平。
五、本定额是依据国家和地区强制性标准、推荐性标准、设计规范、施工验收规范、质量评定标准、安全技术操作规程和《陕西省02系列建筑标准设计图集》中的建筑用料及做法进行编制的,并参考了有代表性的工程设计、施工资料、试验室资料和其他资料。
六、本定额人工工日不分工种、技术等级,一律以综合工日表示。
内容包括基本用工、超运距用工、人工幅度差和辅助用工。
工日消耗量是参照现行的全国建筑安装工程、建筑装饰工程劳动定额为基础进行计算的。
七、本定额材料消耗量的确定:1.本定额采用的建筑材料、装饰装修材料、半成品、成品均按符合国家质量标准和相应设计要求的合格产品考虑。
2.本定额中的材料消耗包括主要材料、辅助材料和零星材料等,凡能计量的材料、成品、半成品均按品种、规格逐一列出数量,并计入了相应的损耗,其内容和范围包括:从工地仓库、现场集中堆放地点或现场加工地点至操作或安装地点的运输损耗、施工操作损耗、施工现场堆放损耗。
用量很少、占材料费比重很小的零星材料合并为其他材料费,以占材料费的百分比表示。
建设工程劳动定额关于发布《建设工程劳动定额》行业标准的通知人社部发〔2009〕10号各省、自治区、直辖市劳动保障厅(局)、建设厅(委)、新疆生产建设兵团劳动保障部、建设局:现发布《建设工程劳动定额》推荐性行业标准,自2009年3月1日起施行,同时废止以前年度相关行业标准。
标准名称及编号见附件。
本标准由住房和城乡建设部组织出版发行。
附件:《建设工程劳动定额》行业标准名称及编号一览表人力资源和社会保障部住房和城乡建设部二○○九年一月八日2009版建设工程劳动定额全5册资料详细目录为了规范劳务市场发展,维护劳动者合法权益,适应科学技术的进步,满足建筑施工企业的需求,根据《建设部关于贯彻<国务院关于解决农民工问题的若干意见>的实施意见》(建人函[2006]80号)及《关于开展<建设工程劳动定额>编制工作的通知》(建办标函[2006]750号)文件,住房和城乡建设部标准定额司、人事教育司组织编制了中华人民共和国劳动和劳动安全行业标准《建设工程劳动定额》,经人力资源和社会保障部、住房和城乡建设部联合发布,自2009年3月1日起施行,以前年度相关行业标准同时废止。
《建设工程劳动定额》分为建筑工程、装饰工程、安装工程、市政工程和园林绿化工程,适用于工业和民用建筑的新建、改建和扩建工程,城市园林和市政绿化工程。
详细目录1、《建设工程劳动定额市政工程》LD/T99.1-2008,LD/T99.4~8-2008,LD/T99.12-2008,LD/T99.13-2008。
16开,平装。
873千字,468页。
书号:1580177?168,定价:120.00元。
本标准分为八个分册:拆除与临时工程,桩基础工程,道路工程,桥涵工程,堤防工程,管网工程,隧道工程,维修养护工程。
本标准适用于全国建设工程劳务市场。
目的是完善建设行业分配制度,规范劳务市场发展,满足建筑施工企业需求,转变政府管理职能,维护劳动者合法权益,适应科技进步要求。
工程施工劳动定额
工程施工劳动定额的编制工作非常繁琐,需要详细考虑每一个施工环节的具体要求和工作量,以确保施工过程中的效率和质量。
为了编制准确的劳动定额,通常需要进行勘察设计、工程测量、材料投标、施工计划等一系列工作,并结合现场实际情况进行不断调整和完善。
在实际施工中,工程施工劳动定额起着非常重要的指导作用。
通过对各项工程活动的工时、人力、材料等进行定量化和系统化的规划,可以有效地提高施工效率,减少资源浪费,保
证施工质量。
同时,工程施工劳动定额还可以作为施工单位与业主之间签订合同的依据,
明确双方责任和权利,避免纠纷产生。
工程施工劳动定额一般包括以下内容:
1. 劳动定额的基本要素:包括工程量清单、工程工法、工艺流程、作业方法、施工环节、
工作内容等。
2. 劳动定额的编制原则:包括合理性、科学性、准确性、规范性等。
3. 劳动定额的编制方法:包括工程计算、样板推演、经验总结、技术参考等。
4. 劳动定额的应用范围:包括施工计划、费用预算、进度控制、质量管理等。
工程施工劳动定额的编制不仅需要严格按照各项标准和规范进行,还需要结合实际施工情
况加以调整和完善。
只有在实际施工过程中不断积累经验,才能不断提高劳动定额的准确
性和适用性。
在未来的工程建设中,工程施工劳动定额将继续发挥重要作用,为我国建设
行业的发展提供有力支持。
建筑与装饰工程计量与计价复习题计算题及答案 The following text is amended on 12 November 2020.第二章建设工程定额与计价规范1、按劳动定额规定,砌砖工程的小组人数为22人。
根据有关资料统计数据,各种砖墙取定的比重是:双面清水墙占20%,单面清水墙占20%,混水内墙占60%。
劳动定额规定:一面内墙双面清水为工日,单面清水为工日,混水内墙工日。
求小组总产量。
(设一个工人小组配置了一台塔吊和一台砂浆搅拌机,砌砖消耗量定额项目的计量单位为10M3,求机械台班使用量。
)解:小组总产量=22*(22%*+20%*+60%*)=(m3)定额台班使用量=10/=(台班)2、水泥、石灰、砂配合比为1:1:3,砂孔隙率为41%,水泥密度1200Kg/M3,砂损耗率2%,水泥、石灰膏损耗率各为1%,求每M3砂浆各种材料用量。
解:砂消耗量= *(1+)=(m3)水泥消耗量=**(1+)=327(Kg)石灰膏消耗量=**(1+)=(m3)3、计算370mm厚标准砖外墙每1M3砌体砖和砂浆的消耗量。
一直砖的损耗率为2%,砂浆的损耗率为1%。
解:标准砖的净用量==522(块)砖消耗量=522*(1+)=532(块)砂浆的净用量=1-522*=(m3)砂浆的消耗量=*(1+)=(m3)第四章建设工程计价方法1、某工程底层平面图如图所示,墙厚均为240mm,试计算有关基数。
1、解:L中=×3+×2=L内=-+-=L外= L中+×4=+×4=S底=×3+×+-×=㎡S房=-×-×2+-×-=㎡第二篇消耗量定额应用第一章建筑面积1、某单层厂房尺寸如图所示,试计算其建筑面积。
解: S=*(+)+9*(+)*2=(m2)2、某住宅单元标准层平面图如图所示,若该住宅层高均为,共计6层。
试计算该住宅单元的建筑面积。
建设工程劳动定额模板、钢筋、混凝土
工程等三项标准编制工作方案
一、编制目的和作用
制定现行《建设工程劳动定额》,为建筑企业内部组织生产、编制施工作业计划、签发施工任务单、考核工效提供依据;为编制预算定额、清单计价定额提供标准;为各地、市建设部门发布实物工程量人工单价提供统一的基础,进一步规范建筑劳务合同的签订和履行;指导建筑业企业劳务费结算和支付的管理。
二、编制范围
《建设工程劳动定额》作为建设行业标准,按建设部《建设工程劳动定额编制工作方案》的分工,我省此次承担修订建筑工程模板、钢筋、混凝土三部分工程劳动定额。
三、编制原则
1、项目划分简明适用。
在劳动部和建设部制定的行业标准94年《建筑安装工程劳动定额、建筑装饰工程劳动定额》的基础上,增加劳动定额的适应性。
根据新材料、新工艺、新技术的采用,力求增加新的定额项目,删除已经淘汰或甚少使用的项目,新增定额项目尽可能满足《建设工程工程量清单计价规范》的要求,突出解决劳动定额缺项、漏项的问题。
2、定额水平保持先进合理水平。
除施工作业方法变化的项目水平适当提高外,其余项目基本保持原有劳动定额水平,对定额水平明显偏高或偏低的项目进行调整。
3、定额的编排符合《中华人民共和国劳动和劳动安全行业标准》的要求。
定额组成为:总说明、册说明、章节说明、名词解释、施工方法、规定及示意图、计算规则、时间定额标准。
4、定额表现形式。
以时间定额(工日)表示,不列产量定额。
四、编制依据
1、1994年中华人民共和国劳动部和建设部发布的《建筑安装工程劳动定额、建筑装饰工程劳动定额》;
2、1995年中华人民共和国建设部发布的(GJD-101-95)《全国统一建筑工程基础定额》;
3、2004年《建筑安装工人安全技术操作规范》;
4、现行《建筑安装工程施工及验收规范》和《建筑安装工程质量检验评定标准》;
5、现行《建筑工人技术等级标准》;
6、省及有关部门现行的定额标准;
7、其它有关劳动定额的技术测定和统计分析资料。
五、编制方法
鉴于本次劳动定额编制任务重、时间紧,应尽可能利用现
行劳动定额标准运用统计分析或比较类推的方法进行修订,对使用新材料、新工艺、新技术的项目,应尽可能进行技术测定,掌握第一手资料,确保劳动定额的编制质量。
六、编制工作组织
修编工作由建设部标准定额司和人事教育司共同组织,黑龙江省建设厅参编。
七、编制工作任务安排
黑龙江省建设工程劳动定额站参编任务为:《建筑工程模板、钢筋、混凝土》三部分。
八、编制工作进度安排
1、2006年12月15日前,提出定额项目划分初稿,并报黑龙江省建设厅劳动定额站。
2、2007年3月按照项目划分表填报定额水平。
3、2007年7月完成定额送审稿,报送建设部标准定额司。
4、2007年10月召开定额水平审定会。
附件:1、劳动定额各册名称
2、各册定额项目划分
3、劳动定额的表现格式示例
4、建设工程劳动定额工日数计算表
5、建设工程劳动定额水平测算表
6、编制说明书写提纲
附件1
劳动定额各册名称
A、建筑工程
A.5模板工程
A.6钢筋工程
A.7混凝土工程
附件2
各册定额项目划分
第一册建筑工程劳动定额
以1994年中华人民共和国劳动部和建设部发布的《建筑安装工程劳动定额、建筑装饰工程劳动定额》为基础,修编模板工程、钢筋工程、混凝土工程。
该册以A表示。
A.5模板工程
此分册建议除零星构件、异形构件外,取消木模板;增添竹纤板模板,木工板模板。
A.6钢筋工程
此分册建议增添点焊网片。
A.7混凝土工程
此分册建议增添地下连续墙,同时将超运距综合在项目工程内容中,综合考虑200m以内。
有关共性问题的说明
1、建筑工程劳动定额,本次修编着重考虑以手工劳动为主,电动机具或其它机具为辅进行操作的人工工日消耗,取消机械作业专业司机的操作用工。
2、劳动消耗量的单位和定额时间的构成
(1)本标准的劳动消耗量均以“时间定额”表示,以“工
日”为单位,每一工日按八小时计算。
(2)定额时间的构成
包括准备与结束时间、作业时间(基本时间+辅助时间)、作业宽放时间(技术性宽放时间+组织性宽放时间)、个人生理需要与休息宽放时间,即:T=Tzj+Tz+Txk+Tjx k
式中:T——定额时间;
Tzj——准备与结束时间;
Tz——作业时间;
Txk——作业宽放时间;
Tjxk——个人生理需要与休息宽放时间;
3、定额的概念
(1)时间定额(亦称工时定额)——生产单位合格产品或完成一定的工作任务的劳动时间消耗的限额。
(2)产量定额——单位时间内生产合格产品的数量或完成任务量的限额。
(3)时间定额与产量定额互为倒数。
4、项目外直接生产用工的内容及其控制指标的规定
(1)项目外直接生产用工包括以下内容:
1)各专业工种之间的工序搭接及有关工程之间的交叉、配合中不可避免的停歇时间。
2)施工机械在场内变换操作地点及在施工过程中的临时
停水、停电所发生的不可避免的停歇时间。
3)施工过程中水电维修用工。
4)工程验收等工程质量检查影响的操作时间。
5)操作地点转移影响的操作时间。
6)工种之间交叉作业造成的不可避免的剔凿、修复、清理等用工。
7)不可避免的少量零星用工。
(2)本标准项目外直接生产用工,按直接生产用工定额工日数的10%以内控制。
项目外直接生产用工控制指标,供企业内部核算人工成本使用,各建筑安装企业要加强管理,严格控制,一般不得超过。
5、质量要求
均按国家现行的《建筑安装工程施工及验收规范》和《建筑安装工程质量检验评定标准》中的质量要求执行。
6、安全生产要求
均按国家现行的《建筑安装工人安全技术操作规范》执行。
7、工人技术等级
均按国家现行的《土木建筑工人技术等级标准》(JGJ42—88)执行。
附件3
劳动定额的表现格式示例
中华人民共和国劳动和劳动安全行业标准
建设工程劳动定额LD/72.4-2008(DE)
A建筑工程
A.5模板工程
1、适用范围
(略)
2、引用标准
(略)
3、有关规定
3.1工作内容
3.2劳动时间消耗的单位和定额时间的构成
3.4工程量计算规则
3.5其他具体的规定
4时间定额表
4.1钢模板
4.1.1捣制基础
表1
-9-
附件4建设工程劳动定额工日数计算表
建设工程劳动定额工日数计算表
复核者:计算者:组长:
-10-
附件5建设工程劳动定额水平测算表(1-3)表1修编分册各节与原分册各节水平测算表章名称:节名称:
表2修编分册各章与原分册各章水平测算表
章名称:
注:测算基础取定,建筑装饰工程劳动定额以1994年为准。
表3修编分册与原分册水平测算表
分册名称:
注:测算基础取定,建筑装饰工程劳动定额以1994年为准。
附件6编制说明书写提纲
章节名称
一、概况
二、项目划分情况
1、项目增加
2、项目减少
三、综合工程内容的说明
四、定额水平的确定
1、定额水平的调整
2、增补项目定额水平的确定
(1)确定水平的依据
(2)确定水平的计算方法
3、确定定额水平考虑的因素和有关说明
五、有关事项说明
(备注:书写编制说明时尽量以图、表格和实例资料表示)。