职位说明书岗位名称：生产车间班长直接上级：生产调度员直接下级：操作工人岗位职责：1.负责本班生产任务及质量指标的完成。
2.负责抓好本班人员的劳动纪律。
3.负责监督本班机台设备的运转情况。
4.做好班组交接班记录，保证交接班工作的顺利进行。
5.完成车间下达的其他各项任务。
岗位要求：1.中专以上学历，机械类或管理类专业。
2.有两年以上主机操作经验并具有较高的操作技能。
3.具有一定的组织管理能力。
4.坚持原则，有较强的工作责任心。
5.熟悉本公司产品生产工艺流程，了解ISO9000质量体系的基本知识。
职位说明书岗位名称：操作工直接上级：班长直接下级：无岗位职责：1.负责完成车间下达的生产任务及质量指标。
2.如实填写机台生产工艺记录。
3.保持机台整洁及机台周围的卫生。
4.服从班长管理，完成班长安排的其它各项工作。
岗位要求：1.具有中专以上学历。
2.有良好的身体素质。
3.具有较强的工作责任心和团结协作精神。
4.熟练掌握设备的操作技能，有较强的质量意识，了解有关ISO9000质量体系的基本知识。
职位说明书岗位名称：生产调度员直接上级：调度室主任直接下级：生产车间班长岗位职责：1.合理安排本班的人力资源。
2.协调本班与其他班之间的关系。
3.配合调度主任的工作以及组织协调各班班长的管理工作。
4.全面负责本班生产任务的完成情况以及质量指标的完成情况。
5.监督各车间生产设备的运行情况。
岗位要求：1.大专以上学历，机械类、管理类等相关专业。
2.至少从事过一年以上基层管理工作。
3.具有较强的组织协调能力。
4.坚持原则，有较强的工作责任感。
5.熟悉本公司产品工艺流程，了解质量检验及ISO9000质量体系相关知识。
职位说明书岗位名称：调度室主任直接上级：生产技术科科长直接下级：生产调度员岗位职责：1.协助生产技术科科长，配合各车间按计划完成各项生产任务，保持生产正常有序的进行。
2.负责各车间的稳定生产，及时检查工艺指标的执行情况，并做好相关记录。
3.认真执行工艺管理控制程序，对违反工艺纪律造成的质量问题负责。
4.对车间的人力、物力资源进行综合平衡，合理组织生产，提高劳动生产率。
岗位要求：1.具有大专以上文化程度，经济管理专业。
2.具有较强的综合协调能力和组织管理能力。
3.坚持原则，有较强的工作责任感和事业心。
4.熟悉本公司产品生产工艺流程，了解和掌握产品质量知识及ISO9000质量体系的有关知识。
职位说明书岗位名称：车间主任直接上级：生产技术科科长直接下级：车间班长岗位职责：1.负责车间生产管理工作。
2.负责生产进度管理和生产材料统计审核管理。
3.负责车间人员的岗位培训工作，确保合格的操作人员上岗。
4.负责对各车间、班组的管理工作。
5.对下属人员检查、督促、考核、激励。
6.负责对产品生产过程中质量管理。
7.负责做好生产环境保护工作。
岗位要求：1.具有大专以上文化程度或丰富的实际经验、专业知识。
2.有较强的管理能力和协调能力。
3.有较强的工作责任心。
4.熟悉本公司产品生产工艺流程，掌握产品质量知识，熟悉ISO9000质量体系的有关知识。
职位说明书岗位名称：工艺技术员直接上级：工艺室主任直接下级：无岗位职责：1.按生产的要求，做好配方试验，并将试验样送到质管科做全检，将检测结果及时上报主任，请示对试验配方做出判断。
2.对原料、辅料中的湿料、脏料及早发现和处理。
3.对各产品的工艺记录表格做定期检查和不定期抽查，保证质量记录为原始数据。
4.负责各机台参数设定，并下发各机台进行跟踪观察。
5.负责各种产品《生产工艺通知单》和《工艺参数记录》的收发工作。
岗位要求：1.具有大专以上学历，化工类相关专业。
2.熟悉产品生产工艺流程，具有一定的工作经验。
3.能独立处理与工艺相关的事故。
4.具有较强的工作责任心，有严谨的工作态度。
5.了解产品质量知识及ISO9000质量体系的相关知识。
职位说明书岗位名称：工艺室主任直接上级：生产技术科科长直接下级：工艺技术员岗位责任：1.负责贯彻执行公司的质量方针，根据公司下达的生产目标确保完成各项任务。
2.维护质量管理体系，收集整理产品检测、试验的原始资料及内部沟通等工作。
3.编制、保管各种工艺技术文件，对由于文件差错引起的质量事故负责。
4.实施技术状态管理，对技术状态更改的依据、可行性及执行结果负责。
5.认真执行工艺管理控制程序，对本部门人员违反工艺纪律造成的质量问题负责。
岗位要求:1.具有大专以上学历，化工、化工机械、高分子等相关专业。
2.熟悉相关设备和电器的工艺及操作并具有一定的理论知识。
3.在基层工作一年以上，有较强的独立工作能力。
4.坚持原则，有较强的工作责任心。
5.熟悉本公司产品生产工艺流程，了解和掌握质量检验及ISO9000质量体系的相关知识。
职位说明书岗位名称：电器技术员直接上级：电器室主任直接下级：无岗位职责：1.具体负责公司电器设备的安装、维护，做到安全、及时供电。
2.努力学习业务知识，树立一切为生产一线服务的思想。
3.遵守公司各项规章制度，协助电器室主任的工作。
4.做好本部门现场卫生工作，对员工进行安全、用电知识培训。
5.负责起草年度电器检修计划，每月材料需求计划。
岗位要求：1.具有大专以上学历，机电类相关专业，或具有中级以上电工等级证书。
2.具有三年以上相关工作经验。
3.坚持原则，具有较强的工作责任心。
4.熟悉本公司设备及各类电器设备。
职位说明书岗位名称：计量员直接上级：计量室主任直接下级：无岗位职责：1.严格遵守公司的各项规章制度和有关规定。
2.负责公司的产品生产过程中各工序的计量检查工作。
3.负责对计量、检测设备进行分类，建立管理目录，做到帐、物一致。
4.定期对计量、检测设备进行维护、保养、检定和校准。
5.检查和督促操作人员正确使用、维护和保养计量器具。
岗位要求：1.具有中专以上学历和专业知识或有一年以上实际工作经验。
2.原则性强，有较强的工作责心。
3.熟悉ISO9000质量体系的有关知识。
职位说明书岗位名称：计量室主任直接上级：质管科科长直接下级：计量员岗位职责：1.制定并实施本部门的计量工作，管理制度。
2.统一管理各种检验和试验设备，保证量值的准确、可靠。
3.根据工作需要，提出配置、更新计划。
4.对购置、发放计量器具严格把关，做到帐、物一致。
5.组织编制计量器具周期检定计划，并督促计量员执行。
6.制定测量设备使用人员的教育培训计划，并组织实施和考核。
岗位要求：1.具有大专以上学历和专业知识或具有两年实际计量工作经验。
2.原则性强，有较强的工作责任心。
3.熟知ISO9000质量体系方面的知识。
职位说明书岗位名称：设备室主任直接上级：生产技术科科长直接下级：设备技术员岗位职责：1.负责公司的设备管理工作。
2.负责设备的安装、保养和维护工作。
3.负责设备档案的建立和管理工作。
4.负责安全操作、安全知识的教育和培训工作。
5.定期或不定期对设备的安全进行检查。
6.负责本部门人员的考核、评价。
7.负责对机器设备、设施的维修和异常情况的处理。
8.负责设备购置和设备报废计划的申报。
岗位要求：1.具有大专以上学历或丰富的实际经验专业知识。
2.具有助理工程师职称。
3.有较强的管理能力和协调能力。
4.有较强的工作责任心。
5.了解ISO9000质量管理体系相关知识。
职位说明书岗位名称：设备技术员直接上级：设备室主任直接下级：无岗位职责：1.具体负责设备的安装、保养和维护工作。
2.负责设备档案的建立、整理工作。
3.负责安全操作、设备操作的教育和培训工作。
4.每月定期或不定期对设备的安全进行检查。
5.负责设备操作规程的起草工作。
6.负责起草每月设备购置和设备报废计划。
岗位要求：1.具有大专以上学历，有实际工作经验。
2.具有助理工程师职称。
3.有较强的工作责任心。
4.了解ISO9000质量管理体系相关知识。
职位说明书岗位名称：配送中心主任直接上级：销售科科长直接下级：配送员岗位职责：1.负责对合同签订的有关事宜进行复核。
2.根据合同对产品进行合理配送。
3.根据合同的需要，负责对短缺产品、材料等的协调生产和采购。
4.负责产品出库时的有关事宜。
5.负责对产品的调配管理。
6.及时反馈并解决用户提出的意见。
岗位要求:1.具有大专以上学历，经济类及物资管理专业。
2.具有一定的物流管理知识。
3.有较强的组织、协调及沟通能力。
4.熟悉本公司产品生产工艺流程，了解ISO9000质量体系的相关知识。
5.坚持原则，有较强的工作责任心。
6.熟练运用办公软件。
职位说明书岗位名称：质管室主任直接上级：质管科科长直接下级：质管员岗位职责：1.贯彻公司的质量方针和质量目标，执行公司的质量体系的文件，保证其有效运行。
2.负责本部门人员的考核、评价。
3.负责质量目标的完成状况及跟踪记录。
4.制定公司ISO9000产品质量管理标准。
5.负责质量记录的收集、标识与保存管理。
6.做好质管人员的业务培训工作。
7.建立质量管理档案和档案管理。
岗位要求：1.具有大专以上文化程度或两年实际工作经验和管理能力。
2.具有较强的综合协调能力。
3.具有较强的工作责任感和事业心，工作认真，能吃苦耐劳。
4.熟悉ISO9000质量管理体系标准。
职位说明书岗位名称：库管员直接上级：库房主任。
直接下级：无岗位职责：1.负责原辅材料的收发及保，产品的出入库管理。
2.负责进库物资数量和质量的验收，签发验收交接单。
3.负责出库物资的核对，确保出库物资手续齐全。
4.建立物资出入库台账和库存台账。
5.负责进仓物资的原始资料的整理保管工作。
岗位要求：1.具有大专以上学历。
财会、物资管理类专业。
2.具有较强的工作责任心，工作细致。
3.熟悉ISO9000质量管理体系标准。
职位说明书岗位名称：器材室主任直接上级：市场经理直接下级：采购员、计划员岗位责任：1.按采购程序实施采购。
2.负责监督和执行采购文件的建立和管理。
3.负责本部门的工作组织和决策。
4.协调本部门与其他部门的关系。
5.保证采购部门的正常运行，通过合法、合理、高效的采购行为，为公司节约成本，保证各部门供应环节畅通。
岗位要求：1.具有大专以上学历，工程、经济类专业。
2.熟悉相关法律知识，具有一定的ISO9000质量体系的相关知识。
3.具有一定的社会经验和资历，两年以上相关工作经验。
4.具备一定的管理能力。
职位说明书岗位名称：销售科科长直接上级：市场经理直接下级：销售办主任、合同室主任、配送中心主任、库房主任岗位职责：1.贯彻落实公司决议，完成上级下达的各项任务。
2.负责本部门人员的考核、评比、激励。
3.负责制定本科室的工作计划。
4.负责发货数量、应付款的审查工作。
5.负责处理、协调与客户的关系。
6.定期或不定期组织人员进行市场状况分析讨论。
岗位要求：1.具有大专以上学历。
五年以上销售工作经验2.有较强的工作责任感和事业心，原则性强，能吃苦耐劳。
