项目建立职业健康安全管理机构(正式版)

工程项目职业健康安全管理制度一、总则为了保障工程项目的职业健康安全，提高工作场所的安全性和劳动者的职业健康水平，制定本《工程项目职业健康安全管理制度》（以下简称“本制度”）。

二、适用范围本制度适用于所有工程项目，包括工地施工、建筑维修、装修等各类工程项目。

三、管理机构1.项目经理负责全面管理工程项目的职业健康安全工作；2.安全员负责具体的职业健康安全工作的组织、协调和管理；3.其他工程项目参与人员要按照本制度的要求进行职业健康安全管理。

四、职责与义务1.项目经理要加强对工程项目职业健康安全管理的领导，建立健全职业健康安全管理体系并落实到实际工作中；2.安全员要负责制定职业健康安全管理制度和操作规程，并组织实施；3.工程项目参与人员要严格遵守本制度的规定，保障自身的职业健康安全。

五、工作流程1.评估风险：在项目开展之前，要对工地进行安全风险评估，确定安全隐患和风险，制定相应的防范措施；2.制定管理制度：安全员按照评估结果制定工程项目职业健康安全管理制度和操作规程；3.培训教育：对所有工程项目参与人员进行职业健康安全培训，提高他们的安全意识和职业健康水平；4.操作管理：工程项目参与人员在施工过程中要按照相关安全规定和操作规程进行作业，并及时报告工作中发现的安全隐患和事故；5.事故应急处理：发生职业健康安全事故时，要立即采取相应措施进行应急处理，并报告相关部门进行调查和处理。

六、安全措施1.安全防护设施：在工地上要建立健全的安全防护设施，包括安全网、安全带、防护器材等；2.安全教育：定期组织职业健康安全培训，提高工程项目参与人员的职业健康意识和安全技能；3.应急救援：配备应急救援设备和人员，确保在事故发生时能够及时进行救援和应急处理；5.职业病防治：对特殊工种和高风险工种要进行职业病防治工作，确保工程项目参与人员的职业健康。

七、违规处理对违反本制度的行为，将依法进行处理，包括警告、罚款、停工整改等。

八、附则本制度的解释权归项目经理所有，如有需要，可以根据实际情况进行调整和修订。

职业健康检查管理办法中华人民共和国国家卫生健康委员会令第2号《国家卫生健康委关于修改〈职业健康检查管理办法〉等4件部门规章的决定》已于2019年2月2日经国家卫生健康委委主任会议讨论通过，现予公布，自公布之日起施行。

主任马晓伟2019年2月28日修订内容（一）将该办法中的“国家卫生计生委”统一修改为：“国家卫生健康委”，将“卫生计生行政部门”统一修改为：“卫生健康主管部门”。

（二）将第四条修改为：“医疗卫生机构开展职业健康检查，应当在开展之日起15个工作日内向省级卫生健康主管部门备案。

备案的具体办法由省级卫生健康主管部门依据本办法制定，并向社会公布。

“省级卫生健康主管部门应当及时向社会公布备案的医疗卫生机构名单、地址、检查类别和项目等相关信息，并告知核发其《医疗机构执业许可证》的卫生健康主管部门。

核发其《医疗机构执业许可证》的卫生健康主管部门应当在该机构的《医疗机构执业许可证》副本备注栏注明检查类别和项目等信息。

”（三）将第五条第一款第三项修改为：“具有与备案开展的职业健康检查类别和项目相适应的执业医师、护士等医疗卫生技术人员”；将第五项修改为：“具有与备案开展的职业健康检查类别和项目相适应的仪器、设备，具有相应职业卫生生物监测能力；开展外出职业健康检查，应当具有相应的职业健康检查仪器、设备、专用车辆等条件”；增加一项作为第七项：“具有与职业健康检查信息报告相应的条件”。

将第五条第二款修改为：“医疗卫生机构进行职业健康检查备案时，应当提交证明其符合以上条件的有关资料”。

（四）在第五条后增加一条：“开展职业健康检查工作的医疗卫生机构对备案的职业健康检查信息的真实性、准确性、合法性承担全部法律责任。

“当备案信息发生变化时，职业健康检查机构应当自信息发生变化之日起10个工作日内提交变更信息。

”（五）将第六条第一项修改为：“在备案开展的职业健康检查类别和项目范围内，依法开展职业健康检查工作，并出具职业健康检查报告”；将第二项修改为：“履行疑似职业病的告知和报告义务”；在第二项后增加一项作为第三项：“报告职业健康检查信息”。

Through the joint creation of clear rules, the establishment of common values, strengthen the code of conduct in individual learning, realize the value contribution to the organization.职业病防治管理机构及职责正式版职业病防治管理机构及职责正式版下载提示：此管理制度资料适用于通过共同创造，促进集体发展的明文规则，建立共同的价值观、培养团队精神、加强个人学习方面的行为准则，实现对自我，对组织的价值贡献。

文档可以直接使用，也可根据实际需要修订后使用。

为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护公司职工的健康及其相关权益，改善生产作业环境，搞好职业卫生工作，促进公司经济可持续发展，根据《中华人民共和国职业病防治法》第十九条第一项的规定，经公司会议研究，决定成立我公司职业卫生工作领导小组，现将有关决定通知如下：一、职业卫生工作领导小组成员：组长：车瑛琦副组长：王立松组员：马国维崔文玉易中林何宝军聂永亮张树柏职业卫生工作领导小组全面负责全厂的职业卫生工作（注：副组长为企业职业卫生管理负责人）。

二、各岗位职业卫生管理机构：负责人：班长组员：各班成员三、生产部为本单位职业卫生管理机构，在其内设专（兼）职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作。

1、建立好本单位的职业卫生管理台帐及有关档案，并妥善保存。

2、依法组织对劳动者进行上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查，发现有与从事的职业有关的健康损害的劳动者，及时调离原岗位，并妥善安置。

3、依法组织对劳动者的职业卫生教育与培训。

4、向劳动者提供符合职业病防治要求的职业卫生防护设施和个人防护用品，积极改善劳动条件。

5、依法组织本单位职业病患者的诊疗。

6、定期、不定期组织对全厂和各部门职业病防治工作开展情况进行检查，对查出的问题及时处理，或上报领导小组处理，落实部门按期解决。

（完整版）项⽬部组织机构和管理体系项⽬部组织机构和管理体系1 项⽬管理机构设置及管理⼈员配置为加强项⽬施⼯管理，确保⼯程质量和施⼯安全，提⾼项⽬经济效益，按照公司项⽬管理办法的要求特制定本规定。

1.1 项⽬机构的设置及管理⼈员配置原则1、⽬的性的原则：即按单位⼯程规模⼤⼩、难易程度设机构定编制，按编制设岗位定⼈员。

2、精⼲⾼效原则：即以能实现施⼯项⽬所要求的⼯作⽬标，尽量简化机构，作到精⼲⾼效。

⼈员配置⼒求⼀专多能，⼀⼈多职。

同时培养使⽤新来的⼤学⽣，给锻炼的机会，以提⾼⼈员素质。

3、业务系统化管理原则：即以业务⼯作系统化原则作指导，部门划分、⼈员配备及信息沟通等使其⾃⾝成为⼀个严密的组织系统，能够为完成项⽬管理总⽬标⽽实⾏合理分⼯及协作。

1.2 项⽬班⼦及机构的设置单位⼯程规模较⼤项⽬应设项⽬经理、⽣产副经理、技术副经理（项⽬总⼯）、⾏政副经理、技术质量组（质量员、资料员、试验⼯、测量⼯）、⽣产组（施⼯员、预算员）、安全组（安全员）、材料动⼒组（材料员、机械管理员）、安装组（专业施⼯员、专业质量员）、⾏政后勤组（总务员）、财务劳资组（会计员、劳资员）等部门。

1.3 项⽬管理⼈员配置单位⼯程管理⼈员基本配置应符合下表规定：1.4 项⽬管理⼈员配置要求1、项⽬管理⼈员配置后，报责任管理单位审查备案；所有管理⼈员必须通过专业岗位培训合格，持证上岗；上岗前责任管理单位或项⽬部分业务⼝进⾏业务技术交底。

2、项⽬管理⼈员的岗位职责执⾏公司管理体系⽂件SEMP-05的规定。

3、兼职是指项⽬管理团队内⼈员⼀⼈多职、由上⼀级管理单位⼈员代管或由社会专业公司代管，以能满⾜项⽬管理要求为原则。

4、单位⼯程项⽬管理团队⼀旦运⾏，原则上在⼯程未完之前不得随便更换⼈员，以保持项⽬管理的连续性；若确实需要更换⼈员的，需提前报上⼀级主管单位批准。

其中项⽬经理、技术负责⼈、安全员、质量员的更换必须经公司同意。

5、项⽬所使⽤的各岗位⼈员在施⼯过程中如遇岗位再教育、培训、有关会议等，项⽬部及责任管理单位应给予⼤⼒⽀持。

建设项目职业健康安全管理制度范文职业健康安全管理制度范本第一章总则第一条为了保障职工的健康安全，预防职业病和工伤事故的发生，加强企业的职业健康安全管理，制定本规定。

第二条本制度适用于本公司所有的工种和岗位，所有员工都必须遵守。

第三条公司高层管理人员应该树立职业健康安全的导向意识，全面贯彻落实本制度。

第四条公司职业健康安全管理委员会是公司的职业健康安全管理的核心领导机构，负责制定、组织实施和检查评估职业健康安全管理工作。

第五条公司职业健康安全管理委员会的主要职责包括：制定职业健康安全政策和目标；审核和批准公司的职业健康安全目标和计划；组织职业健康安全培训和教育；组织职业健康安全检查和评估；制定应急预案和处理职业病和工伤事故的程序；建立和完善职业健康安全档案；组织开展职业健康安全宣传教育活动。

第二章职业健康安全管理第六条公司应该建立职业健康安全管理体系，包括人员管理、工作环境管理、职业健康监测、职业病防治等。

第七条公司应当根据职工的工种和岗位特点，制定相应的岗位操作规程，明确操作规范、工艺流程、安全操作要求，确保操作人员按照规程执行工作。

第八条公司应当做好工业安全和职业卫生培训，确保员工具备相应的安全意识和安全技能。

第九条公司应当定期组织职业健康安全大检查，确保工作场所的安全和卫生。

第十条公司应当建立职业健康档案，记录职工的职业健康检查情况和职业病防护措施。

第三章职业健康安全教育和宣传第十一条公司应当通过多种形式和渠道，开展职业健康安全宣传教育活动，提高员工的安全意识和自我保护能力。

第十二条公司应该制定职业健康安全教育计划，定期组织安全培训和教育。

第十三条公司应当制作和发布职业健康安全宣传资料，提供给员工参考。

第十四条公司应当定期组织职业健康安全讲座和培训活动，加强对员工的安全教育。

第四章职业健康安全应急处理第十五条公司应当制定职业健康安全应急预案和事故处理程序，确保在发生职业病和工伤事故时能够及时处置。

2024年工程项目职业安全健康管理制度第一章总则第一条为了保障工程项目职工的生命安全和身体健康，促进工程项目的健康发展，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于所有在工程项目中从事施工、监理、勘察、设计等职业的从业人员。

第三条工程项目职业安全健康管理是指通过组织、协调、指导、监督等一系列措施，预防和控制工程项目职业安全卫生风险，保障职工的生命安全和身体健康。

第四条工程项目职业安全健康管理的基本原则是安全第一、预防为主、综合治理、依法管理。

第五条工程项目职业安全健康管理应遵循科学规范、公开透明、动态管理、持续改进的原则。

第六条工程项目职业安全健康管理应实行属地管理和责任主体追溯原则。

第二章工程项目职业安全健康管理机构第七条工程项目职业安全健康管理机构应设立专门的机构，并配备足够的管理人员和专职安全健康员，具体人数由工程项目的规模和复杂程度确定。

第八条工程项目职业安全健康管理机构的职责包括：（一）制定和完善工程项目职业安全健康管理制度和规章制度；（二）组织编制工程项目职业安全健康管理方案和工作计划；（三）组织实施工程项目职业安全健康管理的培训和教育；（四）组织开展工程项目职业安全健康管理的监督检查；（五）处理工程项目职业安全健康管理的事故和紧急情况；（六）收集和分析工程项目职业安全健康管理的信息和数据；（七）开展工程项目职业安全健康管理的评估和审计。

第九条工程项目职业安全健康员应具备以下条件：（一）具有安全生产专业知识和职业安全健康管理经验；（二）持有国家认可的职业安全健康管理人员资格证书；（三）具备良好的沟通协调和团队合作能力。

第十条工程项目职业安全健康管理机构和工程项目职业安全健康员应定期进行职业安全健康管理知识和技术培训，不断提升自身素质和能力。

第三章工程项目职业安全健康评估第十一条工程项目应在规划设计阶段进行职业安全健康评估，明确职业安全健康目标和措施，并将其纳入规划设计文件。

工程项目职业安全健康管理制度范本1.引言本制度的目的是为了保障工程项目的职业安全和健康，预防职业危害和事故的发生，促进员工的健康发展。

制度适用于所有参与工程项目的管理人员和工作人员，包括外包单位和个体工商户等。

所有参与工程项目的人员都有责任遵守并执行本制度。

2.管理责任2.1 项目经理要确保项目的职业安全和健康管理制度的有效实施，并负责组建职业安全和健康管理团队。

2.2 职业安全和健康管理团队负责制定和执行职业安全和健康管理计划，监督和检查项目中的职业安全和健康工作。

2.3 各部门负责人要切实履行职业安全和健康管理工作的责任，确保项目中的职业安全和健康管理制度的有效实施。

3.职业安全和健康管理计划3.1 项目经理与职业安全和健康管理团队共同制定职业安全和健康管理计划，并及时调整和完善。

3.2 职业安全和健康管理计划包括职业安全和健康目标、任务和措施的具体内容和时间计划等。

4.职业安全和健康教育4.1 参与工程项目的人员必须接受职业安全和健康教育培训，并掌握相关职业安全和健康知识。

4.2 工程项目中的职业安全和健康教育要与工作实际相结合，采取多种形式，确保教育的有效性。

5.职业危害预防和控制5.1 项目经理和职业安全和健康管理团队要制定职业危害的辨识和评估方法，并采取相应的预防和控制措施。

5.2 工程项目中应严格执行相应的安全操作规程，如佩戴个人防护器具，正确使用和存放危险化学品等。

5.3 监测和检测职业危害物的浓度和暴露水平，确保员工在安全的工作环境中工作。

6.职业安全和健康事故应急管理6.1 工程项目要建立职业安全和健康事故应急预案，并进行演练和评估，确保一旦发生事故能够迅速应对。

6.2 工程项目要配备必要的急救设备和药品，并培训相关人员进行急救。

6.3 一旦发生职业安全和健康事故，要立即采取措施保护员工的生命安全，并及时汇报上级主管部门。

7.职业健康监测和评估7.1 工程项目要定期进行职业健康监测和评估，确保员工的职业健康有序进行。

职业安全健康管理机构及其职责职业安全健康管理机构是负责制定、执行和监督企业的职业安全健康管理工作的机构。

其职责是维护员工的身心健康，并保障工作场所的安全和健康。

以下是一些常见的职业安全健康管理机构及其职责：1. 国家职业安全健康监督机构：国家职业安全健康监督机构是负责制定和监督国家职业安全健康政策和法规的机构。

它的职责包括制定职业安全健康标准、安全生产监督、事故调查和处理以及对危害因素的评估和控制等。

2. 全国职业病防治机构：全国职业病防治机构是负责制定和执行职业病防治政策的机构。

它的职责包括开展职业病危害因素评估、职业病防治技术培训、职业病诊断和治疗、职业病监测和统计等工作。

3. 地方职业安全监管机构：地方职业安全监管机构是负责协助国家职业安全监督机构开展职业安全监督工作的机构。

它的职责包括监督企业的职业安全管理情况、检查和评估工作场所的危害因素、协助处理工作场所事故等。

4. 企业职业安全健康管理机构：企业职业安全健康管理机构是企业内部负责职业安全健康管理的机构。

它的职责包括编制和执行企业的职业安全健康管理制度、开展职业危害因素评估和控制、组织职业健康检查和培训、处理职业事故等。

5. 职业健康监测机构：职业健康监测机构是负责对工作场所进行职业卫生监测的机构。

它的职责包括对工作场所的空气质量、噪声、辐射、有害化学物质等进行监测和评估，确保工作场所的环境安全和员工的健康。

6. 职业安全健康培训机构：职业安全健康培训机构是负责对从业人员进行职业安全健康培训的机构。

它的职责包括开展职业安全健康培训课程、组织安全技术培训和职业健康知识普及等。

以上机构在职业安全健康管理中扮演着不同的角色和职责，共同努力维护员工的身心健康，确保工作场所的安全和健康。

通过他们的努力，可以有效预防和控制工作场所中的危害因素，降低职业病和事故的发生，提高员工的工作满意度和生产效率。

职业安全健康管理机构及其职责（二）为了努力预防、控制和消除职业危害，保护员工的健康及其相关权益，持续改善生产作业环境，做好职业安全健康工作，按照国家规定要求，成立大则勒煤矿三号井职业安全健康工作领导小组。

职业健康管理机构设置、人员配备及管理为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护我公司员工的健康及相关权益，改善生产作业环境，搞好职业健康工作，促进我公司的可持续发展，根据《中华人民共和国职业病防治法》第19条第一项的规定，经公司领导研究决定，成立职业健康工作领导小组。

一、职业健康工作领导小组成员组长：赵斌组员：崔彦华白秀峰领导小组职责：贯彻、落实国家有关职业安全健康管理与职业病防治工作的法律、法规、并将此工作列入企业管理的重要内容。

1、审定职业安全健康与职业病防治工作的目标以及实现目标的方案，并定期监督检查方案的落实情况，解决各部门关系协调、所需资金落实等问题。

二、职业健康工作管理机构负责人：赵斌组员：崔彦华白秀峰田宏图赵林郑旺管理机构职责：1、宣传、贯彻国家的有关法律、法规，并监督实施。

2、建立好本单位的职业健康管理台帐及相关档案，并妥善保存。

3、确定公司的职业危害因素监测点，协助健康监测站对职业危害因素监测点进行监测，并对监测结果进行公示，对超标场所，分析原因，提出整改方案，监督整改。

4、负责职业病危害项目申报工作，负责企业劳动健康档案的建立工作。

5、负责组织每年一次的职业健康查体和应急时的健康检查工作，为接触职业危害因素职工建立健康档案。

6、负责组织进行建设项目的职业病危害预评价和职业病危害控制效果评价。

7、开展职业安全健康教育工作，普及和提高全体员工的职业安全健康知识，提高自救、互救能力。

8、负责新入员工上岗前的健康查体和员工离岗前的健康查体工作。

9、负责对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应调离原岗位并妥善安置。

第一篇：用人单位成立职业卫生管理机构及职业卫生管理人员的正式文件范本XXXX…2016‟**号(公司名)关于成立职业卫生管理工作领导小组和任命职业卫生管理人员的通知各部门、车间：为认真贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》的有关要求和规定，预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护我司职工的健康及相关权益，改善生产作业环境，搞好职业卫生工作，促进我司的经济可持续发展，经研究决定，成立职业卫生管理工作领导小组：组长：XXX 副组长：XXX 组员：XXX XXX XXX XXX职业卫生管理工作领导小组下设办公室，办公室设在安监科，由×××负责日常工作。

任命×××为本单位专（兼）职(职业病危害严重或劳动者超过100人设置专职，定稿删除本括号内容)的职业卫生管理人员，负责本单位的职业卫生管理工作。

×××（公司名）年月日附件：职业卫生管理工作领导小组职责一、组长职责：1、认真贯彻国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，落实各级职业病防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。

2、设置职业卫生管理机构，配备专职或兼职职业卫生专业人员，负责公司的职业病防治工作。

3、每年向职工公布职业病防治工作规划和落实情况，主动听取职工对本单位职业卫生管理工作的意见，并责成有关部门及时解决提出的合理建议和正当要求。

4、定期召开职业卫生管理工作会议，听取工作汇报，研究和制订年度职业病防治计划与方案，落实职业病防治所需经费，督促落实各项防范措施。

5、根据“三同时”原则，本单位新、改、扩建或技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，应切实做到职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

6、亲自参加单位内部重大职业病危害事故的调查和分析，对有关责任人予以严肃处理。

7、对本单位的职业病防治工作负全面领导责任。