相对剩余价值的产生

剩余价值来源于
剩余价值的来源是：
超额剩余价值和相对剩余价值本质上都来源于资本家无偿占有的工人劳动所创造的价值。

个别资本家通过技术或其他手段使自己手下的工人的劳动生产率（称为个别劳动生产率）高于社会一般的劳动生产率，那么按照这个个别的劳动生产率进行生产，这个资本家手下的工人在相同生产时间内所生产的劳动产品数量就高于其他大多数资本家手下的工人生产的劳动产品数量——也就是说，个别劳动生产率条件下生产出的单个劳动产品的个别商品价值小于社会劳动生产率下生产出的单个劳动产品的商品价值。

这个资本家将生产出的产品按照社会商品价值出售，所获得的高于其他资本家获得的剩余价值就成为超额剩余价值，即：超额剩余价值=商品价值-商品的个别价值=剩余价值-个别剩余价值。

不过，不是唯独一个资本家会想到获取超额剩余价值，这个社会全体资本家都会对此趋之若鹜。

资本家们对超额剩余价值的追求，使得这个行业甚至整个社会的平均劳动生产率普遍提高。

劳动生产率的普遍提高，直接导致每个商品的价值（不是个别价值）降低，最终各个工厂的效率接近一致，资本家们便得不到超额剩余价值。

但与此同时，由于每个商品的价值量降低，使得维持工人再生产劳动力的生活资料的价值降低，也就是资本家们可以支付比以前更少的劳动力价值就可以维持工人的生活，省下来的价值就归资本家占有，这部分价值
被称为相对剩余价值。

超额剩余价值的获得是暂时的、个别的现象，而相对剩余价值的获得则是普遍的。

整个社会对超额剩余价值的追求，导致了相对剩余价值的产生。

相对剩余价值概念相对剩余价值概念是马克思主义社会经济理论的基本概念之一，是剩余价值理论的重要组成部分。

它是指在劳动时间不变的情况下，通过技术进步、劳动生产率提高和劳动强度的增加等手段，在单位时间内创造更多的价值，从而产生更多的剩余价值的现象。

相对剩余价值的产生离不开商品生产的特殊性质。

在商品生产中，作为生产资料的物化劳动（生产资本）与作为劳动力的活劳动（工人）相对立，资本家的私人拥有者利用生产资料和工人，生产出商品并出售，以获得利润和增殖自己的资本。

由于劳动力是商品的一种，其价格由其生产和再生产所必需的劳动时间所决定，保证了资本家可以以低于商品价值的价格买来工人的劳动力，从而实现价值的增殖。

相对剩余价值的实现有两个主要的方面：一是减少必要劳动时间，二是增加剩余劳动时间。

减少必要劳动时间的方式主要是通过改善生产技术和劳动组织形式，以提高劳动生产率，缩短劳动时间，减少必要劳动时间。

而增加剩余劳动时间的方式主要是通过增加工人每天工作时间和加大工作强度，使剩余劳动时间占更大比重。

相对剩余价值的实现是资本家获取剩余价值利润的必要条件之一。

由于劳动力的价值是由生产和再生产过程中所必须的必要劳动时间所决定的，因此资本家通过提高劳动生产率和劳动强度，减少必要劳动时间的同时，增加剩余劳动时间，使剩余价值占更大的比重，从而获得更多的利润。

相对剩余价值的实现对于资本主义经济体系的发展具有重要的意义。

一方面，它可以提高资本主义生产的效率，从而增加生产的规模和生产力，推动资本主义经济的发展。

另一方面，它也加剧了工人的剥削和贫困，使社会阶级矛盾的激化，从而促进了无产阶级革命的发展。

总之，相对剩余价值概念是马克思主义社会经济理论的重要组成部分，是剩余价值理论的核心内容之一。

它揭示了资本主义经济发展的本质特征和内在矛盾，为我们认识和改变现实社会提供了重要的理论指导。

相对剩余价值的产生机制
相对剩余价值的产生机制可以简单地总结为两点：
1. 缩短必要劳动时间，延长剩余劳动时间：在工作日长度不变的情况下，通过缩短必要劳动时间，即劳动力所需要的生活资料的价值下降，创造出更多的剩余劳动时间。

这样，劳动者在满足自己和家庭的需求后，仍然需要继续工作，并将剩余的劳动成果转化为剩余价值。

2. 提高劳动生产率：相对剩余价值的实现需要全社会劳动生产率的提高作为前提。

通过提高直接生产消费品的部门和为生产这些生活资料提供生产资料的部门的劳动生产率，可以降低生活资料的价值，从而降低劳动力的价值。

这样一来，同样工作时间内所创造的价值就增加了，而剩余价值也就随之增加。

总之，相对剩余价值的产生是通过缩短必要劳动时间、延长剩余劳动时间，并在全社会劳动生产率提高的前提下，降低劳动力价值和生活资料价值，进而创造出额外的剩余价值。

第五篇绝对剩余价值和相对剩余价值的生产第十四章绝对剩余价值和相对剩余价值劳动过程最初是抽象地，撇开它的各种历史形式，作为人和自然之间的过程来考察的（见第五章）。

在那里曾指出：“如果整个劳动过程从其结果的角度加以考察，那末劳动资料和劳动对象表现为生产资料，劳动本身则表现为生产劳动。

”在注（７）中还补充说：“这个从简单劳动过程的观点得出的生产劳动的定义，对于资本主义生产过程是绝对不够的。

”在这里要进一步研究这个问题。

就劳动过程是纯粹个人的劳动过程来说，同一劳动者是把后来彼此分离开来的一切职能结合在一起的。

当他为了自己的生活目的对自然物实行个人占有时，他是自己支配自己的。

后来他成为被支配者。

单个人如果不在自己的头脑的支配下使自己的肌肉活动起来，就不能对自然发生作用。

正如在自然机体中头和手组成一体一样，劳动过程把脑力劳动和体力劳动结合在一起了。

后５５５来它们分离开来，直到处于敌对的对立状态。

产品从个体生产者的直接产品转化为社会产品，转化为总体工人即结合劳动人员的共同产品。

总体工人的各个成员较直接地或者较间接地作用于劳动对象。

因此，随着劳动过程本身的协作性质的发展，生产劳动和它的承担者即生产工人的概念也就必然扩大。

为了从事生产劳动，现在不一定要亲自动手；只要成为总体工人的一个器官，完成他所属的某一种职能就够了。

上面从物质生产性质本身中得出的关于生产劳动的最初的定义，对于作为整体来看的总体工人始终是正确的。

但是，对于总体工人中的每一单个成员来说，就不再适用了。

但是，另一方面，生产劳动的概念缩小了。

资本主义生产不仅是商品的生产，它实质上是剩余价值的生产。

工人不是为自己生产，而是为资本生产。

因此，工人单是进行生产已经不够了。

他必须生产剩余价值。

只有为资本家生产剩余价值或者为资本的自行增殖服务的工人，才是生产工人。

如果可以在物质生产领域以外举一个例子，那末，一个教员只有当他不仅训练孩子的头脑，而且还为校董的发财致富劳碌时，他才是生产工人。

相对剩余价值和绝对剩余价值是马克思主义经济学中的概念，举例来说明这两种剩余价值如下：
首先，相对剩余价值是在工作日的长度不变时，通过缩短必要劳动时间，延长剩余劳动时间而产生的。

例如，假设一个工人一天的标准工作日长度是8小时，其中必要劳动时间为4小时，剩余劳动时间为4小时。

如果该工人的劳动生产率提高，使得必要劳动时间缩短为3小时，那么剩余劳动时间相应延长为5小时。

这样，工人在同样的8小时内，相对剩余价值增加了1小时。

其次，绝对剩余价值是在工作日长度不变时，通过增加工作日的绝对长度而产生的。

例如，如果将工人一天的工作日长度从
8小时增加到10小时，那么剩余劳动时间相应地从4小时增加
到6小时。

在这种情况下，增加的工作时间都被用来生产剩余价值。

总结来说，相对剩余价值和绝对剩余价值既有区别又有联系。

绝对剩余价值与生产技术的变化无关，在资本主义发展初期起了主要作用。

相对剩余价值则与生产技术的变化紧密相关，随着生产技术的不断提高和发展而越来越起到主要作用。

二者的结果和本质是完全一致的，都提高了剩余价值率，增加了剩余价值量。

绝对剩余价值、相对剩余价值和超额剩余价值
区别
①绝对剩余价值是靠延长工作日来增加剩余劳动时间而生产的剩余价值。

用这种方法增
加剩余价值的方法就是绝对剩余价值的生产方法
②在工作日长度不变情况下，通过提高生产率缩短必要劳动时间，相应地延长剩余劳动时
间而生产的剩余价值是相对剩余价值，这种方法是相对剩余价值的生产方法
③超额剩余价值是在个别企业率先提高生产率，降低商品的个别价值，但仍然按照社会价
值出售而多得的那部分剩余价值。

它是个别价值低于社会价值的差额
联系
①绝对剩余价值生产和相对剩余价值生产是资本剥削剩余劳动的两种基本方法。

绝对剩
余价值的生产是相对剩余价值生产的起点，相对剩余价值也是以工作日延长到必要劳动时间以上为前提。

②超额剩余价值的生产也是依靠缩短必要劳动时间，相对延长剩余劳动时间而产生的，是
变相的相对剩余价值是相对剩余价值生产形成的途径或方式；相对剩余价值生产是超额剩余价值生产的结果
③超额剩余价值可通过相对剩余价值促进绝对剩余价值的增加。

第三节剩余价值的生产方法一、剩余价值的生产方法：绝对剩余价值生产05 02相对剩余价值生产02 06 06 06 05 03 03 02 02 1．在生产技术水平和工人的必要劳动时间不变的条件下，由于工作日的绝对延长而生产的剩余价值，叫做绝对剩余价值。

资本家降了用延长工作日的方法外，还可以用提高劳动强度的方法取得绝对剩余价值。

资本家之所以能够采用绝对剩余价值生产的方法，是因为工作日可以在一定界限内伸缩。

首先，工作日的最低界限必须大于必要劳动时间。

其次，工作日的最高界限取决于两个因素，即生理因素和道德因素。

2．所谓相对剩余价值，是在工作日长度不变的条件下，通过提高劳动生产力，缩短必要劳动时间，相对延长剩余劳动时间而生产的剩余价值。

缩短必要劳动时间——降低劳动力价值（注：工人劳动的时间=必要劳动时间（工人再创造出劳动力价值的时间）+剩余劳动时间（无偿为资本家生产剩余价值的时间）——工人及其家庭所必需的生活资料价值所构成——降低这些生活资料的价值——提高生活资料部门的劳动生产率——从个别企业开始——个别企业获得超额剩余价值。

）3．超额剩余价值：商品的个别价值低于社会价值的差额（个别企业率先提高劳动生产率，个别劳动时间低于社会必要劳动时间）生产皮鞋的一般企业8小时工作日两双，劳动力价值3元/日一双皮鞋社会价值12元=（生产值料价值）9元+3元（新创造价值）新创造价值总额3×2=6元一般企业获得剩余价值计算：12×2=24元24－9×2－3=3元某企业提高生产率一倍，可以生产4双皮鞋，生产资料价值=9×4=36元新创造价值=6元（劳动时间没变）每双皮鞋价值量=（36+6）÷4=10.5元仍按照社会价值量12元出售，（12-10.5）×4=6元超额剩余价值量=6元还有另一种计算方法：12×4=48元资本家耗资：9×4+3=39元48-39=9元（剩余价值总量）9-3（一般企业都可以获得）=6元（个别企业获得）4．绝对剩余价值和相对剩余价值生产的联系与区别（1）两者本质相同。