党风廉政建设中存在的问题及对策

浅谈党风廉政建设存在的问题与对策

加强企业党风廉政建设和反腐倡廉工作，是充分发挥党的政治核心作

用，密切党群关系、维护稳定、加快发展的重要条件。党组织同广大员工

群众最接近、最密切，党员干部的一言一行,直接影响着党的威信，影响到

党的各项路线方针政策的贯彻落实。及时解决党风廉政建设存在的突出问

题，对加强党风廉政建设和反腐倡廉工作有着重要意义。

一、存在的问题和原因

1、思想认识不到位。当前，部分党员干部缺乏系统的党风党纪和政

策法规学习，党性观念不强、法律意识淡薄，不能很好的自觉抵制腐朽思

想的侵入。主要体现在以下两个方面：一是少数党员干部对党风廉政建设

的认识不足。误认为抓党风廉政建设会影响企业的改革发展，把党风廉政

建设与改革发展对立起来。二是个别党员干部对自觉接受监督意识差，错

误地认为监督就是对自己的不信任。

2、教育方式不新颖。在党风廉政建设与反腐倡廉教育中，部分党员

领导干部的思想教育工作不扎实，没有认识到思想教育的长期性、艰巨性、

重要性，造成学习教育形式呆板，手段单一，对党员的学习教育缺乏影响

力，教育工作只停留在有计划、有记录、有笔记的肤浅、表面现象，形成

一种以完成任务为目的的低层次循环，以致一些党员对党风廉政教育的不

重视。

3、内部监督不到位。有的基层单位内部监督不强。有些党员干部怕

被报复、怕伤和气、怕招麻烦，不敢监督、不愿监督；一些单位内部监督

机构不完善，在干部选拔、优胜评选、先进评选等方面内部监督不到位等

现象时有发生。

4、考核奖惩不及时。有关职能部门对各单位的党风廉政责任制的贯 彻落实情况的检查、考核力度还不够，党风廉政建设工作还未能与先进评

比、工资奖金等方面挂钩，考核奖惩不及时导致不能有效地调动各级干部

的工作积极性，且难以增强各级党员干部落实党风廉政建设与反腐倡廉责

任制的自觉性。

5、责任追究不严格。查办党员干部违章违纪时，还存在讲关系、顾

情面的现象，查处问题简单从轻，处理过程大事化小，小事化了。人为的

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----------------------------------------------------精品文档 值得收藏----------------------------------------------------------- 1 农村基层党风廉政建设存在问题及对策

农村基层党风廉政建设存在问题及对策 加强农村基层党风廉政建设,是贯彻落实科学发展观,构建和谐社会,维护和促进农村改革发展稳定大局,推进社会主义新农村建设,巩固党在农村的执政基础,提高党的执政能力的重要途径。面对当前农村基层党风廉政建设的现状,笔者认为,应根据学习实践科学发展观的要求,积极探索,认真实践,才能取得实质性成效。 一、当前农村基层党风廉政建设现状 近年来,随着整个经济社会快速增长,农村面貌也发生了根本变化,广大农村基层党员、干部辛勤工作,廉洁奉公,为农村经济社会发展作出了重要贡献。农村基层党员干部队伍的主流是好的。但是,对照新形势、新任务的要求,基层党风廉政建设的状况还不能令人乐观,面临的形势仍然相当严峻。 (一)农村基层党风廉政建设基础薄弱。乡镇纪委书记分管工作过多,精力分散,我们县多数街道镇乡的纪(工)委书记都分管了大信访或其他行政工作,任务繁重,难免有顾此失彼的现象;同时农村基层党内生活不规范,制度不健全,落实不到位,重视程度不够,党风廉政建设工作流于形式的问题普遍存在。 (二)少数村干部法律意识、纪律意识不强,作风不实,知法犯法现象时有发生,主要表现在: 1、财务管理混乱。部分村社将集体收入不入帐,直接坐收坐支,存在“口袋帐”、“包包帐”现象,造成财务管理混乱,群众意见大。比如,福禄镇红山村7社社长将本社摩托车司机捐资款700余元,直接用于维修公路,收支均未入帐;浸河村二社社长将集体出售柏果村和大门的收入2000余元直接用于公路开支,坐收坐支,甚至因久未做帐,各种票据丢失,造成上万元的支出采取白条入帐,上万的支出无法回忆,至今帐目不清。 2、集体资金随意挪用。个别基层干部随意挪用集体资金,有的长期挪用不归还,或私自将集体资金借给他人,有的还将收入不入帐据为己有,在群众中造成了极坏影响。如福禄镇红山村一社原社长将集体现金7000余元私自借给本社村民,至今无法收回,造成集体经济损失;健龙乡小河村在04年合并社时有一名社干部挪用集体奖金500元左右,至今未还;八塘镇前进村于2005年处理村加工房时收入200元,村主任将此收入不入帐据--------------------------------------------精品文档 Word可编辑 值得收藏------------------------------------------------

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企业党风廉政建设存在的问题及对策探析

作者：肖燕

来源：《管理观察》2013年第05期

摘 要：党建廉政建设是一项事关我党生死存亡的大事，要高度重视这一工作。在当前一些企业中，党风廉政建设方面还存在着重视程度不够、制度落实力度不够、廉洁文化不浓等问题，要及时采取措施，深刻认识党风廉政建设的重要性，充分发挥制度的监管作用，依靠浓厚的廉洁文化来推进企业党风廉政建设工作。

关键词：企业 党风廉政 建设

前言

党的十八大报告提出要坚定不移反对腐败，永葆共产党人清正廉洁的政治本色。这是党的一贯政治立场，也是广大人民关注的重大政治问题。客观地评价，经过长期的努力，我们的党风廉政建设已经取得了一定的成绩。但是，居安思危，我们仍然要挖掘当前党风廉政建设中存在的问题，采取针对性的措施来一一解决问题，从而全面推进企业党风廉政建设。结合着当前党风廉政建设中存在的问题，我们要进一步使广大党员干部认识党风廉政建设工作的重要性，充分发挥制度的作用，依靠浓厚的廉洁文化来开展企业党风廉政工作，为打造廉洁、高效的企业打好基础。

1.企业党风廉政建设存在的问题

1.1对企业党风廉政建设重视程度不够

当前企业党风廉政建设面临许多新情况、新问题，突出表现在消极腐败现象严重，甚至某些方面还在扩大蔓延[1]。这实际上反映了某些党员干部对党风廉政建设重视程度不够，一些领导干部认为企业的根本任务就是抓好经济效益，这样才能应对日益激烈的市场经济，而忽视党风廉政建设工作。

1.2制度落实力度不够

在推进党风廉政建设的过程中，我们建立了一些很好的制度，比如信息公开制度、内部制约制度、外部监督制度、群众举报制度等。这些好的制度在实行的过程中没有能够很好地执行。比如，外部监督制度，在实际行使起来却是困难重重，有的职工检举了有问题的企业领导人，但是，检举信却落到了该领导人手中。这就严重影响了制度运作的效果。

党风廉政建设存在的问题：

1、党风廉政制度执行落实不到位，存在流于形式；党务、企务公开不彻底，不全面、不及时、不规范、避重就轻、避实就虚。透明度依然不高。尤其是在一些重大事项的决策中没有认真实行公开，只公布结果，不公布过程，职工群众参与决策的程度有限。

2、廉政文化宣传形式比较单一，除了应用简报、宣传栏、廉政标语、杂志以外，应进一步扩大宣传渠道和途径，利用山西交通报、地方媒体扩大对公司以及项目部的宣传力度，营造浓厚的廉政氛围。

3、各种监督形式作用发挥有待加强，各项目部派驻纪检监察员、党内监督小组要履职尽责，切实发挥好监督作用。

4、廉政风险排查工作不准、不全、不细、不实，在排查中，有的单位只是对重点部门、重点岗位进行了排查，还有的单位在排查中不细致不深入存在走过场。