娱乐场所管理制度

娱乐场所管理制度（精选5篇）

娱乐场所管理制度

娱乐场所管理条例

《娱乐场所管理条例》是为了加强娱乐场所管理而制定的法规。2006年1月18日国务院第122次常务会议通过，2006年1月29日发布，自2006年3月1日起施行。[1]根据2016年2月6日中华人民共和国国务院令第666号《国务院关于修改部分行政法规的决定》第一次修订。根据2020年11月29日，中华人民共和国国务院令第732号《国务院关于修改和废止部分行政法规的决定》第二次修订。

娱乐场所管理制度（精选5篇）

娱乐场所是个比较复杂的地方，管理制度既要完善也要加强，要促进发展就要提高经济效益，所以对娱乐场所的管理进行了规范化管理，下面就让我们一起来看看娱乐场所管理制度（精选5篇）！

娱乐场所管理制度1

第一条、为了预防火灾，保障公共安全，依据《中华人民共和国消防法》制定本规定。

第二条、本规定所称公共娱乐场所，是指向公众开放的下列室内场所：

（一）影剧院、录像厅、礼堂等演出、放映场所；

（二）舞厅、卡拉ＯＫ厅等歌舞娱乐场所；

（三）具有娱乐功能音乐茶座和餐饮场所；

（四）游艺、游乐场所；

（五）保龄球馆、旱冰场、桑拿浴室等营业性健身、休闲场所。

第三条、公共娱乐场所应当在法定代表人或者主要负责人中确定一名本单位的消防安全责任人。在消防安全责任人确定或者变更时，应当向当地公安消防机构备案。

消防安全责任人应当依照《消防法》第十四条和第十六条规定履行消防安全职责，负责检查和落实本单位防火措施、灭火预案的制定和演练以及建筑消防设施、消防通道、电源和火源管理等。 公共娱乐场所的房产所有者在与其他单位、个人发生租赁、承包等关系后，公共娱乐场所的消防安全由经营者负责。

第四条、新建、改建、扩建公共娱乐场所或者变更公共娱乐场所内部装修的，其消防设计应当符合国家有关建筑消防技术标准的规定。

第五条、新建、改建、扩建公共娱乐场所或者变更公共娱乐场所内部装修的，建设或者经营单位应当依法将消防设计图纸报送当地公安消防机构审核，经审核同意方可施工；工程竣工时，必须经公安消防机构进行消防验收；未经验收或者经验收不合格的，不得投入使用。

娱乐休闲场所禁毒管理制度

一、建立禁毒领导机构

场所必须建立由法人代表为组长，由相关人员参加的禁毒工作领导机构，组织领导场所全体人员开展禁毒工作。

二、会议制度

场所每周要召开一次禁毒工作例会，每月要进行一次禁毒工作讲评，每半年要分析本场所禁毒预防教育管理工作情况，每年年底要对场所全年禁毒预防教育工作进行总结。

三、汇报制度

每月应当书面向市禁毒大队汇报场所禁毒工作情况。

四、巡查制度

场所必须建立巡查制度，发现毒品违法犯罪活动的，要立即向公安机关报告。

五、涉毒举报奖励制度

场所要建立内部从业人员涉毒举报奖励制度，凡发现场所有涉毒行为的，经公安机关查实的，应给予奖励。

六、禁毒宣传教育制度 场所要每天利用班会、例会、员工大会会前提问、宣读、点评等形式，组织从业人员认真学习禁毒法律法规和新型毒品危害的知识，增强抵制毒品的能力。同时，场所要通过禁毒警语和禁毒屏保软件，以及消费人员消费前的简短禁毒知识宣传，依法做好对消防人员的禁毒教育。

七、岗前禁毒主体资格审查制度

上岗前，场所业主及其从业人员必须经市禁毒部门进行禁毒主体咨询审查，否则，不得经营，不得上岗从业。

娱乐场所安全管理制度

为加强对娱乐场所的监督、管理、预防和防止犯罪活动、打击犯罪，维护正当合法经营，特制定本制度：

一、必须报请公安机关备案，方可经营。

二、必须保证合法经营，不从事违反国家政策、法律、法规的经营活动。

三、不超范围经营，不从事卖淫嫖娼活动，禁毒、禁赌

四、严禁各类管制刀具带入场所。

五、搞好安全巡查工作，做好每日经营情况登记。

六、安装场所电视监控系统，保证设备在营业期间正常运行，不得中断；监控设备的录像资料必须留存30日备查，不得删改或挪作他用。

七、发现可疑情况，迅速报告公安机关，不得隐瞒。

八、严禁消费者将易然，易爆，剧毒，腐蚀性和放射性等危险物品带入场所。

九、业主必须主动接受公安机关的监督检查，及时整改安全隐患和违规经营活动。

巡查与情况报告

1、巡查人员应尽心尽职，认真负责巡查场所，做好“四防”，确保场所安全。

2、在单位范围内进行治安防范巡逻和检查，建立巡逻、检查和治安隐患整改的记录。发现紧急情况及时报警，同时报上级领导和上级保卫部门，并组织人员做好先期处置工作。

3、经常性地检查各部门的治安保卫工作，对存在的内部治安隐患及时报告上级领导。

4、认真做好夜间巡逻工作，及时制止有妨碍单位治安秩序的行为。

5、督促、检查安全员辖区的安全进行检查，及时发现安全隐患，确保辖区水、火、电及人身财产安全。

第一章 总则

第一条 为加强娱乐场所从业人员管理，确保娱乐场所的经营活动安全、健康、有序，依据《娱乐场所管理条例》及相关法律法规，制定本制度。

第二条 本制度适用于本娱乐场所所有从业人员，包括但不限于管理人员、服务人员、保安人员、保洁人员等。

第三条 娱乐场所从业人员应遵守国家法律法规、行业规范和本场所的规章制度，不断提高自身素质，树立良好的职业道德。

第二章 培训与考核

第四条 娱乐场所应对从业人员进行岗前培训，培训内容包括国家法律法规、行业规范、场所规章制度、消防安全、卫生防疫、服务技能等。

第五条 培训结束后，组织考核，考核合格者方可上岗。考核不合格者，经补考合格后方可上岗。

第六条 娱乐场所应定期对从业人员进行业务技能培训，提高服务质量。

第三章 个人卫生与职业道德

第七条 从业人员应保持良好的个人卫生，上岗前必须洗澡，换上干净的工作服，头发不得外露，不得留长指甲。

第八条 从业人员应遵守职业道德，不得索要、收受顾客的财物，不得利用职务之便谋取私利。

第九条 从业人员应尊重顾客，礼貌待人，不得歧视、侮辱顾客。

第四章 消防安全与卫生防疫

第十条 娱乐场所应严格执行消防安全规定，确保消防设施完好，通道畅通。

第十一条 从业人员应熟悉消防器材的使用方法，掌握消防逃生路线。

第十二条 娱乐场所应定期进行卫生防疫检查，确保场所卫生、安全。

第十三条 从业人员应掌握卫生知识，保持工作区域清洁，不得在场所内吸烟、随地吐痰。

第五章 工作纪律 第十四条 从业人员应按时上下班，不得迟到、早退、旷工。

第十五条 从业人员应坚守岗位，不得擅自离岗、串岗。

第十六条 从业人员应保持工作场所的整洁，不得在场所内乱扔垃圾。

第十七条 从业人员应服从管理，不得对管理人员无理取闹。

第六章 奖惩制度

第十八条 对表现优秀的从业人员，给予表扬、奖励。

第十九条 对违反本制度规定的从业人员，给予批评、警告、罚款、停职等处罚。