关于发布新的员工着装规范试行的通知

关于规范公司员工着装要求的通知

各部门、各项目：

为树立和保持良好的企业形象，展现员工良好的职业素养和精神风貌，现对全公司员工着装作出要求：

一、着装原则

工作期间所有员工穿着得体大方、干净整洁，符合职业、高效的企业形象。

二、着装要求

1.周一到周四着装要求：

（1）男员工着衬衫、T恤（有领）、深色西裤，深色皮鞋及深色短袜；

（2）女员工着衬衫、商务装、西装裙（裤）及皮鞋，裙装下摆不得高于膝盖10公分；

（3）严禁着无领无袖的上衣、短裤、超短裙、牛仔裤、运动衣、运动鞋、拖鞋等。

2.周五着装要求：

（1）可着便装或商务休闲服装；

（2）严禁着无领无袖的上衣、短裤、超短裙、拖鞋等。

3.特殊着装要求：

（1）销售人员根据要求着工装，工程人员根据实际需求进行着装；

（2）如遇到重要活动，全体员工统一着正装；

（3）公司前台、保洁、厨师、维修人员着特定服装；

三、管理要求： 请严格按照以上要求规范着装，行政管理部将会不定期对着装进行检查，如发现员工违反以上相关规定，将负激励50元/次。

行政部

x年x月x日

关于发布新的员工着装规范公示的通知

尊敬的各位员工：

为进一步提升公司形象，展现公司文化，根据公司领导的要求，特发布新的员工着装规范，经过艰辛的研究与讨论，现将规范公示如下：

一、着装要求

1. 男员工着装要求：

(1) 上装：不限定是否穿西装，但要求色彩以深色系为主，如黑、灰、蓝等，统一领带颜色为红色。

(2) 下装：可搭配西裤或口袋裤，颜色应与上装相协调。

(3) 鞋袜：穿正式皮鞋，袜子颜色以黑色为佳，避免花色花纹。

2. 女员工着装要求：

(1) 上装：可穿衬衫、西服、套装等，颜色宜以深色系为主，花色衬衫尽量选择端庄大方的款式。

(2) 下装：可搭配裙子、西裤、黑色九分裤等，颜色应与上装相协调。

(3) 鞋袜：尽量穿正式皮鞋，袜子颜色以黑色为佳，裙装可穿封闭式鞋子。

3. 周末休息日着装要求： (1) 男女员工均可穿着休闲装，但要求整洁协调，不得穿着过于宽松、花哨的衣物。

(2) 长假期间或正式活动场合按正常工作日的着装规范执行。

二、发型与妆容要求

1. 男员工发型要求：

(1) 发型要整齐干净，不得过长过短，刘海不得遮挡眉毛。

(2) 长发员工应搭配发夹或整理成束发，避免遮挡面部。

2. 女员工发型要求：

(1) 发型可以随个人喜好，但应整洁有序，不得遮挡眼睛或妨碍工作。

(2) 发色以自然色为佳，避免使用过于鲜艳的发色。

3. 妆容要求：

(1) 女员工妆容应淡妆为主，不宜过重。

(2) 禁止男员工化妆。

三、着装配饰要求

1. 男女员工均可佩戴适量饰品，但不得过于花哨、夸张。

2. 女员工可佩戴适量化妆品，但应以淡妆为主，不得过重。

四、违规处理 对于违反员工着装规范的个人，将按公司规定进行相应的处理。第一次违规将口头警告，并要求尽快改正；第二次违规以书面警告形式进行通报批评；第三次及以上违规将进行相应的纪律处理。

第1篇

一、前言

为了确保工厂生产环境的整洁、安全，提高员工的职业素养，维护企业形象，特制定本工厂着装管理规定。本规定适用于本工厂全体员工，自发布之日起执行。

二、着装要求

1. 工作服

（1）工作服为工厂统一发放，员工必须穿着工作服上岗。

（2）工作服应保持整洁、干净，不得破损、污渍。

（3）工作服的款式、颜色及面料由工厂统一规定，员工不得私自更换或增减。

（4）工作服的洗涤、晾晒由员工自行负责，确保工作服的整洁。

2. 个人着装

（1）员工在工作时间内，应穿着整洁、得体的服装，不得穿着过于暴露、奇装异服。

（2）员工不得穿着带有不雅文字、图案的服装。

（3）女员工不得穿着高跟鞋、短裙、低胸装等不适宜工作的服装。

（4）员工不得穿着牛仔裤、运动鞋等休闲服装。

3. 头发与饰品

（1）员工应保持头发整洁，不得留长指甲、染发、烫发等。

（2）女员工不得佩戴过于夸张的饰品，如耳环、项链、手链等。

（3）男员工不得佩戴领带、领结等饰品。

4. 鞋子

（1）员工应穿着符合工作要求的鞋子，如防滑鞋、工作鞋等。

（2）鞋子应保持干净、整洁，不得穿着破损、污渍的鞋子。

（3）员工不得穿着拖鞋、凉鞋、高跟鞋等不适宜工作的鞋子。 三、着装检查与监督

1. 工厂设立专门的着装检查员，负责对员工着装进行监督。

2. 着装检查员每日对员工进行着装检查，对不符合规定的员工进行提醒、纠正。

3. 员工如有违反规定，着装检查员有权要求其改正，情节严重的，可给予警告、罚款等处罚。

四、着装教育与培训

1. 工厂定期对员工进行着装教育，提高员工的职业素养。

2. 新员工入职时，需参加工厂组织的着装培训，了解着装规定。

3. 员工如有疑问，可向着装检查员或人力资源部门咨询。

五、奖励与处罚

1. 对严格遵守着装规定的员工，给予一定的奖励。

2. 对违反着装规定的员工，根据情节轻重，给予警告、罚款等处罚。

3. 情节严重者，可给予停职、辞退等处理。

公司着装规范通知

第一篇：公司着装规范通知

公司着装规范通知

1、目的为规范员工着装，体现员工健康向上的精神风貌，树立良好的企业形象，特制定此规定。

2、范围

公司全体员工。

3、职责

公司办公室纪委负责对着装的检查、监督及规定的执行，不定期派人到各部检查员工着装情况。

4、着装要求

4.1员工在上班时间内，要注意仪容仪表，以得体、大方、整洁的形象展现在大家面前。

4.2女员工着装要求

4.2.1公司员工在领取工作服前禁止着短裤、超短裙、低胸衫、无袖衫、露背装、透视装、带卡通或有碍观瞻的奇装异服到工作岗位，须着大方得体、美观时尚的职业装，整体服饰搭配职业化、颜色协调。

4.2.2领取工作服者须着工作服到工作岗位。

4.2.3不得披过肩长发、穿裙子、凉鞋或高于3CM的高跟鞋进入车间。

4.3男员工着装要求

4.3.1员工在领取工作服前禁止着短裤、凉拖到工作岗位，须着衬衫或有领T恤（含短袖）搭配西裤或商务牛仔裤（纯色、无破洞）。

4.3.2

违反者一次以20元警示处理。

5、各部门负责人认真配合，督促员工遵守本规定，如发现员工违反以上行为未及时制止给予100元处罚。

第二篇：规范着装的通知

天津市武清区地方税务局文件 津武清地税工„2010‟3号

关于落实规范着装、文明着装规定的通知

各工会小组：

在工作期间规范着装、文明着装，是对每名国家公务人员的基本要求，着装文明规范，讲求服饰礼仪，穿戴得体，庄重整齐，能给别人以良好的印象，反之，不仅会损害自己的公众形象，也会影响所在机关及整个地税的形象。为此，按照局领导要求，我们制定了“关于工作期间规范着装、文明着装的有关规定”，现下发给你们，望组织全体干部职工学习并认真抓好落实。同时明确各科所工会小组组长，即各工会小组评选出来的职工代表，负责本单位干部职工日常规范着装的督促检查，局工会也将不定期地开展着装检查工作，并适时将检查情况进行通报。

附件：关于工作期间规范着装文明着装的规定