关于规定员工着装规范的通知

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关于规定员工着装规范的通知

根据公司发展需要和形象管理要求,为了提升公司形象和员工职业形象,特制定本通知,规定员工着装规范。请各部门和员工严格遵守以下规定:

一、着装要求

1. 服装整洁:员工在上班期间应保持服装整洁,不能有明显的褶皱、污渍或破损。

2. 适合场合:员工应根据工作场合和活动性质选择适当的服装,不得穿着过于休闲或不符合职业形象要求的服饰。

3. 配饰合规:员工的配饰应简洁得体,不得过于夸张或不当,如鲜艳的彩色发饰、多个耳洞或身体穿孔等。

4. 妆容得当:女性员工化妆应清淡自然,不得过分浓艳;男性员工应保持面部干净,不必化妆。

5. 鞋子整洁:员工在上班时应穿着整洁的鞋子,不得穿着拖鞋、运动鞋等不符合职业形象的鞋款。

二、违规处理

1. 首次违规:对于初次违反着装规范的员工,将给予口头警告,并要求整改。

2. 重复违规:对于多次违反着装规范的员工,将依公司规定给予相应的纪律处分,包括扣减绩效奖金、停职或解雇。

请各部门主管积极组织和指导员工遵守着装规范,并对做出突出贡献的员工给予积极肯定和表彰。同时,欢迎员工提出关于着装规范的意见和建议,以不断提升公司形象和员工工作环境。

感谢大家的支持和合作!

人力资源部

日期: [日期]