学生违规违纪处理与处分办法

学校学生违纪处分管理规定

一、总则

为了加强学校学生的管理，维护良好的教育和学习环境，培养学生良好的品德和行为习惯，特制定本学校学生违纪处分管理规定。

二、违纪行为及处分

1. 违纪行为包括但不限于以下几种情况：

(1) 违反校规校纪，如缺课、迟到、旷课等；

(2) 不遵守课堂纪律，影响教学秩序，如乱说话、小动作等；

(3) 欺凌、打架斗殴，触犯他人人身安全；

(4) 运动场上行为不当，如打架、辱骂他人等；

(5) 涉及作弊行为，如抄袭、考试作弊等；

(6) 损坏学校财产，破坏公物；

(7) 使用或传播不良信息，如色情、暴力、违法信息等；

(8) 非法携带、使用危险品；

(9) 非法上网，浏览、传播不良信息；

(10) 违反社会公德，如在公共场合放声高歌、扔垃圾等。

2. 对于学生违纪行为，学校将按照情节轻重给予相应的处分措施，包括但不限于以下几种方式： (1) 简单批评：针对一些轻微的违纪行为，进行口头批评和教育；

(2) 警告处分：对于一般性或初犯的轻度违纪行为，给予书面警告处分；

(3) 记过处分：针对较严重的违纪行为，给予记过处分，并将记录存入学生档案；

(4) 留校察看：对于严重违纪行为，学校可以决定给予留校察看的处分，并指定具体期限；

(5) 停学处分：对于情节较为严重的违纪行为，学校可以决定给予停学处分，并指定具体期限；

(6) 开除学籍：对于违反法律法规或进行严重犯罪行为的学生，学校将依法予以开除学籍处分。

三、处分程序

1. 违纪行为的发现和报告

凡发现学生违纪行为的教师、学生和校外人员，应当及时向班主任或学校有关负责人报告。

2. 违纪行为的调查与认定

(1) 学校将组织相关工作人员对违纪行为进行调查核实，听取当事人的陈述和申辩。

(2) 调查完毕后，学校将根据事实和证据对违纪行为进行认定，并作出相应的处分决定。 3. 处分决定的通知与执行

第 1 页 共 3 页 中学生违纪处理、处分撤销流程

为严肃学校管理，维护正常教育教学秩序，进一步创造有利于学生健康发展的教育环境，保障全校师生的合法权益，制定本规定。

“违纪”界定：学生违纪是指学生在读期间违反《中学生守则》、《中学生日常行为规范》、《士华高中学生一日常规》、《士华高级中学学生文明礼仪要求》有关条文及为规范管理学校颁布的一些补充规定的行为。

中学生违纪处理、处分撤销流程（二）

1、班主任、各检查部门或其他教职员工发现学生违纪现象，即向相关年级或直属部门报告有关情况并填写“违纪情况记录表”。

2、违纪学生所在年级会同学生所在班级班主任，在两个工作日内核查事实并如实记录违纪详情，提出相应处理意见，报政教处。

3、政教处与违纪学生核实年级部上报材料，并根据相关规定作出处分决定（严重警告以下处分）并将处分决定反馈年级部；严重警告以上处分，需将相关事实报行政会议讨论后决定。

4、年级部会同家长与违纪学生谈话，将处分决定告知其家长。

政教处根据违纪事实和有关规章拟写处分通报、公示并存档。

劝退、勒令退学等处分，受处分学生必须在离校前办好相关清账手续，按标准缴清相关代办费用，否则不予办理相关手续。

二、撤销处分流程

1、处分期满六个月，被处分学生可向职能部门提出撤销处分的书面申请。

2、职能部门根据学生申请，发放“违纪处分学生表现调查表”。 第 2 页 共 3 页 3、违纪处分学生所在班班委、同学（不少于10人）对该生受处分以来的表现进行鉴定。

4、任课老师（不少于5位）、班主任、年级部对违纪处分学生表现进行鉴定。

5、职能部门根据上述鉴定，作出是否撤销处分决定并通报公示。

6、处分撤销后，学校仍保留该生的违纪信息直至该生结束学业，如该生再次违纪，则原处分决定仍有效。

重要说明：

一、查实在检查、反映和调查学生违纪情况过程中，有视而不见、见而不报或故意隐瞒、迟报等现象，导致学校管理工作被动后果的将追究管理责任。

宿羊山中学关于对违纪学生的处理办法

一、依据和目的：

《江苏省义务教育阶段学籍管理规定》第三十九条指出：“学生严重违反学生守则和日常行为规范、学校管理和治安管理等有关规定的，应给予处分。”处理违纪学生旨在严肃校纪，整肃校风，使受处理者痛改前非，发愤成才。

二、处理原则：

1、教育为主、处理为辅；

2、实事求是、客观公正；

3、严肃处理、真诚帮助。

三、处理办法：

（一）处分从轻到重，分为通报批评、警告、严重警重、记过、留校察看（或勒令转学）等五种。

（二）凡违反校规校纪，情节轻微的，给予“通报批评”处分。

（三）有下列情况的之一者，给予 “警告”处分，本学年操行等级降一等。

1、考试作弊或协同他人作弊的（本次考试记零分）；

2、欺侮弱小同学的；

3、同学间发生矛盾冲突，造成不良影响的；

4、顶撞老师，造成不良影响的；

（四）有下列情形之一者，给予“严重警告”处分，本学年操行等级在 “及格”以下： 1、受到警告处分以后，多次违反日常行为规范，屡教不改的；

2、故意损坏公物、破坏公共设施、破坏绿化的；

3、偷窃他人钱物或公共财产；敲诈、勒索他人钱物的；

4、不能处理好异性同学关系，造成不良影响的；

5、无故旷课达3天以上的；进入未成年人不宜进入的场所的；夜不归宿的；

（五）有下列情形之一者，给予 “记过”以上处分，本学年操行等级为 “不及格”：

1、唆使或参与打架斗殴的；

2、参与危险性活动，造成本人或他人伤残等严重后果的；

3、不遵守公德，严重损害学校声誉的；

4、其他严重违纪行为，且后果严重，影响恶劣的。

（六）在受到“记过”后，仍不思悔改，继续严重违纪的，给予“留校察看”（或勒令转学）处分，本学年操行等级为 “不及格”。

四、处理流程：

（一）对违纪学生处理，按以下程序操作：

1、班主任、年级主任找有关学生谈话；

2、违纪学生写检查，在班上公开检讨，接受同学批评帮助；

3、班主任在该生检查书上签署处理建议，并报政教处；

学生实习违规违纪处理办法

学生在实习期间应遵守学校《学生实习管理规定》及实习企业纪律、安全等相关规定。学生实习期间，有下列违纪行为的，按照以下规定执行。

1.实习学生未按学校实习工作安排，无特殊情况未按时报到者，给予通报批评。

2.学生在实习期间有不良言行、有不符合学生身份的行为、或公共卫生差者给予通报批评。

3.实习期间（包括假期）未经实习单位、指导老师和班主任同意擅自离开实习岗位，给予警告以上处分；擅自脱离实习岗位时间达一天以上者，按旷课计，给予严重警告以上处分；因此而产生的其他事故（如交通、安全事故等），由学生本人承担责任；连续两周失去联学校者，按照国家及学校相关规定，给予退学处理。

4.学生在实习期间因不良行为或其他个人过错等原因，被用人单位处分或开除，视情节轻重，给予记过以上处分。

5.实习学生不服从实习单位管理，提出不合理要求、无理取闹并有过激行为者，给予警告处分；造成不良后果的，从重处分，直至开除学籍。

6.实习学生在实习期间不遵守公民道德规范，不注意个人修养，不维护学校的声誉，有诽谤、诋毁他人和学校的言论，给学校声誉造成不良影响的，给予严重警告以上处分；造成严重后果的，学校将追究其相关法律责任。

7.在实习期间不遵守厂规厂纪的（如迟到、早退、串岗、睡岗、脱岗、酗酒等），视情节轻重给予警告以上处分；因此给企业造成经济损失的，责任由实习学生承担。

8.违反操作规程操作的，视情节轻重，给予记过以上处分；造成重大经济损失的，除按国家相关法律法规、实习单位的相关规章处理外，给予留校察看处分。

9.实习期间有打架斗殴、酗酒、赌博等违反学校或实习单位相关规定行为的,视情节轻重，给予记过以上处分；违法乱纪的，交当地公安部门处理。

10.学生实习期间因工作、学习、生活等方面问题与厂方发生矛盾纠纷或有异议的，应及时向班主任或指导老师反映情况，通过正常渠道和程序与单位相关部门协调解决。若因实习学生私自按非正常程序处理，导致产生的不良后果，由学生本人承担，学校将视情节轻重给予警告以上处分。