我们为什么需要法律

社会为什么需要法律？

摘要：随着新中国成立，实施改革开放，法治思想逐步深入人心。国家积极进行法律方面的研究，确立了“依法治国，建设社会主义法制国家”的基本方略，并努力在社会生活中贯彻该基本方略。经过近几十年的不懈努力，法制建设已进入一个新的阶段。它逐渐影响人们的日常生活，发挥着其特有的作用。21世纪是一个思想自由化的时代，人们乐于提出问题。所以就出现了“为什么社会这么需要法律？”“为什么法制这么重要？”的疑问.接下来我就着这个问题说一下我的理解。

关键词：社会规范；法律

在给法律进行定义时，法理学家就认为：“法律在本质上是一种社会规范”。他们认为法律通过规范人们的社会行为，约束人们的社会行为来达到一种和谐的社会气氛，从而稳定社会局面，构建和谐社会，因此才在历史潮流中不断地向前发展。其实这种观点不无道理。

在中国，法律刚开始其实并没有受到重视，但随着社会的不断发展演变，它的地位却越来越高，很多界外人士对此很是不理解.

在奴隶社会时期，中国古代早期的法律渊源主要包括礼和刑两大部分，即“礼源于祭祀”和“始于兵”。礼源于祭祀，指礼作为中国古代的一种社会调整规范，最初起源于古人在祭祀活动中形成的某些礼仪道德规范。始于兵，指在大型军事活动中形成了严格有序的

行为规范和高度严明的组织纪律，这些军法则被学者认为是中国古代的一种最早的法律规范.早在夏政权正式建立以前，夏禹即通过举行祭祀礼仪活动，来表达”致孝与鬼神”的敬畏之情.并借此编造出夏禹之母梦接”流星”，”又吞神珠薏苡”，试图证明夏后氏是”服天命”而诞生的.商也以此建立政权.而后虽然社会性质发生了巨大变化，人类从奴隶社会步入到了封建社会，但是礼仪仍然在政权建立的过程中发挥着巨大的作用， 它逐渐发展成宗族等级制度，配之惩罚措施在人们的家庭方面发挥了很好的效果.秦朝，汉朝以及其他朝代在这方面都有规定.秦将此类归结于民事法律，有”社会身份与民事权利””婚姻家庭”，指出具有不同等级身份的人，在法律上就享有不同特权；在家庭关系中，夫权却并不明显.汉朝则有”亲亲得相首匿”的刑事原则，认为直系亲属的利益在一定程度上应大于国家利益，当然除了危害国家安全罪.以上这些律条在后来的中国法律发展史上有着哼高的地位.从军法中发展过来的刑事律条也开始作用于人们的日常生活.秦朝的刑事罪名就有”降敌罪”，规定”对于在战争中投降敌人者严刑惩罚，不仅本人斩首，而且株连其家人”，汉朝也有此类规定，可见当时国家很是重视这方面.不仅在古代如此，正在新中国成立以来，法的地位逐步上升.我国先后进行了六次宪法修改，并确立了宪法为根本法的地位，其他一切法律皆以宪法为母法.并且加设了法律部门，扩大了法律体系，例如民商法部门有民事法律和商事法律两个分支，经济法部门

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我们为什么需要探索

作者：Brian Cox

来源：《高中时代》2014年第10期

每当经济萧条，最先遭到预算削减的就是探索性科学项目，从太空探索到大型强子对撞器。常有人问，地球上有那么多人吃不上饭，为什么要把钱花在离我们生活那么遥远的地方？探索宇宙、探索微观世界、探索最前沿科技的意义究竟在哪儿？

现在我们处在经济危机的时刻。首当其冲的受害者，就是各种各样的公共开支。其中，最为命悬一线的则是科学方面的公共开支，特别是以好奇心为导向的科学与探索。据统计，在英国、美国、德国和法国，医疗研究、空间探索、欧洲核子研究组织、粒子物理学，到工程，甚至是艺术和人文，而向这一切提供资金的，由公共拨款的科研经费，只占GDP的0.6%。这微小的比率，在庞大的开支图中几乎很难找到它的存在。

我们在宇宙中是孤独的吗 龙源期刊网

对太阳系的探索，让我们发现了太阳系的美丽。也为回答人们会问的最深远的问题之一，指明了道路。这个问题就是：在宇宙里，我们是孤独的吗？

从卡西尼号太空探测器在土星轨道发回来的图片上，我们可以看到土卫二（恩克拉多斯卫星）。这颗卫星很小，直径仅有500千米。在它的表面，我们可以看到一层薄薄的烟雾依依升起。那层薄雾其实就是突起的冰泉，看上去是那么美丽，那么令人着迷。研究人员认为，如果有足够的能量令冰泉运动，那么在卫星的地表之下，可能就有着由液态水组成的湖泊。这一点非常重要，因为在地球上，能够找到液态水的地方，就能找到生命。因此，这一发现是相当惊人的——也许这是太阳系里的又一个生命的摇篮。

但土卫二不是太阳系最有可能有生命存在的星球。最有可能的是木星的一个卫星：木卫二（欧罗巴卫星）。木卫二事实上是个冰球。它的地表是一层厚厚的冰面，大概有100公里深。通过检测木卫二同木星的磁场的相互作用，以及研究它冰面上的裂缝，研究人员很肯定地推测，在木卫二的地表冰层下，环绕着海洋一般的液体。据估计，这是一种咸水，约有几百公里深。这意味着木卫二上的水，其总量已经超过了地球所有海洋水量之和。因此，木卫二很可能是我们所知的地球之外的最有可能找到生命存在的星球。这是一个了不起的发现。

我们为什么需要工作

湖南三立集团 钟煊

工作，对于生存于这个社会上的人而言，既是十分珍贵的，又是十分必须的，因为，我们通过工作，可以彰显自己的价值，实现自己的抱负，提升自己的地位，因为通过工作，我们可以结交朋友，拓展自己的人脉，不虚度自己的光阴，可以让父母脸上“有光”，可以封妻荫子，工作的好处有如此之多，所以，我们只有好好工作，获得丰厚的报酬，才能经营好我们的生活，我们的婚姻和我们的家庭。

我们常讲“人格没有高低，工作没有好坏”, 因而，我们在对待工作时, 不要贱看自己的工作岗位，不要埋怨自己的工作岗位是如何的卑微、辛苦和看不到光明，要知道，社会是不会抛弃每一个人，国家是不会放弃任何一个人的，只要我们端正思想，有多大的光就发多大的热，摒弃不切实际的想法，不在岗位上牢骚满天，不发表不利于团结的言论，不耍小性子，做到是什么马就配什么鞍，是多大的秤砣配多大的秤杆，只有这样，才能卸下包袱，轻装上阵，用心、尽力的按照岗位工作标准或岗位职责去劳作，那么，我们就一定会获得组织的认可，得到资金的回报。才有机会创造出大于个人能力的价值！

对于身处职场绝大多数人来讲，谋求进入一个稳定性强、发展性好的公司工作是一件很舒心的事。而公司就是一个既给钱你，又能让你学习知识，增长技能或技术，结交朋友的地方，所以我们要珍惜在公司上班的每一天时光，因为，对于你而言，没有比公司更重要的地方了，想想我们每天的黄金时间，甚至整个人生的黄金时期，都是在公司度过的；有时候对我们一生影响最大，最重要的人都是在公司遇到的，在公司，我们可以赚钱维持生计；在公司，我们可以去实现自己的理想，施展自己的抱负；在公司，我们可以获得地位和别人的尊重。

首先，工作对于我们每个人来讲，是一种意志的磨练。我们知道一个人要成长，要成熟，他必须经历磨练和磨难，不是有句歌词是这样说的吗？“不经历风雨，怎么见彩虹？”化蛹成蝶的故事，相信大家都听过。慵懒，肮脏的蛹，排除外界对它的歧视和不屑，通过它自身的力量或能力，历经四次，不断破除束缚在他身上的茧，最后成蝶，而破茧的过程，却是异常痛苦的，但破茧后的鲜亮，却是任何人都羡慕的。同时，我们还应清楚，而不是所有的蛹都能成蝶，只有能经历四次破茧的蛹，它才能成蝶啊，化蛹成蝶的故事和我们的职场人士是何其相像啊，我们每个人进入公司时，都是默默无闻的，只有凭着自己的努力和干劲，妥善处理好工作中的一切人和事，做到把快乐留给大家，把悲伤留给自己，把光鲜的成绩呈现于大家的眼前，把努力的学习隐于自己的身后，把别人的不屑或误会抛在脑后，让甜美的微笑盛开在大家的心中。我相信，迟早有一天，老板会看到你的付出，会欣赏你的敬业的。但凡斤斤计较的人，在社会中的任何层面都是吃不开的，凡是睚眦必报的人，都是招人唾弃的对象，万丈高楼，起于垒卵，这句话鲜明的告诉我们，对待工作，要从小处着手，经得起磨练，踏实进取，稳中求进，否则，一步小心，就会落得“千里之堤，溃于蚁穴”的下场！

为什么我们需要沟通

沟通无所不在，不管人们是否愿意，是主动还是被动，人人都需要沟通。所谓生于大千世界，长于茫茫人海，每个人无时无刻不在沟通：与物沟通，天人合一，自然和谐；与人沟通，情意畅达，处事圆融；与己沟通，解脱自我，心境澄明。其中，与己沟通也叫自我交谈，是心理学的一些最基本的技巧。

1.沟通的三种类别

与人沟通，主要包括人际沟通、工作沟通、商务沟通三大类别。

人际沟通

人际沟通通常是指，与亲朋好友嘘寒问暖。

目的。亲朋好友之间的沟通并没有很直接的目的，不具有商业性和功利性的目的，只是为了融洽彼此、建立良好的关系。所以，也被称为聊天（俗称侃大山、唠嗑）。

核心。人际沟通中，建立良好关系的核心主要包括：关系、态度、感受。

工作沟通

在组织和管理工作当中，上下级之间以及同事之间的沟通都有很直接的目的。

目的。为了达成工作绩效，完成工作任务和工作目标，上下级之间及同事之间要进行传情达意和信息沟通，所以中层管理干部的沟通非常重要。

核心。工作沟通的核心主要包括：准确、简单、高效。在工作沟通中，首先要准确，因为不准确的东西即使很快传达出去或者设计得很简单，也没有任何意义。工作中需要花费大量的时间、精力甚至方法、技巧，准确完整地理解上级的意图和同事传达的信息。

商务沟通

目的。商务沟通的目的是签订合同或赢得顾客合约，比如合股开一家公司，招商引资或者采购、销售等，都需要签订合同或合约，让对方接受自己的意见和看法，接受双赢合作的可能。

核心。商务沟通的核心主要是互利、双赢、合作。

一般来说，人际沟通的范围较小，没有包含工作沟通；在工作沟通当中，一定包含着人际沟通；在商务沟通当中，一定包含了人际沟通和工作沟通。

要点提示 沟通的三种类别的核心：

① 人际沟通：关系、态度、感受；

② 工作沟通：准确、简单、高效；

③ 商务沟通：互利、双赢、合作。

2.沟通中的障碍

通常来说，在沟通中主要存在以下障碍：

只传达信息本意，忽略心理感受