驻村干部基层工作主题演讲稿驻村干部基层工作主题演讲稿精选篇1上周，在回家的路上，我无意间听到路边休息的两个环卫工人在闲聊。
矮个儿的环卫工人说：“搞移风易俗以后，大吃大喝、大操大办的少了，我们辖区的生活垃圾也少了不少！”另一个高个儿回应道：“那当然了。
最明显的是今年的‘七月半’，烧纸放炮的人少了，那成堆的炮纸灰也不见了。
”其实让我感受最深的还是我场的老党员皮连华。
以前还没开展移风易俗时，她就觉得喜事应当是兴奋的，不应当带来苦恼，不能因面子问题就讲排场，铺张比奢侈。
这是社会的“负能量”。
今年她喜得曾孙，家人提出要操办满岁宴，她因反对与家人闹得很不快乐，儿媳也因为她不办酒席的做法误会了她。
皮连华通过各个击破的方式，先跟丈夫和儿子分析了当前“刹人情歪风、治婚丧陋俗”活动的开展状况，取得理解。
并邀请新河渔场红白理事会成员一起做儿媳的思想工作，几经周折，最终在皮连华丈夫和儿子一同的协作下，儿媳最终理解并支持她。
公序良俗，良在和谐；良俗之源，重在引导。
近年来，全区上下掀起“刹人情歪风”“治陋俗·树新风”、建设新农村等活动，新风尚新举措精采纷呈，好典型好事例层出不穷。
良好的社会“新风”渐渐形成，似利剑，斩断束缚我们手脚的藤藤蔓蔓；似良药，祛除让我们劳心费劲的枝枝叶叶；更似清风，拂去全部社会上的沉疴，留给君山遍地清澈。
“君山美景看不尽，唯有新风扑面来”。
挚友们，我信任，只有党员干部带起来、青年团员跟上来、五老协会干起来，社会全员动起来，我们才能摒弃陈规陋俗，共树文明新风。
让我们不忘初心，携手同行，共同开创君山文明新风尚。
驻村干部基层工作主题演讲稿精选篇2近年来，__X市越城区把加强党的领导、深化“契约化”共建贯穿城市基层治理全过程，主动开展“五星达标、和美家园”争创活动，走出了一条以和谐、品质、活力为核心的中心城区基层治理新路。
握紧合力，构建大党建格局“过去联系驻地单位，总得讲人情、刷脸面，现在驻地单位都会主动和我们联系，询问需求，一起商议举办活动。
城市基层治理中的很多难题都迎刃而解了。
”一位街道党工委书记感叹。
该区确立“大党建”理念，把加强城市基层党建纳入整体工作部署和党的建设总规划，党建与发展、治理协同推动。
全面推动街道“大工委”、社区“大党委”制，配强基层党建工作力气，让共建单位成员成为街道党工委成员、社区党委成员，确保街道社区党组织有实力协调各方。
如今，全区已有近300名驻区单位党组织负责人被吸纳为街道、社区党(工)委兼职副书记或委员，定期参与区域居民群众关切的重大问题研讨。
党建引领，打造五星社区在该区东浦街道，有一处远近著名的建筑“红立方”党建综合体。
“红立方”拥有党群服务中心、四个平台综合信息指挥室、便民服务中心及商业休闲中心4大功能区，集党建、政务、服务、商贸、休闲于一体，形成党建工作最大合力，深化大党建格局。
像这样的“红立方”，越城区街道层面已有7个、社区党群服务中心已有79个。
作为绍兴市主城区，越城区共有0 个城市社区，建有社区基层党组织452个。
去年以来，该区突出党的领导，以开展五星达标、和美家园争创为载体，实施党建、民主、文明、和谐、漂亮五星联创，每颗星下都制定4条星级标准与4条底线标准，形成20有20无的创建体系。
该区细化组织、宣扬、政法等7个区级部门创建责任，实施组织创新、网格管理和社区干部激励等7项机制，形成区、街、社三级联动体系，规范社区工作内容，定期清理规范各类社区证明，构建合力推动机制。
走进“五星和美”创建社区，会发觉原先柜台式的接待窗口与工作人员都不见了。
取而代之的是社区客厅，实现了前台一口受理、后台协同办理。
前台两位全科社工，精通民政、养老等各项工作办理，其余社区干部有更多时间精力走进网格、深化群众。
该区还在五星和美创建社区探究民生实事票决制，项目从群众中来，由群众选、社区办、群众评，突出为民办实事、办好事，实现党组织主导下的居民自治、协商民主。
契约共建，共创和美家园目前，该区府山街道党工委实行了一场特别的拍卖仪式。
讲解、举牌、敲拍卖槌，仪式现场拍卖的不是物品，而是来自街道与社区的7个契约化党建共建项目，竞拍者是街道辖区里80余家共建单位党组织的代表。
拍卖式的项目共建，建立在菜单式双向选择机制之上。
去年以来，该区通过在街道党工委与辖区单位党组织之间，成立契约化党建共建联盟，各个街道梳理活动场地、公益资金等236项资源，形成4大类5组双向服务菜单，共建各方按需点单、拍卖认领并开展精准服务，打破了社区与契约单位间资源壁垒。
政府中心工作也被纳入契约范围，进行项目化管理。
在蕺山社区，多年来管道逢雨必堵、污水横流。
社区党支部联合市排水公司、区住建局等共建单位党组织，实施“雨污分流、污水进网”改造项目，解决了这个老大难问题。
据统计，近年来实施类似的共建项目已达3 6个。
目前，该区近4000名机关干部、医生、老师党员与所在社区党组织签订了党建共建协议，并在社区党建契约菜单中选取力所能及的服务，承诺一同参加社区治理，实现了由组织协议到人人契约的跨越。
驻村干部基层工作主题演讲稿精选篇3我是来自普田乡驻村干部__，今日我给大家演讲的题目是“农村须要国学精典文化引领”。
说起普田，大家最熟识的可能就是“普田清真牛肉管”，在__县境内有近200家，光红果就有79家，普田是__市唯一的回族乡，现有刚修建完成的旅游和朝拜圣地——清真寺，普田是纯农业乡，主要农作物有玉米和小麦，主要经济作物有烤烟、生姜，离红果有７８公里。
我的单位是__县职业技术学校，作为一名老师，同时我祖辈就是农夫，派我到乡下驻村工作，还有什么苦我没有吃过？但我能做些什么呢？是走访？是了解老百姓的疾苦？是了解灾情？还是监督工程的完成状况？成天吃住在村，没有网络，不能上网，没有汽车，出入不便利，就这样坐班吗？等群众有事来找！假如是这样，我们的工作就太枯燥了！我们找来了驻村队长人大龙主任，企业代表（立业集团）和__县职业技术学校领导（刘校长）以及乡镇党政领导给我们献言献策。
有的说从牛上做文章；有的说找好技能培训；有的说做好人力资源输出，有的说做好国家的政策对接，这些都说得特别好。
经过频繁地与农夫打交道，农村的发展根源在思想。
这个村子的人富有的不少，但穷的人主要有以下缘由：1、懒2、等3、靠水流经管道的时候，它的形态是管道的形态；生命的泉水流经你的时候，它的形态就是你的思想的形态。
我该怎么样从思想上影响和变更他们呢？宣扬国学，通过国学精典文化的学习是个好途径，于是我想到了在村活室建图书馆，设立和谐社会道德讲堂。
一个社会的进步，真正意义的是文化的进步。
孝的文化：让老人受到的敬重。
感恩文化：让国家的相关政策得以落实，相关的活动简单开展，村民彼此关切，不再自私自利。
进取文化：让全部村民都勤劳起来，踏实苦干。
敬畏的文化：就是要有一个敬畏的心，也就是要有一个敬重、仰慕的心，只要这些观点和看法变更，有敬畏心，什么就看得顺，什么都想得开。
同步小康是全民的共同奋斗目标，不仅经济收入增加，生活水平和生活质量提高，更重要的是：精神文明的发展和进步，社会环境、人与自然的和谐相处，我们在学校里讲精典国学文化；我们在村活动室讲传统文化，我们在村组，村民家讲国学精典文化。
一场又一场的国学宣讲，村民从排斥到接受，从不了解到很喜爱。
当我们做了这些了，听到村民一句亲切的问候，一个亲切的笑脸，一句感谢的话，感觉是一个好温馨的环境，心情很好！叫我们再多的负出我们也情愿。
村民的素养提升了，发展的欲望也剧烈了起来。
我们大家团结起来，在广阔农村讲精典国学文化，自身提高了，家庭和谐了，社会和谐了，农村发展了，我们小康梦就肯定能实现。
驻村干部基层工作主题演讲稿精选篇4曾经，公务员对我来说是一个多么具有诱惑力的词，在想象中公务员意味着上班时在电脑上看看新闻、和同事聊闲聊，下班后约着一帮人吃吃喝喝，说说笑笑无比美妙。
怀揣着对公务员的美妙想象，我成了一名公务员，虽然没有悠然的上班时间、没有丰富的业余生活，但却充溢，欢乐。
正值自己慢慢适应了这份工作时，一份文件摆到了我的面前，说新进公务员必需驻村一年以上，这份文件让我担心了，走入农村、了解农村、深知农村，是我们工作的基础，可真的要驻扎农村，我究竟应当怎么做？带着疑问和担心我和队员们到了小屯村，迷茫的我理不出工作的头绪，就这样浑浑噩噩的过了一个星期，一个星期后的一天队长带着我去走访农户，在去之前只他和我说了一句话，他说你不用说什么，你只要看看他们是怎么生活的就可以了。
那天，我们只走访了一户，这是一个5口之家，父母均是聋哑人，3个小孩，最大的那个10岁，聋哑人，最小的一个5岁，聋哑人，唯一一个正常的7岁，但体弱多病。
队长通过那个正常孩子和他们做着沟通，问他们的家庭状况和生活状况，让我惊异的是，父母、包括那3个小孩竟然没有一个人对我们说他们生活的不好，我们离开的时候他们表达说我们应当关切那些比他们更须要关切、照看那些比他们更须要照看的人。
一路上，我始终在想还有谁比他们更须要关切、更须要照看。
其次天、第三天、第四天我跟着队长和队员们又走访了许多条件迥异的农户，随着对村民的熟识，他们的坚毅、朴实、真诚、勤劳、和善深深的打动了我，我喜爱上了这里的人、喜爱上了这里的风景，喜爱上了这份驻村工作。
突然间好像领悟到了，驻村不是那么难，做一切能为村民们做的就可以了。
慢慢的我们的工作走上了正轨，访村民、沟通心得、整理资料、拟定规划、宣扬政策、解决村民困难、依据实地跑项目成了工作的大部分。
渐渐的我们也融入了这个2900多人的大家庭，在我们的共同努力下，道路修好了，路灯安装上了，村委会换新了、计生专业农夫合作社成立了。
随着花卉世界博览中心在这里的落地及规模的不断扩大，如今的小屯村已经成了我镇的一个标记。
闲暇时，看看蓝蓝的天空、成群飞过的鸟儿、无边的绿荫，无比的满意，无比的华蜜。
驻村的时间过得真快，已经快一年半了，想到驻满2年后就要离开有，心里有太多的不舍，但不舍的同时又会很庆幸，我们走了，会有另外的人来到这里，又能给这个村注入新的血液，带来新的发展前景。
我们是同步小康工作者，小康不是一朝一夕，我们只能用我们的力气带领着村民们一点一点的朝着小康的方向迈进。
或许是下一批，或许是下下一批工作者会带领着大家真正的实现小康。
等到那一天我们就可以很骄傲的说，这里的小康我们参加过，这里的小康历程我们见证过。
驻村干部基层工作主题演讲稿精选篇5驻村是个大舞台，专心演泽精彩多，吃住在村访民情，承载民愿致富路，听看思议良策来，攻坚克难雄心在，千锤百练长才能，苦乐年华丰收季，奉献基层燃幻想，共同创富奔小康。
驻村工作，我们虽然辛苦付出，但收获的喜悦更让我们充溢干劲，在服务基层群众的同时，更让我们的实力素养得到了全面的提高。
让我们的青春奉献基层，让驻村点燃我们的幻想，让我们携手同步奔小康。
