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应急预案培训考试题+答案

应急预案培训考试卷

1.集团公司级预案由总体预案和专项预案组成。(√)

2。总体预案是应对各类突发事件的纲领性文件.总体预案对专项预案的构成、编制提出要求及指导,并阐明各专项预案之间的关联和衔接关系。(√)

3.专项预案是总体预案的支持性文件,主要针对某一类或某一特定的突发事件,对应急预警、

响应以及救援行动等工作职责和程序作出的具体规定. (√) 4.教育和惩罚相结合,是现场管理中最有效的防错方式. (×)

5。预案封面的基本格式应包括:预案编号、应急预案版本号、中国石油宝石花标志(位于预案封面左上角)、企业名称、实施日期、应急预案名称、版本有效标志。(√)6.对于一个企业所存在的质量问题,一般都可以经过质量教育培训,通过弥补员工的质量知识和技能不足的方法来解决. (×)

7.系统的识别和管理组织所应用的过程,特别是这些过程之间的相互作用,可称之为“管理的系统方法”。(×)

8。应急处置应坚持“早发现、早处置、早控制、早报告"工作方针,始终贯彻“以人为本、安全第一,关爱生命、保护环境”的工作原则,力争达到在第一时间控制现场事态,防止事故扩大的目的. (√)

9。组织开展现场危害及风险分析,针对可能发生的事故类别及现场情况,明确事故报警、应急信息报送、应急措施启动、应急救援人员引导、事故扩大及同企业应急预案的衔接的程序. (√)

10绘制应急处置流程图,按照流程中的处置环节对组织机构及岗位人员的工作职能进行分配.

(√) 二、填空题(每题3分,共30分)

1.根据集团公司突发事件分类方法,主要分为自然灾害事件、事故灾难、公共卫生、社会安全四种类型.

2.应急组织机构由领导小组、应急指挥中心、办事机构和工作机构、应急工作主要部门、应急工作支持部门、信息组、专家组、现场应急指挥部等组成。3.针对可能发生的重大突发事件,开展风险分析,完善机制,做到早发现、早报告、早处置。

4.根据突发事件级别把响应分为四级:分为一级、二级、三级和四级,分别用红

色、橙色、黄色和蓝色标示,一级为最高级别。

5.应急响应的过程可分为接警、响应级别确定、应急启动、救援行动、应急恢复和应急结束六个步骤。

6.各类突发事件应按照相关应急预案实施应急处置.

7. 当突发事件应急处置工作结束,或相关危险因素排除后,进入恢复阶段,现

场应急指挥部确认应急状态可以解除时,向应急领导小组办公室报告,由应急救援指挥部总指挥决定并发布应急状态解除命令。

8.由公司人事部门组织安排对各类专业应急人员、应急指挥人员、企业员工安排相关的应急培训计划,使人员了解并掌握应急预案总体要求和与员工相关内容的详细要求。

9.广泛的专项应急预案演练可以采用桌面、模拟实战以及与地方政府协同等形式。

10.应急处置工作实行联席工作制度,定期或不定期召开会议,讨论和协调解

决指定的具体事项,以会议纪要形式记录议定事项,各成员单位按照部门职能落实责任,办公厅负责督促落实.

三、选择题(每题3分,共30分,请将正确答案的序号填写在括号里)

1.那些即使充分提供也不会使顾客感到特别的兴奋和满意,一旦不足就会引起强烈不满的质量特性是( B )。

A魅力特性B必须特性C固有特性D赋予特性2.( D )是指对产品质量的产生、形成和实现过程进行的抽象描述和理论概括。

A质量特性B全面质量管理C质量职能D质量环3.质量检验的实质是( C ).

A事前预防B全面控制C事后把关D应用统计技术4.现代质量管理经历了(ABD )三个阶段.

A 质量检验阶段

B 统计质量控制阶段

C 质量改进阶段

D 全面质量管理阶段

5.我国企业在实践中将全面质量管理概括为“三全一多样”,其中“三全”包括(ABC ).

A 全过程的质量管理B全员的质量管理C全组织的质量管理

D全方位的质量管理

6.在八项质量管理原则中提出( C ),就是体现各级人员都是组织之本,只有他们的充分参与,才能使他们的才干为组织带来收益的思想。

A以顾客为关注焦点B领导作用C全员参与D过程方法

7.QC小组以稳定工序质量、改进产品质量、降低消耗、改善生产环境为目的所确定的活动课题是( C )。

A攻关型课题B创新型课题

C现场型课题D管理型课题

8.PDCA循环的四个阶段中,P阶段是( A ).

A策划B实施C检查D处置

9.下列哪些人员对于创造产品质量特性会产生影响?(ABD )。

A 产品设计人员

B 产品制造人员

C 产品检验人员

D 设备保证人员

10.方针目标管理在企业经营管理中发挥着重要的作用,包括( BCD )。

A增强满足质量要求的能力;

B 调动企业各级员工的积极性;

C 企业进行战略部署,实现战略目标的重要方法之一;

D 提高企业管理水平的重要工具。

四、简答题(每题10分,共30分)

1. 应急人员能力通用要求有哪些?

答:了解和掌握识别危险、采取必要的应急措施、启动紧急警报系统、安全疏散人群等基本操作。

2. 简要说明应急救援准备工作有哪些?

答:主要包括建立健全突发事件应急预案体系、建设应急基础设施和应急避难场所、排查和治理突发事件风险隐患、组建培训专兼职应急队伍、开展应急知识宣传普及活动和应急演练、建立应急物资储备保障制度等方面内容。

3、应急工作原则是什么?

答:应急工作原则(1)以人为本,减少危害。履行企业主体责任,保障员工和群众健康、生命财产安全,努力减少突发事件造成的人员伤亡和危害。(2)居安思危,预防为主。重视公共安全,对重大隐患进行评估、治理,坚持预防与应急相结合,做好应对突发事件的准备工作。

(3)统一领导,分级负责。在政府统一领导下,在集团公司应急领导小组指导下,完善分类管理、分级负责、条块结合、属地为主的应急管理体制,落实行政领导责任制,履行集团公司管理、监督、协调、服务职能,发挥专业应急机构的作用。(4)依法规范,加强管理.依据有关法规和制度,使应急工作程序化、制度化、规范化.(5)协调有序、运转高效。建立国

家、地方政府与集团公司、所属企业的应急联动机制,实现应急资源共享,有效处置突发事件。(6)依靠科技、提高素质.加强应急技术和管理研究,采用先进的应急技术及设施,避免次生、衍生事件发生。加强对员工、相关方、社区群众应急知识宣传和员工技能培训教育,提高自救、互救和应对突发事件的能力。(7)归口管理,信息及时。及时坦诚面向公众、媒体和各利益相关方,提供突发事件信息,统一归口发布,依靠社会各方资源共同应对.

应急预案试题及答案

应急预案试题及答案 一、单选题 1.在突发事件发生时,下列哪个环节是最重要的? A. 事前准备 B. 事中处置 C. 事后评估 D. 信息报告 正确答案:B 2.应急预案的主要目标是什么? A. 防止事故发生 B. 尽量避免事故损失 C. 降低事故发生的概率 D. 快速、有效地应对突发事件 正确答案:D 3.以下哪项属于应急预案的核心内容? A. 人员组织架构 B. 应急物资清单 C. 规章制度和标准 D. 应急演练计划 正确答案:C 4.下列哪个措施属于事中处置阶段应采取的应急操作? A. 事故现场隔离 B. 收集事故现场证据 C. 开展灾后恢复工作 D. 进行事后事故调查 正确答案:A 5.应急预案的制定和实施属于下列哪个层级的职责?

A. 公安机关 B. 中央政府 C. 企事业单位 D. 基层社区 正确答案:C 二、多选题 1.应急预案的制定流程包括以下哪些环节?(可多选) A. 风险评估和分析 B. 应急资源调配 C. 人员安全救援 D. 应急演练和培训 正确答案:A、D 2.发生突发事件后,以下哪些信息需要及时报告?(可多选) A. 事故现场情况 B. 人员伤亡情况 C. 应急救援措施 D. 责任人联系方式 正确答案:A、B、C、D 3.应急处置过程中,以下哪些措施是必须要做的?(可多选) A. 事发地警戒和疏导 B. 封锁现场进行调查 C. 进行事后评估和总结 D. 消防队伍进驻事故现场 正确答案:A、B、C 三、问答题 1.请简要介绍应急预案的作用和意义。

应急预案是指在突发事件发生时,为了快速、有效地应对和处置事故,保障人民生命财产安全,预先制定的方案和措施。应急预案的作用和意义主要体现在以下几个方面: –预案为突发事件提供了明确的应对措施和操作流程,可以指导人员在紧急情况下进行正确的处置,降低事故损失。 –预案明确了不同层级、不同部门的职责和任务,提高了应急处置的协调性和效率。 –预案规定了应急体制、组织架构和资源调配的机制,能够保证及时、合理地调派人员和物资。 –预案强调事后评估和总结,可以通过分析事故原因和处理过程,提高应急响应和处置能力。 2.应急预案制定的主要原则有哪些? 应急预案的制定应遵循以下主要原则: –科学性原则:预案要基于科学理论和实践经验,分析风险、评估问题和制定措施,确保预案的可操作性和有效性。 –灵活性原则:预案要具有一定的灵活性,能够适应不同类型的突发事件和实际情况,灵活调整和应对。 –全面性原则:预案要全面覆盖突发事件的各个环节和要素,包括事前准备、事中处置和事后评估等,确保应急管理的全面性。

应急预案培训试题(附答案)

应急预案培训试题(附答案) 应急预案培训试题(附答案) 姓名 :_________ 分数 :__________ 监考人: ____________ 一、填空题(每空 2 2 分,共 0 30 分) 1 1 、为规范企业 ____________ 应急管理,提高处置安全生产事故能力,在事 故发生后,能 _______ 有效、有序的实施应急救援,保障________________ 和财产安全,减少损失,特制定本预案。 2 2 、预案编制依据四项法律文件分别是 _______________________________ , _____________________________ ,_______________________________ , _____________________________ 。 3 3 、应急工作原则 _________________ , _______________ 。 4 4 、营业面积 _______ 平方米,安全出口 _____

处。现从业人数 ______ 人, 其中管理人员 ______ 人,安全负责人 ___ 人,是一家 ________企业。 二、选择题(每空 3 3 分,共 0 30 分) 1 1 安全生产事故应急指挥部,下设应急办公室,设在()。 A A 车间 B B 经理室 C C 办公室大厅 2 2 组织本单位安全生产检查及时消除各类()。 A A 安全事故隐患 B B 安全问题 C C 安全障碍 3 3 配合专业部门进行事故现场的应急 ( ) 工作. . A 灭火 B B 抢救 C C 转移 4 4 接到事故报警后,及时向 ( ) 报告。 A 应急指挥部总指挥、副总指挥 B B 公安机关 C C 消防部门、政府部门 5 5 下面哪个不属于应急救援小组的() A A 疏散组

应急预案培训考试题+答案

应急预案培训考试卷 1.集团公司级预案由总体预案和专项预案组成。(√) 2。总体预案是应对各类突发事件的纲领性文件.总体预案对专项预案的构成、编制提出要求及指导,并阐明各专项预案之间的关联和衔接关系。(√) 3.专项预案是总体预案的支持性文件,主要针对某一类或某一特定的突发事件,对应急预警、 响应以及救援行动等工作职责和程序作出的具体规定. (√) 4.教育和惩罚相结合,是现场管理中最有效的防错方式. (×) 5。预案封面的基本格式应包括:预案编号、应急预案版本号、中国石油宝石花标志(位于预案封面左上角)、企业名称、实施日期、应急预案名称、版本有效标志。(√)6.对于一个企业所存在的质量问题,一般都可以经过质量教育培训,通过弥补员工的质量知识和技能不足的方法来解决. (×) 7.系统的识别和管理组织所应用的过程,特别是这些过程之间的相互作用,可称之为“管理的系统方法”。(×) 8。应急处置应坚持“早发现、早处置、早控制、早报告"工作方针,始终贯彻“以人为本、安全第一,关爱生命、保护环境”的工作原则,力争达到在第一时间控制现场事态,防止事故扩大的目的. (√) 9。组织开展现场危害及风险分析,针对可能发生的事故类别及现场情况,明确事故报警、应急信息报送、应急措施启动、应急救援人员引导、事故扩大及同企业应急预案的衔接的程序. (√) 10绘制应急处置流程图,按照流程中的处置环节对组织机构及岗位人员的工作职能进行分配. (√) 二、填空题(每题3分,共30分) 1.根据集团公司突发事件分类方法,主要分为自然灾害事件、事故灾难、公共卫生、社会安全四种类型. 2.应急组织机构由领导小组、应急指挥中心、办事机构和工作机构、应急工作主要部门、应急工作支持部门、信息组、专家组、现场应急指挥部等组成。3.针对可能发生的重大突发事件,开展风险分析,完善机制,做到早发现、早报告、早处置。 4.根据突发事件级别把响应分为四级:分为一级、二级、三级和四级,分别用红

应急预案试题及答案(精选8篇)_应急预案考试题及答案

应急预案试题及答案(精选8篇)_应急预案考试题及答案应急预案试题及答案(精选8篇)由作者整理,希望给你工作、学习、生活带来方便。 第1篇:应急预案试题及答案 应急预案试题及答案 【篇1:应急预案培训考试题+答案】 1.集团公司级预案由总体预案和专项预案组成。(√) 2.总体预案是应对各类突发事件的纲领性文件。总体预案对专项预案的构成、编制提出要求 及指导,并阐明各专项预案之间的关联和衔接关系。(√) 3.专项预案是总体预案的支持性文件,主要针对某一类或某一特定的突发事件,对应急预警、 响应以及救援行动等工作职责和程序作出的具体规定。(√) 5.预案封面的基本格式应包括:预案编号、应急预案版本号、中国石油宝石花标志(位于预 案封面左上角)、企业名称、实施日期、应急预案名称、版本有效标志。(√) 7.系统的识别和管理组织所应用的过程,特别是这些过程之间的相互作用,可称之为“管理 8.应急处置应坚持“早发现、早处置、早控制、早报告”工作方针,始终贯彻“以人为本、安 全第一,关爱生命、保护环境”的工作原则,力争达到在第一时间控制现场事态,防止事故 扩大的目的.(√) 9.组织开展现场危害及风险分析,针对可能发生的事故类别及现场情况,明确事故报警、应急信息报送、应急措施启动、应急救援人员引导、事故扩大及同企业应急预案的衔接的程序。(√ ) 10绘制应急处置流程图,按照流程中的处置环节对组织机构及岗位人员的工作职能进行分配。(√) 二、填空题(每题3分,共30分) 1.卫生、社会安全四种类型。

2.应急组织机构由作主要部门、应急工作支持部门、信息组、专家组、现场应急指挥部等组成。 3.针对可能发生的重大突发事件,开展完善做到早报告、早处置。 4.红色、橙色、黄色和蓝色标示,一级为最高级别。 5.应急响应的过程可分为复和应急结束六个步骤。 6.各类突发事件应按照 7.当突发事件应急处置工作结束,或相关危险因素排除后,场应急指挥部确认应急状态可以解除时,向应急领导小组办公室报告,由应急救援指挥部总指挥决定并发布应急状态解除命令。 8.由应急培训计划,使人员了解并掌握应急预案总体要求和与员工相关内容的详细要求。 9.广泛的专项应急预案演练可以采用 10.应急处置工作实行联席工作制度,定期或不定期召开会议,讨论和协调解决指定的具体事项,以会议纪要形式记录议定事项,各成员单位按照部门职能落实责任,办公厅负责督促落实。 三、选择题(每题3分,共30分,请将正确答案的序号填写在括号里) 1.那些即使充分提供也不会使顾客感到特别的兴奋和满意,一旦不足就会引起强烈不满的质量特性是( b)。 a 魅力特性 b 必须特性 c 固有特性 d 赋予特性 2.(d )是指对产品质量的产生、形成和实现过程进行的抽象描述和理论概括。 a 质量特性 b 全面质量管理 c 质量职能 d 质量环 3.质量检验的实质是( c )。 a 事前预防 b 全面控制 c 事后把关 d 应用统计技术 4.现代质量管理经历了(abd )三个阶段。 a 质量检验阶段 b 统计质量控制阶段 c 质量改进阶段 d 全面质量管理阶段 5.我国企业在实践中将全面质量管理概括为“三全一多样”,其中“三全”包括(abc )。 a 全过程的质量管理 b 全员的质量管理 c 全组织的质量管理 d 全方位的

(完整版)应急预案培训考试题+答案

应急预案培训考试卷 一、判断题(每题1分,共10分)(对者用“√”表示,不对者用“×”表示) 1.集团公司级预案由总体预案和专项预案组成。(√) 2. 总体预案是应对各类突发事件的纲领性文件。总体预案对专项预案的构成、编制提出要求 及指导,并阐明各专项预案之间的关联和衔接关系。(√) 3.专项预案是总体预案的支持性文件,主要针对某一类或某一特定的突发事件,对应急预警、 响应以及救援行动等工作职责和程序作出的具体规定。(√)4.教育和惩罚相结合,是现场管理中最有效的防错方式。(×) 5. 预案封面的基本格式应包括:预案编号、应急预案版本号、中国石油宝石花标志(位于预 案封面左上角)、企业名称、实施日期、应急预案名称、版本有效标志。(√) 6.对于一个企业所存在的质量问题,一般都可以经过质量教育培训,通过弥补员工的质量知识和技能不足的方法来解决。(×) 7.系统的识别和管理组织所应用的过程,特别是这些过程之间的相互作用,可称之为“管理的系统方法”。(×) 8.应急处置应坚持“早发现、早处置、早控制、早报告”工作方针,始终贯彻“以人为本、安 全第一,关爱生命、保护环境”的工作原则,力争达到在第一时间控制现场事态,防止事故扩大的目的. (√) 9. 组织开展现场危害及风险分析,针对可能发生的事故类别及现场情况,明确事故报警、应 急信息报送、应急措施启动、应急救援人员引导、事故扩大及同企业应急预案的衔接的程序。 (√) 10绘制应急处置流程图,按照流程中的处置环节对组织机构及岗位人员的工作职能进行分配。

(√) 二、填空题(每题3分,共30分) 1.根据集团公司突发事件分类方法,主要分为自然灾害事件、事故灾难、公共卫生、社会安全四种类型。 2.应急组织机构由领导小组、应急指挥中心、办事机构和工作机构、应急工作主要部门、应急工作支持部门、信息组、专家组、现场应急指挥部等组成。 3.针对可能发生的重大突发事件,开展风险分析,完善机制,做到早发现、早报告、早处置。 4.根据突发事件级别把响应分为四级:分为一级、二级、三级和四级,分别用红色、橙色、黄色和蓝色标示,一级为最高级别。 5.应急响应的过程可分为接警、响应级别确定、应急启动、救援行动、应急恢复和应急结束六个步骤。 6.各类突发事件应按照相关应急预案实施应急处置。 7. 当突发事件应急处置工作结束,或相关危险因素排除后,进入恢复阶段,现 场应急指挥部确认应急状态可以解除时,向应急领导小组办公室报告,由应急救援指挥部总指挥决定并发布应急状态解除命令。 8.由公司人事部门组织安排对各类专业应急人员、应急指挥人员、企业员工安排相关的应急培训计划,使人员了解并掌握应急预案总体要求和与员工相关内容的详细要求。 9.广泛的专项应急预案演练可以采用桌面、模拟实战以及与地方政府协同等形式。 10.应急处置工作实行联席工作制度,定期或不定期召开会议,讨论和协调解 决指定的具体事项,以会议纪要形式记录议定事项,各成员单位按照部门职能落实责任,办公厅负责督促落实。 三、选择题(每题3分,共30分,请将正确答案的序号填写在括号里)

应急预案培训知识试题及答案

应急预案培训知识试题及答案 应急预案指面对突发事件如自然灾害、重特大事故、环境公害及人为破坏的应急管理、指挥、救援计划等,进行应急预案的知识培训。培训是一种有组织的知识传递、技能传递、标准传递、信息传递、信念传递、管理训诫行为。 一、填空题 1、应急管理是对重大事故的全过程管理,贯穿于事故发生前、中、后的各个过程,充分体现了(预防为主,常备不懈)的应急思想。 2、应急演练的基本任务是检验、评价和(保持)应急能力。 3、根据重大事故发生的特点,应急救援的特点是行动必须做到迅速、(准确)和有效。应急救援的首要任务是抢救受害人员。 4、应急预案是针对(可能)发生的事故,为迅速、有序地开展应急行动而预先制定的行动方案。 5、应急保障措施分为:(通信与信息保障、应急队伍保障)、应急物资、装备保障、经费保障和其它保障。 6、火灾报警要讲清(火灾地点、火势情况、燃烧物的大约数量)及报警人的姓名和电话号码。 7、生活区宿舍内严禁使用高功率电器和(私拉乱接电源),以吸在宿舍内使用煤油炉和液化气炉等,不得在宿舍内存放(易燃易爆物品)和危险化学品。 8、消防工作贯彻(预防为主)、(防消结合)的方针”。

9、宿舍中禁止存放(汽油)、(酒精)、(香蕉水)等易燃易爆物品。在使用(汽油)、(香蕉水)时是否远离明火、通风良好。 10、物质具备一定(燃烧)条件时,灾就会发生。火灾能够产生高温,并释放出(烟)和(有毒气体),能够危及到人的生命。 11、办公室内禁止使用(电炉子)、(大功率电热器具),如工作需要必须办理(特殊用电使用证)。 12、消防工作应按照“(谁主管)、(谁负责)”的原则,建立各级防火责任制。 13、“四懂” 是懂得本岗位生产过程中的火灾危险性、(懂预防火灾的方法)、懂扑救火灾的方法、(懂得逃生的方法)。 14、 "四会”是会(报火警)、(会使用消防器材)、(会扑救初期火灾)、(会进行防火检查)。 15、未经保卫专业、安全部批准允许,严禁在(火灾危险性大、发生火灾损失大、伤亡大和影响大)的重点部位私自动用明火,需要动用明火的单位和个人要严格自觉地遵守《动火作业管理办法》,必须办理(明火作业票)后方可动火。 16、《安全生产法》规定,从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的(危险因素)、防范措施及事故应急措施。 17、安全生产事故灾难国家应急领导机构为国务院安委会,(国家安全生产应急救援指挥中心)具体承担安全生产事故灾难应急管理工作。 18、禁止标志是用(红)色与图案符号构成的,用以表示禁止或

应急预案培训测试题答案

应急预案培训测试题 部门姓名成绩 一、判断题(共15题每题3分) 1、应急预案是指面对突发事件如自然灾害、重特大事故、环境 公害及人为破坏的应急管理、指挥、救援计划等。(√) 2、应急救援预案分企业预案和区域预案。(×) 3、应急救援预案只传达贯彻到班组长以上的管理人员。(×) 4、发生事故后减少人员伤亡扩大的最重要的应急响应和关键是: 进行人员疏散与安置。(√) 5、扑救电气火灾,首先应做的是切断电源。(√) 6、发生火灾时,如各种逃生路线被切断,适当的做法应当是大 声呼救。(×) 7、当身上衣物着火时,应就地卧倒,用手覆盖住脸部并翻滚压 灭火焰。(√) 8、遇上发生火灾,应躲在有新鲜空气的窗户边等待救援。(×) 9、发现人员触电时,应立即用绝缘物体拨开电源或触电者。(√) 10、当有人被烧伤时,以最快的速度用冷水冲洗烧伤部位。(√) 11、当异物刺入头部或胸部时,马上拔出,用纱布简单包扎后送 医院抢救。(×) 12、伤员较大动脉出血时,可采用指压止血法,用拇指压住伤口 的近心端动脉,阻断动脉运动,达到快速止血的目的。(√) 13、眼睛被消毒液灼伤后,立即打开眼睑,用清水冲洗眼睛() 14、当有异物进入眼内,用手揉眼,把异物揉出来。(×) 15、应急管理是对重大事故的全过程管理,贯穿于事故发生的前、 中、后的各个过程,充分体现了“预防为主,常备不懈”的 应急思想。(√) 二、选择题(共5题每题4分) 1、生产经营单位的应急预案至少应(A)年修订一次。 A.3年 B.2年 C.1年 2、发生事故后减少人员伤亡扩大的最重要的应急响应和关键是 ( A ) A.进行人员疏散与安置; B.快速报告领导; C.积极进行抢救 3、根据本单位的事故风险特点,(B)至少组织一次综合应急预案演练或火灾专项应急预案演练,(A)至少组织一次现场处置方案演练。” A.每半年; B.每年; C.每季度 4、应急预案贯彻(A)制,由(A)坐阵指挥应急救援工作,调动各有关科室协同作战。全面部署,保证重点,把人民生命财产安全放

2020年最新应急预案培训考试题(附答案)

2020年最新应急预案培训考试题 单位:姓名:成绩: 一、填空题(每题4分,计40分) 1.应急预案的管理实行属地为主、分级负责、分类指导、综合协调、动态管理的原则。 2.应急培训应列入年度培训计划,所有在职员工每年必须接受应急培训。 3.矿井单位要强制开展井下避灾路线徒步实训、自救器佩戴和紧急避险设施使用训练。 4.应急预案培训必须在应急预案施行前进行,并建立档案。 5.建立健全由专业队伍、兼职队伍构成的“专常兼备、反应灵敏、作风过硬、本领高强”的应急救援队伍。 6.当灾变事故发生后,在有效地进行自救的前提下,没有受伤的矿工妥善地救护灾区受伤人员的行为称为矿工互救。 7.事故发生初期,事故现场人员应积极采取自救措施,防止事故继续扩大,争取将损失降到最小。 8.救援队伍指挥员有权作出处置决定,并及时报告指挥部。 9.发生事故或险情后,矿井要立即启动应急响应,组织抢救遇险人员,控制危险源,封锁危险场所,杜绝盲目施救。 10.避灾路线指示标识、压风自救、供水施救、自救器过渡站、避难硐室等设施。 二、判断题(每题3分,计30分) 1.应急避险设施应当设置在避灾路线上,并有醒目标识。(√) 2.应急预案体系包括:综合预案、专项预案、现场处置方案。(√) 3.作业人员在超过一定温度的环境中作业,出汗增大使作业人员失去水分

和盐分,如果不及时补充,将造成施工作业人员脱水,缺盐,会出现恶心呕吐等现象。(√)4.井下救灾过程由救护队完成,救灾过程中不用指定专人检查瓦斯和煤尘,观测灾区气体和风流变化。(×) 5.当井下有明火时,要立即采取直接灭火法,消灭火源,并立即汇报生产调度室。(√) 6.任何单位和个人没有参加事故抢险救灾的义务。(×) 7.熟悉掌握应急救援预案,是避免抢险救灾决策失误的重要方法。(√) 8.事故发生现场人员要熟悉掌握应急救援设备、器材的使用方法。(√) 9.抢救伤员时,必须判断伤势轻重,按照“三先三后”的原则处理,即先复苏后搬运、先止血后搬运、先固定后搬运。(√) 10.遇有火灾蔓延、爆炸、坍塌冒落等危险的灾区,阻断安全撤出路线时,可就近进入避难硐室进行避险,等待救援。(√) 三、简答题(每题10分,计30分) 1.应急处置基本原则是? 答:(1)坚持以人为本、保护人员安全优先的原则。(2)坚持积极抢救的原则。(3)坚持自救互救、通讯畅通的原则。(4)坚持统一指挥、高效协调的原则。 2.什么是矿工自救? 答:当井下发生灾变时,在灾区或受灾变影响的区域,每个工作人员进行避灾和保护自己的行为,称为矿工自救。 3.冲击地压对人员安全的危害:由于冲击地压在瞬间发生,站在底板上的人有可能被弹起甩出,造成伤害;或被颠覆的设备挤伤;巷道或工作面抛出的煤块也可能击打人员造成伤害;或被抛出的煤岩体掩埋。

2023年应急预案知识考试题库及答案(共99题)

2023年应急预案知识考试题库及答案(共99 题) 1、《中华人民共和国突发事件应对法》的施行日期,以下四项中哪一项是正确的 (B)。 A.2007 年8 月3 0 日 B.2007 年11 月 1 日 2008年1 月 1 日 D.2007 年1 2 月3 1 日 2、突发事件的预防与应急准备、 (D)、应急处置与救援、事后 恢复与重建等应对活动,适用《中华人民共和国突发事件应对法》。 A. 检查与预防 B. 监测与预防 C. 监测与预报 D. 监测与预警 3、根据《中华人民共和国突发事件应对法》的规定,突发事件应对工作的原则是 (B)。 A. 处置为主、预防为辅 B. 预防为主、预防与应急相结合 C. 预防为主、处置为辅 D. 处置与预防并重 4、突发事件分为四类,即自然灾害、事故灾难、 (C) 和社会安 全事件。

A. 地质灾害 B. 森林火灾 C. 公共卫生事件 D. 群体性事件 5、按照社会危害程度、影响范围等因素,自然灾害、事故灾难、公共卫生事件分为(C) 四级。法律、行政法规或者国务院另有规 定的,从其规定。 A. 巨大、重大、较大、一般 B. 特大、重大、较大、一般 C. 特别重大、重大、较大和一般 D. 特大、重大、一般重大、较 大 6、根据《中华人民共和国突发事件应对法》的规定,可以预警的自然灾害、事故灾难和公共卫生事件的预警级别分为四级,即一级、二级、三级和四级,分别是下列何种颜色标示 (A), 一级为 最高级。 A. 红、橙、黄、蓝 B. 红、黄、橙、绿 C. 红、黄、绿、蓝 D. 黄、红、橙、蓝 7、矿山、建筑施工单位和(C) 等危险物品的生产、经营、储运、使用单位,应当制定具体应急预案,并对生产经营场所、有危险物品的建筑物、构筑物及周边环境开展隐患排查,及时采取措施消除隐患,防止发生突发事件。

应急预案管理知识试卷(附答案)

应急预案管理知识考试试卷 部门:姓名:分数: 一、填空题(20分,每空1分) 1、国内通用火灾报警电话是,急救电话是,环保投诉电话 是,交通事故报警电话是。 2、通常情况下,应急预案每年修订一次,综合性应急实战演练每年组织次。 3、根据重大事故发生的特点,应急救援的特点是行动必须做到、 和,应急救援的首要任务是。 4、《国家突发公共事件总体应急预案》将突发公共事件分 为、、、四类。 5、事故应急救援系统的应急响应程序按过程可分为报 警、、、、、和等几个过程。 二、判断题(20分,每题1分,对的打“√”,错的打“×”) 1、扑救电气火灾,首先应做的是切断电源() 2、发生火灾时,如各种逃生的路线被切断,适当的做法应当是大声呼() 3、遇到高楼发生火灾,应躲避到防烟楼梯间、避难层等地等待救援() 4、遇到地铁发生火灾,应跳入铁轨逃生()

5、当身上衣物着火时,应就地卧倒,用手覆盖住脸部并翻滚压灭火焰() 6、遇上发生火灾,应躲在有新鲜空气的窗户边等待救援() 7、燃气钢瓶燃气不足时可以将钢瓶放倒使用() 8、发现煤气中毒人员,应迅速打开门窗通风,并将病人送到新鲜空气环境 () 9、发现人员触电时,应立即用绝缘物体拨开电源或触电者() 10、当有人被烧伤时,以最快的速度用冷水冲洗烧伤部位() 三、选择题:(每题2分,共30分)你认为最适合的答案,填在括号中。 1.()既是突发事件应急管理的重要组成部分,也是安全生产的重要组成部分。 A.防灾减灾工作 B.安全生产应急管理 C.防汛抗旱 2.安全生产事故灾难国家应急领导机构为国务院安委会,()具体承担安全生产事故灾难应急管理工作。 A.国务院安委会办公室 B.国家安全生产应急救援指挥中心 C.国家安全生产监督管理总局 3.突发事件应对工作实行()的原则。 A.预防为主、防消结合 B.预防为主、防治结合 C.预防为主、预防与应急相结合

应急预案培训考核试题及答案

应急预案专题培训考核试题 班组(岗位):姓名:成绩: 一、选择题(每题10分,共50分,每题备选项中,只有1个最符合题意) 1.、可以预警的自然灾害、事故灾难和公共卫生事件的预警级别,按照突发事件发生的紧急程度、发展势态和可能造成的危害程度分为一级、二级、三级和四级,分别用红色、橙色、黄色和蓝色标示, A 为最高级别。 A 、一级 B、二级 C 、三级D、四级 2、 C 是突发事件应对工作的行政领导机关。 A 、突发事件应急委员会 B 、专项应急指挥部 C、市和区、县人民政府 D、现场指挥部 3、突发事件信息的报送,应当做到及时、客观、真实和准确,不得 D ,涉及国家秘密的,应当遵守国家有关保密规定。 A、迟报、瞒报 B 、迟报、谎报 C 、迟报、谎报、瞒报D、迟报、谎报、瞒报、漏报 4、综合应急预案的预防与预警包括危险源监控、预警行动、 C 。 A 信息上报 B 信息传递 C 信息报告与处置 5、企业要组建 C 并定期演练,确保应急预案执行及时有效。 A、事故处理小组 B、安全检查队伍 C、应急救援队伍 三、判断题(每题10分,共50分,对的打“√”,错的打“×”) 1、综合应急预案包括:规定企业应急组织机构和职责、应急响应原则、应急管理程序等内容。(√) 2、事故应急救援预案的制定与更新至少每三年更新一次。(×) 3、应急救援指挥机构可以设置相应的应急救援工作小组,明确各小组的工作任务及主要负责人职责。 (√) 4、发生火灾时,如果各种逃生路线被切断,适当的做法应当是大声呼救。(×) 5、应急预案是针对企业可能发生的重大安全事故所需的应急准备和应急响应行动而制定的规范性文件。(√)

应急预案试题及答案

应急预案试题及答案 篇一:应急预案培训试题的答案 阿勒泰地区客运总站富蕴运输中心 应急预案培训试题 姓名车号得分 一、判断题 1、应急预案是针对重大危险源制定的。专项预案应该包括自然灾害及大面积传染病。 (√ ) 2、应急救援预案分企业预案和区域预案。 (×) 3、应急救援预案只传达贯彻到班组长以上的管理人员。 (× ) 4、应急预案中应考虑在各主要工作岗位安排有实践经验和掌握急救知识与救护技术的人担任急救员。 (√ ) 5、重大危险源分为生产场所重大危险源和贮存区重大危险源两种。(√) 6、重大危险源分为生产场所重大危险源和贮存区重大危险源两种。( √ ) 7、发生火灾或爆炸事故后,遇险人员在撤退有困难时应在现场指挥的带领下,可以迅速转入独头巷道,关闭局部通风机,或者切断风筒堵住入口。(√) 8、重大危险源和重大隐患是相同的。 (× ) 9、重大危险源分为生产场所重大危险源和贮存区重大危险源两种。( √) 10、重大事故的应急救援行动涉及许多部门,因此应该先明确在应急救援中承担相应任务的组织机构及其职责。 (√ )

二、选择题 1、根据《安全生产法》第六十八条的规定,事故应急救援预案的类别分为( A ) A 县级、地区级、省级和国家级 B 乡级、县级、地区级、省级和国家级 C 村级、乡级、县级、地区级、省级和国家级 D 村级、乡级、县级、地区级和省级 2、通常在重大事故应急预案的( D)中可同时进行事故调查。 A 应急策划 B 应急准备 C 应急响应 D 现场恢复 3、应急预案的层次可划分为( A ) A 综合预案、专项预案、现场预案 B 综合预案、前馈预案、具体预案 C 整体预案、专项预案、现场预案 D 整体预案、前馈预案、具体预案 4、在编制火灾事故的应急预案时,首先确定( A )的方法和步骤,明确采用的灭火方法。 A 控制火势 B 调控风流 C 救援方案 D 灭火组 5、救护队应该在接到命令后( A )多少小时到位。 A 1 B 2 C 3 D 4 6、重大灾害事故的共性之一是具有( C)。 A 可预见性 B 临时性 C 继发性 D 不可控性 7、对重大危险源现场事故应急救援处理预案的编制应由( B)负责。 A 市应急救援机构 B 人大 C 企业 D 委托机构 8、重大事故应急救援体系应实行分级响应机制,其中三级响应级别是指( C)。 A 需要多个政府部门协助解决的 B 需要国家的力量解决的 C 只涉及一个政府部门权限所能解决的 D 必须利用一个城市所有部门的力量解决的 9、应急救援中心主要负责( C ) A 尽可能、尽快的控制并消除事故,营救受灾人员 B 对潜在重大危险的评估 C 协调事故应急救援期间各个机构的运作 D 事故和救援信息的统一发布 10、应急演练的基本任务是检验、评价和( D )应急能力。

应急预案人员培训试题及答案

应急教育培训考试试题(答案) 姓名:成绩: 一、填空题:(每空2分共计50分) 1、公司应急预案体系构成有:、两部分。 2、企业生产过程中可能发生的事故、、、 、、、等 3、公司存在的主要危害物质为,属于危险化学品,具有 、等危险性 4、公司应急救援专业队伍分为、、 、、 5、综合应急预案中的预防和预警包括:、和信息报告与通知。 6、综合预案应急响应分为:、和应急结束三大类。 7、液氨泄漏事故中,进入现场应佩戴好、、、 等防护用品 二、判断题:(每空3分共15分) 1、综合应急预案编制的目的就是规范企业应急管理和应急响应程序,确保企业迅速有效地处理安全生产事故、将事故对人员、财产和环境造成的损失降至最小程度,最大限度地保障企业和职工的安全。() 2、信息报告与通知明确12小时应急值守电话、事故信息接收和通报程序。() 3、应急救援指挥机构可以设置相应的应急救援工作小组,明确各小组的工作任务及主要负责人职责。() 4、应急预案演练必须每个员工参与,领导因工作忙,也可不参与。() 5、事故应急救援预案的制定与更新至少每三年更新一次。() 三、选择题:(每题3分共15分) 1、发生触电事故时,首先采取的措施是() A 呼叫救援人员B切断电源或使受伤人员脱离电源 C 对受伤人员进行人工呼吸

2、发现中毒者倒在事故发生区域,立即采取的措施() A 呼叫救援人员 B 将中毒者脱离事故区域 C 对受伤人员进行人工呼吸 3、扑救电气火灾时,首先应该采取的措施是()。 A 切断电源 B 控制火势 C 呼救 4、伤者较大动脉出血时,采用指压法止血,应用拇指压住伤口的(),组织动脉运动,迅速止血 和相关保障系统组成。 A 正面 B 远心端 C 近心端 5、使用灭火器扑灭初期火灾时,应对准火焰的()喷射。 A 上部 B 中部 C 根部 四、简答题(每题10分共20分) 1、简述口对口人工呼吸及胸外心脏挤压法操作要点?

应急预案培训试题的答案

应急预案培训试题 姓名得分 一、判断题(30分) 1、应急预案是针对重大危险源制定的。专项预案应该包括自然灾害及大面积传染病。( √) 2、应急救援预案分企业预案和区域预案。(×) 3、应急救援预案只传达贯彻到班组长以上的管理人员。(×) 4、应急预案中应考虑在各主要工作岗位安排有实践经验和掌握急救知识与救护技术的人担任急救员。( √) 5、重大危险源分为生产场所重大危险源和贮存区重大危险源两种。 ( √) 6、重大危险源分为生产场所重大危险源和贮存区重大危险源两种。( √) 7、发生火灾或爆炸事故后,遇险人员在撤退有困难时应在现场指挥的带领下,可以迅速转入独头巷道,关闭局部通风机,或者切断风筒堵住入口。( √) 8、重大危险源和重大隐患是相同的。(×) 9、重大危险源分为生产场所重大危险源和贮存区重大危险源两 种。( √) 10、重大事故的应急救援行动涉及许多部门,因此应该先明确在应急救援中承担相应任务的组织机构及其职责。( √) 二、选择题(40分)

1、根据《安全生产法》第六十八条的规定,事故应急救援预案的类别分为 (A ) A 县级、地区级、省级和国家级 B 乡级、县级、地区级、省级和国家级 C 村级、乡级、县级、地区级、省级和国家级 D 村级、乡级、县级、地区级和省级 2、通常在重大事故应急预案的(D )中可同时进行事故调查。 A 应急策划 B 应急准备 C 应急响应 D 现场恢复 3、应急预案的层次可划分为(A) A 综合预案、专项预案、现场预案 B 综合预案、前馈预案、具体预案 C 整体预案、专项预案、现场预案 D 整体预案、前馈预案、具体预案

应急预案培训试卷及答案

应急预案培训试卷及答案 姓名:分数: 一、单选题(每题2分,共30分) 1、根据《生产安全事故应急预案管理办法》,结合实际将应急预案分为()、专项应急预案和现场处置方案。 A、综合应急预案 B、突发事件应急预案 C、公共卫生应急预案 2、应急预案包括报告程序、应急指挥、应急车辆和()的储备以及处置措施等内容。 A、物质 B、应急人员 C、设备 3、应急预案应定期评审,并根据评审结果或实际情况的变化进行修订和完善,至少每()修订一次,预案修订情况应有记录并归档。 A、一年 B、三年 C、二年

4、应急预案应当包括应急组织机构和人员的联系方式、应急物质储备清单等() A、主要息 B、附件息 C、附加息 5、企业应急预案应根据有关规定报当地主管部门备案,与当地政府应急预案保持衔接,通报有关应急(),并定期进行演练。 A、协作单位 B、主管单位 C、运管机构 6、现场处置方案是针对具体的装置、场所或设施、()所制定的应急处置措施,应具体、简单、针对性强。 A、单位 B、设备 C、岗位 7、专项应急预案是针对具体的事故类别、危险源和应急保障而制定的计划或方案,是()的组成部分。 A、突发事件应急预案 B、综合应急预案

C、现场处置方案 8、生产经营单位应当采取多种形式开展应急预案的宣传教育,普及生产安全事故预防、避险、自救和互救知识,提高从业人员()意识和应急处置技能。 A、安全 B、自我防护 C、保护 9、开展应急预案培训活动,使有关人员了解应急预案(),熟悉应急职责、应急程序和应急处置计划。 A、知识 B、内容 C、程序 10、应急事情原则贯彻“统一指挥、分级管理、单位自救和()相结合”的原则。 A、社会救援 B、综合和谐 C、上下衔接 11、应急组织体系有单位主要负责人、()、分管安全负责人和基层单位负责人组成。 A、专兼职应急人员

(完整版)应急预案培训考试题+答案

(完整版)应急预案培训考试题+答案 应急预案培训考试卷 一、判断题(每题1分,共10分)(对者用“√”表示,不对者用“×”表示) 1.集团公司级预案由总体预案和专项预案组成。(√) 2. 总体预案是应对各类突发事件的纲领性文件。总体预案对专项预案的构成、编制提出要求 及指导,并阐明各专项预案之间的关联和衔接关系。(√) 3.专项预案是总体预案的支持性文件,主要针对某一类或某一特定的突发事件,对应急预警、 响应以及救援行动等工作职责和程序作出的具体规定。(√)4.教育和惩罚相结合,是现场管理中最有效的防错方式。(×) 5. 预案封面的基本格式应包括:预案编号、应急预案版本号、中国石油宝石花标志(位于预 案封面左上角)、企业名称、实施日期、应急预案名称、版本有效标志。(√) 6.对于一个企业所存在的质量问题,一般都可以经过质量教育培训,通过弥补员工的质量知识和技能不足的方法来解决。(×) 7.系统的识别和管理组织所应用的过程,特别是这些过程之间的相互作用,可称之为“管理的系统方法”。(×) 8.应急处置应坚持“早发现、早处置、早控制、早报告”工作方针,始终贯彻“以人为本、安 全第一,关爱生命、保护环境”的工作原则,力争达到在第一时间控制现场事态,防止事故扩大的目的. (√) 9. 组织开展现场危害及风险分析,针对可能发生的事故类别及现场情况,明确事故报警、应

急信息报送、应急措施启动、应急救援人员引导、事故扩大及同企业应急预案的衔接的程序。 (√) 10绘制应急处置流程图,按照流程中的处置环节对组织机构及岗位人员的工作职能进行分配。 (√) 二、填空题(每题3分,共30分) 1.根据集团公司突发事件分类方法,主要分为自然灾害事件、事故灾难、公共卫生、社会安全四种类型。 2.应急组织机构由领导小组、应急指挥中心、办事机构和工作机构、应急工作主要部门、应急工作支持部门、信息组、专家组、现场应急指挥部等组成。 3.针对可能发生的重大突发事件,开展风险分析,完善机制,做到早发现、早报告、早处置。 4.根据突发事件级别把响应分为四级:分为一级、二级、三级和四级,分别用红色、橙色、黄色和蓝色标示,一级为最高级别。 5.应急响应的过程可分为接警、响应级别确定、应急启动、救援行动、应急恢复和应急结束六个步骤。 6.各类突发事件应按照相关应急预案实施应急处置。 7. 当突发事件应急处置工作结束,或相关危险因素排除后,进入恢复阶段,现 场应急指挥部确认应急状态可以解除时,向应急领导小组办公室报告,由应急救援指挥部总指挥决定并发布应急状态解除命令。 8.由公司人事部门组织安排对各类专业应急人员、应急指挥人员、企业员工安排相关的应急培训计划,使人员了解并掌握应急预案总体要求和与员工相关内容的详细要求。 9.广泛的专项应急预案演练可以采用桌面、模拟实战以及

应急预案考试题(答案版)

山阴晋泰煤业安全生产应急救援预案考试 部室:姓名:得分: 一、填空题(共25空,每空2分) 1、安全是生产的首要前提和保障,生产中必须坚持(安全第一)、(预防为主)的方针。 2、矿井可能发生的灾害主要有(水灾)事故、(火灾)事故、(瓦斯)事故、(煤尘)事故、(顶板)事故。 3、瓦斯爆炸的条件:(瓦斯浓度5%-16%之间)、(引火温度在650-750℃)、(氧气浓度在12%以上)。 4、矿井火灾按引火源的不同分为(内因火灾)和(外因火灾)。 5、根据事故设立三类工作区域:(危险区域)、(缓冲区域)和(安全区域)。 6、井下供电电气应有(接地保护)、(漏电保护)和(过流保护)。 7、应急救援行动的原则是(受困人员和应急救援人员的安全优先)、(防止事故扩大优先)和(保护环境优先)。 8、井下所有电缆、照明、通信、信号线必须做到(无鸡爪子)、(无羊尾巴)和(无明接头)。 9、局扇与掘进工作面的电气设备必须实现(三专两闭锁)。 二、选择题(每题4分) 1、处理火灾时常用的通风方法有(D)。 A、正常通风 B、反风 C、增减风量 D、以上都对 2、停风区中瓦斯浓度或二氧化碳浓度超过(D)时,必须制定安全排放瓦斯措施,报矿技术负责人批准。 A、1.0% B、1.5% C、2.0% D、3.0% 3、遇有爆炸迹象时,应立即背向爆炸地点(A)。 A、俯卧倒地 B、仰卧倒地 C、快速逃离

4、煤炭自燃属于(A)火灾。 A、内因 B、外因 C、内因与外因 5、发生透水事故撤退困难时,应躲入(C)躲避硐,等待救援。 A、独头平巷 B、独头下山 C、独头上山 三、判断题(每题4分) 1、矿井通风的目的仅为井下工作人员提供新鲜空气。(错) 2、爆破工作面附近20米范围内瓦斯浓度达到2%时严禁装药放炮。(对) 3、井下事故地点的跟班干部和班组长时事故疏散的直接责任人,在发生事故时负责人员的疏散工作。(对) 4、发生瓦斯煤尘爆炸事故时,选择最短的路线,以最快的速度到达遇险人员最多的地点进行侦查、抢救,进入灾区路线只能是进风方向。(错) 5、根据《全国突发公共卫生事件应急预案》的规定,将突发事件的等级分为一般突发事件和特大突发事件。(错) 四、简答题(10分) 事故发生时,事故现场负责人及现场人员应立即向矿调度室汇报,汇报的具体内容有哪些? 答:(1)事故发生的时间、地点、原因; (2)事故类型; (3)事故现场人员伤亡情况,现场人员是否安全撤离; (4)事故原因的初步判断;

突发环境事件应急预案培训试题及答案

突发环境事件应急预案培训试题及答案 突发环境事件应急预案培训试题 部门:____________________姓名: ____________________得分:____________________ 一.选择题(每题2分,共70分) 1.世界环境是哪一天? A。3月22日 B。7月1日 C。6月5日 D。5月1日 2.国家对严重污染水环境的落后工艺和设备实行什么制度? A。限期淘汰制度 B。控制使用制度 C。加倍罚款 D。改 造后使用 3.2003年5月,XXX授予通过考核环境指标、管理指标 和产品指标共22项子指标的企业什么称号? A。国家环境友好企业B。清洁生产企业C。绿色企业D。无污染企业

4.噪声对人体哪个系统有害? A。心血管系统 B。消化系统 C。呼吸系统 D。泌尿系统 5.改善环境质量的根本出发点是什么? A。促进我国国民经济的发展 B。提高广大人民生活水平和生活质量 C。遏制我国水土流失日益加重的趋势 D。提高我国的国际竞争力 6.自1993年以来,全国人大环境与资源保护委员会联合有关部门举行的什么活动,在社会上引起了强烈反响? A。质量万里行 B。中华环保世纪行 C。保护母亲河 D。黄河万里行 7.我国水污染综合防治的主要途径是什么? A。海水淡化 B。发展城市污水资源化 C。修建水库 D。拦截大江大河、严格控制废水和污染物排放总量、限制耗水型工业的发展、加快城市污水处理厂的建设、大力推广应用节水技术和设备等。

8.《国务院关于落实科学发展观加强环境保护的决定》明确要求,对涉及公众环境权益的发展规划和建设项目,通过什么形式,听取公众意见,强化社会监督? A。听证会 B。论证会 C。社会公示 D。演讲会 9.臭氧层为什么可以保护地球上的生物? A。它可以过滤掉太阳光中的紫外线 B。它挡住了太阳的热量 C。它帮助地球保温 D。它生成氧气 10.臭氧层离地面有多远(在大气层中的哪一层)? A。1—5公里 B。5—10公里 C。20—30公里 D。30—40公里 11.国务院《决定》中提出的环境目标是什么? A。到2007年和2010年,重点地区和城市的环境质量得到改善,生态环境恶化趋势基本遏制;到2010年和2020年,环境质量和生态状况明显改善。 B。到2008年和2020年,重点地区和城市的环境质量得到改善,生态环境恶化趋势基本遏制;到2010年和2020年,环境质量和生态状况明显改善。

车间应急预案培训试题答案

车间应急预案培训试题答案一、选择题 1.在车间应急预案中,以下哪个不属于基本预案内容?–[ ] A.应急组织机构和职责 –[ ] B.逃生通道和安全标识 –[ ] C.警灯和警报器 –[x] D.紧急疏散通道 答案:D 2.普通员工应急救援培训的周期应为: –[ ] A.每半年一次 –[x] B.每年一次 –[ ] C.每两年一次 –[ ] D.根据需要灵活确定 答案:B 3.工作人员在紧急情况下应采取的逃生方式是: –[ ] A.乘坐电梯离开现场

–[ ] B.集中到安全出口处等待救援 –[x] C.迅速沿着紧急疏散通道撤离 –[ ] D.联系领导并等待指示 答案:C 二、判断题 1.应急预案只是一纸空文,没有实际作用。 –[x] 正确 –[ ] 错误 答案:错误 2.应急预案中的应急处置措施不需具体明确。 –[ ] 正确 –[x] 错误 答案:错误 3.员工在进行应急救援演练时,应按照自己的安排选择是否参与。–[ ] 正确 –[x] 错误 答案:错误

三、简答题 1.何为车间应急预案? 答:车间应急预案是为应对突发事件、降低损失和保障人员安全而制定的一系列组织措施和应急操作步骤的文件。其主要内容包括应急组织机构和职责、紧急疏散通道和安全标识、应急处置措施等。 2.车间应急预案的制定流程是什么? 答:车间应急预案的制定流程一般包括以下几个步骤: –明确预案的编制目的和范围。 –确定应急预案编制的组织机构和责任人。 –开展风险评估和灾害应对能力评估,确定应急预案的基础。 –根据评估结果,制定应急预案的具体内容,包括应急组织机构、应急处置措施等。 –组织内部审查和评审,完善应急预案,并进行试行。 –定期对应急预案进行更新和修订,确保其与实际情况相符。 3.车间应急预案的演练和培训是为了什么? 答:车间应急预案的演练和培训是为了提高员工在紧急情况下的应急反应能力、掌握应急处置技能,并以此提升整个组织的应急响应效能。通过演练和培训,

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