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选择题：双重预防机制主要指的是哪两个方面的预防？A. 事故预防和疾病预防B. 风险分级管控和隐患排查治理（正确答案）C. 环境保护和安全生产D. 质量控制和成本控制风险分级管控的核心是什么？A. 彻底消除所有风险B. 将风险降低至可接受水平（正确答案）C. 忽视低风险，重点管控高风险D. 仅仅关注高风险隐患排查治理的目的是什么？A. 找出所有隐患并立即消除B. 发现隐患，采取措施防止事故发生（正确答案）C. 仅仅记录隐患，不采取行动D. 评估隐患的经济影响在双重预防机制中，风险辨识的主要方法不包括以下哪项？A. 工作安全分析（JSA）B. 安全检查表（SCL）C. 财务报表分析（正确答案）D. 危险与可操作性分析（HAZOP）下列哪项不是隐患排查的内容？A. 设备设施的完好性B. 作业环境的整洁度C. 员工的工作服颜色（正确答案）D. 安全管理制度的执行情况风险分级一般采用哪几种颜色进行标识？A. 红、黄、蓝B. 红、橙、黄、蓝（正确答案）C. 绿、黄、红D. 紫、橙、绿在双重预防机制中，以下哪项不是风险管控的措施？A. 工程技术措施B. 管理措施C. 个体防护措施D. 忽略低风险措施（正确答案）隐患排查治理体系应建立哪几个层次的排查机制？A. 班组、部门、企业B. 员工、班组、部门、企业（正确答案）C. 员工、部门、企业D. 班组、企业、行业下列哪项不是双重预防机制建设的关键环节？A. 风险辨识与评估B. 隐患排查与治理C. 持续改进与优化D. 仅仅关注高风险区域的监控（正确答案）。
一、判断题：（请在题后的括号打√或打）1、风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的可能性和后果的组合。
风险有两个主要特性.即可能性和严重性。
风险=可能性﹢严重性。
（×）正确答案：风险=可能性×严重性2、危险（有害）因素（有时也称为危险源）是指可能导致人身伤害和（或）健康损害和（或）财产损失的根源、状态或行为.或它们的组合。
（√）3、重大风险是指伴随风险的部位、设施、场所和区域.以及在特定部位、设施、场所和区域实施的伴随风险的作业过程.或以上两者的组合。
（×）正确答案：风险点是指伴随风险的部位、设施、场所和区域.以及在特定部位、设施、场所和区域实施的伴随风险的作业过程.或以上两者的组合。
4、风险评估包括风险识别、风险分析和风险评价在的全过程。
（√）5、风险信息是指包括危险源名称、类型、所在位置、当前状态以及伴随风险大小、等级、所需管控措施、责任单位、责任人等一系列信息的综合。
（√）6、企业各类风险信息的集合即为企业安全风险分级管控清单。
（√）7、重大危险源是指长期地或临时地生产、加工、使用或储存危险化学品.且危险化学品的数量等于或超过临界量的单元。
（√）8、重大危险源的辨识依据是物质的危险特性及其数量。
（√）9、生产安全事故隐患是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定.或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
（√）10、风险点是指具有发生事故的极大可能性或发生事故后产生严重后果.或者二者的正确答案：重大风险是指具有发生事故的极大可能性或发生事故后产生严重后果.或者二者的结合的风险。
11、风险分级管控是指按照风险不同级别、所需管控资源、管控能力、管控措施复杂及难易程度等因素而确定不同管控层级的风险管控方式。
（√）12、通常所说的隐患就是生产安全事故隐患.是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定.或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
双重预防机制考试试题及答案一、选择题（每题2分，共20分）1. 双重预防机制的核心是（）A. 风险识别B. 隐患治理C. 风险评估D. 安全生产责任制答案：A2. 下列哪项不属于安全生产风险分级管控的内容？（）A. 风险识别B. 风险评估C. 风险控制D. 风险奖励答案：D3. 安全生产风险分为几个等级？（）A. 三个等级B. 四个等级C. 五个等级D. 六个等级答案：C4. 下列哪种情况下，企业应立即启动应急预案？（）A. 风险等级达到四级B. 风险等级达到三级C. 风险等级达到二级D. 风险等级达到一级答案：A5. 安全生产隐患治理的基本原则是（）A. 预防为主B. 安全第一C. 控制为主D. 治理为主答案：D6. 企业开展安全生产风险分级管控工作时，应充分考虑（）A. 法律法规B. 企业实际C. 技术标准D. 所有以上选项答案：D7. 安全生产隐患治理的“五定”原则不包括以下哪项？（）A. 定期检查B. 定期整改C. 定期复查D. 定期报告答案：B8. 安全生产风险分级管控体系的建立应遵循以下哪个原则？（）A. 系统性B. 动态性C. 科学性D. 所有以上选项答案：D9. 企业应如何对安全生产风险进行评估？（）A. 定期评估B. 按需评估C. 随时评估D. 仅在事故发生后评估答案：A10. 双重预防机制的实施主体是（）A. 企业B. 政府部门C. 社会中介D. 企业员工答案：A二、判断题（每题2分，共20分）11. 双重预防机制的实施可以替代企业的安全生产责任制。
（）答案：错误12. 安全生产风险分级管控体系的核心是风险识别和隐患治理。
（）答案：正确13. 企业在开展安全生产风险分级管控工作时，可以不考虑法律法规的要求。
（）答案：错误14. 安全生产隐患治理过程中，企业可以自行决定整改措施，无需报告政府部门。
（）答案：错误15. 安全生产风险分级管控体系的建立和实施，可以提高企业的安全生产水平。
实用文案“双重预防体系”学习题库一、单项选择题1、风险是指生产安全事故或者健康伤害事件发生的( A )的组合。
A.可能性和严重性B.频率和后果C.可能性和后果D.概率和和后果的严重性2、隐患分级是根据隐患整改、管理和排除的难度及其可能导致事故后果和影响范围，分为( B ) 事故隐患。
A.普通、较大、重大B.普通、重大C.红、橙、黄、蓝D.简单、复杂3、可接受风险是指根据企业法律义务和职业健康安全方针已被企业降至( C )的风险。
A.较小B.蓝色C.可容许程度D.可接受程度4、企业应建立由( C )牵头的风险分级管控组织机构，应建立能够保障风险分级管控体系全过程有效运行的管理制度。
A.法人代表B.安全总监C.主要负责人D.实际控制人5、按照山东省生产安全事故隐患排查管理体系通则要求，隐患分类是( B )。
A.生产类和管理类C.设备类和工艺类B.生产现场类和基础管理类D.人的不安全行为类和物的不安全状态类6、企业选择合用的评价方法进行风险评价分级后，应确定相应原则，将同一级别或者不同级别风险按照从高到低的原则划分为重大风险、较大风险、普通风险和低风险，挨次用( A )四种颜色标示，实施分级管控。
A.红橙黄蓝B.红黄蓝绿C.红橙黄绿D.红黄橙蓝7、对本单位事故隐患排查管理工作全面负责的是单位的( A )。
A.主要负责人B.安全管理负责人C.技术管理负责人D.设备管理负责人8、风险分级管控是企业安全管理的( B )，风险分级管控过程中确定的典型控制措施是隐患排查的重要内容。
A.中心B.核心C.要素D.因素9、在分析生产过程中对人造成伤亡、影响人的身体健康甚至导致疾病的因素时，( A )可称为危险有害因素，分为人的因素、物的因素、环境因素和管理因素四类。
A.危（wei）险源B.危（wei）险点C.风险D.风险点10、( C )是生产安全事故或者健康伤害事件发生的可能性和严重性的组合。
A.危（wei）险源B.危（wei）险点C.风险D.风险点11、 ( A )可能导致人身伤害和(或者)健康伤害和(或者) 财产损失的根源、状态或者行为，或者它们的组合。
双重预防机制建设考试试题姓名：部门：分数：一、单项选择题（每题3分，共60分）1、风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的（ A ）的组合。
A.可能性和严重性B.频率和后果C.可能性和后果D.概率和后果的严重性2、隐患分级是根据隐患整改、治理和排除的难度及其可能导致事故后果和影响范围，分为（ B ）事故隐患。
A.一般、较大B.一般、重大C.红、橙、黄、蓝D.简单、复杂3、企业应建立由（ C ）牵头的风险分级管控组织机构，应建立能够保障风险分级管控体系全过程有效运行的管理制度。
A.法人代表B.安全总监C.主要负责人D.实际控制人4、企业选择适用的评价方法进行风险评价分级后，应确定相应原则，将同一级别或不同级别风险按照从高到低的原则划分为重大风险、较大风险、一般风险和低风险，依次用( A )四种颜色标示，实施分级管控。
A.红橙黄蓝B.红黄蓝绿C.红橙黄绿D.红黄橙蓝5、风险分级管控是企业安全管理的( B )，风险分级管控过程中确定的典型控制措施是隐患排查的重要内容。
A.中心B.核心C.要素D.因素6、在分析生产过程中对人造成伤亡、影响人的身体健康甚至导致疾病的因素时，（ A ）可称为危险有害因素，分为人的因素、物的因素、环境因素和管理因素四类。
A.危险源B.危险点C.风险D.风险点7、（ C ）是生产安全事故或健康损害事件发生的可能性和严重性的组合。
A.危险源B.危险点C.风险D.风险点8、( A )可能导致人身伤害和（或）健康损害和（或）财产损失的根源、状态或行为，或它们的组合。
A.危险源B.危险点 C .风险 D.风险点9、( D )是指风险伴随的设施、部位、场所和区域，以及在设施、部位、场所和区域实施的伴随风险的作业活动，或以上两者的组合。
A.危险源B.危险点C.风险D.风险点10、设备设施危险源辨识应采用（ A ）进行危险源辨识。
A.SCLB.JHAC.HAZOPD.LEC11、复杂的工艺应采用（ C ）或类比法、事故树分析法等方法进行危险源辨识。
双重预防机制知识答题一、简述题：1、风险：是指生产安全事故或健康损害事件发生的可能性和后果的组合。
2、危险（有害）因素：是指可能导致人身伤害和（或）健康损害和（或）财产损失的根源、状态或行为，或它们的组合。
有时也为危险源。
3、风险点：是指伴随风险的部位、设施、场所和区域，以及在特定部位、设施、场所和区域实施的伴随风险的作业过程，或以上两者的组合。
4、风险评估：是包括风险识别、风险分析和风险评价在内的全过程。
5、风险信息：是指包括危险源名称、类型、所在位置、当前状态以及伴随风险大小、等级、所需管控措施、责任单位、责任人等一系列信息的综合。
6、重大危险源：是指长期地或临时地生产、加工、使用或储存危险化学品，且危险化学品的数量等于或超过临界量的单元。
7、生产安全事故隐患：是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
8、重大风险：是指具有发生事故的极大可能性或发生事故后产生严重后果，或者二者的结合的风险。
9、风险分级管控：是指按照风险不同级别、所需管控资源、管控能力、管控措施复杂及难易程度等因素而确定不同管控层级的风险管控方式。
10、隐患信息：是指包括隐患名称、位置、状态描述、可能导致后果及其严重程度、治理目标、治理措施、职责划分、治理期限等信息的总称。
二、填空题：11、风险有两个主要特性，即可能性和严重性。
12、可能性，是指事故（事件）发生的概率。
严重性，是指事故（事件）一旦发生后，将造成的人员伤害和经济损失的严重程度。
13、风险 =可能性×严重性。
14、危险有害因素可分为四类：“人的因素”、“物的因素”、“环境因素”和“管理因素”。
15、风险点有时亦称为风险源。
排查风险点是风险管控的基础。
16、风险与危险（有害）因素之间既有联系又有本质区别。
危险（有害）因素是风险的载体，风险是危险（有害）因素的属性。
“双重预防体系”学习题库一、单项选择题1、风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的（A）的组合。
A.可能性和严重性B.频率和后果C.可能性和后果D.概率和和后果的严重性2、隐患分级是根据隐患整改、治理和排除的难度及其可能导致事故后果和影响范围，分为（B）事故隐患。
A.一般、较大、重大B.一般、重大C.红、橙、黄、蓝D.简单、复杂3、可接受风险是指根据企业法律义务和职业健康安全方针已被企业降至（C）的风险。
A.较小B.蓝色C.可容许程度D.可接受程度4、企业应建立由（C）牵头的风险分级管控组织机构，应建立能够保障风险分级管控体系全过程有效运行的管理制度。
A.法人代表B.安全总监C.主要负责人D.实际控制人5、按照河南省生产安全事故隐患排查治理体系通则要求，隐患分类是(B)。
A.生产类和管理类B.生产现场类和基础管理类C.设备类和工艺类D.人的不安全行为类和物的不安全状态类6、企业选择适用的评价方法进行风险评价分级后，应确定相应原则，将同一级别或不同级别风险按照从高到低的原则划分为重大风险、较大风险、一般风险和低风险，依次用( A )四种颜色标示，实施分级管控。
A.红橙黄蓝B.红黄蓝绿C.红橙黄绿D.红黄橙蓝7、对本单位事故隐患排查治理工作全面负责的是单位的（A）。
A.主要负责人B.安全管理负责人C.技术管理负责人D.设备管理负责人8、风险分级管控是企业安全管理的(B)，风险分级管控过程中确定的典型控制措施是隐患排查的重要内容。
A.中心B.核心C.要素D.因素9、在分析生产过程中对人造成伤亡、影响人的身体健康甚至导致疾病的因素时，（A）可称为危险有害因素，分为人的因素、物的因素、环境因素和管理因素四类。
A.危险源B.危险点C.风险D.风险点10、（C）是生产安全事故或健康损害事件发生的可能性和严重性的组合。
A.危险源B.危险点C.风险D.风险点11、(A)可能导致人身伤害和（或）健康损害和（或）财产损失的根源、状态或行为，或它们的组合。
双重预防机制试题一、单选题1、双重预防机制是指安全风险分级管控和（）。
[单选题] *A、隐患排查治理(正确答案)B、安全标准化C、质量管理体系2、风险点可分为4个等级，分别用红、橙、黄、蓝四种颜色表示，对于一级风险一般用（）标识。
[单选题] *A、红色(正确答案)B、橙色C、黄色D、蓝色3、在导致事故发生的各种原因中，（）占有主要地位。
[单选题] *A、人的因素B、物的因素(正确答案)C、不可测知的因素D、环境的因素4、双重预防机制的主要目的是（） [单选题] *A、提高生产效率B、确保工作安全(正确答案)C、降低生产成本D、提高员工满意度5、风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的可能性和（）的组合。
[单选题] *A、严重性(正确答案)B、适应性C、必要性D、有限性6、在导致事故发生的各种原因中，（）占有主要地位。
[单选题] *A、人的因素(正确答案)B、物的因素C、不可测知的因素D、环境的因素7、安全生产风险分级管控体系培训教育制度应明确岗位员工熟知（）的学习义务。
[单选题] *A、本岗位风险点及危险源B、本岗位危险源及相应管控措施(正确答案)C、本岗位危险源及相应管控级别8、以下（）不属于危险源辨识的主要方法。
[单选题] *A、工作任务分析法B、事故致因机理分析法C、安全检查表法D、风险矩阵法(正确答案)9、风险分级管控的基本原则:（）。
[单选题] *A、风险越大，管控级别越高;上级负责管控的风险，下级必须负责管控，并逐级落实具体措施。
(正确答案)B、风险越小，管控级别越高;上级负责管控的风险，下级必须负责管控，并逐级落实具体措施。
C、风险越大，管控级别越低;上级负责管控的风险，下级必须负责管控，并逐级落实具体措施。
D、风险越大，管控级别越高;下级负责管控的风险，上级必须负责管控，并逐级落实具体措施。
10、对排查出来的风险点进行分级，按照危险程度及可能造成后果的严重性，将风险分为（）级。
双重预防机制试题及答案一、选择题（共60题）：1.双重预防机制是指安全风险分级管控和（）。
A.隐患排查治理(正确答案)B.安全标准化C.质量管理体系2.对于设备设施，宜采用（）进行辨识。
A.HAZOP分析法B.安全检查表法（简称SCL）(正确答案)C.工作危害分析法（简称JHA）3.对于作业活动，宜采用（）进行辨识。
A.HAZOP分析法B.安全检查表法（简称SCL）C.工作危害分析法（简称JHA）(正确答案)4.以下事故类别中，公司涉及的有（）。
A.车辆伤害(正确答案)B.透水C.冒顶片帮5.风险值（R）与事故发生的可能性(L)、事件后果严重性(S)的函数关系为（ C ）：A.R=L+S(正确答案)B.R=L-SC.R=L×S6.公司双重预防机制数字化建设工作目标是（）通过双重预防机制数字化建设试点企业的验收。
A.2022年6月底B.2022年12月底(正确答案)C.2023年3月底7.公司双重预防机制建设工作实施方案中要求成立两级工作领导小组，指的是哪两级？（）A.班组级、岗位级B.部门级、班组级C.公司级、部门级(正确答案)8.公司双体系建设推进专员为（）。
A.部门级、班组级(正确答案)B.公司级、部门级C.班组级、岗位级9.公司汽油罐区、柴油罐区风险分析单元的责任部门是（）A.设备技术部B.安全环保部C.物流部(正确答案)10.公司仪表机柜间、变配电室风险分析单元的责任部门是（）A.设备技术部(正确答案)B.安全环保部C.生产运行部11.我们公司风险评价方法采用的是（）。
A.作业条件危险性分析法（LEC）B.风险矩阵分析法（LS）C.以上都是(正确答案)12.安全风险等级从高到低划分为（）。
A.重大风险、较大风险、一般风险、低风险(正确答案)B.特大风险、重大风险、较大风险、一般风险C.重大风险、较大风险、低风险、稍有风险13.安全风险等级从高到低依次用（）四种颜色标示。
A.红、紫、黄、蓝B.红、橙、黄、蓝(正确答案)C.红、黄、蓝、绿14.以下不属于人员方面危险源的是（）。
双重预防机制基础知识答题题库1. 什么是双重预防机制？双重预防机制是一种综合性的保护措施，在预防和控制自己的同时，防止其他人或外界对自己或团队造成潜在的伤害或威胁。
它通常包括防御措施、预防措施和对抗措施，旨在保护自己和组织的安全和隐私。
2. 双重预防机制的作用是什么？双重预防机制的作用是保护个人和组织不受到潜在的伤害或威胁。
它通过减少有害行为的风险和提高对抗有害行为的能力来实现此目的。
同时，双重预防机制还可以加强自己和团队的安全意识和保护意识，提高应对潜在风险和威胁的能力。
3. 双重预防机制的实施需要哪些措施？双重预防机制的实施需要以下措施：（1）制定安全性策略和规定，包括访问控制、数据安全、网络安全、设备安全等方面。
（2）使用安全软件和工具，如杀毒软件、防火墙、加密等，以保护数据和网络安全。
（3）加强身份验证和授权管理，如使用密码、指纹识别、身份证件等，以确保只有授权人员才能访问有限的资源。
（4）加强安全宣传和培训，提高员工的安全和保护意识，以减少人为错误和不当行为的发生。
（5）建立应急预案和灾难恢复计划，以应对突发事件和灾难，减少损失和影响。
4. 双重预防机制可以用于哪些方面的保护？双重预防机制可以用于各种方面的保护，如：（1）网络安全：防止黑客入侵、网络病毒、恶意软件等网络攻击。
（2）数据安全：保护数据机密性、完整性和可用性，防止数据泄露、丢失或被篡改。
（3）设备安全：保护设备不被盗窃、损坏或遭受其他形式的物理攻击。
（4）应用安全：保护应用程序不被滥用、篡改或被利用进行攻击。
（5）身份验证和访问控制：防止未授权访问和恶意行为，确保信息和资源仅被授权人员访问。
（6）物理安全：保护物理场所、办公室、仓库等不受损害、入侵或盗窃。
5. 如何评估双重预防机制的有效性？要评估双重预防机制的有效性，需要对其实施的措施进行定期的检查和测试，并及时修复漏洞和弥补不足。
以下是评估双重预防机制有效性的一些措施：（1）安全漏洞扫描和测试，以识别系统和应用程序中的漏洞和安全风险，并采取合理的措施进行修补和防范。
双重预防机制基础知识答题题库、判断题：（请在题后的括号内打V 或打）1风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的可能性和后果的组合。
风险有两 个主要特性，即可能性和严重性。
风险二可能性+严重性。
（X ）杂及难易程度等因素而确定不同管控层级的风险管控方式。
12、通常所说的隐患就是生产安全事故隐患， 是指生产经营单位违反安全生产法律、正确答案: 风险二可能性X 严重性2、危险（有害）因素（有时也称为危险源）是指可能导致人身伤害和（或）健康 损害和（或）财产损失的根源、状态或行为，或它们的组合。
3、重大风险是指伴随风险的部位、设施、场所和区域，以及在特定部位、设施、 场所和区域实施的伴随风险的作业过程，或以上两者的组合。
（X ）正确答案：风险点是指伴随风险的部位、设施、场所和区域，以及在特定部位、设 施、场所和区域实施的伴随风险的作业过程，或以上两者的组合。
4、风险评估包括风险识别、风险分析和风险评价在内的全过程。
(V5、风险信息是指包括危险源名称、类型、所在位置、当前状态以及伴随风险大小、 等级、所需管控措施、责任单位、责任人等一系列信息的综合。
6、企业各类风险信息的集合即为企业安全风险分级管控清单。
(V7、重大危险源是指长期地或临时地生产、加工、使用或储存危险化学品，且危险 化学品的数量等于或超过临界量的单元。
（V ）8重大危险源的辨识依据是物质的危险特性及其数量。
(V) ) ) ) )9、生产安全事故隐患是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、 规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故 发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
（V ）10、风险点是指具有发生事故的极大可能性或发生事故后产生严重后果，或者二者 的结合的风险。
<)正确答案：重大风险是指具有发生事故的极大可能性或发生事故后产生严重后果, 或者二者的结合的风险。
11风险分级管控是指按照风险不同级别、所需管控资源、管控能力、管控措施复(V)法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
（V ）13、隐患治理是指企业组织安全生产管理人员、工程技术人员和其他相关人员对本单位的事故隐患进行排查，并对排查出的事故隐患，按照事故隐患的等级进行登记，建立事故隐患信息档案的工作过程。
（X ）正确答案：隐患排查是指企业组织安全生产管理人员、工程技术人员和其他相关人员对本单位的事故隐患进行排查，并对排查出的事故隐患，按照事故隐患的等级进行登记，建立事故隐患信息档案的工作过程。
14、隐患排查就是指消除或控制隐患的活动或过程。
包括对排查出的事故隐患按照职责分工明确整改责任，制定整改计划、落实整改资金、实施监控治理和复查验收的全过程。
（X ）正确答案：隐患治理就是指消除或控制隐患的活动或过程。
包括对排查出的事故隐患按照职责分工明确整改责任，制定整改计划、落实整改资金、实施监控治理和复查验收的全过程。
15、隐患信息是指包括隐患名称、位置、状态描述、可能导致后果及其严重程度、治理目标、治理措施、职责划分、治理期限等信息的总称。
企业对事故隐患信息应建档管理。
（V16、根据公司《安全风险分级管控工作制度》的规定，公司成立了安全风险分级管控组织领导小组并明确了领导小组各成员的职责。
其中：各单位（部室）负责人负责审核本单位（部室）作业区域和工艺工序管理范围内的安全风险管控工作。
各单位（专业部门）的安全人员及专业技术人员负责具体实施专业系统的安全风险辨识、评估分级、控制管理、公告警示等工作。
17、根据公司《安全风险分级管控工作制度》的规定，公司充分利用现有安全生产标准化、安全评价及安全专项研究等工作的成果，对辨识出的危险有害因素认真梳理，在此基础上，进一步从不同的角度和层次充分挖掘可能存在的风险，拓展风险辨识的深度和广度，提高安全风险辨识准确性和效率，对单元中的作业活动、作业环境、设备设施、岗位人员、安全管理等方面进行全面的安全风险管理。
（X）正确答案：根据公司《安全风险分级管控工作制度》的规定，公司充分利用现有安全生产标准化、安全评价及安全专项研究等工作的成果，对辨识出的危险有害因素认真梳理，在此基础上，进一步从不同的角度和层次充分挖掘可能存在的风险，拓展风险辨识的深度和广度，提高安全风险辨识准确性和效率，对单元中的作业活动、作业环境、设备设施、岗位人员、安全管理等方面进行全面的安全风险识别。
18、根据公司《安全风险分级管控工作制度》的规定，公司根据安全风险评估，针对安全风险类型和等级，从高到低，分为“公司、单位（部室）、班组、个人”四级，逐级分解落实到每级岗位和管理、作业员工身上，确保每一项风险都有人管理，有人监控，有人负责。
（X）正确答案：根据公司《安全风险分级管控工作制度》的规定，公司根据安全风险评估，针对安全风险类型和等级，从高到低，分为“公司、单位（部室）、班组、岗位”四级，逐级分解落实到每级岗位和管理、作业员工身上，确保每一项风险都有人管理，有人监控，有人负责。
19、根据公司《安全风险分级管控工作制度》的规定，公司应在醒目位置和重点区域分别设置安全风险公告栏，告知本区域内的重大安全风险、可能引发的事故类型、事故后果、管控措施、应急措施及报告电话等。
（V）20、安全检查与隐患排查工作是落实有关安全生产法律法规、标准规范以及公司、车间、部室安全生产管理措施的重要手段。
其目的是通过检查和排查，发现并消除人的不安全行为、物的不安全状态和环境、管理上的缺陷，完善安全生产管理制度，促进安全生产。
必须坚持“安全第一”的原则。
（X）正确答案：安全检查与隐患排查工作是落实有关安全生产法律法规、标准规范以及公司、车间、部室安全生产管理措施的重要手段。
其目的是通过检查和排查，发现并消除人的不安全行为、物的不安全状态和环境、管理上的缺陷，完善安全生产管理制度，促进安全生产。
必须坚持“谁主管，谁负责”的原则。
21、隐患排查“五定、三不交”的原则是指：五定------ 定临时防护措施、定整改措施、定负责人、定完成期限、定资金。
三不交班组能整改的不交到车间，车间能整改的不交到公司，公司能整改的不交上级。
（X）正确答案：隐患治理“五定、三不交”的原则是指：五定------- 定临时防护措施、定整改措施、定负责人、定完成期限、定资金。
三不交班组能整改的不交到车间，车间能整改的不交到公司，公司能整改的不交上级。
22、事故处理“四不放过”原则：①事故原因未查清楚不放过；②事故责任者未受到教育不放过；③未制定防止事故重复发生的措施不放过；④事故责任者未受处理不放过。
（X）正确答案：事故处理“四不放过”原则：①事故原因未查清楚不放过；②事故责任者和周围的群众未受到教育不放过；③未制定防止事故重复发生的措施不放过；④事故责任者未受处理不放过。
23、安全检查与隐患排查的内容包括四个方面：一是查思想，二是查管理和制度，三是查现场和隐患，四是查事故（含未遂事故、安全隐患）的处理。
（V）24、公司《安全检查与隐患排查工作制度》规定，凡公司检查出的事故隐患，统一交由安全管理部下达《隐患整改通知单》，责任单位限期组织整改；各职能部门、车间、班组检查出的事故隐患，按“三定四不推”原则组织整改。
（V）25、公司《安全检查与隐患排查工作制度》规定，在事故隐患治理过程中，相关责任单位负责人应当采取相应的安全防范措施，防止事故发生。
事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当从危险区域内撤出作业人员，并疏散可能危及的其他人员，设置警戒标志，方可组织生产；对暂时难以停产或者停止使用的相关生产储存装置、设施、设备，应当加强维护和保养，防止事故发生。
（X）正确答案：公司《安全检查与隐患排查工作制度》规定，在事故隐患治理过程中，相关责任单位负责人应当采取相应的安全防范措施，防止事故发生。
事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当从危险区域内撤出作业人员，并疏散可能危及的其他人员，设置警戒标志，暂时停产停业或者停止使用；对暂时难以停产或者停止使用的相关生产储存装置、设施、设备，应当加强维护和保养，防止事故发生。
26、公司《安全检查与隐患排查工作制度》规定，对于一般事故隐患，由公司主要负责人组织制定并实施事故隐患治理方案。
事故隐患治理方案应当包括以下内容：①治理的目标和任务；②采取的方法和措施；③经费和物资的落实；④负责治理的机构和人员；⑤治理的时限和要求；⑥安全措施和应急预案。
（X）正确答案：公司《安全检查与隐患排查工作制度》规定，对于重大事故隐患，由公司主要负责人组织制定并实施事故隐患治理方案。
事故隐患治理方案应当包括以下内容：①治理的目标和任务；②采取的方法和措施；③经费和物资的落实；④负责治理的机构和人员；⑤治理的时限和要求；⑥安全措施和应急预案。
27、对于重大事故隐患，应当及时向安全生产监管部门和有关部门报告。
重大事故隐患报告内容应当包括：①隐患现状及产生原因；②隐患的危害程度和整改难易程度分析；③隐患的治理方案。
（V）28、公司《安全检查与隐患排查工作制度》规定，各单位主要负责人负责对本单位的安全检查信息随时进行收集、传递、处理和反馈，各作业人员有义务及时向本单位负责人收集、传递安全检查信息，并要求及时处理和反馈。
（V）29、安全检查与隐患排查的内容包括四个方面：一是查思想，二是查制度，三是查管理，四是查事故（含未遂事故、安全隐患）的处理。
（X）正确答案：安全检查与隐患排查的内容包括四个方面：一是查思想，二是查管理和制度，三是查现场和隐患，四是查事故（含未遂事故、安全隐患）的处理。
30、“三不伤害”是指我不伤害自己、我不伤害他人、我不被他人伤害。
（V）31、公司双重预防机制建设方案工作原则：①按照隐患自查自治的原则；②坚持动态管理，持续改进的原则。
③坚持体系融合，协调统一的原则。
正确答案：公司双重预防机制建设方案工作原则：①按照 安全风险自辨自控、隐患 自查自治的原则；②坚持动态管理，持续改进的原则。
③坚持体系融合，协调统一的原 则。
32、公司双重预防机制建设基本思路：坚持源头管控、标本兼治，以安全风险辨识 为基础，突出风险管控，强化隐患治理，构建持续有效的安全风险分级管控和隐患排查 治理双重预防机制。
（V ）33、公司双重预防机制建设要达到的目标：针对我公司实际，科学制定工作程序和 方法，根据风险管控的内在要求，全面开展危险（有害）因素辨识和风险评估，采取技 术措施对安全风险实施分类分级管控，及时对事故隐患进行整改，形成安全风险受控的 企业双重预防机制和运行模式。
（＞正确答案：公司双重预防机制建设要达到的目标：针对我公司实际，科学制定工作 程序和方法，根据风险管控的内在要求， 从源头上全面开展危险（有害）因素辨识和 险评估，采取技术、管理等措施对安全风险实施分类分级管控，及时对事故隐患进行整 改，形成安全风险受控、事故隐患有效治理的企业双重预防机制和运行模式。
