下载文档原格式
“五型”机关创建活动实施意见为深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想,进一步巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,按照总书记指示：必须坚持领导机关和领导干部带头,领导机关和领导干部必须做表率、打头阵的要求,结合市教育局《关于开展“五型”机关创建活动的实施意见》文件安排,切实加强区教体局机关作风建设,提升管理和服务水平,充分发挥好引领示范作用,经局党组研究决定,在局机关开展责任型、创新型、服务型、效能型、廉洁型（以下简称“五型”）机关创建活动。
现结合工作实际,制定如下实施意见：一、指导思想以新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,紧紧围绕全区教育体育中心工作,以开展“五型”机关创建活动为主题,以加强机关政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设为重点,以强化干部职工责任意识、学习意识、宗旨意识、效率意识、纪律意识为抓手,进一步提升工作标准,强化工作落实,激发广大机关干部敢于担当、勇于创新、忠诚干净的活力,树立全区教体系统良好形象,为加快教育现代化、建设教育强区、办好人民满意的教育夯实基础。
二、任务目标全面落实中央、省、市教育大会精神,全面贯彻区相关会议精神,大力弘扬“树正气、讲奉献、创一流、求发展”的优良作风,扎实开展“五型”机关创建活动,统一思想、坚定信念,真抓实干、创新进取,倾力打造一支行业作风好、服务效能高、工作业绩优、人民满意的教育体育干部队伍,统筹推进机关各项工作科学化、规范化、制度化、效能化,推动全区教育体育事业高质量发展。
三、工作重点（一）强化责任意识,打造责任型机关一是严格明责履责。
组织开展职业道德和责任意识教育,切实增强全体机关工作人员履职尽责、干事创业、创先争优的责任感。
严格对照“三定”方案,进一步细化科室工作职责,明确每项工作的工作目标和工作规程,以责任制的方式明确每个岗位的工作任务。
对照年度工作要点,将年度工作任务分解到各个科室,建立科室年度工作目标责任制。
五型机关方案一、背景介绍随着时代的进步和社会的发展，各种信息技术迅猛发展，对机关的要求也越来越高。
为了更好地适应社会的发展需求，提高机关的工作效率和服务质量，我们制定了____年五型机关方案。
二、方案目标1. 科技型机关：推动机关智能化和自动化发展，提高工作效率和效益。
2. 人文型机关：注重员工发展和员工福利，营造良好的工作氛围。
3. 公民型机关：加强与公民的沟通和互动，提供更便利的公共服务。
4. 创新型机关：鼓励创新思维和创新行动，推进机关改革和发展。
5. 绿色型机关：倡导绿色环保理念，推进机关可持续发展。
三、方案内容一、科技型机关1. 推进数字化转型，建立和完善机关信息化系统，提高信息共享和管理效率。
2. 加快人工智能和大数据在机关工作中的应用，提高工作效率和决策的科学性。
3. 引入智能办公设备，提供便捷高效的办公环境，提高工作效率。
二、人文型机关1. 加强员工培训和发展，提供各种培训机会和晋升机会，激发员工的工作积极性和创造力。
2. 完善员工福利制度，提高员工的待遇和福利，营造和谐的工作氛围。
3. 建立员工关怀机制，关注员工的身心健康，提供必要的帮助和支持。
三、公民型机关1. 建立和完善机关与公民的沟通渠道，提供便捷的公共服务和咨询服务。
2. 加强机关与社会组织的合作，共同解决社会问题和推动社会发展。
3. 提高机关行政效能，推进行政审批事项的简化和标准化，减少公民的办事成本和时间。
四、创新型机关1. 建立创新基地，为员工提供创新交流和共享资源的平台。
2. 鼓励员工提出创新建议，并给予相应的奖励和支持。
3. 加强对外合作和交流，吸收外部创新资源，促进机关的创新发展。
五、绿色型机关1. 建立绿色机关标准，推行节能减排措施，降低机关对环境的影响。
2. 提倡文明办公，减少纸质文件的使用，推行电子文档和电子签名等数字化办公方式。
3. 加强绿色宣传，提高员工和公民对环保的意识，共同参与环保行动。
四、实施措施1. 成立专门的工作组，负责方案的具体实施和监督。
有关创建五型机关争做五型干部工作方案五型机关是指什么关于创建五型机关,争做五型干部工作方案为进一步深化机关作风建设，切实解决在服务创业方面存在的突出问题，通过开展创建五型机关，争创五型干部活动，我们要努力实现党员干部思想作风有明显改善、工作作风有明显改进、服务意识有明显提升、纪律观念明显有增强、行政效率有明显提高“五个明显”目标。
并根据省委《关于深化全省机关作风建设实施方案》通知精神，结合我市实际，特制定以下实施方案。
一、指导思想和工作目标以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入落实科学发展观，紧紧围绕“两区互动、强工兴城、科学发展、奋起赶超”发展战略，以争得九江应有地位为主题，以创建“五型机关”争做“五型干部”主题实践活动为载体，切实解决我市机关作风和发展环境方面存在的突出问题，力争在短时间内使全市机关和广大干部精神面貌明显转变、思想作风明显改善、工作作风明显改进、服务意识明显提升、纪律观念明显增强、行政效率明显提高，为优化经济发展环境，促进九江科学发展、追赶跨跃目标的实现提供坚强保障。
二、主要内容拓展内容，强化制度，创建富有活力的“学习型机关”争做“学习型干部”要本着“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，加强岗位练兵和技能培训，为创业服务。
要按照科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神的要求，推进学习教育的科学化、制度化、规范化，不断提高机关党员干部服务经济建设的能力，依法行政的能力和服务创业、服务基层、服务群众的能力，使各级机关成为学习型机关，各级领导班子成为学习型领导班子，党员干部成为学习型党员干部；三是大力加强政治理论学习，正确把握科学发展观的主要内涵和基本要求，把思想真正统一到科学发展上来，在思想上、政治上、行动上与各级党委保持高度一致，做到在政治上清醒坚定，在重大问题面前旗帜鲜明，在关键时刻和重大事件中经得起考验。
（二）转变作风，执政为民，创建优质规范的“服务型机关”争做“服务型干部”。
五型机关创建实施方案（最新版）XXXXXXXX创建五型机关实施方案为了切实转变机关作风，构建公开透明、便捷高效、勤政廉洁的党政机关形象，根据XX党委要求，在XXXXXX开展创建学习型、服务型、实干型、廉洁型、和谐型机关（以下简称“五型”机关）活动。
为了保证此项活动的顺利开展，制定出如下实施方案。
一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实十八大会议精神和党委、政府的要求指示，树立科学的发展观和正确的政绩观，通过扎实开展创建“五型”机关活动，切实转变干部作风，努力提高干部素质，实现机关管理的制度化、规范化、科学化，努力提高为XXXXXXXX发展的服务水平。
二、领导机构为全面推进XXXXXX创建“五型”机关工作，明确责任，把各项工作落实到个人，现成立XXXXXXXX创建“五型”机关活动领导小组办公室，由党组书记XXX任组长，各处室负责人为成员，办公室设在XXXXXX办公室，由XXX 负责日常事务和档案的收集。
三、具体措施（一）创学习型机关：开展“学习型”机关创建工作，坚持马克思主义的学风，牢固树立“终身学习、全员学习”的理念，按照政治上高标准、思想上高境界、业务上高水平、工作上高效率的目标，大力加强干部的学习教育，建设充满活力的学习型机关。
1、有计划。
要根据创建“学习型”机关的要求制定切实可行的学习规划和年度学习计划，要求做到学习内容明确、时间具体、形式多样。
2、有制度。
要建立健全机关学习制度。
要坚持中心学习小组制度，每星期至少要组织全体机关干部集中学习一次，要严格学习考勤制度，落实领导责任制度。
3、有内容。
学习内容要紧跟时代的脉搏，认真学习中央、自治区、自治XX新的政策精神，XX党委、XX政府的重要会议精神及时传达，重要文件要及时组织学习。
4、有效果。
机关干部要自觉加强学习，形成良好的学习氛围。
要做到“三有”，即：有学习笔记、有心得机会、有调研文章。
每人每年要结合工作实际撰写1篇以上高质量的调研文章。
***市国土资源系统开展“四个文明建设”暨“五型机关”创建活动实施方案为全面贯彻落实胡锦涛总书记在中纪委第七次全体会议上的讲话精神，根据省国土资源系统厅党组《关于在全省国土资源系统系统开展加强作风建设，创建“五型”机关活动的意见》通知，为确保活动取得实效，全面推进***市国土资源系统机关作风建设，特制定本实施方案。
一、指导思想和基本原则指导思想：以邓小平理论“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，按照立党为公、执政为民的要求，以提升干部素质、转变干部作风、提高行政效能为目标、广泛开展学习型、创新型、服务型、和谐型、廉洁型机关创建活动，切实增强干部职工的学习意识、创新意识、效率意识、团结意识和廉政意识，力争实现干部作风明显改进，服务能力明显增强，办事效率明显提高，发展环境明显优化，为全州经济社会发展提供优质服务。
基本原则：一是坚持围绕中心、服务大，确保中央和州委州政府及省厅关于作风建设的重大决策落到实处。
二是坚持标本兼治、综合治理，把解决当前突出问题与建立长效机制结合起来。
三是坚持抓住关键，重点突破，带动整体工作的开展。
四是坚持依法行政，规范运作，推进机关管理规范化、科学化。
五是坚持求真务实，高效便民，力戒形成主义，树立为民，务实，清廉的整体形象。
二、组织领导成立加强作风建设，创建“五型”机关活动领导小组和办公室，组成人员如下：组长：***副组长：***成员：***三、活动内容根据创建活动的总体部署，结合机关工作实际，主要开展五项活动：1、开展读书活动，努力创建学习型机关。
主要学习科学发展观，社会主义和谐社会的战略思想，“十一〃五”期间国家的大政方针政策尤其是国土资源系统政策，物权法以及国土资源系统管理法律法规、宏观经济、现代管理、现代科技知识等内容。
全面提高干部职工的思想政治素质和业务素质，要以学习《物权法》为契机，积极参加全州国土资源系统法律法规知识竞赛。
2、开展献策活动，努力创建创新型机关。
关于创建五型机关的实施方案(1)为认真落实市委九届四次全会精神、全市关于深入开展“五型”机关创建活动部署和全县有关会议精神，决定在全乡范围内深入开展“学习型、创新型、效能型、服务型、廉洁型”机关创建活动，通过活动的开展，建设符合时代要求、适应发展需要、人民群众满意的党政群机关，营造更加有利于调动全体乡干部积极性、主动性和创造性，更加有利于提高办事效率、工作水平和服务质量的优良政务环境、法制环境和社会环境，树立“人人都是创新主体”的理念，以创新的思维和举措推动当前奥运安保、经济发展、改善民生等重点工作。
现结合全乡实际情况提出如下实施方案。
一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为统领，以科学发展观为指导，以提高机关党员干部整体素质为基础，以提高机关工作效率、创优发展环境为核心，以建设“学习型、创新型、效能型、服务型、廉洁型”机关为目标，使全乡党政群机关在履行职责上有新成效，在办事效率、服务质量上有新提高，在群众满意度上有新提升，为建设经济社会发展强县提供有力保障。
二、目标要求1、创建学习型机关，打造一流机关干部队伍。
领导干部要带头学习，作出表率，机关工作人员树立终身学习意识，养成终身学习习惯，使学习成为一种职业习惯和从政时尚。
把学习与业务工作紧密结合起来，开展调研、培训辅导、讨论交流、演讲竞赛等多种形式的学习活动，真正实现学习工作化、工作学习化，不断用中国特色社会主义理论创新成果武装头脑，提高政策理论水平和业务能力，打造一流机关干部队伍。
2、创建创新型机关，推动各项工作提升发展。
深化“学浙江、见行动”主题活动，从根本上找准与发达地区在思想观念、体制机制方面存在的差距，切实增强忧患意识、危机意识、责任意识、发展意识，自觉把思想认识从旧的观念、体制、做法中解放出来，真正做到思想解放、观念更新。
牢固树立“人人都是创新主体”的理念，以创新的工作思路、工作举措和工作机制，推进重点工作，解决热点难点问题。
2024年市园林管理处创建“五型机关”工作方案范本由于市园林管理处的工作任务日益繁重，需要不断提高工作效率和服务水平，为此，我们制定了“五型机关”工作方案，旨在推动机关工作的规范化、制度化和信息化建设，提高绩效和服务品质，全面提升市园林管理处的工作水平和服务能力。
一、服务型机关
市园林管理处作为一支服务型机关，要坚持以人为本，以群众需求为导向，不断优化服务流程，提高服务效率，努力构建服务型机关的市场化服务体系，为广大市民提供更加优质、便捷的园林管理服务。
二、责任型机关
市园林管理处必须树立责任意识，强化岗位责任，健全绩效考核机制，形成责任到人、责任可追究的工作机制，确保各项工作按时保质完成，为市园林事业的发展担当尽责。
三、创新型机关
市园林管理处要不断开拓创新思路，提高工作创新能力，鼓励员工敢于实践、敢于突破，积极探索园林管理工作的新模式、新方法，为市园林事业的可持续发展注入新动力。
四、廉洁型机关
市园林管理处要强化廉洁意识，严格遵守机关纪律和规章制度，严防腐败现象的发生，确保机关工作的正常运转。
要建立健全廉洁机关的内部监督机制，加强对权力的制约和监督，打造风清气正的工作环境。
五、学习型机关
市园林管理处要倡导学习型组织的理念，建立健全学习机制，鼓励员工不断学习、不断提升专业素养。
要加强对园林管理领域的学习和研究，积极推动知识更新和技术创新，提升整体业务水平和竞争力。
通过五型机关的建设，市园林管理处将不断提升工作质量和服务水平，促进机关工作的科学化、专业化和民主化，在改善城市园林环境、美化城市面貌的道路上迈出更加坚实的步伐，为建设宜居宜业的美丽城市贡献力量。
全文共计2784字安阳县矿产资源管理局
创建“五型”机关活动实施方案
为认真贯彻落实县委、县政府关于创建"五型机关"要求的有关文件精神，促使我局不断深入强化矿产资源管理工作着力点和切入点，推进局机关工作观念创新，进一步埋头实干，转变作风，提高效率，决定在全局开展创建“学习型、创新型、服务型、进取型、和谐型”机关活动，现制定实施方案如下：
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入学习十七大精神为主线，紧紧围绕县委、县政府的中心工作，以建设一个好班子、锻炼一支好队伍，建立一个好机制，争创群众满意的一流业绩为目标，全面加强局机关自身建设，不断提高机关管理水平和机关工作运行质效，努力塑造勤政、创新、廉洁、务实、高效、公正的机关新形象，切实发挥矿管部门在服务中心、服务群众、服务基层上的示范带头作用。
1。
创建学习型、服务型、创新型机关活动实施方案 (2) 创建学习型、服务型、创新型机关活动实施方案 (2)精选2篇（一）学习型机关活动实施方案：1. 目标确定：明确学习的主题和目标，例如提高机关员工的专业知识、提升工作效能等。
2. 活动策划：制定详细的活动计划，包括活动内容、时间安排、参与人员等。
3. 资源准备：确定活动所需的资源，如教材、培训师、场地等。
4. 活动进行：根据活动计划进行培训、学习或讨论活动，促进机关员工的知识更新和技能提升。
5. 评估和总结：活动结束后进行评估，收集反馈意见，并总结活动效果和改进方向。
服务型机关活动实施方案：1. 需求调研：通过调查、问卷等方式了解用户对机关服务的需求和期望。
2. 服务设计：根据调研结果进行服务设计，确定服务的内容、渠道和方式。
3. 组织实施：安排专门的团队负责服务的实施，明确责任分工和工作流程。
4. 提供服务：根据服务设计进行服务提供，确保服务质量和效果。
5. 用户反馈和改进：定期收集用户的反馈意见，及时调整和改进服务。
创新型机关活动实施方案：1. 创新氛围营造：组织培训、讲座、座谈会等活动，激发机关员工的创新意识和创新能力。
2. 创新项目立项：鼓励机关员工提出创新项目，评审并选取有潜力的项目进行实施。
3. 创新团队组建：根据项目需求组建专门的创新团队，为项目的实施提供支持和协助。
4. 创新实施：根据项目计划进行实施，包括资源投入、进展监控和风险管理等。
5. 创新成果评估和推广：评估创新项目的成果和效果，并在机关内部和外部进行推广和交流。
创建学习型、服务型、创新型机关活动实施方案 (2)精选2篇（二）学习型机关活动实施方案：1. 目标设定：明确学习型机关活动的目标，例如提升员工的专业知识和能力、培养学习和创新意识等。
2. 活动策划：根据目标，制定相应的活动策划，例如举办内部培训课程、组织学习交流会议、推广学习资源等。
3. 资源准备：确保活动所需的人力、物力、财力等资源的充足，例如配置培训师资、提供学习材料、准备会议场地等。
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 创五型机关为企业服务主题实践活动安排
根据省委关于开展”为党旗添光彩,为崛起当先锋”主题实践活动实施方案,结合实际,我厅即开展”创五型机关为企业服务促商务发展当崛起先锋”的主题实践活动.在党组领导下,通过主题实践系列活动,规范厅机关内部建设,强力推进商务重点工作的落实,为企业为基层提供优质服务,推动我省商务事业持续快速健康发展.
一,以科技处,机电处,规财处党支部为主体,选择20家左右骨干出口企业帮助争取进出口银行优惠贷款;选择30—50家中小出口企业,开展银企对接活动,缓解企业流动资金不足的困难.
二,以贸发处,贸管处,机电处,外经处党支部为主体,选择300家新获权外贸企业,200家纺织品出口企业,130家机电产品出口企业,60家外经企业分别开展相关政策业务培训,帮助企业提高开拓国际市场,应对市场风险的能力.
三,以贸发处,外资处,市场建设处党支部为主体,选择沃尔玛,西门子,欧尚,家乐福等跨国公司开展与我省企业的投资和采购对接,搭建我省企业直接联结国际资本,国际市场的桥梁.
四,以外资处,开发区处党支部为主体,对
1 / 5
已来我省投资的24家世界500强企业或其中国总部登门拜访,征求意见,改进服务,增强其增资扩股和以外引外能力.
五,以规财处,商改处党支部等为主体,培育20家有发展潜力的出口企业和10家内贸流通骨干企业,深入调研,上门服务,从促进政策等方面给予扶持.
六,以贸管处,规财处党支部为主体,协调相关部门,培育10个农产品出口示范基地和5个备选基地,推动我省农产品国际化,产业化,促进农民增收.
七,以市场建设处,商业改革处,市场运行处党支部为主体,开展”万村千乡”工程试点,推动徽商农家福和辉隆集团公司新增200家以上农资连锁店,开展省内大型连锁企业与农产品生产加工企业的对接,进行蚕种销售市场调研,服务”三农”.
八,以机关党委,外经处党支部,人教处党支部为主体,积极争取外国政府援助和扶贫资金,开展对霍邱县冯瓴乡马湾村和明光市张八岭镇的帮扶工作.
##市人民检察院办公室工作职责办公室是直接为院领导和干*务的综合办事机构，是沟通上下左右，联系四面八方的枢纽和桥梁，是领导的参谋和助手。
其主要职责是：一、掌握全院工作的开展情况，协助院领导安排好各个时期的工作，适时提出工作建议，为领导决策提供服务。
经常检查工作安排的落实
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 情况，总结交流工作经验，推动工作的开展。
二、围绕各个时期的中心工作和领导的需要，主动收集各种信息。
对来自各方面的信息进行筛选、加工、综合整理，注意及时传递和反馈。
三、协助院领导处理和解决好工作已经暴露出来的各种问题，搞好对内、对外协调工作，提高机关的工作效率。
四、负责起草本院的工作计划、总结、报告、通知、通报等，审核以本院名义发出的其它重要文件材料，负责处理检察信息，办好《检察简报》和《情况反映》。
五、负责以本院名义召开、应由办公室负责的会议的通知、筹备和组织工作，检查会议的贯彻落实情况。
六、负责上级党委和人大通过的，应由本院办理的各种决议、决定的催办工作和上级机关、领导同志及本院领导批办件的催办查办工作，及时上报办理结果。
七、负责上级检察机关和各级人大交办的督查案件工作，要做好督查案件的登记、呈报领导签批、分发、催办、审查、反馈。
八、负责协调、组织、实施检察长办公会研究决定的有关工作。
九、负责组织、协调、联络人民监督员工作。
十、负责本院的综合治理等政法联络工作。
十一、经常与市委办公室、人大常委会办公室保持联系，负责人大代表来院视察工作的组织安排及汇报材料的准备工作。
十二、负责本院的调研工作，做好各类调研稿件的审查、统计，督促全院调研任务的完成。
十三、贯彻国务院公文处理的有关规定，搞好本院的公文处理工作。
十四、负责全院的统计工作，经常督促检查，保证准确无误，对上报市院的检察统计报表负责
3 / 5
审查，及时报送。
定期编写统计分析，办领导决策提供科学依据。
十五、负责本院各种文字材料、各种案卷及其它有保存价值的资料的收集、归档、保管等工作，负责指导各科的档案工作，保持档案工作先进水平，使档案为检察工作服务。
十六、负责本院的保密工作，监督保密规定的落实情况，经常对干警进行保密教育和保密检查，发现问题及时解决。
十七、负责文印、通信和本院印章、机要信件的管理、使用及文件传阅、报刊的征订分发工作。
十八、负责机关日常值班和接待工作。
十九、负责财务管理，严格遵守财经纪律和有关财经开支规定，精打细算，统筹安排，搞好办案装备保障。
二十、完成上级领导机关和本院领导交办的其他
工作。
根据××大学本（专）科教学2003年工作要点，教材科遵循“依法、推进、深化、高效”的原则，组织落实国家及校级规划教材的编写、优秀教材的选用及国外原版优秀教材的引进，做好本年度优秀教材评奖工作，开展教材质量跟踪调查活动。
具体如下：一、组织落实国家及校级规划教材的编写与出版工作根据《吉林大学本科教学教材建设与管理条例》，落实编者相关政策，做好教材编写中期检查，合理使用规划教材编写、审稿与出版经费。
做好“高等教育百门精品课程教材建设计划”由我校承担教材的编写工作。
二、制定本科教材选用计划根据学校教学计划、开课计划和教材选用原则，学校制定本科教材选用计划。
制定时，应按照一定的管理
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 和审批程序，选择每门课程所使用的教材。
三、开展教材质量跟踪调查活动 A．针对使用面广、影响较大的几种教材展开调查，如大学英语、计算机文化基础、高等数学、大学物理、大学化学、机械制图课程教材； B．教材更新程度、选用教材质量与教材使用过程的调查； C．调查采用方式：问卷调查、学生座谈、教师座谈。
四、进行2003年校级优秀教材奖评奖工作五、做好国外优秀原版教材的引进，推动优秀外版教材进入课堂在2002年初成功引进《Kinematic Design of Machines and Mechanism》和《Environmental and engineering geophysics》等的基础上，继续做好国外优秀原版教材引进工作。
按照本科双语教学课程建设计划，教材科将对八十余种外版教材进行选用和引进工作。
六、建立健全各项教学管理规章制度，出台《吉林大学本科教学教材建设与管理条例》、《吉林大学教材奖励管理条例》等文件。
2003年3月19日
5 / 5。
