(NEW)职工餐厅管理办法
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单位职工食堂的管理制度•相关推荐单位职工食堂的管理制度(精选7篇)在充满活力,日益开放的今天,很多场合都离不了制度,制度是指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。
拟起制度来就毫无头绪?以下是小编为大家整理的单位职工食堂的管理制度,希望对大家有所帮助。
单位职工食堂的管理制度篇11、本公司正式员工、临时工、计件工、实习生等,均可在食堂就餐。
就餐者一律使用公司食堂专用代金券,食堂人员不准擅自收取现金。
2、健全各项规章制度,加强管理,严格成本核算,提高质量,降低成本,保障员工吃足、吃好、吃的营养。
3、经常听取用餐人员对食堂工作的意见,不断改进工作,实行民主化管理,以促进提高工作水平和服务质量。
4、经常变换饭菜花样,进行食物品种调节,努力提高烹调质量,加强优质服务观念,做到员工满意。
5、严格各种票证和实物管理手续,妥善保管,及时清理,按时结算核对,实行月清点,账目公开制度。
6、工作人员必须注意做好个人卫生,工作期间穿戴工作服帽,坚持先洗手后操作,并严格遵守常规制度。
7、保持食堂、厨房、库房等环境卫生清洁,健全严格的清洗、消毒、隔离、卫生、清洁制度。
彻底清除苍蝇、老鼠等,餐具应经常消毒,垃圾要及时处理,确保食堂卫生符合规定的标准要求。
8、严格财经财务制度,购买各种食品均由食堂管理员验收入库,并建立“物品出入账”,经手人必须签字或盖章,食堂专用代金券要日清月结,杜绝一切漏账现象发生。
9、为防止传染病的发生,非食堂工作人员,不得进入食堂操作间,违反者按公司规定处罚。
单位职工食堂的管理制度篇2总则:为维护公司正常的饭堂秩序,给全体员工一个优良用餐环境,特制定本制度:1.1、厨工守则,卫生条例1.1.1严格遵守公司各项规定,讲究个人卫生、勤剪指甲、勤理发、不要随地吐痰。
1.1.2工作时必须自查食物是否变质、变味现象,发现问题及时处理。
1.1.3工作时要穿工作服,严禁上班时吸烟。
1.1.4严格按照食品卫生要求去操作,防止食物中毒。
最新整理职工餐厅管理办法一、职工餐厅岗位设置(一)职工餐厅下设办公室,设餐厅管理员、会计(兼保管员)、出纳(兼采购员)各1名。
(二)餐厅灶间设厨师2名,服务员3名。
(三)职工代表5名。
二、餐厅管理规定(一)就餐办法。
1、餐厅办公室制作餐卡,各单位根据用餐人员数量自行领购。
2、外出执行公务人员中午必须回职工餐厅就餐,特殊情wenmi况须提前说明原因,以便餐厅合理安排用餐数量。
3、就餐时统一使用餐厅托盘,自选饭菜。
4、就餐者持餐卡先划卡后领取饭菜。
5、外单位人员一律不准在本餐厅就餐。
6、除集体加班外,公休日一般不安排就餐。
(二)就餐时间。
1、餐厅开饭时间为中午12:00-12:30,就餐人员必须按规定时间就餐,不得提前。
2、因公不能按时就餐者,应提前通知餐厅留饭。
(三)就餐人员十项守则1、就餐人员应尊重餐厅工作人员的劳动,做到文明就餐。
2、就餐人员必须到餐厅就餐,不得将食品带到办公楼内用餐。
3、就餐人员应自觉服从餐厅人员的管理。
4、餐厅内不得吸烟、随地吐痰、大声喧哗。
5、爱护餐厅的公共设施及公物,饭菜及餐具不得带出餐厅,不得随意搬动及损坏餐桌、餐凳。
3、严格厨房卫生要求,按规定卫生标准执行。
4、食品按“四隔离”要求存放,严格交叉污染。
灶间不得存放个人物品。
5、禁止加工使用变质和过期食品。
6、垃圾要入桶盖好,及时清理外运。
7、积极消灭四害,及时喷药、拍打,消灭苍蝇、蟑螂、老鼠等虫害。
8、工作时间穿工作服戴工作帽,常洗常换保持洁净,禁止穿拖鞋。
9、从业人员不准留长发、带戒指、染指甲。
个人卫生做到“四勤”。
10、从业人员要进行健康查体和卫生知识培训。
六、库房管理规定1、无关人员不准进入库房,领料完毕后,领料人应立即离开库房。
2、库房内禁止吸烟,禁止存放有毒物品。
3、一切出入库的物品,都必须办理相应的手续。
5、库房内禁止存放私人物品,库房内的物品不准私自外借和私自送人。
6、库房的钥匙由保管员妥善保管,不准随意交给他人。
餐厅就餐管理办法为加强公司员工餐厅用餐管理,建立良好的用餐秩序,结合餐厅实际情况,特制定本管理办法。
一、用餐时间:中午:11:30-13:00晚上:17:30-19:00二、餐卡充值:1、餐卡发放范围:(1)公司总部人员(2)各线路工作人员2、餐卡充值流程:(1)餐卡押金10元/张,餐卡实行实名制,如若遗失、损坏等按成本费10 元/张自费办理;(2)首次充值可以部门/线路为单位统一至财务室缴纳费用并充值,每张餐卡最低充值金额200元/次;(3)自2023年8月1日起,充值时间调整为每周二8:00-18:00,其余时间不在办理充值事项,请各人员合理安排充值时间。
3、餐卡退回流程:(1)如遇人员离职或不在餐厅就餐,可将餐卡及押金条一同退回财务部,财务部核实餐卡是否可以正常使用及卡内余额后进行退费;(2)如遇餐卡消磁、丢失等情况,餐卡押金不予退还。
4、餐卡使用事项:(1)就餐前,由餐厅管理人员进行操作刷卡,并监督,无刷餐卡者不能就餐,如若餐厅人员未按规定操作刷卡,一经发现,罚款50元/次/人;(2)员工主动进行刷卡就餐,如故意逃避刷卡,一经发现,罚款100元/人/次;(3)请勿将餐卡与有磁性物品放置一起,请勿置于高温下,请勿折叠;(4)如餐卡丢失或不能使用,请立即到财务部报备挂失,避免损失。
三、餐费标准:午餐:10元/人晚餐:8元/人四、用餐管理:1、用餐人员进入餐厅后,应遵守秩序,自觉排队刷卡取餐,服从餐厅管理规定,不得插队,大声喧哗等;2、用餐人员要珍惜粮食,杜绝浪费,用餐时要根据自己的实际餐量取食,不准乱倒乱吐饭菜残渣,用餐完毕后,将残渣倒入指定容器内;如发现浪费现象,罚款50元/人/次;3、用餐人员要保持餐厅的清洁卫生,爱护餐厅内的设施和物品,对无故损坏餐厅设施和物品者,将追究赔偿责任;4、餐厅内禁止吸烟,禁止随地吐痰,用餐后请自觉离开,不要在餐厅内闲谈、逗留,以免影响其他人员用餐;5、非用餐时间,非工作人员不得随意进入餐厅,用餐人员不得进入厨房操作间及原料室。
职工餐厅管理办法(完整版)职工餐厅管理办法职工餐厅管理办法为加强xx职工餐厅管理,提高管理水平和服务质量,结合实际情况特制定本办法。
一、职工餐厅岗位设置 (一)职工餐厅下设办公室,设餐厅管理员、会计(兼保管员)、出纳(兼采购员)各1名。
(二)餐厅灶间设厨师2名,服务员3名。
(三)职工代表5名。
二、餐厅管理规定 (一)就餐办法。
1、餐厅办公室制作餐卡,各单位根据用餐人员数量自行领购。
2、外出执行公务人员中午必须回职工餐厅就餐,特殊情况须提前说明原因,以便餐厅合理安排用餐数量。
3、就餐时统一使用餐厅托盘,自选饭菜。
4、就餐者持餐卡先划卡后领取饭菜。
5、外单位人员一律不准在本餐厅就餐。
6、除集体加班外,公休日一般不安排就餐。
(二)就餐时间。
1、餐厅开饭时间为中午12:00-12:30,就餐人员必须按规定时间就餐,不得提前。
2、因公不能按时就餐者,应提前通知餐厅留饭。
(三)就餐人员十项守则 1、就餐人员应尊重餐厅工作人员的劳动,做到文明就餐。
2、就餐人员必须到餐厅就餐,不得将食品带到办公楼内用餐。
3、就餐人员应自觉服从餐厅人员的管理。
4、餐厅内不得吸烟、随地吐痰、大声喧哗。
5、爱护餐厅的公共设施及公物,饭菜及餐具不得带出餐厅,不得随意搬动及损坏餐桌、餐凳。
loCaLhOsT 6、自觉遵守就餐秩序,按先后顺序排队打饭,不得拥挤、插号,不得将餐卡转借他人使用。
7、讲究卫生,自觉保持餐厅的整洁,不得将饭菜汤等洒泼在餐桌、椅、地上,残余饭菜应倒入指定的容器里,餐具放在指定的存放处,做到人走桌地两净。
8、厉行节约,杜绝浪费,根据个人饭量领取饭菜,不得少吃多要。
9、餐厅内严禁酗酒。
10、用餐后不得在餐厅内长时间逗留。
(四)餐厅工作人员十项守则 1、餐厅工作人员按岗位分工进行工作,做到遵守纪律,服从分配,团结一致,搞好协作。
2、餐厅工作人员要牢固树立服务意识,保质保量地完成本职工作。
职工食堂管理规定范文第一章总则第一条为了规范职工食堂的管理,保障职工的饮食安全和营养需求,提供良好的用餐环境,特制定本规定。
第二条职工食堂是指为满足职工就餐需要,由企业或单位提供的就餐场所,包括配备食品加工设备和餐具、饮品、各种食品原材料及食品供应。
第三条本规定适用于所有使用职工食堂的职工。
第四条职工食堂的管理应遵循“健康、安全、优质、经济、便捷”的原则。
第五条职工食堂的管理应加强食品安全管理,确保食品卫生安全符合国家相关标准。
第六条相关部门应对职工食堂进行定期检查,对不符合相关标准和要求的食堂采取相应的处罚措施。
第七条职工食堂应及时公布食品原材料来源、配餐方案和相应的食品安全标准等信息。
第八条职工食堂应设置食品安全管理责任人,并定期进行培训和考核。
第二章餐饮管理第九条职工食堂应提供营养均衡的菜品,保证热量和营养摄入符合职工的需要。
第十条职工食堂应合理搭配各类食品,保证膳食结构的科学合理性。
第十一条职工食堂应提供干净整洁的餐厅环境和餐桌,确保职工就餐的卫生和舒适。
第十二条职工食堂应加强对食品加工的监控,确保食品加工过程的卫生安全。
第十三条职工食堂应合理安排餐厅座位,确保职工就餐的顺利和宽敞。
第十四条职工食堂应提供食堂员工的着装要求,确保员工的卫生和形象。
第十五条职工食堂应提供纸巾、水杯、餐具等必要的用品,方便职工就餐。
第十六条职工食堂应加强对剩余食品的处理,不得出售或再次使用。
第十七条职工食堂应提供根据需要的午休时间,并提供充足的餐具和座位。
第三章食品安全管理第十八条职工食堂应加强食品供应商的审核,确保食品原材料的来源合法、质量安全。
第十九条职工食堂应对食品原材料进行合理储存,采取适当的防潮、防腐措施。
第二十条职工食堂应加强食品的加工、制作、餐前处理工作,确保食品的卫生安全。
第二十一条职工食堂应定期对食品进行抽检,确保食品的质量安全符合国家标准。
第二十二条职工食堂应加强对食品加工设备的保养和清洁,确保设备的安全和卫生。
职工餐厅管理办法为了加强职工餐厅的管理,提高餐饮服务质量,保障职工的饮食健康和安全,特制定本管理办法。
一、餐厅环境与设施管理1、餐厅应保持整洁、卫生,定期进行清洁和消毒,包括地面、墙壁、餐桌椅、餐具等。
2、配备齐全的餐饮设施,如炉灶、冰箱、消毒柜、餐桌椅等,并定期进行维护和保养,确保其正常运行。
3、合理布局餐厅空间,设置就餐区、餐具存放区、食品加工区等,保证各区域功能明确,流程顺畅。
二、食品采购与储存管理1、建立严格的食品采购制度,选择正规的供应商,确保采购的食品原材料新鲜、卫生、符合食品安全标准。
2、采购时应索取相关的检验检疫证明和发票,做好采购记录,以备查验。
3、食品储存应分类存放,遵循先进先出的原则。
干货、调料等应存放在干燥通风的地方,生鲜食品应存放在冷藏或冷冻设备中,并定期检查库存食品的质量和保质期。
三、食品加工与制作管理1、食品加工人员应持有健康证明,严格遵守食品加工卫生操作规程。
2、加工过程中应做到生熟分开,避免交叉污染。
3、严格控制食品添加剂的使用,按照规定的品种和剂量使用,不得超范围、超剂量使用。
4、注重菜品的营养搭配,合理调整菜品口味,满足职工的多样化需求。
四、餐厅服务管理1、餐厅工作人员应着装整洁,服务态度热情、周到,为职工提供良好的就餐体验。
2、及时清理餐桌,保持就餐环境的整洁和卫生。
3、设立意见反馈渠道,如意见箱、在线反馈等,及时处理职工的投诉和建议。
五、食品安全管理1、建立食品安全管理制度,明确食品安全责任人,加强对食品安全的监督和检查。
2、对食品原材料进行严格的检验和验收,杜绝不合格食品进入餐厅。
3、定期对餐厅进行食品安全自查,发现问题及时整改。
4、加强对餐厅工作人员的食品安全培训,提高其食品安全意识和应急处理能力。
六、就餐管理1、职工应遵守就餐时间,自觉排队,文明就餐。
2、提倡节约粮食,反对浪费,职工应按需取用食物。
3、不得在餐厅内大声喧哗、吸烟、随地吐痰等,保持良好的就餐秩序和环境。
职工餐厅管理制度第一章总则第一条为加强职工餐厅的管理,提高服务质量,保障职工的饮食安全和健康,特制定本管理制度。
第二条职工餐厅应遵循公平、公正、公开的原则,为职工提供安全、卫生、营养、美味的餐饮服务。
第三条职工餐厅的管理应遵循国家有关法律法规和食品安全标准,严格执行食品卫生管理制度。
第二章组织机构第四条职工餐厅设经理一名,负责餐厅的整体管理工作。
第五条职工餐厅设厨师若干名,负责菜品的制作和烹饪。
第六条职工餐厅设服务员若干名,负责餐厅的日常服务和卫生工作。
第三章服务内容第七条职工餐厅应根据职工的口味和需求,提供多样化的菜品选择。
第八条职工餐厅应根据季节变化,提供相应的时令菜品。
第九条职工餐厅应提供早餐、午餐和晚餐服务,并根据职工的作息时间进行调整。
第十条职工餐厅应提供外送服务,方便职工在特殊情况下用餐。
第四章卫生管理第十一条职工餐厅应建立健全的卫生管理制度,确保食品的卫生和安全。
第十二条职工餐厅应定期进行卫生检查,及时发现和处理卫生问题。
第十三条职工餐厅应加强对餐具的清洗和消毒,确保餐具的卫生。
第十四条职工餐厅应加强对厨房的卫生管理,确保厨房的清洁和卫生。
第五章安全管理第十五条职工餐厅应建立健全的安全管理制度,确保餐厅的安全运行。
第十六条职工餐厅应定期进行安全检查,及时发现和处理安全隐患。
第十七条职工餐厅应加强对职工的安全教育,提高职工的安全意识。
第十八条职工餐厅应加强对食品的采购和管理,确保食品的安全和质量。
第六章投诉处理第十九条职工餐厅应建立健全的投诉处理机制,及时处理职工的投诉和建议。
第二十条职工餐厅应在餐厅内设置投诉箱,方便职工提出意见和建议。
第二十一条职工餐厅应在接到投诉后,及时进行调查和处理,并在规定时间内给予答复。
第七章财务管理第二十二条职工餐厅应建立健全的财务管理制度,确保餐厅的财务安全和合规。
第二十三条职工餐厅应定期进行财务审计,确保财务数据的准确性和合规性。
第二十四条职工餐厅应加强对成本的控制和管理,提高餐厅的盈利能力。
公司职工餐厅管理规章制度一、餐厅使用规定1. 公司职工餐厅只接受公司职员的用餐,不对外开放。
2. 职工须凭借有效的工作证件或员工卡方可进入餐厅用餐。
3. 禁止携带外来人员或未经许可的访客进入餐厅。
4. 职工只能在规定的用餐时间内用餐,不得在非用餐时间进入餐厅区域。
二、餐厅环境卫生要求1. 餐厅环境要整洁、干净,桌面、餐椅等用具要保持清洁卫生。
2. 餐厅设施设备应正常运行,如有故障应及时修理。
3. 餐厅内部禁止吸烟,禁止饮食区外带食物进入餐厅。
4. 餐具要经过高温消毒和保持良好的存放状态,保证餐具的卫生安全。
三、食品安全管理1. 餐厅食材采购要正规、合法,符合国家相关食品安全标准。
2. 餐厅食品储存要符合食品安全要求,保持食材的存储温度和环境的卫生。
3. 餐厅菜单应合理搭配,菜品新鲜,不使用过期食材。
4. 餐厅厨房要严格执行食品加工操作规范,保证食品的卫生安全。
5. 餐厅要定期对厨房、食材和餐具进行检查,保持食品安全。
四、用餐秩序要求1. 遵守用餐秩序,排队就餐,不拥挤、不插队,不浪费食物。
2. 职工用餐要文明有序,不大声喧哗,不破坏餐厅设施。
3. 个人餐桌要保持整洁,用餐结束后要将餐具放回指定位置,不得私自带走餐具。
五、经济管理1. 餐厅实行计划消费制度,职工需按照相关规定预交饭卡费用。
2. 饭卡丢失应及时向餐厅管理部门报备,餐厅将停止卡内余额的使用,并办理挂失手续。
3. 职工离职时,应前往餐厅管理部门办理饭卡退卡手续。
4. 经餐厅管理部门审批,不得私自开展任何商业活动。
六、违规处理1. 对于违反上述规定的职工,将视情节轻重给予批评教育、记过、警告、罚款等相应处罚。
2. 对于情节严重的违规行为,将按照公司相关规定进行严肃处理。
3. 餐厅管理部门有权制定其他符合企业实际情况的管理措施,并进行相应的违规处理。
以上为公司职工餐厅管理规章制度,职工须严格遵守,如有违反将按规定进行处理。
公司职工餐厅管理规章制度(二)第一章总则第一条为了加强公司职工的膳食管理,保障职工的营养需求和身体健康,制定本规章制度。
职工食堂管理规定第一条:《职工食堂管理规定》是为了规范企事业单位职工食堂的管理行为,提高职工食堂的服务质量,保障职工的饮食安全和健康,促进职工的身体健康和工作效率。
第二条:职工食堂应具备一定规模和设施,包括食堂大厅、就餐座位、餐具、炊事设备等。
职工食堂的建设和经营应符合相关法律法规以及相关卫生、安全、营养标准等规定。
第三条:职工食堂应坚持提供营养均衡的餐食,合理搭配菜肴种类和比例,每天提供新鲜的食材和绿色食品。
食堂应制定菜单,每周至少提供一次大豆及其制品,每餐提供一道蔬菜。
第四条:食堂应提供充足的食品种类和数量,保证职工的饮食需求。
如果出现供应不足的情况,应提前通知职工,并积极采取措施解决。
第五条:食堂应实行公平合理的就餐制度,保证每名职工有就餐的权利。
食堂应制定就餐规则,明确就餐时间和流程,确保餐食的品质和服务的效率。
第六条:食堂应落实卫生管理制度,严格执行食品安全和卫生标准。
食堂应做好食品存储、加工、烹饪、销售和配送的各项环节的卫生管理工作。
第七条:食堂应配置足够的洗涤设备和卫生用品,保持食堂的清洁卫生。
食堂应定期进行清洗和消毒,保证食堂环境的整洁和卫生。
第八条:食堂应采取严格的食品防止污染措施,保证食材和餐食的安全性和新鲜度。
食堂应定期对餐食进行质量检测,有问题食材和餐食应及时处理和销毁。
第九条:食堂应提供良好的用餐环境和服务,并建立意见反馈机制,积极听取职工的意见和建议,改进食堂的管理和服务水平。
第十条:食堂应建立食品安全管理制度,定期进行食品卫生安全培训,提高员工的卫生意识和食品安全管理水平。
第十一条:食堂应定期对食堂的管理和服务进行评估,及时发现问题并做出改进。
食堂应建立监督机制,加强对食堂的监督检查,确保规范管理。
第十二条:对于违反本规定的,食堂应立即纠正,并依法依规进行处罚。
涉及食品安全问题的,应及时采取措施,保护职工的健康和安全。
第十三条:本规定自发布之日起生效,并适用于所有企事业单位职工食堂。
为加强xx职工餐厅管理,提高管理水平和服务质量,结合实际情况特制定本办法。
一、职工餐厅岗位设置
(一)职工餐厅下设办公室,设餐厅管理员、会计(兼保管员)、出纳(兼采购员)各1名。
(二)餐厅灶间设厨师2名,服务员3名。
(三)职工代表5名。
二、餐厅管理规定
(一)就餐办法。
1、餐厅办公室制作餐卡,各单位根据用餐人员数量自行领购。
2、外出执行公务人员中午必须回职工餐厅就餐,特殊情况须提前说明原因,以便餐厅合理安排用餐数量。
3、就餐时统一使用餐厅托盘,自选饭菜。
4、就餐者持餐卡先划卡后领取饭菜。
5、外单位人员一律不准在本餐厅就餐。
6、除集体加班外,公休日一般不安排就餐。
(二)就餐时间。
1、餐厅开饭时间为中午12:00-12:30,就餐人员必须按规定时间就餐,不得提前。
2、因公不能按时就餐者,应提前通知餐厅留饭。
(三)就餐人员十项守则
1、就餐人员应尊重餐厅工作人员的劳动,做到文明就餐。
2、就餐人员必须到餐厅就餐,不得将食品带到办公楼内用餐。
3、就餐人员应自觉服从餐厅人员的管理。
4、餐厅内不得吸烟、随地吐痰、大声喧哗。
5、爱护餐厅的公共设施及公物,饭菜及餐具不得带出餐厅,不得随意搬动及损坏餐桌、餐凳。
6、自觉遵守就餐秩序,按先后顺序排队打饭,不得拥挤、插号,不得将餐卡转借他人使用。
7、讲究卫生,自觉保持餐厅的整洁,不得将饭菜汤等洒泼在餐桌、椅、地上,残余饭菜
应倒入指定的容器里,餐具放在指定的存放处,做到人走桌地两净。
8、厉行节约,杜绝浪费,根据个人饭量领取饭菜,不得少吃多要。
9、餐厅内严禁酗酒。
10、用餐后不得在餐厅内长时间逗留。
(四)餐厅工作人员十项守则
1、餐厅工作人员按岗位分工进行工作,做到遵守纪律,服从分配,团结一致,搞好协作。
2、餐厅工作人员要牢固树立服务意识,保质保量地完成本职工作。
3、工作人员不得私拿、私分、私吃餐厅主副食品,凡违反者,视情节轻重扣发当月奖金
或工资,直至辞退。
4、餐厅工作人员,上班前必须换工作衣帽。
5、餐厅工作人员不迟到、不早退、不无故离岗。
6、应保证准时开饭,并在开饭五分钟前做好一切准备。
7、在工作期间不得大声喧哗,不得谈论与工作无关的话题。
8、在工作过程中,要爱惜餐厅用具、设备。
9、监督用餐人员是否存在浪费等行为,敢于制止并向管理员汇报。
10、餐厅工作人员在职工开饭后用餐,用餐完毕要马上整理卫生。
三、餐厅管理方式
1、职工餐厅实行专人负责,民主管理,餐厅人员要端正服务态度,努力提高饭菜质量,
降低伙食成本。
2、餐厅管理员要定期向职工代表征求有关饭菜质量、口味、服务态度、卫生等方面的意见,自觉接受群众监督。
3、采购材料入库前,保管员必须验收,履行签字入库手续。
入库后要加强保管,分类存放、分类记帐;出库时要严格执行发货制度,保管员凭厨房领料单发货,由保管员和领料
员两人签字出库。
4、认真贯彻《卫生食品法》,把好病从口入关,生食和熟食分开,食品和原料分开,防
止污染,防止肠道传染病,杜绝食物中毒的发生。
5、广泛征求意见,每周订一次食谱,按照食谱调剂伙食,要经常变更饭菜花样,搞好主
食和副食的搭配,保证干部职工吃饱吃好。
6、提高警惕,搞好安全保卫工作,非伙房工作人员不得入内,禁止传染病者入内。
四、财务核算规定
1、餐厅办公室要加强餐厅的经济核算管理。
2、财会人员应按财务制度的要求,设置帐簿及原始凭证。
3、应建立健全库存物品明细帐,做到帐物相符,不准有帐外物品。
五、卫生管理规定
1、健全卫生制度。
餐厅工作人员划片分工,包干负责。
2、地面、墙面、天棚、烟罩、门窗、工作台、用具保持洁净,无灰尘、无蛛网、无污染。
3、严格厨房卫生要求,按规定卫生标准执行。
4、食品按“四隔离”要求存放,严格交叉污染。
灶间不得存放个人物品。
5、禁止加工使用变质和过期食品。
6、垃圾要入桶盖好,及时清理外运。
7、积极消灭四害,及时喷药、拍打,消灭苍蝇、蟑螂、老鼠等虫害。
8、工作时间穿工作服戴工作帽,常洗常换保持洁净,禁止穿拖鞋。
9、从业人员不准留长发、带戒指、染指甲。
个人卫生做到“四勤”。
10、从业人员要进行健康查体和卫生知识培训。
六、库房管理规定
1、无关人员不准进入库房,领料完毕后,领料人应立即离开库房。
2、库房内禁止吸烟,禁止存放有毒物品。
3、一切出入库的物品,都必须办理相应的手续。
5、库房内禁止存放私人物品,库房内的物品不准私自外借和私自送人。
6、库房的钥匙由保管员妥善保管,不准随意交给他人。
7、库房内的物品必须摆放整齐、有序。
8、库房应经常性的进行除虫、灭鼠工作,以保证库存物品不生虫,无鼠害。
9、库房的各房间应配齐灭火器材,并保持性能良好。
10、库房每月盘点清库一次。
七、岗位职责
(一)餐厅管理员岗位职责
餐厅管理员在办公室领导下,全面负责餐厅各项管理工作,其主要职责:
1、负责制定餐厅工作计划,安排布置工作任务,指导、督查餐厅工作人员做好本职工作。
2、负责组织餐厅工作人员本职业务培训,认真做好职工思想政治工作。
3、负责制定和完善餐厅管理的各项规章制度及管理考核的措施标准。
4、全面负责餐厅的食品卫生及工作间卫生的管理监督。
5、负责餐厅的安全工作的管理监督。
6、负责伙食调剂,审定食谱及接待工作。
7、负责市场调查,对采购人员实施有效管理监督。
8、负责拟定炊事设备、设施的添置和更新改造计划。
9、协调餐厅各环节的工作,妥善解决和处理各种矛盾,维护餐厅人员的团结。
10、完成领导交办的其他工作任务。
(二)餐厅会计岗位职责
餐厅会计在餐厅管理员的领导下进行工作,接受上级业务部门指导和监督。
其主要职责是:
1、执行国家有关法律、法规,负责餐厅的财务工作。
2、负责餐厅的资金管理,成本核算。
3、按期提供餐厅的各种统计数据和报表。
4、负责餐厅的固定资产管理,清查资产,每月盘库。
5、完成领导交办的其他工作任务。
(三)餐厅出纳岗位职责
1、在餐厅管理员的领导下执行国家有关法律法规,负责餐厅的现金及存款的管理。
2、负责将餐厅应收的款项收款入帐。
3、负责支付各项餐厅应支付的款项。
4、负责审核发票、入库单的正确与否。
5、负责餐厅的现金保管和安全工作。
6、负责餐厅的考勤工作。
7、完成领导交办的其他事宜。
(四)采购员岗位职责
1、根据采购计划或主管领导的安排,做好主、副食品、调味品、炊具、什品的采购工作,及时采购回所需物品、原材料。
2、熟悉并严格执行《食品卫生法》,拒绝采购发霉、变质、腐烂及被有害物质污染的食
品及原材料。
3、搞好市场调查,及时掌握市场价格、货源渠道,保证所购物品及原材料质优价廉。
4、采购的物品及原材料必须当天填好入库单,交保管员验收入库。
5、严格遵守财务制度,做到发票与实物相符,手续完善,结算及时准确。
6、积极参与餐厅管理,主动提供市场信息,根据市场变化提出合理化的采购建议。
7、做好领导交办的其他工作任务。
(五)保管员岗位职责
1、对采购的食品及各种原材料做好验收入库,需过秤的要过称,需计件的要核对清楚。
2、库内食品及原材料要分类存放,摆放整齐,标记明显,建立原材料进出帐簿,保证帐实相符。
3、同类材料凭领料单,按先进先出的原则做好发料工作。
4、库内常备食品、原材料储备有定额,及时做好申购计划。
5、要加强所存食品、原材料的管理,确保不生虫、不霉变,防止腐烂变质,最大限度地减少损失。
6、定期做好物资清点。
7、不得擅自存放个人物品。
8、完成领导交办的其他工作任务。
(六)服务员岗位职责
1、服务员必须具备正确的服务意识,具有良好的仪容仪表,熟练的专业知识和丰富的工作经验和接待能力。
2、每天餐前必须将餐厅的桌椅、地面等擦洗干净,无灰尘杂物,餐具要进行全面消毒洗刷。
3、就餐结束后,要及时清理卫生。
4、下班前检查是否关闭水龙、电源等,并整理好所有用具。