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《人事管理操作手册》目录：前言：手册目的第一部分人力规划与管理第二部分招聘工作指引第三部分新员工入职工作流程第四部分员工转正考核工作流程第五部分员工内部调动工作流程第六部分员工离职手续办理注：作为顾问项目策划，模块+应用之人事管理方法（程序），运用简明扼要的流程图式，对接当前操作和实行必要的修正与增删，更好地为HR管理提供合适传导与驱动操作的效果。
前言：手册目的一. 公司在人力资源管理方面致力于达成以下目标：1、构筑先进合理的人力资源管理体系，体现“以人为本”的理念，在使用中培养和开发员工，使员工与企业共同成长。
2、保持公司内部各企业（部门）在人事制度和程序的统一性和一致性。
保持人力资源系统管理的专业水平和道德标准。
3、为达到上述目标，公司人力资源部编制本手册，以此规范和指导有关人力资源方面的政策和程序。
二. 公司人力资源部是负责制订及实施有关人力资源政策和程序的部门。
1、本手册将根据实践的发展不断充实和修订。
2、人力资源部热忱欢迎各职能部门在实际操作中提出宝贵意见。
第一部分人力规划与管理1、人力规划服从企业营运目标认识：它是企业总体规划的组成部分，是根据企业内外环境和条件和变化，对人力需求和供给进行预测，并制定相应的政策和措施，从而使企业在人力资源的供给与需求平衡，体现为阶段性的招聘与配置和用人。
目的：让企业各类工作岗位在适当的时机，获得从质量与数量、层次和结构上恰当配置，进而保持企业人力平稳和支持企业实现营运目标。
思路：从当前入手（下半年）计划，实现与HR管理整改配套的一系列行动方案和制度化建设；从2007年两地合并搬到新生产基地的一年内，从组织上人组合到人员的整合与重新理顺。
简明扼要地说，即实现下半年的整改基础，明年上半年的合并理顺，下半年的稳步提升。
2、结合贵公司的人力规划方法着陆：如何将企业内之所有人力资源作为适当之获取、维护、激励以及活用与发展的全部管理过程与活动成为可能，换言之，即以适用的方法使企业之人与事的配合，逐步发挥出职能建制下岗位人员的责任感和能动工作意识。
Enterprise Development专业品质权威Analysis Report企业发展分析报告信阳平头哥技术服务有限公司免责声明:本报告通过对该企业公开数据进行分析生成，并不完全代表我方对该企业的意见，如有错误请及时联系;本报告出于对企业发展研究目的产生，仅供参考，在任何情况下，使用本报告所引起的一切后果，我方不承担任何责任:本报告不得用于一切商业用途，如需引用或合作，请与我方联系:信阳平头哥技术服务有限公司1企业发展分析结果1.1 企业发展指数得分企业发展指数得分信阳平头哥技术服务有限公司综合得分说明：企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进行评价。
该企业的综合评价得分需要您得到该公司授权后，我们将协助您分析给出。
1.2 企业画像类别内容行业空资质增值税一般纳税人产品服务：网络技术服务；软件开发；信息技术咨询服务1.3 发展历程2工商2.1工商信息2.2工商变更2.3股东结构2.4主要人员2.5分支机构2.6对外投资2.7企业年报2.8股权出质2.9动产抵押2.10司法协助2.11清算2.12注销3投融资3.1融资历史3.2投资事件3.3核心团队3.4企业业务4企业信用4.1企业信用4.2行政许可-工商局4.3行政处罚-信用中国4.4行政处罚-工商局4.5税务评级4.6税务处罚4.7经营异常4.8经营异常-工商局4.9采购不良行为4.10产品抽查4.11产品抽查-工商局4.12欠税公告4.13环保处罚4.14被执行人5司法文书5.1法律诉讼（当事人）5.2法律诉讼（相关人）5.3开庭公告5.4被执行人5.5法院公告5.6破产暂无破产数据6企业资质6.1资质许可6.2人员资质6.3产品许可6.4特殊许可7知识产权7.1商标7.2专利7.3软件著作权7.4作品著作权7.5网站备案7.6应用APP7.7微信公众号8招标中标8.1政府招标8.2政府中标8.3央企招标8.4央企中标9标准9.1国家标准9.2行业标准9.3团体标准9.4地方标准10成果奖励10.1国家奖励10.2省部奖励10.3社会奖励10.4科技成果11土地11.1大块土地出让11.2出让公告11.3土地抵押11.4地块公示11.5大企业购地11.6土地出租11.7土地结果11.8土地转让12基金12.1国家自然基金12.2国家自然基金成果12.3国家社科基金13招聘13.1招聘信息感谢阅读:感谢您耐心地阅读这份企业调查分析报告。
企划部部门职责、岗位设置及绩效考核一、部门职责直属：院长1、根据集团所属各公司性质进行市场调研，提出集团公司发展规划及战略。
下属公司的目标战略策划制订、研究，企业品牌的发展定位、目标规划和实施，承担企业中长远的形象规划和实施；2、修订及执行公司战略规划及与日常营运作相关的制度体系、业务流程；策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整；制定并执行公司的品牌策略，负责公司产品推广，管理公司品牌运用情况。
3、策划实施集团公司及所属产业行业市场研究工作，对集团或下属公司新建立的项目进行市场调研，负责开展市场信息收集、同行业信息收集、相关资源供给行情信息收集、国家法律法规固定收集、竞争企业信息搜集，及协助开展客户满意度调查工作；并研究、分析、报告；4、协助销售公司完成各种产品的整体营销策划和具体实施方案，对各公司制定的营销策略体系、销售宏观政策、行销计划进行报批并监督实施；对子公司产品生命周期、品牌建设进行研究和管理；对子公司促销费用及广告费用进行费用审核；负责对销售数据的分析、总结、归档、备案等综合管理；并对以上活动进行跟踪和反馈。
5、负责公司整体宣传工作，包括制定年度各项宣传计划、预算编制、媒体采购及实施方案，对集团及各子公司做出整体或相应的企划宣传和广告发布，统一组织、协调企业的公关业务。
定期组织、评估，撰写公关活动效果评估报告，提出改进措施。
6、根据企业发展战略要求，编制企业文化建设规划、组织企业文化调研和分析；制订企业文化推进计划、设计企业文化推进方案；企业文化建设活动的策划组织实施和管理；企业文化建设的改进；搜集公司内外部建议，评估企业文化建设现状；监督、指导公司内部宣传册的制作和发行工作；构建企业文化传播平台，搭建企业文化传播体系。
7、配合公司相关部门进行产品包装，专利包装及其他相关策划行为8、领导安排的其他工作二、人员设置及岗位职责经理1人、市场情报信息主管2人、文案及企划专员1人、平面设计主管1人企划部经理 1人直接上级：院长或市场主管岗位职责1、主持企划部日常管理工作。
【初级会计】形成性考核册作业答案初级会计作业1答案习题一：短期借款期末余额：10000；低值易耗品期末余额：40000；现金本期借方发生额合计：15000；应收账款本期贷方发生额合计：3000；应付账款期初余额：400；实收资本本期贷方发生额合计：30000；银行存款期末余额：16000；其他应付款期末余额：2400。
习题二：1、借：银行存款 100000贷：实收资本 1000002、借：银行存款 50000贷：长期借款 500003、借：固定资产 100000贷：银行存款 1000004、借：原材料 4500贷：银行存款 4000应付账款 5005、借：现金 5000贷：银行存款 50006、借：物料用品 1530贷：银行存款 1500现金 307、借：管理费用 1200贷：现金 12008、借：银行存款 20000贷：主营业务收入 200009、借：应收账款 400贷：主营业务收入 40010、借：营业费用 400管理费用 50贷：银行存款 45011、借：主营业务成本 6000贷：原材料 600012、①借：主营业务税金及附加 1200贷：应交税金——应交营业税 1200②借：应交税金——应交营业税 1200贷：银行存款 120013、借：现金 4000贷：银行存款 400014、借：营业费用 4000贷：现金 400015、借：主营业务收入 20400贷：本年利润 2040016、借：本年利润 12850贷：主营业务成本 6000主营业务税金及附加 1200营业费用 4400管理费用 1250习题三：借方现金贷方借方银行存款贷方期初余额 2000 ⑥ 30 期初余额 50000 ③ 100000⑤ 5000 ⑦ 1200 ① 100000 ④ 4000⒀ 4000 ⒁ 4000 ② 50000 ⑤ 5000本期借方发生额9000 本期贷方发生额5230 ⑧ 20000 ⑥ 1500⑩ 450期末余额 5770 ⑿ 1200⒀ 4000本期借方发生额170000 本期贷方发生额 116150期末余额 103850借方固定资产贷方借方原材料贷方期初余额 40000 期初余额 6000 ⑾ 6000③ 100000 ④ 4500本期借方发生额100000 本期借方发生额4500 本期贷方发生额6000期末余额 140000 期末余额 4500借方长期借款贷方借方实收资本贷方② 50000 期初余额 100000本期贷方发生额50000 ① 100000本期贷方发生额 100000期末余额 50000期末余额 200000借方应付账款贷方借方营业费用贷方④ 500 ⑩ 400 ⒃ 4400本期贷方发生额500 ⒁ 4000本期借方发生额4400 本期贷方发生额4400期末余额 500借方管理费用贷方借方主营业务收入贷方⑦ 1200 ⒃ 1250 ⒂ 20400 ⑧ 20000⑩ 50 ⑨ 400本期借方发生额 1250 本期贷方发生额1250 本期借方发生额20400 本期贷方发生额20400借方应收账款贷方借方主营业务成本贷方⑨ 400 ⑾ 6000 ⒃ 6000本期借方发生额 400 本期借方发生额6000 本期贷方发生额6000期末余额 400借方应交税金——应交营业税贷方借方本年利润贷方⑿ 1200 ⑿ 1200 ⒃ 12850 ⒂ 20400本期借方发生额1200 本期贷方发生额1200 本期借方发生额12850 本期贷方发生额20400期末余额 7550借方主营业务税金及附加贷方借方物料用品贷方⑿ 1200 ⒃ 1200 期初余额 2000本期借方发生额 1200 本期贷方发生额 1200 （6） 1530本期借方发生额1530期末余额 3530习题四：本期发生额及余额试算表编制单位：**饮食企业单位：元账户名称期初余额本期发生额期末余额借方贷方借方贷方借方贷方现金2000 9000 5230 5770银行存款50000 170000 116150 103850原材料6000 4500 6000 4500物料用品2000 1530 3530应收账款400 400固定资产40000 100000 140000应付账款500 500应交税金——应交营业税1200 1200长期借款50000 50000 实收资本100000 100000 200000 主营业务收入20400 20400营业费用4400 4400管理费用1250 1250主营业务成本6000 6000主营业务税金及附加1200 1200本年利润12850 20400 7550 合计100000 100000 332730 332730 258050 258050习题五：资产负债表20**年**月**日编制单位：**饮食企业单位：元资产年初数期末数负债及所有者权益年初数期末数现金5770 应付账款500银行存款103850 长期借款50000原材料4500 负债合计50500物料用品3530 实收资本200000应收账款400 未分配利润7550固定资产140000 所有者权益合计207550资产合计258050 负债及所有者权益合计258050损益表20**年**月**日编制单位：**饮食企业单位：元项目本月数本年累计数一、主营业务收入减：主营业务成本主营业务税金及附加20400 6000 1200二、主营业务利润减：营业费用管理费用三、营业利润减：所得税 四、净利润 13200 4400 1250 7550 2491.50 5058.50初级会计作业2习 题 一（1）根据以上经济业务编制会计分录如下： 1． 借：银行存款 500000 4． 借：固定资产 5500000 贷：实收资本 500000 贷：实收资本 5500000 2． 借：无形资产 100000 5． 借：长期借款 530000贷：实收资本100000 贷：银行存款 350000 3． 借：银行存款3000006借：原材料 70000贷：短期借款300000贷：实收资本—XX 公司70000（2）根据会计分录设置和登记有关总分类账户如下： 借方 银行存款 贷方 期初余额383400 ○5 350000○1 500000 ○3 300000借方 实收资本 贷方期初余额1640000 ○1 500000 ○2 100000○4 5500000○6 70000借方无形资产 贷方○2 100000借方 固定资产 贷方期初余额1886000○4 5500000借方 短期借款贷方期初余额30000○3 300000借方原材料 贷方期初余额50000○6 70000借方长期借款 贷方 ○5 350000期初余额350000习 题 二（1）根据经济业务编制会计分录如下： 1. 甲乙两种材料应分摊的运杂费如下：分配率=750/50+100=5（元/吨） 即每吨应分摊的运杂费5元 甲材料应分摊运杂费=50×5=250（元） 乙材料应分摊运杂费=100×5=500（元） 甲乙两种材料各自的实际采购成本：甲材料的实际采购成本=850×50+250=42750 乙材料的实际采购成本=100×600+500=60500 应交增值税:（850×50+100×600）×17%=17425 借：物资采购—甲材料 42750 5. 借：物资采购 —甲材料 80600 —乙材料60500 应交税金—应交增值税(进项税额) 13600 应交税金—应交增值税(进项税额) 17425 贷：银行存款 94200 贷：应付账款 120675 2. 借：其他应收款 3000 6. 借：原材料 —甲材料42750 贷：现金3000—乙材料60500 3. 借：物资采购—丙材料6300—丙材料6300 应交税金—应交增值税(进项税额) 1020 贷：物资采购—甲材料 42750 贷：银行存款 7320 —乙材料60500 4. 借：应付账款120675—丙材料6300贷：银行存款120675（2）根据会计分录登记有关总分类账户及“材料采购”明细分类账。
电商企业科目余额表模板全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：电商企业科目余额表是一份用来反映企业资产、负债和所有者权益等相关科目余额的财务报表。
它可以帮助企业管理者了解企业的财务状况，帮助企业制定财务决策和管理方针。
电商行业是一个正在蓬勃发展的行业，在这个行业中，良好的财务管理尤为重要。
下面我们来介绍一份电商企业科目余额表模板，帮助企业管理者更好地了解企业的财务状况。
电商企业科目余额表模板包括四个主要部分：资产类科目、负债类科目、所有者权益类科目和收入/支出类科目。
每个部分包含了各个相关科目的余额，通过对这些科目的余额进行分析，可以清晰地了解企业的财务状况。
在资产类科目中，通常包括现金、应收账款、存货、固定资产等科目。
现金是企业最重要的资产之一，它反映了企业的流动性，应收账款则表示企业应收款项的金额，存货是企业的库存商品，固定资产则是企业长期投资的资产。
通过对这些科目的余额进行分析，可以了解企业的资产结构和流动性状况。
在负债类科目中，通常包括应付账款、短期借款、长期借款等科目。
应付账款是企业尚未支付的账款金额，短期借款是企业短期借款的金额，长期借款则是企业长期负债的金额。
通过对这些科目的余额进行分析，可以了解企业的负债结构和偿债能力。
在所有者权益类科目中，通常包括股东权益、留存收益等科目。
股东权益是企业股东对企业资产的所有权，留存收益则是企业未分配的利润。
通过对这些科目的余额进行分析，可以了解企业的所有者权益状况和盈利能力。
通过对电商企业科目余额表模板的分析，可以更好地了解企业的财务状况，帮助企业管理者制定财务决策和管理方针。
在动荡的市场环境下，良好的财务管理尤为重要，只有充分了解企业的财务状况，才能更好地应对市场的挑战，实现企业的长期发展目标。
希望以上内容对您有所帮助，谢谢阅读！第二篇示例：电商企业科目余额表模板是一份非常重要的财务文件，它反映了电商企业在特定时期内不同科目的余额情况，为企业管理者提供了重要的财务信息。
封面故事人工智能，从科幻到现实过去，人工智能作为人类的一种期待与狂想，更多出现在科幻电影中。
《黑客帝国》里，计算机人工智能系统取得了对现实世界的控制，人类被圈养在注满营养液的容器里，为机器提供最后的价值；史蒂文·斯皮尔伯格的《人工智能》中，人工智能机器人被注入了情感，充当的却更多是人类的工具。
出于影视作品构造冲突的需要，人工智能呈现出的角度往往是极端的，人们也认为这样的世界过于遥远。
而进入21世纪，人工智能虽仍在发展初期，一系列如谷歌围棋A I程序AlphaGo击败世界围棋冠军李世石、柯洁的事件已经显示出人工智能系统在一些特定任务上可以胜过人类，这引发了世界的惊叹，也拉近了普通人与人工智能的距离，使其不再被认为是可望而不可即的空中楼阁。
从科幻到现实，离有自我意识的强人工智能虽然尚有距离，人工智能的应用却已走进生产生活。
从生活应用最广泛的两个方面看，语音识别上，目前国内前列主流厂商准确率可以达到97%，通过对声音信号进行前端处理、语音识别、自然语言处理、语音合成等过程实现人机语音交互；人脸识别迅速发展，准确率已提升至97%以上，且广泛应用于智能消费与智能制造等领域。
融入金融、医疗、教育、农业、零售等各行各业，7×24小时的智能客服服务、无人便利店、智能家居控制系统、已在几个城市合法上路的自动驾驶汽车等等，其发展不仅是科技的变革，也是社会的变革，已经成为推动社会发展的强大动力。
新战场谈及人工智能，百度是不可忽视的存在。
3月23日，百度正式回港二次上市，与16年前相比，这次主打的标签已是“拥有强大互联网基础的领先AI公司”。
上市招股书里提到，百度是为数不多的提供全栈A I的公司之一，基础设施包括A I芯片、深度学习框架、核心A I功能及开放式A I平台以协助广泛应用及使用。
同时列举了百度A I技术创新取得的成果：截至2020年10月30日，百度持有最多的中国A I专利及A I专利申请；截至2020年12月31日，按G i t H u b所计算拉取请求次数计，飞桨在中国公司深度学习框架中排名第一，全球排名第二；按照累计测试里程及所获牌照数量计，Apollo是中国自动驾驶市场的领导者……国内市场里，百度是较早在人工智能基础研发领域投入大量资源的互联网公司，依托于搜索引擎的大数据资源，百度在人工智能技术的研发上有先天优势。
篇一：财务部门职能职责财务部门职能职责财务部门职能职责一、财务部职能职责(一)、职能财务部是企业财务工作的管理、核算、监督指导部门、其管理职能是根据企业发展规划编制和下达企业财务预算，并对预算的实施情况进行管理;其核算职能是对公司的生产经营、资金运行情况进行核算;其预警提示职能是对于董事长、总经理反馈公司资金的营运预警和提示。
(二)、职责1、贯彻执行《会计法》及国家有关各项法规和规章制度。
严格执行国家的《企业会计准则》、和上级的《会计核算办法》、《投融资资管理办法》。
2、制定企业财务管理的各项规章制度并监督执行。
3、配合协助企业年度目标任务的制订与分解，编制并下达企业的财务计划，编制并上报企业年度财务预算，指导企业司的财务活动。
4、负责企业的财务管理、资金筹集、调拨和融通，制定资金使用管理办法，合理控制使用资金。
5、负责成本核算管理工作，建立成本核算管理体制系，制定成本管理和考核办法，探索降低目标成本的途径和方法。
6、负责企业网上银行的安全与正常运营，负责下属各企业应上缴费用、下达与收缴工作。
7、负责企业的资产管理、债权债务的管理工作，参与企业的各项投资管理。
8、负责企业年度财务决算工作，审核、编制上级有关财务报表，并进行综合分析。
9、负责企业的会计电算化管理工作，制定相关规章制度，保证会计信息真实、准确和完整。
10、负责企业的纳税管理，运用税收政策，依法纳税，合理避税。
11、负责财务会计凭证、账簿、报表等财务档案的分类、整理和移交档案。
12、根据企业《财务总监管理办法》有关条款规定，对派往各股份公司的财务总监的工作进行管理和考核。
13、完成领导交办的其他事项。
二、资产财务部部长职能职责：(一)、职能财务部部长在企业总经理和主管副总经理的领导下，负责资产财务部的全面工作和全企业司的财务管理工作。
(二)、职责1、负责组织实施企业的财务管理、成本管理、资金管理、财务预算控制、会计核算和会计监督等方面的各项工作。
目录第1章概述 ......................................................................................... - 1 -总账处理系统简介...................................................................... - 1 -总账处理系统功能手册内容简介.............................................. - 2 -总账与其它模块的关联图.......................................................... - 4 -图标说明 ..................................................................................... - 4 -第2章凭证管理 ................................................................................. - 6 -凭证处理 ..................................................................................... - 6 -凭证录入.............................................................................. - 6 -凭证查询............................................................................ - 16 -凭证审核............................................................................ - 19 -凭证汇总............................................................................ - 20 -辅助项分解........................................................................ - 21 -凭证统计............................................................................ - 22 -凭证设置 ................................................................................... - 22 -打印格式设置.................................................................... - 22 -套打格式定义.................................................................... - 25 -凭证公用设置.................................................................... - 26 -凭证个性设置.................................................................... - 29 -自动凭证生成............................................................................ - 31 -自动转账凭证.................................................................... - 31 -凭证自动分摊.................................................................... - 35 -分摊方案设置.................................................................... - 38 -分摊方案组维护................................................................ - 39 -分摊方案维护.................................................................... - 39 -预提方案组维护................................................................ - 40 -预提方案维护.................................................................... - 40 -协同凭证通知单........................................................................ - 41 -发出方通知单管理............................................................ - 42 -接收方通知单管理............................................................ - 42 -第3章期末处理 ............................................................................... - 44 -数据检测 ................................................................................... - 44 -科目与凭证数据检测........................................................ - 44 -应收账款核对.................................................................... - 45 -应付账款核对.................................................................... - 47 -出纳账对账........................................................................ - 47 -期末处理 ................................................................................... - 48 -货币重估............................................................................ - 48 -期末处理............................................................................ - 50 -第4章账簿管理 ............................................................................... - 52 -明细账 ....................................................................................... - 52 -现金银行日记账................................................................ - 52 -普通明细账........................................................................ - 54 -日报表 ............................................................................... - 57 -科目流水账........................................................................ - 58 -4.1.5自定义多栏明细账............................................................ - 59 -多栏明细账格式一............................................................ - 60 -多栏明细账格式二............................................................ - 62 -多栏明细账格式三............................................................ - 63 -多栏明细账格式四............................................................ - 64 -多栏明细账格式五........................................................... - 64 -汇总表 ....................................................................................... - 65 -科目余额表........................................................................ - 65 -科目余额表〔老版本〕.................................................... - 65 -总分类账............................................................................ - 67 -总分类账〔老版本〕........................................................ - 67 -数量结存表........................................................................ - 68 -外币余额表........................................................................ - 68 -科目计息表 ............................................................................... - 69 -科目计息汇总表................................................................ - 69 -账户与利率设置................................................................ - 70 -科目计息套打格式设置.................................................... - 71 -会计档案管理............................................................................ - 71 -报表中心 ................................................................................... - 78 -4.6自定义报表 ............................................................................... - 79 -往来调账平台............................................................................ - 79 -套打格式设置............................................................................ - 81 -第5章预算管理 ............................................................................... - 82 -预算设置 ................................................................................... - 82 -预算组设置........................................................................ - 82 -预算根本设置.................................................................... - 82 -年度预算设置.................................................................... - 84 -月度预算设置.................................................................... - 86 -主预算设置........................................................................ - 87 -预算报告 ................................................................................... - 87 -科目预算报告.................................................................... - 88 -部门预算报告.................................................................... - 88 -辅助项预算报告................................................................ - 89 -主预算报告........................................................................ - 89 -辅助项预算多栏执行表.................................................... - 89 -预收看板............................................................................ - 90 -第6章部门账管理 ........................................................................... - 91 -明细账 ....................................................................................... - 91 -部门普通明细账................................................................ - 91 -部门日报表........................................................................ - 92 -自定义多栏明细账............................................................ - 93 -部门流水账........................................................................ - 93 -汇总表 ....................................................................................... - 93 -部门总分类账.................................................................... - 93 -部门余额表........................................................................ - 94 -第7章个人账管理 ........................................................................... - 95 -明细账 ....................................................................................... - 95 -个人普通明细账................................................................ - 95 -自定义多栏明细账............................................................ - 95 -个人日报表........................................................................ - 96 -个人流水账........................................................................ - 96 -个人往来账龄.................................................................... - 96 -汇总表 ....................................................................................... - 97 -个人总分类账.................................................................... - 97 -个人余额表........................................................................ - 97 -第8章辅助账管理 ........................................................................... - 99 -明细账 ....................................................................................... - 99 -辅助项科目明细账............................................................ - 99 -科目辅助项明细账.......................................................... - 101 -辅助项多栏明细账.......................................................... - 101 -汇总表 ..................................................................................... - 102 -辅助项科目余额表.......................................................... - 102 -科目辅助项余额表.......................................................... - 103 -辅助项科目统计表.......................................................... - 104 -科目辅助项统计表.......................................................... - 105 -辅助项收支统计表.......................................................... - 105 -辅助项计息 ............................................................................. - 106 -利率设置.......................................................................... - 106 -凭证模板设置.................................................................. - 106 -辅助项计息...................................................................... - 106 -辅助项批量记账.............................................................. - 107 -第9章数据交换中心 ..................................................................... - 109 -中间凭证库转入...................................................................... - 109 -从外部数据源转入凭证.......................................................... - 110 -外部数据源定义.............................................................. - 110 -从外部数据源转入凭证.................................................. - 112 -外部单据凭证生成.......................................................... - 113 -交易转出与合并...................................................................... - 114 -交易转出政策制定.......................................................... - 114 -交易转出.......................................................................... - 115 -交易合并.......................................................................... - 115 -审计接口.......................................................................... - 116 -审计接口(上海浦东) ....................................................... - 117 -单据记账 ............................................................................................. - 117 -9.4.1 协同工作单据记账 ............................................................... - 117 -9.4.2 金税接口 ............................................................................... - 117 -9.4.3 工程工程凭证模板 ............................................................... - 118 -9.4.4 工程工程单据记账 ............................................................... - 122 -第10章现金流量表 ......................................................................... - 124 -根底设置.............................................................................. - 125 -初始设置......................................................................... - 125 -工程维护......................................................................... - 128 -工程数据初始................................................................. - 128 -工程分解.............................................................................. - 129 -凭证工程分解................................................................. - 129 -T形账户分解 .................................................................. - 130 -现金流量表.......................................................................... - 131 -现金流量表..................................................................... - 131 -凭证查询......................................................................... - 131 -第11章工程 ..................................................................................... - 132 -工程-根底设置 .................................................................... - 132 -工程-组设置 ................................................................... - 132 -工程绑定设置................................................................. - 133 -工程报表.............................................................................. - 134 -工程明细表..................................................................... - 134 -工程汇总表..................................................................... - 135 -工程辅助项报表.................................................................. - 136 -辅助项工程明细账......................................................... - 136 -辅助项工程汇总表......................................................... - 137 -第12章会计翻译 ............................................................................. - 138 -12.1对方账套位置设定.............................................................. - 138 -会计翻译政策设置.............................................................. - 138 -不确定事项确认.................................................................. - 140 -会计数据翻译...................................................................... - 140 -第13章根底设置 ............................................................................. - 141 -根底设置.............................................................................. - 141 -会计期设置..................................................................... - 141 -根本选项设置................................................................. - 142 -科目导入......................................................................... - 145 -科目设置......................................................................... - 146 -币种设置......................................................................... - 148 -浮动汇率......................................................................... - 149 -凭证类型设置................................................................. - 150 -摘要维护......................................................................... - 151 -辅助项设置.......................................................................... - 151 -辅助项类型设置............................................................. - 151 -辅助项设置..................................................................... - 152 -数据初始.............................................................................. - 154 -根底设置初始化完成..................................................... - 154 -凭证设置......................................................................... - 155 -凭证式初始..................................................................... - 155 -列表式初始..................................................................... - 155 -数据初始化完成............................................................. - 159 -反初始化......................................................................... - 159 -初始完成确认...................................................................... - 159 -第1章概述1.1总账处理系统简介总账模块是新中大软件股份软件的重要模块之一，也是账务处理的核心模块。
杭州平头哥十一郎（shiyilang）智能芯片否审批是开始②汇总、编制人力需求规划①提出人员需求计划停止招聘③编制招聘计划采取招聘方式发布招聘信息④筛选简历⑤面试中高层管理人一般职员审批员审核做出录用决定⑥发出录用通知办理录用手续结束✧与招聘网站联系公司高层杭州平头哥十一郎（shiyilang）智能芯片行政部各职能部门开始①新员工报到应聘的部门岗位②办理手续③岗前培训行政部所在部门员工试用④试用期考核审批转正申请结束员工转正工作管理流程管理层行政部门用人部门新进员工开始①新员工试用②提出转正申请③试用期考核审批审批是④予以转正正式聘用转正否是⑤办理相关事宜继续试用延长试用期辞退结束否第三条：调动制度及流程1、公司员工在公司范围内调动，由用人部门提出拟调人员申请，行政人事部求双方负责人意见后，报总经理批准。
2、公司各部门需增加人员，须向行政人事部提出用工申请，由行政人事部负责调配或招聘。
3、公司员工持行政人事部开具的“职工调动通知书”，在原任职部门办理完交接手续后，再到新任部门报到。
调离人员到新单位后，以实际聘任岗位和任职时间为准，其相关待遇以月度分段实施。
人员调动流程调职员工行政部开始调出部门不通过调入部门不通过总经理不通过提出申请提出方案调动通知审核审核审批通过人事调动通知人事调动交接表工作交接报到员工调动审批表结束人事调动通知第四条：离职制度及流程1、试用人员辞退，由用人部门填报“辞退员工审批表”，经批准后到行政人事部办理辞退手续。
2、员工与公司签订劳动合同后，双方都必须严格履行合同，用人部门不准无故辞退员工，确须辞退时应行政人事部说明辞退原因。
3、合同期内员工主动辞职的，普通员工提前一个月办理离职申请开始行政部审核经理审核下发离职通知单劳动关系处理部门审核审核办理离职手续③工作交接资料用品交接①离职申请④财务款项交割工资福利结算领取工资⑤离职面谈正式离职结束第二部分人事档案管理人事档案管理流程入职者填写“职位申请表”职位申请表审批交缴相入职者交缴各类证件复印件证明、个人相关资料关资料清点资料行政部办理入职手续入职者填写“员工档案卡”整理入职者人事资料入职当天计算机录入人事资料入职三天内原始人事资料存档登记表员工档案卡定期整理查/借阅复印申请单申请单申请申请审批登记审批登记表查/借阅人复印人。
