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煤矿工人劳动合同模板7篇篇1甲方（用人单位）：XXXX煤矿有限公司地址：XXXX煤矿工业园区法定代表人：XXX乙方（劳动者）：XXX性别：XX年龄：XX岁住址：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。
一、劳动合同期限本劳动合同期限为X年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方指定的煤矿井下从事采煤工作，具体岗位以甲方安排为准。
2. 乙方的工作地点为甲方所属的XXXX煤矿。
三、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行计件工作制，乙方应在完成甲方安排的工作任务后才能下班。
2. 甲方安排乙方加班的，应按照国家有关规定给予乙方相应的加班费或调休。
3. 乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。
四、劳动报酬1. 乙方的工资标准为计件制，具体计件单价以甲方通知为准。
2. 甲方每月XX日以货币形式支付乙方上月工资，并足额支付给乙方本人。
3. 乙方在合同期内因完成工作任务而获得的各种奖金、津贴等，甲方应足额支付给乙方本人。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按照国家有关规定为乙方办理各项社会保险手续，并缴纳社会保险费。
乙方个人应缴纳的部分，由甲方从乙方的工资中代扣代缴。
2. 甲方应按照国家有关规定为乙方提供相应的福利待遇，具体以甲方通知为准。
六、劳动保护、劳动条件和职业病防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，并指导乙方正确使用。
2. 甲方应建立健全安全生产制度，加强安全生产管理，确保乙方的人身安全。
3. 乙方在劳动过程中应严格遵守甲方的安全操作规程，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
4. 甲方应按照国家有关规定对乙方进行职业病防治，并为乙方进行定期健康检查，费用由甲方承担。
煤矿劳动用工合同范本3篇篇1煤矿劳动用工合同范本一、甲方（用工单位）：_____________煤矿公司二、乙方（劳动者）：_____________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲、乙双方自愿遵循平等、自愿、公平、协商一致的原则，签订本合同。
一、工作岗位及岗位要求1. 工作岗位：煤矿生产岗位。
2. 工作内容：依据公司安排进行煤矿生产作业。
3. 岗位要求：严格遵守公司生产操作规程，服从公司生产调度，保证生产安全。
二、合同期限及试用期1. 合同期限：从________年____月____日至_______年____月____日。
2. 试用期：自起始日起为____个月，试用期内双方任何一方有权随时终止合同。
三、劳动报酬及工资支付1. 乙方的基本工资为人民币__________元/月。
2. 绩效奖金：依据公司绩效考核情况核定。
3. 工资支付时间为每月的____日（工资周期不得超过一个月）。
4. 工资支付方式为转账到乙方指定的银行账户。
5. 乙方出勤天数少于正常工作日天数时，工资将按照实际出勤天数计算。
四、劳动时间与休息1. 工作时间为每天____小时，每周工作____天，每月工作____小时。
2. 按国家法定节假日休假，加班工资另行支付。
3. 乙方工作期间需服从公司工作安排，如有特殊情况需要加班，应提前经过公司批准。
五、劳动纪律和安全保卫1. 乙方应当严格遵守煤矿公司的劳动纪律和规章制度，服从公司管理。
2. 乙方应当加强安全意识，遵守公司安全操作规程，做好个人防护。
3. 乙方需参加公司组织的安全培训和职业健康检查。
六、劳动条件与工作环境1. 公司将为乙方提供必要的劳动条件和工作环境，保证劳动条件符合国家标准。
2. 如有特殊工作环境或者工作条件变动，公司应提前通知乙方并协商解决。
七、劳动纠纷处理1. 所有劳动纠纷应优先通过协商解决，双方可协商解决；如协商无果，可向劳动争议调解委员会求助。
煤矿劳动用工合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________煤矿地址：____________________________________乙方（劳动者）：____________________性别：____________________ 民族：____________________文化程度：____________________ 居民身份证号码：____________________家庭住址：____________________________________联系电话：____________________一、劳动合同签订类型及期限篇2甲方（用人单位）：____________________煤矿地址：___________________________________乙方（劳动者）：_______________________性别：__________________ 年龄：_________身份证号码：___________________________________联系电话：_______________________________家庭住址：___________________________________户籍所在地：_________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限篇3甲方（煤矿企业）：___________________________地址：___________________________法定代表人：___________________________联系电话：___________________________乙方（劳动者）：___________________________性别：___________________________身份证号码：___________________________家庭住址：___________________________联系电话：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
煤矿工人劳动合同范本6篇第1篇示例：煤矿工人劳动合同范本甲方：（雇主单位名称）乙方：（员工姓名）为了明确双方在劳动关系中的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规，经甲乙双方平等协商，就乙方在甲方单位担任煤矿工人的工作达成如下劳动合同：一、工作内容及工作地点1. 乙方作为煤矿工人，应当履行好本职工作，服从安排，认真执行工作任务，完成工作指标。
2. 工作地点为甲方煤矿所在地，根据具体工作安排可能需要外勤工作。
二、工作时间1. 乙方工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间以甲方的工作安排为准。
2. 加班工作应当经过双方协商后，确认加班时间和加班工资。
三、薪酬待遇1. 乙方的薪酬由甲方按煤矿工人的薪酬标准支付，经双方约定以月薪形式支付。
2. 乙方的薪酬应按时足额支付，不得拖欠，工资支付方式由甲方自行选择。
四、劳动保护1. 甲方有责任保障乙方的劳动安全和健康，提供必要的劳动保护用具和培训，确保乙方的工作环境安全。
2. 乙方应当严格遵守煤矿生产的安全规章制度，做好工作和生活的安全防护，避免事故发生。
五、劳动纪律1. 乙方应当遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从管理，不得违纪违法，不能擅自离岗或旷工。
2. 如有违纪行为，甲方有权采取相应的处罚措施，包括警告、扣发工资、解除劳动合同等。
六、保密义务1. 乙方应当妥善保管甲方的商业机密和技术资料，不得私自泄露给他人，未经允许不得私自使用。
2. 对于乙方接触到的与甲方业务相关的信息，不得擅自对外泄露，应当为甲方保守商业秘密。
七、解决劳动争议1. 若双方在劳动关系中发生争议，应当协商解决，如协商不成，可以依法向劳动争议调解委员会、劳动仲裁部门申请仲裁或者向人民法院起诉。
2. 甲乙双方应当保持良好的沟通，尊重对方的意见，积极寻求解决劳动争议的共识。
八、其他1. 本劳动合同自双方签字生效，至约定工作期限届满终止，双方可协商一致续签。
2. 本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。
煤矿工人的劳动合同范本5篇第1篇示例：煤矿工人劳动合同范本甲方：（雇主单位名称）地址：法定代表人：电话：鉴于甲方单位需要进行煤炭生产作业，乙方愿意自愿接受甲方安排，双方本着平等自愿、公平合法的原则，达成如下协议，共同遵守并履行：第一条合同目的甲方聘请乙方从事煤矿开采、生产等相关工作，乙方接受甲方的安排，共同维护甲方单位的生产秩序，保障生产安全。
第二条工作内容乙方从事的具体工作内容包括但不限于煤矿的开采、挖掘、运输、维护等工作，具体工作安排由甲方根据实际生产需求提前通知乙方。
第三条工作地点乙方工作地点为甲方所在的煤矿生产现场，具体工作地点由甲方安排。
第四条工作时间乙方每周工作时间为48小时，具体工作时间安排由甲方制定，根据生产需要可能需要进行倒班、加班等安排，乙方应服从。
第五条工资福利1. 甲方按国家相关规定支付乙方工资，工资结构由甲乙双方协商确定。
2. 甲方保障乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。
3. 甲方负责提供乙方所需的劳动保护用品，确保乙方的安全生产。
第六条劳动纪律乙方应严格遵守甲方的工作制度和纪律要求，服从岗位安排，按时参加工作，不得旷工、迟到、早退或擅自请假。
第七条安全生产1. 乙方在工作中要严格遵守安全生产规章制度，做好自我安全保护，遵守作业规程，保证生产作业安全。
2. 乙方应当参加甲方组织的安全生产培训和交底，了解煤矿生产过程中的各项安全风险。
3. 乙方在发现安全隐患时应立即报告，不得私自擅离职守，违规操作。
第八条保密条款乙方在工作期间得知的甲方商业秘密及相关信息，应予以保密，不得擅自外泄，如有违反应承担相应法律责任。
第九条违约责任1. 乙方违反本合同任何一项规定，致使甲方经济或者利益遭受损失的，应当赔偿甲方所受的全部损失。
2. 乙方有严重违反法律法规或者本合同相关约定的行为，甲方有权解除本合同。
第十条合同期限本合同自（年）（月）（日）起生效，期限为（××）年，到期后如双方继续合作，应另行签订协议。
煤矿工人劳动合同范本6篇篇1煤矿工人劳动合同范本甲方：（公司名称）统一社会信用代码：（公司统一社会信用代码）法定代表人：（法定代表人姓名）备用联系人：（备用联系人姓名）联系电话：（公司联系电话）乙方：（工人姓名）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）住址：（住址）鉴于甲方是_______（公司性质）、拥有煤矿开采资质；乙方具有从事煤矿工作的能力与资质；双方本着平等互利、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动法》、《煤矿安全规定》等相关法律法规，达成如下协议：第一条工作内容1. 乙方应当按照甲方的安排，认真完成煤矿开采、运输、矿山安全等工作内容。
2. 乙方需要遵守煤矿安全规定，保证工作过程的安全稳定，并配合公司相关管理人员工作。
第二条工作时间1. 乙方工作时间为每日______小时，每周______天，遇矿难事故等特殊情况，需要加班的，应当按照公司的安排进行工作。
2. 加班费按照国家相关规定进行支付。
第三条工资待遇1. 乙方工资由甲方按照煤矿工人工资标准结算支付。
2. 乙方在工作期间享受国家规定的各项社会保险。
第四条劳动保护1. 甲方应当提供必要的劳动保护设备和安全防护用品，保障乙方的人身安全。
2. 乙方在工作期间因工作原因遭受意外伤害的，甲方应当依法承担责任。
第五条劳动纪律1. 乙方应当按照公司的工作规章制度执行工作。
2. 乙方不得私自携带易燃易爆等危险品，不得酗酒吸烟，不得迟到早退旷工，否则将受到相应的处分。
第六条保密约定1. 乙方在工作期间得知公司的商业秘密等保密信息，应当予以保密，不得擅自泄露给相关第三方。
2. 违反保密约定将承担法律责任。
第七条违约责任1. 若乙方违反本合同内容，致使公司损失的，应当承担相应的违约责任。
2. 若因乙方工作能力不够，严重违反公司规章制度等原因，甲方有权解除工作合同。
第八条其他约定1. 本合同一式两份，双方各执一份，经双方盖章有效。
2. 合同期限自_______年____月____日开始，至_______年____月____日终止。
煤矿员工劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：XXX煤矿地址：XXXXXXXXX乙方（员工）：姓名：_____________ 性别：_____ 年龄：_____ 身份证号：___________________________________住址：_____________________________________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在甲方所属的煤矿从事_______岗位工作。
2. 乙方的工作地点为甲方煤矿所在的所在地。
3. 甲方根据生产经营需要，可调整乙方的岗位及工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据煤炭行业的特性，实行特殊工时制度。
乙方须遵守甲方关于特殊工时制度的相关规定。
2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班费或安排补休。
3. 乙方享受国家法定的节假日和婚假、产假等休假制度。
具体办法按照甲方规定执行。
四、劳动报酬1. 甲方按照法律法规和甲方的工资分配制度及分配形式，确定乙方的工资标准。
乙方的月工资为_____元。
2. 甲方应以货币形式按月支付乙方工资，工资支付时间一般为每月的___日左右。
甲方不得无故拖欠或克扣乙方的工资。
3. 甲方应根据国家法律法规和企业发展，适时调整工资水平。
乙方在试用期间的工资不得低于甲方所在地的最低工资标准。
具体办法按照甲方规定执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护篇2甲方（用人单位）：____________________煤矿有限公司乙方（员工）：____________________鉴于甲乙双方自愿，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动达成如下协议：一、合同期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
煤矿员工劳动合同5篇篇1甲方（用人单位）：XXX煤矿有限公司地址：XXX省XXX市XXX区XXX路XXX号乙方（员工）：姓名：________ 性别：____ 身份证号码：__________________________________住址：____________________________________________________________________ __根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同协议：一、劳动合同期限1. 合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2. 试用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事煤矿井下工作，乙方应努力完成煤矿相关的工作任务。
2. 乙方的工作地点在XXX煤矿有限公司所属矿井。
三、工作时间和休息休假1. 甲方执行国家规定的工作制度，保证乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。
2. 甲方根据工作需要，经与乙方协商后，可安排乙方加班。
3. 乙方依法享受法定节假日以及探亲假、婚假、产假等休假权利。
具体办法按照国家规定和甲方有关规定执行。
四、劳动报酬1. 甲方根据法律、法规的规定，遵循按劳分配的原则，结合本公司实际和乙方的岗位及完成工作任务情况，确定乙方的工资水平。
具体标准按照甲方薪酬管理办法执行。
2. 甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担，甲方负责代扣代缴。
3. 甲方每月定期以货币形式支付乙方工资。
不得拖欠乙方工资。
甲方应发放工资条或相关明细表等凭据。
乙方有权查看工资条及个人银行转账记录等相关信息，有疑问时应向甲方人事财务部门及时咨询或核对。
甲方（用人单位）：XXX煤矿有限公司地址：XXX省XXX市XXX区XXX路XXX号乙方（员工）：姓名：________ 性别：____ 身份证号码：__________________________________ 住址：____________________________________________________________________ __ 联系方式：_________________________ 紧急联系人及联系方式：_________________________ 电子邮箱地址：_________________________ 其他相关联系方式说明：（若有）_________________________ 婚姻状况：_________________________（未婚/已婚）若已婚需注明配偶信息便于联系沟通工作相关事宜等情况说明等双方共同确认并填写完整相关信息内容等。
煤矿工人劳动合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1煤矿工人劳动合同范本一、甲方：雇主（单位）地址：法定代表人：联系电话：二、乙方：劳动者姓名：身份证号：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《煤矿安全法》以及其他相关法律法规的规定，甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就互相尊重、平等自愿、合作共赢的原则，达成如下协议，共同遵守并履行。
第一条劳动合同期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.试用期为____个月，试用期内工资按照国家有关规定执行。
第二条工作内容1.乙方应当遵守甲方工作制度和规章制度，服从甲方安排工作。
2.乙方的工作岗位为_______，工作内容为________。
第三条工作时间与休息1.本合同约定工作时间为每周工作____小时，其中工作日为____小时，休息日为____小时。
2.乙方应当遵守国家法定节假日，经甲方同意后可参加调休。
第四条工资及福利待遇1.乙方的工资标准为____元/月，具体发放时间为每月____日。
2.乙方享有法律规定的社会保险和福利待遇。
3.乙方在工作期间如因公受伤，甲方应按照国家规定给予赔偿和补偿。
第五条保密责任1.乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄漏给非关联方。
2.乙方不得擅自接受来自外部单位或个人的贿赂。
第六条违约责任1.乙方如违反本合同的约定，经甲方书面警告后仍不改正的，甲方有权解除合同。
2.乙方因故意或重大过失给甲方造成经济损失的，乙方应当承担相应的赔偿责任。
第七条其他约定1.本合同经双方签字盖章后生效。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
3.双方解决因本合同履行引起的争议，应当友好协商解决；协商不成的，任何一方都有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
甲方（单位）：乙方（劳动者）：签字：签字：日期：日期：篇2煤矿工人劳动合同范本合同编号：______________甲方（雇主）：______________（以下简称甲方）身份证号码：__________________联系地址：____________________乙方（劳动者）：_______________（以下简称乙方）身份证号码：__________________联系地址：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，经双方协商一致，就甲方招用乙方，共同遵守以下条款，签订如下劳动合同：一、工作内容1. 乙方应当按照甲方的工作安排，完成所分配的工作任务，包括但不限于煤矿生产、设备维护、安全生产等工作。
煤矿员工劳动合同7篇篇1甲方（用人单位）：XXX煤矿有限公司地址：XXXXXXXXX乙方（员工）：XXXXXXXXX身份证号码：XXXXXXXXX住址：XXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方所属的煤矿从事XXX工作。
2. 乙方应按时完成生产工作任务，遵守企业的规章制度，爱护企业的财产。
3. 甲方可以根据工作需要和乙方的能力表现，调整乙方的工作岗位。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作XX小时、每周工作XX小时工作制。
2. 甲方因生产需要安排乙方加班的，应按规定支付加班工资或调休。
3. 乙方依法享有各类假期，包括年休假、病假、探亲假等。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为XX元/月。
2. 甲方根据企业效益、乙方表现及职位变动等因素，调整乙方的工资水平。
3. 甲方按月足额发放工资，不随意拖欠或克扣。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。
3. 乙方从事煤矿作业，可能面临一定的职业危害，甲方应告知乙方，并采取相应措施保护乙方健康。
六、社会保险及其他福利待遇1. 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享受相应的社会保险待遇和其他福利待遇。
3. 甲方根据实际情况，为乙方提供其他福利待遇，如住房补贴、交通补贴等。
七、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。
2. 甲乙双方解除或终止劳动合同，应符合法律法规的规定。
3. 劳动合同期满或者双方约定的终止条件出现，劳动合同自然终止。
煤矿工人的劳动合同范本煤矿工人的劳动合同范本甲方(用人单位)名称：地址：性质：法定代表人(委托代理人)：乙方(劳动者)姓名：性别：出生年月：家庭住址：居民身份证号码：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同类型和期限第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限：(一)有固定期限：自年月日起至年月日止。
(二)无固定期限：自年月日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。
(三)以完成一定的工作(任务)为期限。
自年月日至工作(任务)完成时即行终止。
天。
日止，期限为月年日至月年其中试用期自二、工作内容第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位(工种)工作。
经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位(工种)。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
三、工作时间和休息休假第四条乙方实行工时制。
(一)实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。
甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
(二)实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过40小时。
(三)实行不定时工作制的，工作时间和休息休假乙方自行安排。
第五条甲方延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。
第六条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利，甲方应保证乙方每周至少休息一天。
四、劳动保护和劳动条件第七条甲方要严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规建立健全生产工艺为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，和规章，流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第八条甲方应对乙方进行安全生产教育和培训，保证乙方具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。
乙方未经安全生产教育和培训合格的，不得上岗作业。
第九条甲方应当督促乙方严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程;并向乙方如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。
甲方应告知乙方以下劳动安全、防止职业危害的事项：1、2、3、第十条甲方必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育乙方按照使用规则佩戴、使用。
第十一条乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行健康检查。
第十二条乙方有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素，防范措施及事故应急措施，有权对甲方安全生产工作提出建议，有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及管理人员漠视乙方健康的行为，有权提出批评，并向有关部门检举控告。
甲方不得因此而降低乙方的工资、福利等待遇或者解除与乙方订立的劳动合同。
．第十三条乙方应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
第十四条乙方在作业过程中，应当严格遵守甲方的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。
五、劳动报酬第十五条乙方试用期的工资标准为元/月。
(试用期间工资不得低于本单位同工种、同岗位职工工资的80%)。
第十六条乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第种工资形式：(一)计时工资。
乙方的工资由以下几部分组成：、、、;其标准分别为元/月、元/月、元/月、元/月。
如甲方的工资制度发生变化或乙方工作岗位变动，按新的工资标准确定。
(二)计件工资。
甲方应制定科学合理的劳动定额标准，计件单价约定为。
(三)其他工资形式。
具体约定在本合同第条中明确。
第十七条甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月日，不得克扣或无故拖欠。
甲方支付乙方的工资，应不违反国家有关最低工资的规定。
第十八条甲方安排乙方延长日工作时间，应支付不低于乙方工资150%的工资报酬;安排乙方在休息日工作又不能安排补休的，应支安排乙方在法定休假日工作的，;的工资报酬200%付不低于乙方工资．应支付不低于乙方工资300%的工资报酬。
第十九条甲方安排乙方每日22时到次日6时工作的，每个工作日夜班补贴为元;从事井下作业的，每个工作日井下津贴为元。
第二十条非因乙方原因造成甲方停工、停产、歇业，未超过一个月的，甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资;超过一个月，未安排乙方工作的，甲方应按不低于当地失业保险标准支付乙方停工生活费。
第二十一条乙方依法享受年休假、探亲假、丧假等假期期间，甲方应按国家和地方有关规定标准，或劳动合同约定的标准，支付乙方工资。
六、社会保险和福利待遇第二十二条甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用;社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。
甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理社会保险有关手续。
第二十三条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家和地方有关政策规定执行。
第二十四条乙方工伤待遇按国家和地方有关政策法规执行。
第二十五条乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家和地方有关生育保险政策规定执行。
．第二十六条甲方为乙方提供以下福利待遇：1、2、3、七、劳动纪律和规章制度第二十七条甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。
第二十八条乙方应严格遵守甲方制定的规章制度、完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
第二十九条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的行政处分、行政处理、经济处罚等，直至解除本合同。
八、劳动合同的变更、解除、终止、续订第三十条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
第三十一条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第三十二条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。
1、在试用期间，被证明不符合录用条件的;录用条件为：①②③2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;;、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的34、被依法追究刑事责任或劳动教养的。
第三十三条下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;3、双方不能依据本合同第三十条就变更合同达成协议的。
第三十四条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难(地方政府规定的困难企业标准)，经向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，并向劳动保障行政部门报告后，可以解除本合同。
第三十五条乙方有下列情形之一，甲方不得依据本合同第三十三条、第三十四条终止、解除本合同：1、患职业病或因工负伤达到国家规定不得终止、解除劳动合同等级的;2、患病或负伤，在规定的医疗期内的;3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;4、复员退伍义务兵和建设征地农转工人员初次参加工作未满三年的;5、义务服兵役期间的;;、担任集体协商代表在履行代表职责的67、符合法律法规、规定其他情况的。
第三十六条有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同，甲方应当支付乙方相应的劳动报酬并依法缴纳社会保险：1、在试用期内的;2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
第三十七条乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。
第三十八条本合同到期，劳动合同即行终止。
甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。
第三十九条本合同期满后，双方仍存在劳动关系的，甲方应与乙方及时补签或续订劳动合同，双方就合同期限协商不一致时，补签或续订的合同期限应从签字之日起不得少于月。
乙方符合续订无固定期限劳动合同条件的，甲方应与其签订无固定期限劳动合同。
第四十条订立无固定期限劳动合同的，出现法定终止条件或甲乙双方约定的下列终止条件出现，本合同终止。
九、经济补偿与赔偿第四十一条甲方违反劳动合同的，应按下列标准支付乙方经济补偿金：1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付乙方工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
．2、甲方支付乙方的工资报酬低于当地最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分百分之二十五的经济补偿金。
第四十二条甲方解除乙方劳动合同，除本合同第三十二条规定的情形外，甲方应按国家和地方有关规定支付乙方经济补偿金。
第四十三条甲方解除乙方劳动合同后，未按规定给予乙方经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的百分之五十支付额外经济补偿金。
第四十四条乙方患病或者非因工负伤，经劳动能力鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方除按第三十八条执行外，还应发给乙方不低于六个月工资的医疗补助费(月工资标准按甲方正常生产情况下乙方解除合同前十二个月月平均工资计算，若乙方月平均工资低于企业月平均工资的，则按企业月平均工资标准执行)。
患重病和绝症的还应增加医疗补助费，患重病的增加部分不低于医疗补助费的百分之五十，患绝症的增加部分不低于医疗补助费的百分之百。
第四十五条甲方发生故意拖延不与乙方续订劳动合同、与乙方订立无效劳动合同、违反规定或本合同约定侵害乙方合法权益以及解除劳动合同等情形之一的，给乙方造成损害，甲方应按下列规定赔偿乙方损失：1、造成乙方工资收入损失的，按乙方应得工资收入支付给乙方，; 的赔偿费用25%并加付应得工资收入．2、造成乙方劳动保护待遇损失的，应按国家规定补足乙方的劳动保护津贴和用品。
3、造成乙方工伤、医疗待遇损失的，除按国家规定为乙方提供工伤、医疗待遇外，还应支付乙方相当于医疗费用25%的赔偿费用;4、乙方为女职工或未成年工，造成其身体健康损害的，除按国家规定提供治疗期间的医疗待遇外，还应支付相当于其医疗费用25%的赔偿费用;1、甲方为其支付的培训费和招收录用费;2、对生产、经营和工作造成的直接经济损失;3、本合同约定的其他赔偿费用。
十、违反劳动合同的责任第四十七条当事人一方违反本合同时，应承担违约责任，向对方支付违约金元。
第四十八条其他违约责任十一、双方约定的其他事项第四十九条十二、劳动争议处理第五十条因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;不愿调解或调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
