20XX年试用期劳动合同范本下载[工作范文](20210117113201)

员工试用期劳动合同范本下载5篇篇1甲方（公司）：___________________________乙方（员工）：___________________________根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方试用期间的劳动事宜达成以下协议：一、试用期期限1. 试用期期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：___________________________。

2. 乙方试用期的工作地点为：___________________________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方按照国家和地方有关规定，合理安排乙方的工作时间。

2. 甲方确保乙方享有法定节假日以及带薪年休假等相关休息权利。

四、工资待遇1. 乙方试用期工资为______元/月。

2. 甲方每月______日左右以货币形式支付乙方工资，不得无故拖欠。

五、劳动纪律和劳动保护1. 甲乙双方应严格遵守国家各项法律法规和地方相关规定，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2. 甲方应根据生产、工作的需要和国家的规定，发给乙方必要的劳动用品，保障乙方劳动条件的改善和特殊保护。

六、保密义务及竞业限制1. 乙方在试用期内须保守甲方的商业秘密和技术秘密。

2. 乙方在离职后一定期限内（一般为离职后一年内），不得在与甲方业务相冲突的其他公司从事相关工作。

如有违反，乙方应承担相应的法律责任。

七、合同的变更、解除和终止1. 合同期间，甲乙双方均不得擅自变更或解除合同。

如确需变更或解除，应协商一致并签署书面协议。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。

3. 合同期满或双方约定的终止条件出现时，合同即行终止。

试用期劳动合同范本通用版下载6篇篇1甲方（用人单位）：________________________单位性质：________________________法定代表人或负责人：________________________地址：________________________联系电话：________________________电子邮箱：________________________乙方（劳动者）：________________________性别：________________________身份证号码：________________________住址：________________________联系电话：________________________电子邮箱：________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方试用期间的劳动事项达成如下协议：一、试用期期限试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

试用期满，根据甲方需要及乙方工作能力表现，可决定是正式聘用还是终止聘用。

二、工作内容及地点乙方在试用期内的岗位为：____________，工作地点为甲方公司所在地。

乙方试用期的工作职责和任务是：履行本岗位职责，完成工作任务。

甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假甲方按照国家和地方有关规定为乙方安排工作时间和休息休假制度。

若工作需要加班，按照国家法律法规支付加班工资。

四、工资待遇及福利乙方的试用期月薪为人民币______元整（税前）。

试用期内的奖金和福利待遇按照甲方规定执行。

试用期满后，根据工作表现及能力表现，甲方有权调整乙方的薪资水平。

甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月______日。

试用期劳动合同范例根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规和政策规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守合同所列条款。

一、试用合同期限试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、根据甲方的工作安排，聘用乙方在_____工作岗位。

三、工作任务（一）乙方生产（管理）工种（岗位或部门）：_______。

（二）乙方完成甲方正常安排的生产（工作）任务。

四、工作时间（一）甲方实行每日不超过8小时，实际工作时间为早上9：00__下午17：00，平均每周不超过40小时的工作制度。

并保证每周乙方至少不间断休息24小时。

（二）甲方因生产、工作需要，经与工会和乙方协商同意，可安排乙方加班加点，但每个工作日延长工作时间不得超过3小时，每月累计不得超过36小时。

五、休假甲方对于国家规定的法定节假日、女员工生育假、带薪休假等休假应按照劳动法要求执行。

甲方根据实际工作情况酌情安排乙方婚丧假期、女员工哺乳假、病假等。

但乙方计划性的休假如生育假、带薪年假、婚假等应提前至少30天申请以便甲方安排工作，如遇直系亲属亡故、本人生病以及不可预见性的情况可临时申请临时安排。

六、劳动报酬（一）乙方工资分配形式、标准：1.甲方按照政府有关企业职工工资，特别是不得低于本市最低工资标准的规定，制定本企业工资制度，确定乙方工资形式和工资标准。

2.乙方试用期工资____元/月;试用期满乙方起点工资定为____元/月。

（二）甲方每月____号如期发放货币工资。

如遇节假日或休息日，应提前在最近的工作日支付工资，遇不可抗力导致延迟发放须提前1个工作日说明。

（三）甲方安排乙方加班，平时和休息日加班无法安排补休的，按不低于国家（含省、市）规定的标准发给加班工资。

其中：（1）安排延长工作时间的，甲方支付不低于工资150%的加班工资，如加班时间在22时至次日6时期间的，支付200%的加班工资;（2）周六周日休息日的加班，支付200%的加班工资;（3）法定休假日加班支付300%加班工资。

试用期的劳动合同范本5篇第1篇示例：试用期的劳动合同范本甲方：（公司名称）法定代表人：（法定代表人姓名）地址：（公司地址）联系电话：（公司联系电话）乙方：（员工姓名）性别：（员工性别）身份证号码：（员工身份证号码）联系电话：（员工联系电话）鉴于甲方需要招聘一名乙方从事相关工作，经双方友好协商，特签定本合同，共同遵守下列条款：第一条公司聘用的岗位1. 乙方受聘于甲方担任（具体职位），工作地点为（工作地点）。

第二条试用期1. 乙方的试用期为（具体试用期），试用期内乙方按照甲方规定享受薪资待遇。

2. 试用期内甲方有权根据乙方工作表现决定是否转为正式员工。

第三条工作内容1. 乙方应按照甲方规定完成工作任务，服从公司安排。

2. 乙方需保守公司机密，不能泄露公司机密信息。

第四条薪资待遇1. 工作时间为每周（具体天数）、每天（具体时间）。

2. 如果有需要乙方愿意在必要情况下加班。

1. 乙方享有公司规定的各项福利待遇。

2. 乙方可以按公司规定参加公司组织的员工活动。

第七条合同解除1. 试用期内，任何一方可随时解除合同，解除合同需提前通知对方（具体天数）。

2. 解除合同后，双方无其他权利义务要求。

第八条附则1. 本合同自签署之日起生效，至乙方试用期结束后自动解除。

2. 本合同未尽事宜，按照国家相关法律法规执行。

甲方（公司名称）：_______________法定代表人（签名）：_______________乙方（员工姓名）：_______________日期：_______________以上为关于试用期的劳动合同范本，甲乙双方应严格遵守合同规定，共同维护合同权益。

愿双方合作愉快，共同发展壮大。

第2篇示例：劳动合同甲方：XXX公司鉴于甲、乙双方本着平等互利的原则，自愿达成以下协议，共同遵守，共同遵循：第一条试用期1.1 甲方自____年____月____日起聘用乙方为XXX（职务）；试用期为___个月（具体期限）。

试用期劳动合同范本怎么写5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利和义务，特制定以下试用期劳动合同：一、合同基本信息1. 合同名称：试用期劳动合同2. 合同签订日期：____年____月____日3. 合同生效日期：____年____月____日4. 试用期期限：自合同生效之日起至____年____月____日5. 工作地点：____________________二、工作内容与岗位职责1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：____________________2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按照甲方的工作需求，按时完成规定的工作任务。

3. 乙方在试用期间的工作表现将作为甲方决定是否正式录用的重要依据。

三、工作时间、休假及薪酬待遇1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如为特殊岗位需调整工作时间，双方可另行协商。

2. 休假：按照国家法定休假制度执行。

3. 薪酬待遇：在试用期内，乙方的工资为____元/月。

如乙方在试用期间表现优秀，甲方有权提高乙方工资。

四、保险及福利1. 甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险。

2. 乙方享有国家规定的福利待遇。

3. 甲方根据工作需要，为乙方提供必要的工作条件及劳动保护。

五、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并按照国家和地方的相关法律法规的规定支付违约金。

2. 乙方在试用期内如因个人原因提前解除本合同，应提前七日通知甲方，否则需承担违约责任。

六、合同解除与终止1. 本合同可在双方协商一致的情况下提前解除。

2. 乙方在试用期间如有违反甲方规章制度、未能完成工作任务等不符合录用条件的情况，甲方有权解除本合同。

3. 本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同自然终止。

实习试用期劳动合同范本6篇篇1实习试用期劳动合同范本一、甲方：____________（公司名称）法定代表人：____________地址：____________电话：____________统一社会信用代码：____________二、乙方：____________（实习生姓名）性别：____________民族：____________身份证号：____________联系电话：____________三、甲乙双方经平等协商，就乙方在甲方公司实习期间的具体事宜达成如下协议：第一条实习期限乙方自____年____月____日起至____年____月____日止，在甲方公司进行为期____个月的实习。

实习期限届满后，根据实习情况甲方公司有权酌情决定是否正式录用乙方。

第二条实习内容1. 乙方将在甲方公司从事的工作内容为：____________。

2. 乙方需遵守公司的相关劳动纪律、规章制度，服从公司的安排和管理。

第三条工作时间和休息1. 乙方实习时间为每周工作____天，每天工作____小时，具体工作时间由甲方公司安排。

2. 乙方在工作时间内需认真工作，如需请假须提前向主管领导请假并经批准。

第四条工资待遇1. 乙方在实习期间不享受薪资报酬，但公司有权根据乙方的表现给予相应的奖励。

2. 乙方享受公司的工作餐和交通补贴，其他福利待遇详见公司内部规定。

第五条保密条款乙方在实习期间接触到的与公司相关的商业秘密、技术秘密、客户信息等，都应保守秘密，不得泄露给任何第三方。

第六条实习结束1. 实习期满后，甲方公司将对乙方的工作表现进行评估，根据实际情况决定是否正式录用。

2. 如乙方在实习期间违反公司规定，甲方公司有权取消其实习资格。

第七条合同解除1. 甲乙双方任何一方均有权在提前____天书面通知对方的情况下解除合同。

2. 合同解除后，乙方应当及时离开甲方公司，交接工作并办理离职手续。

第八条其他事项1. 本合同未尽事项，双方可另行协商解决。

20xx员工试用期劳动合同范本员工试用期劳动合同范本1甲方：_____________________乙方：_____________________根据国家和本地劳动管理规定和本工厂员工聘用办法，按照甲方关于工厂新进各类人员均需试用的精神，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致同意签订本试用合同。

一、试用合同期限自____年____月____日至____年____月____日，有效期为____个月。

二、试用岗位根据甲方的工作安排聘请乙方在____工作岗位。

三、试用岗位根据双方事先之约定甲方聘用乙方的月薪为____元，该项报酬包括所有补贴在内。

四、甲方的基本权利与义务1.甲方的权利。

有权要求乙方遵守国家法律和工厂各项规章制度;有权对乙方违法乱纪和违反工厂规定的行为进行处罚;对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件，有权提前解除本合同。

2.甲方的义务。

为乙方创造良好的工作环境和条件，按本合同支付给乙方薪金;对乙方进行职业道德、业务技能及工厂规章制度的教育和培训。

五、乙方的基本权利和义务1. 乙方的权利。

享有当地xx规定的就业保障的权利;享有工厂规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;对试用状况不满意，请求辞职的权利。

2. 乙方的义务。

遵守国家法律法规、当地xx规定的公民义务; 遵守工厂各项规章制度、员工手册、行为规范的义务; 维护工厂的声誉、利益的义务。

六、甲方的其他权利、义务试用期满，如乙方不符合录用条件，甲方有权不再签订正式劳动合同;如员工业绩突出并对工厂有重大贡献，甲方可根据实际情况酌情提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同;乙方被正式录用，方可办理各项保险手续，试用期乙方不享受各项保险。

七、乙方的其他权利、义务试用期满，有权决定是否签订正式劳动合同; 乙方有突出表现，可以要求甲方奖励; 具有参与工厂民主管理、提出合理化建议的权利。

八、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商的原则处理。

本合同一式两份，经甲乙双方签字盖章生效，甲、乙双方各执一份。

试用期劳动合同范本3篇篇1试用期劳动合同范本甲方（单位）：__________（以下简称“甲方”）地址：____________法定代表人/负责人：___________联系电话：__________乙方（聘用人）：____________（以下简称“乙方”）联系地址：____________证件号码：____________鉴于甲方为了开展业务需要，拟与乙方订立试用期劳动合同，双方经协商一致，特订立本合同，并遵照有关法律法规的规定，按照公平、自愿、互利和诚实信用的原则共同遵守以下条款：第一条试用期的安排1. 乙方于_______年______月______日起至_______年______月______日止接受甲方调试性工作。

试用期限为______个月，试用期截至日期以首次提到的日期为准。

2. 在试用期内，乙方工作表现不符合甲方的要求，经教育或多次警告仍无改进者，甲方有权在试用期内单方解除合同。

3. 在试用期内发生工伤则按照《中华人民共和国工伤保险条例》的规定处理。

第二条工作内容和基本工资1. 乙方的工作岗位为____________，具体工作内容为____________。

2. 乙方的基本工资为______元/月，试用期结束后，根据考核结果决定是否调整工资。

第三条工作时间和休假1. 工作时间：周一至周五，上午______:______至下午______:______，中间休息______分钟，本试用期不涉及加班情况，如需加班须提前向甲方申请，并由甲方审核。

2. 乙方享有国家法定节假日的休假，如需要请假须提前向甲方请假并经批准。

3. 其他假期待定。

第四条劳动保护和劳动纪律1. 甲方有义务保证乙方的劳动安全和健康，并提供必要的劳动保护设施。

2. 乙方在工作期间须遵守甲方的劳动纪律和规章制度，严禁擅离职守或违反公司规章制度。

第五条劳动合同的解除和终止1. 试用期结束后，甲方根据乙方的工作表现和公司需要，决定是否与乙方继续签订劳动合同。

标准版试用期劳动合同范本下载7篇篇1甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 试用期自本合同生效之日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事的工作内容为：_________。

2. 乙方的工作地点为：_________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行的工作制度为：_________。

2. 乙方在试用期内享受法定节假日及婚假、丧假等假期。

具体假期安排按照甲方规定执行。

四、劳动报酬1. 乙方在试用期的工资为：_________元/月。

2. 甲方每月______日左右向乙方支付工资。

3. 乙方在试用期内享受相应的福利待遇。

五、社会保险和住房公积金1. 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。

具体险种包括：_________。

2. 乙方个人应负担的社会保险费部分，由甲方从乙方的工资中代扣代缴。

3. 甲方为乙方办理住房公积金账户设立手续，并按照相关规定缴存住房公积金。

六、保密义务1. 乙方在试用期内，对甲方的商业秘密和技术秘密负有保密义务。

不得泄露给任何第三方。

2. 甲方对乙方的保密工作给予支持和协助，提供必要的保密培训和资源保障。

七、违约责任1. 甲乙双方在试用期内违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

具体违约责任按照《中华人民共和国劳动法》及其实施条例等相关法律法规执行。

2. 乙方在试用期内严重违反甲方规章制度或劳动纪律的，甲方有权解除劳动合同，并不支付任何经济补偿。

八、其他约定事项1. 甲乙双方在试用期内可协商变更或解除本合同。

如需变更或解除合同，应提前______天书面通知对方。

试用期员工的劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________法定代表人/负责人：____________________联系电话：_____________________________乙方（试用期员工）：____________________住址：________________________________身份证号码：____________________________联系电话：_____________________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立双方劳动关系，明确双方权利和义务，达成如下协议：一、劳动合同期限1. 本合同为试用期劳动合同，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2. 试用期为______个月。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方从事_______________岗位工作。

2. 乙方的工作地点为___________________________________。

3. 甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作内容和工作地点。

三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作不超过八小时、每周工作不超过四十小时的工作制度。

2. 甲方保证乙方享有法定休息休假和带薪年休假等相关权利。

3. 具体工作时间和休息休假办法按甲方相关规定执行。

四、劳动报酬1. 乙方的工资标准为______元/月，试用期工资按相关法律规定执行。

2. 甲方每月______日左右以货币形式支付乙方工资，并办理工资签收手续。

3. 甲方安排乙方加班的，应当按照国家有关规定支付加班费。

4. 乙方在试用期内请事假或病假，按照甲方规定扣除相应工资。

具体请参照甲方考勤制度及相关制度要求执行。