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2024年廉洁文化建设计划范文一、背景分析在当前社会风气不正、廉洁意识薄弱的情况下，为了营造风清气正的社会环境，倡导廉洁文化已经成为当务之急。
因此，制定2023年廉洁文化建设计划是非常有必要的。
二、目标设定1. 提高全体员工的廉洁意识和道德修养。
2. 建立健全的廉洁文化风气。
3. 加强廉洁教育和宣传力度。
4. 建立有效的监督机制，防止腐败行为的发生。
三、具体措施1. 开展廉洁教育培训（1）组织专题培训会议，加强全体员工对廉洁文化的理解和重视程度。
（2）开设廉洁文化课程，提高员工的廉洁素质和道德修养。
（3）举办廉洁文化知识竞赛，增加员工对廉洁文化的了解和认同。
（4）聘请专业讲师进行廉洁教育讲座，强调廉洁行为的重要性和积极影响。
2. 加强廉洁文化建设（1）建立健全廉洁文化规章制度，明确廉洁行为准则和奖惩措施。
（2）加强组织文化建设，推动廉洁行为成为企业文化的一部分。
（3）鼓励员工参与廉洁文化建设，成立廉洁文化委员会，定期组织各类廉洁文化活动。
（4）加强廉洁文化与企业业绩考核的结合，以廉洁为基础推动企业发展。
3. 提高廉洁宣传效果（1）制作廉洁宣传资料，如海报、宣传册等，宣传廉洁理念和行为规范。
（2）利用企业内部媒体和外部媒体，加大廉洁文化宣传力度。
（3）开展廉洁宣传月活动，组织廉洁演讲比赛、廉洁笑话大赛等，吸引员工的参与和关注。
（4）利用互联网和社交媒体平台，进行在线廉洁宣传和互动交流。
4. 建立有效的监督机制（1）完善内部控制制度，加强对财务、采购等重要环节的监督。
（2）建立举报制度，鼓励员工举报违法乱纪行为，并保护举报人的合法权益。
（3）加大对廉洁文化建设的检查力度，定期进行廉洁文化建设的评估和反馈。
四、实施方案1. 制定详细的工作计划，明确各项任务和目标。
2. 成立专门的廉洁文化建设工作小组，负责具体的实施和监督。
3. 加强组织领导和指导，确保廉洁文化建设的推进。
4. 建立绩效考核制度，激励员工参与廉洁文化建设并取得成绩。
新时代廉洁文化建设工作措施
新时代廉洁文化建设工作是指在当前社会发展背景下，为了加
强反腐倡廉工作，提高全社会的廉洁意识和道德水平，采取的一系
列措施和举措。
这些措施包括但不限于：
1. 法律法规建设，加强立法工作，完善相关法律法规，明确廉
洁文化建设的重要性和具体要求，规范公职人员的行为准则，加大
反腐力度，建立健全廉洁文化制度体系。
2. 宣传教育，通过各种媒体渠道，开展廉洁文化教育宣传活动，提高全社会对廉洁文化建设的认识和重视程度，引导公众自觉遵守
廉洁行为规范，树立正确的价值观念。
3. 领导干部带头作用，加强领导干部廉洁自律教育，强化领导
干部的廉洁意识和廉洁自律能力，树立正确的权力观，做廉洁自律
的表率。
4. 制度建设，建立健全廉洁文化建设的制度框架，包括组织机
构设置、监督管理体系、激励约束机制等，规范权力运行，加强对
权力的制约和监督。
5. 舆论监督，加强舆论监督，推动社会各界对廉洁文化建设工作的关注和参与，形成全社会共同参与的良好氛围，促进廉洁文化建设的深入开展。
6. 教育培训，加强公务员廉洁教育和培训工作，提高公务员廉洁意识和廉洁能力，培养一支廉洁高效的公务员队伍。
7. 惩治腐败，加大反腐力度，依法严惩腐败行为，形成震慑效应，提高违纪违法成本，净化政治生态。
总的来说，新时代廉洁文化建设工作需要从法律法规建设、宣传教育、领导干部带头作用、制度建设、舆论监督、教育培训和惩治腐败等多个方面综合施策，形成合力，推动廉洁文化建设工作的深入开展，为全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强的思想道德保障。
廉政文化建设的措施1.完善法律法规：建立健全反腐败制度体系，加强对腐败行为的打击，提高违法成本和风险。
加大对腐败行为的惩处力度，严肃处理违纪违法干部，通过法治手段维护廉洁政治，净化政治生态。
2.推进全面从严治党：加强党的组织建设，严格党内纪律，加强对干部的监督管理，提高党员干部的廉政意识和道德品质。
加强对权力运行的监督，防止权力滥用和腐败问题的发生。
3.强化教育培训：开展廉政文化教育培训，加强对干部和公务员的廉政教育，推动廉政文化进入日常工作和生活，引导干部和公务员自觉遵循廉洁从政、廉洁办事的原则。
4.建立健全奖惩机制：建立健全廉政奖励和违纪违法惩处机制，充分调动干部和公务员廉洁自律的积极性和主动性。
通过激励先进和严厉处罚不法行为，形成廉政氛围，净化政治环境。
5.多元化的宣传渠道：加强廉政文化的宣传和教育工作，利用多种媒体，如电视、广播、报刊、网络等，通过丰富多样的宣传形式，广泛传播廉洁从政、反腐倡廉的理念和做法，提高公众对廉政文化建设的认识和参与度。
6.建立防控体系：建立健全廉政风险防控体系，通过定期的风险评估、监测和预警机制，及时发现和解决可能存在的廉政风险和腐败问题。
加强对公共资源的管理，防止腐败问题的发生。
7.加强国际交流合作：积极参与国际廉政合作，借鉴国际先进经验和做法，开展廉政文化交流，加强国际反腐败合作，共同构建廉洁治理的国际体系。
8.建立廉政文化评估机制：建立廉政文化评估机制，通过对各级政府和公共机构进行廉政文化评估，及时掌握廉政文化建设的情况，发现问题并进行整改，确保廉政文化建设工作的落实和成效。
总之，廉政文化建设是一个长期而艰巨的任务，在推进廉政建设的过程中，需要全社会各方面的共同努力和合作。
只有通过不断改进和创新，才能够建立起廉洁从政、清廉办事的良好政治风尚，为社会发展和人民幸福作出贡献。
新时代廉洁文化建设廉洁教育【正文】一、新时代廉洁文化建设的重要性新时代廉洁文化建设是当前中国社会的重要任务之一。
廉洁文化，简单来说，就是一种道德规范、价值观和行为准则，旨在规范公民的行为，促进社会公正和谐的发展。
在社会风气向好的情况下，廉洁文化能够有效遏制腐败现象，保持公共利益的纯洁性和廉洁性。
廉洁文化建设不仅是国家的需要，也是每个个体的需要。
只有每一个公民都内化了廉洁的道德价值观，才能保障社会风气的正派和公共利益的最大化。
廉洁文化建设是全社会的共同责任。
廉洁教育是廉洁文化建设的重要组成部分。
廉洁教育旨在培养正确的价值观和道德观，让人们认识到廉洁的重要性，并按照廉洁的标准来行事。
二、廉洁教育的内容和形式廉洁教育的内容包括廉洁的行为规范、廉洁的思维方式和廉洁的职业道德。
廉洁行为规范是指公民在处理工作、生活和社会交往中应该遵循的行为准则。
廉洁的思维方式是指培养公民正确的价值观和道德观，使其能够在复杂的社会环境中保持廉洁的精神力量。
廉洁的职业道德是指公务员和职业人士必须具备的，能够保证公共资源的正当分配和公平运行的道德定位。
廉洁教育的形式多种多样，可以通过正式教育、非正式教育和社会教育来进行。
正式教育包括学校教育和职业培训，旨在培养人们的廉洁思维和廉洁行为。
非正式教育可以通过媒体、家庭和社会团体来进行，旨在引导人们正确的价值观和道德观。
社会教育是指社会各界共同努力，通过开展各种形式的宣传、讲座和培训，提高公民的廉洁意识和自我约束能力。
三、个人对廉洁教育的理解和观点在我看来，廉洁教育是社会文明进步和社会公正的重要保障。
只有通过廉洁教育，才能培养公民的自信和责任感，提升整个社会的文明程度和道德水平。
我认为，廉洁教育应该贯穿于全人类的一生，从小培养正确的价值观和道德观，使人们自觉遵守行为准则和道德规范。
在廉洁教育中，我认为家庭教育起着至关重要的作用。
家庭是培养孩子最基本的社会单位，家庭教育应该注重培养孩子的品德和道德，让他们从小就明白廉洁的重要性，养成正派的行为习惯和思维方式。
廉洁文化建设方案一、引言在当前社会经济发展的背景下，廉洁问题日益凸显，腐败现象严重侵蚀了社会的公平正义和经济秩序。
为了加强廉洁建设，推进社会风气的正常化和法治建设，本文提出了廉洁文化建设方案。
二、廉洁文化的定义与重要性廉洁文化是指社会成员遵守道德规范，积极培养清廉意识，倡导诚信、正直、公平、公正的行为规范和价值观念。
廉洁文化的建设对于社会的稳定与和谐、经济的健康发展具有重要意义。
三、廉洁文化建设方案1. 教育引导通过教育引导，加深人们对廉洁的意识和重要性的认识，培养良好的道德修养和自律能力。
在学校教育中加强廉洁教育的内容，引导学生从小树立正确的价值观念。
2. 制定严格的法律法规加大对腐败行为的打击力度，制定更为严格的法律法规，加大对违反廉洁行为的打击和处罚力度，建立更加健全的监督机制，确保廉洁文化的有效运行。
3. 加强组织建设加强党风廉政建设，选用廉洁高效的干部，建立廉洁稳妥的组织机构，建立科学合理的工作流程，确保组织运行的透明和公正。
4. 营造良好的社会环境加强对舆论导向的引导，弘扬廉洁正气，传播廉洁文化，倡导诚信、正直的品质，让良好的社会风气成为社会共识。
5. 强化监督检查建立健全的廉洁文化监督机制，加大对违反廉洁行为的查处力度，公正、公开、公平地对违纪行为进行处理，形成强大的震慑作用。
6. 树立典型榜样积极宣传和表彰廉洁典型，树立榜样，引导全社会学习这些榜样，弘扬他们的先进事迹，激发他们的学习热情和积极性。
四、廉洁文化建设的难点与对策1. 根深蒂固的腐败问题针对这一问题，需要加大监督力度，依法打击腐败行为，并加强对企事业单位的监督，建立健全的内部控制机制。
2. 公众参与度不高鼓励公众参与廉政建设，通过广泛开展廉政教育宣传活动，提高群众的廉政意识和参与度。
3. 廉洁文化建设需长期推进廉洁文化建设需长期进行，需要政府、企事业单位、社会组织和个人共同参与，形成合力，不断推进廉洁建设。
五、总结廉洁文化建设是当代社会发展的必然要求，对于社会的稳定与和谐、经济的健康发展具有重要意义。
清廉文化建设的措施清廉文化建设是当前社会发展的重要课题，是推动社会进步和提高治理能力的关键举措。
本文将从加强制度建设、强化教育培训、加大惩治力度和倡导道德规范四个方面探讨清廉文化建设的具体措施。
一、加强制度建设制度是规范行为的重要手段，加强制度建设是推动清廉文化建设的关键一环。
首先，要完善反腐败法律法规，进一步明确腐败行为的界定和处罚力度。
同时，要建立健全廉政档案制度，对公职人员的财产状况、言行举止进行全面监督，确保权力在阳光下运行。
此外，还要加强权力运行的透明度，推动政务公开，让公众监督成为常态，减少腐败的滋生空间。
二、强化教育培训清廉文化建设需要从源头上培养廉洁意识和道德观念，因此，要加强对干部和公职人员的廉洁教育培训。
一方面，要加强对廉洁意识的宣传教育，让干部和公职人员深刻认识到廉洁的重要性和义务。
另一方面，要加强道德教育，通过讲述廉洁典型、传承廉洁家风等形式，引导干部和公职人员树立正确的价值观和道德观念。
此外，还要加强廉洁文化的研究和宣传，提高公众对廉政建设的认知度，形成全社会共同参与的氛围。
三、加大惩治力度对腐败行为必须依法从严惩处，才能形成对腐败分子的震慑。
要加大对腐败行为的打击力度，加强反腐败工作力量和能力建设，形成高压态势。
同时，要加强国际合作，追逃追赃，打破腐败分子的避罪天堂。
此外，还要加强对腐败行为的预防和监督，建立健全内部控制机制，加强对权力的监督和制约，防止腐败行为的发生。
四、倡导道德规范道德是社会文明的基石，倡导道德规范是培育清廉文化的关键环节。
要加强对公民道德的宣传教育，引导全社会形成崇尚诚信、守法守纪的良好风尚。
同时，要加强对典型人物的宣传，树立健康向上的榜样，引导公众树立正确的价值观和道德观念。
此外，还要加强对道德失范行为的批评和谴责，形成舆论压力，让违法违纪行为无处遁形。
清廉文化建设需要从制度建设、教育培训、惩治力度和道德规范四个方面全面发力。
只有加强制度建设，强化教育培训，加大惩治力度，倡导道德规范，才能构建起健康、和谐、廉洁的社会环境，推动社会进步和治理能力的提升。
关于对加强新时代廉洁文化建设的思考与体会加强新时代廉洁文化建设是全面从严治党的重要方面，也是我们党的建设的一项基础工作。
对于加强新时代廉洁文化建设，我有以下几点思考与体会。
首先，要树立正确的价值观念。
作为党员干部，要始终坚持以人民为中心的价值追求，坚持党的宗旨，树立正确的权力观、财富观和荣誉观，摒弃个人主义和享乐主义的思想观念。
只有树立正确的价值观念，才能够真正做到廉洁奉公、为民务实。
其次，要加强制度建设。
廉洁文化建设需要有有力的制度作保障。
要完善党内监督制度，加强权力制约和监督机制，建立健全严密的反腐败体系。
同时，要加大对党员干部的教育培训力度，提高党员干部的廉洁意识和法律意识，引导党员干部自觉遵守党纪国法。
再次，要弘扬先进典型。
对于新时代廉洁文化建设来说，就像一池清水中的一株莲花，需要有清白无私的典型人物来引领。
我们要通过宣传报道典型人物的事迹和精神，激励广大党员干部学习先进、做廉洁奉公的榜样。
在反面典型教育方面，也要加大力度，及时曝光和惩处腐败分子，警示广大党员干部不要违纪违法。
最后，要加强社会监督。
廉洁文化建设离不开社会各界的监督与支持。
要加强公民的廉洁意识和法治观念，形成全社会共同抵制腐败的声音，建设廉洁社会。
同时要建立健全举报和反馈机制，鼓励广大人民群众积极揭发腐败行为，形成全民监督的合力。
加强新时代廉洁文化建设是当前的一项重要任务，也是我们全面从严治党的必然要求。
只有抓好廉洁文化建设，才能够真正做到党风廉政好、党心民心合，推动社会主义事业的发展。
在加强新时代廉洁文化建设的过程中，我们还需要注意以下几个方面。
首先，要加强党风廉政建设。
廉洁文化建设的核心是加强党的自身建设，树立正确的党风。
我们要深入推进党风廉政建设，加强党员干部的思想道德教育，坚决反对形式主义、享乐主义和奢靡之风。
要从制度层面上对权力进行约束，建立层级分明、责任明确的领导体系，确保权力运行的透明、公正和规范。
同时，要加强组织建设，加强党内政治生活，充分发挥党组织和纪检监察机关的监督作用，确保党员干部廉洁自律。
新时代廉洁文化建设实施方案一、背景和目标随着社会经济的快速发展和人民群众对廉洁政府的期待增加，新时代的廉洁文化建设已成为当前的重要任务。
为了推进廉洁文化的建设，树立廉洁风气，加强党风廉政建设，提高全社会的廉洁意识，特制定本实施方案。
本实施方案的主要目标是：1. 加强廉洁文化的宣传教育，增强全社会的廉洁意识和道德观念；2. 建立健全廉洁文化建设的制度机制，保障廉洁文化建设的长期稳定；3. 推动廉洁文化建设与党风廉政建设、反腐败工作相互促进，形成良好的局面。
二、重点任务1. 深入开展廉洁文化宣传教育活动，倡导廉洁道德、树立廉洁风尚。
- 开展廉洁文化宣传月活动，组织丰富多样的宣传教育活动，向全社会普及廉洁文化知识，弘扬廉洁风尚；- 制作并发布廉洁文化宣传材料，包括宣传片、海报、手册等，通过各种媒体渠道广泛传播，提高全社会的廉洁意识；- 组织开展廉洁文化主题讲座、培训班等，培养廉洁意识、职业道德的提升。
2. 建立健全廉洁文化建设的制度机制，提高廉洁文化建设的长期稳定性。
- 完善廉洁文化建设的管理制度，建立健全廉洁文化宣传教育的工作机制，确保廉洁文化建设的持续推进；- 加强廉洁文化建设的组织领导，明确廉洁文化建设的责任分工，建立健全的工作机制；- 加强对廉洁文化建设的监督检查，发现问题及时纠正，确保廉洁文化建设的实效。
3. 推动廉洁文化与党风廉政建设、反腐败工作相互促进，形成良好局面。
- 加强廉洁文化与党风廉政建设的融合，促进廉洁文化在党内的传承和发展；- 加强廉洁文化与反腐败工作的衔接，将廉洁文化建设纳入反腐败工作的重要内容；- 加强廉洁文化与社会治理的结合，发挥廉洁文化在社会治理中的重要作用，营造廉洁的社会环境。
三、组织实施1. 建立廉洁文化建设的工作机构，明确各相关部门的职责和任务，形成合力；2. 加强与相关组织的合作，充分发挥各方的积极性和创造性；3. 制定详细的工作计划，确保廉洁文化建设的有序推进；4. 加强宣传引导，提高全社会对廉洁文化建设的关注度和认知度；5. 加强对廉洁文化建设工作的监督检查，发现问题及时整改；6. 加强经验总结和交流，提高廉洁文化建设工作的质量和水平。
关于加强廉洁文化建设的对策建议思考引言廉洁文化建设是培育良好社会风气、提高社会治理水平的重要举措。
当前，我国正大力推进廉洁文化建设，以增强党风廉政建设和反腐败工作的针对性和实效性。
本文将从以下几个方面提出加强廉洁文化建设的对策建议。
建立健全廉洁教育体系廉洁教育是培育良好社会风气的基础，形成良好的廉洁文化是防止腐败的关键。
因此，我们需要加强廉洁教育体系的建设，并将其贯穿于各个教育阶段。
具体建议如下：1.提高廉洁教育的内容和质量。
加强对廉洁知识、廉政法规等内容的教育，注重培养学生的廉洁意识和道德品质。
2.加强廉洁教育的师资队伍建设。
建立健全廉洁教育师资培训机制，提高教师廉洁教育理念和教育方法的水平。
3.建立廉洁教育的考核评估机制。
建立廉洁教育的考核评估体系，对学校、教师和学生的廉洁教育成果进行评估，促进廉洁教育的质量提升。
建立健全廉洁文化传承机制廉洁文化传承是实现廉洁从业、廉洁生活的基础。
在建立健全廉洁文化传承机制方面，我们可以采取以下对策：1.加强廉洁文化传统的宣传推广。
通过举办廉洁文化传统主题活动、组织廉洁文化传统知识竞赛等方式，宣传和推广我国优秀的廉洁文化传统，激发公众对廉洁文化的热爱和自觉遵守。
2.建立廉洁文化传承载体。
创建廉洁文化图书馆、廉洁文化博物馆等公共文化设施，收集整理相关文献和实物，使廉洁文化传承有具体的实物载体。
3.引导媒体宣传廉洁文化。
发挥媒体的引导作用，加强对廉洁文化的宣传报道，树立廉洁文化的典范榜样，引导公众树立正确的价值观和行为准则。
加强廉洁作风建设廉洁作风建设是提高党风廉政建设的关键环节。
以下是加强廉洁作风建设的对策建议：1.建立严格的廉洁作风监督机制。
明确廉洁作风的纪律要求，加强对领导干部的廉洁作风监督，建立健全对廉洁作风的评价考核和激励机制。
2.完善廉洁作风教育培训体系。
加强对领导干部的廉洁作风教育培训，提高领导干部的廉洁意识和廉洁作风的素质。
3.推进廉洁工作的信息化建设。
一、概述随着社会经济的不断发展，廉洁文化建设已经成为了当今社会重要的课题之一。
加强新时代廉洁文化建设，不仅是提高全社会道德风尚和社会诚信水平的需要，也是推动经济社会持续健康发展的重要保障。
我们需要统筹谋划，探索一条符合国情的、可行的新时代廉洁文化建设的方法路径。
二、加强廉洁文化教育1. 教育机构开设廉洁文化课程对于学校、培训机构等教育机构，应当加强廉洁文化教育，将廉洁文化课程纳入教学内容中，培养学生的道德情操和诚信意识。
2. 社会宣传教育加强对廉洁文化相关知识的宣传教育工作，在各类媒体上进行广泛宣传，提高社会公众对廉洁文化的认知和重视程度。
三、建立健全廉洁文化制度1. 完善廉洁文化建设机制建立健全廉洁文化建设的长效机制，明确责任分工，加强监督检查，推动廉洁文化建设工作持续向纵深推进。
2. 加强廉洁文化建设的制度创新在组织架构、管理模式、激励机制等方面进行创新，建立符合实际需要的廉洁文化建设制度，提高廉洁文化建设工作的效果和成效。
四、优化廉洁文化建设环境1. 营造廉洁文化建设的良好氛围全社会各界人士要共同营造廉洁文化建设的良好氛围，形成厉行节约、持之以恒、勤俭节约的良好风尚。
2. 完善廉洁文化建设的监督机制建立健全廉洁文化建设的监督机制，加强对廉洁文化建设工作的监督检查，对不良行为进行严肃纠正，并进行公开曝光。
五、加强廉洁文化建设的组织协调1. 建立廉洁文化建设的协调机制通过建立多部门协作、多层级互动的廉洁文化建设协调机制，实现各个部门和单位在廉洁文化建设方面的有机衔接和协同配合。
2. 加强廉洁文化建设的组织领导完善廉洁文化建设的组织领导体系，加强领导干部的思想引领和示范引领作用，推动廉洁文化建设工作深入开展。
六、总结与展望要加强新时代廉洁文化建设，需要全社会各方都共同努力，形成合力，形成合力才能够有效推动廉洁文化建设工作的顺利开展。
通过上述方法路径的统筹谋划，相信我们可以实现新时代廉洁文化建设工作的长足进步，共同促进社会的和谐稳定和经济的可持续发展。
在新形势下如何开展廉洁文化建设廉洁奉公，平安一生；以权谋私，追悔莫及——为了追求公司的良性发展，干部队伍的稳定建设，全体员工的健康生活，作为有责任、有担当的企业，有义务在当今纷繁复杂、充满利益诱惑的今天，主动、积极地为全体员工建立一种廉洁文化，时时刻刻提醒每一个员工，克己守法、廉洁为公，最大程度地保障员工们的政治、职业生涯健康、活泼、向上地发展！
为此，神龙汽车有限公司质量部第一党支部积极响应时代呼唤，以多形式、多频段的方式，不断提醒每一个员工廉洁自律！其间，在已有的廉洁文化建设方式的基础上，我们倒可以借鉴、思考一下神龙汽车有限公司质量部第一党支部的方法。
一、借上级单位廉洁宣传活动，组织全员学习，并结合自身，谈感受、谈体会
在“观看廉政教育片《算一算七笔帐 常思贪欲之害》”廉政教育活动中，神龙汽车有限公司质量部第一党支部，于2011年6月17日周五下午，组织了质量部所有三管人员观看了廉政教育片《算一算七笔帐常思贪欲之害》，并结合影片内容，在场各领导干部、普通员工均进行了积极踊跃的发言。
用这样的廉政教育形式，取代了过往三种常见形式：1、影片发放后，自己私下学习。
很多时候就流于了形式，疏忽了对员工的廉政教育实效性——大体表现为看看了事，甚至于有部分员工，根本就没有观看；2、组织大家看完即可的形式——影响不深刻，无互动、无体会，教育的渲染性不够；3、观看完毕，仅仅最高领导者发言的形式——和员工没有任何互动，整个教育过程，为填鸭式灌输，员工厌倦，记忆性差。
采用现在的形式，无疑，不仅让发言的普通员工，亲身感受灵魂的
洗礼，并且把最真切的感受说出，既让说出者，在讲述过程中，不断敲击着自身的心灵；又让与发言者同背景的员工能产生切合实际的共鸣！
会后，从上级党组织领导的殷切肯定和员工们离场的表情，可以看得出，这种创新形式的廉政教育是成功的！而员工们看后，触动良久地效果是明显的！
二、在常规程序的党组织生活中，创造新形式的组织生活，让员工从集体活动中亲身感受党的历程，今日生活的来之不易
2011年5月28周六，神龙汽车有限公司质量部第一党支部举行了一场自行车环游开发区的党日活动，经历了一场声势浩荡地日晒跋涉，在平地、陡坡、平地之后，迎来了中午的一餐美食。
嬉笑之间，大家笑话着彼此的皮肤晒黑，玩笑似抱怨自己老胳膊老腿——缺乏锻炼，也安静地听完了质量攻关代表们的业绩汇报，最后，部长结合党史，贴近这段辛苦的车程，和大家一起回忆了一下今日生活的来之不易，同时也鼓励大家积极工作，正确看待现在社会的一些不正之风，述说我们党强大的自我完善、自我纠正机制，让全体党员从根本上认识到，不要一味对社会抱怨，而要认清形势、积极看待，更重要的是注重自身的廉洁从业。
作为一名党员，时时刻刻发挥其先进性、模范性，去做好自身，影响他人，珍惜今天一切来之不易的生活！
这种形式的党日活动，让每一个党员、和（或）其他参与者，脱去平时的工作压力，甩掉周末懒觉——越睡越累的恶性循环，而起个大早，抖擞好精神，在没有了彼此之间的陌生、上下级，将大家收拢为一个团结的运动队，去用身体适度的疲累，相互之间的扶携，欢笑，为心灵好好放了个假。
在到达目的地的那一刻，让新鲜的空气、透明的汗水、稀疏的树阴，透过每一个毛孔，使每个人感受到，这种积极、向上、阳光而简单、平安的生活——或许是跟我们的家人，或许是跟我们的朋友，或许是跟我们的同事，其实是我们劳累工作之后，最向往的平淡，却也是最大的幸福！
身体力行，用在这，也许再恰当不过！如果不去放空一个装满利益的心灵，身体力行去感受真正的幸福，世上再好的说辞，对于滚爬多年、时时经历世俗压力的绝大多数人来说，往往都是苍白无力的！同样，在这次特殊形式的党日活动后，我们看到了很多人，汗水下面深思的面容！也许，那正是在敲击着内心深处的某些东西……
基于以上所亲身经历的活动和自己亲身感受、看见的卓越成绩，在如何加强廉洁文化建设的论题上，我切实提炼出3个把握要素，并予以论述——
1、杜绝过场形式，尊重廉洁文化建设本身这个事实。
每一次来自上级党委的学习资料（文字、视频等），无疑都是党建工作者们的思想或者事例总结的精髓，无论是我们出于对别人劳动成果的尊重，还是对被教育者政治、职业生涯的保障，我们都应该负责任的挤出时间，至少是在党员范围内，进行认真、深刻地学习，然后收集学员/员工们的感受、发言，甚至是硬性规定撰稿谈体会等形式，严格督促学员/员工们，认真落实教育活动，坚决杜绝过场形式的任何廉洁活动学习！首先从形式上尊重廉洁文化建设和肯定建设的必要性！
2、认真过滤、推进多种形式下的发表平台，针对积极撰稿人稿件、谈话人的意见、建议、感受、总结、体会等。
尊重了思想导师们的劳动成果，而组织这么多形式和那么多次数的不断学习，目的还是最终落实到所有学员/员工们的日常廉洁文化建设中，让这些学员/员工们能够积极、自觉遵守，更希望这期间的积极分子，去传递、影响身边的人，造成更大的影响，造就更坚实的廉政堡垒！所以，我们也需要尊重学员/员工们中，积极为廉洁文化建设做出贡献的积极分子们的劳动成果，搭建发表平台，并且切实推动多种形式下的发表平台建设，以多渠道收集、展示积极分子们的劳动成果，扩大廉洁文化的影响力！
如果这也算是出于一种从人性角度出发，去尊重、满足积极学员/员工们的自尊心和利益“诱惑”，为什么我们不能将这种廉洁文化建设
和推广的高尚活动，变成为“诱惑”学员/员工们向上、向善的机制或者方法呢？以此，去替代掉社会上一切的低级趣味、垃圾文化，有效阻止这些腐蚀思想对我们可爱学员/员工们的侵蚀！
3、改善教育形式，用简单、朴实、贴近员工生活的形式，组织廉洁教育工作，注意新颖，更重实效。
多年来的自我学习、小组讨论、集体观影等陈旧形式，我们并不完全否认掉其必要性和在过去廉洁文化建设中的功劳！但，在上述形式中，适当穿插形式新颖、贴近员工生活的新形式，现在成了必须要考虑的问题！
一次集体出游，一次集体自行车的辛苦历程，一次集体劳作——野炊、栽树、采摘等，让欢声笑语伴随左右，让受教育员工积极性先被诱发，从而落脚于现实生活中，我们其实处处拥有很多小幸福，与家人相处、相守、享受这些微小幸福，平安一生，才能得到人生的大幸福！最后，归于廉洁奉公，克己守法的思想教育。
在这种思路的前提下，所采取的廉洁文化建设，是否更让员工容易接受、体会颇深、感触良久，而最终，目的达到呢？就神龙汽车有限公司质量部第一党支部的第二个廉洁文化建设的例子来看，确实效果明显，优于过往的陈旧形式！
因此，对于廉洁文化形式建设的新颖性和实效性，现在成为我们必须要考虑的内容！而新颖和实效的结合，关键词在于实效！
近些年，随着网络的发展，快餐文化好像成为了这个时代的特征，各类各式地新颖形式，着实通过网络这个平台体现不少，而究其弊端，却是新颖而容易遗忘！原因！无身体力行的体会，无文化感受的沉淀！所以……
我们追求新颖的前提，其实是让活动落脚于学员/员工们的基本生活——这些太过平常、却时常体会、容易疏忽的日常生活、儿时游戏，本身的目的，就是要用这些基本、平凡、平淡，而身心健康的活动，去让所有人暂时逃离世俗的条框，归于自然！通过毛孔、嬉笑，先倒掉心灵中盛满地功名利禄和固有观点，才能在每个人，透明、干净的心灵玻
璃杯中，重新倒上积极、正确的思维观点！才能进入、才能固有、才能保鲜、才能长久！
从神龙汽车有限公司质量部第一党支部，在今年所取得的廉洁文化建设的实效和上级党委所给予的奖励肯定中，我们切实感受到了廉洁文化建设工作，从杜绝过场、广推发表平台、形式创新和实效，三个主要方面取得了令人瞩目的成绩！现提炼、论述综上，以与积极参与党政建设工作者们共享经验，尤其为廉洁文化建设工作，提供一份支持！。
