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珍惜团队的唯美句子以下是一些关于珍惜团队的唯美句子：1. "一个优秀的团队，就像一颗璀璨的星辰，每个人都是独特的光芒，共同照亮前行的道路。
"2. "团队的力量在于我们每一个人的付出，珍惜每一次的合作，让我们的梦想共同起航。
"3. "在团队中，我们不仅共享成功的喜悦，也共同承担挫折的痛苦。
这就是团队的真谛，让我们珍惜这份来之不易的情谊。
"4. "我们是一支无懈可击的团队，因为我们的心紧紧相连，每一次的努力都是为了共同的理想。
珍惜这份团队精神，让我们的力量倍增。
"5. "在团队中，我们学会了信任、理解和支持。
这些珍贵的品质让我们的团队更加坚不可摧，让我们一起珍惜这份团队的温暖。
"6. "一支优秀的团队，就像一首和谐的交响乐，每个人都是独特的音符，共同谱写出美妙的旋律。
让我们珍惜这份团队的和谐，让它引领我们走向更美好的未来。
"7. "在团队中，我们每个人都是不可或缺的一员。
珍惜这份团队的合作，让我们的力量凝聚在一起，创造更多的奇迹。
"8. "一支默契的团队，就像一道绚烂的彩虹，每个人都是独特的颜色，共同绘制出美丽的风景。
让我们珍惜这份团队的默契，让它照亮我们前进的道路。
"9. "团队的凝聚力在于我们每一个人的付出和奉献，珍惜每一次的合作机会，让我们的梦想绽放光彩。
"10. "一支卓越的团队，就像一片浩渺的大海，每个人都是一朵浪花，共同涌动着澎湃的力量。
让我们珍惜这份团队的荣誉，让它成为我们前进的动力。
"。
描写团结协作的唯美句子(精选100名句)1. 团结协作，如同星河璀璨，每一个个体都在共同的目标下，绽放出璀璨的光芒。
2. 万物融汇于团结协作的舞台，只有和谐的合奏才能奏响美妙的乐章。
3. 纷繁的花朵，共同组成了绚丽多彩的花园，彼此相互扶持，勾勒出团结协作的美丽画卷。
4. 团结协作是一支强大的船队，只有众志成城，才能破浪前行。
5. 携手同行，团结协作就像阳光温暖心田，让人感到无限温暖与力量。
6. 团结如同铁链，牢牢将每个环节连接在一起，使得整个体系变得坚不可摧。
7. 协作是一条纽带，将每一个个体紧密地联系在一起，形成了强大的力量。
8. 团结协作是一种精神，它激励着每个人勇往直前，战胜困难，追逐梦想。
9. 团结协作就像一面旗帜，高悬在团队心中，象征着共同的信仰和目标。
10. 没有团结协作的根基，大厦将无法建立，梦想也将难以实现。
11. 各行其道，功败垂成；团结协作，万众一心，必将创造奇迹。
12. 森林中的树木相互依靠，形成了浓密的森林，团结协作便是生命的力量。
13. 团结协作是一道彩虹，连接着每一个人的心灵，将快乐和幸福传递给彼此。
14. 工作中的伙伴如同一枚枚齿轮，相互啮合，推动着事业的发展。
15. 在团结协作的舞台上，每个人都是一颗闪耀的星星，照亮了团队的前进方向。
16. 团结协作，如同拼图的每一块，只有彼此合拢，才能还原出完整的画面。
17. 团结协作是一幅交织的画卷，每一笔都是团队成员共同书写，创造着无限的可能。
18. 琴弦紧扣，奏出最美的旋律；团结协作，使每一个团队成员都能发挥最佳的才能。
19. 团结协作是一道雷达，凝聚着每个人的智慧和力量，指引着前进的方向。
20. 如同秧苗汇聚成稻田，团结协作将每个人的力量汇集起来，实现了更伟大的目标。
21. 团结协作，宛如一颗颗流星，穿梭于暗黑的宇宙，带来希望和光明。
22. 团结协作，让每个人都能发挥自己独特的才华，共同创造出辉煌的成就。
23. 众人一心，像火炬一样燃烧，照亮前进的道路。
团队唯美句子
1、团结就是力量。
2、五人团结一只虎，十人团结一条龙，百人团结像泰山。
3、团结就有力量和智慧，没有诚意实行平等或平等不充分，就不可能有持久而真诚的团结。
4、不管努力的目标是什么，不管他干什么，他单枪匹马总是没有力量的。
合群永远是一切善良思想的人的最高需要。
5、关于团队正能量的句子：凡是经过考验的朋友，就应该把他们紧紧地团结在你的周围。
6、人心齐，泰山移。
7、一致是强有力的，而纷争易于被征服，这就是团队团结的力量。
8、世上最秘而不宣的秘密是，战胜恐惧后迎来的是某种安全有益的东西。
哪怕克服的是小小的恐惧，也会增强你对创造自己生活能力的信心。
如果一味想避开恐惧，它们会象疯狗一样对我们穷追不舍。
此时，最可怕的莫过于双眼一闭假装它们不存在。
9、心情有时如一棵树，快乐是笔直的树干，春天来时，抖抖快乐的枝干，那些枯黄的树叶和愁云便会纷纷扬扬地失落。
春天来时，抖抖快乐的枝干，生活便会展开美的笑颜。
一份好的心情，不仅仅可以改变自己，同时更会感染他人。
10、生命需要用真心演绎，需要尽全力走好每一步，需要用心呵斥，那生命的道路就是美的极致，每朵花都有其独特的色彩，每颗星都有其光芒的璀灿，每缕清风都会送来凉爽，每滴甘露都会滋润原野，都会留下不朽的诗篇。
描写团队优势的句子唯美(精选100名句)团队合作是一种无可比拟的力量，能够将个体的优势融合在一起，发挥无穷潜力。
1. 团队中的每一个成员都是独特的一颗明星，但只有集结在一起，它们才能组成一片绚烂的行星。
2. 团队是一个共同创造和拼搏的舞台，每一个人都是闪耀的主角。
3. 每一个成员都是团队成就的一块拼图，只有把它们拼接在一起，才能展现完美的画面。
4. 团队就像一只多功能的机器，由每个成员都扮演着不同的零部件，相互协作，才能完成每一次出色的动作。
5. 力量源于团队的凝聚，每个成员都能在众人之中找到共鸣，让彼此的优点得以更好地发挥出来。
6. 众人拾柴火焰高，团队协作使得每一个成员的努力得以最大化，一起创造出更加辉煌的成就。
7. 团队就像一支密不透风的队伍，相互之间默契配合，向着一个共同的目标奋进。
8. 在团队中，人们的力量汇聚成一股强大的潮流，推动着团队不断向前发展。
9. 团队中的每一个人都是独立的个体，但只有共同的目标才能将他们连接在一起。
10. 在团队中，每一个成员都是一颗耀眼的明星，但只有每一颗星都在正确的位置上，才能组成璀璨的星空。
11. 团队成绩的背后，是每一个成员为之奉献的汗水和努力，正因为这样，成功才变得更加美丽。
12. 团队是一个相互扶持的港湾，当一个人感到颓废时，其他成员会给予他力量和鼓励。
13. 在团队中，每一个成员都是重要的一环，只有彼此之间的信任和支持，才能共同创造奇迹。
14. 团队中的每一个人都各司其职，团结合作，才能让任务变得简单而高效。
15. 团队汇聚了每个成员的力量，让每个人的优势发挥到极致，成就不可思议的结果。
16. 团队就像一座坚固的堡垒，任何困难都无法撼动，因为它由每一个成员的信念所构筑起来。
17. 在团队中，每一个成员都是为了同一个目标而努力，将个人的利益置于团队的利益之上。
18. 团队就像是一朵盛开的花朵，每一个成员都是花瓣，只有共同呵护才能散发出迷人的芳香。
描写核心团队的句子唯美(精选100句)1. 她们是团队中的灵魂，每一位成员都献出了自己的热情和才华。
2. 他们身上散发着细腻的创造力和无限可能。
3. 这个团队凝聚着不同背景和专业的人才，形成了一种独特的凝聚力。
4. 他们之间的默契和互相信任是他们取得成功的秘诀。
5. 在这个团队中，每个人都扮演着不可或缺的角色。
6. 他们集思广益，不断探索新的方向和挑战。
7. 团队中的每一个人都追求卓越，不满足于平庸。
8. 这个团队的成员都充满着对未知事物的好奇心和探索欲望。
9. 他们齐心协力，共同攀登高峰，永不言败。
10. 每一位成员都懂得相互支持和鼓励，共同成长。
11. 他们以高度的责任心和敬业精神为团队注入了无穷的动力。
12. 这个团队的成员对工作充满热爱，时刻保持着积极的态度。
13. 他们目标明确，专注于追求卓越和创新。
14. 这个团队的成员优秀而且谦逊，从不将自己放在别人之上。
15. 他们相信团队的力量，相互支持，成就每一个人的梦想。
16. 这个团队的成员善于沟通和合作，无论遇到什么困难都能迅速找到解决办法。
17. 他们敢于挑战常规，破除束缚，追求自由和创造力。
18. 这个团队的每一位成员都对自己的工作充满热情，具备高度的职业素养。
19. 他们善于激发彼此的创意，不断推陈出新。
20. 这个团队的成员之间互相信任，没有任何隔阂和争吵。
21. 他们拥有共同的价值观和目标，为之不懈努力。
22. 这个团队的成员经过艰苦的努力和不断的学习，获得了丰富的经验和知识。
23. 他们对事业的热爱和执着是他们取得成就的源泉。
24. 这个团队的每一位成员都坚信团结合作是成功的关键。
25. 他们深知团队中的每一位成员都不可替代，都有着独特的价值。
26. 这个团队的成员秉持着高标准和严谨的工作态度。
27. 他们善于思考和总结，不断改进自己的工作方法和效率。
28. 这个团队的每一位成员都勇于担当，从不回避责任。
29. 他们相互支持，共同面对困难和挑战。
描写团队是家的句子唯美(精选100名句)1. 在这个喧嚣的世界，团队就是我心灵的家。
2. 团队是温暖的港湾，每一个成员都是一束照亮前行的灯光。
3. 在团队的怀抱里，我们共同成长，共同奋斗，彼此是最坚实的依靠。
4. 团队给予我的不仅是聚集的力量，更是心灵的宁静。
5. 团队就如同舞台，每个人都扮演着不同的角色，却合力演绎出绚丽的人生。
6. 我们彼此相互勉励，就像家人一样，成为彼此的精神支柱。
7. 团队的每一个成员都是一颗闪耀的明星，共同谱写出令人心动的乐章。
8. 团队给予我的是无尽的勇气和坚持，无论风雨如何，我们都一路同行。
9. 团队就像一座有温度的大山，每个人都在这里找到不一样的归属感。
10. 团队让我感受到了无私的付出和同舟共济的美好。
11. 在团队中，我们的目标变得更加清晰，我们的梦想变得更加真实。
12. 团队就是我幸福的归宿，在这里，我找到了真正属于自己的家。
13. 团队的每一个成员都是我人生中不可或缺的存在，没有他们我将失去方向。
14. 团队的力量超越了个人的局限，我们一起创造了奇迹。
15. 在团队中分享欢笑和泪水，我们共同成长，共同收获。
16. 团队是一个大家庭，每个人都尽心尽力，为了共同的目标努力奋斗。
17. 团队让我感受到了互帮互助的温暖，每个人都为彼此提供了力所能及的帮助。
18. 我们不仅是团队的一员，更是彼此心灵的寄托，我们真正理解和支持着彼此。
19. 团队中的每一个人都是我信任和依赖的对象，在这里我们一起成长。
20. 团队就像是一匹翱翔在天空的飞鸟，每个人都在这个队伍中找到了自己的翅膀。
21. 团队的每一个成员都是力量的源泉，我们共同创造了无数成功的故事。
22. 在团队的怀抱中，我找到了属于自己的归属感，每一个人都是我坚实的后盾。
23. 团队是我心灵的驿站，在这里我可以放松，找到内心的平静。
24. 我们共同奋斗、共同跌倒、共同前行，团队成为了我们人生中最美的风景。
25. 在团队中，我看到了每个人都在不断进步，这种进步源自彼此的激励和支持。
描写爱集体的句子唯美简短(篇一)1. 在集体之中，我能感受到一种无可比拟的温暖和亲近。
2. 爱集体就像晨曦中的阳光，温暖而明亮。
3. 集体是一个大家庭，大家齐心协力，共同前进。
4. 集体就像一朵盛开的花朵，每个人都是花瓣，共同组成美丽的整体。
5. 在集体中，我们能够相互扶持，共同成长。
6. 爱集体就像大海中的鱼群，彼此相依相伴。
7. 集体是一个舞台，每个人都是独特的角色，共同演绎精彩的故事。
8. 在集体中，我们一起梦想，一起实现。
9. 爱集体就像夜空中的繁星，每一个人都发出璀璨的光芒。
10. 集体是一个港湾，为我提供了安全和依靠。
11. 在集体中，我们彼此包容，共同进步。
12. 爱集体就像大树的枝叶，为每个人提供庇护。
13. 集体是一个团队，团结一心，攻克难关。
14. 在集体中，我们分享快乐，一起度过困难。
15. 爱集体就像春天的雨水，滋润着每一个人的心田。
16. 集体是一个大熔炉，将每个人的力量融合成无可阻挡的力量。
17. 在集体中，我们共同学习，互相启迪。
18. 爱集体就像和谐的乐曲，每一个人都是重要的音符。
19. 集体是一个大家庭，大家互相关心和照顾。
20. 在集体中，我们一起成长，一起奋进。
21. 爱集体就像一朵绽放的花朵，散发着芬芳的气息。
22. 集体是一个大磁场，吸引着每一个人的心灵。
23. 在集体中，我们团结一心，共同面对挑战。
24. 爱集体就像漫天的星辰，无限光芒闪耀。
25. 集体是一个大家庭，大家共同呵护和守护。
26. 在集体中，我们相互支持，共同前行。
27. 爱集体就像温暖的阳光，照亮每一个人的心房。
28. 集体是一个大舞台，每个人都有自己的角色和价值。
29. 在集体中，我们共同创造，共同进步。
30. 爱集体就像百花齐放，美丽而绚烂。
31. 集体是一个温馨的港湾，每一个人都能找到归属感。
32. 在集体中，我们共同努力，共同成长。
33. 爱集体就像大海的浪潮，汇聚着每一个人的力量。
跟团队一起开心的句子1.让这个集体里的每一个人，都感觉到温暖。
彼此互相帮助，共享微笑与泪水，这样才是一个团结的集体。
2.大家聚在一起，真的好开心，难得的相聚，找到了幸福，寻到了快乐！多么美好的事情。
3.团队的心，紧紧绑在一起，一起聚会的美好，永远留在我们心底，多期盼有太多这种聚会。
4.请团结起来吧！团结是力量，团结会快乐！5.我们在一起，一同为了梦想而努力，我们在一起，一同尝尽人生百味，我们在一起，一同分享欢乐承担责任。
6.幸福就是与一帮志同道合的人，同吃同住，一起前进，分享快乐！分担忧愁。
7.水滴滴石穿，火星星燎原，我们心与心相依，团结抵挡千难万险；叶层层成荫，木棵棵成林，我们肩并肩努力，团结造就美好明天。
团结就是力量，让我们一起团结起来吧。
8.在这个世界上，任何一个人的力量都是渺小的，只有融入团队，只有与团队一起奋斗，你才实现个人价值的最大化，你才能成就自己的卓越！搜索团队，是为了实现一个共同的目标而集合起来的一个团体，需要的是心往一处想，劲往一处使；需要的是分工协作，优势互补；需要的是团结友爱、关怀帮助；需要的是风雨同舟，甘苦与共！一个想成为卓越的人，仅凭自己的孤军奋战，单打独斗，是不可能成大气候的。
你必须要融入团队，你必须要借助团队的力量。
与团队和谐相处的秘诀就是：尊重别人、关心别人、帮助别人、肯定别人、赞美别人、学习别人、感恩别人！9.牵起手，让我们的心彼此相连，并起肩，让人生的脚步更加稳健，团结就是力量，千军万马亦能阻挡，团结就是力量，的号角不再吹响，呼吁团结，消除锋芒。
10.一朵孤芳自赏的。
花只是美丽的，一片互相偎依着而怒放的锦绣才会灿烂夺目。
同欲者胜民齐者强，让我们投身到为祖国和人民的事业而奋斗的汪洋之中，携手并肩同舟共济，在凝聚和奉献中闪耀团结之光，彰显力量之美。
11.一滴水汇不成大海，一朵花集不成花坛，一棵树组不成绿云，一个人力量再大，再强，也没有集体的力量大，没有集体的智慧多。
描写美女团队的唯美句子(精选100句)1. 极美如花的美女团队，散发出迷人的光彩。
2. 五彩斑斓的美女团队，犹如一幅绚丽的画卷。
3. 优雅婉约的美女团队，给人以舒适和温暖的感觉。
4. 美丽动人的美女团队，宛如一群翩翩起舞的仙鹤。
5. 纤纤玉手的美女团队，充满了纯美和灵动的力量。
6. 玉肌如雪的美女团队，洋溢着宛如天女般的神秘气息。
7. 娇柔婉媚的美女团队，仿佛散落的花瓣般的如梦如幻。
8. 温婉娴静的美女团队，给人一种宁静和平和的感受。
9. 蓬勃朝气的美女团队，朝阳般照亮四周的黑暗。
10. 缤纷多彩的美女团队，仿佛一幅绚丽多姿的油画。
11. 睿智晶莹的美女团队，宛如天际中的明星般耀眼。
12. 衣衫飘飘的美女团队，给人一种高雅和典雅的感觉。
13. 流转如水的美女团队，宛如细腻的琴音在耳畔回荡。
14. 洋溢自信的美女团队，展现出无畏和勇气的力量。
15. 温暖如阳光的美女团队，给人一种温馨和宽慰的感受。
16. 张弛有度的美女团队，彰显出优雅和淡然的魅力。
17. 轻盈飘逸的美女团队，仿佛花瓣在微风中轻轻飘落。
18. 美丽如仙的美女团队，宛如天使般温暖人心。
19. 优雅端庄的美女团队，给人一种高贵和庄重的感觉。
20. 风华绝代的美女团队，闪耀出各自不同的迷人风采。
21. 如玉般晶莹的美女团队，犹如一颗星星闪烁在夜空中。
22. 纤腰玉立的美女团队，给人一种柔美和傲然的感受。
23. 比翼双飞的美女团队，彼此相伴宛如鸟儿在蓝天中翱翔。
24. 优美婀娜的美女团队，如同花束一样各具特色又相得益彰。
25. 纯真无邪的美女团队，散发出青春与活力的韵味。
26. 风姿绰约的美女团队，宛如云彩飞舞在碧空中。
27. 笑靥如花的美女团队，给人带来欢乐和幸福的感觉。
28. 清澈明亮的美女团队，如同湖水中的明镜映照出美丽的倒影。
29. 天真可爱的美女团队，给人一种纯真和温暖的感受。
30. 风采翩翩的美女团队，仿佛一群自由自在的花蝴蝶。
团队之美∙资深团队领导讲述发人深省和引以为戒的故事∙团队构建软件，但是如果你们的团队不能在一起有效的工作，那么在软件开发这个游戏中，成功的机会将微乎其微∙卓越的团队不仅产出成果，而且锻炼人，并能开出美丽的团队之花∙任何一个稍具规模的项目都不是一个人能够完成的∙毫无疑问，人员和团队是使项目成功的最重要因素∙一个在公司解散前夕仍旧劲头十足、照常工作的团队；在面临人类的灾难时互相帮助、同舟共济的团队；为了同事的利益而表现出正义感和不懈努力的团队；一个为一千万人民提供洁净饮用水的团队。
这些团队告诉了我们什么是团队之美。
∙团队中包含哪些成员更为重要：他们的技能如何，他们在一起工作的融洽程度如何∙“最佳”实践是不存在的——至少没有那种已知的实践方法能够保证每次都取得成功∙你对不同的人运作项目的方式了解越多，对自己运作的项目帮助就越大∙在正确的时机做出正确的决定，这对项目的成功非常重要第1章领导力∙管理的技巧就是通过其他人的工作实现你的目标。
而更重要的：写作的技巧就是创造一个能够激发其他人进行思考的环境∙系统必须具有这样一个基本特征：每个任务都很小，人们能够独立完成∙我们需要有一个可以激发人们创造力的体系，还要有一整套原则∙狭缝令创造力如喷泉般涌出∙骑过马的人都知道，要想骑好马，秘诀在于让马认为它做的是自己想做的事情∙最好的领导就是能够让人们自觉自愿的去做事∙完成的方法不止一种∙领导一个团队，如何能让一群人发挥他们的潜力？关键是了解他们，了解他们能够做些什么∙对自己做的工作要保守，接受别人的意见时要心胸开阔∙如果你的系统结构良好，团队取得成功的机会就会大一些∙没有最佳方案，只是做出的选择不同而已∙也许上帝是为了让人们信仰而虚构出来的∙创建一个令人信服的愿景并让别人接受∙我们是一个小群体，在一起紧密的工作∙你应当让人们自由的做他们的事情，然后看看他们的情况∙我必须让事物动起来，然后再赶上它们∙作为一个好领导，就是要知道人们什么时候有能力去做那些事情∙你需要能和你争执的人，你需要人们有他自己的想法∙美即是真，真即是美，这就包括你们所知道和该知道的一切∙为了让人们能够一起工作，最重要的是给他们一个愿意接受的美学愿景。
在你为自己构造的真理构建一个大家都能接受的愿景时，你也是在表达一种理想。
因为只有这样才能让人们独立的、自由自在的追求那种理想第一部分人员∙优秀的团队必须把重点放在团队成员的技术能力上∙获得适当的团队成员并不是终极目标，它仅仅是完成了组建团队的第一步∙人们需要能够一起融洽的工作，否则技能再好也没有用∙最成功的团队实际上并不总是由最好的程序员组成，他们是由一些能够一起融洽工作的人组成的∙团队中最有影响力的人并不总是最优秀的程序员。
实际上，他们也不是经理或领导第2章丑陋团队的获胜之道∙那些未能毁灭我的力量，反而使我更加坚强∙我们中的大多数人受困于一种变形的、做作的、过于简化的美学认知，总觉得漂亮的就一定好，而丑陋的就必然糟；我们甚至都不愿去探究其他的可能性∙完美的得分通常意味着能够亦步亦趋的遵循某些规则，这并不能表明此人富有激情、思想自由，而且愿意承担风险∙没有风险、错误，不能同甘共苦，就难以形成人与人之间深厚的感情联系∙漂亮的人们害怕伤疤，他们根本无法认识到伤疤的美丽之处∙这些人会一起经历失败，然后互相舔舐伤疤，再共同重新振作，并仍像一个团队一样战斗。
只有共同经历这些，团队才能发展处一种接近于美的特性∙泰坦尼克号在下水当天身上铆着几千颗有毛病的铆钉第3章构建视频游戏∙人们把他们的时间和技能都投入到团队工作中，他们也需要从团队中得到回报∙说到什么是最好的领导，这要看你领导的是什么人了∙领导者最优秀的能力是在开始的时候选择合适的团队，然后尽可能让团队成员实现自我领导∙让合适的人待在一起非常重要，让两个彼此感到心烦的天才一起工作是很糟糕的事情∙如果你不去尝试，那么永远都不会成功。
如果真想去做，就要有所行动，动手做一做，看看会发生什么事情。
需要行动起来，即使遇到困难也不放弃第4章打造完美团队∙如果挤占培训时间，甚至不用等到项目结束就要付出代价∙我们每个人都带来一些东西，我们每个人都做出了贡献，有一个对人们保持敏感的领导，这个领导知道人们的长处并接受他们的不足第5章激发开发人员的因素∙社会关系交往是开源世界不可分割的一部分，不然，你不过是在自娱自乐罢了∙你必须要对团队成员的工作状态保持敏感，并为他们提供一种工作环境，让他们觉得这是你能给出的最有趣、最好玩的社交环境∙尊重他人是有益的∙礼仪就是人际交往的润滑剂∙关于礼仪，要记住三件事——尊重他人，倾听他人，每天洗澡。
如果能做到这些，那就解决80%了。
原因在于：如果你做不到，人们是不会愿意与你一起工作或跟你接触的∙除了服务器着火之外，最影响工作效率的事情就是人们彼此憎恶，或无法共同工作。
如果人与人之间存在任何发生冲突的可能，都应该马上进行处理∙经理的职责是让人们顺畅工作，不受其他事情的阻碍∙正在干扰团队的人们必须马上改变自己的行为∙智者领导：工作做得最多、最好的人就应该受到奖励。
如果奖励就是此人被视作社区一位值得尊敬的成员，那他成为领导也是顺气自然的第6章激励成员∙如果人们不相信你会关心他们，那他们也不会在意你所说的话∙我要做的就是给他一个有挑战性的环境，让他有动力去实现那个目标∙在我们的团队中，每个人都处于职业生涯的某个阶段，将会到达某个目标，每个人都是不同的∙人们渴望被关注∙我们都讨厌别人批评自己，但又都擅长批评别人∙如果是零风险，那么回报率也是零。
没有风险是不可能获得成功的。
风险就是不好的事情发生的可能性第7章将音乐带向21世纪∙花时间设计简洁的架构，如果有已经公布的标准就按照标准进行设计第8章内部开源∙“为重用进行设计”太僵化了，效果不一定好，而且适应性很差。
这也许是努力的方向，但是在可预计按的未来中不具有可行性。
“使用-使用-重用”方法要更合适∙无论设计的目的是什么，它总是在不断变化的，所以永远无法做到特别合适第二部分目标∙在于团队一起工作时，团队目标不一致是可能出现的最糟糕的错误∙团队要确保目标写在白板上，通过会议的方式，确保团队对任何变化都一清二楚∙客户，也就是我们为之构建软件的人，并不善于告诉我们他们需要什么∙作为开发人员，我们很容易认为自己已经完全了解了将要构建的软件∙如果你从一开始就让每个人都与目标保持一致，在目标变化时让每个人都知道（目标总是在不停变化的），那么项目取得成功的可能性就会大得多第9章创建团队文化∙如果你所在的地方做的是一些极富创新的产品，而你们缺乏相互信任的文化，哪么创新肯定会受到很大影响∙软件开发是一种关于人的体验。
如果能够尽可能的考虑人的体验，那么信任自然也就产生了∙既要尊重个人的工作风格，又要满足业务的需求∙作为优秀的项目经理，必须成为开发人员和组织的政治中间的一道屏障∙最好的领导都非常善于表达，他们能够编写非常好的代码，他们也能够和外面的人进行交谈——他们能够超越代码本身∙优秀的领导都非常在意人际关系，能够明白并尊重人们的感受∙优秀的领导能够同时在多个抽象级别工作∙你面对的往往都是一些技术能力很强的人，他们都有一定的自尊，傲慢与缺少尊重是让他们感到最恼火的事情。
所以，请心态平和的进入角色。
同时还要勇敢，不怕失败∙要向权力部门讲真话，虽然这样做在拿自己的生计冒险，因为有些人难以迈出第一步，但是这个职位确实需要如此。
你必须尊重事实，否则，整个过程就会变成一个又一个谎言。
要对权力部门说真话，这点非常重要。
这是把你的团队与令人不习惯的政治隔离开的另外一个方面∙就算失败，你也总是能找到另外一份工作：生命短暂，不必浪费在拙劣的组织中∙健康组织的标志之一是他们对失败不会过分渲染。
∙极度刻板、根本不想失败的组织一般来说也都是缺少创新的组织，那些人非常害怕失败，总是采取最保守的行为方式，所以他们也没有什么乐趣∙在失败方面有一定自由度的组织是生产率更高的团队∙持久的组织一般都会不断的重构，不仅仅是程序级别的重构，还包括架构级别的重构∙把重点放在可执行的代码上，将没有加工过的代码作为初始产品推出，这是最重要的事情，是一个敏捷过程∙以增量、迭代的方式完成事情，节奏有一定规律，可以引入重构，在某个时刻可以做的稍微差一点，并且有并行的路径让你尝试一些东西∙把重点放在架构上，把架构作为管控手段之一第10章让“我”为失败负责∙软件项目的总体失败率高达80%∙实践方法并不能确保成功∙尽力为人们争取一些更为合理的目标，尽管有些时候你的愿望无法实现第11章制定计划∙优秀团队都能从清晰明确、引人向上的目标中受益∙想赚很多钱并没有错，但那并不能让团队团结一心，达成非同一般的目标∙做的越好的团队走的越快。
如果你能写出高质量的代码，你就可以加快步伐，因为没有那么多代码拖你的后腿∙相对劣质代码而言，好代码能够提升开发速度∙清晰、催人向上的目标∙一个应用中所有的代码不一定都要处于同样质量水平∙不是每件事情都要做到一流。
在大多数情况下，我们根本没有机会做到一流∙不管工作流程的其他部分有多么好，如果它不能提供某种程度上的可预测性，就无法使用第12章公众利益斗士攻占邪恶之城∙有时候，一定的成本消耗是不可避免的∙身处社会之中，我们只能做这样的事，它们产出的价值一定要比废话多。
项目越大，变为废话的成本就越多第13章保卫自由世界∙要有向更高目标前进的感觉∙让我们的技术人员从客户那里获取深入的领域知识第三部分实践∙所有的团队（即使每个团队成员都表现出色而且配合默契）都存在不好的习惯∙要找到更好的做事方法，这样团队就不会一再受困于同样的老问题了∙改变团队的文化特别危险，这一点不必怀疑。
实际上，不仅仅是文化会受到影响，改变甚至会威胁到团队自身的存在。
∙在尝试使用新实践的时候，团队会面临两个主要风险：一个风险是实践本身可能没有价值，而推动这个实践的人对此一无所知；实践本身确实很不错，团队成员却无法深入体会其妙处。
∙对于团队文化来说，最危险的事情莫过于在他们身上强加不适合他们的改变第15章构建协作性和学习型的团队∙团队要保持活力，以高效开发软件。
过多加班会降低产品质量，让人员疲惫不堪，得到难以预测的产出。
每个人都会努力工作，但是要保持可持续的速度∙构成伟大团队的一个要件：一位眼光长远、敢作敢当、愿意支持团队的管理者∙唯一具备所有细节的需求形式就是代码∙一粒老鼠屎真的会坏一锅汤。
某人的情绪不对头，真的会毒害整个协作团队∙要改变现状还是有可能的∙只要人们想协作，他们就会去协作。
如何提升想协作的气氛？o提升他人：认可他人o提升安全感：支持其他人，可以挑战别人的想法，但是要予以实践o取得进度：成功孕育成功o增加活力：挑战和奉献第16章更好的实践∙质量就是要满足需求∙如果人们很自私，只愿意做他们喜欢做的事情，就很难建立一个高绩效的团队了∙作为团队领导，大量的思想应当投入到团队的目标上∙做一些工作来培养团队，这对工作本身是有帮助的∙士气与激励通常都是相关的，但并不总是这样∙我们学习的课程告诉我们你是一名个体程序员，你的目标是成为编程大师，但是在参加工作以后，面临的环境无一例外都是基于团队的∙如果某个程序员是不可或缺的，那么应当解雇他∙团队中的问题程序员代表了对项目的超高风险；他们可能并没有那么出色；他们耗尽了团队其他成员的精力。
