博士后研究课题立项表

厦门市人事局、厦门市科学技术局、厦门市财政局关于印发《厦门市博士后科研工作站管理细则》的通知文章属性•【制定机关】厦门市人事局,厦门市科学技术局,厦门市财政局•【公布日期】2007.04.24•【字号】厦人[2007]50号•【施行日期】2007.05.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源综合规定正文厦门市人事局、厦门市科学技术局、厦门市财政局关于印发《厦门市博士后科研工作站管理细则》的通知(厦人[2007]50号)各博士后科研工作站：现将《厦门市博士后科研工作站管理细则》印发给你们，请遵照执行。

厦门市人事局厦门市科学技术局厦门市财政局二00七年四月二十四日厦门市博士后科研工作站管理细则第一章总则第一条为贯彻中共厦门市委、厦门市人民政府《关于增强自主创新能力建设科学技术创新型城市的实施意见》（厦委发[2006]13号），根据《人事部、全国博士后管委会关于印发〈博士后管理工作规定〉的通知》（人发[2006]149号）和《厦门市人民政府关于印发〈厦门市鼓励企业设立博士后科研工作站的暂行规定〉的通知》（厦府[2000]综067号），结合我市实际制定本细则。

第二条本细则适用于经厦门市人事局考核推荐，由国家人事部批准设立的博士后科研工作站（以下简称工作站）和经厦门市人事局核准进站的博士后研究人员（以下简称博士后人员）。

第二章管理机构第三条厦门市博士后管理工作由厦门市企业博士后科研工作站管理办公室（以下简称为市博管办）负责。

设有博士后科研工作站的单位（以下简称设站单位）负责本单位博士后管理工作。

第三章工作站的设立第四条我市企业、从事科学研究和技术开发的事业单位申请设立工作站，应具备以下基本条件：1、具备独立法人资格，经营或运行状况良好；2、具有一定规模，并具有专门的研究与开发机构；3、拥有高水平的研究队伍，具有创新理论和创新技术的博士后科研项目；4、能为博士后人员提供较好的科研条件和必要的生活条件。

博士后进站、出站与基金申请所需材料及办理流程注意：现场审核时需带齐所有材料的原件及三套复印件，原件审核后返回。

一．进站（进出站标准表格，在“中国博士后网下载区”下载，要求使用基金会统一的制式表格，不得随意更改。

（一）进站所需材料（请看附件一）1.《博士后申请表》（本人在线填写，在线生成，有校验码，注意户口本首页地址要落实到门牌号）2.《博士后进站审核表》（统招统分由学校盖章；在职人员必须脱产，有单位人事部门的章；如果档案存放在人才中介，须有中介出具“个人委托存档证明”）3.《博士后科研流动站设站单位学术部门考核意见表》或《博士后科研工作站研究项目指导小组考核意见表》4.《专家推荐信》（其中一封推荐信必须是博士生导师推荐信）5.身份证6.博士学位证书或博士论文答辩决议（如果是国外取得的博士学位，需提供教育部留学服务中心开具的国外学历学位认证书。

）7.《博士后科研工作站招收博士后研究项目立项表》（工作站独立招收或联合招收需提供）8.《联合培养博士后研究人员协议书》（联合招收提供）注意：流动站单独招收提供1~6项，工作站单独招收提供1~7项，联合招收提供1~8项（二）落户1.博士后进站时，户口只能落在设站单位集体户（不能落常住集体户）。

2.工作站、流动站联合招收的，户口落在工作站设站单位。

工作站落户确有困难的，经流动站同意，可以落在流动站设站单位。

3.进站前为北京市常住户口不予迁移，集体户口可以迁到设站单位。

（三）其它1. 开具博士后在站期间子女入学介绍信所需材料身份证结婚证独生子女证或准生证出生医学证明户口本首页及本人页进站批文复印件提示：如果孩子已经是本市常住户口，不开具介绍信。

2．女博士在站期间所生子女可以随博士后本人落单位集体户。

3．博士后在站期间户口不能迁移，如果自行迁移，出站时家属将不能随迁。

二．出站（一）出站所需材料1.《博士后研究人员工作期满登记表》本人在线填写申请材料后，在“纸质材料”中生成此表。

奥克斯集团公司博士后研究项目立项表精编 Document number：WTT-LKK-GBB-08921-EIGG-22986宁波市博士后及高层次人才需求汇编宁波市人事局二○○八年博士后研究项目立项表博士后研究项目立项表博士后研究项目立项表博士后研究项目立项表博士后研究项目立项表博士后研究项目立项表博士后研究项目立项表博士后研究项目立项表博士后研究项目立项表博士后研究项目立项表博士后研究项目立项表博士后研究项目立项表博士后研究项目立项表博士后研究项目立项表单位可提供的待遇及对博士后的要求可提供工资；项目完成后提供项目完成奖；要求博士后实际动手能力强，提供的成果要能实际应用。

博士后研究项目立项表博士后研究项目立项表博士后研究项目立项表博士后研究项目立项博士后研究项目立项表博士后研究项目立项表浙江大学宁波理工学院招收博士后研究人员简章一、简介浙江大学宁波理工学院成立于 2001年6月，是经教育部和浙江省人民政府批准，由宁波市人民政府投资建设，浙江大学负责办学与管理，具有独立法人资格的全日制普通本科院校。

学院位于宁波市高教园区，占地1200亩，总建筑面积36万余平方米。

学院由享有“东方剑桥”之美誉的浙江大学负责办学与管理，毕业生符合条件者授予浙江大学学士学位，一年级符合条件的优秀学生可以转入浙江大学本部相关专业学习。

学院领导班子成员和机关主要中层管理干部由浙江大学选派，学院的教学工作直接纳入浙江大学的整体教学计划，教学内容、教材由浙江大学根据学院特点确定，并选派具有丰富教学经验的教师担任相关课程的任课教师。

学院还建立起具有鲜明特色的首席主讲教授制和专业责任教授制，首席主讲教授、专业责任教授均由浙江大学知名教授担任。

学院继承和发扬浙江大学严谨的治学传统及“求是创新”的优良校风，坚持“以学生为本”的教育理念，以培养优秀人才为根本，以适应社会需求为导向，以提高教学质量为重点，以提升师资水平为核心，以强化规范管理为手段，以服务地方经济为依托，努力培养高素质的应用型、复合型、外向型创新人才。

深圳市人民政府发展研究中心博士后管理办法（最新修订版）第一条市人民政府发展研究中心博士后创新实践基地（以下简称创新基地）于2012年3月经深圳市人力资源和社会保障局（以下简称“市人力资源保障局”）批准设立。

为规范创新基地管理，根据深圳市人民政府办公厅《关于印发深圳市博士后管理工作规定的通知》（以下简称《管理工作规定》）等有关规定，结合发展研究中心实际，特制订本办法。

第二条创新基地的成立宗旨是围绕深圳市政府发展研究中心的重点工作，开展前瞻性、战略性、系统性的重大课题研究，引进和培养高层次优秀人才，为我市经济社会发展政策制定提供理论研究和学术支持。

第三条创新基地与博士后流动站合作，联合培养博士后，并通过流动站招收博士后研究人员。

创新基地负责人为博士主导师，各处组负责人为博士后分管副导师，合作流动站选派相关专业的博士后导师作为特聘学术指导人，共同指导博士后的研究工作。

第四条创新基地遵守市人民政府发展研究中心、市人力资源保障局、合作流动站的有关规章制度。

第二章管理机构第五条创新基地的管理机构为“创新基地管理委员会”（以下简称管委会）。

管委会主任由市人民政府发展研究中心负责人担任，管委会成员由发展研究中心领导及各处组负责人组成。

管委会的主要职责是：（一）决定博士后研究人员招收规模、方向，审定招收人员名单，审定博士后研究课题。

（二）审定创新基地管理制度，决定博士后研究人员的研究经费和年度经费预算。

（三）审定博士后研究人员定期考核成绩和奖惩决定。

（四）对符合出站条件的博士后研究人员作出出站决定；对不适宜继续从事博士后研究工作的博士后研究人员作出退站决定。

（五）审核博士后研究人员在站期间出国（出境）参加学术活动的申请。

（六）审议创新基地的其他重要事项。

第六条管委会下设管理办公室，由1-2名专职管理人员组成。

专职管理人员由市人民政府发展研究中心在职员工担任，负责创新基地的日常管理和考勤，以及向市人事部门报送博士后进出站备案、与合作流动站签订有关协议等工作。

创新实践基地企业博士后研究项目立项表企业主要产品及市场分析枫岭生物自主开发的FTC-2000型荧光定量基因扩增仪可广泛应用于医院，大学，研究机构从事基因研究。

荧光定量基因扩增仪近几年来得到长足发展，并被广泛应用于传染病（如非典，禽流感，爱滋病），遗传病，癌症等疾病的诊断，转基因生物改良、动植物检疫、动物性别判断和法医。

从市场竞争和普及化的角度看，发展趋势是进一步提高性价比。

为此，本项目提出的研究目标是，制造销售价格在10万元的、具有荧光定量功能的、重量在10公斤以下的便携式基因扩增仪。

以其高性价比和小型化特点，占领广大基层医院、疾病预防、环境监测、现场检验检疫及战地防生化市场。

进口定量PCR扩增仪的平均价格折合人民币30~60万元，而国产仪器价格也要18~40万元。

这对终端用户的提出了较高的财力要求，限制了定量基因扩增仪这一造福人类仪器的使用。

当然，低端用户可以选用单价数万元的定性PCR扩增仪，但定量仪器的使用毕竟是大势所趋。

随着社会的发展和人民生活水平的提高，公众对疾病诊断的精准预期也在不断提高。

小至感冒病毒、大到严重危害人类健康的烈性传染病或生化灾难，定量基因扩增仪都能发挥其独到的定量诊断作用（我国首例非典患者的确诊就是借助基因扩增技术完成的）。

有鉴于此，开发具有自主知识产权的便携价廉的定量基因扩增系统，替代昂贵的进口产品，满足国内基层医疗机构以及相关部门的迫切需要，也就成了中国企业家和科学家的共同责任。

定价10万元的便携式定量PCR扩增仪的性价比占据无可比拟的竞争优势。

这类仪器在国内的市场预计见表2。

未来5年内的总需求量约2万台，市值20亿元。

对于一个高科技小型企业，一旦拥有自主知识产权的样机问世，将可能抢占15%以上的市场份额，形成制造销售-开发提高-技术更新的良性循环。

从国际竞争的角度看，目前国外公司的小型定量基因扩增仪售价在35万元人民币，可见国产化的便携式低价位定量PCR仪不仅在国内市场、而且在国际市场具有强大竞争力。

南华大学文件南华政发〔〕号南华大学博士后工作管理暂行规定校属各单位：现将《南华大学博士后工作管理暂行规定》印发给你们，望遵照执行。

附件：《南华大学博士后工作管理暂行规定》二○○八年八月三十日主题词：博士后工作管理规定附件：南华大学博士后工作管理暂行规定第一章总则第一条为创建教学研究型大学的办学目标，吸引国内外优秀博士来我校从事高水平的科研工作，促进我校学科发展及加强学术交流，增进科研队伍的活力，规范博士后的管理工作，根据国家博士后管理工作规定，结合我校具体情况，特制定本办法。

第二条经国家人事部批准设立的博士后科研流动站，可以招收博士后研究人员。

第二章管理机构及其职责第三条国家人事部主管全国博士后管理工作，负责制定博士后管理工作政策、规章、规划，并组织实施。

全国博管会下设中国博士后基金会负责全国博士后工作的具体业务及日常管理。

第四条博士后工作实行校院两级管理。

学校成立由校长任组主任，分管人事工作和科研工作的副校长任副主任，人事处、科技处、研究生处、财务处、总务处、后勤集团和相关学院等有关单位主要负责人为成员的博士后管理委员会，负责指导和管理学校博士后日常工作。

第五条校博士后管理委员会所辖博士后管理办公室设在人事处。

人事处作为博士后日常工作的归口管理部门，受学校委托负责博士后科研流动站的建站申报，博士后工作长期规划及年度招收计划的制定，博士后的进站、在站、出站管理，中国博士后科学基金的申报，博士后联谊会等工作；指导、协调各流动站单位搞好博士后管理工作，落实国家、学校等有关博士后政策，加强对博士后科研工作的检查，负责与上级主管部门和兄弟单位的联系等；博士后经费的审核拨付；档案保管和转送；工资、福利待遇；任职资格委托评审、协助安排配偶工作；根据每年年底学校领导对第二年博士后招收名额的决议安排住房，购买必备家用生活用品，并对住房配套设施进行管理。

第六条学校其他相关职能部门的职责如下：一、总务处负责博士后住房准备和维修。

HHDB博士后科研工作站暂行管理办法第一章总则第一条为培养适应担保行业发展的高层次专业和管理人才，提升HHDB （以下简称“HHDB”）的人才竞争力，经重庆市人力资源和社会保障部门批准，在HHDB建立博士后科研工作站（以下简称“工作站”）。

第二条根据国家人事部《博士后管理工作规定》及重庆市有关条例要求，为切实做好工作站的运行与管理，按照引进、培养、使用高层次科技创新人才的精神，结合公司实际，制定本办法。

第二章管理机构与职责第三条博士后科研工作站设在HHDB重庆总部。

成立公司博士后工作站管理领导小组，领导小组由公司董事长任组长，成员由公司副总裁、战略发展部、人力资源部、资金财务部等有关部门领导及重庆营运中心等有关业务带头人组成。

管理领导小组下设专家指导委员会和日常管理办公室。

专家指导委员会由战略发展部总经理任主任，成员由战略发展部、重庆营运中心业务带头人、公司专家顾问、外聘专家及流动站专家组成，人数为5-7人。

日常管理办公室设在人力资源部。

第四条管理领导小组是公司博士后工作站的领导和决策机构，其主要职责：1. 审定博士后工作站管理制度、博士后研究人员招收计划、考核办法、奖励决定及工资、福利待遇；2. 决定合作单位，审定合作协议；3. 审定博士后研究人员招收人选、研究课题、经费额度；4. 决定专家委员会人选；5.其他需由管理领导小组审批、决定的事宜。

第五条专家指导委员会为工作站的业务领导和管理机构，主要职责：1.协助日常管理办公室进行博士后研究人员招收工作；2.组织、提出工作站中长期和年度科研项目并制定科研项目经费预算；3. 实行对博士后研究人员研究项目的全过程管理，负责博士后研究人员的中期与期满出站的业务考核，主持博士后研究人员出站科研水平答辩，评定其研究水平，并组织项目成果的转化；4. 协助管理办公室完成博士后科研基金申报；5．其他需由专家指导委员会办理的事宜。

第六条日常管理办公室负责工作站的具体事务及日常行政管理工作，主要职责：1. 执行管理领导小组的决议和督促有关单位实施管理领导小组的决议，提出实施意见和办法；2. 草拟工作站管理办法，制定博士后研究人员招收计划；代表公司与博士后研究人员签订项目研究工作协议书；办理博士后研究人员进、出站的相关手续及负责在站博士后研究人员的日常管理；协助其申报专业技术资格评审；3. 负责在站博士后研究人员的日常经费、工资福利等各项费用管理；4.代表公司与合作流动站单位的联系和协调，签署联合培养博士后研究人员协议；5.其他需由日常管理办公室办理的事宜。

科研课题立项申请表
课 题 名 称：
课题负责人：
电 话： 电子邮箱： 主要完成科室： 协作单位（科室）： 申请日期：
菏泽市立医院科教科 二〇〇九年制
填写说明
本证书规格一律为标准A4纸张、竖装，必须打印或铅印。

封面
1、用三号宋体打印或铅印。

2、编号：由科教科按照立项的顺序填写。

3、课题负责人：指承担该申请课题主要研究任务的个人。

4、主要完成科室：指承担该申请课题主要研究任务的科室。

5、协作单位（科室）：非本院的填写单位和科室，本院只填科室。

课题简表
1、用小四号仿宋体打印或铅印。

2、选择性项目，将相应提示符A、B等之一划“√”即可。

3、名称：能够确切反映研究内容，最多不超过35个汉字。

4、应用基础研究：有广泛应用前景，且以获取新知识、新原理、新方法为主要目的的研究。

5、申报学科：指课题所属学科。

6、主要成员：按照对课题的贡献大小依次排列。

7、研究内容和预期成果摘要：简明扼要的填写应用领域、性能指标、作用意义及预期达到的可能性等，最多不超过240个汉字。

季度检查情况记录
由科教科填写。

课题简表
一、立项依据
二、研究方案
三、研究进度及可行性分析
四、预期成果
五、基础条件
六、经费申请表（金额单位：万元）
七、对青年科学工作者（35周岁以下）的推荐
八、所在科室意见
九、院科学技术委员会评审意见
十、季度检查情况记录
（2011-8修订）。

企业设立博士后工作站申报程序一、文件依据：人事部、全国博士后管委会《博士后管理工作规定》（人发［２００１］１３６号）二、申报条件：具备国家级企业技术中心或健全的研发与开发机构，有高水平的科技人员队伍和科技项目，有较强的经济技术实力，重视人才工作、能为博士后研究人员提供较好的科研条件和必要的生活条件。

三、提交材料：1、建站申请报告；2、《申请设立博士后科研工作站审批表》（从网址下载输入打印有关信息表格）；3、《企业博士后研究项目立项表》（从 网址下载输入打印有关信息表格）。

四、申报程序：1、单位申报；2、接到建站申请报告后，到申请单位考察调研；3、组织专家论证（由申请单位或我办邀请）；4、由承办人提出拟办意见，报处、局领导审定；5、承办人将有关材料呈报全国博管会审批。

五、办理时限：按当年国家人事部规定时间办理。

一、监管措施：专家论证，局领导核签，接受省人事厅、全国博士后管委会指导和监督。

关于印发《博士后管理工作规定》的通知国人部发〔2006〕149号各省、自治区、直辖市人事厅（局），新疆生产建设兵团人事局，国务院有关部委、直属机构人事（干部）部门，解放军总政治部干部部，各博士后设站单位：为贯彻落实《国家中长期科学和技术发展规划纲要》和《博士后工作“十一五”规划》，进一步加强和规范博士后管理工作，现将人事部、全国博士后管委会重新修订的《博士后管理工作规定》印发给你们，请认真贯彻执行。

人事部全国博士后管委会二○○六年十二月二十九日博士后管理工作规定第一章总则第一条为保证博士后事业持续健康发展，加强博士后管理工作，制定本规定。

第二条博士后制度是指在高等院校、科研院所和企业等单位设立博士后科研流动站（以下简称流动站）或博士后科研工作站（以下简称工作站），招收获得博士学位的优秀青年，在站内从事一定时期科学研究工作的制度。

国家建立博士后制度，旨在吸引、培养和使用高层次特别是创新型优秀人才，建立有利于人才流动的灵活机制，促进产学研结合。

博士后课题立项博士后课题立项是一个重要的过程，它涉及到对博士后研究课题的规划和设计。

以下是一般性的博士后课题立项的建议：1.确定研究领域和方向：首先，博士后需要明确自己的研究领域和方向，这可以通过查阅相关文献、参加学术会议、与同行交流等方式来确定。

在确定研究领域和方向时，要考虑当前研究领域的热点和趋势，以及自己的兴趣和优势。

2.制定研究计划：在确定研究领域和方向后，博士后需要制定详细的研究计划。

研究计划应包括研究目的、研究内容、研究方法、预期成果等。

在制定研究计划时，要考虑研究的可行性、创新性和实用性。

3.查阅文献资料：博士后需要查阅大量的文献资料，了解相关领域的研究现状和发展趋势。

同时，也需要了解相关领域的研究方法和技巧，以便更好地进行实验和研究。

4.确定实验方案：在确定研究计划后，博士后需要确定具体的实验方案。

实验方案应包括实验目的、实验方法、实验步骤、实验材料等。

在确定实验方案时，要考虑实验的可行性、安全性和可靠性。

5.申请经费支持：博士后需要向相关部门或机构申请经费支持，以便进行实验和研究。

在申请经费支持时，需要提交详细的经费预算和使用计划，并说明研究的价值和意义。

6.开展实验和研究：在获得经费支持后，博士后可以开始进行实验和研究。

在实验和研究过程中，需要注意实验的安全性和可靠性，并及时记录实验数据和结果。

7.撰写研究报告：在完成实验和研究后，博士后需要撰写详细的研究报告。

研究报告应包括研究目的、研究内容、研究方法、实验结果、结论等。

在撰写研究报告时，需要注意语言的准确性和逻辑性。

8.提交研究成果：博士后可以将研究成果提交给相关的学术期刊或会议进行发表或展示，以便与其他同行交流和分享研究成果。

总之，博士后课题立项是一个复杂的过程，需要博士后认真思考和规划。

在立项过程中，需要注意研究的可行性、创新性和实用性，以及实验的安全性和可靠性。

同时，也需要向相关部门或机构申请经费支持，以便更好地进行实验和研究。