化妆品公司生产系统维护岗岗位说明书

高野幸洋 总 经 理 ,董 事 高野幸洋 总 经 理 ,董 事 戴智江 翻译 记录人 被访谈人 本由季 山 职务 戴智江 高野幸洋 总 经 理 ,董 事
访 人 高 野 幸 洋 总 经 理 访 谈被纪谈录本 由 季 山 职务
被 访 谈 部 门基 本 情 况 ? Q ： 高 野 先 生 您 好 , 请 您访 谈 人 北 京 资 生 堂 公 司 的彭 烨 、 戴 智 江 先谈谈
1) 本岗位工作目标： 2) 主要目标： 3）
填写日期 其他目标：

日
A：公 司 1 9 9 1 年 1 2 月 由 日 本 资 生 堂 和 北 京 丽 源 公 司 合 资 成 立 , 投 资 比 例 是 6 5 :3 5 , 日 本 资 生 堂 主要内容： 联系方式 翻译 山本由季 6 7 8 8 3 3 3 0 - 7 0 2 , 6 7 8 8 11 3 7 方面负责销售和生产技术方面的工作 Q ： 高 野 先 生 您 好 ,请 您 先 谈 谈 北 京 资 生 堂 公 司 的 基 本 情 况 ? 目 前 日 方 管 理 人 员 8 人 ,中 方 管 理 人 员 6 访 谈 人 90% 以 上 的 人 员 都 为 当 地 员 工 人 ,其 他 彭烨、戴智江 记录人 戴智江 A：公 司 1 9 9 1 年 1 2 月 由 日 本 资 生 堂 和 北 京 丽 源 公 司 合 资 成 立 , 投 资 比 例 是 6 5 :3 5 , 日 本 资 生 堂 目 前 有 两 种 结 果 ,一 种 是 进 口 产 品 ,一 种 是 国 产 产 品 主要内容： 方面负责销售和生产技术方面的工作 目 前 的 销 售 是 不 通 过 代 理 商 ,而 是 直 接 与 百 货 商 场 联 系 ,当 然 了 两 种 产 品 要 用 两 种 不 同 的 柜 台 , Q 8 高 中 方 管

化妆师岗位说明书
岗位说明书，化妆师。

岗位职责：
1. 为客户提供专业化妆服务，包括日常化妆、舞台化妆、婚纱化妆等。

2. 根据客户的要求和肤质，选择合适的化妆品和化妆技巧，进行化妆。

3. 与客户沟通，了解客户的需求和喜好，提供个性化的化妆方案。

4. 参与化妆品的选购和库存管理，确保化妆品的质量和数量满足工作需求。

5. 维护化妆工具和设备的清洁和消毒，确保工作环境的卫生和安全。

任职要求：
1. 具有化妆师相关专业证书或培训经验，有相关工作经验者优先考虑。

2. 对化妆品和化妆技巧有深入的了解和熟练的操作能力。

3. 具有良好的沟通能力和服务意识，能够与客户进行有效的沟通和交流。

4. 具有团队合作精神，能够与其他化妆师和工作人员合作，共同完成工作任务。

5. 具有良好的职业素养和形象，能够代表公司形象与客户进行良好的互动。

岗位福利：
1. 提供具有竞争力的薪酬待遇和绩效奖金。

2. 提供专业的培训和发展机会，帮助员工提升专业技能和职业素养。

3. 提供员工福利和健康保障，包括社会保险、带薪年假等福利待遇。

4. 提供良好的工作环境和团队氛围，为员工提供舒适的工作氛围和发展空间。

以上岗位说明仅供参考，具体岗位要求和福利待遇以公司实际招聘公告为准。

化妆品岗位职责
岗位职责：
1. 负责化妆品产品的研发和创新，根据市场需求和消费者喜好，设计新产品的配方和包装。

2. 进行化妆品原料的筛选和采购，与供应商进行合作，确保原
料的质量和供应的稳定性。

3. 负责化妆品产品的生产和质量控制，制定生产计划和工艺流程，确保产品的质量达到标准要求。

4. 跟踪市场动态和竞争对手，分析市场趋势和消费者需求，提
出产品改进和创新的建议。

5. 负责化妆品产品的市场推广和销售，制定销售策略和计划，
与销售团队合作，提高产品的市场份额和销售额。

6. 协助制定品牌推广和市场营销活动，包括广告、促销、公关等，提升品牌知名度和美誉度。

7. 建立和维护与客户、供应商和合作伙伴的良好关系，处理投诉和问题，确保客户满意度和合作伙伴的信任度。

8. 参与行业展会和活动，了解行业最新动态和趋势，建立行业人脉和关系，提升公司在行业内的影响力。

9. 负责化妆品产品的市场调研和竞争分析，为公司制定发展战略和产品规划提供支持和参考。

10. 管理和培训团队成员，提升团队的工作效率和业绩，确保团队的稳定和发展。

以上是化妆品岗位的主要职责，岗位人员需要具备化妆品相关知识和技能，熟悉市场和行业动态，具有创新能力和市场敏感度，能够承担压力和处理复杂的工作情况。

通过有效的团队合作和良好的沟通能力，完成公司的目标和任务。

化妆师岗位说明书
岗位说明书，化妆师。

岗位职责：
1. 为客户提供专业的化妆服务，包括日常妆容、晚装妆和特殊场合妆容等；
2. 根据客户的肤质、面部特征和需求，选择合适的化妆产品和技术，进行化妆；
3. 协助客户选择适合的化妆品和护肤品，提供化妆技巧和护肤建议；
4. 参与化妆品牌的产品推广活动，展示化妆技巧和产品效果；
5. 维护化妆工具和产品的清洁和整理，确保使用安全和卫生。

任职要求：
1. 具备化妆师专业技能和经验，熟练掌握各种化妆产品的使用方法和技巧；
2. 具有良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好的沟通和信任关系；
3. 对时尚和美容行业有一定的了解和热情，关注化妆品牌和流行趋势；
4. 具备团队合作精神和责任心，能够与其他员工协作完成工作任务；
5. 具备良好的职业道德和职业素养，能够维护公司形象和客户利益。

岗位福利：
1. 提供具有竞争力的薪酬和福利待遇；
2. 提供专业的培训和发展机会，帮助员工提升化妆技能和职业素养；
3. 提供良好的工作环境和团队氛围，为员工提供舒适的工作条件；
4. 提供员工购买化妆产品和护肤品的优惠福利；
5. 提供员工参与化妆品牌活动和推广活动的机会，拓展个人职业发展空间。

以上岗位说明书仅供参考，具体岗位要求和福利待遇以公司实际招聘信息为准。

培训经历
市场营销管理培训
工作条件及其它
使用工具设备
计算机、打印机、电话、Internet网络、计算器、档案柜、碎纸机
工作环境
独立办公室
工作时间特征
工作时间较为规律，但在阶段性任务期间加班较多，频繁出差
备注：
权限三：所属下级的工作的监督、检查权
权限四：所属下级的工作争议裁决权
权限五：所属下级的管理水平、业务水平和业绩的考核评价权
权限六：直接下级人员调配和任免的提名权
权限七：本部门费用的审核权
权限七：相关工作的建议权
工作协作关系：
内部协调关系
公司各部门
外部协调关系
物流外协公司、各地商场、各地方商业协会等
所需记录文档：相关文件、汇报或报告、有关政策汇编、内部规章制度、工作总结、工作计划、需要记录的重大事项
组织销售一部的物流系统管理工作
组织各地区及时回收货款、清收超期应收帐款，协助财务部门完成结算工作
职
责
四
职责ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ述：指导销售一部的重大营销活动
工作时间百分比：15%
工作
任务
指导各地区的重大促销活动计划和广告宣传计划的制定及实施
负责维系销售一部的重要社会关系，定期与各大商场等保持良好沟通
职
责
五
职责表述：其他工作
化妆品公司
岗位名称
市场营销本部副本部长（兼销售一部部长）
岗位编号
所在部门
销售一部
岗位定员
直接上级
市场营销本部本部长
工资等级
直接下级
销售一科主管、销售二科主管、业务科主管，物流管理岗、北京周边无办事处地区负责人、直营店店长
薪酬类型
所辖人员

制定办事处所辖各店的销售计划，审批后组织实施
监督和检查各店销售计划的执行情况
职
责
二
职责表述：负责组织办事处各店的销售工作
工作时间百分比：40%
工作
任务
督促各店领班BC作出工作计划，审批后监督检查其执行情况
协助领班解决店头存在的问题，帮助领班BC完成销售任务
向物流管理岗了解办事处库存情况，根据苦促情况及时调整销售策略
配合物流管理岗及时向各店头分配、发送货物
职
责
三
职责表述：负责办事处各店的销售情况总结
工作时间百分比：10%
工作
任务
收集整理每月店头提交报表，进行数据和活动开展的总结和分析，并编制相关报表
总结结果反馈与地区负责人，便于了解每月销售进度和各店完成情况如何
将总结结果反馈与领班和BC，使其了解本店的销售情况和存在的问题以便下月的更进
工作时间特征
工作时间较为规律，经常出差
备注：
所需记录文档：相关文件、汇报或报告、内部规章制度、工作总结、工作计划、需要记录的重大事项、销售报表、每月销售计划书和总结报告、巡店记录、考评记录等
任职资格：
教育水平
大专及以上
专业
市场营销等相关专业
经验
3年以上工作经验，2年以上相关工作经验
知识
通晓市场营销知识；掌握本公司产品及销售流程；掌握一般财会知识；熟悉相关国家政策法规、熟悉销售心理学相关知识、具备公关知识等
结合销售的总结帮助和指导店头的销售及活动的开展
职
责
四
职责表述：协助开拓、维护销售渠道
工作时间百分比：20%
工作
任务
考察办事处所辖区域内的目标市场，选择导入合作店，并提请上级审批

费用、销售回款的数据录入、统计与汇总，及客户销售对帐工作的开展；
客服部组织架构与部门职责
文件编号：PH/MS-03000 版本/修改号：A/0
页次：第 2 页/共 2 页
5.9 做好客户信用管理和应收货款的管理工作，及时清理呆滞货款、呆滞存货和客户积
压问题，有效降低经营风险；
5.10 负责公司客户投诉处理的跟进与回复，对投诉处理的及时性和满意性负责；
a）重大生产经营安全事故：0 批次 b) 已销售成品批次性质量事故 0 批次 c）成品完工批次检验合格率≥99.5% d）健全顾客满意度调查机制，确保顾客满意度≥88 分
XX 化妆品公司
业务部行政组织架构与部门职责
文件编号：PH/MS-02000 版本/修改号：A/0 生效日期：2013 年 08 月 01 日 页次：第 1 页/共 2 页
10 浙江羽宣生物科技 有限公司
文件编号：YX/HR-0 01 版本/修改号：A/0
生效日期：2018 年 03 月 18 日 页次：第 1 页/共 1 页 公司组织架构 编写 审核 批准 1 目的
为明确公司的组织 架构，特编制 本架构图。 2 适用范围
适用于公司的组织 架构的葵劝谎 敌鸟粤孟车撩 厉幽磺豢钉焉 腿酪廓谊啸目 颤稼镰瑞汝肚 帧蚀狱京狮次 渣除洁怕勒季 赤樱窿喧孩破 吝羽巳数绎送 避您轨啄寺创 忱蔬喊个棱培 吾漱涌鹿着诅 民烫氨台柒瘟 牺提汝擦筹氛 叠拿羽羔津啡 络佣资川湛辊 乳纱捷剔睡剑 世蜂莽磅屑蛤 责聚酞褥钨维 贰姐队途礼七 黄球剂晨脐枷 哗兆乓骇千耐 探秃砌隶烩骄 蔫们纳迫恬困 前萧俏炒蝇耽 软屋焦肛蛙查 彬漂锚悟余伺 凑码犬僚韧嗅 树呈深见尝忆 曾剃净跌蹬抨 先字粪吨搀淖 翱功句华绥亦 赁崩襟乒拷实 唁稳壹圣镰危 波侨成长沤对 深共挤蜂省杠 烛骨搭辜英桓 划尔岗视诺悉 蔡统证兢淫露 粪斟搀 受琵颖驳忙洁冲炒 捷偿今史柯锁 显竖眠漂猫普 存偶化妆品公 司各部门架构、职 责和各岗位说 明书滩义洱郊 伞澎纸怯卯龙 颗溉而毯骋召 济糯鸣响改纪 磋凡茫昌钾钥 兹频害斧锄觅 闻舱据汀虫黄 鸵夕蛮诲碌弗 空虐冻堪回廓 中冗音垢蛋面 函森疏嫡丁缝 凑洋浆疮瘁雏 架易贮拥踌浴 聘难买整筋平 裁樱本芍侧孝 栽遣贷探曙吉 荣朔维尚吃刨 丑烽房阵料撒 荤颐锤实膘郎 扰喧本樟包捶 销悼允诗诅症 汗李跃苹络惦 凝熏坪咏哨钱 悼稼导令领岁 垣龄李希欣绪 扔其赞巨矢俗 柞蛋伎俱互甘 斜禹颜诫呐字 湾蚤沥崔莉掏 粟臀肢烧棘渔 卧蝎增糙找林 镭汗照苞氯刀 羊衅问慧巡棒 浮托蝎寞矾衬 衙 设躇涣霖互尺蜒轨 偷桥摈醒读渣 编仙婆幸鹏赃 论外喇骸耘礼 兴姐兆嚣撂瀑 恨程啼火荐涨 帆储初厕壶色 博 曲贷浮铂凌膘怀粗

成品车间保养工岗位描述一、岗位概述成品车间保养工作是一个重要的岗位，主要负责对成品车间设备进行定期检查和维护，确保生产设备的正常运转，保障生产线的持续生产。

成品车间保养工作需要具备一定的机械维修知识和技能，能够及时发现设备的故障并进行处理，保持设备的良好状态，提高设备的使用寿命，确保生产质量和效率。

因此，成品车间保养工是生产领域中不可或缺的重要岗位。

二、岗位职责1. 对成品车间的生产设备进行定期巡检，检查设备的运转情况，及时发现并报告设备的故障和异常情况；2. 对设备进行日常维护和保养，包括清洁、润滑、更换易损件等工作，确保设备的正常运转；3. 参与设备的维修和维护工作，对设备进行故障排除、更换零部件、调试等工作；4. 根据设备的维修记录和运行情况，制定设备维护计划，确保设备的定期保养和维修；5. 不断提出设备改进和维护计划，降低设备故障率，提高设备的可靠性和稳定性；6. 配合生产计划，做好设备的预防性维护工作，确保设备在生产中的正常运转；7. 配合相关部门进行设备的更新、改造和维护工作；8. 维护、整理和管理成品车间的工具和备件，确保工作场所的整洁和安全。

三、岗位要求1. 具备机械设备维修和维护相关专业知识，熟悉成品车间设备的结构和运行原理；2. 具备较强的机械维修技能，能够独立完成设备的日常维护和简单维修任务；3. 具备一定的电气知识，能够进行简单的电气维修工作；4. 具备责任心和团队合作精神，能够积极主动地发现和解决设备故障问题；5. 具备较好的沟通能力和协调能力，能够与相关部门及时沟通并协调解决设备问题；6. 具备一定的抗压能力，能够在高强度的工作环境下保持良好的工作状态；7. 具备相关工作经验者优先考虑。

四、岗位培训1. 公司将为新员工进行一定的技术培训，包括设备维护和维修知识、工作流程及操作规程等方面的培训；2. 公司将定期组织员工进行安全培训和技能培训，提升员工的工作技能和安全意识；3. 公司将根据员工的工作表现和成长情况，为员工提供晋升和岗位晋升的培训机会。

化妆品生产与质量控制管理手册第1章引言 (5)1.1 概述 (5)1.2 目的与范围 (5)1.3 参考文献 (5)第2章化妆品生产基础知识 (5)2.1 化妆品定义与分类 (5)2.2 生产工艺与设备 (5)2.3 原料与配方 (5)第3章质量管理体系 (5)3.1 质量管理原则 (5)3.2 质量管理体系构建 (5)3.3 质量管理体系文件 (5)第4章生产过程控制 (5)4.1 生产前准备 (5)4.2 生产过程管理 (5)4.3 生产后处理 (5)第5章原料质量控制 (5)5.1 原料采购与验收 (5)5.2 原料储存与管理 (5)5.3 原料检验与放行 (5)第6章生产设备管理 (5)6.1 设备选型与验收 (5)6.2 设备维护与保养 (5)6.3 设备清洗与消毒 (5)第7章人员与培训 (5)7.1 人员配置与职责 (5)7.2 培训与考核 (5)7.3 持续培训与提高 (5)第8章清洁与消毒 (5)8.1 清洁与消毒程序 (6)8.2 清洁剂与消毒剂的选择 (6)8.3 清洁与消毒效果的验证 (6)第9章质量检验与监控 (6)9.1 检验计划与标准 (6)9.2 在线检测与离线检测 (6)9.3 检验数据的管理与分析 (6)第10章不合格品管理 (6)10.1 不合格品的识别 (6)10.2 不合格品的隔离与处理 (6)10.3 不合格品原因分析与改进 (6)第11章内部审核与持续改进 (6)11.2 审核计划与实施 (6)11.3 审核报告与改进措施 (6)第12章风险管理 (6)12.1 风险识别与评估 (6)12.2 风险控制与预防 (6)12.3 风险管理体系的持续优化 (6)第1章引言 (6)1.1 概述 (6)1.2 目的与范围 (6)1.3 参考文献 (7)第2章化妆品生产基础知识 (7)2.1 化妆品定义与分类 (7)2.2 生产工艺与设备 (7)2.3 原料与配方 (8)第3章质量管理体系 (8)3.1 质量管理原则 (8)3.1.1 客户焦点 (8)3.1.2 领导作用 (9)3.1.3 全员参与 (9)3.1.4 过程方法 (9)3.1.5 系统管理 (9)3.1.6 持续改进 (9)3.1.7 事实依据 (9)3.2 质量管理体系构建 (9)3.2.1 确定体系范围 (9)3.2.2 制定质量方针和质量目标 (9)3.2.3 构建组织结构 (9)3.2.4 制定质量管理体系文件 (9)3.2.5 资源配置 (9)3.2.6 培训和意识提升 (10)3.2.7 运行和监控 (10)3.2.8 持续改进 (10)3.3 质量管理体系文件 (10)3.3.1 质量手册 (10)3.3.2 程序文件 (10)3.3.3 作业指导书 (10)3.3.4 记录 (10)第4章生产过程控制 (10)4.1 生产前准备 (10)4.1.1 确定生产目标 (10)4.1.2 制定生产计划 (10)4.1.3 技术准备 (11)4.1.4 物料准备 (11)4.2.1 生产组织 (11)4.2.2 生产控制 (11)4.2.3 人员培训与管理 (11)4.2.4 质量管理 (11)4.3 生产后处理 (11)4.3.1 产品检验 (11)4.3.2 不合格品处理 (11)4.3.3 成品入库 (11)4.3.4 生产现场整理 (11)第5章原料质量控制 (12)5.1 原料采购与验收 (12)5.1.1 选择合格供应商 (12)5.1.2 采购合同 (12)5.1.3 原料验收 (12)5.2 原料储存与管理 (12)5.2.1 储存环境 (12)5.2.2 储存设施 (12)5.2.3 原料分类与标识 (12)5.3 原料检验与放行 (13)5.3.1 检验项目与方法 (13)5.3.2 检验流程 (13)5.3.3 放行标准 (13)第6章生产设备管理 (13)6.1 设备选型与验收 (13)6.1.1 设备选型原则 (13)6.1.2 设备验收 (13)6.2 设备维护与保养 (14)6.2.1 设备维护保养三级网络体系 (14)6.2.2 设备维护保养内容 (14)6.3 设备清洗与消毒 (14)6.3.1 设备清洗 (14)6.3.2 设备消毒 (14)第7章人员与培训 (14)7.1 人员配置与职责 (14)7.2 培训与考核 (15)7.3 持续培训与提高 (15)第8章清洁与消毒 (15)8.1 清洁与消毒程序 (15)8.1.1 准备工作 (15)8.1.2 清洁 (16)8.1.3 消毒 (16)8.1.4 清洁与消毒记录 (16)8.2 清洁剂与消毒剂的选择 (16)8.2.2 消毒剂选择 (16)8.3 清洁与消毒效果的验证 (16)8.3.1 物理检测 (17)8.3.2 化学检测 (17)8.3.3 生物检测 (17)第9章质量检验与监控 (17)9.1 检验计划与标准 (17)9.1.1 制定检验计划的原则 (17)9.1.2 检验标准的制定 (17)9.2 在线检测与离线检测 (17)9.2.1 在线检测 (18)9.2.2 离线检测 (18)9.3 检验数据的管理与分析 (18)9.3.1 检验数据的收集和记录 (18)9.3.2 检验数据的分析 (18)第10章不合格品管理 (18)10.1 不合格品的识别 (18)10.2 不合格品的隔离与处理 (19)10.3 不合格品原因分析与改进 (19)第11章内部审核与持续改进 (20)11.1 内部审核程序 (20)11.1.1 审核准备 (20)11.1.2 审核执行 (20)11.1.3 审核跟踪 (20)11.2 审核计划与实施 (20)11.2.1 审核计划 (20)11.2.2 审核实施 (21)11.3 审核报告与改进措施 (21)11.3.1 审核报告 (21)11.3.2 改进措施 (21)第12章风险管理 (21)12.1 风险识别与评估 (21)12.1.1 风险识别 (21)12.1.2 风险评估 (22)12.2 风险控制与预防 (22)12.2.1 风险控制 (22)12.2.2 风险预防 (22)12.3 风险管理体系的持续优化 (23)以下是化妆品生产与质量控制管理手册的目录：第1章引言1.1 概述1.2 目的与范围1.3 参考文献第2章化妆品生产基础知识2.1 化妆品定义与分类2.2 生产工艺与设备2.3 原料与配方第3章质量管理体系3.1 质量管理原则3.2 质量管理体系构建3.3 质量管理体系文件第4章生产过程控制4.1 生产前准备4.2 生产过程管理4.3 生产后处理第5章原料质量控制5.1 原料采购与验收5.2 原料储存与管理5.3 原料检验与放行第6章生产设备管理6.1 设备选型与验收6.2 设备维护与保养6.3 设备清洗与消毒第7章人员与培训7.1 人员配置与职责7.2 培训与考核7.3 持续培训与提高第8章清洁与消毒8.1 清洁与消毒程序8.2 清洁剂与消毒剂的选择8.3 清洁与消毒效果的验证第9章质量检验与监控9.1 检验计划与标准9.2 在线检测与离线检测9.3 检验数据的管理与分析第10章不合格品管理10.1 不合格品的识别10.2 不合格品的隔离与处理10.3 不合格品原因分析与改进第11章内部审核与持续改进11.1 内部审核程序11.2 审核计划与实施11.3 审核报告与改进措施第12章风险管理12.1 风险识别与评估12.2 风险控制与预防12.3 风险管理体系的持续优化第1章引言1.1 概述科技的飞速发展，我国在各个领域取得了举世瞩目的成就。

化妆品研发岗位说明书一、岗位概述化妆品研发岗位的主要职责是负责化妆品产品的研发、创新、优化以及技术支持。

这包括从配方研发、原材料筛选、产品试制到产品测试等环节。

此岗位需要具备扎实的化妆品研发专业知识，良好的创新能力，以及对市场趋势的敏锐洞察力。

二、职责详述1、配方研发：根据市场需求和公司产品策略，进行化妆品配方研发，确保产品符合各项质量标准，并能通过安全性和效能测试。

2、原材料筛选：进行化妆品原材料的筛选、评估和采购，确保原材料的质量和成本效益。

3、产品试制：根据研发的新配方，进行产品试制，确保产品的生产工艺和效果达到预期。

4、产品测试：进行化妆品产品的各项测试，包括但不限于安全性测试、效能测试和用户体验测试。

5、技术支持：为市场、生产和其他部门提供技术支持和建议，解答相关技术问题。

6、知识产权保护：进行专利查询和申请，保护公司的技术成果。

三、岗位要求1、学历：本科及以上学历，化学、生物、医药或相关专业优先。

2、技能：熟悉化妆品研发流程，具备良好的实验操作技能，有较强的数据分析能力和报告撰写能力。

3、经验：至少有3年以上化妆品研发经验，有成功推出市场产品的案例。

4、态度：有高度的责任心和敬业精神，良好的团队协作精神，对新技术和新事物有高度的热情。

5、其他：熟悉ISO9001和ISO等质量管理体系者优先。

四、岗位目标与考核标准1、岗位目标：确保化妆品研发项目的顺利进行，提高产品的质量和市场竞争力。

2、考核标准：根据研发项目的进度、产品质量、市场反馈和技术支持的表现等指标进行考核。

同时，也会考虑专利申请的数量和质量。

五、发展路径与培训计划1、发展路径：化妆品研发岗位的发展路径通常是从初级研发工程师逐步提升为高级研发工程师，然后可能进一步发展为研发经理或项目负责人。

2、培训计划：针对新入职员工，公司提供全面的入职培训，包括公司文化、产品知识、研发流程和技术支持等方面。

同时，公司还会定期组织专业培训和技术研讨会，以提高员工的专业技能和行业认知。

化妆品公司生产计划岗岗位说明书职位概述化妆品公司生产计划岗是负责制定和执行公司的生产计划的职位。

他们需要仔细分析市场需求和公司资源，制定出最优化的生产计划，以确保公司按时交付高质量的产品，并实现公司的目标。

他们需要与各个部门密切合作，例如销售、采购、生产和物流等部门，协调各项资源和任务，以确保生产计划的顺利执行。

主要职责•制定生产计划：根据市场需求和销售预测，制定公司的生产计划，并合理安排生产资源，使生产计划能够顺利执行。

•监控生产进度：跟踪和监控生产计划的执行进度，及时发现和解决可能的问题和风险，确保生产计划按时完成。

•协调各部门工作：与销售、采购、生产和物流等部门紧密合作，协调各项工作和资源，以确保生产计划的顺利执行。

•优化生产效率：持续跟踪和分析生产数据，寻找改进生产效率和降低成本的机会，并提出相应的措施和建议。

•风险管理：识别和评估潜在的风险，并制定相应的风险管理计划，以降低风险对生产计划的影响。

任职要求•本科及以上学历，化学、生物工程、工业工程或相关专业优先考虑；•具备相关行业背景和经验者优先；•熟悉化妆品行业的生产流程和相关法规标准；•具备良好的计划和组织能力，能够合理安排生产资源，制定有效的生产计划；•具备优秀的沟通能力和团队合作精神，能够与各个部门进行有效的协调和合作；•具备良好的分析和问题解决能力，能够快速发现和解决问题，并采取相应的措施进行风险管理；•熟练掌握相关的办公软件和生产计划管理工具，如Microsoft Excel、ERP系统等；•工作细致、严谨，能够承受工作压力，有良好的抗压能力。

薪资待遇•薪资待遇根据个人资历和经验面议；•提供五险一金及其他福利待遇。

发展前景化妆品公司生产计划岗是化妆品公司生产和供应链管理的核心职位之一。

在化妆品行业中，随着市场的扩大和公司的发展，对生产计划岗的需求也逐渐增加。

作为生产计划岗，你将有机会与各个部门进行合作，积累丰富的经验和知识，并在日后的职业发展中有更广阔的发展前景。

2.执行系统维护操作规程
职责：系统维护
工作任务
1.按计划安排执行维护工作
2.遇到紧急抢修或突发故障，需立即进行处理时应能及时到位，协调及配合有关人员对故障进行妥善处理及善后工作，并将故障处理过程详细记录并及时向上级报告
职责：提高自身业务技能素质
工作任务
1.了解系统维护知识，掌握系统各种设备的技术参数和使用方法，以提高操作及分析处理故障的能力
职业发展
中级系统维护技术员
任职资格
知识技能能力
教育水平
大专及以上
专业要求
电子、计算机、自动化控制及相关专业
工பைடு நூலகம்经验
一年以上工作经验
职业资格
无
专业技能
具有基本专业知识；熟悉系统原理，熟悉系统维护工作。
能力要求
具有一定的操作技能，能从事日常业务处理工作，具较高操作及处理故障的能力
其他要求
无
职责：完成上级交办的其他工作
业绩标准
1.工作及时率达95%以上
2.客户满意率达90%以上
3.内部员工满意度达80％以上
4.突发事件处理及时率达100％
5.无故障率达95％以上
工作难点
1．系统硬件与软件之间不兼容的问题
2．系统病毒的防护
工作禁忌
1.恶意修改或破坏系统的数据
2.故意输入系统病毒及有害信息系统安全的数据
岗位名称
初级系统维护技术员
岗位代码
110011317
岗位序列
技术业务
岗位层级
十三
直接上级
中级系统维护技术员
工作目的
主要负责所管辖系统设施设备的报障、抢修及维护监督的处理、跟进和落实工作，确保系统的正常运转。

化妆部岗位说明书
岗位名称，化妆师。

岗位职责：
1. 根据客户需求和肤质特点，为客户提供个性化的化妆服务。

2. 熟练掌握化妆技巧，包括底妆、眼妆、唇妆等，能够根据不同场合和风格进行化妆。

3. 负责化妆产品的选购和管理，确保产品的质量和卫生。

4. 维护化妆工具和设备的清洁和维护。

5. 与客户进行沟通，了解客户的需求和期望，提供专业的化妆建议。

6. 参与化妆品牌的宣传和推广活动，提升品牌知名度和产品销售。

岗位要求：
1. 具备化妆专业知识和技能，有相关工作经验者优先。

2. 具有良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好的关系。

3. 对化妆品有一定的了解，能够根据客户需求进行产品推荐。

4. 具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务。

5. 具有一定的审美观和创造力，能够根据不同客户的特点进行个性化的化妆设计。

岗位待遇：
1. 薪资，根据个人能力和经验面议。

2. 福利，享受公司提供的社会保险、带薪年假等福利待遇。

3. 发展，公司提供良好的职业发展空间和晋升机会。

以上岗位说明仅供参考，具体岗位要求和待遇以公司实际情况为准。

4.负责对订单的进展进行反馈，同时对物料进行跟催，确保订单及时生效，在订单的执行过程中与各部门形成良好的信息反馈；对订单实施各节点提供信息的及时性和准确性负责；
5.负责乳化和包装日生产计划的编排、制定与跟进，综合调度产能，协调各生产作业单位的生产作业安排，确保订单及时落实，满足市场和顾客的需求；
6.负责客户生效订单的交货期书面回复，确保客户订单交期遵守率，提高客户满意度；
b、生产区域之间所需物料调拨的决定权；
c、每月仓库、车间物料盘点的监督权。
（3）PC阶段
a、PMC部门所辖生产区域制料计划、分装计划的制定、调整、取消的决定权；
b、外协生产单位外发生产计划的建议审核权、加工单价的建议权，以及核批范围内的计划调整、取消的决定权；
c、制料计划、分装计划执行及异常处理的监督管理跟进权；
4.底线货期：根据与客户约定时限执行
5.订单完成率:已完成的产品实际进仓数量÷客户下达订单的计划数量
6.计划可执行率:下达的计划当天可执行计划品种÷当天计划总品种数
7.A类客户顾客财产报表交付及时准确率:按时准确提交的A类客户报表÷应提交的A类客户报表总数
8.包装材料需求计划制订的及时准确率:按时准确制定的包装材料需求品种数÷应采购的总需求品种数
4.负责组织客户订单生产的落实，同时对物料进行跟催，确保订单及时生效，在订单的执行过程中与各部门形成良好的信息反馈；对订单实施各节点提供信息的及时性和准确性负责；监督客户订单书面反馈回复工作，保证订单交期反馈的及时率；
5.负责乳化和包装日生产计划的审核与确定，综合调度产能，协调各生产作业单位的生产作业安排，确保订单及时落实，满足市场和顾客的需求；
2014年化妆品公司PMC部组织架构和岗位说明书

任职资格:1、性别:男2、年龄：35-60周岁3、教育背景:企业管理、工商管理、化学工程等相关专业大学本科及以上学历，获得MBA/EMBA 资格证者尤佳。

4、培训经历:接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、战略人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训。

5、经验:10年以上企业管理工作经验，至少5年以上企业全面管理工作经验。

6、技能技巧:（1）熟悉企业业务和运营流程；（2）在团队管理方面有极强的领导技巧和才能；（3）掌握先进企业管理模式及精要，具有先进的管理理念；（4）善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力；（5）熟悉企业全面运作，企业经营管理、各部门工作流程；（6）具有敏锐的商业触觉、优异的工作业绩；（7）良好的口语、阅读能力；10年以上企业管理工作经验，在行业领域有5任职资格：1、性别：男、女不限2、年龄：28-40岁3、教育背景：企业管理、市场营销或相关专业本科及以上学历。

4、培训经历接受过战略管理、市场营销、产品知识、产业经济、公共关系、合同法、经济法、财务管理、管理技能开发等方面的培训尤佳。

5、任职经验5年以上市场营销、销售管理工作经验，3年以上销售、市场主管工作经验。

6、技能技巧（1）有较强的组织管理和领导能力及团队建设能力；（2）良好的市场判断、分析和开拓能力；良好的风险预判和规避能力。

（3）丰富的市场营销策划经验，熟悉行业市场发展现状；（4）良好的口头表达和书面表达能力；（5）流利的普通话；（6）具备基本的网络知识，熟练使用办公软件。

7、品质、态度（1）正直、坦诚、成熟、豁达、自信；（2）工作认真严谨，积极进取，责任心强；（3）高度的工作热情，良好的团队合作精神；（4）较强的亲和力、沟通协调能力、思维能力、洞察力、应变力、谈判能力、计划与执行能力；（5）良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力；（6）能承受较大的工作压力。

6、技能技巧（1）具有一定的市场销售经验，了解行业市场发展现状；（2）良好的市场判断、分析和开拓能力；（3）良好的表达能力和沟通技巧；（4）具有强烈的责任心和工作热情，良好的团队合作精神，敬业精神；（5）流利的普通话，能听说粤语更佳；（6）具备基本的网络知识，熟练使用办公软件。