团员青年座谈会发言稿
团员青年座谈会发言稿
“新起点、新未来、新青年”座谈会发言材料尊敬的各位领导，同志们：大家下午好！今天是很荣幸能受公司邀请参加本次“新起点、新未来、新青年”青年团员座谈会，现在还能是新青年我心里真是非常高兴，感谢多年来各位领导在各位同仁给予我们的支持和帮助，衷心的谢谢你们！伴随着时代的步伐，80后和90后的同仁们作为未来社会建设主力军，带着社会的期望渐渐成长起来了当社会对我们所展现出来的素质和道德修养提出质疑时，我们展现出了一批批诚实守信、富有爱心、懂得感恩的年轻身影他们用自己的行动诠释了如何做好一批新时代的青年刹那转眼5年过去了，从朦胧的记忆也就十几五年，来到绿化工作茫茫露露的五年过的非常充实，过的盛有收获，从自身收获了事业中息怒哀乐、家庭中酸甜苦辣，工作中收获了知识、经验、道理，更多收获是真挚的友情、和广大同仁的帮助我是05年毕业于林学院，凭借自己的满腔热血奔赴在事业的热潮中，毕业后和朋友开始玩开了户外运动，一年后玩累了，突然感觉自己应该做自己的专业爱好，偶然的机会来到了绿化公司，刚来到这个大集体的时候就得到了很多同仁的关心和帮助，那个时候我感觉我找到事业发展的组织了，于是我下定决心全身心的扎根在这个富有活力的集体中努力工作，功夫不负有心人，5年的时间我积累了工作经验和做人的道理，在各位领导的
鞭策和之下成长起来了，回想起来这5年有开心、也有辛酸，但更多还是生活和工作给予充实对于今后的工作方向，我自己的定位是首先干好自己本职工作，努力超越、发掘自己的潜能，我时刻告诉自己我能行，我一定团支部座谈会发言稿--------XX分公司团支部团员青年座谈会的发言稿团委工作总结各位领导好：我是………….非常荣幸能够代表…….团员青年参加这次会议，下面我把…….团委的工作情况给大家汇报一下一．勤于学习，不断提高自身素质本届团委是…….年换届投票选举产生团委成员包括书记一名，副书记一名，委员三名换届后，在公司党委、工会领导的关心帮助下，团委成员始终保持谦虚谨慎的态度，虚心向领导和同事请教，向熟悉团务工作的老领导学习，同时认真学习团的有关政策，尽快掌握团的工作方法经过一段时间的磨合，团委成员基本克服了工作经验不足，凝聚力不强等困难，为团委工作更好的开展，打下了良好的基础二．勤奋工作，不断提高团的工作水平 1.始终重视团员青年的生活情况要做好团员青年工作，就必须了解他们的性格特点，掌握他们的思想实际为了能更好的了解每一位青年职工，团委班子经过研究，结合公司的实际情况，成立了东润，三产，客服中心三个团支部，通过定期与各支部书记的交流沟通，切实了解到每一位青年职工的工作状况，增进了彼此的友谊，更提高了团队凝聚力 2.不断加强团的组织建设一是深入组织公司团
员青年开展创先争优，举办各类活动，引导团员青年深入实践科学发展观，立足岗位做贡献二是加强团干部队伍建设严格落实“党建带团建”，积极组织团干部进行业务素质培训2010年至今，公司青年文明号负责1、你认为水务事业对社会进步发展具备哪些重大作用？说到社会进步，离不开经济发展，而经济的发展离不开人，而人则离不开水水是生命之源，它对我们的重要性不言而喻然而，众所周知，我国的水资源现状是人多水少，且水资源分布不均匀，而如何管理利用好有限且不均的水资源，充分发挥每一滴水的作用便是我们的一项重要任务在社会进步的过程中，水务事业所发挥的作用举足轻重最基本的，人们的日常生活离不开水，早先人们从天然河道中取水而用，有时要走上很长一段路才能取到水源，随着水务事业的发展变化，人们通过人工开凿的渠道将河中之水引入身边，直至今日，水通过纷繁复杂的管道线路直接进入我们的家中，给我们的生活带来了诸多便利同样，水务事业在其他方面也发挥着重要作用：通过不断改进农田水利设施，大大提高了农业产品的产出率，促进了农业的发展；通过建设水库、提防等多样的水利工程，降低水患发生的几率，使人们的生命财产得到有效的保护；通过建设水电站，将水这一重要资源转化为生产生活必须的能源，且相比其他一些发电方式，更加清洁环保；通过小流域综合治理等多措施，防治水土流失，改善生态环境这些都是水务事
业对社会进步发展起到的积极作用小到人们的日常生活，大至生态环境的保护在这里我想再引用一句话，这句话是这么说的“水是生命之源、生产之要、生态之基兴水利、除水害，事关人类生存、经济发展、3、你认为青年的成长进步中，个人应如何努力，单位应给予哪些帮助？我觉得个人首先还是要提升能力，这包括各方面能力，比如专业技术的能力，待人接物、为人处世的能力等，而单位应该多提供各样的机会给青年以学习和展示，同时我觉得单位的各级领导以及老同志们应该耐心的为青年人指出不足，点出方向，而青年人则应该虚心接受，细心学习这样才能进步，才能有所长进5、你认为现时期我们青年人应具备何样的社会责任，我们应怎样承担这一责任首先我想先说明一下，看到这个题目的时候我对“社会责任”这个概念相对陌生，所以我去网上查了一下，网上给出的解释是“一个组织对社会应负的责任，由经济责任、持续发展责任、法律责任和道德责任等构成”然后我又查了一下“社会责任感”，这个词网上给出的解释是“在一个特定的社会里，每个人在心里和感觉上对其他人的伦理关怀和义务”同时，关于“社会责任感”提到了三点品质：一是，坚持道德上正确的主张；二是，坚持实践正义的原则；三是，愿意为他人做出奉献和牺牲我认为这三点品质就是现时期我们青年人应具备的说到如何承担，我认为在通过努力保持我们自身具备以上三点品质的同时也要注意对他人的
影响比如：看到不道德或非正义的人或事要勇于指出、制止，激发身边、周围人的正确的道德观念和正义感不能只注意自身的修养和锻炼，这样才能称得上是对社会有责任
青年员工座谈会发言稿4篇 篇一：青年员工座谈会发言稿 尊敬的领导、各位同事： 大家下午好，我叫***，是咱们公司加制氢车间的一名工艺员。 首先，感谢公司领导给我们提供了这样一个相互认识、交流的平台。我呢，2021年2月进厂实习，7月正式成为公司的一员，如今快6年了。今日就借助这个平台来谈点自己在这六年来的认识和感想： 第一点，就谈谈责任心的问题。现实中，任何一个企事业单位，任何一个岗位，都离不开责任心。“一个人若是没有热情，他将一事无成,而热情的基点正是责任心——列夫·托尔斯泰”。责任心是影响一个人事业成败的关键。一个具有高度责任心的人，会把工作看成追求和奉献，满怀热情地投入工作，取得显着的成绩，做出卓越的贡献，实现自身的人生价值。一个没有责任心的人，一个丧失责任感或责任心不强的人，会把工作当作负担，自然就会丧失工作的乐趣，一事无成，虚度年华，悔恨终身。责任心是我们每一个青年员工成才的基础、为人处事的前提，也是我们厂发展的根本。 第二点，加强学习。大家上班已经有半年了吧，对各自上班的装置有一定的了解。但是了解是远远不够的。作为新员工，相比老员工我们最缺乏的就是工作经验，因此，我们应该利用年轻人接受新生事物快、工作激情高的特点，把压力化为动力，充分发挥主观能动性，勤思考、勤学习，积极向老员工虚心请教。在这里我分享一点我上班学习的经验； 一是手勤，我们上班接触的人很少，每天只是班组的那几个人，我相信在班组里面，没有一个人不喜欢勤快的新员工。你勤快了，大家会更容易接受你。同样，你勤快了，会让你获得不小的人缘。不管是其他班组的人员还是车间领导，会给他们留下一个很不错的印象，这样，你在工作中就成功了一步。 二是嘴勤，多向老职工求教。家有一老，如有一宝，老员工的工作经验是我们公司最宝贵的财富。我想大家上班半年时间对各自的装置有了一定的了解，但是还远远做不到熟练操作的要求。好多事情，在你看来比较难，但是老职工就很容易的解决了。这就需要我们多向老职工请教、学习，我想大家都明白，站在地面上和站在巨人肩膀上，哪个看的更高、更远。经过半年多的接触，大家都对各自班组的人员有所了解，大家对新员工还是比较照顾的，只要你们有问题问他们，他们都会给你们耐心解答，不会私藏，没有什么教会徒弟，饿死师傅的想法。 三是脑勤，凡事多思考、多想、多问自己几个为什么。我们目前最主要的就是掌握操作技能水平，掌握技能水平仅靠手勤、嘴勤是不行的。在我们装置进行每一项调整、每一项作业、每一次改动流程都是有不同目的的。这就要我们在做没一项工作时，多问自己几
新员工座谈会领导讲话 新员工座谈会领导讲话 新员工座谈会领导讲话： 同志们： 今天我们聚在这里举行新入职员工座谈会，非常高兴在我们公司又能够看到一些新面孔，在此，我代表公司党委、公司对大家加入这个大家庭表示热烈的欢迎。你们的到来将为公司的发展注入新的血液，带来新的朝气。 希望新入职员工认真学习公司的发展历史，全面、客观、历史、联系地看待企业现状和未来的机遇和挑战，满怀信心地投入到公司的房地产开发事业中，与企业发展共同成长，共享成果。下面我就新员工如何更好的从自身及自身岗位出发做好本职工作提几点意见：一要树立良好的心态，做到驻岗扎工地过三关 新入职员工不能躺在过去的成绩单上沾沾自喜止步不前，要主动适应新环境的变化，培育独立、坚韧的个性和性格，在专业上不断地学习、积累。要坚持自己的理想和目标，保持进取之心，勇于展示自己的能力和风采，踏踏实实从小事、从身边的每一件事情做起，尽快完成从大学生到企业人、社会人的转变，不能急于求成、好高骛远。要清醒的认识到理论和实践之间的差距，过好思想关、生活关和寂寞关。学会从学校生活中到单位工作的换位思考和角色转变，遵从公司的各项规章制度，尊重主管、分管及部门领导的工作，协助抓好本部门、本岗位的工作，更要考虑公司全局的发展。着力把工作重点放在理思路、出点子、搞协调和督促落实上，做到参与而不包办，帮忙而
不添乱。生活上一切从俭，听从部门领导安排，积极融入公司的发展中。充分做好艰苦奋斗的准备，今年入职的大学生我们采取基层锻炼、轮岗培训等形式，让你们尽快融入公司的各项工作，希望你们学会与公司其他职工打成一片，做到守得住清贫，耐得住寂寞，积极投身于基层这个最广阔的舞台和天地中来，尽快成长为一名企业需要的人才。 二要做干成事、不出事、能经事的人，磨练求发展 希望已经走上技术岗位和将要走上技术岗位的每一个同志，都应该要求自己做一个干成事的人，做一个不出事的人，做一个能经事的人。干成事，包括想干事，能干事，会干事。不出事，是要严格要求自己，不要在道德和法律上触犯底线。能经事，是指经得起事，因为我们生活的社会是充满光明的，但不是十分理想的。我们面对的是复杂的社会，只有深知中国人性，深知中国文化，深知中国社会，才能最终做个有用的人、高尚的人。 脑勤、嘴勤、腿勤、手勤这是我经常对综合部人员的要求，今天借此机会也一并对在座的提出要求，并在实际工作中不断磨练自己，力争在公司发展及社会竞争中有自己的一席之地。 长充电--脑勤。当今世界，不学习就会落后与发展，就会被社会淘汰，因此必须要在学习时间上保持紧迫感，学习内容上突出针对性，学习途径上讲究科学性。要向实践学习、向书本学习、向周围同志学习，牢牢抓住各种学习实践的机会，不断提高自己的专业技术水平及其他方面的能力，成长为一名优秀的青年员工。 常沟通--嘴勤。刚刚入职，大家对许多东西、很多事情可能还不是很熟悉，这就需要大家在工作中敢于提问、不懂就多问，而不要不
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 在工业园区座谈会上的讲话 在工业园区座谈会上的讲话 同志们： **是我们共同的家，今天很高兴和你们在这个家庭里聚会，谈谈关于这个家现在面临的问题，谈谈这个家未来该走的路，谈谈这个家的发展。 大家都知道，***市已通过国家4a级旅游城市的验收，兰渝铁路、南广高速都将从***穿堂而过，便利的交通、得天得厚的旅游条件必将吸引更多的投资商趋之若骛，这势必带动***经济的发展。***市委、市府高瞻远瞩，看好商业前景，一心致力于把***打造为旅游经济强市并为之不懈努力，招商引资是我市借力发展的必由之路，也是实现跨越梦想的重要途径。而经济发展软环境，是一个地方快速发展经济的瓶颈，只有把这个瓶颈很好地解决了，才能保障经济快速地发展，为此，***市委、市府经研究决定，在**新区开发****平方米的工业园区，在“旅游富民”的同时，“工业强市”。 一、工业园区的战略意义 今年，是我市推进扩权强县试点工作、确保主要经济指示四年翻一番的关键之年，也是深入实施“十一五”规划，积极推进**新区发展的关键之年，为切实落实“旅游富民、工业强市、项目支撑、提升质 1 / 18
量”的工作思路，市委特设**工业集中区建设管理委员会，又市委副书记、市长蒋建平任主任，市委常委、副市长杜永龙任常务副主任，人大副主席王盟、政协副主席张强任副主任，市经济局局长李东升任执行副主任，相关部门负责人为成员。管委会下设办公室，负责工业集中区的基础设施建设及管理、工业企业退城入园的监督管理和新招引进园区企业跟踪服务等工作。并下达于5月底完成迎宾路延伸段，鲜于路，阆州大道建设及园区3平方公里的雨污管网及相关配套设施建设工作的通知。针对**实际情况，办事处今年的工作思路是：以“重拳出击保稳定，握紧拳头谋发展”为工作总体思路，具体从把握“一个中心，搞好两个服务，妥善处理三个关系，营造好四个环境”为出发点。就是不管外界发生多大的变化，要牢抓经济建设这个中心不动摇，一要搞好入园企业的服务，为其创造一个良好的周边环境，二要搞好为辖区群众服务，为其争取更多的就业致富机会，正确处理稳定与发展的关系，处理好新区建设和切实维护群众利益的关系。 一直以来，我区大量劳动力涌向外地，外出务工求生存，而我区就业压力依然沉重并逐年增大，要从根本上解决群众再就业问题，就得靠我们自己的努力。工业园区的入住与发展，必能解决很大一部分人的就业问题，从而从根本上减少劳动者的输出，更好的发展本地经济。工业园区的入住，也必将带动一系列如餐饮、副食等第三产业的发展，丰富新区生活，活跃新区经济，加快新区城市化进程。更重要的是，工业园区入住后，我们必将加强对园区周边环境的整治力度，努力创建一个和谐优美的新区环境，提高新区品位，增强新区魅力，进
共青团员座谈会发言稿 让爱心和信念展翅飞翔 尊敬的各位领导及与会的同志们： 大家好，今天能够代表我村青年参加这次座谈会，我感到非常荣幸。作为一名共青团员，必须时刻注意用共青团员的标准严格要求自己，不断增强作一名共青团员的光荣感和责任感，在学习、工作和社会生活的各个方面发挥带头作用，努力成为执行党的路线、方针、政策的模范，勤奋工作的模范和开拓创新的模范。在新的发展形势下，按照县委王书记的讲话精神，发挥自己的所学为社会主义新农村建设的伟大事业做出应有贡献，是我们青年一代的光荣职责；学习新知识、新观念，引进好机制、好做法，全面提高个人的思想素质和能力水平。解放思想，更新观念的目的是为了提高工作质量和标准，是为了加快转型跨越发展，适应形势的需要。唯有解放思想，更新观念，我们才能在转型跨越发展中担负其组织和领导责任，才能在各项工作中开拓创新、争先进位，实现各项事业取得新成绩的目标。 根据我县“加快四大转型、实现跨越发展”的宏伟目标，发展是兴县富民的第一要务，是解决前进道路上一切困难和问题的前提基础。我们要继续坚持以经济建设为中心，注重统筹协调可持续发展，推进四大转型、实现跨越发展，努力开创我县经济社会又好又块发展的新局面。我们村结合本村的实际情况以及地处县城郊区的优势，大胆创新，发展大棚蔬菜菜篮子工程，创建了特色农业转型致富平台，由过去点的项目发展上升为面的项目工程，给广大村民和农村青年提
供了广阔的创业天地，同时也为城市发展提供了良好的生活保障。这一重大举措体现了我村在农业转型跨越发展中的新思想、新亮点。 在当前飞速发展的大好形势下，我作为新农保的工作者，肩负者管理全村父老的养老保险资料档案的重任。新型农村社会养老保险制度采取社会统筹与个人账户相结合的基本模式和个人缴费、集体补助、政府补贴相结合的筹资方式，年满16周岁，不是在校学生，未参加城镇职工基本养老保险的农村居民均可参加新型农村社会养老保险；年满60周岁，符合相关条件的参保农民可领取基本养老金。新的农保工作，体现了党给予的无比温暖和社会主义大家庭的巨大优越性。这项工作也是我县转型跨越发展的组成部分。新农保工作做得好，社会基础就更加稳定，我县转型跨越发展各项工程就拥有更好的保障，所以在村民参加农保工作中，我根据自己所学的知识和掌握的新农保制度以及实行全民参保的巨大社会效应，耐心讲解政策，热心接待参保人员，细心整理登记农保资料，做到了一丝不苟、点滴不漏，促使我村农保工作顺利进行。同时我也感到自己的具体工作岗位的重要性和光荣感。自己所做的工作同样是为转型跨越发展宏伟工程做贡献。 通过这次学习，让我开阔了视野，增长了见识，提高了创新发展的意识，为以后的工作有了很大的帮助，所以我坚信，自己的工作也是无上光荣的，是全社会全面发展不可缺少的，我将在今后的工作中更加认真、细致、任劳任怨，为我县的经济发展做出新的贡献。
老员工在新员工座谈会上的发言稿 时光流转，星辰飞逝，看着在座各位温润的脸庞，依稀记得昨日的我们。有那么一天，我也在聆听前辈的指导；有那么一天，我也在想象工作的辛劳；有那么一天，我也在憧憬生活的美好。如今时过境迁换位思考，我想告诉各位的，实在太多。 走出校门，我们该去向何方？三年前的我和你们一样，离开了校园的温床，走上社会，来到了。由起初的迷茫到初步的融入、认知、接纳，靠着自己的努力不断的深化细化。你们也选择了选择了这个温暖有爱的大集体，既然已经做出了选择，不妨试着去融入，不妨试着去拼搏，不妨试着去收获。无论你把它当做是平台还是跳板，是暂栖地还是终身耕耘的责任田，都希望你能有所收获和成长。你能够拿到的，不仅仅是工资。 思考人生，该如何定位？没有人能够随随便便成功，我们要放低姿态，沉入到工作中去，脚踏实地的才能走好每一步路。刚走出校园的我们多多少少有点傲骨有点骄气，大环境造就了我们，没有吃过很多苦，很多人甚至不具备独立生活的能力，对此我们要做好吃苦耐劳的心理准备，经过磨砺的翅膀才足够坚强。不能好高骛远同样也不能毫无目标，分清理想与梦想的区别，看清理想与现实的差距。千里之行，始于足下，打好基础，才能开拓人生。 如何成功的迈出第一步？对于已经踏出校园、走上工作岗位的我们来说，其实我们已经迈出成功的一步了，做财务的会整理你的第一笔账单，做技术的会接触到你的第一个项目，做市场的会见到你的第一个客户，无论结果如何，我们做过的这些，都是成长过程中不可或缺的一部分，最终能够奠定你通往成功的道路，你可以骄傲的告诉大家，我在路上！ 初来乍到，渺小的我们。人才济济、高工林立，的猛人比比皆是，这个竞争激烈的社会，每个人都在奔跑，无形的压力催促你马不停蹄，不要总是相信奇迹，只有自己的努力。你以为你已经够拼命了，可是那些已经成功的人比你更拼命。这些虽是无奈的心声，更是不争的事实，普通的我们没人能为你撑起一片天，只有靠自己的努力才能收获成功。要记住，所有的行动要有结果，公司为努力鼓掌，却只为结果付费！ 团结向上的文化，宽松融洽的工作环境，和谐而富有激情的团队，你还在等什么？和大家一样进入，有幸获得了与彼此的合作，我们以最美好的年华，在共
员工座谈会发言稿 尊敬的各位领导、同事们：大家下午好!很荣幸今天你们给予我们这个机会让我们畅言心中所想、所感、所悟，这既是你们对我们的关心和鼓励，也是你们对我们的肯定和重视，谢谢您们!走上工作岗位的那一天，是我们人生轨迹发生巨大转折点的一天，也是我们真正实现自己人生价值的开始!上班后的每一天都会有新的感悟，新的启发。 对于我们这些刚走出大学校门的大学生来说，如何尽快的融入到新的工作环境中，如何将在校所学的书本知识更好地发挥到工作实践中，都是我们需要思考和决的问题。 下面我就谈谈我对刚参加工作的体会。 首先，体会最深刻的就是自豪与幸福。 地委作为全区最高的党政机关，代表着权力与地位，是很多人想实现梦想而为之努力的动力。 今天我们有幸走进这座庄严而神圣的大楼，更加荣幸能够来到地委办这个大家庭里工作，一种自豪感油然而生。 地委办给了我们一轮闪亮的光环，地委办的领导和同事们则给了我们一个温暖的家。 从报名的那天开始，领导们就以一种随和，耐心，热情的态度接纳了我们，这更加坚定了我要考上地委办的决心。 现在我们每月工资不高，你们尽心尽力的帮我们解决了吃住问题，不管是上一届的陈秘书长，现在的梁秘书长，还是几位书记，科长，
以及同事们，都给予了我们极大的关心与鼓励，此时此刻我们能坐在这里发言，这就是最好的证实。 其次，对工作的不适应性。 大学毕业进入新岗位，我们有许多需要面对的考验。 全新的环境里严格的规章制度代替了大学的自由随意;来自各单位的领导和同事取代了曾经熟悉的同学;全新的岗位上，我们的定位由教育的接受者转变为技能的掌握者;办公室工作千篇一律，枯燥无味，忙时加班加点，闲时无事可做。 这许许多多的巨大改变都让我们在短时间内难以适应。 再次，是紧张感。 地委办公室是地委的心脏和窗口，是沟通上下级的咽喉、联系左右的纽带。 地委办作为地委综合办事机构，不仅担负着为领导决策进行参谋和为全局提供服务的重要职责，而且还要与社会各单位打交道。 因此办公室里必然是人才济济，加之今年办公室要招进几名博士生和硕士生，从知识和经验上他们都优秀于我们，这对于我们刚走出象牙塔的学子来说产生了极大的压力。 办公室许多工作虽然看起来是小事，却都要牵动全局、影响全局。 办公室的特殊地位决定了办公室工作来不得半点疏忽，哪怕是一个符号、一个字，一点点的疏漏都可能产生严重的后果。 但这对于平时大大咧咧的我来说，确实是一个不小的考验。
在产业发展座谈会上的讲话五篇【乡镇街道范文】一 各位领导： 根据会议安排，结合全市农业固定资产投资工作实际，我就如何做好20xx 年全市农业固定资产投资工作向与会的各位领导作简要汇报。 一、20xx年农业固定资产投资工作的总体思路 我市是一个以农业为主体的欠发达地区，几年来，在市委、市政府的正确领导和上级各部的帮助支持下，全市各级农业部门牢固树立“项目就是支持，项目就是资金，项目就是发展”的思想，把项目拉动工程放在全市农业农村经济工作的首位，把基础设施建设和产业基地建设作为全市农业固定资产投资的主要内容，狠抓以农田水利、农业服务体系为主的基础设施和茶叶、甘蔗、畜牧等优势产业及后续产业建设，全市农业固定资产投资呈现良好发展态势，20xx年完成固定资产投资xxxxx万元，占市政府下达目标任务xxxxx万元的xxxxx，为全市粮食安全，农民增收打下了良好基础。农村是和谐社会的重要组成部分，xxxxx 的山区面积和近xxxx的农业人口的市情决定，构建社会主义和谐社会重点在农业，难点在农村。虽然20xx年全市的粮食生产呈现恢复性增长，农民增收的速度加快，但必须清醒的看到，目前全市农业基础设施脆弱，抗御自然灾害和市场双重风险的能力较弱，粮食生产能力低，农民人均纯收入低于全国、全省平均水平，农业生产在一定程度上还是“靠天吃饭”，“风调雨顺的年景增点产，一遇自然灾害就减产”的局面始终难以扭转，农村经济结构调整难以迈出新的步伐。加强农业基础设施建设，提高农业综合生产能力，优化农村经济结构，促进农民增收是我市农业农村经济工作的一个永恒课题。提高农业综合生产能力和促进农民增收，必须建立在牢固的农业基础设施和合理的农村经济结构基础之上，而固定资产投资是建立牢固的基础设施和合理的经济结构的重要手段，就我市目前的经济发展状况而言，亦是如此。20xx年农业固定资产投资的发展思路是：按国家、省、市各级的农业产业政策和投资导向，深入贯彻落实xx省发展和改革委员会发布的《xxx优势农产品推进工程投资指南》、《xxxx畜牧产业发展重点工程投资指南》、《xxx高稳农田建设工程投资指南》精神，打牢农业基础设施建设，创新农业科技体系，强化粮食基础产业，突出支柱特色产业，稳步推进农村能源建设，不断改善全市农业生产条件，提高农业综合生产能力，确保粮食安全和农民增收。目标任务是：全年力争完成农业固定资产投资xxxxx万元，确保xxxxx 万元。 二、20xx年农业固定资产投资工作重点及主要支撑项目 按“抓项目，强后劲，调结构，促发展”的要求，20xx年全市农业固定资产投资以“项目支撑产业，产业带动发展”的运作模式，把基础设施建设和农业产业化发展作为20xx年全市农业固定资产投资工作重点，把高科技含量、高市场容量、高产品质量的项目作为固定资产投资主要支撑项目。
团员青年座谈会的发言稿 尊敬的各位领导、同事： 大家下午好！我是XX公司团总支部书记XX，很高兴今天能有这样的机会参加这次座谈会。首先我介绍下我们公司的情况。吴忠新能源公司主要经营项目是XX及XX周边地区新能源项目的开发、建设、运维，公司目前现有职工28人，35岁以下青年16人，团员青年14人，团总支部于2011年8月成立，设团支部书记、宣传委员、组织委员各1名，全部为兼职。公司青年全部为刚毕业大学生，平均年龄25岁，全部在生产一线工作，并且都是所在电站运维工作的中坚力量。 25岁是人生最美好光景，对从事新能源建设、运维工作青年职工而言，他们将全部的青春和热情奉献给了这无边大漠里的一抹蓝色，为公司发展做出了突出贡献。25岁也是刚刚步入社会大学生的职场元年，养成良好的工作习惯，健康的职场心态，成熟的技术技能，对青年职工未来的职场发展至关重要。公司团总支紧紧围绕“成长成才”核心工作开展了以下几方面内容。一是严要求，培养良好的工作习惯，提高青年职工责任心。严要求就是加强管理，让青年职工加速从学生向职工的转变，从劳动纪律、作息时间等“小事”上严格要求，使青年职工建立良好的工作习惯；同时落实各项工作责任，安全职责，并进行严格考核，强化责任心。二是加强价值引导，使青年职工能够正确处理工作
问题，保持良好的工作态度。新能源场站远离市区，职工生活相对封闭，工作量大，工作任务重，人员少，长期工作职工容易产生负面情绪，针对这种情况，团干部在工作中积极向青年职工灌输积极向上的工作理念，鼓励青年职工发展兴趣爱好，引导青年职工树立职业理想，树立职业楷模，克服负面情绪，全身心投入工作；三是采取形式多样的岗位技能培训如青年成长成才沙龙、技能竞赛、岗位练兵等活动，强化技能培训效果的同时，激发青年职工学习热情。同时在工作中讲解、实践中学习，加快青年职工对业务技能的掌握，使青年职工尽快成才，适应岗位需要。 公司团总支按照文件要求，在公司内组织开展了“团干部转变作风改进工作、团干部如何健康成长”大讨论活动，活动上大家畅所欲言，公司领导结合自身经历，生动的阐述了“团干部转变作风改进工作、团干部如何健康成长”。活动上大家一致认为团干部是公司生产建设的先锋队、排头兵，要在公司青年群体中起到垂范作用，身体力行，以身作则、要敢干事、能干事、干成事。健康成长首先需要善于学习，树立起终身学习的理念，把学习当成一种信仰，一种习惯；二是要有追求，追求是个奋发向上的过程，也是个人升华人生的过程，一个人无法延长自己生命的长度，却可以通过对理想主义的不懈追求，来拓展生命的厚度、丰富生命的内涵、实现生命的价值；三是要学习躬行，以身作则、勇于实践、勤于作业、善于做事，全身心投入工作；四是学会做
青年员工座谈会发言稿 各位领导，各位同事，大家好，我是**支行大堂经理***。非常感谢领导对我们青年员工的关心与重视，组织此次青年员工座谈会，作为一名入行三年的“老新人”，看到这个“庆五四、聚人心、展才智、促发展”的主题，我竟陷入一种压力与困顿。 我于*年毕业于***，入行近三年的时间，确实相对来说算新人；而之所以说是老新人，是因为看到，2008年4月，经国务院法制办同意，“青年节”放假适用人群为14至28周岁的青年。这样算我们在座好些年轻人都超龄了，没事，*行认为40岁以下都是青年员工。其实，抛出这个梗只是想说我们每一个人的青年时期都是特别有限特别宝贵的，如何在各种互联网+如此迅猛发展的今天，在**银行这个传统银行平台上展才智，促发展是我们必须要思考的问题。今天的发言主要汇报一下自己近来在工作和学习中的进步与收获，以及一些思考。 一、能干只是工作的资格证，肯干才是工作的通行证。 世界上没有随随便便的成功，成功的“功”可以拆分为工力，即做工出力的意思。一个人如果不能干一件事是令人遗憾的，如果一个人有干好事情的能力而不肯努力，却会让人鄙视。想必大家都听过一句“这个孩子很聪明只是懒”，这一句赞美害了多少子认为自己天资聪颖，认为只要在关键时刻努力一把就能拿第一的孩子。
2015年3月刚转型到营销岗位的时候，我也面临没有客户，没有业绩，但我及时调整心态，积极向身边优秀的同事学习，做到客户的不断积累，分层式维护，名单式管理，为客户办实事，办难事。慢慢客户也就认准我了，自然营销业绩就大幅提升了。基层琐碎的工作，唯有不断的学习和日常工作经验的积累，踏实肯干才能使自己成为各专业的行家里手。 二、白天图生存，晚上谋发展。青年阶段是学习的黄金时期，不断充实和提高自己，做一名综合型、专家型、实干型的从业人员。利用下班及节假日时间学习充电，我在职通过了**考试。 三是践行责任，勇于担当。人生最要紧的，不是你现在站在什么地方，而是你要往哪里走。责任，是一种巨大的力量，让人永远有努力拼搏的勇气和尽头。工作伊始，我在*行这个大巨轮上享受着前辈们积累来的“安全感”，我们青年员工更应当坚定信心，勇于担当，肩负起*行赋予青年员工的使命。我们有责任在享受工行带给我们安全感的同时，巩固这种安全感。今日*行固然很强，但今日*行青年只有更强，才能在炽热的竞争中稳健前行。 最后，我想说，在这个机遇与挑战并存，变革与创新激荡的年代，青年一代将面临的形势更严峻，承担的责任更重，作为青年员工，我希望能够通过岗位交流锻炼，延长职业生命周期，减少职业懈怠，提高综合素质，努力做一名综合型、专家型、实干型的从业人员。未来的征程，繁花似锦，但路要一步一步走，要脚踏实地，关键在不停前行。
亲爱的朋友，很高兴能在此相遇！欢迎您阅读文档员工座 谈会发言稿，这篇文档是由我们精心收集整理的新文档。相信 您通过阅读这篇文档，一定会有所收获。假若亲能将此文档收 藏或者转发，将是我们莫大的荣幸，更是我们继续前行的动 力。 员工座谈会发言稿 在当下社会，我们可以使用发言稿的机会越来越多，发言稿在写作上具有一定的格式要求。还是对发言稿一筹莫展吗？以下是小编为大家整理的员工座谈会发言稿，仅供参考，欢迎大家阅读。 员工座谈会发言稿篇1尊敬的各位领导，各位同事： 大家好！非常感谢公司能为我们提供这样一个共同交流工作、学习、生活心得的平台，相互促进，共同提高。 时间如白驹过隙，蓦然回首，我进入公司已经四年了。四年来，不管是工作上还是生活上，领导和同事的关心与帮助，使我的思想境界有了明显的提高。借今天这个难得的机会，我想与大家共同分享我在工作中成长的几点心得： 一是关于责任心。 具有责任心的人，会勇于承担责任，会因为自己的行为对企业造成影响而感到不安，从而竭尽所能去做好每一件关系到企业
利益的事情；具有责任心的人，不会轻易推卸责任，不会因为一次过失造成后果而不敢承担责任。关于责任心的问题我的感触很深。不仅仅是我，绝大多数人应该都有这样的感触，就是越忙越乱，在计划中的工作多得忙不完的时候，偏偏又出现了很多计划外的临时事件，比如要报送材料、开会、领导临时交办的事项等等。在这种情况下，责任心强的人会分清轻重缓急，按照紧急而重要、紧急而不重要、重要而不紧急、不紧急也不重要的顺序梳理好工作内容，按次序做好工作。 而对于责任心不强的，会敷衍了事，能推则推。“勿畏难，勿轻略”，是出自《弟子规》的至理名言。这句话的意思是要想做成事，首先要安下心来，心无旁骛，全身心地去做、脚踏实地地去做，遇到困难不退缩，直面问题不回避。也就是说，人家做一次就会了，纵使我比较愚钝，那我就付出十次的努力。假如人人都抱持这样的态度去面对事情，很多时候就不会被困难吓退了，被自己打败了。通过秘书岗位上几年来的锻炼，我深知，不负责任的应付只会让大家绕弯路，所以，我必须要认真负责地做好每件事，对自己负责，将服务工作做好。其实不管是从事什么岗位，我们的目标都是一样的，都是为烟草行业贡献自己的一份力量。 二是关于耐心。 日常工作中经常碰到以下情形：刚锁上茶叶柜的门又来一个
在全省工业园区发展座谈会上的发言 襄垣县园区办杨锦华 尊敬的各位领导、同志们: 今天，我以一个基层园区服务管理者的身份参加省经信委组织的这次全省工业园区发展工作座谈会，深感荣幸，也深感这是一次难得的相互交流、取长补短、共同提高的学习机会。 仔细研读了省经信委下发的关于进一步加强工业园区(集聚区)建设的指导意见(讨论稿)后,我们认为这是省经信委全面贯彻省委、省政府转型跨越总体要求，促进工业园区建设发展的具体举措，对于实现全省工业集聚化、集约化、循环化、规模化发展具有很强的指导性和操作性，十分及时，非常必要，特别是对于我们基层园区工作者在实际工作过程中有着十分重要的现实指导作用。 近年来，我们襄垣县的园区建设工作在省、市主管部门的大力支持、具体指导下，县委、县政府高度重视，始终把工业园区建设作为经济结构调整的重要载体和主导来抓，积极发展专业园区，以煤焦产业为依托，引导企业在竞争中兼并重组， 1
积极发展大企业大集团，培植具有明显特色的煤—焦—化、煤—电—化、煤—焦—气—化等产业链条，努力提高产业集中度和资源的循环利用水平。规划建设四个工业园区：一是富阳循环经济工业园区，该园区于2007年列为长治市市级七大工业园区之一。规划面积22.5平方公里，入园企业已有21个。年产值65个亿，主要以襄矿能源集团为依托，发展煤—电—化、煤—气—化两大产业链条。二是虒亭煤化工园区，主要以七一能源60万吨煤制甲醇、华富2×1.2万千瓦秸秆发电项目为主，发展煤化工产业链条。三是王桥资源综合利用工业园区。主要以筹建的王桥2×60万吨全环保型焦化项目为依托，发展煤—焦—化产业链条；四是下良煤气电工业园区，主要以襄矿能源集团煤炭气化开采、潞安华润煤业120万吨矿井、2×60万千瓦发电项目为依托，重点发展煤—气—电—化产业链条。特别是今年以来县四大班子每套班子包保一个园区，每名县级领导包保一个重大重点转型项目，每年县财政拿出一个亿专门支持四大园区发展。四大园区全部配套建成后，将使我县工业产业集群不断发展壮大，占到全县工业经济的90%以上，成为全县经济转型跨越的的重要增长极。 从我县工业园区的发展来看，虽然我们做了一些起步工 2
2018年青年员工座谈会发言稿 姓名：XXX 学校：XXX 时间：XXX 第1 页共5 页
2018年青年员工座谈会发言稿 尊敬的各位领导、各位同事： 大家下午好!很荣幸有机会作为青年职工代表发言，在这里和大家互相交流。同时也非常感谢领导对我们青年员工的关心和重视。 我从XX年8月1日进入公司至今已将近一年的时间，这是我大学毕业后次踏上工作岗位。作为一名新员工，我感觉到压力与动力并存，希望与挑战同在。这一年来我学到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，公司就如同一个充满温馨、和谐的大家庭，员工之间团结友爱、工作氛围融洽，处处体现出一种人与人之间相互关怀的温情。公司在管理方面也是处处渗透着“以人为本”的理念，公司经常组织我们听名师讲座，参加各类培训。还不定期的举行各类活动及竞赛，为增进员工之间的沟通、提高团队凝聚力和战斗力搭建了一个又一个平台。帮助了我们青年职工迅速成长。 公司给予了我们年轻人这么好的一个广阔的发展平台，让我们充分展现自己各方面才能，使我们对未来充满着希望，同时这对我们新员工来讲也是一种全新的挑战。作为新员工，相比老员工我们最缺乏的就是工作经验，因此，我们应该利用年轻人接受新生事物快、工作激情高的特点，把压力化为动力，充分发挥主观能动性，勤思考、勤学习，积极向老员工虚心请教，为公司发展尽职尽责、添砖加瓦。 对于每位员工来说，学习是我们生活中必不可少的一部分。当今社会发展迅速，职场竞争激烈，优秀人才比比皆是，一旦我们停止学习，将会一直落后于他人。补充知识，为自己“充电”，是我们每个人必须要做的事情。 第 2 页共 5 页
企业新员工座谈会的员工发言稿范文3篇 企业新员工座谈会的员工发言稿范文1尊敬的各位领导，各位同事： 大家上午好，我是新入职员工Xx，毕业于沈阳航空航天大学，非常荣幸作为一名新员工代表发言，同时，感谢公司给我们这学习交流的机会。 进入Xx公司，是我们人生轨迹发生巨大转折点的开始，也是我们真正实现自己人生价值的开始。我们选择的不仅仅是一份工作，更是选择了一个不断进步的过程。虽然只有短短两周时间，但是进入公司后每一天都有新的启发，新的认识。从进入公司的第一天，便感受到了公司如家一般的温暖。花园式的厂区，干净敞亮的宿舍是第一印象;领导的关怀和同事的热情让我们感受到了亲人般的关爱;邀请父母参加新员工座谈会，129师旧址参观等系列入职安排让我们新员工消除了陌生感，迅速融入到公司这个大家庭;公司系列规章制度的讲解，参观生产区等让我们对公司有了初步了解，厂级、车间安规培训与企业文化的学习让我们对未来的工作有了更深的认识。 作为新员工，在未来的工作岗位上，我们需要学习的东西还很多，可能会遇到很多困难。我们愿意接受挑战，以乐观的心态，豁达的心胸，充沛的精力，投入到未来的工作，学习和生活之中。我们愿意脚踏实地，在基层岗位中锻炼充实提高自己，尽快胜任自己的工作，并有所创新。我们会用高度负责任的态度为Xx公司更加辉煌的明天而
努力，也希望各位领导和同事给予我们新员，工作顺利! 以上就是我的发言，谢谢大家! 企业新员工座谈会的.员工发言稿范文2尊敬的各位领导： 大家晚上好，很荣幸领导能给我们这个机会让我们畅言心中所想、所悟，这既是对我们的肯定和重视，也是对我们的关心和鼓励。走上新工作岗位的这一天使我们人生轨迹发生重大转折的一天，也是真正实现我们人生价值的开始。 新入行的每一天都有新的感悟、新的启发，对我们新员工来说，如何尽快适应新工作环境、如何将所学更好的运用到工作实践中，是我们迫切需要解决的问题。下面请允许我谈一下对新工作的体会：首先是深刻的自豪感和幸福感。能够迈入建行的门槛，成为建行的一员，我们无比的骄傲和自豪；而自从进入建行的第一天，我们就开始感受这个大家庭带给我们的关怀和帮助，让我们每一天都沉浸在幸福当中。其次是不适应性。工作之后，严格的规章制度取代了以前大学时的自由散漫，陌生的领导和同事取代了以前熟悉的同学和朋友，而我们也从教育的接受者变成了技能的掌握着，这一切都一下子让我们有些适应不来。再次是紧张感。银行工作性质决定了我们每天工作时都必须高度集中精力，容不得半点疏忽，哪怕是一丁点的疏漏都可能会造成严重的后果。这些对我们来说都是不小的考验。 针对这些问题，我会努力做到以下几点使自己胜任银行的工作：第1，多看多想多问多学，不怕苦不怕累。作为刚毕业不久的我们来说无论是为人还是做事方面的经验都很欠缺，所以我们一定要努
在工业园区年终工作总结大会上的讲话 傅金华 2010年3月15日 同志们： 今天，我们齐聚一堂，总结一年来的工作，展望新一年的发展。过去的一年，在市委、市政府的正确领导下，在全体同志们的共同努力下，园区圆满完成了年初确定的各项工作任务，得到了市委、市政府的充分肯定。一年来，同志们精诚团结，扎实工作，顽强拼搏，取得了骄人成绩，为园区的发展作出了重要贡献，在此，我代表园区党委向你们特别是向全体选派干部表示衷心的感谢，并向获得先进和受到表彰的局室和同志们表示热烈的祝贺！下面，我就园区2009年的工作情况和2010年的工作安排讲几点意见。 一、以客观的态度估价成绩，清楚认识园区发展的大好形势 一是经济综合实力有较大增长。园区全年实现工业总产值42亿元，税收5.72亿元，完成固定资产投资20亿元，扩区面积1平方多公里，共有15个项目续建或开工建设，新增高新技术企业4家，达到16家。在推进新型工业化流动现场会评比中再次荣膺岳阳市第一名。 二是招商引资和项目建设扎实推进。全年共洽谈项目近40个，共引进项目18个，其中建成投产3个，落地建设5个，已签订正式入园合同7个，签订入园意向书3个，共引资12.5亿元，是历年来招商引进项目最多的一年。项目建设进展顺利，二期市场和物流园正在加紧推进，双兴钢纤维、威凌锌粉、瑞塔光电、华申塑料等项目建设如火如荼。 三是基础设施建设同步跟上。全年共征土地1500亩，硬化道路3000米，拆迁房屋57栋，建成安臵区4个，共完成投资近亿元。完成了天立路、合心支路、合心安臵区路、华申路、同力路等路面拓改和硬化；完成了二期市场、车站项目区、天立项目区的水、电、排污管网等工程建设；完成了合心安臵区、二期市场的三角坪以及107国道边的安臵区和武广车站安臵区的建设，平整土方60万方，平整面积约400亩；完成二期市场土方平整57万方，面积600亩。 四是园区管理得到有效规范。切实落实市委、市政府《关于加快工业园区发展的若干规定》文件，进一步完善和规范园区管理。继续实行园区代办服务，公示服务项目及办理时限，使“一站式”服务深入
新老团干经验交流座谈会发言稿 你们好！ 能够与在座的各位前辈们和团干朋友们相聚一堂，回顾团的历史，共商团的发展，我感到万分荣幸和高兴。 年来，中国共青团在党的领导下，带领广大团员青年，积极投身革命建设和改革的时代洪流，为民族独立、人民解放和国家富强做出了重要贡献，也为党的事业培养了大批的接班人。是我党较早开展革命活动的地区，有着光荣的革命传统。可以说，共青团发展史也是中国共青团发展史的一个缩影。 历史总是在继承中走向未来。青年运动发展到今天，离不开一代代团干部的创造与奉献。今天在座的各位老团干，你们把人生最宝贵的青春年华献给了共青团事业，你们是共青团发展的见证人，也是共青团发展史的创造者。如果说，共青团是一面鲜艳夺目、高高飘扬的旗帜，那么，你们心血就为这面旗帜增添了永不褪色的光芒；如果说，共青团是一棵枝繁叶茂、硕果累累的大树，那么，你们的奉献就使得这棵大树根更深、叶更绿、果更甜。在这里，我仅代表全县年轻团干，向你们和全县老团干，表示衷心的感谢和崇高的敬意！ 回顾过去，我们心潮澎湃；展望未来，我们豪情满怀。 可以说，当前我县共青团工作正处于新的历史起点上，为当代广大青年施展才华、实现抱负提供了广阔的舞台，也为我们每一位新团干提供了一个锻炼成长、奉献青春的平台。目前，改革开放和现代化
建设进入了新的历史阶段。共青团当前的任务就是要广泛团结青年，正确引导青年，积极培养青年，使我们党的事业始终具有旺盛的生命力和可靠的力量保证。 对于我们自身，要做好这些工作，还存在着一些不足，主要是理论知识不够，理论知识联系实践不够，遇到问题经验不足等。因此，我们要向老团干学习，学习他们对党忠诚、立场坚定的政治品格，学习他们积极主动、求真务实的工作作风，学习他们立足岗位、默默耕耘的奉献精神，学习他们淡泊名利、甘为人梯的精神境界。 在以后的工作中，我们要做到以下几点： 1、热爱团的工作。共青团组织的性质和任务决定了:团干部要忠诚党的事业，热爱团的岗位，竭诚服务青年。因为在这个岗位的锻炼，对自己以后生活、工作是受益无穷的，是具有深远意义的。团工作的舞台很大，团工作的内容非常丰富，而且有青年的特点。在这个特定的时期，从事这样的事业，是非常光荣的。 2、珍惜工作岗位。如何珍惜，在于我们如何作为。回首历史，很可能由于我们的努力不同、付出不同，大家的收获也不相同。我们一定会倍加珍惜今天的工作岗位和环境，只有现在的付出，才会有将来的作为。 3、坚持不懈学习。我们要自觉树立终身学习的观念，工作再忙、时间再紧，也要勤于学习，敏于求知，练就过硬的本领。只有通过自己不断的学习，才能使自己有理想、有追求、有胸怀、有品格，才能
老员工代表在新员工座谈会上的发言稿 老员工代表在新员工座谈会上的发言稿 时光流转，星辰飞逝，看着在座各位温润的脸庞，依稀记得昨日的我们。有那么一天，我也在聆听前辈的指导；有那么一天，我也在想象工作的辛劳；有那么一天，我也在憧憬生活的美好。如今时过境迁换位思考，我想告诉各位的，实在太多。 走出校门，我们该去向何方？三年前的我和你们一样，离开了校园的温床，走上社会，来到了。由起初的迷茫到初步的融入、认知、接纳，靠着自己的努力不断的深化细化。你们也选择了选择了这个温暖有爱的大集体，既然已经做出了选择，不妨试着去融入，不妨试着去拼搏，不妨试着去收获。无论你把它当做是平台还是跳板，是暂栖地还是终身耕耘的责任田，都希望你能有所收获和成长。你能够拿到的，不仅仅是工资。 思考人生，该如何定位？没有人能够随随便便成功，我们要放低姿态，沉入到工作中去，脚踏实地的才能走好每一步路。刚走出校园的我们多多少少有点傲骨有点骄气，大环境造就了我们，没有吃过很多苦，很多人甚至不具备独立生活的能力，对此我们要做好吃苦耐劳的心理准备，经过磨砺的翅膀才足够坚强。不能好高骛远同样也不能毫无目标，分清理想与梦想的区别，看清理想与现实的差距。千里之行，始于足下，打好基础，才能开拓人生。
如何成功的迈出第一步？对于已经踏出校园、走上工作岗位的我们来说，其实我们已经迈出成功的一步了，做财务的会整理你的第一笔账单，做技术的会接触到你的第一个项目，做市场的会见到你的第一个客户，无论结果如何，我们做过的这些，都是成长过程中不可或缺的一部分，最终能够奠定你通往成功的道路，你可以骄傲的告诉大家，我在路上！初来乍到，渺小的我们。人才济济、高工林立，的猛人比比皆是，这个竞争激烈的社会，每个人都在奔跑，无形的压力催促你马不停蹄，不要总是相信奇迹，只有自己的努力。你以为你已经够拼命了，可是那些已经成功的人比你更拼命。这些虽是无奈的心声，更是不争的事实，普通的我们没人能为你撑起一片天，只有靠自己的努力才能收获成功。要记住，所有的行动要有结果，公司为努力鼓掌，却只为结果付费！团结向上的企业文化，宽松融洽的工作环境，和谐而富有激情的团队，你还在等什么？和大家一样进入，有幸获得了与彼此的合作，我们以最美好的年华，在共同信任的基础上，度过在公司工作的岁月，而这种理解和信任，是一切愉快奋斗的桥梁与纽带。公司的发展，需要所有的员工坚持合作，没有这样一种平台，单个人的聪明才智是很难发挥，并有所成就的。工作中难免有时会焦躁，难免会与同事有摩擦，难免会与领导有分歧，这个时候需要我们更好的交流，没有真正的问题，只是欠缺良好的沟通。
《企业座谈会发言稿》 企业座谈会发言稿（一）： 各位领导、各位同仁： 大家好! 很高兴能够参加这天的会议，借此机会，我代证明星机械向各位领导表示衷心的感谢!下 方我简要汇报一下我们公司的发展状况。 明星机械成立于1999年4月，注册资金2000万元，是专业研制生产汽车滤清器配件、高压开关控制设备配套零部件的民营企业。公司有两个生产厂区，分别位于获嘉县南环产业集聚区和获嘉县大呈工业园区，共占地面积15000㎡。现有员工120余人，其中工程技术人员35人。主要客户有山东泰开高压开关有限公司、山东泰开互感器有限公司、平高集团、平原 滤清器有限公司等国内知名高压开关和汽车零部件制造商。xxxx年，我公司生产产值2460 万元，缴税60万元，实现利润40万元。 近年来，在国家一系列投资和政策推动下，用于电网建设的输变电及控制设备制造行业迎来了广阔的发展空间，我公司作为下游配套企业，整体发展形势还是不错的。但受国家经济下行压力影响，我公司xxxx年生产产值较2014年略有下降，个性是汽车滤清器配件产值下降 明显，降幅接近30%。 认识新常态、适应新常态，我们也在不断地做努力。xxxx年，我们公司透过设计品牌LOGO，申请注册商标，加强内部管理，提升公司品牌形象等一系列措施，把企业引入管理科 学化、人性化的新轨道，实现企业管理的升级。同时，响应国家互联网+号召，创新企业营销 模式，探索开展电子商务，期望以此打开新思路，开拓新市场。 对于企业而言，高精尖设备、先进前沿技术和专业技术人才都个性重要，因此在这些方面期望能够有更好的平台支持。另外，期望政府为企业融资带给更加便捷多样的方式。 最后，再次感谢县委县政府对我们民营企业发展的大力支持。我的发言结束，多谢大家! 企业座谈会发言稿（二）： 尊敬的各位领导、同事们： 大家下午好!很荣幸这天你们给予我们这个机会让我们畅言心中所想、所感、所悟，这既 是你们对我们的关心和鼓励，也是你们对我们的肯定和重视，多谢您们! 走上工作岗位的那一天，是我们人生轨迹发生巨大转折点的一天，也是我们真正实现自我人生价值的开始!上班后的每一天都会有新的感悟，新的启发。对于我们这些刚走出大学校门 的大学生来说，如何尽快的融入到新的工作环境中，如何将在校所学的书本知识更好地发挥到工作实践中，都是我们需要思考和决的问题。下方我就谈谈我对刚参加工作的体会。 首先，体会最深刻的就是自豪与幸福。地委作为全区最高的党政机关，代表着权力与地位，是很多人想实现梦想而为之努力的动力。这天我们有幸走进这座庄严而神圣的大楼，更加荣幸能够来到地委办这个大家庭里工作，一种自豪感油然而生。地委办给了我们一轮闪亮的光环，地委办的领导和同事们则给了我们一个温暖的家。从报名的那天开始，领导们就以一种随和，