竞聘书之资料员竞聘演讲稿
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第1篇大家好!我是一名热爱本职工作的安全部资料员,今天,我怀着无比激动的心情,站在这里参加安全部资料员竞聘演讲。
在此,我衷心感谢领导和同事们对我的关心与支持,感谢组织给予我这次难得的竞聘机会。
首先,请允许我简要介绍一下自己。
我叫XXX,毕业于XX大学安全工程专业,拥有扎实的专业知识。
自201X年进入公司以来,我一直从事安全管理工作,积累了丰富的实践经验。
在过去的几年里,我严格遵守公司规章制度,认真履行职责,不断提高自己的业务水平,为公司安全稳定发展贡献了自己的一份力量。
此次竞聘安全部资料员,我有着以下优势:一、熟悉安全管理制度和流程。
在担任安全员期间,我深入了解了公司各项安全管理制度,熟悉了安全生产、隐患排查、事故调查等流程,具备较强的安全资料管理能力。
二、具备良好的沟通协调能力。
在日常工作过程中,我善于与各部门沟通协作,确保安全管理工作顺利进行。
同时,我具备较强的组织协调能力,能够有效协调各部门资源,提高工作效率。
三、严谨细致,责任心强。
作为一名资料员,我深知自己肩负着为公司收集、整理、归档各类安全资料的重任。
在工作中,我始终保持严谨细致的工作态度,对每一份资料都认真审核、分类归档,确保资料完整、准确。
四、积极进取,不断学习。
我深知安全管理工作涉及面广、更新速度快,因此,我始终保持积极进取的心态,不断学习新知识、新技能,努力提高自己的综合素质。
如果我有幸竞聘成功,我将努力做到以下几点:一、加强学习,提高自身素质。
我将不断学习安全管理制度、法律法规以及相关业务知识,努力提高自己的业务水平,为部门提供更加优质的服务。
二、认真履行职责,做好资料管理工作。
我将严格按照公司要求,对各类安全资料进行分类、整理、归档,确保资料完整、准确、及时。
同时,我会积极与各部门沟通,及时了解需求,确保资料管理工作高效、有序。
三、创新工作方法,提高工作效率。
我会结合部门实际,积极探索新的工作方法,提高工作效率。
在确保资料管理工作质量的前提下,努力缩短工作周期,为部门提供更加便捷的服务。
大家好!我是一名普通的资料员,今天非常荣幸能够站在这里,参加这次资料工的竞聘演讲。
在此,我衷心感谢领导和同事们给予我的机会和信任。
接下来,我将从以下几个方面阐述我的竞聘理由。
一、个人简介我叫[姓名],毕业于[学校],拥有[学历]学位。
自[入职时间]以来,一直从事资料员工作,积累了丰富的资料管理经验。
在工作中,我始终秉持着敬业、严谨、负责的态度,努力提高自己的业务能力和综合素质。
二、竞聘理由1. 热爱资料工作,具备丰富的实践经验自从接触到资料员这个岗位,我就对它产生了浓厚的兴趣。
在过去的几年里,我通过不断学习和实践,积累了丰富的资料管理经验。
在资料整理、归档、检索等方面,我都能熟练掌握,确保资料的安全、完整和高效。
2. 严谨的工作态度,注重细节作为一名资料员,严谨的工作态度至关重要。
我深知资料工作的重要性,因此始终保持着认真负责的态度,对待每一份资料都精益求精。
在以往的工作中,我从未出现过重大失误,得到了领导和同事们的认可。
3. 不断提升自身能力,追求卓越在资料员这个岗位上,我深知自己还有很多不足之处。
为了更好地胜任工作,我积极参加各类培训和学习,不断提升自己的业务能力和综合素质。
我相信,通过不断努力,我能够成为一名优秀的资料员。
4. 团队协作精神,共同进步在工作中,我注重与同事们的沟通与协作,共同完成各项任务。
我相信,一个优秀的团队离不开每一个成员的共同努力。
在竞聘成功后,我将充分发挥自己的优势,与团队成员携手共进,为我国资料事业的发展贡献力量。
5. 为公司创造价值,实现自我价值作为一名资料员,我的工作目标是确保公司资料的完整、准确和安全。
通过提高资料管理效率,为公司创造更大的价值。
同时,我也将努力实现自我价值,为我国资料事业的发展贡献自己的一份力量。
三、工作规划1. 提高资料管理效率,确保资料安全竞聘成功后,我将从以下几个方面着手提高资料管理效率,确保资料安全:(1)建立健全资料管理制度,规范资料收集、整理、归档、检索等流程;(2)定期对资料进行备份,确保资料不丢失;(3)加强资料保密工作,防止资料泄露。
竞聘工程资料员岗位演讲稿尊敬的各位评委,大家好!我是来自XX大学XX专业的XXX,我很荣幸能有机会在这里与各位分享我对工程资料员这个岗位的理解与热情。
首先,我想向各位介绍一下我自己。
我是一个热爱工作,责任心强,细心细致的人。
在大学期间,我学习了很多与工程资料管理相关的知识,我热爱这个领域,并且相信自己有能力胜任这个岗位。
首先,我想谈一下我对工程资料员这个岗位的理解。
工程资料员是一个非常重要的岗位,他需要负责对施工项目的资料进行管理、保管和维护。
一个好的工程资料员不仅需要具备扎实的专业知识和技能,更需要有细心、细致、勤奋的工作态度,能够保证资料的准确性和完整性,保障项目的顺利进行。
我认为,作为一个工程资料员,我们需要不断学习,不断提升自己的工作能力,以应对项目管理的各种挑战。
其次,我想分享一下我在大学期间的学习和实践经历。
在大学期间,我学习了工程项目管理、文档管理、档案管理等相关专业课程,掌握了工程资料管理的基础知识和技能。
在校期间,我曾参与学校的实践项目,负责整理和归档项目资料,我通过这些实践经历,深刻认识到了工程资料管理的重要性。
我喜欢将事情做到极致,喜欢追求完美,我的细心和耐心也让我在资料管理方面做得比较细致和周到。
我相信这些经验和能力会让我胜任工程资料员这个岗位。
最后,我想谈一下我对未来工作的规划和期望。
我希望能够在这个岗位上发挥自己的专业知识和技能,为公司的项目管理提供支持与帮助。
我希望通过自己的努力和学习,不断提升自己的工作能力,成为一个优秀的工程资料员。
我相信通过共同努力,我们能够共同推动公司的项目管理工作向更高水平发展。
总的来说,我热爱工程资料管理这个领域,我相信自己有能力胜任工程资料员这个岗位。
我愿意用自己的努力和才华,为公司的发展贡献自己的一份力量。
最后,我衷心希望能够得到各位评委的青睐和支持,谢谢!。
大家好!今天,我怀着无比激动的心情,站在这里,参加甲方资料员竞聘演讲。
首先,请允许我自我介绍一下,我叫[姓名],来自[部门],从事资料员工作已有[工作年限]年。
在此,我要感谢公司给予我这个展示自我的机会,感谢各位领导和同事对我的信任和支持。
一、热爱资料员工作,具备良好的职业道德作为一名资料员,我深知自己的责任重大。
资料是工程项目的重要组成部分,关系到项目的顺利进行。
因此,我一直以来都热爱这份工作,把它当作自己的事业来经营。
在工作中,我始终坚持以下原则:1. 严谨细致:对待工作一丝不苟,严格按照相关规定和流程操作,确保资料的真实性、完整性和准确性。
2. 诚信为本:诚实守信,保守企业秘密,维护企业利益,树立良好的职业形象。
3. 团结协作:与同事保持良好的沟通与协作,共同推动项目顺利进行。
4. 持续学习:紧跟行业发展趋势,不断提高自己的业务能力和综合素质。
二、具备扎实的专业知识和技能在过去的[工作年限]年里,我通过不断学习和实践,积累了丰富的资料员工作经验。
以下是我所具备的专业知识和技能:1. 熟悉国家相关法律法规、行业标准和企业规章制度,能够依法依规进行资料管理。
2. 掌握各类资料编制、整理、归档、借阅、销毁等流程,具备较强的资料管理能力。
3. 熟练运用办公软件(如Word、Excel、PowerPoint等)进行资料处理,提高工作效率。
4. 具备良好的沟通协调能力,能够与各部门、各岗位进行有效沟通,确保资料传递的及时性和准确性。
5. 熟悉工程项目的全过程,包括前期策划、设计、施工、验收等阶段,能够根据项目需求提供专业支持。
三、工作业绩及成果在过去的工作中,我始终认真履行职责,取得了以下成绩:1. 参与了[项目名称]项目的资料管理工作,确保了项目资料的完整性和准确性,为项目的顺利推进提供了有力保障。
2. 参与了[项目名称]项目的资料整理工作,将大量资料进行分类、归档,提高了资料管理的效率。
3. 参与了[项目名称]项目的验收工作,协助完成了资料验收工作,为项目的顺利验收提供了支持。
资料员竞聘演讲稿【篇一:档案员竞聘演讲】聘委会:我叫xxx,本人198x年2月参军,自198x年6月转业到xx工作,从参加工作起,至1999年,一直在党校从事图书资料及档案管理工作。
按照《市委党校专业技术岗位聘任工作实施办法》的要求,本人符合我校中级专业技术岗位竞聘条件,为此,特参加档案馆员专业技术岗位竞聘。
我于2003年1月1日取得中级专业技术职务职称资格,为档案系列的馆员职称。
按照《市委党校专业技术岗位聘任工作实施办法》的要求,本人符合我校档案专业技术岗位馆员的竞聘条件,特向聘委会申请聘任我为市委党校中级专业技术岗位的馆员职务。
多年来,我在图书资料及档案管理工作岗位上,能够认真贯彻《档案法》、《档案法实施办法》以及本部门图书、档案管理的各项规章制度,平时加强对图书、档案资料的管理力度,做到了对图书资料、档案数字清、情况明。
对购进的图书资料及收发的各类文件及时登记编号、贴标签、归档、分类,做到借阅有登记,到期有催要,经常盘点库存,保证了图书资料的完整无缺。
在具体管理工作中,我本着对图书资料、档案管理工作认真负责的态度,努力向服务机制创新方面转变,坚持用“三个代表”重要思想指导我校的档案管理工作;对图书资料、档案管理工作敢想、敢试、敢拼。
结合党校实际,经常研究档案工作面临的新情况,确定发展的新思路。
由于我在图书资料、档案管理工作中提出的服务机制的创新,从某种程度上满足了党校全体教师学习的需要,从而把图书、资料室变成了学校教学科研的基地,全面提升了图书、档案的利用率和档案管理工作的业务管理水平,优化了图书、档案信息资源的配置,使综合开发利用后的图书、档案信息直接为教师、学员及社会服务,实现了我校图书、档案事业的跨越式发展。
我在图书资料、档案管理专业技术知识等方面,能够充分学习、借鉴校内外的经验和做法,根据自身情况,来选择自己做什么,如何做,确定自己的服务理念方向。
本着有利于加强图书、档案业务建设工作的原则,加大了业务基础与提供服务的工作力度,对本职业务工作经常排查,找出存在的问题,采取缺啥补啥,逐一解决的办法,以保证图书资料、档案管理工作的顺利开展。
篇一:个人竞聘材料竞聘书尊敬的各位领导:大家好!首先感谢公司在不断发展、壮大中给我们带来的机遇和挑战,同时,感谢给予我支持和帮助的各位领导和同事,我本着锻炼自己,服务大家的宗旨参加竞聘,希望能够得到大家的支持和认可。
一、个人简历我叫***,新疆***县人,1980年生,1999年入伍,在部队服役期间担任营文书兼军械员,因服役期间工作突出连续两年被评为优秀士兵。
2001年12月退伍后在玛纳斯县石油公司、澳洋科技工作。
2004年-2006年3月在昌吉市***派出所和昌吉市***派出所治安联防队工作。
2006年3月2日进入********至今。
2010年秋在中央广播电视大学昌吉分校学习行政管理。
2010年末被评为公司机关“劳动模范”。
现担任公司********队长。
我竞聘的岗位是***外勤干事。
二、对保卫部外勤干事岗位的认识和理解保卫部外勤干事在部长副部长的直接领导下开展工作,协助部长、副部长推进公司安全保卫工作整体规划,推进和执行内部管理制度和进行安全防范管理工作。
协助部长、副部长抓好保卫部护卫队日常勤务工作;做好重大参观、接待、会议等活动的安全警卫工作;负责人员、车辆和货物进出公司厂区的检查、登记和验证的管理工作;担负对各单位保卫值班人员值班情况的监督检查以及民事调解和一般性案件的调查、协调、处理工作。
外勤干事应熟悉公司安全保卫管理制度、流程,具有能够协助部长、副部长开展推进工作的能力,能够进行较为深入地交流,有一定的影响力,能够很好的做好各种协调工作。
能积极倾听护卫队员的心声,并主动寻找相应的办法来满足不同需要和要求热爱本职工作,有效发挥职位职能。
三、竞聘优势竞聘外勤干事这个职位,我具有以下优势:1、任职护卫队长三年多,认真完成领导赋予的各项工作任务,切实履行护卫队长职责。
能够积极主动协助部门外勤干事开展各项工作。
熟悉该岗位职责及工作流程,对外勤工作的开展具备了一定基础。
2、入公司保卫部四年多时间里,我一直以高度的热情开展工作,对工作认真、负责,刻苦耐劳,积极学习相关业务知识,严格落实部门指示。
资料员竞聘演讲稿范文尊敬的评委、领导、各位同事:大家好!我是XXX,非常荣幸能够站在这里,竞聘资料员一职。
首先,我想借此机会向大家展现我在这个岗位上的能力和信心,并对我个人的发展做一番规划和展望。
作为一名资料员,首先要具备的是良好的数据处理能力和分析能力。
作为团队的资料员,我曾在过去的三年里负责管理公司内部的各种数据,并对其进行分析、整理。
我拥有熟练的Excel操作技巧,在处理大量数据时能够高效准确地完成任务。
并且,我关注数据分析的最新趋势和技术,不断学习和提升自己的专业能力。
例如,在过去的项目中,我通过建立数据模型和运用统计分析,成功预测了用户需求的变化趋势,为公司的产品策划和销售方向提供了重要参考。
其次,作为一名资料员,准确性和细心程度也是不可或缺的品质。
数据的准确性直接关系到公司决策的正确性,一点细微的差错都可能引发重大的风险。
为了确保数据的准确性,我在每一项数据的录入和处理过程中都会反复核对,对异常数据进行逐条排查,确保每一个数据都是可靠且准确的。
并且,我善于发现并修复数据错误,及时报告异常情况,保证了数据处理的流畅和及时性。
此外,一名优秀的资料员还应当具备团队协作能力和沟通能力。
在工作中,我始终与同事保持良好的合作关系,并通过协作解决问题。
当上级提出业务需求时,我会积极与团队成员沟通和协商,合理分配工作,并确保任务能够按时高质量完成。
最后,作为资料员,我会密切关注公司行业的动态和市场环境的变化,及时调整工作策略,为公司的发展提供数据支持和决策依据。
我会每周定期整理行业数据和分析报告,向领导汇报并提供建议,以帮助公司制定更合理的战略规划。
综上所述,作为资料员,我具备良好的数据处理和分析能力,确保准确的数据质量;具备团队合作和沟通协调能力,保证工作高效顺利进行;并且对行业发展趋势有敏锐的洞察力,为公司的决策提供支持和建议。
如果能够有机会加入贵公司,我将努力发挥自己的优势,以高度的责任心和敬业精神履行好我的职责,并与团队一同努力,共同实现公司的发展目标。
大家好!今天,我怀着无比激动的心情,站在这里,竞聘我们公司的资料员一职。
在此,我衷心感谢领导和同事们给我这次宝贵的机会。
以下是我对竞聘资料员岗位的竞聘演讲,希望能得到大家的认可和支持。
一、个人基本情况我叫(姓名),毕业于(学校名称)专业,拥有(学历)学位。
在过去的(工作年限)年里,我一直从事资料管理工作,积累了丰富的资料管理经验。
我性格开朗、积极进取、责任心强,具有良好的团队协作精神。
二、竞聘理由1. 热爱资料管理工作自从接触到资料管理工作,我就深深地爱上了这个岗位。
我认为,资料管理工作是一项极具挑战性和重要性的工作,它关系到公司的信息安全和项目顺利进行。
因此,我一直努力学习,不断提升自己的专业素养,希望能在资料管理岗位上发挥自己的专长。
2. 丰富的资料管理经验在过去的(工作年限)年里,我曾在多家公司担任资料员,积累了丰富的资料管理经验。
我熟悉各类资料的管理流程,能够熟练运用办公软件进行资料整理、归档和查询。
同时,我还具备较强的沟通能力和团队协作精神,能够与各部门紧密配合,确保资料管理工作的高效运转。
3. 严谨的工作态度我深知资料管理工作的重要性,因此始终保持着严谨的工作态度。
在资料管理过程中,我严格按照规定进行操作,确保资料的准确性和完整性。
同时,我注重细节,善于发现潜在问题,并及时采取措施加以解决。
4. 持续学习,不断提升在资料管理领域,新技术、新方法层出不穷。
为了跟上时代的步伐,我始终保持学习的热情,积极参加各类培训,不断提升自己的专业素养。
我相信,只有不断学习,才能更好地适应岗位需求,为公司创造更大的价值。
三、竞聘岗位后的工作计划1. 建立健全资料管理制度我将结合公司实际情况,制定完善的资料管理制度,确保资料管理的规范化、标准化。
同时,我会定期对制度进行修订,以适应公司发展需求。
2. 加强资料安全管理资料安全是资料管理工作的重中之重。
我将采取多种措施,确保资料安全。
例如,定期对资料进行备份,设置访问权限,加强网络安全防护等。
大家好!我是一名热爱工作、勤奋好学的年轻人,今天,我怀着无比激动的心情,站在这里,竞选资料员这个岗位。
在此,我要感谢领导和同事们给我这个展示自己的机会,我将竭尽全力,为我们的团队贡献自己的力量。
首先,请允许我简要介绍一下自己。
我叫XXX,毕业于XX大学XX专业,拥有XX年的工作经验。
在过去的职业生涯中,我曾在多家企业担任资料员、档案管理员等职位,积累了丰富的实践经验。
今天,我之所以选择竞聘资料员这个岗位,是因为我对这份工作充满热情,相信自己的能力和经验能够胜任这份工作。
一、具备扎实的专业知识作为一名资料员,首先要具备扎实的专业知识。
我深知资料管理的重要性,因此,在大学期间,我就努力学习档案管理、信息处理等相关课程,并取得了优异的成绩。
在工作中,我始终将专业知识运用到实际工作中,不断提高自己的业务水平。
二、严谨的工作态度资料员的工作要求严谨细致,一丝不苟。
在过去的职业生涯中,我始终保持严谨的工作态度,对待每一份资料都认真负责。
我相信,只有严谨的工作态度,才能确保资料的准确性和完整性。
三、良好的沟通能力资料员需要与各个部门进行沟通,协调工作。
因此,具备良好的沟通能力至关重要。
在以往的工作中,我积累了丰富的沟通经验,能够妥善处理与同事、领导之间的关系,确保工作顺利进行。
四、熟练掌握办公软件在信息时代,办公软件的运用越来越广泛。
作为一名资料员,熟练掌握办公软件是必不可少的。
我熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等办公软件,能够高效完成资料整理、归档等工作。
五、具备较强的团队协作精神资料员的工作需要与团队紧密协作,共同完成工作任务。
我深知团队协作的重要性,因此在工作中,我始终秉持团队至上的原则,积极参与团队活动,为团队的发展贡献自己的力量。
六、善于总结和归纳资料员需要对大量的资料进行整理、归档,因此,具备良好的总结和归纳能力至关重要。
在以往的工作中,我善于总结工作经验,归纳工作规律,不断提高自己的工作效率。
大家好!今天,我站在这里,怀着无比激动的心情,参加办公室资料竞聘演讲。
在此,我要感谢领导和同事们给予我的信任和支持,让我有机会在这里展示自己。
首先,请允许我简要介绍一下自己。
我叫(姓名),今年(年龄)岁,毕业于(学校名称)专业,拥有(工作年限)年的工作经验。
在过去的工作中,我始终保持着敬业、勤奋、务实的工作态度,不断积累和提升自己的业务能力和综合素质。
此次竞聘办公室资料岗位,是我对自身职业发展的一个新挑战,也是我充分发挥自己潜能的一个契机。
在此,我将从以下几个方面阐述我的竞聘理由:一、具备扎实的专业知识作为一名资料员,需要具备扎实的专业知识。
在过去的(工作年限)年中,我始终关注资料管理领域的最新动态,不断学习新知识、新技能。
通过对《档案法》、《保密法》等相关法律法规的深入学习,使我具备了较强的法律意识;同时,我还熟练掌握了办公软件、档案管理软件等工具,能够高效完成资料整理、归档、查询等工作。
二、严谨的工作态度在工作中,我始终坚持以严谨的态度对待每一项任务。
我相信,细节决定成败,因此,在资料整理过程中,我注重每一个细节,确保资料完整、准确、规范。
同时,我具备良好的沟通能力,能够与同事、领导保持良好的合作关系,共同推动办公室工作的高效运转。
三、丰富的实践经验在过去的(工作年限)年中,我曾在多个部门担任资料员职务,积累了丰富的实践经验。
我熟悉各类资料的整理、归档、查询等工作流程,能够根据不同需求制定合理的资料管理方案。
此外,我还具备一定的突发事件应对能力,能够妥善处理工作中遇到的各种问题。
四、较强的团队协作精神我认为,一个优秀的资料员不仅要有扎实的专业知识和丰富的实践经验,还要具备良好的团队协作精神。
在过去的工作中,我始终积极参与团队活动,与同事共同进步。
我相信,在今后的工作中,我将继续发扬这种精神,为办公室的和谐氛围贡献力量。
五、明确的工作目标和计划如果我能够竞聘成功,我将制定以下工作目标和计划:1. 优化资料管理制度,提高资料管理效率。
资料员竞聘演讲稿【篇一:档案员竞聘演讲】聘委会:我叫xxx,本人198x年2月参军,自198x年6月转业到xx工作,从参加工作起,至1999年,一直在党校从事图书资料及档案管理工作。
按照《市委党校专业技术岗位聘任工作实施办法》的要求,本人符合我校中级专业技术岗位竞聘条件,为此,特参加档案馆员专业技术岗位竞聘。
我于2003年1月1日取得中级专业技术职务职称资格,为档案系列的馆员职称。
按照《市委党校专业技术岗位聘任工作实施办法》的要求,本人符合我校档案专业技术岗位馆员的竞聘条件,特向聘委会申请聘任我为市委党校中级专业技术岗位的馆员职务。
多年来,我在图书资料及档案管理工作岗位上,能够认真贯彻《档案法》、《档案法实施办法》以及本部门图书、档案管理的各项规章制度,平时加强对图书、档案资料的管理力度,做到了对图书资料、档案数字清、情况明。
对购进的图书资料及收发的各类文件及时登记编号、贴标签、归档、分类,做到借阅有登记,到期有催要,经常盘点库存,保证了图书资料的完整无缺。
在具体管理工作中,我本着对图书资料、档案管理工作认真负责的态度,努力向服务机制创新方面转变,坚持用“三个代表”重要思想指导我校的档案管理工作;对图书资料、档案管理工作敢想、敢试、敢拼。
结合党校实际,经常研究档案工作面临的新情况,确定发展的新思路。
由于我在图书资料、档案管理工作中提出的服务机制的创新,从某种程度上满足了党校全体教师学习的需要,从而把图书、资料室变成了学校教学科研的基地,全面提升了图书、档案的利用率和档案管理工作的业务管理水平,优化了图书、档案信息资源的配置,使综合开发利用后的图书、档案信息直接为教师、学员及社会服务,实现了我校图书、档案事业的跨越式发展。
我在图书资料、档案管理专业技术知识等方面,能够充分学习、借鉴校内外的经验和做法,根据自身情况,来选择自己做什么,如何做,确定自己的服务理念方向。
本着有利于加强图书、档案业务建设工作的原则,加大了业务基础与提供服务的工作力度,对本职业务工作经常排查,找出存在的问题,采取缺啥补啥,逐一解决的办法,以保证图书资料、档案管理工作的顺利开展。
同时积极争取本校领导的重视和上级有关业务部门的支持。
让领导及时了解图书、档案工作的管理思路和做法,为加强协调、关注、争取支持创造条件,有力的推动了图书、档案工作,为创新图书资料、档案管理不断向前发展打下了坚实的基础。
我有信心和决心继续做好图书资料、档案管理工作,在今后的工作中,如果我被聘任为馆员,如果我能继续从事图书、档案管理工作,我一定要把图书资料、档案管理工作与全校的其它业务建设并举,牢固树立图书资料、档案资源是第一资源的理念,从战略高度切实加强图书、档案管理与服务,着力培养、提高自己的创新能力,努力使自己在图书、档案管理工作岗位上,做到政治强、业务精、作风硬、素质高,继续为党校的图书、档案管理工作创造一个良好的机制和氛围,努力实现图书、档案工作再上新台阶,为党校整体工作创新做出自己应有的贡献。
【篇二:资料整理演讲稿】监理资料整理及台账的填写监理资料是监理单位在工程设计、施工等监理过程中形成的资料。
它是监理工作中各项控制与管理的依据与凭证。
总监理工程师为项目监理部监理资料的总负责人,并指定专职或兼职资料员具体管理,各专业工程监理工程师应随着工程项目的进展负责收集、整理本专业的监理资料,并进行认真检查,不得接受经涂改的报审资料,并及时交于资料员管理。
监理资料应满足“整理及时、真实齐全、分类有序”的要求,监理资料的收发、借阅必须通过资料管理人员履行手续。
资料管理员应及时对各专业的监理资料的形成、积累、组卷和归档进行监督、检查验收各专业的监理资料,并分类、分专业建立案卷盒,按规定编目、整理,做到存放有序、整齐,如将不同类资料放在同一盒内,应在脊背处标明,在工程竣工验收后一个月内,由总监理工程师组织项目监理人员对监理资料进行整理和归档,监理资料在移交给公司档案资料部前必须由总监理工程师审核并签字。
应建立的台账有以下几种:1、工程材料、构配件、设备进场报验台账;2、施工试验(混凝土、钢筋、水泥水、电、暖通等)报审台账;3、检验批、分项、分部(子分部)工程验收台账;4、工程量、工程进度款报审台账;(资料员)5、施工组织设计、方案审批台账。
(资料员)6、合同管理台账。
(资料员)还要做好相应项目的平行检验工作并做好记录。
具体内容见公司下发平行检验管理办法。
监理资料的基本内容一、合同文件:1、建设工程委托监理合同;2、施工合同;3、建设工程分包合同、各类定货合同等。
二、监理规划、细则1、工程项目监理规划;2监理实施细则;(土建、安装、安全等,如有桩基应编制桩基施工实施细则)3、项目监理部编制的总控制计划等其他资料三、监理月报要求各专业监理工程及时收集整理资料,认真填写工程台账,以便于月报的编制,每月5日前完成上月月报,各专业监理工程施工必须提前做好。
四、会议纪要五、勘察、设计文件:1施工图纸;2岩土工程勘察报告3测量成果表。
4、图纸会审5、设计变更文件。
6、设计交底记录、纪要;六、监理工程师通知单七、监理工作联系单八、备忘录九、致函、往来文件,(施工单位上报工作联系单等)十、工程款审批根据施工合同,分阶段付款,审核施工单位形象进度十一、甲供材、材料价格包括施工方上报材料计划,材料批价、定价单等十二、经济签证十三、音像资料工程图片、录像等十四、图纸、变更文件电子版图纸十五、质量、事故报告十六、分布单位工程验收基础、主体、竣工大表十七、项目管理体系资料总包单位资质、营业执照、安全生产许可证、项目经理证、管理人员上岗证、特种作业人员上岗证等;实验室资质十八、监理日志、旁站、平行检验、工程台账、传阅单等十九、施工组织设计(施工方案):1总施工组织设计2分部施工方案;3季节施工方案;冬雨季2.7.4其他专项施工方案等。
临时用电、安全文明施工、脚手架等等二十、施工过程中控制资料具体不详细阐述,可参照工程技术资料编制示例,欠缺的资料一定要施工方及时补齐。
工程竣工要有工作总结,质量评估报告,此表格质监站也要求做。
所有资料整理完成,整理成册,总、分目录齐全,并经总监认可后移交公司。
开工前施工单位需报监理单位的资料施工管理人员(项目经理、副经理、技术负责人、造价员、施工员、材料员、质检员、技术员、安全员、资料员等)的岗位证书、及联系方式,特种作业人员资格证/上岗证,施工单位实验室资质证书(省市站除外)。
施工组织设计,施工总进度计划,现场平面布置图、开工申请报告。
第二大项、工程台账的填写一、钢筋原材进场钢筋规格、型号、进场日期、进场数量及使用部位及时填写清楚,复试结果在复试报告返回后填写。
【篇三:员工竞聘演讲稿】公司竞聘上岗人员优秀演讲稿选登 post by:2009-11-16 8:57:58各位领导、同志们:大家好!我叫李修京,现年46岁,中共党员,大专学历,企业经营管理专业,我竞聘的职位是经营管理部主任。
今天有幸参加这次竞聘会,我汇报四个方面的内容:一是我的工作、学习简历介绍;二是近期所做的主要工作;三是我所应聘的职位职责和需要做的工作;四是我所应聘职位的优势。
下面我分别回报。
一、我的主要工作和学习简历1、我是1980年参加工作到曹县汽车站1980—1990年在曹县汽车站任票据会计、办公室主任、企管办主任等职;1990—1993年在菏泽汽运公司安全攻关小组工作; 1994—1999年在交通集团汽车三公司任副经理,分管车辆运行、安全工作; 1999—2007年在交通集团汽车三公司任党支部书记、工会主席,分管安全、办公室、企管工作。
2007年至今在天华实业有限公司任企管部主任。
2、我是1980年高中毕业于曹县第十六中学 1985—1988年在山东电大菏泽汽运中专工业企业经营管理专业学习; 1988—1991年在山东电大菏泽汽运大专班工业企业经营管理专业学习; 1993年参加了交通集团总公司组织的交通部函授学院企业管理培训班。
二、到天华以来所做的主要工作自2007年到天华公司以来,我一直在企管部工作,期间参与了总公司和基层单位经济责任制方案的测定和考核;参与了企业文化建设和员工培训活动;制定了各项安全管理制度和办法;制定了招投标、合同管理等各项专业管理制度和办法,并将办法整理汇编成《企业管理手册》;制定了总公司机关岗位职责印制成册,上墙悬挂;参与了公司重大事项决策研究;组织各项重点工作计划督导和考核;组织了公司的年终大检查。
三、我所竞聘的职位是经营管理部主任,主要职责是企业综合管理,包括:拟定企业发展规划、计划、经济责任制方案,企业规章制度建设,安全、质量、合同、应收账款等专业管理和基层单位的经营管理。
如果我能被聘用,将重点做好以下几项工作,概括为“三个转变”、“两个提高”。
“三个转变”是指:1、实现“由人治向法治”转变。
推行现代化的企业管理制度,围绕公司中心工作,建立与企业发展相适应的科学管理体系,明确各层次上下之间、横向之间的责权关系,完善公司各项管理制度,统一各项制度和办法、工作标准和流程,建立起精细化、规范化、标准化的科学管理体系,逐步将人治转变为法治,形成实现企业管理目标的合力。
2、由“事后考核向目标管理”转变。
根据企业战略发展定位的要求,结合企业自身实际,制定科学的战略发展规划、中长期规划和工作计划,将规划目标分解到各个时段(年、季、月度等),落实到每个部门、单位和岗位,明确每项工作有哪个部门单位去做,怎么去做,做到什么程度,过程和结果由谁来监督和考核,使每个员工工作有计划有目标,上到总经理,下到每位员工要清楚今天该做什么,本周该做什么,本月、本年度该做什么。
并将每个人的目标完成情况和工作业绩与个人收入挂钩,充分调动员工的工作主动性、积极性和创造性,形成责任清晰、目标明确的责任目标管理体系。
实现由“事后考核向目标管理”转变。
3、由“管理型向经营服务型”转变。
企业经营以经济效益为中心,经营管理应围绕企业中心工作,经营管理部室应服务于生产经营,实现由单纯的管理型向经营服务型转变。
并加强各项专业管理和经营单位的管理,重点抓好“落实”,这也是经营管理部今后工作的重点,也是我们努力的方向,将挂在墙、写在纸上的制度、办法、方案、计划、流程等,落实到生产经营的各个环节,落实到生产的全过程,充分发挥其作用。
“两个提高”是指:一、提高全员整体素质。
通过组织结构调整,人员竞聘上岗、组织培训学习等多种形式,提高全员整体素质,创造天华文化,提升天华品牌,提高企业整体管理水平,增强企业发展后劲。
二、提高个人自身业务素质。
认真总结经验,改进不足,按刘董事长要求的那样,努力学习房地产和工程建筑专业管理知识,不断提高自身业务素质,提升综合管理能力,跟上企业发展的步伐,适应企业快速发展的需要。