中层干部竞聘演讲稿精选
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中层干部竞聘演讲稿范例尊敬的评委、亲爱的同事们:大家好!首先,我代表竞聘团队感谢大家给予我们这次展示自己才华的机会。
我是XXX公司XXX部门的一名中层干部,今天我非常荣幸地站在这里,向大家介绍我自己,并分享我对中层干部角色的理解与看法。
作为中层干部,我们的责任是承上启下,既要履行好公司的指导方针,又要带领下属团队,共同完成公司的目标。
我们是沟通桥梁的角色,要能够将高层决策传达下去,并能够理解员工们的需求和困难,做出正确的决策,带领团队一起进步。
我们还要具备良好的人际关系和合作能力,能够团结和激励团队成员,发挥他们的优势,实现个人与团队共同成长。
首先,作为中层干部,我相信透明的沟通是成功工作的前提和基石。
沟通是一个双向的过程,既要善于倾听,也要善于表达。
我会倾听员工们的声音,关注他们的需求和想法,尊重他们的意见,并及时将他们的想法传达给上级领导。
我还会与团队成员们保持良好的沟通,及时传达公司的决策和目标,使团队成员们明确自己的方向和目标。
通过透明的沟通,我们可以减少误解和不满,建立起共同的认同和团队精神。
其次,作为中层干部,我认为激励和培养团队成员是非常重要的。
团队的成长依靠每个成员的积极进取和不断学习的态度。
我会鼓励团队成员们勇于挑战自己,不断提升自己的能力和技能。
我会定期与团队成员们进行交流和沟通,了解他们的职业发展规划和目标,为他们提供必要的培训和资源支持。
我会给予他们足够的支持和认可,为他们创造良好的工作环境,使他们能够发挥自己的潜力,实现个人和团队的成长。
再次,作为中层干部,我坚信以身作则是带领团队的重要方式。
我会以积极进取的姿态,认真对待工作,给团队树立一个充满激励和正能量的榜样。
我会注重自身的学习和进步,不断提升自己的专业能力和领导力。
我会保持诚信和公正,不偏不倚地对待团队成员们,建立起公平和透明的工作环境。
我会与团队一起努力,共同面对挑战,共同取得成绩。
最后,作为中层干部,我相信团队合作的力量是无穷的。
中层干部竞聘上岗演讲稿尊敬的评委、各位领导、亲爱的同事们:大家好!今天我很荣幸能够站在这里,参与中层干部竞聘上岗演讲。
我是XXX,目前在公司XX部门任职。
首先,请允许我向各位领导和同事们,表达我对大家一直以来的支持与关心的感激之情,同时也向你们展示我积极向上的工作态度和意愿。
作为一名参与竞聘中层干部岗位的员工,我深知这是一份巨大的责任和挑战。
然而,我相信通过不断学习、培养自己的领导能力和团队管理能力,我定能胜任这一重任。
作为中层干部,我将以更高的角度思考公司的战略目标,以更广阔的视野审视公司的运营管理,以更专业的能力推动部门的发展进步。
为此,我将从以下几个方面进行阐述。
首先,我将注重团队的建设。
一个成功的领导者需要善于培养和管理团队,激发团队成员的潜力,使每个人都能在工作中发挥最大的价值。
我将致力于建立一个相互信任、和谐融洽的团队氛围,在团队中传递正能量,鼓励团队成员不断学习、不断进步,实现个人目标与公司目标的良性互动。
其次,我将注重员工的培养和发展。
作为中层干部,不仅要管理好团队,还要注重员工的个人成长与职业发展。
我将积极开展各类培训和学习活动,为员工提供广阔的学习空间和机会,帮助他们提升专业能力和综合素质。
同时,我将关注员工的情感需求,建立良好的沟通渠道,为他们排忧解难,共同进步。
第三,我将注重公司的发展和创新。
作为一名中层干部,我们的职责不仅是管理和协调工作,更是要为公司的发展贡献自己的智慧和力量。
我将积极参与公司的战略规划,结合部门的实际情况,提出切实可行的改进方案,促进公司业务的增长和创新的推进。
第四,我将注重企业文化的传承和弘扬。
公司作为中华民族优秀文化的继承者和传播者,我们每个员工都要以积极向上的姿态,传承和弘扬企业文化,成为社会责任的实践者。
我愿意带领团队,用我的言行和示范,塑造积极向上、团结协作的团队风貌,体现公司的价值观和品牌形象。
最后,我想表达的是,我深爱这个职位,对公司心怀感恩。
2024年中层干部竞聘演讲稿精选尊敬的评委、亲爱的同事们:大家好!我是XX,非常荣幸能够站在这里,参加2024年中层干部竞聘的演讲。
首先,我衷心感谢组织给予我这次机会,让我能够向大家展示自己的实力和想法。
作为一名中层干部,我始终坚持着对自身素质的不断提高和追求。
我深知,作为一名干部,责任重大,使命光荣。
在过去的工作中,我一直以身作则,秉持着“以人为本、奉献社会”的原则,努力为团队的发展和员工的成长做出贡献。
首先,我相信有效的沟通是团队成功的关键。
作为中层干部,我时刻保持与上级的沟通畅通,向领导汇报工作进展、寻求指导和支持。
同时,我也注重与下级员工的沟通。
在平时工作中,我时常组织团队讨论会,听取大家的意见和建议,共同解决问题、改进工作。
只有有效的沟通才能促进团队的协作和发展。
其次,我注重培养团队的凝聚力和向心力。
在我担任团队组长期间,我通过组织团队建设活动、制定共同的目标和规划,培养了良好的团队文化和凝聚力。
我相信,一个团队的凝聚力和向心力决定了其成败,只有团结一心、共同努力,才能够取得更大的成就。
再次,我非常重视员工的发展和成长。
作为一名中层干部,我不仅要关注团队整体的发展,还要注重关心每一位员工的个人发展。
在平时工作中,我会定期与员工进行沟通交流,了解他们的意愿和需求,提供适当的培训和发展机会,激发他们的工作积极性和创造力。
我相信,只有员工个人能力的提升,才能够带动团队的进步和发展。
最后,我认为适应新形势、推动创新是中层干部必备的素质。
随着时代的变迁,我们面临着新的挑战和机遇。
作为一名中层干部,我们必须具备较强的变革意识和创新能力,积极主动地拥抱变化,适应新的工作方式和方法。
只有不断创新,才能在竞争激烈的环境中脱颖而出,推动组织的持续发展。
亲爱的评委、同事们,作为一名中层干部,我深知自己的责任和使命。
我将继续努力提升自己的能力,不断学习、进步,用实际行动为团队和员工的发展做出更大的贡献。
我相信,在我们共同努力下,我们的组织一定会焕发新的活力,取得更加辉煌的成就!谢谢大家!2024年中层干部竞聘演讲稿精选(二)尊敬的评委、亲爱的同事们:大家好!我是xxx,很荣幸能够站在这里参加2024年中层干部竞聘演讲。
2024年中层干部竞聘演讲稿范例一、干部二股的现状犹如一张未经描绘的白纸,尚有许多待发掘与塑造的领域。
这无疑对每一位参与者构成了一次全新的挑战,我已准备好迎接这个挑战。
二、基于个人能力的提升与锻炼,我选择参与这个职位的竞争。
我在部办公室服务六年,负责内外沟通与综合协调,平日虽会浏览业务书籍,但对____工作的业务知识掌握有限。
在这一领域,我只能自称是部内的“初学者”。
我期待在实践中得到磨炼,期望在实际工作中不断充实自我,提升自我。
我希冀在未来的某一天,当我离开____部,踏上新的工作岗位时,带走的不仅是对同事们的深深眷恋,更是丰富的业务知识与成熟的领导才能。
三、从提升机关干部团队整体素质的视角看,内部轮岗是必要的。
作为市委的关键部门,____部的干部团队素质直接影响到市委能否有效加强各级领导班子和干部队伍建设,关乎我市经济发展的顺利实施。
因此,每位机关干部都应提升自我,提高工作能力和水平。
实行内部轮岗,正是提升我部干部团队整体素质的现实需求,这也是我竞聘此职位的动因之一。
四、再过数日,我们即将投身各自的工作岗位。
对于竞职结果,我保持平和的心态,“一心向党,两手准备”,这是对组工干部的基本要求。
无论身处何处,我都会全力以赴做好本职工作。
如果我有幸担任干部二股股长,我将与团队成员及其他同事共同努力,秉持“快、准、实、勤、深”五字原则,即:行动要“快”、信息提供要“准”、基础工作要“实”、调查研究要“勤”、学习知识要“深”。
具体来说:1. 尽快熟悉业务,掌握工作要领。
如何迅速适应并掌握干部二股的职责和任务,及时开展各项业务,是我们当前的紧迫任务。
我深信,凭借敬业精神和勤奋努力,我能够迅速胜任这一角色。
2. 着重关键,解决重点问题。
对于干部二股的工作,我主张点面结合。
短期内,我们将集中精力处理如政府部门主要领导干部的任命及相应干部调整等重要任务,确保工作顺利开局。
同时,按照工作计划,举办科级干部培训班,重点学习和贯彻____精神。
中层干部竞聘演讲稿精选范文9篇中层干部竞聘演讲稿精选范文 1尊敬的各位领导、各位评委:首先,感谢领导给我这次竞聘机会!我叫,1966年出生,高中文化程度,中共党员。
1985年参军入伍,1990年调建委,先后任城建科副科长、办公室副主任等。
我这次竞聘的职位:第一志愿是督导科科长;第二志愿,施工安全科科长;第三志愿,城建科科长。
我认为自己竞聘这三个职务,主要有以下三个方面的优势:一是在建委工作时间较长,具有较丰富的工作经验。
自进入建委工作以来,无论在哪个岗位,我都兢兢业业,恪尽职守,对各科室、各单位的工作情况比较熟悉,积累了一定工作经验,为做好督导工作打下了一个较好基础。
督导科是我委新成立的一个科室,它的主要职责是,监督指导全委各科室、各单位工作效能,准确、快捷地领会、落实委党组决议,做好领导参谋和助手,协助领导及时掌握工作新动态,为领导决策提供真实可靠的依据。
因此,我认为,有自己多年的工作经验做基础,完全有能力履行好这一职责。
二是长期在办公室工作,在工作的组织协调上具有较强能力。
我自年到办公室工作,已担任办公室副主任年。
办公室在全委各科室、各单位中特有的枢纽作用,使我在组织协调能力上得到了极大锻炼,能够与各科室、各单位进行较多地接触,在交流中积累了较丰富的工作经验。
要做好督导、施工安全和城建管理工作,个人必须具备较高的组织协调能力,而在办公室的工作经历,使我具备了这方面的优势。
工作中,我将认真、全面贯彻委党组决议,作为上下级的的桥梁和纽带,加强沟通,最大限度地使委党组工作部署落到实处,促进各科室、各单位工作协调健康发展。
三是部队的培养和锻炼,使我具有办事果敢、深入扎实的工作作风。
因为督导科、施工安全科和城建科特有的工作性质,需要从科长到一般工作人员,都必须具备较高的政治业务素质,其中最重要的一条,就是必须做到坚持原则,不怕吃苦,不怕得罪人,同时,在工作中要追求高效率,做到雷厉风行,办事果敢,而我在部队的特有经历,使我早就具备了这一素质。
2024年中层干部竞岗演讲稿尊敬的各位评委、亲爱的同事们:大家好!非常荣幸能够站在这里,为大家带来关于2024年中层干部竞岗的演讲。
首先,允许我自我介绍一下,我是XXX,XXX部门的一名中层干部。
很高兴能够有机会参与这次竞岗,我对自己的能力和经验有足够的自信来胜任这个职位。
中层干部扮演着组织中连接上层领导和基层员工的重要角色,我们要负责指导和管理下属,协调各方利益,推动组织的发展。
在当前世界正在发生深刻变革的时代背景下,中层干部的责任更加重大。
首先,我认为中层干部要具备良好的领导能力。
领导能力是一种组织和管理下属以达到共同目标的能力。
作为中层干部,我们要能够有效地激发团队的潜力,引导下属做出正确的决策,提供必要的帮助和指导。
只有建立良好的领导关系,团队才能够高效协同工作,实现组织的战略目标。
其次,中层干部要具备较强的沟通能力。
沟通是组织内部各个层级间交流信息和传递意见的桥梁。
作为中层干部,我们要能够与上层领导协作,传达下达的指示和目标给下属,同时也要代表下属向上层反馈问题和建议。
优秀的中层干部应该能够清晰明了地表达自己的意见,并且善于倾听和理解他人的观点。
只有通过有效的沟通,组织才能保持顺畅的运转。
除此之外,中层干部还要具备良好的人际关系和团队合作能力。
作为中层干部,我们要能够处理好与同事、上下级之间的关系,建立起良好的工作氛围。
同时,我们也要能够带领团队成员共同实现组织的目标。
在团队合作中,我们要鼓励创新和协作,激发每个成员的潜力,使团队能够达到更高的绩效水平。
最后,中层干部要具备决策能力和问题解决能力。
在面对复杂的问题和挑战时,中层干部需要能够快速分析形势,做出正确的决策。
同时,在解决问题的过程中,善于独立思考和寻找解决方案。
只有具备优秀的决策能力和问题解决能力,中层干部才能够应对各种挑战,推动组织的发展。
尊敬的评委、亲爱的同事们,作为一名中层干部,我深知这个岗位的责任与挑战,也对自己的能力有着清晰的认识。
2024年中层干部竞聘上岗演讲稿例文尊敬的各位领导、老师:大家好!我衷心感谢各位领导、老师的信任与支持,再次赋予我述职演讲的宝贵机会。
在学校领导的英明决策与广大老师的鼎力相助下,我得以圆满完成学校赋予的各项任务,并取得了一定的成绩。
今日,我谨向各位汇报我的任职情况,并郑重决定再次参与学校中层管理岗位的竞聘,我渴望继续担任这一职务,为全校师生提供更加优质的服务。
多年来,我始终坚守岗位,服从领导安排,团结同事,秉持爱岗敬业、无私奉献的精神,从不计较个人得失,甘愿为学校的发展贡献全部力量。
我时刻以优秀教师和党员的标准严格要求自己,兢兢业业,勤勉工作。
在中层管理岗位上,我紧密围绕学校中心工作,与领导保持高度一致,深入群众,既圆满完成领导交办的任务,又积极倾听教师心声,努力做好上情下达、下情上达的工作,为学校与教师之间搭建起沟通的桥梁,为学校的发展贡献了自己的力量。
我的思想品行、为人处世及工作能力,均得到了老师们的广泛认可。
我相信,各位领导和老师会给予我客观公正的评价。
我再次竞聘学校中层职务的原因主要有两点:一是我对学校中层管理岗位的深刻认识。
我深知,学校中层是连接领导与教师的关键纽带,需做好信息的上传下达,确保工作的高效落实。
我将以学校发展为己任,对上甘当信息源,积极建言献策,坚决执行校长室决策;对下则做好代表与代言人,及时反映教师诉求,努力协调各方关系,减少矛盾冲突。
二是我对自己的清醒认识与坚定信念。
我热爱教育事业,愿意继续为学校及师生服务。
若能继续担任中层职务,我将以更加饱满的热情和更加务实的作风,为学校的发展贡献自己的智慧与力量。
我恳请各位领导、老师给予我支持与信任。
我认为自己具备以下五方面的优势:一是坚持教学一线工作。
我深知,一线教学是教师的根本,也是领导干部了解教师、团结教师、遵循教育规律的有效途径。
我将继续坚持理论学习,不断吸收先进的教育教学和管理经验,做到德才兼备、与时俱进。
二是具备扎实的专业知识。
2024年中层干部竞岗演讲稿尊敬的领导、亲爱的同事们:大家好!我是XX部门的XX,非常荣幸能够站在这个舞台上,与大家分享我对中层干部竞岗的看法和想法。
首先,我想分享一下我对中层干部的理解。
中层干部是一个组织的重要支柱和桥梁,是将高层决策转化为实际行动的关键角色。
中层干部既要承担组织对岗位职责的要求,同时也要负责具体的人员调配、任务分配和业务指导等方面的工作。
因此,中层干部既要具备专业知识和技能,还要具备较强的组织管理能力和协调沟通能力。
在我看来,中层干部竞岗无疑是中层干部个人能力的一次大检验,也是他们提升职业发展空间的重要途径。
中层干部竞岗意味着要在同级人员中脱颖而出,展现出更强的能力和潜力。
这需要我们具备全面、深入的业务知识,能够快速适应新环境、新任务,并且在日常工作中能够展现出更高的工作效率和卓越的成绩。
那么,作为一名中层干部,我们应该如何准备和应对竞岗呢?首先,我们要有清晰的职业规划和目标。
只有明确自己的职业方向和目标,才能有针对性地进行学习和提升。
我们可以通过多参与工作实践和项目经验,积累更丰富的经验和技能。
同时,我们也可以通过不断学习和自我提升,扩展自己的知识面,增强自己的综合素质和领导能力。
其次,我们要注重能力的培养。
只有具备了足够的能力,才能在同级竞争中胜出。
我们可以通过参加培训班、读书、学习研究,不断提升自己的专业素养和岗位技能。
同时,我们还要注重实践,将所学的理论知识有效地应用到实际工作中去,通过实践来检验和提升自己的能力。
再次,我们要注重团队意识和协作能力。
中层干部不仅要具备个人能力,更应具备团队协作能力。
在竞岗过程中,团队协作是不可或缺的一环。
我们要主动承担团队任务,发挥自己的优势,同时也要善于倾听和接纳他人的意见,共同完成团队目标。
只有具备良好的团队意识和协作能力,才能在竞岗中获得更好的成绩。
最后,我们要注重自我管理和自我调适。
在竞岗过程中,难免会面临各种压力和挑战。
我们要学会管理好自己的情绪,保持积极的心态和乐观的态度。
2024年中层干部岗位竞聘演讲稿尊敬的领导、尊敬的评委、亲爱的同事们:大家好!我是XXXX, 现在我站在这里, 向大家竞聘2024年的中层干部岗位。
首先, 我要对大家很诚恳地说一句: “感谢!”感谢在过去的工作中, 大家对我的支持和鼓励, 是你们的激励让我不断成长和进步。
同时, 也要感谢领导们对我的信任和肯定, 是你们给了我这次机会去展示自己的实力和能力。
2024年, 是一个转折的年份, 是我们企业发展的关键时期。
面对日益激烈的市场竞争和新的挑战, 我深感责任重大, 也更加珍惜这次竞聘的机会。
首先, 我想说的是团队意识。
一个团结、协作的团队是实现目标、取得成功的关键。
我相信, 只有团队内部的和谐与团结, 才能形成强大的合力。
作为中层干部, 我将始终坚持“以人为本”的管理理念, 注重团队成员的培养、激励与沟通。
我会积极倾听团队的声音, 协调内部利益关系, 激发团队的创造力和凝聚力, 共同营造良好的工作氛围。
其次, 我要强调的是创新能力。
2024年, 互联网和技术的飞速发展已经改变了很多行业和企业的生态。
作为中层干部, 我将积极主动地学习和应用新技术, 创造更高效、更智能的工作方式和流程。
我会鼓励团队成员勇于创新, 在工作中追求卓越。
同时, 我也会积极倡导跨部门的合作和交流, 引入更多的外部资源和思维, 为企业带来更多的创新和发展机会。
此外, 我还要提到的是自我管理能力。
作为中层干部, 我们需要做好自己的职责和领导工作, 同时也要管理好自己。
我将努力提升自己的执行力和决策能力, 注重提高自己的自我学习和自我管理能力。
我会关注个人的职业发展, 定期进行自我评估和反思, 不断优化自己的能力和素质。
最后, 我想分享的是对未来的展望。
2024年, 我希望能够与大家一起共同努力, 推动企业实现更高的业绩和更好的发展。
我相信, 只要我们团结一心, 充满激情和信心, 我们一定能够创造美好的未来。
谢谢大家!感谢您的支持和关注, 我相信, 只要有您们的支持与帮助, 我一定能够胜任这个岗位。
中层干部竞聘演讲稿【精选5篇】1.中层干部竞聘演讲稿精选尊重的各位评委、各位领导、同志们:大家好!今天,我站在这里,本着进一步锤炼自己,为支行事业多做奉献的主旨,参加支行中层干部竞聘。
第一,真诚的感谢领导给予我展现、检验自已的机会。
能站在这个竞聘的平台上,我的心情非常激动,由于这是对我近年来工作态度与工作成绩的充分肯定,我感到十分欣慰!相信这次竞聘将是我今后人生中的又一个重大的转折点。
作家xx曾经这样经典的说过:“人生的道路虽然漫长,但是关键之处,常常只有几步;特别是在人年轻的时候,这几步迈不好,有时会影响人生一个时期乃至全部一生”。
感谢领导,感谢命运、感谢生活,自己有幸挑选和加入了支行。
应当说是xx,改变了我的人生轨迹;是xx,历练了我的坚强意志;是xx,培养了我的综合能力。
随着这些年的工作历练与学习充电,我的工作体会日见丰富,理论知识日益扎实,人也越来越成熟,并且不论是在哪个岗位,我都十分重视加强政治思想修养。
具有了吃苦刻苦、任劳任怨的敬业精神,严于律己、诚信为本的良好品质,实事求是、求真务实的工作作风。
对于支行的中层干部这一岗位,我是这样知道与认识的:我期望自己是一位永久伸出友好之手的大使,并能在工作中找准自己的定位,做到办事不越权、不越位,工作不拖沓、不模糊,矛盾不上交、不下压,责任不躲避、不推诿。
谢谢。
2.中层干部竞聘演讲稿精选尊重的各位领导,老师们:大家上午好!今天我以平常的心态,饱含着对学校无比的深情,以及对在座所有见证我成长的老师们的感激之情,前来参与中层干部岗位的竞聘。
第一我要感谢组织上给我们创造了这次公平竞争的机会。
此次参加竞聘,我不是为了名利,更多的是响应干部制度改革的召唤,通过竞争去实现自己的人生价值。
实事求是的讲,在这次竞争上岗中,相信包括我在内的每位同志都对自己的未来满怀向往。
我本人也期望能获得成功,同时我也不断的警告自己,不管结果如何,在今后的工作中,我仍旧会立足本位,踏实做人,用心做事。
中层干部竞聘演讲稿精选
我知道自已要做好流管站站长这一岗位的工作,有较大的压力,存在较多不利条件,我将从零开始,学习计生政策,钻研流动人口工作业务,转换工作角色,熟悉工作情况,尽快进入新的工作状态,尽自己最大努力做好工作。
岗位竞聘标志着工作有一种危机感、紧迫感,人人要有一种压力,要把压力变为工作动力。
竞聘岗位并不重要,重要的是我们今后怎样努力工作,珍惜每个工作岗位,服务群众要有真情,少说不,多说行,真心诚意做人,踏踏实实干事。
作好企办主任要千方百计多动脑筋,在引资、引企、引人才方面下功夫,勤跑企业,大力发展来料加工,增加农民收入,增加我镇税收。
参加工作以来,我也真切感受到,工作是幸福的,工作是快乐的,工作是靠大家共同协作完成的,离开了各方的支持和关心,将一事无成。
有人说“打红五”可以完全暴露一个人的性格,那么,从诸如在办公室里扔一片纸屑或烟头这些生活细节里,可以看出一个人的本质世界。
作为一名农村工作片片长,大多数时间、大部分工作都是配角,首先要任劳任怨,起模范带头作用;其次工作热情
要高,没有工作热情,无论有多强的工作能力也是不行的;再次要处理好上下、左右之间的关系,要吃透上面,摸准下面,理好左右,围绕中心。
山再高,高不过人,困难再多,办法总比困难多!我相信在镇党委政府的重视下,在各位的大力支持下,在计生办及全体计生联络员的共同努力下,发挥团队精神,探索新方法,新措施,我们一定会做好这项被称为天下第一难事的工作。
工作仅有理想、信心还远远不够,必须还有一定的工作思路和举措,安企业主之心,加快做大产业;知职工之心,维护好职工的合法权利;解企业主和职工之忧心,开展娱乐活动,活跃企业文化;我将通过自己的勤身给我镇换来更多的“真金”。
在今后的工作中,我要勤奋努力,公正廉洁,不骄不躁。
加强自身修养,不断充实完善自己,提高综合素质,当好领导参谋,提高认识,超前思维,创造性地开展工作,把问题想在前,把工作做在前。
中层干部是我追求的一个方面,但不是我人生的唯一。
我会微笑着面对失败,也期待着城建办主任这个平台,给我一次学习、锻炼的机会。
我将进一步发挥主观能动性,使城建办成为学习型、务实型、效率型的办公室。
假如我能进入中层岗位,我一定会对照岗位,敬业工作,
不辜负领导和同志们对我的期望,全面完成党委、政府交给的任务。
假如不成功,我会以一颗平常心,正确对待,努力地做好本职工作,驻好村,做一名合格的乡镇干部。
要真正做到群众利益无小事,为民服务无止境。
把365办事中心办成一个群众满意,群众拥护,领导放心的全程代理的办事中心。
我要在具体工作中做到:一是开心,也就是平常心,做任何事情,不管结果如何,都应想尽办法,使自己开心工作,开心生活;二是诚心,不管你“口才”多好,“学问”多高,贵在态度谦和,尤其是在农村工作,更需要有一颗诚恳的心;三是耐心,需要脚踏实地,具有耐心的工作方法,才能得到群众的认可;四是细心,要有粗中有细,粗细相结合的工作方法,才能得到满意的结果;五是行动,做任何事情都要靠行动才能完成。
竞聘成功的工作设想:坚持“一个原则”就是“上为镇党委、政府分忧,下为片里干部服务”的原则;实现“二个转变”,即是角色转变,不仅当好战斗员,而且要当好指导员,实现思维方式的转变,从原来的“领导交办,办就办好”的思维方式向“怎样去办,怎样办好”的方式转变;抓好“三项工作”,一是抓好学习增强素质,二是抓好调查摸底,三是抓好勤政工作,做到腿勤、脑勤、笔勤。
说到根溪,我很激动,真的!我有很多话想说,但时间
不允许,总之,三年来,我可以大声地说,我实现了我当初向根溪全体村民代表的诺言,真正做到“公平、公正、公开,规矩、规范、规律”12字的办事原则,为坚持原则,我得罪了部门领导、镇领导、镇干部、村干部,村民就更不用说了。
三年来,没有一个“五一”和元旦休息过,电话不断,事情不断;三年来,我们没有报过一分加班补贴。
与同事同甘共苦,风雨共济、和睦相处、以诚相待,这是我的优点。
我从不会搬弄是非,更不会打什么小报告和在背后捣捣鼓鼓。
不管同志们今天选聘我与否,不管党委、政府安排我什么岗位,我都会拿自己的良心和共产党员的党性来保证,端正自己的心态,在今后的实际工作中,一如既往地忠于人民,为大多数人民服务,竭尽全力做好工作。
我时刻牢记:没有最好,只有更好。
面对新的一年,竞聘新的岗位,要有新的思路,创出新的业绩。
世上无难事,只怕有心人,相信自己,只要勤奋总会有收获;只要努力,一定能干好。
假如我当选365办事中心主任,我将双肩勇挑重任,天天时时办事,让党委、政府放心,干部群众满意。
我今天竞聘中层干部不是为钱而来,而是为多争取工作而来,为了要求进步而来,一分报酬一分付出,我只有多做工作,才能报答党和人民的厚爱。
为了党和人民利益,我能始终如一地把工作放在第一位,为党和人民多做工作、多做贡献。
我会尽自己最大的努力办好每一件细事、小事、烦事,“不因事小而不为,不因事多而不为,不因事烦而不为,不因事难而不为”,少一些豪言壮语,多一些实际行动。
双向竞聘是一次“德、能、勤、绩”的检验,是一次“政治素质、道德水准、业务水平”的检验。
虽然我工作时间不是很长,管理经验也不是很足,但我相信,有志者事竞成,只要心中的信念不变,就一定能达到成功的彼岸。
如果我有幸竞聘成功,我愿脚踏实地,勤奋进取,以饱满的精力投入到新的工作中去,与领导和同事们共同创造___镇新农村更加美好的明天。
或许我们的一杯热茶、一把椅子、一番话语就可以使怒气冲冲而来的人,心平气和地回家;或许我们的几个电话就可以解决群众需要往返几趟地奔波。
可以说,党政办同志的一言一行关系到___镇政府的形象,关系到___镇的形象。
无论结果如何,我都会正确对待,绝不“因一时之失意而自坠其志”,也不会“因一时之得意而自夸其能”。
今后,无论在什么岗位,我都会认认真真做好。