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本科13级《就业指导与创业基础》第六学期课程（必修）期末考客观题(共35题,每题2分)1关于职业变迁，以下哪种说法是正确的：A. 职业变迁导致不少传统行业消亡，不利于社会稳定B. 职业变迁的趋势之一是由传统工业型向信息化、智能型转变C. 职业变迁是盲目的，没有规律可循的D. 以上说法都不对正确答案:B2以下哪项不是划分职业地位的标准：A. 教育水平B. 休闲时间C. 权力资源D. 社会责任正确答案:B3以下行业中，属于第二产业的是：A. 商业B. 制造业C. 房地产业D. 交通运输业正确答案:B4以下影响生涯决策的因素中，个人较难控制的是：A. 年龄B. 健康状况C. 兴趣爱好D. 职业观念正确答案:A•5生涯决策风格包括哪几种类型：①麻痹型②直觉型③计划型④顺从型A. ②③④B. ①②C. ③④D. ①②③④正确答案:D•6理性决策的判断标准之一是知道自己做出了一个满意的选择。
你认为这种说法：A. 正确B. 错误正确答案:A7关于“对情绪进行成熟调节的能力”，下列说法正确的是：A. 是以开放的心情接受各种情绪的能力，包括愉快的和不愉快的B. 成熟地监察与自己和他人有关的情绪的能力，比如其明确性、典型性、影响力、合理性等C. 管理自己与他人情绪的能力，缓和消极情绪，加强积极情绪，并且做到没有压抑或夸张D. 以上说法都正确正确答案:D8关于高效的沟通，下列说法错误的是：A. 高效的沟通要求在沟通中首先要做到谈论行为不谈论个性，也就是对事不对人的原则B. 高效的沟通要求在沟通过程中讲究效率，要以最快的速度把自己的意思表达清楚，并要求对方在第一时间解答，不要有多少思考时间C. 高效的沟通要有一个明确的“主题”，你说的话一定要非常明确，让对方有个准确的唯一的理解D. 高效的沟通一定要善于聆听，而不是一味的滔滔不绝正确答案:B•9对于在事业上取得成功的人士来说，智商高是必备的，但是更重要的是：A. 情绪智力B. 人际关系C. 交往能力D. 与政府是否有关联正确答案:A•10英国的Hillage和Pollard认为，就业能力是获得最初就业、维持就业和必要时获取新的就业所需要的能力。
2013级学生职业发展与就业指导课学习任务（三）考试1、环境资源的稀缺性，是我们进行职业发展规划的重要原因之一。
就个人发展而言，环境资源包括哪些：(1)组织环境(2)社会环境(3)个体环境A、(1)(2)B、(1)(3)C、(2)(3)D、(1)(2)(3)正确答案：D2、进行生涯规划的五大要素为：知己；知彼；决策；（）；行动。
A、计划B、分析C、反馈D、目标正确答案：A3、大学阶段短暂而重要，在这个人生的关键时期，如果不做好自己的职业生涯设计，以后将要花费更多的时间与金钱来弥补。
因此，作为新时期的大学生，一定要具有强烈的职业生涯设计的意识，在知己的基础上，审时度势，规划自己的职业生涯，确立自己的职业目标。
这一说法，你认为：A、正确B、错误正确答案：A4、通常，大学生在入学时就会选定一个专业，而职业生涯设计也往往围绕着所学专业展开，这体现了职业生涯设计的什么原则？A、量体裁衣原则B、阶段性原则C、可操作原则D、发展性原则正确答案：C5、成人学习最有效的方式是：A、读书+实践B、实践+学习他人C、读书+学习他人D、读书+研究正确答案：B6、对于大学生应该如何培养生活自理能力，尽快实现从中学到大学的过渡，下面说法错误的一项是：A、学会日常生活的打理，如准时起床、运动、收拾房间等B、学会科学地管理钱财C、学会进行自我心理调适D、以上说法都不对正确答案：D7、有位同学学的是生物工程专业，入学不久看了几本小说，发现自己对写作很感兴趣，于是花了很多时间来学习写作，甚至立志成为一名作家。
他将自己的小作品投给杂志社，但却屡遭拒绝，渐渐地，他失去了写作的兴趣。
从这个事例中，可以得到什么启示？A、有些兴趣只是暂时的，不要草率地据此判断自己是否适合专研该领域的知识B、学生物工程的想做作家，简直就是不切实际，白日做梦C、如果有专业的指导，这名同学一定能够成为优秀的作家D、以上都不对正确答案：A8、职场“打杂工”指的是一些怀揣高学历的职业白领，换了很多行业后终于意识到，在青春逝去的同时，自己的身价也在不断下跌。
大学生创业基础练习题（含参考答案）一、单选题（共47题，每题1分，共47分）1.()是中国大学生创业成功率低的主要原因。
A、中国大学生缺乏创业指导B、中国大学生缺乏意志力C、中国大学生缺乏智慧D、中国大学生缺乏创造力正确答案：A2.人的动机是由五种需要构成,并且呈阶梯状,由低级的需要开始发展到高级需要。
这一理论的提出者是()。
A、施特劳斯B、盖洛普C、马斯洛D、弗洛伊德正确答案：C3.管理风险应当如何规避?下列说法错误的是()。
A、不要因为是熟人就不签合同B、注意细节,培养专业形象C、采用首问责任制和危机处理D、不要亲自参与成本管理正确答案：D4.关于优秀团队成员特点,下列说法错误的是()。
A、团队成员都拥有一个共同的目标B、团队成员之间能力互补,各有所长C、团队成员之间会互相聆听和配合D、团队成员各有千秋,特立独行正确答案：D5.创业精神是需要培育的,()是学习创业的捷径。
A、获得高学历B、向成功的企业家学习C、参加大量的创业培训课程D、阅读大量的成功学书籍正确答案：B6.关于创业,下列说法有误的是()。
A、就职业的稳定性而言,创业没有就业稳定。
B、创业可以挖掘个人潜力,有助于实现自身价值。
C、在创业过程中考验的是综合素质和创业精神。
D、创业者的动机是多种多样的,可能是生理需求、安全需求、尊重需求等等。
正确答案：A7.决定创业成败的是()。
A、人脉B、市场C、资金D、创业精神正确答案：D8.下面选项中属于企业初创阶段的特点的是()。
A、企业人员增多B、分工明确职责分明C、公司管理趋于正规化D、老板身兼数职正确答案：D9.初创企业想要渡过财务难关应该采取的实用策略是()。
A、变卖资产B、申请破产C、发展新技术D、将货物进行打折促销正确答案：D10.商业模式的三要素不包括()。
A、资本B、价值C、利润D、顾客正确答案：A11.下面选项中对于营销的理解不正确的是()。
A、任何形式的营销手段,最终的目的就是把企业的产品卖出去。
单选题1.集中就业和（）都是解决残疾人就业的重要形式，二者相辅相成，互为补充，共同构成了残疾人就业的主渠道。
C.分散就业2.征收残疾人就业保障金的根本目的在于（）。
A.促进残疾人就业3.集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工，应占本单位在职职工总数的（）以上。
D.25%4.残疾人个人提供加工、修理修配劳务的可以免征（）？B.增值税5.以下哪种情况不属于《残疾人就业条例》规定残疾人就业服务机构的工作内容（）？B.组织残疾人开展文化活动6.残联的宗旨是（）。
A.弘扬人道主义精神，发展残疾人事业，促进残疾人平等、充分参与社会生活，共享物质文化成果。
7.（）可以使一些不适宜通过劳动力市场调节实现就业的残疾人开辟特殊并且可行的就业领域。
C.集中就业8.以下哪一项不属于政府在残疾人就业工作中的职责（）？D.按照法律负责残疾人工作的事实与监督9.（）的目的是增强劳动者的就业能力与工作能力，促进社会经济发展与劳动就业。
A.职业培训10.《残疾人就业条例》对促进农村残疾人从业的规定不包括以下哪项（）？C.补贴社会保险11.用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工人数的（），具体比例由省、自治区、直辖市人民政府根据本地区实际情况规定。
C.1.5%12.用人单位安排残疾人比例达不到其所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的，应当缴纳（）A.就业保障金13.集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工，应占本单位在职职工总数的（）以上D.25%14.胜利食品有限公司有正式职工300人，其中有6名残疾人职工分别从事前台接线、文秘及保洁等岗位工作，请问这6名残疾人职工的就业方式属于以下哪种（）B.分散就业15.以下哪种情况不符合《残疾人就业条例》的规定（）B.某企业招聘了一名残疾人从事文档整理工作，没有签订劳动合同16.政府采购在同等条件下，应当优先购买（）的产品和服务A.集中使用残疾人的用人单位17.某制鞋企业共有职工100名，其中30名是残疾人，以下哪项政策该企业不能享受（）C.产品质量可以放松监管18.以下哪一项构成了残疾人就业歧视（）D.残疾人丁因其轮椅无法驶上台阶，而耽误了单位的职称考试，单位随后也没有对其进行补考19.县级以上地方人民政府发展（），应当优先考虑残疾人就业A.社区服务业20.以下哪些机构应当集中安排残疾人就业（）A.政府和社会依法兴办的残疾人福利企业、盲人按摩机构和其他福利性单位21.申请享受税收优惠政策的单位应当与残疾职工建立（）。
![就业与创业指导习题六[5页]](https://img.taocdn.com/s1/m/a30cbbef5ebfc77da26925c52cc58bd63086935a.png)
的，应当承担赔偿责任。
A.责令改正，给予警告B.责令改正C.责令改正，情节严重的给予警告D.给予警告8.劳动者提前（）日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
A.三B.十C.十五D.三十9. 劳动者的义务主要包括（）。
A. 劳动者应完成的劳动任务B.提高职业技能C. 执行劳动安全卫生规程D. 遵守劳动纪律和职业道德10.在职业教育中推行“双证书”制度指（）。
A.学历证书和专业技能资格证书B.学历证书和职业资格证书C.专业技能资格证书和职业资格证书D.专业技能资格证书和学位证二、判断题（每题2分，共10分）1.实事求是地评价自己是进行自我教育、自我完善的重要途径之一。
（）2.计算机软件资格与水平考试每两年举行一次，考试实行全国统一组织。
（）3.怀孕的女职工，在劳动时间内进行产前检查，不能算作劳动时间。
（）4.不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除劳动合同。
（）5.人事代理制度有利于人才的规范合理流动和潜能开发，促进人才资源的优化配置。
（）三、名词解释（每题4分，共20分）1.自我认知2.就业指导3.反不正当竞争法4.个人独资企业5.仲裁四、简答题（每题5分，共20分）1.职业的特征有哪些？2.简述W分析法？3.就业协议的作用具体有哪些方面？4.创业者需要具备哪些心理素质？五、论述题（每题10分，共20分）1.试述大学生综合职业素质的培养对策2.试述创业计划的主要内容。
六、案例分析（10分）2013年，作为北方某名牌高校的一名应届毕业研究生，小峰从激烈的竞争中脱颖而出，被某知名公司录取。
此时，小峰发现还有一家发展前景更好的单位也在招聘，于是他匆匆和这家公司签订了就业协议书后又应聘了那家更有前景的单位。
他认为反正就业协议不是劳动合同，对自己没有约束力。
当小峰兴冲冲地跑到原来签订就业协议的公司，请求解除就业协议时，该公司告知小峰，解除就业协议可以，但小峰必须按照就业协议的约定向公司交付违约金。
超星网课《大学生就业与创业指导》-创业基础-王艳茹-课后答案课程概况已完成1 哈佛一项调查里说，人一生决定人生走向的机会平均几次：（）A、5次B、6次C、7次D、8次我的答案：C2 创业的核心是：（）A、资金B、创新C、人脉D、毅力我的答案：B3 接待、迎送创业座谈专家以及与之沟通的工作主要由哪个小组来做：（）A、专家组B、反馈组C、助教组D、后勤组我的答案：A4 课堂活动不包括：（）A、每周创意B、每周创想C、每周创业故事D、每周当堂模型制作我的答案：D5 《创业基础》课程的特点是突出实践。
我的答案：√6 创业教育有助于大学生了解商科的知识。
我的答案：√创业、创业精神与人生发展（一）已完成1 国金投资顾问公司的创始人及CEO是：（）A、徐小平B、林嘉喜C、王树D、李海鹏我的答案：B2 关于林嘉喜的创业过程，不正确的是：（）A、勇敢接受资源约束的现实B、挖掘并抓住潜在机会C、坚持执着的创业精神D、承担责任合作应变我的答案：A3 斯蒂文森关于创业的定义是：（）A、创办新企业的阶段B、不拘泥于资源的限制，能够寻求和把握机会创造价值C、创造价值的过程D、不拘泥于当前的资源约束、寻求机会、进行价值创造的行为过程我的答案：D4 浪潮创办于1998年。
我的答案：√5 一般根据创业的概念来判断是否是创业。
我的答案：√创业、创业精神与人生发展（二）已完成1 从组织层面上来说，创业的功能是:（）A、创业能帮助我们实现人生的价值B、创业有助于我们推动组织的发展C、创业能帮助我们实现人生的价值D、创业有助于我们的资源合理配置，也有助于推动社会的进步我的答案：B2 创业所涉及的三个方面，不正确的是：（）A、创业者不甘于资源供给的现状，努力突破资源束缚，通过资源整合来达到创业目标B、寻求机会是产生创业活动的重要一环C、创业应该伴随着新价值的产生D、创业必须要有大量的资本和人脉我的答案：D3 传统技能型创业、高新技术型创业、知识服务型创业属于按哪种分类方式来分类创业：（）A、按创业项目性质分类B、按创业内容分类C、按创业者数量分类D、按创业起点分类我的答案：A4 创业关键三要素不包括：（）A、机会B、团队C、人脉D、资源我的答案：C5 创业精神的精髓是：（）A、创新B、冒险C、合作D、执着我的答案：C6 创业过程是商业机会、创业团队和资源三个要素匹配和平衡的结果。
1,生涯规划的“金三角模式”不包括：A. 个人自我探索B. 对职业的探索C. 对资源的评估和掌控D. 寻求亲朋好友的意见正确答案：D2,大学阶段短暂而重要，在这个人生的关键时期，如果不做好自己的职业生涯设计，以后将要花费更多的时间与金钱来弥补。
因此，作为新时期的大学生，一定要具有强烈的职业生涯设计的意识，在知己的基础上，审时度势，规划自己的职业生涯，确立自己的职业目标。
这一说法，你认为：A. 正确B. 错误正确答案：A3,现在很多大学生都注重提早为自己将来的求职做好准备，当下的“高校考证热”就是一种典型的职业准备现象。
对于同学们热衷的职业资格证书，下列说法中错误的是：A. 职业资格证书并非多多益善，其多寡与求职的成功率不成正比B. 职业资格证书只是一块普通的“敲门砖”，对于求职的作用更多的是锦上添花，而不是一锤定音C. 考证是一种盲目行为，而且会因占用太多的时间而影响专业的学习D. 对于那些含金量低，与求职方向不一致的证书，应慎重考虑正确答案：C4,进入大学后3个月至第一学年结束前两个月这段时间，大学生的生涯发展阶段任务包括哪些：(1)进行相应的素质测评 (2)了解社会职位素质要求 (3)确定阶段性的具体目标 (4)参加校园文化活动和社会实践活动 (5)参加能力提升训练 A. (2)(3)(4)B. (1)(3)(4)(5)C. (1)(2)(4)(5)D. (1)(2)(3)(4)(5)正确答案：D5,关于大学生的职业准备，表述最准确的是： A. 在校期间对职业进行物质、心理、知识、技能等各方面充分的准备，根据各方面的分析，合理客观地对职业做出选择B. 职业准备仅限于在校期间，毕业之后再准备就太晚了C. 职业准备是一个积累的过程，职业准备期间没有必要盲目参与工作，避免给企业留下不好的印象D. 以上说法都不对正确答案：A6,大学生活中，应如何培养良好的生活习惯，下列表述哪项是错误的：A. 远离吸烟、酗酒、沉溺于电子游戏等不良的生活习惯B. 生活作息随心所欲C. 合理的营养供应和养成良好的饮食习惯D. 适当的体育锻炼和文娱活动正确答案：B7,在批评别人的时候，如果习惯于用“你怎么总是如何”之类的字眼，是不会取得好效果的。
本科13级《就业指导与创业基础》第六学期课程（必修）期末考客观题?(共35题,每题2分)1关于职业变迁，以下哪种说法是正确的：A.??职业变迁导致不少传统行业消亡，不利于社会稳定B.??职业变迁的趋势之一是由传统工业型向信息化、智能型转变C.??职业变迁是盲目的，没有规律可循的D.??以上说法都不对正确答案:B2以下哪项不是划分职业地位的标准：A.??教育水平B.??休闲时间C.??权力资源D.??社会责任正确答案:B3以下行业中，属于第二产业的是：A.??商业B.??制造业C.??房地产业D.??交通运输业正确答案:B4以下影响生涯决策的因素中，个人较难控制的是：A.??年龄B.??健康状况C.??兴趣爱好D.??职业观念正确答案:A5生涯决策风格包括哪几种类型：①麻痹型②直觉型③计划型④顺从型A.??②③④B.??①②C.??③④D.??①②③④正确答案:D6理性决策的判断标准之一是知道自己做出了一个满意的选择。
你认为这种说法：A.??正确B.??错误正确答案:A7关于“对情绪进行成熟调节的能力”，下列说法正确的是：A.??是以开放的心情接受各种情绪的能力，包括愉快的和不愉快的B.??成熟地监察与自己和他人有关的情绪的能力，比如其明确性、典型性、影响力、合理性等C.??管理自己与他人情绪的能力，缓和消极情绪，加强积极情绪，并且做到没有压抑或夸张D.??以上说法都正确正确答案:D8关于高效的沟通，下列说法错误的是：A.??高效的沟通要求在沟通中首先要做到谈论行为不谈论个性，也就是对事不对人的原则B.??高效的沟通要求在沟通过程中讲究效率，要以最快的速度把自己的意思表达清楚，并要求对方在第一时间解答，不要有多少思考时间C.??高效的沟通要有一个明确的“主题”，你说的话一定要非常明确，让对方有个准确的唯一的理解D.??高效的沟通一定要善于聆听，而不是一味的滔滔不绝正确答案:B9对于在事业上取得成功的人士来说，智商高是必备的，但是更重要的是：A.??情绪智力B.??人际关系C.??交往能力D.??与政府是否有关联正确答案:A10英国的Hillage和Pollard认为，就业能力是获得最初就业、维持就业和必要时获取新的就业所需要的能力。
1,社团是大学生活的重要组成部分。
大学生应该如何参加社团活动，下列说法错误的是：A. 正因为社团是以爱好和兴趣为基础而形成的群众性团体，所以，应把社团当作是发展个人爱好与兴趣的工具，从社团活动及成员中索取需要的任何东西B. 正确处理第一课堂和第二课堂的关系，应有主次之分，合理地分配自己的时间和精力，只有这样才能把专业学习和素质培养有机的结合起来C. 时刻记住自己加入社团时的目的，这样才能以积极主动的姿态参加社团的各项活动D. 把社团当作培养综合素质的课堂和展示自我才华的舞台，同时，任何事情都必须从小处着手，因此，尽职尽责地完成每项工作，是实现自己目标的基本原则正确答案：A2,小明在大四上学期找到一家企业实习，实习过程中他对工作中不懂的地方不求甚解，认为实习仅仅是积累经验，以后也未必会用到这些知识。
你认为他这种做法：A. 正确B. 错误正确答案：B3,由谁来负责一个大学生的职业生涯规划？A. 父母B. 老师C. 大学生自己D. 社会正确答案：C4,关于大学生的职业准备，表述最准确的是：A. 在校期间对职业进行物质、心理、知识、技能等各方面充分的准备，根据各方面的分析，合理客观地对职业做出选择B. 职业准备仅限于在校期间，毕业之后再准备就太晚了C. 职业准备是一个积累的过程，职业准备期间没有必要盲目参与工作，避免给企业留下不好的印象D. 以上说法都不对正确答案：A5,职业的最高层次是：A. 找饭碗B. 找事业C. 找职业D. 找工作正确答案：B6,成人学习最有效的方式是：A. 读书+实践B. 实践+学习他人C. 读书+学习他人D. 读书+研究正确答案：B7,影响生涯规划的外在因素不包括：A. 家长的意愿B. 就业机会多寡C. 经济景气的兴衰D. 职业结构的变迁正确答案：A8,一位哲学家与一个船夫之间正在进行一场对话：“你懂数学吗？”“不懂。
”“那你至少失去了一半生命”。
“你懂哲学吗？”“不懂。
”“那你失去了80%的生命。
心理调适（一）1. （）是一种不怕困难、相信自己能够战胜困难的精神优势，它建立在发现自己的力量并正确估量的基础上。
A.自负B.自觉C.自信D.自省正确2. 关于“压力”对人所产生的影响，下列说法错误的是：A.压力对人的影响既有积极的一面，也有消极的一面B.最佳的生活和工作状态就是无压力状态，这样能够产生更大的成就C.正确对待压力，常常会把压力转化成动力D.过大的压力可以对人的健康产生消极的影响正确3. 面临就业困境的时候，有的毕业生呈现出一些不良的心态。
下列哪一项不是毕业生不良心态的反应：A.简历造假B.眼高手低C.沉着应对D.怨天尤人正确4. 下列哪项不是求职过程中依赖心理的表现？A.抱着“车到山前必有路”的信念B.认为学校应当对毕业生就业负责C.相信父母可以给自己“通路子”D.害怕受到拒绝和遭遇失败而临阵脱逃正确5. 下列哪项不是求职过程中自卑心理的表现？A.认为自己的高学历是“皇帝女儿不愁嫁”B.不敢对自己能胜任的工作说“行”C.应聘中不敢在用人单位面前展示优势D.总认为自己水平差，不敢去尝试正确6. 小t当年以省前几名的身份进入如今的这所高校，在学校也担任过学生会、各种社团的干部。
她认自己各方面条件都很优秀，不会没有好的归宿，哪个单位能录用她都是其荣幸。
小t的这种表现属于A.自卑B.依赖C.攀比D.自负正确心理调适（二）课后习题完成！4题正确，0题错误重做1、面对日益严峻的就业压力，毕业生在找工作时要合理地调整自己的心理状态。
下列做法中合理的是：A、对当前的就业形势有个明确的认识，做好遭遇挫折的准备，乐观地看待求职失败B、在正确认识社会需求与自身竞争条件的基础上，适当降低期望值C、灵活调整专业方向，不死抱着专业不放D、以上做法都合理正确2、有关求职过程中应该具有的心理状态，以下组合正确的是：(1)懒散(2)自信(3)自傲(4)主动A、(2)(4)B、(2)(3)C、(1)(4)D、(1)(3)正确3、求职过程中，压力与焦虑无处不在，将焦虑转化为行动，是减少心理焦虑的有效方法之一，同时还能提高能力和职业素质。
你认为该说法：A、正确B、错误正确4、以下哪项不是求职过程中心理调适的正确方法：A、身体疗法B、理性情绪疗法C、自我暗示法D、任意宣泄法正确搜集就业信息（一）课后习题完成！6题正确，0题错误重做1、以下选项中，哪项不是搜集就业信息时主要的关注点？A、所属行业B、招聘职位C、公司所在街区位置D、公司业务情况正确2、求职者在搜集招聘岗位信息时，需要了解以下哪些信息：(1)单位规模(2)岗位职责(3)福利待遇(4)单位全称A、(2)(3)B、(1)(2)(3)C、(2)(3)(4)D、(1)(2)(3)(4)正确3、关于就业信息，以下说法错误的是：A、就业信息是职业决策的前提B、就业信息是调整职业目标的参考C、信息越及时，求职越有主动权D、信息越多，求职盲目性越大正确4、一个人搜集、处理、应用就业信息的能力不足以影响他的就业成败。
你认为该说法：A、正确B、错误正确5、以下不属于就业形势与政策信息的是：A、招聘岗位的人才要求B、国家有关经济发展的规划C、与自己求职方向相关的产业发展状况D、有关就业与人才的政策、法规正确6、搜集就业信息时，需要了解的招聘单位信息不包括：A、公司发展历史和潜力B、员工数量C、行业发展状况D、管理风格和组织文化正确搜集就业信息（三）课后习题完成！4题正确，0题错误重做1、关于就业信息的搜集，下列表述哪一项正确：A、搜集信息时，应该优先关注热门行业，因为热门行业有前途B、网络信息夸和虚假的太多，不应该相信C、求职信息具有时效性，了解相关信息之后应该迅速行动，且不要和同学分享D、以上说法都不对正确2、下列哪一项不属于就业信息可靠性的验证方法？A、查看表述是否前后矛盾B、查看容是否符合常规C、查看来源是否可靠D、查看表述是否简洁正确3、以下哪一项不是搜集就业信息的过程中应该采取的行动？A、花费一定的精力B、海投简历C、告诉熟人你在找工作D、建立每日搜寻行动计划正确4、在挖掘职业机会的过程中，我们可以建立自己的求职资料库，常用的资料分类方法不包括：A、根据学历要求分类B、根据行业分类C、根据公司类型分类D、根据职位分类正确搜集就业信息（二）课后习题完成！5题正确，0题错误重做1、以下哪一项不属于搜集就业信息的渠道？A、实习B、微博C、家人介绍D、就业动员会议正确2、搜集就业信息的原则不包括：A、针对性B、性C、时效性D、系统性正确3、人际网络是重要的就业信息搜集渠道之一。
你认为该说法：A、正确B、错误正确4、大学生搜集就业信息的主要渠道包括以下哪些：(1)毕业生供需见面会、人才招聘会(2)实习、兼职、社团(3)传统大众媒介(4)中介机构A、(1)(3)B、(1)(2)(3)C、(2)(3)(4)D、(1)(2)(3)(4)正确5、沙龙、论坛、研讨会、课程培训等是与人建立联系的重要途径。
你认为这种说法：A、正确B、错误正确就业权益保护（一）课后习题完成！10题正确，0题错误重做1、《劳动合同法》规定，“劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
”A、80%B、70%C、60%D、50%正确2、以下属于劳动合同必须具备的容的是：A、劳动报酬B、试用期C、保守商业秘密D、福利待遇正确3、以下关于试用期的规定，表述最正确的是：A、劳动合同期限不满三年的，试用期不得超过二个月B、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月C、试用期包含在劳动合同期限D、以上都正确正确4、《劳动合同法》规定，建立劳动关系，（）订立书面劳动合同。
A、可以B、应当C、自愿D、无须正确5、（）是毕业生和用人单位在签订劳动合同前，双方确定就业意向和权益的依据，其具有民事合同的性质及相应的法律责任与权利，但又不等同于劳动合同。
A、毕业生就业报到证B、毕业生就业推荐表C、毕业生就业协议书D、户口迁移证正确6、《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的主体包括：A、学校、学生、国家主管就业的部门B、家长、学生、学校C、学生、学校、用人单位D、学校、就业部门、家长正确7、关于毕业生就业协议书，以下说法错误的是：A、毕业生和用人单位在签订就业协议书时的法律地位是平等的B、就业协议书是毕业生和用人单位双方意思表示一致后达成的，任何一方都不得将自己的意思强加给另一方C、就业协议书不是劳动合同，因此不受法律制约D、就业协议书所涉及的权利和义务全部属于我国民事法律调整的围正确8、用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
违约金的数额为用人单位提供的全部培训费用，包括服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
你认为该说法：A、正确B、错误正确9、就业协议书，是（）在毕业生就业工作中权利和义务的书面表现形式。
A、毕业生B、用人单位、毕业生C、学校、毕业生D、毕业生、用人单位、学校正确10、就业协议书只适用于国家计划统招非定向的毕业生，包括高职（高专）毕业生、本科毕业生、毕业研究生。
你认为该说法：A、正确B、错误正确就业权益保护（二）课后习题完成！3题正确，0题错误重做1、在竞争激烈的社会环境中，就业者不但要实现自己的就业，还要保护自己的合法权益。
关于毕业生合法权益的保护，下列说确的是：A、熟悉和了解有关法律及规定，自觉提高个人法律意识B、遵循市场规则，预防侵害自身合法权益的事件发生C、要签好就业协议书，充分发挥就业协议书的作用D、以上说法都正确正确2、出现劳动纠纷或者劳动争议时，大学生可以采用的解决途径不包括：A、积极与用人单位协商解决B、申请劳动仲裁解决C、向法院起诉解决D、找几个哥们与单位谈判解决正确3、毕业生就业享有诸多就业权益，但在就业过程中往往会出现一些损害毕业生权益的事情。
这就要求毕业生在求职过程中一定要提高警惕，擦亮眼睛，防止被骗。
下列做法中，你认为错误的是：A、找工作时，一定要了解清楚所求职单位的真实背景和性质B、投简历前，可以通过网络、自己的朋友、工商部门、学校就业指导中心等各种关系核实单位的真实性C、对自己的一些个人信息做好必要的保护，尤其是在网络上D、国家明令禁止在招聘过程中以任何名义收取费用，但可以向应聘者收取适当的培训费，毕业生应该对要求缴纳培训费以外的费用的用人单位提高警惕正确简历撰写与面试技巧（一）课后习题完成！2题正确，0题错误重做1、简历要呈现给招聘者的信息不包括：A、你是谁B、你能干什么C、你想干什么D、你想得到什么正确2、有关简历撰写的原则，下列说法错误的是：A、简历撰写要准确专业，多使用数据和事实述B、简历的形式同样重要，简历中不要出现错别字C、简历容要进行包装，即使有不属实的地方也没关系，招聘者不会知道D、简历要简单精炼，篇幅不要超过两页正确简历撰写与面试技巧（四）课后习题完成！12题正确，0题错误重做1、在参加面试之前，什么细节是我们必须要考虑到的：A、对参加面试的单位做一个更为详细全面的了解，要尽量具体，包括该企业的过去和未来、性质和发展计划、文化和发展口号等B、确认面试的具体地址和时间，并根据自己离面试地点的远近合理安排出发时间C、给自己鼓劲，树立胜利的信心D、以上细节都要考虑正确2、在“无领导小组讨论”中，下列做法不当的是：A、有自己的观点和见解，即使与其他人的观点相同，也应该举出自己的论据进行补充B、在与其他人观点不同时，据理力争，即使气氛搞僵也是值得的C、当别人发言时，应该用目光注视对方，认真倾听D、讨论中不要感情用事，怒形于色，言语措词也不要带刺，保持冷静正确3、无领导小组讨论面试中，考官设置“两难问题”所重点考察的方面是：A、思考问题是否全面、是否有针对性，思路是否清晰，是否有新的观点和见解B、分析能力、语言表达能力以及说服力等C、能动性、合作能力以及在一项实际操作任务中所充当的角色特点D、分析问题、抓住问题本质等方面的能力正确4、无领导小组讨论面试中，考官设置“多项选择、排序问题”所重点考察的方面是：A、分析问题、抓住问题本质等方面的能力B、分析能力、语言表达能力以及说服力等C、思考问题是否全面、是否有针对性，思路是否清晰，是否有新的观点和见解D、能动性、合作能力以及在一项实际操作任务中所充当的角色特点正确5、有一种面试，它通过给一组考生一段时间的讨论，来检测考生的组织协调能力、说服能力、团队领导能力、职业表现等各个方面的能力和素质。
这种面试方式是：A、非结构化面试B、情景模拟面试C、无领导小组讨论面试D、结构化面试正确6、面试是求职过程中的关键环节，面试中良好的对答技巧是获得面试官首肯的关键因素。
