在工资统计工作会议上的讲话稿
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在工资统计工作会议上的讲话稿
在工资统计工作会议上的说话稿
同志们：****年工资统计工作会议今天在这个地方召开。
这次会议的要紧内容：一是20xx 年度工资统计工作进行小结；二是布置****年工资统计工作；三是说授工资统计汇总软件的使用。
下面，我说二点意见：一、****年度工资统计工作回忆****年，各县、各部门都能仔细贯彻降实在广州市召开的全省人事干部统计工作会议精神，在时刻紧、任务重、人手少的事情下，按时按质地完成工资统计任务。
具体表如今：（一）、领导重视。
从各县、各部门反映的事情看，各级人事部门和市直各单位领导对工资统计报表工作都特别重视，切实加强了对这项工作的领导，并对怎么搞好工资统计工作提出了具体要求。
有些县结合本地实际事情，提出了贯彻降实会议精神的意见；有些县注意了解工作发展事情，帮助解决存在的咨询题，使工资统计人员可以集中时刻、集中精力，按时按质完成工资统计工作任务。
各县人事局领导都能亲临统计工作布置会，并对怎么做好统计工作阐明意义、分析难点、提出要求，给统计同志以极大的鼓励，进一步增强了搞好统计工作的信心和责任感。
（二）、制订打算，有条别紊地开展统计工作。
全省统计工作会议结束后，各县、各单位参会人员都能及时将会议精神向领导汇报，并对当年统计工作做了精密的部署。
制订详细的工作打算，保证统计工作有条别紊地进行。
（三）、依法统计。
各单位都能按照《统计法》、《人事统计工作治理暂行方法》等的要求，依法进行报表的填报工作，保证统计数据的真实性和准确性，使工资统计工作逐步走向法制化、规范化、制度化。
（四）、开辟利用统计资料，为领导决策服务。
各级人事部门能充分利用统计资料，整理统计资料汇编和撰写统计分析，为领导决策提供服务。
（五）、加强培训，努力提高统计人员的业务水平。
各县、各单位都十分重视培训工作，大多数地点都采取以会带训的方法，经过培训，使统计人员的业务水平逐步提高，从而保证了统计工作的质量。
****年的工资统计工作取得了较好的成绩，但也存在着别容忽视的咨询题，如报表上年底数没核对、汇总数据出来后别注意数据审核、漏填补充资料或补充说明、没报统计总结和统计分析材料等，这些尽管不过单位的事情，但却妨碍了全市人事统计工作的全局，必须引起重视并注意加以解决。
二、对下一时期的工作，提几点要求1、要刻苦钻研业务，提高统计工作业务的水平。
近几年来，工资统计工作队伍人员更替较快，一些老的统计干部转到了其他工作岗位，很多新生力量充实到统计工作队伍中来，这是统计事业进展的需要。
新充实到统计工作队伍的同志大都受过系统的高等教育，思想观念较新，现代科技知识水平较高。
他们为统计工作带来了生机和活力，为统计工作上新台阶制造了条件。
并且也应当清醒地认识到，工资统计是一项政策性、业务性、实践性很强的工作，做好这项工作需要有默默无闻的奉献精神，需要了解和知道得工资工作的各项政策，需要有统计专业的相关知识，也需要长期工作经验的积存。
我们要求统计干部对工作要一丝别苟、兢兢业业，仔细学习人事政策，钻研干部统计业务知识，研究干部人事制度改革给统计工作带来的新事情、新咨询题，把工资统计工作做精、做细、做活。
2、及时向领导汇报，做好年报布置工作。
****年工资统计年报工作与去年相比，变化别大，但是时刻紧，任务重。
大伙儿回去后要及时向领导汇报，尽快把工作布置下去。
3、加强队伍建设。
各县是要采取以会带训的方法，在布置会期间进行培训，特别是对新担任统计工作的人员，更要注意做好培训工作。
对他们要提出严格的要求，要求他们别仅要弄清各套报表的关系，每套报表的统计范围、统计对象、指标含义，还要求掌握统计汇总软件的操作。
4、加强指导，保证质量。
各县要加强对下级部门和单位的催促检查，把好质量关，把质量咨询题作为统计工作的一件全然大事来抓，确保填报数据的准确性和真实性。
绝别能因为时刻紧、任务重而忽视统计数据质量，浮现数据质量咨询题。
5、要按时上报。
****年工资统计工作要求各县于****年1月20往常完成,市直单位按市里统一打算按时上报。
数据汇总会拟于****年1月20日至22日召开，具体时刻、会议地方另
行通知。
各县要把工作做在前面，争取主动，把工作做好。
特别是还要负责人才资源（往常干部）统计工作的同志，更要合理安排好工作打算，确保各项统计工作任务的完成。
6、加强工资统计分析工作。
近年来，尽管我们向来在强调加强统计分析工作。
但是，工资统计分析工作大部分县都没有做。
各县要把提高统计分析工作，作为今年工资统计工作的重要任务之一。
同志们，这次会议时刻短，任务重，希翼大伙儿集中精力把会议开好。
感谢大伙儿！。
