美的美的美的海尔6S推行手册饮水机管理规定完整版

直饮水设备管理制度第一章总则第一条为规范直饮水设备的管理与使用，保障直饮水设备的安全和卫生，提高直饮水的水质与品质，特制定本管理制度。

第二条本制度适用于公司内所有直饮水设备的管理与使用。

第三条直饮水设备管理遵循“谁使用、谁负责”的原则，确保责任明确。

第四条本制度属于公司的内部规章制度，由公司办公室负责解释和修订。

第二章直饮水设备的管理第五条公司直饮水设备的选择、安装、维护、维修及报废管理，由公司设施管理部门负责。

第六条公司应购买有一定品牌和信誉度的直饮水设备，经专业人员鉴定，符合国家标准和卫生标准。

第七条直饮水设备的安装应由专业人员进行，确保设备的安全性和稳定性。

第八条直饮水设备的日常维护由公司设施管理部门负责，保证设备的正常使用。

第九条直饮水设备发生故障时，应及时向设施管理部门进行报修，由专职人员进行维修。

第十条直饮水设备维修或更换时，应按规定进行清洗和消毒，并在设备周围进行通知，告知员工。

第十一条直饮水设备的报废由设施管理部门负责，应按照公司规定进行处理。

第三章直饮水设备的使用第十二条员工在使用直饮水设备时，应按照规定使用，并保证水质的安全和卫生。

第十三条员工在使用直饮水设备时，应注意节约用水，不得滥用水资源。

第十四条员工在使用直饮水设备时，应注意保持设备的卫生和整洁，避免污染水源。

第十五条发现直饮水设备出现异常情况时，应及时向设施管理部门进行反馈，不得私自处理。

第四章直饮水设备的监督检查第十六条公司设施管理部门应定期对直饮水设备进行巡检，并做好巡检记录。

第十七条对于发现直饮水设备异常或存在安全隐患的，应及时通知设施管理部门进行处理。

第十八条设施管理部门应定期对直饮水设备的水质进行抽检，并做好检测记录。

第十九条对于直饮水设备检测结果不合格的，应及时进行处理，并通知有关人员及时停用设备。

第五章直饮水设备的安全管理第二十条公司设施管理部门应建立直饮水设备的安全防护制度，确保员工使用的安全。

第二十一条对于直饮水设备存在安全隐患的，应及时采取措施进行处理，并做好相关记录。

饮水机公司管理制度一、目的与范围本管理制度旨在规范公司内饮水机的使用、维护和卫生管理，确保员工能够使用到安全、卫生的饮用水，同时延长饮水机的使用寿命。

二、责任分配1. 行政部门负责饮水机的采购、安装和维护工作。

2. 各部门负责监督本部门员工的使用行为，确保遵守管理制度。

3. 清洁人员负责定期对饮水机进行清洁和消毒。

三、使用规定1. 员工应自觉保持饮水机周围的环境卫生，不得在饮水机附近存放杂物。

2. 使用饮水机时，应轻按水龙头，避免水流过大造成浪费。

3. 禁止在饮水机上放置任何物品，以免影响正常使用。

4. 严禁在饮水机周围吸烟、吃东西或进行其他可能污染水源的行为。

四、维护与保养1. 行政部门应定期检查饮水机的运行状态，发现问题及时维修或更换。

2. 清洁人员需每周至少对饮水机进行一次外观清洁，并对内部进行消毒处理。

3. 更换水桶时，应确保水桶的卫生安全，避免二次污染。

4. 饮水机出现故障时，应立即停止使用，并通知行政部门处理。

五、卫生标准1. 饮水机表面应无灰尘、污渍，保持干净整洁。

2. 出水口和触摸部位应无明显污垢，定期用酒精擦拭消毒。

3. 水桶更换前后，应对饮水机内部进行彻底清洗和消毒。

4. 水质应符合国家饮用水标准，定期进行水质检测。

六、违规处理1. 对于违反使用规定的员工，行政部门将给予口头警告，情节严重者将根据公司规定进行处罚。

2. 如因个人不当行为导致饮水机损坏，相关责任人需承担维修或更换的费用。

七、附则1. 本管理制度自发布之日起生效，由行政部门负责解释和修改。

2. 如有特殊情况需要调整管理制度，须经过公司高层批准后方可实施。

公司海尔海尔6S管理规定Document number【980KGB-6898YT-769T8CB-246UT-18GG08】公司6S管理制度1. 目的：为了进一步提升公司全体员工的工作质量和工作效率，营造舒适、有序、高效的生产和办公管理环境，有效促进企业标准化、规范化、严格化的6S管理模式，特制定本制度。

2. 适用范围：本制度适用于公司办公楼各部门、生产车间、仓库和厂房区域，各驻外办公区请参照执行。

3. 定义：3.1“6S”即整理（SEIRI）、整顿（SEITON）、清洁（SEIKETSU）、清扫（SEISO）、素养（SHITSUKE）、安全（SECURITY）六个项目。

4.1 6S管理工作推行领导小组，负责6S管理工作的整体推行规划,组织制定、落实公司6S管理推行工作任务和目标。

组长：总经理组员：各部门负责人4.2 6S执行小组，6S执行小组，负责在公司范围内推行6S管理活动，并对执行过程进行监督和控制。

组长：人力行政经理组员：人力行政部6S专员、各部门兼职信息员4.3 各部门长负责本部门6S活动宣传、教育及督导本部门责任区域内6S整改，并分析和改善6S问题点，督促部门人员清扫点检及安全巡查。

5. 内容：5.1 着装及形象：5.1.1公司各级员工应本着互助互爱，和睦相处的原则文明办公，禁止出现口角、打架等现象。

5.1.2办公室人员必须注意个人整洁，穿戴大方，待人接物彬彬有礼，时刻注意维护公司形象。

着装及个人形象统一要求如下：5.2 办公区6S规范：5.2.1 公司各办公区域物品必须做到摆放有序、整洁干净。

5.2.2资料柜标示：要求明确所有资料柜责任人和资料柜内物品。

5.2.3桌面资料整理：桌面要求干净、整洁。

要求将资料分门别类进行整理，所有文件夹须标示类别名称，并用放置架加以区分。

所有重要资料必须放入带锁资料柜。

5.2.4 行为规范5.2.4.1上班时间，员工工作时必须遵守办公管理办法，专心工作，严禁串岗、闲聊、干私活，严禁看与工作无关的书籍、报刊，严禁上网聊天、玩电脑游戏、炒股。

美的管理制度全套第一章总则第一条为了规范美的集团的管理和运营，提高公司的效率和竞争力，制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于美的集团内的所有经营单位和部门，包括总部，分公司，子公司和各个部门。

第三条美的集团管理制度的基本原则为科学决策、公平公正、激励激情、规范管理、创新发展。

第四条本管理制度对公司的管理和决策做出了具体的规范，对公司内部各个岗位和职责做出了详细的分工和要求。

第五条公司内部各个岗位和职责的规范和管理要求应符合国家法律法规、公司章程和集团规章制度。

第六条美的集团应建立健全公司内部的监督和评估机制，及时纠正工作中出现的问题，确保公司的运营顺利。

第七条美的集团应建立健全的绩效考核和激励机制，激励员工的工作积极性和创造性，提高公司的效益和市场竞争力。

第八条本管理制度的解释权归美的集团总部所有。

第二章公司治理第九条公司治理是公司内部最高权力机构和公司管理层之间权力和责任的分配，包括公司的股东大会，董事会和监事会。

第十条公司治理机构的职责包括：对公司业务的经营管理和决策进行监督和指导，制定公司的长期发展战略和经营计划，确保公司的合法合规运营。

第十一条公司治理机构的组成应符合国家法律法规的规定，董事会成员的产生和退出应当合法合规。

第十二条公司治理机构的运行应符合公司章程和国家法律法规，保证治理机构的独立性和透明度。

第十三条公司治理机构应建立健全的风险管理和内部控制制度，及时发现和解决可能存在的经营风险。

第十四条公司治理机构应建立健全的内部监督和评估机制，对公司的经营情况和财务状况进行定期检查和评估。

第十五条公司治理机构应建立健全的激励和约束机制，激励公司管理层和员工的工作积极性和创新意识，约束管理层和员工的工作行为。

第三章公司组织第十六条公司内部组织架构应合理规范，明确各部门和岗位的职责和权限。

第十七条公司内部部门应按照业务的需要进行合理划分和分工，形成良好的协同合作关系。

第十八条公司内部部门应建立健全的业务流程和工作程序，确保公司的业务高效运转。

办公室海尔6S管理的内容及要求集团标准化工作小组 [Q8QX9QT-X8QQB8Q8-NQ8QJ8-M8QMN]办公室7S管理的内容及要求批准：审定：审核：编写：办公室7S管理的内容及要求注：此内容及要求适用于办公室、会议室、主控室一、整理内容及要求内容：对办公室物品进行分类处理，区分为必要物品和非必要物品、常用物品和非常用物品、一般物品和贵重物品等。

要求：1、每月对自己负责的文件（包括电子文档）进行整理，将确定无效的文件全部销毁，无用的电子文档全部删除。

将自己整理好的科室资料统一打包，定期发给科室资料管理员，进行统一的归纳整理。

2、妥善保管班组的机密文件，不得随意丢、放，重要电子文件要加设密码保护，防止丢失和泄露。

3、各部门管辖的物品、设备等要保持整洁、干净、摆放整齐、规范，并每半年进行一次盘点，该保存的做好分类保存，该报废的报相关部门进行报废处理。

4、物品分类：（1）设备：电脑、打印机、文具、书籍等。

（2）空间：柜架、桌椅等。

（3）物品：个人用品、装饰品。

二、整顿内容及要求内容：对非必要物品果断丢弃，对必要物品要妥善保存，使办公现场秩序昂然、井井有条；并能经常保持良好状态。

这样才能做到想要什么，即刻便能拿到，有效地消除寻找物品的时间浪费和手忙脚乱现象。

1、办公桌（1）除公司购置的文件架（外侧）、电话机（中间）、键盘（内侧角）、水杯、绿色盆栽（靠文件架）、鼠标除外无其他物品；人离开半小时以上应将桌面收拾成规定状态。

（2）抽屉：办公物品的常用品：笔、钉书机、涂改液、便签本、计算器等集中放置右侧第一层抽屉内；书本类可以放置右侧第二层抽屉内；个人的参考资料、文件卷宗、空白稿纸、各种表格等物品，可以放置第三层抽屉内。

抽屉内有适当分隔，公私物品不能混放。

（3）VPS电源放在主机上靠桌内侧；有主机台的可放置台内。

2、座椅：靠背座椅一律不能放任何物品，人离开时椅子调正，离开半小时以上，凳子应放在桌子下面。

3、饮水机：饮水机门用完后保持关闭，保证饮水充足，正常使用，一次性纸杯摆放整齐放置规定位置。

饮水机管理制度第一章总则第一条为了规范和加强单位内部饮水机管理，提高饮水安全和卫生水平，保障员工健康，根据《中华人民共和国食品安全法》《食品安全法实施条例》等相关法律法规，制定本管理制度。

第二条本制度适用于本单位内所有饮水设备的管理和使用管理工作。

第三条饮水机管理应坚持“以人为本，预防为主”的方针，积极采取科学、安全、经济、有效的管理措施，提高员工和单位饮用水质量。

第四条本管理制度执行人员要严格遵守本单位的工作制度，服从安排，不得擅自变更。

第五条具体的饮水机管理制度应结合本地实际情况制定，不同单位可根据自身需求适当调整。

第六条本制度解释权归本单位饮水机管理委员会。

对本制度存在的问题或需要增删修订的事项，由饮水机管理委员会提出建议并向单位领导汇报。

第七条奖惩措施：对于执行本制度过程中出现的问题，可根据具体情况给予奖励或惩罚。

第二章饮水机的种类和配置第八条根据单位规模和工作需要，在工作场所合理设置饮水机。

第九条饮水机种类应满足员工饮水需求，设备应进行定期检验和定期维护。

第十条每个工作场所的饮水机均应设置在通风、明亮的地方，并与厕所、垃圾处理等不相接近的地方。

第三章饮水机的使用和管理第十一条员工在使用饮水机时应自觉维护设备和周围的卫生环境，并按要求正确使用饮水机。

第十二条饮水机的使用和维护责任由工作场所的操作人员负责。

第十三条工作场所应定期开展对饮水机的清洁和消毒工作，确保饮水机定期清洁和维护。

第十四条饮水机定期清洗和消毒的频率应根据饮水机的使用情况来决定。

第十五条饮水机的定期清洗和消毒要有记录，记录内容包括清洗时间、人员和方法等。

第十六条饮水机出现质量问题，应当及时整改并立即停止使用。

第四章饮水机的安全保障第十七条饮水机管理人员应在每天使用前、使用中和使用后定期检查饮水机的水质和设备运行情况。

第十八条饮水机管理人员应妥善保存饮水机使用、维护等文件资料，确保文件资料完整和真实。

第十九条饮水机管理人员应监督和检查饮水机使用过程中出现的问题，及时整改和处理。

一、目的为确保公司员工饮水安全、卫生，合理利用水资源，提高员工生活品质，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司所有饮水机的使用、维护和管理。

三、职责1. 行政部负责制定、实施和监督本制度的执行；2. 各部门负责人负责对本部门饮水机的使用情况进行监督和管理；3. 员工有义务遵守本制度，合理使用饮水机。

四、饮水机使用规定1. 饮水机只限公司内部使用，禁止将饮水机中的水带出公司；2. 使用饮水机时，请爱护设备，正确操作，避免损坏；3. 喝水时，请适量取用，避免浪费；4. 饮水机周围禁止堆放杂物，保持环境卫生；5. 使用完毕后，请关闭饮水机电源，节约用电。

五、饮水机维护与清洁1. 行政部负责定期对饮水机进行清洁、消毒，确保水质安全；2. 饮水机清洁消毒频率如下：a. 每日清洁饮水机外部，保持清洁卫生；b. 每月至少对饮水机内部进行一次清洁消毒；c. 每季度更换饮水机滤芯，确保水质；3. 饮水机清洁消毒时，请关闭饮水机电源，防止触电。

六、饮水机故障处理1. 发现饮水机故障时，请及时报告行政部；2. 行政部接到故障报告后，应及时安排维修人员进行检查和维修；3. 维修期间，请员工尽量使用其他饮水设施。

七、违反本制度处理1. 对于违反本制度的行为，公司将视情节轻重给予警告、罚款等处罚；2. 对于故意损坏饮水机的行为，损坏者需照价赔偿。

八、附则1. 本制度由行政部负责解释；2. 本制度自发布之日起实施。

通过以上制度，我们旨在确保公司饮水机的合理使用、维护和清洁，保障员工饮水安全，营造一个健康、舒适的工作环境。

一、总则为了保障学校师生饮水安全，防止饮水机安全事故的发生，确保学校正常教学秩序，特制定本制度。

二、组织机构及职责1. 成立饮水机安全管理领导小组，负责全校饮水机安全管理工作。

2. 设立饮水机安全管理办公室，负责具体实施饮水机安全管理工作。

3. 各部门、班级负责人为饮水机安全管理第一责任人，负责本部门、班级饮水机的安全管理。

三、饮水机安全管理要求1. 饮水机购置：饮水机必须符合国家相关标准，具备安全防护措施，由学校统一购置。

2. 饮水机安装：饮水机安装应遵循以下原则：（1）饮水机应安装在通风、干燥、便于操作的场所。

（2）饮水机周围应保持清洁，无障碍物。

（3）饮水机安装后，应进行试运行，确保饮水机正常运行。

3. 饮水机使用：（1）使用人员应熟悉饮水机操作方法，严格按照操作规程使用饮水机。

（2）禁止使用非饮水机专用配件，不得私自拆卸、改装饮水机。

（3）禁止将饮水机用于其他用途，如洗涤、清洗等。

4. 饮水机维护：（1）定期对饮水机进行清洁、消毒，保持饮水机卫生。

（2）定期检查饮水机部件，发现损坏及时更换。

（3）定期检查饮水机电气线路，确保安全。

5. 饮水机检修：（1）饮水机检修应由专业人员负责，不得私自检修。

（2）检修过程中，应采取必要的安全措施，确保检修人员安全。

（3）检修完毕后，应进行试运行，确保饮水机正常运行。

四、安全教育与培训1. 学校定期对师生进行饮水机安全知识教育，提高师生安全意识。

2. 饮水机管理人员应参加学校组织的饮水机安全知识培训，掌握饮水机安全操作技能。

五、事故处理1. 发生饮水机安全事故时，立即启动应急预案，采取必要措施，防止事故扩大。

2. 事故发生后，立即上报学校领导，并配合相关部门进行调查处理。

3. 对事故原因进行分析，制定整改措施，防止类似事故再次发生。

六、附则1. 本制度自发布之日起实施。

2. 本制度由饮水机安全管理领导小组负责解释。

3. 本制度如有未尽事宜，由学校领导研究决定。

6S推行手册1.目的推行6S管理使物品放置规范、有序、取用方便、减少时间的浪费、提高工作效率；使工作现场潜在的问题通过目视化显现出来，消除存在的安全隐患，促进改善；提升公司的形象及改善品质，持续满足客户对品质的需求与期望。

2.范围本程序适用于公司的6S推行及日常管理执行。

3.定义3.1 6S—即整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全。

3.2 整理(Seiri)—将必需品与非必需品区分开，在岗位上只放置必需物品，立即处理非必需品；3.3 整顿(Seiton)—将必需品容易使用的摆放，保持立即可取的状态；3.4 清扫(Seisou)—将岗位变得无垃圾、无灰尘，保持干净整洁的状态，将设备保养得锃亮完好，创造一个一尘不染的环境；3.5 清洁(Seiketsu)--维持整理、整顿、清扫的成果,并且制度化、标准化；3.6 素养(Shitsuke)--对于规定的事，按要求去执行，养成遵守规定的习惯；3.7 安全(Safe)—建立预防为主、安全生产的意识,塑造一个安心的工作环境。

名词具体阐释备注整理区分现场必需品和非必需品，将非必需品根据情况分类处理掉。

整顿将必需品定位置、定容器、定数量摆放整齐，明确标识，做到举手可得。

清扫清除工作场所内的脏污，并防止脏污的发生，营造清新、亮丽的工作环境，并通过感官检查的形式，发现异常的事、物，因此清扫即点检。

清洁 将整理、整顿、清扫实施制度化、规范化、并维持成果。

素养 人人依规定行事，从心态上养成好习惯安全 重视成员安全教育，每时每刻都有安全第一观念，防范于未然。

目的：建立起安全生产的环境，所有的工作应建立在安全的前提下。

4.职责4.1 总裁领导整个公司的6S 推进活动，为各个部门提供人力、物力、财力等各方面的保证；4.2 6S 推进委员会负责推动整个公司的6S 活动，制定6S 相关文件、报告6S 活动的进展状况；4.3 6S 事务局负责目标拟定、计划考核办法制定、汇总公布考核结果,宣传以及经验交流等各项活动；4.4 各部门6S 推进小组负责所管辖范围的6S 推动，以及具体实施6S 推进事务局分配的各项推进工作；4.5 员工必需遵守公司的6S 管理制度，积极参加本部门的6S 活动，不断提高自身的素养。

公司饮水机管理制度第一章总则第一条目的与依据为规范公司内部饮水机的管理，确保员工饮水安全与健康，提高企业形象，制定本制度。

本制度依据《中华人民共和国食品安全法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规制定。

第二条适用范围本制度适用于公司内所有饮水机的管理与维护，包括公司所有员工和访客。

第二章管理标准第三条饮水机摆放与安装要求1.饮水机应摆放在公司办公区域，方便员工使用，且易于清洁和维护。

2.饮水机应避免与厕所、垃圾箱等不洁区域靠近。

3.饮水机的安装应符合国家相关标准，确保饮水机的安全和稳定性。

第四条饮水机定期清洁与消毒1.饮水机应由专人负责定期清洁和消毒，保持饮水机的卫生。

2.清洁与消毒应按照相关操作规程进行，并严格遵守操作流程和安全要求。

3.清洁工具应定期更换并进行消毒，以确保清洁工作的卫生与有效性。

第五条饮水机水质监测与检测1.公司应委托专业机构对饮水机水质进行定期监测与检测，确保水质安全合格。

2.监测与检测结果应妥善保存，并及时采取措施进行处理，确保饮用水质量符合相关标准要求。

第六条饮水机维护与保养1.饮水机应由专人负责维护和保养，及时处理饮水机的故障和异常情况。

2.饮水机的维护工作应按照生产厂家的维护手册进行，并定期进行维护记录与检查。

第七条饮水机使用规范1.员工使用饮水机时，应保持个人卫生，不得将手直接接触到饮水机的出水口等部位。

2.使用饮水机时应使用干净的杯子或瓶子接水，不得使用污染或破损的容器。

3.饮水机使用过程中应保持安静、整洁，不得对饮水机进行擅自调节和损坏。

第三章考核标准第八条监督与考核机制1.公司将建立饮水机管理责任制，明确相关部门和人员的责任和义务。

2.相关部门应定期组织对饮水机管理和使用情况进行监督和抽查。

3.饮水机管理情况将作为公司内部考核指标之一，对相关部门和人员进行绩效评估。

第九条违规惩罚措施1.对违反本制度规定的员工，一经发现，将视情节轻重给予相应的惩罚，包括但不限于警告、扣减绩效奖金、停职等处罚措施。