{物流管理}物流部门职位说明书
- 格式:doc
- 大小:1.18 MB
- 文档页数:17
物流部岗位说明书——物流调度一、岗位背景与职责:物流调度是物流部中一项关键的职能,负责协调和管理物流运作的各个环节,确保物流活动的高效运转。
物流调度人员的主要职责包括但不限于以下几项:1.货物调度:根据订单要求和货物情况,合理安排和调度货物的运输和配送工作,确保货物按时准确送达目的地。
2.车辆调度:负责调度、安排内部或外包的运输车辆,根据货物情况和线路要求合理安排车辆的出发时间和路线,以提高运输效率。
3.仓库管理:协调仓库人员,合理安排仓储工作,确保货物的存储、分类和整理,同时确保仓库内物资库存的准确性。
4.运输安排:根据客户需求和物流计划,合理安排运输资源,确保运输车辆和货物之间的有效配合和通畅的运输路线。
5.供应链协调:与供应商、客户及其他相关部门进行有效沟通和协调,确保物流环节的顺畅进行,提高整体供应链的效率。
6.问题解决:处理物流过程中出现的问题,并及时采取措施解决,以避免和减少对物流运作的影响。
7.数据分析:负责物流相关数据的收集、整理和分析,及时掌握物流运作的情况,对相关数据进行统计和报表的生成。
二、任职要求:1.教育背景:大专及以上学历,物流管理或相关专业优先。
2.工作经验:具备一定的物流管理经验,熟悉物流调度和配送流程。
3.专业知识:熟悉物流运作流程,具备一定的供应链管理知识。
4.沟通能力:具备良好的沟通和协调能力,能够有效与供应商、客户以及内部各部门进行沟通和协调。
5.时间管理:能够灵活安排时间和资源,应对紧急情况和突发事件,保证物流运作的顺利进行。
6.团队合作:具备团队协作精神,能够与团队成员紧密配合,共同完成工作目标。
7.问题解决:具备较强的问题解决能力,善于分析和处理物流运作中的问题,保障物流运转的顺畅。
8.应变能力:具备较强的应变能力,能够在复杂和变化的情况下迅速做出决策和应对。
三、发展前景:物流调度是企业物流运作中至关重要的环节,具有广阔的发展前景。
随着电子商务行业的快速发展,物流需求也在不断增加,对物流调度人员的需求也将越来越高。
物流部岗位说明书-物流调度专员
一、岗位概述
物流调度专员是负责物流运输过程中货物运输、仓储、配送等环节的协调与管理,确保货物按时准确地到达目的地。
物流调度专员需要具备良好的沟通协调能力和组织管理能力,能够高效安排和调度物流资源,以提高物流运输的效率和服务质量。
二、岗位职责
1. 负责物流运输资源的调度与安排,合理安排运输车辆和司机的工作计划,确保物流运输的顺利进行;
2. 负责协调货物的装卸工作,确保货物的安全、快速、准确的送达目的地;
3. 跟进货物的运输过程,及时掌握货物的运输情况并及时提醒相关人员;
4. 协调仓库和配送中心的工作,确保货物的配送工作按计划进行;
5. 跟踪物流运输过程中的问题,及时处理和解决遇到的异常情况;
6. 维护物流运输信息的记录和整理,建立健全物流信息管理系统;
7. 参与物流运输流程的持续改进和优化,提高物流运输的效率和服务质量。
三、任职资格
1. 本科及以上学历,物流管理、供应链管理等相关专业优先;
2. 具备较强的组织协调能力,能够高效安排和调度物流资源;
3. 具有良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够与内外部各相关部门进行良好的合作;
4. 熟悉物流运输流程和相关法律法规,具备一定的问题处理能力;
5. 熟练掌握办公自动化软件和物流管理软件,能够熟练操作相关软件。
物流专员岗位说明书范本(精选18篇)物流专员岗位说明书范本篇1一、严格遵守公司关于物资流通的各项规定;二、建立、健全、贯彻落实公司的物流管理制度及相关工作流程;三、对公司物流、供应链运作模式及物流配送网络进行规划和设计;四、制定物流渠道建设和考评的指导政策;五、根据产品的开发进度,组织评审、制定产品开发各阶段物料需求计划并对其监控实施;六、组织制定产品开发项目的整体物料预算,监控实际开发过程中的物料使用,并进行物料预算符合度分析;七、负责货物的收发、配送、搬运等物流工作;八、协助库管整理好库房,清点货物等;九、联系运输公司,每天将销售的产品及时、准确、安全的发出;十、销售人员开拓了一个新的客户,物流应立刻寻找一个运费合理安全可靠的运输公司;十一、协助客服做好返修坏件的打包发货与收货工作;十二、跟踪货运的情况,每天查询前一天发给客户的货物是否到达;十三、配合做好与库房安全工作,保证消防通道的畅通,以防万一;十四、认真及时完成公司领导安排的其他临时性工作。
物流专员岗位说明书范本篇21、严格遵守公司关于物资流通的各项规定。
2、建立、健全、贯彻落实公司的物流管理制度及相关工作流程。
3、对公司物流、供应链运作模式及物流配送网络进行规划和设计。
4、制定物流渠道建设和考评的指导政策。
5、根据产品的开发进度,组织评审、制定产品开发各阶段物料需求计划并对其监控实施。
6、组织制定产品开发项目的整体物料预算,监控实际开发过程中的物料使用,并进行物料预算符合度分析。
7、负责货物的收发、配送、搬运等物流工作。
8、协助库管整理好库房,清点货物等。
9、联系运输公司,每天将销售的产品及时、准确、安全的发出。
10、销售人员开拓了一个新的客户,物流应立刻寻找一个运费合理安全可靠的运输公司。
11、协助客服做好返修坏件的打包发货与收货工作。
12、跟踪货运的情况,每天查询前一天发给客户的货物是否到达。
13、配合做好与库房安全工作,保证消防通道的畅通,以防万一。
职位说明书——物流职位
直接下属间接下属晋升方向轮转岗位
直接下属间接下属晋升方向轮转岗位
直接下属间接下属晋升方向轮转岗位
直接下属间接下属晋升方向轮转岗位
直接下属间接下属晋升方向轮转岗位
直接下属间接下属晋升方向轮转岗位
直接下属间接下属晋升方向轮转岗位
直接下属间接下属晋升方向轮转岗位
直接下属间接下属晋升方向轮转岗位
直接下属间接下属晋升方向轮转岗位
直接下属间接下属晋升方向轮转岗位
直接下属间接下属晋升方向轮转岗位
直接下属间接下属晋升方向轮转岗位。
物流专员岗位说明书一、岗位概述物流专员是指负责协调和管理企业物流活动的专业人员。
他们负责安排货物的运输、仓储和配送工作,确保物流过程的顺利进行并提供高质量的服务。
本岗位说明书旨在详细描述物流专员的职责、要求和工作条件,以便招聘相关人才和提供工作指导。
二、岗位职责1. 管理货物流转:负责制定和执行物流计划,确保货物按时送达目的地;跟进订单,安排货物的仓储和配送工作;协调运输商、仓库和其他相关供应商,以确保物流过程的高效运行。
2. 运输管理:负责与运输供应商沟通,安排货运车辆和配送路线;监督运输过程,确保货物在运输中的安全和完整性;处理运输过程中的问题和投诉,并及时解决。
3. 仓储管理:负责仓库的布局规划、货物的入库和出库,确保货物存储的安全和有序;定期盘点货物,协助财务部门进行库存核对;跟进货物的配送流程,协调仓库员工的工作安排。
4. 物流信息管理:负责记录和维护相关的物流数据,包括货物的进出库记录、实时运输情况、供应商资料等;分析物流数据,提供相关报表和统计数据,为物流决策提供支持。
5. 问题解决:及时处理物流过程中的问题和突发情况,如运输延误、货物损坏等;与相关人员协调解决,并寻求长期解决方案,以确保物流过程的效率和稳定性。
三、岗位要求1. 学历与经验:本科及以上学历,物流管理相关专业优先。
具备一年以上物流行业相关经验者优先考虑。
2. 专业知识:熟悉物流流程和操作,了解国内外货运、仓储、配送等相关政策和法规。
具备基本的财务和数据分析知识。
3. 技能要求:熟练使用物流管理软件和办公软件,如仓储管理系统、ERP系统、MS Office等。
具备良好的沟通和协调能力,能够有效组织和管理团队。
4. 知识储备:了解物流行业的发展动态和趋势,关注行业的最新技术和创新,具备学习和应对变化的能力。
5. 语言能力:具备良好的英语阅读和书写能力,能够与国外供应商进行有效的沟通和合作。
四、工作条件1. 工作时间:标准工时制,每周工作40小时。
物流岗位职务说明书物流岗位职务说明书物流岗位是一个涉及多个环节的职务,工作内容涵盖仓储、物流运输和货物配送等多个方面。
下面是对物流岗位职务的详细说明,以帮助员工了解该职位的职责和要求。
一、职位概述物流岗位是负责组织和协调货物运输和配送的职务。
主要职责包括仓储管理、物流运输组织、货物配送和信息管理等。
二、职责描述1. 仓储管理:负责仓库的管理和运作,包括货物的入库、出库、货物的存放和整理等。
需要确保仓库安全有序,并定期进行库存盘点。
2. 物流运输组织:安排和组织货物的运输方式和路线,与供应商和承运商沟通,确保货物按时到达目的地。
需要具备一定的运输规划和协调能力。
3. 货物配送:根据客户需求和订单,准确安排货物的配送工作。
需要注意货物的数量和质量,确保配送的准确和及时。
4. 信息管理:负责物流信息的收集、整理和报告。
需要利用物流管理系统进行数据分析和信息汇报,以提高物流效率和准确性。
三、任职要求1. 学历要求:本科及以上学历,物流管理或相关专业优先。
2. 工作经验:具备1-3年相关工作经验,熟悉物流运作和仓库管理流程。
3. 技能要求:- 具备良好的沟通和协调能力,能够与客户、供应商和承运商进行有效的沟通和合作。
- 熟练掌握物流管理工具和软件,例如WMS等。
- 具备一定的团队合作精神和组织能力,能够有效安排和协调物流团队的工作。
4. 职业素养:- 具备责任心,能够承担工作任务并按时完成。
- 具备良好的应变能力和解决问题的能力,在应急情况下能够迅速做出决策并采取行动。
- 具备良好的学习能力和自我提升意识,能够不断学习和适应新的物流管理方法和工具。
四、工作条件1. 工作时间:根据工作需要,需要适应弹性工作时间和加班情况。
2. 工作环境:主要在办公室和仓库工作,需要适应一定的运输和配送工作环境。
3. 薪资待遇:根据个人能力和经验做出合理的薪资待遇。
以上是对物流岗位职务的详细说明,希望能够帮助员工更好地了解该职位的职责和要求,实现个人职业发展和公司的物流目标。
物流专员岗位说明书一、岗位概述物流专员是负责物流运输、仓储管理和货物配送等方面的工作人员。
本职位要求对物流行业有较为深入的了解,能够协调各个环节的工作,保证物流运作的高效和顺畅。
二、职责描述1. 协调各个环节的物流工作,包括采购、运输、仓储和配送等。
2. 确保物流运作的高效和顺畅,遵守公司规定的物流流程和标准操作程序。
3. 跟踪货物的运输过程,及时解决物流问题和异常情况,保证货物按时送达。
4. 维护与供应商、客户和物流公司的良好合作关系,建立并维护物流合作伙伴库。
5. 收集、整理和分析物流数据,输出相关报告和统计分析,为物流决策提供支持。
三、任职要求1. 本科及以上学历,物流管理或相关专业背景优先。
2. 具备一定的物流专业知识,熟悉物流流程和操作规范。
3. 具备良好的沟通能力和协调能力,能够与不同部门和供应商进行有效的沟通和协调。
4. 具备较强的解决问题的能力,能够应对物流过程中的各种异常情况。
5. 具备较强的数据分析能力,能够熟练运用办公软件进行数据处理和分析。
6. 具备一定的团队合作精神,能够有效地与团队成员合作完成任务。
四、薪资待遇具体薪资待遇将根据个人能力和经验进行确定,公司将提供具有竞争力的薪酬福利。
五、其他本职位工作地点为公司总部,工作时间为周一至周五,每日工作时间为8小时。
公司将提供良好的工作环境和培训机会,以帮助员工不断提升自身的专业能力和职业发展。
六、如何申请如果您对该职位感兴趣并符合要求,请将您的求职信和个人简历发送至邮箱xxx,我们将尽快与您取得联系。
七、总结物流专员是一个重要的岗位,要求具备物流管理知识、沟通协调能力、问题解决能力以及数据分析能力等。
希望通过该岗位说明书,能够使应聘者对物流专员岗位有更为准确的了解,并提高对该岗位的兴趣和信心。
(物流管理)物流部门职位
说明书
物流部门职位说明书
1.采购经理
直接下属间接下属
晋升方向轮转岗位
直接下属间接下属晋升方向轮转岗位
直接下属间接下属晋升方向轮转岗位
4.物流经理
直接下属间接下属晋升方向轮转岗位
5.物流规划专员
直接下属间接下属晋升方向轮转岗位
6.材料管理专员
直接下属间接下属晋升方向轮转岗位
7.仓储主管
直接下属间接下属晋升方向轮转岗位
8.仓库管理员
直接下属间接下属晋升方向轮转岗位
9.商品保管员
直接下属间接下属晋升方向轮转岗位
10.货运主管
直接下属间接下属晋升方向轮转岗位
直接下属间接下属晋升方向轮转岗位
直接下属间接下属晋升方向轮转岗位
13.理货员
直接下属间接下属
晋升方向轮转岗位。