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中小型企业调研报告中小型企业的经济效益评估中小型企业调研报告一、引言中小型企业作为经济发展的重要组成部分，对国家经济增长和就业创造起着至关重要的作用。
本调研报告旨在评估中小型企业的经济效益，并通过相关数据和实证分析，全面了解中小型企业的经济贡献和问题所在。
二、中小型企业的定义和分类根据我国的相关规定，中小型企业定义为从业人数在500人以下，年营业额或资产总额在2000万元人民币以下的企业。
根据不同的行业和经营状况，中小型企业可进一步分为微型企业、小型企业和中型企业。
三、中小型企业的经济贡献3.1 就业创造中小型企业在就业领域发挥着巨大的作用。
作为劳动力就业的重要来源，中小型企业在吸纳就业人口、减轻就业压力方面具有显著优势。
根据统计数据显示，中小型企业的就业比例相对较高，为就业市场注入新的活力。
3.2 经济增长中小型企业的经济增长能力也值得关注。
中小型企业的灵活机制和创新能力使其更容易适应市场需求和经济变化。
这种适应性使中小型企业成为我国经济转型升级的重要动力，对促进经济增长具有重要意义。
3.3 创新促进中小型企业是创新的重要源泉。
由于中小型企业的灵活性和创新意识，在技术创新、产品创新和管理创新等方面具备优势。
通过创新，中小型企业能够不断提升自身竞争力，在市场竞争中取得更好的效益。
四、中小型企业面临的问题4.1 资金紧张中小型企业融资难、融资贵一直是制约其发展的主要问题之一。
相对于大型企业，中小型企业在融资渠道和融资成本方面面临更多困难，导致企业资金紧张，限制了进行扩大再生产和技术创新的能力。
4.2 人才短缺中小型企业由于发展规模和条件的限制，经常受到人才流失和缺乏高素质人才的问题困扰。
相对于大型企业，中小型企业往往无法提供同等吸引力的薪酬福利和职业发展空间，导致企业人才稀缺，难于实现长期可持续发展。
4.3 市场竞争压力中小型企业在市场竞争中面临着诸多挑战。
市场准入壁垒较高、资源分配不均衡、技术水平相对滞后等问题使中小型企业在行业竞争中处于不利地位。
中小企业调研报告五篇背景介绍中小企业是我国经济的重要组成部分，为就业、创新和社会发展做出了重要贡献。
近年来，随着城市化进程的加快和科技的迅猛发展，中小企业发展面临着一系列的机遇和挑战。
本次调研旨在了解中小企业的现状，挖掘发展潜力，并提出相关政策建议。
调研内容1. 中小企业的发展状况我们对各行业的中小企业进行了抽样调查，了解了它们的业务范围、规模和发展状况。
从调研结果来看，大部分中小企业的生产规模较小，创新能力和市场竞争力相对较弱。
同时，中小企业在采购、销售和人才招聘等方面存在较大的困难。
2. 中小企业的创新能力我们调研了中小企业的创新能力，包括研发投入、科技创新成果和创新合作等方面。
调研发现，虽然部分中小企业在创新方面取得了一些成果，但整体上创新能力相对较低。
中小企业在研发资金的获取、技术人才的引进和创新合作的机会等方面面临一系列问题。
3. 中小企业的融资难题我们了解了中小企业的融资情况，包括银行贷款、股权融资和债券融资等方面。
调研发现，融资成本较高、融资难度较大是中小企业的普遍问题。
中小企业在获得银行贷款和股权融资方面面临较大的压力，债券融资为中小企业提供了新的融资渠道。
4. 中小企业的人才问题我们调研了中小企业在人才方面的需求和人才招聘的困难。
调研结果显示，中小企业普遍面临人才招聘困难、留用难度大的问题。
中小企业需要加大对人才的吸引力，同时政府也应提供更多的人才培养和引进政策支持。
5. 中小企业的发展前景我们分析了中小企业的发展前景，并提出了相关政策建议。
中小企业在技术创新、市场拓展和品牌建设方面有很大的潜力。
政府应加大对中小企业的支持力度，提供更多的资金支持和政策引导，为中小企业的可持续发展创造良好的环境。
结论与建议从调研结果来看，中小企业面临着融资困难、创新能力相对较弱、人才问题突出等一系列挑战。
为了推动中小企业的发展，我们提出了以下政策建议：1. 政府应加大对中小企业的财税支持力度，降低融资成本，提高中小企业的融资成功率；2. 加大对中小企业的技术创新和人才培养支持，提供研发资金和科技人才引进的政策和项目；3. 建立中小企业创新合作平台，促进中小企业间的技术创新合作，共享研发成果和资源；4. 政府应加强对中小企业的监管和服务，提高中小企业的市场竞争力和品牌建设能力。
《中小企业的生存及其发展问题研究》篇一一、引言随着全球经济化的不断发展，中小企业已成为我国经济体系中的主要支柱之一。
在就业、税收、技术进步、经济结构调整等方面发挥着重要的作用。
然而，由于种种内外部因素，中小企业的生存与发展面临许多问题与挑战。
本文将对当前中小企业的生存现状及其发展问题进行研究，并就其如何克服这些困难，寻求持续发展提出一些建议。
二、中小企业的生存现状（一）中小企业的定义及重要性中小企业是指在规模、资金、人员等方面相对较小的企业，通常与大型企业形成互补。
它们在我国经济体系中扮演着重要角色，具有较高的灵活性和创新能力。
（二）生存现状分析当前，中小企业面临着多种困难和挑战。
如资金链紧张、人才流失、技术创新不足、市场竞争激烈等。
此外，外部环境的不确定性如政策调整、市场变化等也对中小企业的生存造成了较大压力。
三、中小企业发展面临的问题（一）资金问题资金短缺是中小企业面临的主要问题之一。
由于中小企业规模较小，资金来源有限，融资渠道不畅，导致其难以扩大生产规模或进行技术创新。
（二）人才问题人才是企业发展的关键。
然而，中小企业往往难以吸引和留住高素质人才。
这主要因为其薪资待遇较低、发展空间有限等。
（三）技术创新问题随着科技的快速发展，技术创新已成为企业发展的重要驱动力。
然而，中小企业往往由于资金、人才等资源的限制，难以进行技术创新。
四、解决策略及建议（一）加强政策支持政府应出台更多针对中小企业的扶持政策，如减税降费、融资支持等，以减轻其经济负担，促进其发展。
（二）加强人才培养和引进中小企业应加大人才培养和引进力度，提高员工素质和技能水平。
同时，通过提供良好的工作环境和薪资待遇，吸引更多高素质人才加入。
（三）推动技术创新和转型升级中小企业应加强技术创新和研发投入，积极引进新技术、新工艺、新设备等，推动企业转型升级。
同时，与高校、科研机构等建立合作关系，共同开展技术创新和研发活动。
（四）拓展市场和加强合作中小企业应积极拓展市场，扩大销售渠道。
广东中小企业发展状况的调研广东中小企业发展状况的调研引言中小企业作为经济发展的重要组成部分，在促进就业、促进经济增长、促进创新等方面发挥着重要作用。
为了深入了解广东省中小企业的发展状况，本文进行了一项调研，通过对广东省中小企业的规模、行业分布、困境与发展机遇等方面进行分析，为进一步支持和促进广东省中小企业的发展提供参考。
中小企业的规模广东省作为中国经济发达的地区之一，中小企业的数量庞大。
根据统计数据显示，广东省中小企业占全部企业的比例超过90%。
其中，微型企业占比最多，占总数的60%，小型企业占比约为30%，中型企业占比约为10%。
中小企业的行业分布广东省中小企业的行业分布较为多样化。
依据调研数据，制造业、批发零售业、文化娱乐业、餐饮住宿业、信息技术服务业等领域是中小企业的主要行业。
制造业一直以来都是广东省中小企业的支柱产业，而服务业的发展也逐渐崭露头角，成为广东省中小企业的新兴领域。
中小企业的困境与挑战尽管中小企业在广东省经济中具有重要地位，但也面临着一系列的困境和挑战。
是资金紧张问题。
大部分中小企业由于规模较小，难以获得足够的资金支持，导致运营资金不足和扩大生产能力的困难。
是人才供给问题。
中小企业在吸引和留住高素质人才方面面临困难，薪酬福利、职业发展等方面的竞争力还需要进一步提升。
再者是市场竞争压力。
中小企业在市场竞争中面对规模较大的企业和外国企业的竞争，需提升产品质量和服务水平，进行市场定位创新等方面的努力。
中小企业的发展机遇尽管中小企业面临困境和挑战，但也正处于很多有利发展机遇的时期。
是政策的支持。
广东省政府出台了一系列支持中小企业发展的政策措施，如减税降费、优化营商环境、提供财务支持等，为中小企业的发展提供了政策环境保障。
是科技创新的助力。
随着科技的迅速发展，中小企业可以通过技术创新和数字化转型来提高自身的竞争力，获得更多的市场份额。
再者是市场需求的扩大。
随着人民生活水平的提高和消费升级的趋势，越来越多的市场需求得到释放，中小企业可以通过满足市场需求来拓展业务。
小微工业企业发展状况调研报告根据对小微工业企业发展状况的调研，我们得出以下结论：1.市场需求：小微工业企业受制于市场需求的不稳定性，产品类型多样化，但市场反应不一致，存在销售压力。
2.技术水平：小微工业企业普遍面临技术陈旧、设备老化等问题。
由于技术升级的困难和成本限制，企业很难跟上技术发展的步伐。
3.资金压力：小微工业企业普遍面临资金不足的问题。
由于缺乏资金支持，企业投资能力有限，难以进行设备更新、技术改造和市场扩张。
4.人才短缺：小微工业企业往往面临人才短缺的问题。
由于企业规模较小，很难吸引和留住高水平的技术和管理人才，影响企业的持续发展。
5.政策支持：目前政府对小微工业企业发展给予了一定程度的支持，例如降低税负、提供专项资金等。
但是政策的效果有限，企业普遍反映政策落地难度大，执行力度不够。
为了促进小微工业企业的发展，我们提出以下建议：1.加强市场调研和产品定位，深入了解市场需求，调整产品结构，提高产品的竞争力和市场占有率。
2.加强技术创新，积极引进先进技术、设备和管理经验，提升企业的核心竞争力。
3.寻求资金支持，积极申请政府专项资金、银行贷款等，增加企业的投资能力，实现持续发展。
4.加强人才队伍建设，建立良好的人才培养机制和激励机制，吸引和留住高水平的技术和管理人才。
5.加大政府对小微工业企业的扶持力度，进一步优化政策环境，减少企业的行政负担，提高政策的实施力度。
总的来说，小微工业企业在发展过程中面临一些挑战，但也有一些机遇。
通过积极应对挑战，充分发挥优势，加强创新能力和市场竞争力，小微工业企业有望实现持续、健康、稳定地发展。
当前珠三角中小企业发展的问题及对策分析摘要近些年来，中小企业在我国发展迅速，渐渐成为我国经济发展的主体，特别是在确保国民经济适度增长、缓解就业压力、优化经济结构等方面，发挥着越来越重要的作用。
珠三角地区作为我国中小企业发展最频繁的地区之一，该区域中小企业主要是作为国际代工者的角色从事委托生产加工贸易，以劳动密集型等价值增值不大的生产作业为主。
作为我国中小企业的领头羊，珠三角中小企业的特点及问题具有很强的代表性。
在2008 年，金融危机席卷全球。
珠三角地区乃至全国中小企业受到了严重的打击。
珠三角中小企业在困境中挣扎的同时暴露了诸多的问题，研究并解决这些问题将对珠三角地区乃至全国地区中小企业的发展起到至关重要的作用。
本文从珠三角中小企业的特点现状入手，分析了其现存的问题，并从FDI、进出口、融资问题等方面对比分析金融危机对珠三角中小企业的影响，最终从企业自身及政府政策两个方面提出了有针对性的对策和建议。
关键词：中小企业，珠三角，金融危机，对策分析II 当前珠三角中小企业发展的问题及对策分析Abstract In recent years the rapid development of SMEs in China has become themainstay of Chinese economic development especially in ensuring appropriategrowth of the national economy release the employment pressure optimizing theeconomic structure etc.theyplays an increasingly important role. The Pearl River Delta as the development of Chinas small and medium-sizedone of the most frequently mainly small and medium enterprises in the region as aninternational role foundry commissioned to engage in production and processing tradein labor-intensive lowvalue-added such as the value of production-oriented. SMEs inthe Pearl River Delta region as a leader in Chinas small and medium enterprises itsown characteristics and has a strong representation of the problem In 2008 the financial crisis has sweeped the globe. SMEs in the Pearl RiverDelta region and the country has been a severe blow. The Pearl River Delta region inthe plight of struggling small and medium enterprises at the same time exposed anumber of issues. Research and resolve these issues will be the Pearl River Deltaregion as well as the development of SMEs in the country play a crucial role thisarticle from the Pearl River Delta of SMEs in the national discusses thecharacteristics of the economy began to analyze the existing problems combined withdata from the case as well as FDI import and export data and analysis of thefinancing of the financial crisis on small and medium-sized impact of the Pearl RiverDelta and ultimately from the enterprises themselves and the Government strategyfor the two the direction of a targetedsolution to the problem proposed measures. Keywords: SME the Pearl River Delta the Financial Crisis Analysis III 当前珠三角中小企业发展的问题及对策分析目录第一章前言................................................................................................... .......... 1 1.1 选题背景................................................................................................... .......... 1 1.2 选题意义................................................................................................... .......... 1第二章珠三角地区中小企业发展现状...................................................................... 3 2.1 珠三角地区中小企业特点................................................................................. 3 2.2 珠三角中小企业存在的问题............................................................................. 4第三章金融危机对珠三角地区中小企业的影响...................................................... 6 3.1 外商直接投资................................................................................................... .. 6 3.2 进出口方面................................................................................................... ..... 8 3.3 融资方面................................................................................................... ........ 11第四章对策建议................................................................................................. ....... 13 4.1 中小企业自身发展对策.................................................................................. 13 4.2 宏观层面的发展对策...................................................................................... 15参考文献................................................................................................. ....................... 19致谢................................................................................................. ............................... 20声明................................................................................................. ............................... 21 IV 当前珠三角中小企业发展的问题及对策分析第一章前言1.1 选题背景珠三角是我国中小企业活动最频繁的地区之一。
珠三角中小企业自主创新现状及对策分析珠三角地区是中国经济发展最为快速的地区之一，特别是在制造业领域具有举足轻重的地位。
在这个地区中小型企业的数量众多，但是自主创新能力的不足也是客观存在的。
分析其现状及提出对策可以有助于帮助这些企业更好地发展。
一、珠三角中小企业自主创新现状：1.人才短缺：珠三角中小企业技术人才的缺乏是制约其自主创新的最重要因素之一。
由于激烈的市场竞争和高工资等因素，许多人才愿意加入大公司而不是中小型企业。
2.资金短缺：中小企业在资金方面的短缺是制约企业创新的另一个重要因素。
这导致企业在创新、研发等方面的投入严重不足。
3.技术瓶颈：许多中小企业在技术方面存在瓶颈，不懂得如何申请专利或无法获得专业的技术支持，而这些将使得企业很难创新。
二、珠三角中小企业自主创新对策：1.增加研发投入：增加科研投入是中小企业自主创新的核心之一。
企业可以通过联合研发、加入科研团队、引进高端人才等方式，提高企业的技术能力。
2.培养人才：企业需要通过招聘、培训等方式，吸引优秀人才。
企业可以借助政府的扶持政策、设立创新基金等方式，为人才提供更加优秀的工作环境、更好的薪酬待遇和完善的培训机制。
3.合作创新：企业合作创新可以帮助企业以相对较低的成本开展研发，大大降低企业负担。
4.借力资本市场：中小企业可以通过多种方式融资，如发行债券、股权融资等，从而给企业带来更充足的资金支持。
5. 加强知识产权保护：企业需要加强知识产权意识和保护意识，采取专利、商标等制度手段，为企业创新提供更加保障完善的法律环境。
总之，中小企业自主创新是企业发展的必由之路。
珠三角中小企业要注重人才的引进与培养，加大研发投入，加强知识产权保护，以此实现企业的可持续发展。
关于当前珠三角中小企业发展的问题及对策分析摘要：珠三角经济的发展是我国经济的风向标，也是我国中小企业活动最发达的地区之一。
伴随着金融危机的冲击和宏观经济政策的调整，珠三角中小企业的生存和发展面临前所未有的挑战。
本文立足于当前珠三角中小企业的发展现状，探讨关于珠三角中小企业所面临的问题以及如何迎接挑战，走出困境。
关键词：中小企业金融危机企业管理产业升级随着经济社会各项事业的不断深入发展，中小企业在国民经济中所发挥的作用越来越重要。
星罗棋布于珠江三角洲的中小企业一直处在改革开放的最前沿，在30年的发展中积累了丰富的经验。
分析研究当前珠江三角洲中小企业发展的问题，对于解决我国当前面临中小企业转型问题也同样具有重要的意义。
1.珠三角中小企业的成长历程从珠三角中小企业的发展模式来看，珠三角中小企业的成长过程具备以下特征：第一，珠三角中小企业对于外部环境的生存依赖度较高。
该地区中小企业的需求是一种派生需求，欧美国家的需求决定了珠三角中小企业的需求。
当欧美国家的经济发展陷入低潮期需求不旺时，导致了企业减少需求方面的投入，例如企业不再扩大生产或者减产，那么企业的发展就无从谈起；第二，珠三角中小企业对于密集型资源的依赖度较高。
由于企业主要从事产业链低端的生产加工转配环节，那么显而易见，资源的可获取性直接决定了企业的利润；第三，珠三角中小企业在产品的自主研发、品牌运营方面的能力严重不足，自身竞争力不足，不能更好地适应内外部环境的变化，导致了如今非常被动的局面。
我国对进出口贸易的政策的变革也会对中小企业的发展带来严重的影响，许多企业就是难以通过国家的进出口标准而面临产品的滞销，生产成本难以收回；加上在前面所提到欧美主要出口国民众购买力的减弱导致了出口乏力，“内外交困”的情况便导致了企业倒闭的情况发生。
久而久之，该地区经济进入了一个发展怪圈：中小企业的发展实现了经济增长，其竞争优势是建立在廉价的密集型资源基础上，导致了相对较低的工资水平限制了内需，经济增长不得不依赖于出口；出口进一步增长，工资水平没有同步跟进，导致内需进一步受限，经济增长对于出口的依赖度进一步增高……随着近10年来劳动力、原材料等成本的不断上升，这种粗放型的增长模式难以为继。
《中小企业的生存及其发展问题研究》篇一一、引言在当今全球经济一体化的背景下，中小企业作为经济发展的重要力量，其生存与发展问题备受关注。
中小企业在推动经济增长、促进就业、创新科技等方面发挥着重要作用。
然而，随着市场竞争的日益激烈，中小企业面临着诸多挑战和困难。
本文将就中小企业的生存现状、发展问题及解决策略进行深入研究。
二、中小企业的生存现状1. 市场竞争激烈中小企业在市场竞争中往往处于弱势地位，面临来自大型企业和同行业中小企业的双重压力。
大型企业拥有雄厚的资金、技术和品牌优势，而同行业中小企业则可能在产品、服务等方面形成激烈的价格战。
2. 融资难问题突出中小企业由于规模较小、信用体系不完善等原因，往往难以获得银行等金融机构的贷款支持。
这导致企业面临资金短缺、发展受阻等问题。
3. 创新能力不足部分中小企业在创新能力和技术水平方面存在不足，难以满足市场需求和行业发展的要求。
这使得企业在竞争中处于不利地位，难以实现可持续发展。
三、中小企业的发展问题1. 人才匮乏中小企业在吸引和培养人才方面存在困难，尤其是高层次管理和技术人才。
这影响了企业的创新能力和发展潜力。
2. 政策支持不足虽然政府出台了一系列支持中小企业发展的政策措施，但部分政策执行力度不够，企业难以充分享受政策红利。
此外，部分政策针对性不强，难以满足中小企业的实际需求。
四、解决策略1. 优化市场环境政府应加强市场监管，打破行业壁垒，为中小企业创造公平竞争的市场环境。
同时，鼓励大型企业与中小企业建立合作关系，实现资源共享和互利共赢。
2. 拓宽融资渠道金融机构应加大对中小企业的支持力度，完善信用体系，拓宽融资渠道。
同时，鼓励企业通过股权融资、债券融资等方式筹集资金。
3. 提高创新能力企业应加大研发投入，提高技术水平和创新能力。
同时，加强与高校、科研机构的合作，引进先进技术和人才，提升企业的核心竞争力。
4. 加强人才引进和培养企业应建立完善的人才引进和培养机制，吸引和留住高层次管理和技术人才。
珠三角中小企业生存状况调查报告(中国电子商务研究中心讯)6月26日，XX，暴雨如注。
这个一度承载中国经济和南下者梦想的新兴城市，似乎从不缺乏暴风雨的袭击。
而长期以开放桥头堡和“代工王国”著称的珠三角，早已身处转型重压之下，风雨欲来。
二十多天前，由这里发轫的新一轮加薪潮、外迁潮和招商潮，开始在珠三角地区蔓延，并深度延伸至更广的X围。
顷刻之间，这里成为全国关注的焦点和漩涡。
一周以来，南下XX、XX等地，实地探访珠三角地区企业真实的生存现状。
“加薪潮——外迁潮——招商潮”这一貌似严密的逻辑演进，究竟是否真如外界所推理？这一群中国最为活跃的民营企业群体，如今面临怎样的真实困惑与抉择？曾经作为“世界工厂”最为华丽和活跃“生产车间”的珠三角，前路何在？资源争夺：激增的地方招商团队珠三角的民营经济，是全国各地招商必争的目标6月25日，深航大酒店，一个名为“二十城市招商推介暨项目对接洽谈会”收费性论坛上，来自全国各省区市的招商官员，占了压倒性多数。
进行现场招商路演者，分别来自XXXX市、XXXX市、XX省XX市等八个城市。
路演仅仅是最基础的招商互动节目。
在论坛午休时间，本报记者注意到，XX为参会企业备下了一桌好酒好菜，XXXX安排的歌舞晚宴则已着手彩排。
有意向外扩展投资的企业在这里所受礼遇，用“殷勤”来形容并不过分。
作为参会企业，XX市南方创立科技XX的代表，即在会后遭遇了轮番轰炸式游说。
招商代表们使出浑身解数，竭力表现当地的区位优势、交通优势、人力成本优势、硬件设施，而底牌则是“政策优势”，包括地方财政税收返还、土地出让价格等。
这只是近期XX招商潮的一朵浪花。
在XX街头，临近主干道的高端酒店，不论是大堂指示牌还是外墙电子显示屏，不间断更新变化的是各种各样的“某某省招商恳谈”或“某市某区与某商会联谊会”。
名号繁杂的“产业对接会”、“招商恳谈会”，近期在XX市区各大高档酒店里，如同走马灯一样喧嚣异常。
“地下活动”同样异常活跃。
一段时期以来，不少城市的招商局或产业园，还有分工负责XX招商项目的负责人，每日游走于XX各种社交场所。
“近期同行的‘会车’几率相当高。
”某市商务局招商官员笑言，“甚至是中午刚一起吃过饭，下午在某个咖啡厅又撞上了。
”本报记者在XX探访调查期间，亦偶遇几拨XX省各个级别的招商团队。
不仅政府，民企招商团队同样在这里聚集。
在XX偶遇的XX西雅图创新产业园置业XX工作人员，即冲着“外迁潮”而来。
新一轮的招商潮，直接推高了招商成本。
XX近期的酒店，不但不打折，还经常满房。
论坛现场的5分钟路演，主办方的要价，就动辄上万块。
“因为XX‘加薪’了，才让‘招商潮’显得格外热闹。
”XX市人民政府驻XX 办事处项目官员曾颖透露玄机。
在她看来，即便是没有加薪，珠三角地区的招商竞争强度，也是国内任何城市都无法比拟的。
这位浸淫招商多年的政府官员有自己的一套“招商经”——多是央企或大型国企，一个公司的老总是无法决定投资的；而XX经济最为活跃的元素是外资企业，投资拍板的事往往在中国区搞不定；于是，珠三角的民营经济，是全国招商必争的目标。
实地探访：涨薪潮起与蔓延由于沿海大量缺工已经引发了工人薪水上调，接下来更大面积的工人加薪将不可避免来自各地招商团队的一个普遍看法是“加薪潮”的暴风骤雨，引发了这轮“招商潮”的前赴后继。
本报记者获悉，甚至有地方政府以红头文件的形式“催促”当地招商队伍南下。
6月11日，XX省XX市发出了一份工作简报，称珠三角地区加薪的连锁效应，将引起当地劳动力价格上涨，企业成本增加，劳动密集型企业面临着产业的北迁，请各县(市区)抓住这一次机会派人南下招商，力争引进一批企业入驻。
外界闻风而动，而处于核心地带的XX企业，其加薪潮的真实状况如何？6月9日，XX市政府宣布，从7月1日开始，全日制就业劳动者最低工资标准，上调到1100元/月。
此前特区内最低工资标准为1000元／月，特区外的宝安区、龙岗区，是当地加工制造业最密集的区域，其最低工资标准为900元／月。
今年5月，XX关内关外一体化方案获中央批复，意味着工资统一为1100元／月。
据本报记者调查，XX、XX、XX等地的大部分制造企业已经给员工加薪。
但是其中的大部分企业反馈，他们的加薪，并非像外界所知的，是由XX市政府的最低工资标准或某家大企业的加薪而引发，早在此前，他们已经为员工上调工资，且高于最低工资水平，幅度约为8%。
XX加工贸易协会会长、港商陈永汉表示，目前XX加工贸易企业流水线上的工人，月基本工资在加薪后平均约为1180元，加上加班工资每月至少可收入2000多元。
工厂的班长、组长、科长以及工程部技术工人等加薪幅度更大，最少都增加了500元。
以前每年工人也加薪，但是幅度没今年大，大约为4%左右。
作为一家以油墨涂料为主业的高新技术企业，XX市深赛尔实业XX董事长X国民，同样并不认可这轮加薪潮是由个别企业引起。
早在政府宣布涨薪之前，该公司就已经完成了加薪。
根据他的观察，珠三角地区的用工荒和产业升级所需，是加薪潮的根本原因。
“今年怪异的是，金融危机过后，订单呈报复性反弹，包括我们企业在内的不少玩具企业，订单已经排到了国庆节之后。
”XX市玩具协会副会长、皮皮熊董事长扈蓝天给用工荒导致薪水上涨以佐证，“订单太多，自然带来了用工紧X，现在用人确实不好招，只能提高员工薪水。
”据了解，XX厂商会近期对“珠三角”企业进行的调查结果显示，九成受访企业表示存在劳动力短缺的情况。
在更多人看来，从今年春节后，由于沿海大量缺工已经引发了工人薪水上调，接下来更大面积的工人加薪将不可避免。
事实上，改革开放三十余年，农村劳动力的供给方式将其价格压制到了一个难以想象的地步，低价劳动力造就了珠三角“中国制造”的巨大竞争力和奇迹。
然而，随着人口红利的逐渐结束以及新生代农民工的崛起，一向被认为接近于“无限供给”的中国廉价劳动力，现在正面临短缺。
而随着经济增长到一定程度，劳动力价格势必会被重估，而这一股浪潮已在珠三角等东南沿海一带“登陆”。
内外交加：“珠三角”再临困境汇改、退税同时“动刀”，加工企业压力巨大在珠三角内部面临涨薪压力的同时，外部的政策环境亦遭遇突变。
就在本报记者赶赴XX等地调查的前几天，6月19日，央行宣布重启汇改。
当时市场分析认为，人民币汇率弹性将有所增强，但大幅升值的可能性不大。
但到7月1日，作为人民币“官方”汇率的人民币对美元中间价，再创2005年汇改以来新高。
宣布重启汇改以来短短9个交易日，“官方认可”的人民币相对美元的升值幅度已达0.61%。
两周来人民币的升值明显超出预期。
祸不单行。
6月22日，财政部、国家税务总局联合下发了《关于取消部分商品出口退税的通知》，决定从今年7月15日起，取消406个税号的产品出口退税。
此次取消出口退税的产品主要分成6大类，而此前，这些产品都享受5%到17%不等的出口退税率。
中国重启汇改和取消出口退税，使得珠三角地区的出口企业感受了阵阵寒意。
“虽然早有预想，但还是感到了压力。
”XX市外贸企业协会副秘书长黄新文告诉记者，央行宣布实施有管理的浮动汇率制度是2005年7月21日，当天人民币对美元就升值2.1%至8.11元，随后三年间，仅家具行业，XX倒闭企业就达3000家之多，至今心有余悸。
据黄新文估计，汇改、退税同时动刀，加工企业压力巨大。
年初至今，劳动用工成本普遍上升了20%，利润点卡在3～5个百分点。
此前企业普遍预计，币值上升5个百分点，可通过退税维持，现在看来，原有营收模式再也无法维持。
XX台协会长程丰原则透露，如果人民币对美元升值3%，珠三角的多数台企还能够忍受，但升幅达到5%，则会有很多出口型台资企业将陷入艰困状态。
据当地人士分析，一些低利润率的劳动密集型行业的出口，将会面临迅速下滑的局面，其中，服装和鞋类出口将可能是受影响最严重的行业。
这意味着，对于珠三角的出口导向型企业，未来的一个趋势是，或者改换门庭将目标瞄准国内市场，或者坐待利润遭蚀。
外迁矛盾：精细的成本博弈财税政策、主力客户外迁等多种因素的叠加，对产业转移的巨大促进作用不容小觑涨薪压力、财税政策变局等因素，究竟能否有足够的力量，来撬动珠三角企业的大量外迁？一个时期以来，外界不少观点认为，涨薪潮直接造成了珠三角企业的外迁。
但本报记者在珠三角的深入调查，却否定了上述观点。
不同产业领域的生产型企业接受本报采访时表示：涨薪固然存在，但却绝非外界所揣测对诸多加工型企业是“致命打击”。
扈蓝天告诉记者，此轮加薪，尚不及2007年珠三角那场用工荒接连两次加薪时的处境艰难。
XX市深赛尔实业XX董事长X国民同样对本报记者表示，涨薪能在多大程度上刺激珠三角加工型企业“外迁”，是值得探究的问题。
诸如他的企业，用工成本在生产综合成本之中所占比率，只有15%左右。
尽管涨薪并非核心因素，但外加财税政策、主力客户外迁等多种因素的叠加效应，对产业转移起的巨大促进作用却不容小觑。
作为台商，已来XX投资发展的西雅图XX 商会会长陈惠松对此剖析得一针见血：“珠三角等沿海不少企业向内陆迁移，涨薪和劳动力仅是一方面，更为重要的是，出口利润趋薄和受阻使得这些企业将目光瞄准了庞大的内需市场，中国工业化正在经历一个由沿海到内地的趋势变化。
”然而，在趋势之外，这些企业眼下的现实处境却是两难境地：内迁，距离主力客户太远。
不内迁，又面临用工和其他成本增加问题。
当然，如果主力客户内迁，那是最理想的局面。
“内迁会比在XX环境中节约劳动力、土地、生产要素成本等多方面成本。
但是，每个老板脑子里装的第一意识，永远只有赚钱，而不是省钱。
客户在哪里，供货商的生产车间就在哪里。
而且，内迁还有政府环境不佳增加企业发展成本的风险。
”X国民的话，可谓代表了一部分企业的心态，“不过，大型的加工企业带头内迁，是加剧整个行业内迁的必要条件。
”调查中，记者发现，成本重压下，珠三角地区能够大块松动转移的产业，仍旧是医药、商贸、服装、鞋业、玩具等传统劳动密集型产业。
(相对而言，因涨薪或其他成本压力下的电子类的产业转移较难。
)据了解，2008年9月，深赛尔在XXXX投建了生产基地，时至今日尚未全部建成。
不过如今随着主力客户的部分内迁，该基地建设开始加速。
但即便如此，该企业仅仅是部分产能迁移，并未整体迁移，且XX只被定义为分公司。
据调查，南方创力科技、帝光集团均是与电子科技产品加工相关的企业，且“已在外埠有发展项目，或正在筹备迁移”。
但在记者采访中，两家企业的负责人对是否存有向中国北部地区渗透或对制造环节整体迁移的打算，均持否定态度。
“即便是做手机拼装的小贩(指小工厂)，估计也不会乐于北迁。
他在XX跑一趟‘华强北’(XX电子产品贸易市场)，不但所有的零配件都可以买到，而且他组装的手机还可以顺利地卖掉。
这是国内任何一个城市都无法比拟的优势。
