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山东省水利厅、山东省人力资源和社会保障厅关于印发《山东省水利工程技术人才职称评价标准条件》的通知文章属性•【制定机关】山东省水利厅,山东省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2023.07.05•【字号】鲁水规字〔2023〕3号•【施行日期】2023.08.10•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】专业技术人员管理正文山东省水利厅、山东省人力资源和社会保障厅关于印发《山东省水利工程技术人才职称评价标准条件》的通知鲁水规字〔2023〕3号各市水利（水务）局、人力资源社会保障局，省直各部门（单位），各大企业：现将《山东省水利工程技术人才职称评价标准条件》印发给你们，请遵照执行。
山东省水利厅山东省人力资源和社会保障厅2023年7月5日目录第一章总则第二章基本条件第三章能力业绩条件第四章高技能人才申报条件第五章破格申报条件第六章附则山东省水利工程技术人才职称评价标准条件第一章总则第一条为科学、客观、公正评价水利工程专业技术人才，建设高素质的水利工程专业技术人才队伍，促进水利事业高质量发展，根据国家、省有关职称制度改革文件精神，结合我省水利工程专业实际情况，制定本标准条件。
第二条本标准条件适用于我省从事水利科学研究、规划设计、施工管理、建设管理、运行管理、水旱灾害防御、水文水资源、技术咨询等工作的水利工程专业技术人员。
第三条水利工程职称名称：（一）正高级职称：正高级工程师。
（二）副高级职称：高级工程师。
（三）中级职称：工程师。
（四）初级职称：助理工程师、技术员。
第四条坚持“破四唯”与“立新标”并举，实行职称评审代表作制度，水利工程领域的规划、规程、方案、报告、标准等均可作为代表作。
严格代表作审核机制，注重代表作的质量、贡献和影响力，确保具有行业领先水平、具有引领带动作用。
第二章基本条件第五条申报水利工程职称，应符合下列条件:（一）拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法和法律法规。
云南省水利工程专业技术职称申报评审条件（征求意见稿）第一章总则第一条为客观公正地评价水利工程专业技术人员的能力水平和业绩贡献，促进我省水利工程人才队伍建设和水利事业发展，根据国家和我省专业技术职称评聘管理有关规定，结合水利行业专业技术工作的特点，特制定本申报评审条件（以下简称《评审条件》）。
第二条水利工程专业技术职称分为初级、中级、副高级、正高级四个级别，资格名称分别为助理工程师（初级）、工程师（中级）、高级工程师（副高级）和正高级工程师（正高级）。
第三条按照本《评审条件》规定的标准，经评审组织评审通过，获相应专业技术职称者，表明其已具备相应的专业技术水平和工作能力，用人单位可根据岗位设置情况和实际工作需要，聘任相应专业技术职务。
第二章适应范围第四条本《评审条件》适用于我省企事业单位中，直接从事水利工程的科学研究、规划设计、工程建设、运行与管理等专业工作的在职专业技术人员。
公务员（含参照公务员法管理事业单位工作人员）、已离退休和达到国家法定退休年龄的人员（不含按规定批准延迟退休并在延迟期内的人员）均不属申报评审范围。
第五条本《评审条件》适用专业范围为:（一）科学研究。
从事水利工程有关基础理论、应用技术、科学试验研究、科技推广等工作的专业技术人员。
（二）规划设计。
从事流域规划、区域水利规划及各项综合规划和专项规划、水利工程勘察、设计、技术咨询等工作的专业技术人员。
（三）工程建设。
从事水利工程建设管理、质量监督及检测、建设监理与施工技术、设备安装、施工管理等工作的专业技术人员。
（四）运行与管理。
从事水利工程生产运行、水利工程管理、防汛抗旱、水文、水资源、农田水利、水土保持、技术管理等工作的专业技术人员。
第三章申报条件第六条申报水利工程职称，须同时具备以下基本条件：（一）遵纪守法，爱岗敬业，具有良好思想品德和职业道德;（二）具有良好的从业操守和社会责任担当精神；（三）履现职以来，年度考核均为称职（合格）及其以上。
水利部教授级高级工程师评审赋分细则水利部教授级高级工程师评审赋分细则是一项重要评审标准，旨在评定水利行业中拥有教授级职称的高级工程师的技能、经验和能力。
这些代表着中国水利事业的核心力量，他们是在水利领域中具有深厚经验和丰富知识的专业人才。
此文将详述水利部教授级高级工程师评审赋分细则，以便更好地了解高级工程师的选拔标准及提高自身的职业能力。
1. 学科背景（20分）学科背景评分的主要是针对高级工程师的学历和学位，在该项中，主要考察的是高级工程师对于水利行业的知识掌握程度和技能深度。
学科背景评分的标准如下：（1）本科：10分（2）硕士：15分（3）博士：20分这说明，对于拥有较高学历及学位的人才，他们在水利行业中拥有更多的知识储备和更深入的技能水平，因而在评审中也会获得更高的分数。
2. 专业技能（30分）专业技能评分主要关注的是评审者的专业技能水平。
主要考虑的指标是高级工程师在水利领域上的实践经验和职业技能。
专业技能评分的标准如下：（1）反映技术在其生产、生活、教育等方面的应用能力，10分；（2）拥有卓越的专业领域技术能力，20分；（3）在学术方面有高水平的专业领域技术能力和贡献，30分。
专业技能评分的高低主要看高级工程师是否拥有专业领域技能，并且在实践和学术上有哪些卓越贡献和成就。
3. 工作经验（25分）工作经验评分主要涉及到评审者的工作年限、技术职务和职业能力。
这是考察应聘者的一种重要能力。
工作经验包括的领域如下：（1）水利工程建设和管理工作，10分；（2）在政府服务领域或者水利行业管理方面的工作经验，10分；（3）在与水利专业相关的学术领域开展的项目、课题研究、论文写作，5分。
工作经验是非常重要的评分标准，因为它往往反映出一个人的实践能力和职业技能。
4. 个人业绩（25分）在该评分项中，主要考察应聘者在水利行业中的成就、荣誉和个人技能。
该项评分主要标准如下：（1）获得国家科技进步奖、自然科学奖、技术发明奖等奖项，10分；（2）在水利行业相关领域上取得杰出的个人成就，10分；（3）在学术方面有重大的技术突破和对水利行业的重要贡献，5分。
浙江省水利工程专业高级工程师职务任职资格评审量化评分表说明（2023年）一、总则本指导标准由经历与能力、专业成果、专业业绩等3部分组成。
满分100分，其中经历与能力25分、专业成果20分、专业业绩55分。
本指导标准制定依据为：《浙江省水利专业高级工程师职务任职资格评价条件》。
二、经历与能力总分25分，包括政治素质、单位评价、任职年限、专业考试、学历学位、野外作业施工第一线、基层工作、中评委推荐等8部分内容，其中野外作业施工第一线和基层工作合为一项按两者最高分计算，最终经历与能力得分为7部分分值累加。
（一）政治素质L名词解释：指在水利领域做出突出成就，获得的各类表彰（荣誉），包括优秀共产党员、劳动模范、三八红旗手、水利系统先进个人（工作者）和集体荣誉等。
抗洪抢险救灾过程中有重大立功表现，且获得政府部门（需为法人单位）书面通报表扬，按综合先进相应级别计分。
2.评分规则：每项荣誉根据《评分表》对应项进行评分,累加后不超过该项对应的总分。
单项先进降低一个级别计分；集体荣誉不分排名，降两个级别按照人均分计算。
本单位的先进表彰（荣誉）此项不计分，在单位评价中予以计分。
3.佐证材料：荣誉证书、表彰部门颁发的文件及相关支撑材料，其中集体荣誉需提供证明个人贡献的相关材料。
（二）单位评价L名词解释：近5年，用人单位考核优秀的，按照考核优秀次数得分，最高不超过2分。
2.评分规则：根据《评分表》对应项进行评分。
3,佐证材料：文件或证书。
（三）任职年限L名词解释：指聘任工程师专业技术职务（或获得相关职业（工种）特级技师、首席技师职业技能等）以来的年限。
2.评分规则：年限按足年计算，不连续的按照累计年限计算（聘任单位与工作经历对应）。
3.佐证材料：聘任文件或聘书。
（四）专业考试L名词解释：参加水利厅组织的全省水利专业高级工程师职务任职资格评价业务考试。
近3年考试成绩在合格以上,方可参加评审。
2.评分规则：量化得分按近3年合格的考试成绩最高分（合格分数线每年确定）再根据《评分表》中的公式计算。
水利工程职称评定方案范文第一部分总则为推动水利工程人员的专业化发展，营造良好的人才选拔机制，落实国家行业标准和职业技能要求，根据国家有关规定和水利工程专业特点，制定本方案。
第二部分评定对象水利工程职称评定对象为水利工程领域的工程技术人员，包括水利、水电、水文、水土保持等相关专业的工程技术人员。
第三部分职称评定条件1. 符合国家有关规定的职称评定条件；2. 具备执业水利工程师、水利工程专业技术人员等相关资格证书；3. 拥有在水利工程领域的从业年限和实际业绩；4. 具备一定的科研能力和创新精神，有一定的科研成果和项目成果；5. 具有良好的工作作风和职业操守，无违法违规行为。
第四部分职称评定程序1. 考核申报：符合条件的水利工程人员可以申报相应的职称评定；2. 资格审核：由水利行业的相关部门对申报人员的资格进行审核；3. 答辩评审：通过书面评审和面试答辩的方式对申报人员的学术水平、业绩、科研能力进行评定；4. 职称评定：经过专家评审委员会的评定，确定职称评定结果；5. 公示公告：对确定的职称评定结果进行公示；6. 职称发证：颁发水利工程专业职称证书。
第五部分职称评定标准1. 资格审核标准：申报人员应当符合国家有关水利工程专业职称评定的条件，持有相应的执业资格证书；2. 学术水平评定标准：申报人员需具备较高的学术水平，发表相关水利工程领域的论文、著作，并参与国家级和地方级水利工程项目；3. 业绩评定标准：申报人员需要有较高的水利工程项目管理能力，取得相关项目的优异成绩，并有一定的创新成果；4. 科研能力评定标准：申报人员需具备一定的科研能力和创新意识，取得相关科研成果和专利；5. 专业操守评定标准：申报人员需要遵守职业道德规范，无违法违规行为。
第六部分职称评定机构水利工程职称评定机构由水利部门和相关行业协会共同组建，设立专家评审委员会，组织、管理和推进水利工程职称评定工作。
第七部分职称评定周期水利工程职称评定工作按年度进行，申报人员需在规定的时间内申报，经过审核、答辩、评审等环节，最终确定职称评定结果。
水利行业技师和高级技师考评办法第一章总则第一条为加强水利行业技能人才队伍建设，提高行业技术水平，鼓励水利行业技术工人学习技术，钻研业务，勇于创新，爱岗敬业，根据国家有关规定及水利行业实际情况，特制定本办法。
第二条技师、高级技师是在技术工人中设置的技术职务，分别与国家职业资格等级中第二、第一级相对应。
第三条技师、高级技师的考评范围为《中华人民共和国职业分类大典》中涉及水利、水电的职业或工种。
第四条技师、高级技师实行考评结合。
申报技师、高级技师任职资格考评的技术工人须先申报技师、高级技师职业技能鉴定，合格的人员方可申报技师、高级技师评审，评审合格后取得技师、高级技师任职资格。
第五条水利部人事司负责指导全国水利行业技师、高级技师的考评工作，组织制定水利行业技师、高级技师有关政策、标准和制度，组织高级技师评审。
各省、自治区、直辖市水利（水务）厅（局），新疆生产建设兵团水利局及部直属单位的人事部门负责本地区、本单位技师的考评、高级技师的初审推荐工作。
第六条水利部职业技能鉴定指导中心负责技师、高级技师鉴定的技术指导。
第七条水利行业职业技能鉴定站负责对申报技师、高级技师任职资格的工人进行专业知识考试和操作技能考核。
第二章申报条件第八条申报人员必须热爱祖国，遵守国家法律、法规，有强烈的工作责任心和良好的职业道德；遵守操作规程，五年内无责任事故，能很好地维护保养设备、仪器；能完成或超额完成生产任务，注意生产节约。
第九条申报技师任职资格考评的工人必须是取得所申报工种高级工职业资格证书5年以上的在岗技术工人；申报高级技师任职资格的工人必须是取得所申报工种技师任职资格5年以上且受聘于所申报工种技师岗位1年以上的技师。
第十条特别优秀的技术工人可以破格申报技师、高级技师的考评，还可以直接晋升为技师、高级技师，其条件为：（一）在本工种岗位上攻克技术难关，在技术革新和技术改造、提高工作质量和效率等方面有显著成绩的技术工人，可提前两年申报技师、高级技师任职资格的考评。
平凉市水利系统专业技术人员评审水利专业中高级技术职务资格推荐计分办法（试行稿）为了客观、公正、公平地搞好全市水利系统专业技术人员中、高级专业技术职务资格的推荐评审，最大程度调动广大技术工作人员的创造性和积极性，努力创造有利于优秀人才脱颖而出的良好环境，根据甘肃省职改办《关于职称评审中有关问题的规定》（甘职改办〔2003〕9号）、甘肃省人事厅、水利厅《关于印发<甘肃省水利工程中高级专业技术职务任职资格量化评审条件>的通知》（甘人职〔2008〕57号）等职改政策规定和岗位设置要求，现对全市水利系统正常推荐评审水利中、高级专业技术职务资格制定如下办法。
一、申报条件凡正常申报评审水利中、高级专业技术职务资格人员，必须达到甘肃省职改政策规定的专业学历、工作年限、任职年限、工作业绩、论文、外语、计算机等相关要求，必须具备良好的职业道德和敬业精神，遵守中华人民共和国宪法和法律。
二、推荐方法和原则-1-1.方法：从学历、专业年限、任职年限、年度考核、论文、工作业绩、工作经历等七个方面进行量化打分。
2.原则：在单位中、高级职务晋升限额内，根据量化计分情况，按总得分由高到低顺序排名，在限额内依次推荐。
三、量化计分标准1.学历计分全日制和自学考试及全脱产教育学历（Ⅰ类），专业对口计3～5分，专业相近计2～4分，有学位证书者在以上基础上加1分；具有同等学历第二专业者加1～3分，第二专业有学位证书者在以上基础上加1分。
函授、走读、电大、夜大、远程教育等学历（Ⅰ类），专业对口计2～4分，专业相近计1～3分，有学位证书者在以上基础上加1分；有参与评审学历的同等学历第二专业者加1～2分，第二专业有学位证书者在以上基础上加1分。
（具体分值见表一）表一、学历计分表-2-2.专业年限计分在本专业岗位工作年限达到规定年限，每多1年计2分。
3.任职年限计分在本技术职务任职年限达到规定年限，每多1年计1分。
4.年度考核计分任现专业技术职务以来，年度考核应均为合格以上等次，每得一个良好计1分、优秀计2分（结合本单位或主管部门奖励），最多计6分。
水利行业职称评审要求及赋分水利行业职称评审是对水利行业从业人员的综合能力和业务水平的一种评价和认定。
水利行业职称评审要求及赋分根据岗位要求和个人履职情况而定，评审内容包括专业知识、实践经验、创新能力、组织管理能力等方面。
下面将对水利行业职称评审的要求和赋分进行详细介绍。
一、水利行业职称评审要求1.学历要求：根据不同的职称等级，水利行业职称评审对学历有一定的要求。
一般来说，初级职称要求本科及以上学历，中级职称要求硕士及以上学历，高级职称要求博士及以上学历。
2.从业年限：从业年限是水利行业职称评审的重要指标之一、不同职称评审要求从业年限不同，一般为初级职称要求3年以上从业经验，中级职称要求5年以上从业经验，高级职称要求10年以上从业经验。
3.专业知识：水利行业职称评审要求申报人熟练掌握该领域的基本理论和专业知识，并能根据实际工作需要灵活运用。
通过岗位知识考试来评判申报人的专业知识水平。
4.技术水平：水利行业职称评审要求申报人在实际工作中具备较高的技术水平和解决实际问题的能力。
可以通过项目经验、技术论文等来评估申报人的技术水平。
5.创新能力：在水利行业职称评审中，创新能力是一个重要的评价指标。
申报人需要具备较强的创新思维和能力，能够在实际工作中提出新的解决方案，并对行业发展做出积极的贡献。
6.组织管理能力：在水利行业职称评审中，对申报人的组织管理能力也有一定的要求。
申报人需要具备较强的团队管理能力和项目组织能力，并在实际工作中有相关的管理经验。
二、水利行业职称评审赋分1.申报资料分：对申报人提交的资料进行综合评价，包括学历证书、职称证书、工作经历和业绩材料等。
不同的职称对申报资料的要求和赋分也不同。
2.学历学位分：水利行业职称评审对学历学位也有一定的赋分标准。
一般来说，博士研究生学历可以得到较高的赋分，硕士研究生学历可以得到一定的赋分，本科学历可以得到较低的赋分。
3.专业知识分：水利行业职称评审通过专业知识考试来评估申报人的专业水平。
水利部工程师评审赋分细则（一）经历与能力要求在水利水电工程建设与管理、防洪减灾、水文水资源、水利信息化、水利机械、水土保持等某业务领域具备下列一项或多项专业工作经历：（共4个子项30分）：1、[基础业务能力]（A1，0～10分）作为技术骨干，在水利科学研究、工程建设、产品开发、技术服务、信息化和管理工作等某业务领域，独立承担至少3项专业技术工作，保质保量完成任务。
选拔评审条件说明：（1）申报人须提供相应说明其身份的证明或能客观反映其在相应工作中本人作用的文字记载材料复印件。
（2）“保质保量完成任务”须提供该项工作完成的有关材料。
赋分说明：独立承担其中的3项及以上专业技术工作，不满足不赋分。
本项赋分最大分值为10分，折项系数为P A1。
项目负责人、主持人、技术负责人P A1=0.8～1.0；子项目负责人或子专业负责人、协助主持、技术骨干P A1=0.5～0.7；其他主要完成人P A1=0.2～0.4。
2、[复杂业务能力]（A2，0～8分）参加过厅局级及以上重点科研项目，中型工程项目的科研、勘测、规划、设计、施工、建设管理、工程监理，以及运行管理、水文、水资源、水利信息化等技术工作中，解决过较复杂的技术难题，被采纳并被相关单位在验收、技术审查等相关材料中明确认定。
选拔评审条件说明：（1）申报人须提供相应说明其身份的证明和在相应工作中证明其本人作用的文字记载复印件。
（2）“厅局级及以上重点科研项目，大、中型工程项目”需提供项目任务书或合同。
同时须提供相应技术报告署名页和项目验收、鉴定文件的复印件。
（3）解决运行管理中的较复杂技术难题，需要被有关业务主管部门采纳。
赋分说明：本项赋分最大分值为8分，折项系数为P A2。
技术负责人、主持人P A2=0.8～1.0；协助主持、主要技术骨干P A2=0.5～0.7；其他主要完成人P A2=0.2～0.4。
水利水电工程规模划分指标3、[综合业务能力]（A3，0～7分）承担过专项规划、科研项目，工程项目的科研、勘测、规划、设计、施工、建设管理、工程监理，以及运行管理、水文、水资源、水利信息化等综合技术管理或大型企事业单位的技术管理工作。
关于印发《水利系统专业技术资格评审条件（试行）》的通知职改办[2005]1号2008年1月11日16:23页面功能【字体：大中小】【推荐】【打印】【关闭】部直属各单位：为适应改革和加强人事人才工作的需要，规范职称管理，做好专业技术资格评审工作，根据人事部和水利部职称改革领导小组关于继续深化职称改革的有关意见，在充分调查研究和征求有关专家意见的基础上，我部组织对水利部系统工程、卫生、出版等10个系列的专业技术资格评审条件进行了全面修订。
现将修订后的《水利系统专业技术资格评审条件（试行）》印发给你们，请遵照执行。
附件：（一）水利工程中、高级技术资格评审条件（试行）（二）水利系统卫生专业中、高级技术资格评审条件（试行）（三）水利系统出版专业高级技术职务资格评审条件（试行）（四）水利系统翻译专业高级技术资格评审条件（试行）（五）水利系统经济专业高级技术资格评审条件（试行）（六）水利系统会计专业高级技术资格评审条件（试行）（七）水利系统档案、图书、资料专业初、中、高级技术资格评审条件（试行）（八）水利系统新闻专业技术资格评审条件（试行）（九）水利系统思想政治工作中、高级技术资格评审条件（试行）（十）水利安全工程专业中、高级技术资格评审条件（试行）二○○五年一月十二日（一）水利工程中、高级技术资格评审条件(试行)一、为客观公正地评价水利工程技术人员的学识水平和业绩贡献，调动广大科技人员的积极性，促进水利现代化建设事业的发展，结合水利工程的特点，制定本评审条件。
二、本评审条件作为从事水利工程的科学研究、规划设计、建设管理与施工、管理及生产运行等工作的技术人员申报技术资格时的评审依据。
其适用范围如下:(一)科学研究从事水利、水电、水运工程有关基础理论、应用技术科学试验研究等工作的专业技术人员。
(二)规划设计从事流域规划、区域水利规划及各项综合规划和专项规划、水利水电工程勘察设计、技术咨询等工作的专业技术人员。
(三)建设管理与施工从事水利水电工程建设管理、质量监督、建设监理与施工技术、设备安装、施工管理等工作的专业技术人员。
(四)管理及生产运行从事水利水电工程生产运行、水利管理、防汛、水文、水资源、农田水利、水土保持、技术管理等工作的专业技术人员。
三、水利工程中、高级技术资格名称为工程师、高级工程师。
四、水利工程包括水利水电工程、水文与水资源工程、农业水利工程、水土保持与荒漠化防治、港口航道与海岸工程、勘查技术与工程、电气工程及其自动化以及相关专业。
五、申报条件(一)凡申报中、高级技术资格的人员，必须具备良好的职业道德和敬业精神，遵守中华人民共和国宪法和法律。
(二)学历、资历的一般要求1、符合下列条件，可申报工程师资格:大学专科以上毕业，取得助理工程师资格4年以上。
2、符合下列条件之一，可申报高级工程师资格：(1)获得博士学位并取得工程师资格2年以上；(2)获得硕士学位并取得工程师资格4年以上；(3)大学本科毕业并取得工程师资格5年以上；(4)取得工程师资格后，获国家发明奖、自然科学奖、科技进步奖的主要贡献者；或获国家星火奖，水利部大禹奖等省、部级科技进步奖一等奖以上、国家优秀工程设计银奖（含）以上的主要贡献者。
3、获得以下学历，经考核合格，可认定相应的技术资格：(1)博士后流动站期满出站人员，可认定为高级工程师资格；(2)获得博士学位，可认定为工程师资格；(3)获得硕士学位，从事工程技术工作3年，可认定为工程师资格。
(三)外语、计算机、专业理论知识要求申报工程师、高级工程师资格，必须取得水利部或全国相应等级职称考试合格证书。
六、工程师资格评审条件1、从事科学研究工作的技术人员(1)取得助理工程师资格后，经历与能力要求：①主持过中、小型水利水电工程科研工作的全过程；②作为技术骨干参加完成的科研课题或科研项目，通过厅、局级以上部门鉴定;③作为专题或分支专业、专项方法的技术骨干参加过省、部级重点科研攻关项目的全过程;④在科研工作中，吸收采用国内外先进技术，参与编写研究大纲，确定技术途径或科研方案;⑤参加过科研课题和科研项目的方案、报告的评审工作，具有对科研成果报告的精确性、使用价值和所达到水平进行评估的能力与经历;⑥具体承担过2个以上模型试验或水利水电科研项目的观测资料收集、资料分析、数值计算、资料整理。
(2)取得助理工程师资格后，业绩成果要求：①省、部级以上科技进步奖、星火奖的获奖者;②主要参加过厅、局级专题研究课题2项以上，有1项获同级奖励;③作为技术骨干参加过厅、局级以上综合研究课题工作2项以上，且为专题研究报告的主要撰写人之一;④参加完成的新技术成果推广应用不少于2项，并取得实效;⑤获得水利水电科研新产品、新技术国家专利1项以上;⑥作为主要技术骨干参加省、部级重点科研项目至少1项，并经评审通过;⑦主持制定1项以上试验研究的数学模型，并使用计算机编制成标准的应用程序，经同行专家认可。
(3)取得助理工程师资格后，论文、著作要求:①专著（正式出版，不少于2万字）;②译著（正式出版，不少于3万字）;③在公开发行的专业刊物上发表论文2篇以上;④主笔编写过科研报告、专项报告、可行性报告等3篇以上。
2、从事规划设计工作的技术人员(1) 取得助理工程师资格后，经历与能力要求：①参与大、中型水利水电项目的规划、勘测、设计工作；②担任中、小型项目负责人或主持过小型项目全过程;③独立编写中型以下项目各阶段专业技术报告说明书、技术专题报告、技术总结等技术文件;④在己完成的本专业技术工作中，吸收采用了国内外先进技术，应用新技术、新方法，经专家鉴定公认在提高专业技术水平和经济效益方面取得一定成绩;⑤省、部级业务主管部门下达的规划、勘测、设计项目的主要参加者，或县级及以上业务主管部门下达的规划、勘测、设计项目的主持人或2项以上的主要参加者；⑥参与大中型水利水电项目的咨询、评估工作，或作为专业负责人参加小型水利水电项目的咨询、评估工作。
(2)取得助理工程师资格后，业绩成果要求：①省、部级以上科技进步奖、优秀设计奖的主要参加者;②省、部级业务主管部门授予的科技奖或专业科技奖的获奖者；③参加完成的新技术成果推广应用不少于2项，并取得实效;④主要参加小流域规划、设计工作，其成果经上级业务主管部门审查合格，或参与编写的流域规划、技术规程、技术标准不少于1项，并经业务主管部门批准实施；⑤作为技术骨干，主要参加水利水电工程的规划、勘测、设计工作，按期完成所承担的工作，并经上级主管部门审查合格;⑥参加省、部级或主持县级及以上业务主管部门确定的重点项目至少1项，并经专家评审通过；⑦参加完成的大中型水利水电项目的咨询评估报告不少于2项，作为专业负责人完成的小型水利水电项目咨询评估报告不少于5项，咨询报告被委托方采纳，评估报告被主管部门批准。
(3)取得助理工程师资格后，论文、著作要求:①专著（正式出版，不少于2万字）;②译著（正式出版，不少于3万字）;③在公开发行的专业刊物上发表论文2篇以上;④独立编写的生产、科研报告、专题报告、可行性研究报告等3篇以上。
3、从事建设管理与施工工作的技术人员(1)取得助理工程师资格后，经历与能力要求:①参加大、中型水利水电工程的施工建设、工程监理并担任专项负责人;②担任中、小型水利水电工程项目负责人，并主持中、小型项目施工建设、监理的全过程;③在施工建设中，借鉴国内外先进的施工经验，应用新技术、新方法、新材料2项以上，在保证施工质量的前提下，如期完成施工任务，并取得一定成效;④根据施工组织设计编制各时段的施工计划(如年、季、月度计划)及各种标书、承包合同;⑤参加中、小型工程项目的施工方案、报告等评审工作，或工程进度、质量的检查工作，具有对施工质量、施工水平进行评估和鉴定的经历;⑥在施工全面计划管理、全面质量管理与全面经济核算等全面综合管理中，作为主要参加者，参与了相应施工管理办法的制定，并付诸实施。
(2) 取得助理工程师资格后，业绩成果要求:①省、部级以上科技进步奖、优秀工程奖的主要参加者;②省、部级业务主管部门授予的科技奖或专业科技奖的获奖者；③在施工建设中提出的新技术、新工艺、新方法、新材料已被采用并取得显著效益者;④在施工建设中，作为主要参加者建设完成的库容在1千万立方米以上的水库，或装机在5万千瓦以上的水电站，或万亩以上的灌溉工程，已竣工并投入运行，未发现施工质量方面的问题;⑤作为主要参加者，参加完成的本专业技术标准、施工规程已颁布执行，参加完成的管理办法等被上级业务主管部门采纳；⑥参加编写中型工程项目一项或独立编写小型工程项目2项以上的施工方案及报告已被采用；⑦在水利水电施工技术方面取得国家专利1项以上。
（3）取得助理工程师资格后，论文、著作要求:①专著（正式出版，不少于2万字）;②译著（正式出版，不少于3万字）;③在公开发行的专业刊物上发表论文2篇以上;④主笔编写的施工设计、总结、报告等3篇以上。
4、从事管理及生产运行的技术人员(1) 取得助理工程师资格后，经历与能力要求:①作为技术骨干参加大型水利工程、中型电站、跨县地区电网的生产运行技术工作，或作为主要技术骨干参加中型水利工程、小型水电站和县级电网的生产运行技术工作，或担任某一单项工程的生产运行技术负责人，较好地完成任务;②作为专项技术负责人或技术骨干参加水利管理、防汛、农田水利、水土保持、水资源管理、技术咨询等工作，较好地完成任务;③主持制定或作为主要技术骨干参与制定管理办法(质量监控)或对己有的技术标准、管理办法提出过较为重要的文字的技术性建议;④参与编写所分管范围内技术发展规划和年度工作计划，或独立组织分管项目的工作实施，掌握工作计划执行情况和质量管理情况，取得良好效果;⑤作为主要参加者完成过省内重要江河、重要工程的水情预报、水文测验、站网建设、水文水资源调查评价及资料整编、建设项目水资源论证工作;⑥主持县级及以上水利水电工程项目或主要参加同级项目2项以上。
(2) 取得助理工程师资格后，业绩成果要求:①省、部级以上科技进步奖、优秀设计奖的主要参加者;②省、部级业务主管部门授予的科技奖或专业科技奖的获奖者;③参加完成的新技术成果推广应用不少于2项，并取得实效，或在工作中，有创见地提出生产运行新技术、新方法、新工艺被采纳实施;④主要参加厅、局级行业标准、规范、规章的制定，其主笔编写的部分章节被采纳;⑤主要参加完成过地、市级重点小流域治理工程，并通过主管部门的验收，或担任县级小流域治理项目的负责人，完成的项目通过主管部门的验收;⑥主要参加完成县级以上中、小流域的水文勘测、测验、防汛调度、水资源调查评价、水质监测、水管工程运行管理等工作，或主要参加编制的水文水资源技术等成果被厅、局级业务主管部门确认或采用;⑦主要参加完成排涝面积在15万亩以上或灌溉面积在5万亩以上的农田水利工程，或主要参加完成排涝面积在3万亩以上或灌溉面积在5千亩以上的农田水利工程2项以上，经主管部门验收合格。
