水利部2019年职称评审参考条件及说明

水利部工作人员晋升申请要求在水利部工作的每一位员工都有着晋升的愿望和努力，因为晋升代表着个人职业生涯的发展和成长。

为了帮助水利部工作人员更好地了解晋升的要求和条件，本文将详细介绍水利部工作人员晋升申请的要求。

一、基本条件晋升是一项严肃的事情，因此工作人员需要满足一系列的基本条件才有资格申请晋升。

首先，员工必须具有正式的水利部工作人员身份，且在岗位上工作满一定的年限。

具体的年限标准取决于员工所在职级的不同，需在岗位上工作稳定且表现优秀。

其次，员工必须具备相应的学历背景和专业知识。

根据职级的不同，要求的学历也有所不同，从本科到研究生或博士，甚至可能需要一些特定的专业背景。

此外，员工还需要不断提升自己的业务素质和技能，参加相关的培训和学习。

最后，员工还需要具备一定的工作经验和相关业绩。

通过在岗位上的实际工作，员工必须积累丰富的经验，展现出卓越的业绩表现。

这包括工作的创新能力、解决问题的能力、团队合作精神等等。

二、申请材料想要申请晋升，员工需要准备一份完整的申请材料。

申请材料包括以下几个方面：1. 个人简介：包括个人基本信息、工作经历、教育背景等等。

2. 自我评价：员工需要对自己在岗位上取得的成绩、经验和能力进行客观的评估。

可以从工作的亮点、突出贡献以及个人成长等方面进行描述。

3. 职业规划：员工需要清晰地描述自己的职业目标和规划，并说明为何申请晋升与这一目标相关。

4. 推荐信：可以提供一至两封推荐信，推荐人可以是上级领导、同事或合作伙伴。

推荐信应包含对员工工作表现的客观评价和对晋升申请的支持。

5. 相关证书和荣誉：员工可以提供与岗位相关的资格证书、职业证书以及荣誉证书等。

三、申请流程1. 填写申请表格：员工需要填写指定的申请表格，列明个人信息和申请职级等内容。

2. 提交申请材料：员工需将完整的申请材料提交给人事部门或指定的晋升评审委员会。

3. 审核和评估：人事部门或晋升评审委员会将对申请材料进行审核和评估。

个人业务总结（一）基本情况1、个人基本信息罗晔：男,1970年6月出生,1991年12月参加工作。

2014年4月获得技师资格,同期被水文局长江中游水文水资源勘测局聘任为技师至今。

2、学习和工作经历1）、学习经历：2002年9月-2005年6月,在湖北经济管理大学函授学习,获得计算机信息管理专科毕业证书。

2）、工作经历：1991年12月至今在长江中游水文水资源勘测局河道勘测中心从事水文河道勘测工作一直以来,在水文事业工作中,兢兢业业、任劳任怨,并在工作中不断磨炼，不断成长，从一名水文新兵成长为一名业务骨干并参与了河勘中心各类测绘任务,且作为主要技术骨干多次带组完成各项水文河道勘测任务。

如2016年作为主要技术骨干参与完成的2016 年长江中下游河道（城陵矶至九江河段）地形测量项目水下地形测量工作,该项目荣获湖北省优秀测绘工程一等奖。

实实在在做好了一个水文职工的本职工作。

2014 年起至今任中游局水文勘测技师,技师任职期间各年度考核均为合格。

3、专业理论水平本人自参加工作以来，为了扩宽自己的知识面,在坚持工作的同时通过函授学习计算机信息管理专业技术。

为了不断提高自己的工作能力和业务水平,在工作中本人能虚心请教、刻苦钻研业务,积极参加各类理论及业务技术培训学习,如：2016年参加荆江局举办的多波束测深仪学习班,2017年中游局举办的河道测绘资料内业整理培训班,2018年中游局局举办的水道地形图绘图员学习班,2019年中游局举办的机载激光雷达观测技术培训班。

在诸如此类培训中不仅拓展充实了自己的知识面,还不断提高了自己的工作能力和业务理论水平,使自己在工作中能较好地将测绘专业理论知识与河道勘测实际工作相结合,分析并解决生产工作中出现的小问题、小毛病,使之分析问题更加全面,解决问题更具实效。

通过二十八年的河道勘测工作及不断学习尤其是新技术的学习和所积累的工作经验,使自己较全面地掌握了河道勘测工作。

外业工作中能熟练掌握和操作各种GPS、全站仪、各类测深仪,无人测量船等测绘仪器,内业工作中能熟练运用GPS控制网解算软件、HYPACK 测深软件、河道资料整编等诸多测量应用软件,并初步掌握了“清华三维”、“南方CASS”成图软件的应用。

水利高级职称评审条件随着我国水利事业的不断发展，水利工程人才的需求也越来越大。

水利高级职称评审是评价水利工程人才水平的重要途径之一，也是水利工程人才事业发展的重要保障之一。

那么，水利高级职称评审条件是什么呢？本文将就此进行探讨。

一、申报条件1.具有高级工程师职称或者其他相当职称，并从事水利工程技术工作满10年以上。

2.学历要求：具有硕士及以上学位，或者具有学士学位，并具有高级工程师职称或其他相当职称。

3.工作经历要求：在水利工程技术领域从事工作满10年以上，其中5年以上具有独立承担或主持水利工程设计、施工、管理、科研等工作经历。

二、申报材料1.个人基本情况表。

2.个人工作业绩材料：包括个人简历、个人承担或主持的水利工程设计、施工、管理、科研等工作的情况及效果，以及在水利工程领域的其他突出业绩。

3.研究成果材料：包括个人在水利工程技术领域的研究成果，如获得的专利、发表的论文、参与的课题等。

4.专业技术职务评审材料：包括个人获得的各级专业技术职务评审材料，如高级工程师职称证书、其他相当职称证书等。

5.学历学位证书以及教育经历证明材料。

6.其他证明材料：如社会荣誉证书、专业技术资格证书等。

三、评审标准1.业绩指标：主要针对个人承担或主持的水利工程设计、施工、管理、科研等工作的情况及效果，以及在水利工程领域的其他突出业绩。

2.学术指标：主要针对个人在水利工程技术领域的研究成果，如获得的专利、发表的论文、参与的课题等。

3.贡献指标：主要针对个人在水利工程领域的社会贡献情况，如获得的社会荣誉证书、参与的公益活动等。

四、评审程序1.申报：符合条件的人员可以通过省级水利主管部门或者水利行业协会申报水利高级职称评审。

2.初审：由水利主管部门或者水利行业协会进行初审，对申报材料进行审核，初步确定符合条件的人员名单。

3.公示：将初审通过的人员名单进行公示，接受社会监督。

4.复审：由专家组对通过初审的人员进行复审，确定最终评审名单。

水利系统经济专业高级技术资格评审条件（试行）一、为客观公正评价水利系统经济专业技术人员的学识水平和业绩贡献，调动广大经济专业技术人员的积极性，促进水利经济建设事业的发展，结合水利系统经济专业的特点，制定本评审条件。

二、本评审条件作为从事水利系统经济专业的经济计划、物资经济、人事劳动工资管理、经济管理与经济研究、经济监督、水利经济、综合经营、综合计划等工作的专业技术人员申报高级技术资格时的评审依据。

其适用范围如下：（一）经济计划从事生产经营计划、基本建设计划，工程预算定额管理，生产调度等工作的专业技术人员。

（二）物资经济从事物资供应、物资（含机械设备）管理、物资储运、产品（包括商品）供销、房地产管理等工作的专业技术人员。

（三）人事劳动工资管理从事劳动工资管理、劳动组织管理、专业技术人员的人事管理、劳动保险管理等工作的专业技术人员。

（四）经济管理与理论研究从事技术行政管理、企业经营管理、技术经济的基础理论研究、经济法规政策研究、应用技术研究、对外经济贸易等工作的专业技术人员。

（五）经济监督从事工程监理、财务监督、经济监察、物价管理等工作的专业技术人员。

（六）水利经济从事水利工程经济、水利工程费用、水利工程效益、水利工程经济效果评价、水利工程财务效果评价等工作的专业技术人员。

（七）综合经营从事水利渔业、养殖业、种植业、加工业、运输业、旅游服务业、信息咨询等综合经营项目工作的专业技术人员。

（八）综合统计从事生产统计、工程建设统计、物资材料统计、人事劳资统计、计划统计、综合经营统计及其它国家统计规定的统计项目等工作的专业技术人员。

三、按照本条件经评审合格并取得高级技术资格证书者，表明已具备相应的专业技术水平和能力。

四、水利系统经济专业高级技术资格名称为高级经济师。

五、申报条件（一）凡申报本专业高级技术资格的人员，必须具备良好的职业道德和敬业精神，遵守中华人民共和国宪法和法律。

（二）学历、资历的一般要求1.符合下列条件之一者，可申报高级经济师资格：（1）获得博士学位并取得经济师资格2年以上；（2）获得硕士学位并取得经济师资格4年以上；（3）大学本科毕业并取得经济师资格5年以上。

水利工程职称评定方案范文第一部分总则为推动水利工程人员的专业化发展，营造良好的人才选拔机制，落实国家行业标准和职业技能要求，根据国家有关规定和水利工程专业特点，制定本方案。

第二部分评定对象水利工程职称评定对象为水利工程领域的工程技术人员，包括水利、水电、水文、水土保持等相关专业的工程技术人员。

第三部分职称评定条件1. 符合国家有关规定的职称评定条件；2. 具备执业水利工程师、水利工程专业技术人员等相关资格证书；3. 拥有在水利工程领域的从业年限和实际业绩；4. 具备一定的科研能力和创新精神，有一定的科研成果和项目成果；5. 具有良好的工作作风和职业操守，无违法违规行为。

第四部分职称评定程序1. 考核申报：符合条件的水利工程人员可以申报相应的职称评定；2. 资格审核：由水利行业的相关部门对申报人员的资格进行审核；3. 答辩评审：通过书面评审和面试答辩的方式对申报人员的学术水平、业绩、科研能力进行评定；4. 职称评定：经过专家评审委员会的评定，确定职称评定结果；5. 公示公告：对确定的职称评定结果进行公示；6. 职称发证：颁发水利工程专业职称证书。

第五部分职称评定标准1. 资格审核标准：申报人员应当符合国家有关水利工程专业职称评定的条件，持有相应的执业资格证书；2. 学术水平评定标准：申报人员需具备较高的学术水平，发表相关水利工程领域的论文、著作，并参与国家级和地方级水利工程项目；3. 业绩评定标准：申报人员需要有较高的水利工程项目管理能力，取得相关项目的优异成绩，并有一定的创新成果；4. 科研能力评定标准：申报人员需具备一定的科研能力和创新意识，取得相关科研成果和专利；5. 专业操守评定标准：申报人员需要遵守职业道德规范，无违法违规行为。

第六部分职称评定机构水利工程职称评定机构由水利部门和相关行业协会共同组建，设立专家评审委员会，组织、管理和推进水利工程职称评定工作。

第七部分职称评定周期水利工程职称评定工作按年度进行，申报人员需在规定的时间内申报，经过审核、答辩、评审等环节，最终确定职称评定结果。

水利部职称评审管理暂行办法第一章总则第一条为进一步规范职称评审管理，严格评审程序，严明评审纪律，保证评审质量，根据国家关于职称评审管理的有关政策规定，结合水利部职称评审工作实际，制订本办法。

第二条本办法适用于水利部部属单位在职在岗人员的职称评审管理工作。

第三条本办法所称职称，指专业技术职务任职资格，是专业技术人员学术技术水平的标志，是聘任专业技术职务的重要依据。

第四条本办法所称职称评审，指在专业技术人员个人申报基础上，依据水利部或相关机构统一制定颁布的标准条件和规定的工作程序，通过专业技术职务任职资格评审委员会（以下简称“职称评委会”）评审，人事（职改）部门审批，确认专业技术人员是否具备相应专业系列和等级职称的评价方式。

第五条职称评审坚持客观、公平、公正、择优的原则，统一标准、规范程序、注重能力、突出业绩。

第六条水利部职称改革领导小组办公室（以下简称“部职改办”）是水利部职称评审工作的综合管理部门，负责职称评审的全面管理、指导和监督；部属单位人事（职改）部门是本单位职称评审工作的综合管理部门，按照部职改办统一要求和部署以及评审权限开展职称评审有关工作。

第二章职称评审权限第七条水利部具备职称评审权限的系列和等级包括：水利工程系列各等级，经济、会计、卫生、出版系列副高级，政工、新闻、档案系列副高级及以下等级。

第八条部属单位根据批准的评审权限可组织评审水利工程系列副高级及以下等级、政工系列中级及以下等级职称，部职改办组织评审或委托评审其他系列和等级职称。

第九条水利部不具备职称评审权限的系列和等级，可委托评审。

第三章职称评审方式第十条职称评审方式分为自行评审与委托评审。

（一）自行评审：按照评审权限，部职改办或部属单位组织开展相应系列职称评审工作。

（二）委托评审：不具备评审权限或具备评审权限但参评人数较少的系列的职称评审工作，委托其他具有评审权限的部门或单位进行评审。

第十一条自行评审依据水利部制定颁发的职称评审条件实施，委托评审依据受委托单位制定颁发的职称评审条件实施。

年度专业技术资格申报材料申报人姓名：现任专业技术职务：申报系列名称：申报资格名称：所在单位名称：申报时间：单位审核盖章：一、年度申报专业资格简表注：请对应评审条件各项要求，结合个人实际情况，依照以上顺序整理有关材料并分别装订成册，在上表中填写符合要求的相应内容并标注在材料册中对应的页码。

二、《个人申报材料诚信承诺书》本人提供的所有申报材料都是真实的。

如有弄虚作假行为，本人愿意按照水利部的规定处理，取消本人评审资格，3年内不再申报评审专业技术职务任职资格。

特此承诺。

申报人（承诺人）签字：年月日三、个人业务总结内容要求（一）基本情况1、个人基本信息2、学习及工作经历3、专业理论水平（二）基本条件1、最高学历、毕业院校、毕业时间、所学专业情况2、专业技术资格取得时间及聘任相应专业技术职务的时间3、外语、计算机、专业理论考试情况（或符合外语、计算机免试条件的情况）4、参加各类培训及继续教育累计时间（三）经历与能力参照评审条件要求，说明个人的主要工作经历及在工作中担任的职务、角色和责任情况。

（四）业绩成果参照评审条件，说明任现专业技术职务以来所取得的各项业绩成果。

包括：获得的各种奖励、以及完成的重要业绩成果被主管部门采纳、认可、颁布实行或被同行专家公认。

（五）论文著作任本专业技术资格以来，撰写、发表的论文、著作情况。

包括：发表论文的刊物名称、论文题目及发表时间。

出版的专著名称，出版社以及字数情况，社会影响情况等。

四、基本条件证明材料要求（一）最高学历（学位）证书复印件（二）现任专业技术资格证书复印件（三）职称外语、计算机、专业理论考试合格证书复印件或外语、计算机免试证明。

（四）参加各类培训、继续教育情况的证明材料（继续教育证书登记记录的有关内容复印件）（五）其他方面的证明材料五、经历与能力（A）材料要求对照评审条件中经历与能力要求，顺序说明本人具备的相应工作经历与能力，并提供有关证明材料，具体要求如下：1、具有承担重大项目、重要专业技术工作、重要经济建设任务等工作经历的申报人，应提供省部级业务主管部门出具的证明其工作经历及在相应工作中发挥作用的文字记载复印件。

水利工程工作者职称申请要求水利工程领域广泛涉及到水资源管理、水利建设和水利工程管理等方面的工作。

为了保障水利工程的科学性和专业性，对于水利工程工作者的职称资格有一定的要求。

以下是水利工程工作者职称申请的基本要求：1. 学历要求：- 初级职称申请：应具有本科及以上学历，相关专业为水利工程或相关工程专业。

- 中级职称申请：应具有硕士及以上学历，相关专业为水利工程或相关工程专业。

- 高级职称申请：应具有博士学位，相关专业为水利工程或相关工程专业。

2. 从业年限要求：- 初级职称申请：应具有在水利工程领域工作2年及以上的经验。

- 中级职称申请：应具有在水利工程领域工作5年及以上的经验。

- 高级职称申请：应具有在水利工程领域工作10年及以上的经验。

3. 学术成果要求：申请职称的水利工程工作者应具备以下学术成果之一：- 发表论文：在水利工程领域的期刊上发表论文，数量和质量要求与不同职称级别有关。

初级职称要求发表1篇以上，中级职称要求发表3篇以上，高级职称要求发表5篇以上。

- 科研成果：参与或承担水利工程科研项目，并达到一定的研究成果。

4. 专业知识和技能要求：- 具备扎实的水利工程基础知识和综合技能，能够解决水利工程设计、施工和管理方面的问题。

- 具备良好的团队合作能力和沟通协调能力，能够与项目组成员和相关单位有效配合。

- 具备一定的组织管理能力，能够管理和组织水利工程项目的实施。

5. 职业操守和道德要求：- 遵守职业道德准则，具备良好的职业操守。

- 勤奋敬业，具备扎实的工作态度和责任心。

- 具备较强的安全意识，能够确保水利工程的安全和稳定运行。

申请职称的水利工程工作者需要根据以上要求准备相应的申请材料，如个人简历、学历证书、职称评审表、推荐信、学术论文等，并按照规定的程序和时间提交给相关职称评审机构进行评审。

水利工程工作者职称的申请要求旨在确保工作者具备相应的学术背景、实践经验和专业能力，以推动水利工程行业的发展和提升工作者的职业素养。

水利工程中、高级技术资格评审条件水利工程中、高级技术资格评审条件，这可真是个挺重要又有点复杂的事儿呢。

咱先说说中级技术资格评审条件吧。

就好比你要盖一栋房子，你得有一定的基础才行。

在水利工程里，你得有相关的学历背景，这就像房子的地基。

一般来说，你要是有个大专或者本科学历，那你就迈进了这个门槛的第一步。

可光有学历还不够啊，你得有实际的工作经验。

这工作经验就像是房子的砖头，一块一块积累起来的。

你得在水利工程这个领域里摸爬滚打个几年，参与过一些项目才行。

比如说，参与过小型水利工程的设计或者施工，这就像是你亲手给房子砌了几面墙，有了实实在在的成果。

在技术能力方面呢，你得能熟练掌握水利工程相关的技术规范和标准。

这就好比厨师得知道各种调料该放多少，啥菜该用啥做法一样。

你得清楚水利工程里的那些数字、那些要求，不能含糊。

要是让你做个简单的水利工程计算，你得像个熟练的小会计一样，算得又快又准。

而且你还得有解决一些常见问题的能力。

比如说，水利工程里有时候会出现小的渗漏问题，你得像个医生一样，能快速诊断出病因，然后给出治疗方案，把这个漏洞给补上。

再看看高级技术资格评审条件吧。

这就像是从盖小房子升级到盖高楼大厦了。

学历要求可能更高，经验要求也更丰富。

你可能得参与过大型的水利工程项目，就像你从盖小茅屋一下子跳到盖摩天大楼一样。

这种大型项目里，你面临的挑战可多了去了。

这时候你就不能只是个小工匠了，你得是个能统筹全局的大建筑师。

在技术能力上，你得有创新精神。

就像手机不断更新换代一样，水利工程也需要不断发展进步。

你得能提出一些新的想法，新的技术应用。

比如说，怎么能让水利工程更环保，更节能，这就需要你像个发明家一样，脑袋里不断冒出新点子。

而且你还得有带领团队的能力，这就好比你是个将军，带着一群士兵打仗一样。

你得让大家齐心协力，朝着一个目标前进。

在论文著作方面，中级可能要求有一些技术报告之类的就够了。

可高级呢，就像你要成为学术界的大明星一样，得有一些高质量的论文发表在专业的期刊上。

水利部高级工程师评审赋分细则（征求意见稿）（一）经历与能力要求1 基础业务能力（A1）（0～5分）作为负责人之一，在水利科学研究、工程建设、产品开发、技术服务、信息化和管理工作等某业务领域，完成至少3项专业技术工作，保质保量完成任务。

选拔评审条件说明：（1）申报人须提供相应说明其身份的证明和在相应工作中证明其本人作用的文字记载复印件。

（2）“保质保量完成任务”须提供该项工作完成的有关证明材料。

赋分说明：完成至少3项专业技术工作方可参与赋分，不满足不赋分。

本项赋分最大分值为5分，折项系数为P A1。

项目负责人、主持人、技术负责人P A1=0.8～1.0；子项目负责人或子专业负责人、协助主持、技术骨干P A1=0.5～0.7；其他主要完成人P A1=0.2～0.4。

2、复杂业务能力（A2）在省部级及以上重点科研项目，大、中型工程项目的科研、勘测、规划、设计、施工、建设管理、工程监理，以及运行管理、水文、水资源、水利信息化等技术工作中，解决过复杂的技术难题，并被省部级业务主管部门在验收、鉴定、评审、技术审查等相关文件、材料中明确认定。

选拔评审条件说明：（1）申报人须提供相应说明其身份的证明和在相应工作中证明其本人作用的文字记载复印件。

（2）“省部级及以上重点科研项目，大、中型工程项目”需提供项目任务书或合同。

同时须提供相应技术报告署名页和项目验收、鉴定文件的复印件。

（3）解决运行管理中的复杂技术难题，需要被省部级业务主管部门采纳。

赋分说明：本项赋分最大分值为7分，折项系数为P A2。

技术负责人、主持人P A2=0.8～1.0；协助主持、主要技术骨干P A2=0.5～0.7；其他主要完成人P A2=0.2～0.4。

水利水电工程规模划分指标3 综合业务能力（A3）（0～5分）作为技术负责人，负责过省部级及以上专项规划、重点科研项目，或大、中型工程项目的科研、勘测、规划、设计、施工、建设管理、工程监理，以及运行管理、水文、水资源、水利信息化等综合技术管理或大型企事业单位的技术管理工作。

水利部享受教授研究员同等有关待遇的高级工程师评审条件一览表水利部享受教授、研究员同等有关待遇的高级工程师评审条件一览表评分项目必备条件附件评审条件评审条件说明1、资历破格（-10）2、参评前5年累计脱产培训超过3个月或每年不少于12天，或每年不少于72学时（+1）1、“大、中型工程”指国家和水利部有关行业规范规定“作为项目负责人之一”须提供相应说明其身份的证明和在相应工作中证明其本人作用的文字记载复印件。

2、主持或参加过“流域综合规划”、“流域开发治理专项规划”或“区域水利规划”编制工作，须提供相应规划报告首页和说明其主持身份相应文字记载的复印件。

3、“主持或负责过全国水利专项规划、省部级水利专项规划以及本专业大中型流域或省级区域水利综合技术管理或大型企事业单位的技术管理工作”，须提供说明其担任主4、参加或主持国家级或省部级科研、开发以及咨询等科技服务项目，须提供该项目合同中说明本人为课题负责人或主要参加者的有关文字记载，或相应研究报告署名页，并5、主持审查“规划、设计方案”、“区域水利规划报告”，须提供相应的设计方案或规划报告批准文件和说明其具备主持身份的文字复印件。

6、“作为主要技术负责人”须提供相应说明其身份的证明和在相应工作中证明其本人作用的文字记载复印件。

“三新”得到科技有关部门的认定。

赋分范最高对应条件围赋分-10┃1分15分符合一项a120分符合两项a21、破格申报赋适当负分2、继续教育加分1、作为项目负责人之一，主持过大、中型工程建设管理、工程监理和工程运行管理等某一专业技术工作。

2、作为主要编写人，主持或参加过大江大河及重要一级支流以上的流域综合规划、流域开发治理专项规划或省级区域水利规划本专业部分的编制工作。

建设项目的科研、规划、勘测、设计、咨询、施工、的大一型、大二型、中型或其它相同等级的工程。

经3、作为主要技术负责人，主持或负责过全国水历利专项规划、省部级水利专项规划以及本专业大中与型流域或省级区域水利综合技术管理或大型企事业能单位的技术管理工作。

关于印发《水利系统专业技术资格评审条件（试行）》的通知职改办[2005]1号页面功能【字体：大中小】【推荐】【打印】【关闭】部直属各单位：为适应改革和加强人事人才工作的需要，规范职称管理，做好专业技术资格评审工作，根据人事部和水利部职称改革领导小组关于继续深化职称改革的有关意见，在充分调查研究和征求有关专家意见的基础上，我部组织对水利部系统工程、卫生、出版等10个系列的专业技术资格评审条件进行了全面修订。

现将修订后的《水利系统专业技术资格评审条件（试行）》印发给你们，请遵照执行。

附件：（一）水利工程中、高级技术资格评审条件（试行）（二）水利系统卫生专业中、高级技术资格评审条件（试行）（三）水利系统出版专业高级技术职务资格评审条件（试行）（四）水利系统翻译专业高级技术资格评审条件（试行）（五）水利系统经济专业高级技术资格评审条件（试行）（六）水利系统会计专业高级技术资格评审条件（试行）（七）水利系统档案、图书、资料专业初、中、高级技术资格评审条件（试行）（八）水利系统新闻专业技术资格评审条件（试行）（九）水利系统思想政治工作中、高级技术资格评审条件（试行）（十）水利安全工程专业中、高级技术资格评审条件（试行）二○○五年一月十二日（一）水利工程中、高级技术资格评审条件(试行)一、为客观公正地评价水利工程技术人员的学识水平和业绩贡献，调动广大科技人员的积极性，促进水利现代化建设事业的发展，结合水利工程的特点，制定本评审条件。

二、本评审条件作为从事水利工程的科学研究、规划设计、建设管理与施工、管理及生产运行等工作的技术人员申报技术资格时的评审依据。

其适用范围如下:(一)科学研究从事水利、水电、水运工程有关基础理论、应用技术科学试验研究等工作的专业技术人员。

(二)规划设计从事流域规划、区域水利规划及各项综合规划和专项规划、水利水电工程勘察设计、技术咨询等工作的专业技术人员。

(三)建设管理与施工从事水利水电工程建设管理、质量监督、建设监理与施工技术、设备安装、施工管理等工作的专业技术人员。

水利系统卫生专业中、高级技术资格评审条件(试行)一、为客观公正地评价水利系统卫生专业技术人员的学识水平和业绩贡献，调动广大卫生专业技术人员的积极性，促进水利系统卫生事业的发展，结合水利系统卫生专业的特点，制定本评审条件。

二、本评审条件作为从事水利系统卫生专业的医、药、护、技等工作的专业技术人员申报技术资格时的评审依据。

其适用范围如下:(一)医疗在各级卫生机构中从事医疗、卫生防疫、妇幼保健、医政管理等工作，履行诊断或管理工作职责的专业技术人员。

(二)药剂在各级卫生机构中从事药剂工作，履行中、西药制剂、调配或其它药事工作职责的专业技术人员。

(三)护理在各级卫生机构中从事医疗、卫生防疫、妇幼保健、医政管理等工作，履行护理工作职责的专业技术人员。

(四)其它卫生技术在各级卫生机构中从事临床科室、医技科室等工作，履行技术操作职责的专业技术人员。

三、按照本条件经评审合格并获得相应技术资格证书者，表明已具备相应的专业技术水平和能力，具备被聘为相应专业技术职务的任职资格。

四、水利系统卫生专业中级技术资格名称为主治(主管)医（药、护、技)师，高级技术资格名称为副主任医(药、护、技)师、主任医(药、护、技)师。

五、申报条件(一)凡申报中、高级技术资格的人员，必须具备良好的职业道德和敬业精神，遵守中华人民共和国宪法和法律。

(二)学历、资历的一般要求1、符合下列条件之一，可申报副主任医(药、护、技)师资格:(1)获得博士学位，取得主治(主管)医(药、护、技)师资格并从事主治(主管)医(药、护、技)师工作2年以上;(2)获得硕士学位，取得主治(主管)医(药、护、技)师资格并从事主治(主管)医(药、护、技)师工作4年以上;(3)大学本科毕业，取得主治(主管)医(药、护、技)师资格并从事主治(主管)医（药、护、技）师工作5年以上。

2、获得以下学历，经考核合格，可认定相应的技术资格，(1)博士后流动站期满出站人员，经考核合格，可认定为副主任医(药、护、技)师资格;(2)获得博士学位，经考核合格，可认定为主治(主管)医(药、护、技)师资格;(3)获得硕士学位，从事卫生工作3年，经考核合格，可认定为主治(主管)医(药、护、技)师资格。

吉林省水利厅关于做好2019年全省水利专业技术资格评审工作的通知文章属性•【制定机关】吉林省水利厅•【公布日期】2019.12.06•【字号】•【施行日期】2019.12.06•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】专业技术人员管理正文吉林省水利厅关于做好2019年全省水利专业技术资格评审工作的通知根据省人力资源和社会保障厅（以下简称省人社厅）要求，结合水利工程专业技术资格评委会工作实际，现就2019年度水利工程专业技术资格评委会（以下简称水利评委会）水利专业技术资格评审工作有关事项通知如下：一、水利评委会受理专业范围水利水电工程（适用于水工结构、水工建筑材料、力学、热能与动力工程、水力机械、金属结构、水利工程施工、土木工程、水利工程造价、土地移民、河流泥沙及治河工程等方向的科学研究、规划设计、工程建设、管理与运行工作的专业技术人员）、水文水资源、水土保持、农业水利、水利试验（适用于土壤、材料分析、化学分析、水环境化学测试的专业技术人员）。

二、标准条件（一）遵守中华人民共和国宪法和法律法规。

（二）具有良好的职业道德、敬业精神，作风端正。

（三）热爱本职工作，认真履行岗位职责。

（四）申报人员受到违法违纪违规行为以上处分的，在受处分期间不得申报参加职称评审。

（五）按照要求参加继续教育。

（六）法律法规规定需取得职业资格的，应具备相应职业资格。

（七）省级人员须受聘现专业技术岗位满3年，市（州）级人员须受聘现专业技术岗位满2年，县（市、区）级人员须受聘现专业技术岗位满1年标准。

（八）受聘以来年度考核合格以上。

三、基本条件参加工程技术系列各层级职称评审人员，除必须达到上述标准条件，还应分别具备以下基本条件：（一）助理工程师1.掌握本专业的基础理论知识和专业技术知识。

2.具有独立完成一般性技术工作的实际能力，能处理本专业范围内一般性技术难题。

3.具有指导技术员工作的能力。

4.年继续教育学时达到45学时以上者同等条件下优先。

水利工程师职称评定条件
早在2015年，国家就颁布了《水利工程师职称评定规定》，规定要求水利工程师拥有本科学历，具有国家统一的水利工程技术资格，并实施有效水利工程技术性业务，在岗4年以上即可申请此种职称评定。

职称评定过程，通过口头和书面测试，以确定考生是否满足评定条件；同时，要求考生具有完备的专业知识，掌握水利科学、技术以及水利施工技术交底等方面的发展，能够进行正确的水利工程技术方案设计、施工管理和监督，并能够认真执行国家水利工程质量评定的规定。

另外，为了保证真实性，考生需向职称评定机构提供原始学历及岗位证书等文件。

水利部高级工程师评审赋分细则（征求意见稿）（一）经历与能力要求1 基础业务能力（A1）（0～5分）作为负责人之一，在水利科学研究、工程建设、产品开发、技术服务、信息化和管理工作等某业务领域，完成至少3项专业技术工作，保质保量完成任务。

选拔评审条件说明：（1）申报人须提供相应说明其身份的证明和在相应工作中证明其本人作用的文字记载复印件。

（2）“保质保量完成任务”须提供该项工作完成的有关证明材料。

赋分说明：完成至少3项专业技术工作方可参与赋分，不满足不赋分。

本项赋分最大分值为5分，折项系数为P A1。

项目负责人、主持人、技术负责人P A1=0.8～1.0；子项目负责人或子专业负责人、协助主持、技术骨干P A1=0.5～0.7；其他主要完成人P A1=0.2～0.4。

2、复杂业务能力（A2）在省部级及以上重点科研项目，大、中型工程项目的科研、勘测、规划、设计、施工、建设管理、工程监理，以及运行管理、水文、水资源、水利信息化等技术工作中，解决过复杂的技术难题，并被省部级业务主管部门在验收、鉴定、评审、技术审查等相关文件、材料中明确认定。

选拔评审条件说明：（1）申报人须提供相应说明其身份的证明和在相应工作中证明其本人作用的文字记载复印件。

（2）“省部级及以上重点科研项目，大、中型工程项目”需提供项目任务书或合同。

同时须提供相应技术报告署名页和项目验收、鉴定文件的复印件。

（3）解决运行管理中的复杂技术难题，需要被省部级业务主管部门采纳。

赋分说明：本项赋分最大分值为7分，折项系数为P A2。

技术负责人、主持人P A2=0.8～1.0；协助主持、主要技术骨干P A2=0.5～0.7；其他主要完成人P A2=0.2～0.4。

水利水电工程规模划分指标3 综合业务能力（A3）（0～5分）作为技术负责人，负责过省部级及以上专项规划、重点科研项目，或大、中型工程项目的科研、勘测、规划、设计、施工、建设管理、工程监理，以及运行管理、水文、水资源、水利信息化等综合技术管理或大型企事业单位的技术管理工作。

水利工程职称评审条件
水利工程职称评审条件通常包括以下方面：
1. 学历条件：申请水利工程职称评审者需具有本科及以上学历，且应具有相关专业学士或硕士学位。

2. 工作年限：申请人应在水利工程领域从事专业技术工作满5年（含5年）以上，其中从事技术工作年限不低于3年。

3. 专业技术条件：申请人应具备扎实的水利工程专业理论知识和相关专业技能，且在水利工程领域有较高的专业技术水平和实际工作经验。

4. 专业技术成果：申请人应在水利工程领域有突出的专业技术成果，包括科研项目、获奖情况、发表学术论文、专利等。

5. 职业道德素质：申请人应具备良好的职业道德素质，无违法违规行为和不良记录。

注：不同级别职称评审的条件和要求可能有所不同，具体需根据相关规定进行甄别。