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深圳市引进高层次人才？深圳市海外高层次人才认定标准(试行)以下这些人才范畴都是成为深圳引进高层次人才中后备级人才的标准：近5年内获得国家自然科学基金面上项目、重大讨论方案项目、青年科学基金项目资助的项目第一人，且讨论的课题已经通过了结题验收；近5年内是广东省委宣扬部“十百千工程”人才其次层次培育对象；近5年内为教育部“211工程”院校国家重点学科教授或讨论员，或者是来深且是被高校聘为教授或讨论员者；近5年为广东省高等学校“千百十工程”省级培育对象；符合上面的标准以及人才认定条件的可认定为深圳市高层次人才，在获得深圳市的人才资质后，也可以连续认定区里的高层次人才资助，现在每个区都有特地的如何做好高层次人才引进的措施，南山区就有特殊针对高层次人才创业的支持方案，其详细内容如下：一、高层次人才创业支持方案：为了维护好高层次人才队伍建设措施，对创办科技企业且是符合项目条件的，赐予金额为50万元的资助；而对于创办科技企业并且是获得了上年度南山区“创业之星”大赛决赛企业成长组前10名的，则赐予最高金额50万元的补贴资助。
二、申报条件：1、企业法人必需是“领航方案”人才；2、符合以下情形之一：(1)公司成立三年内面积不低于50㎡，人数规模至少5人，拥有至少一项创造专利授权，记住第一创造人必需为深圳市高层次人才“领航方案”人才本人,专利权人需要为“领航方案”人才本人或者是申请本项目的企业，或者近三年内获得至少金额为200万元的风险投资。
(2)参与上年度南山区“创业之星”大赛并获得决赛企业成长组前10名的科技企业。
四、所需材料1、登录南山区产业进展综合服务平台，在线填写“领航方案”高层次人才创业支持方案项目申请书》；2、新版“三证合一”营业执照（原件彩色扫描成PDF文件上传）；3、申请此项高层次人才培育方案需要法定代表人身份证（原件或复印件正反面加盖单位公章彩色扫描成PDF文件上传）；4、由税务部门（国税、地税）开具的单位上年度完税证明（税务申报系统下载后上传）；5、出示从前引进高层次人才时获得的“领航方案”人才认定证书（原件彩色扫描成PDF文件上传）；6、“创业之星”大赛决赛企业成长组获奖证书（原件彩色扫描成PDF文件上传）。
深圳人才住房补贴最高标准有哪些近日，深圳南山最新人才住房补租专项资金管理办法出台，2018年南山发放4亿元人才住房补贴专项资金，个人补租与租赁人才住房可获补贴最高标准为20000元/年/人。
那么这些人才住房补贴要如何申请呢?什么人才有资格申领呢?深圳人才住房补贴要如何申请从2016年开始，住房补租专项资金实行网上申报。
符合条件的企业或个人(领航人才)，可按通知公告的要求，登录“南山区企业人才住房信息申报系统”进行网上申报，上传申报材料。
具体的补租金额是通过“申报系统”，对企业申报的资格、材料进行审核，审核通过的企业，按申报类别分别进行评分、排序，并根据专项资金的预算金额和企业的申报情况，按类别及总评分进行分配，确定具体分配数额，形成本年度人才安居住房补租名录。
企业的评分标准则主要根据企业上一年度的纳税贡献、统计贡献，及当前的人才规模进行计算。
少部分的申报类别，会根据其行业情况，评分标准将参考其它指标。
如果以个人名义申请南山区住房补租，需南山区人力资源局认定的“领航人才”，且持有“领航人才卡”。
同时，满足领航人才及配偶、未成年子女在本市未拥有任何形式的自有住房和建房用地，未享受过购房优惠政策，未正在租住保障性政策性住房。
领航人才未同时享受任何形式保障性政策性租房补贴政策等条件。
市民如果还要了解进一步情况，可以拨打南山区住建局咨询电话：26493908、26013209，也可以登录南山区政府门户网站、或者QQ群415337644进行查询。
如果企业申报到住房补租款后，没有按规定发放给员工，或者在核查中发现企业存在把关不严、虚报瞒报以及违规使用资金等行为，政府将取消住房补租资格并追回其所获得的资金，同时按《深圳市保障性住房条例》等相关政策法规进行处罚，未来3年内不再受理违规单位以及违规个人的人才安居相关保障申请。
如有拒不配合第三方核查机构进行核查、拒不按要求进行整改或退款等恶劣行为，一旦构成犯罪，则依法追究刑事责任。
深圳市地方级领军人才申请流程1.申请人需提供个人简历和相关证明材料。
Applicants are required to provide their resumes and related proof materials.2.申请人需填写《深圳市地方级领军人才申请表》。
Applicants need to fill in the "Application Form for Shenzhen Local Leading Talents".3.申请人需提供学历证书、职称证书、荣誉证书等相关资格证明。
Applicants need to provide academic certificates, professional titles certificates, and honor certificates as relevant qualifications.4.申请人需提供专业技术成果和创新成果材料。
Applicants need to provide materials of professional and innovative achievements.5.申请人需提供推荐信和推荐单位主管领导签字意见。
Applicants need to provide recommendation letters and signed opinions from the recommending unit's leader.6.申请人需提供科技类领军人才相关证明材料。
Applicants need to provide proof materials related to leading talents in science and technology fields.7.申请人需提供经济贸易类领军人才相关证明材料。
Applicants need to provide proof materials related to leading talents in economic and trade fields.8.申请人需提供文化创意类领军人才相关证明材料。
深圳十问心得体会深圳十问心得体会在深圳经过140天体悟实训之后，第二批赴深圳体悟实训干部1月12日返回青岛。
市委召开赴深圳第二批体悟实训总结座谈会，系统总结了第二批体悟实训工作。
按照原来计划，将举行体悟实训成果汇报会，受新冠肺炎疫情影响，成果汇报改为现场录制，于2月29日上线播出，全市广大党员干部采取网络形式进行观看学习。
在这场题为“跨越四千里的求索与问答”的工作汇报中，11名体悟实训干部联合两位深圳企业家亮相，结合亲身经历述说感受经历、提出意见建议。
第二批体悟实训干部临时党支部书记周科，从“往深处走”“往宽处走”“往实处走”三方面对体悟实训进行了总结。
深圳发展的内在逻辑是什么，深圳经验的“基因”在哪里?如何把深圳经验转化为青岛实践?他们按照“聚焦15个攻势，探寻深圳密码、化解青岛堵点”的思路，聚焦人才、科技、民营经济等十个方面，提出了“深圳十问”，带回了自己的思考。
用心用情用力擦亮“体悟实训”品牌去年8月28日，带着市委、市政府的殷殷重托，第二批体悟实训干部150人奔赴深圳，开启体悟实训之路。
第二批体悟实训干部明确了“制度化规范、品牌化引领、平台化拓展”的总体构想，坚持“三个争取”行动共识(只要有助于青岛的人争取多见，只要有助于青岛的事争取多办，只要有助于青岛的建议争取多提)，用心用情用力，擦亮“体悟实训”品牌。
努力往深处走。
他们融入企业，以“学生”和“职员”的姿态，沉浸式读懂企业、读懂企业家。
他们融入城市，充分利用周末时间，走进社区、协会、街道，先后拜访了300多家商协会，参加了50多次高峰论坛，全方位感知深圳。
他们创意创新，完成了“七个100”工程，实现了多领域全面开花。
努力往宽处走。
第二批体悟实训干部全力打好三张牌。
结亲戚，充分挖掘人脉资源，每人结识不少于100名深圳企业家，建立起过万人的数据库，新增实训企业55家。
创品牌，举办“青深月共圆”企业家联谊座谈会，陆续开展“青深”系列主题活动，得到了深圳企业家的积极参与和广泛认同。
深圳⼩升初学位申请指南2021-01-30 全国⼩升初是⼩学⽣升⼊初中⽣的简称。
按照中国义务教育政策与相关法律法规，⼩学升⼊初中就读是不需要升学考试的，⼤多为免试就近⼊学，但是民办初中和部分公办重点初中依然举办⼩升初的升学选拔性考试。
以下⼩编为⼤家整理了深圳⼩升初学位申请指南的相关内容，希望对⼤家有所帮助！ ⼀、招⽣对象 秋季⼊学初中⼀年级的招⽣对象为⽬前就读⼩学六年级在学区内居住的学⽣，并符合以下条件之⼀者： 1、具有深圳户籍的学⽣； 2、享受深圳市政府相关优惠政策⼈员⼦⼥； 3⽗母双⽅或⼀⽅具有深圳户籍的⾮深户籍少年； 4、⽗母双⽅或⼀⽅持有具有使⽤功能的深圳经济特区居住证，且在学区内连续居住满⼀年、连续参加社会保险（养⽼保险和医疗保险）满1年的⾮深户籍少年。
⼆、学校学区 登录南⼭教育在线⽹站，使⽤“招⽣信息”板块“学区图查询”，或者查看各学校公⽰栏中公布的《南⼭区招⽣学区图》。
三、重要时间节点 1、⽹上申请学位 5⽉15⽇9：00—5⽉22⽇14：00 2、学校验证由学校根据家长上传的资料 5⽉31⽇前完成学校初审（含补验证） 3、公布录取名单及到校注册 具体时间另⾏公告 四、资料准备 1、深圳户籍学位申请⼈ （1）全家居民户⼝薄；⽗母（或法定监护⼈）⾝份证、申请⼈⽗母婚姻关系（状态）证明、申请⼈出⽣证（如户⼝薄上⽆法体现学位申请⼈与其⽗母之间的关系，则需查验申请⼈出⽣证）； （2）学区内购房户：不动产权证（或房产证）（或抵押在银⾏的房产证复印后加盖银⾏章）；尚未办理产权证的，出具房产管理部门备案的《购房合同》及已缴纳的⾸期款收据或每⽉银⾏按揭还款对账单（2-3张即可）； （3）租房户：须提交现居住地街道办事处房屋租赁管理所办理的《深圳市房屋租赁凭证（住宅）》（红本）； （4）对于已经停⽌办理房屋租赁信息（蓝本）的住房，可使⽤居住信息登记申请⼊学，申请学位相关材料要求详见《南⼭区使⽤居住信息登记证明申请义务教育阶段公办学校学位的操作指引》； （5）报名前到本市户籍所在地或居住地社区⼯作站登记、核对计划⽣育信息。
深圳市人力资源和社会保障局关于印发《深圳市海外高层次人才认定标准(2013年)》的通知文章属性•【制定机关】深圳市人力资源和社会保障局•【公布日期】2012.12.26•【字号】深人社规[2012]24号•【施行日期】2013.01.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】人力资源综合规定正文深圳市人力资源和社会保障局关于印发《深圳市海外高层次人才认定标准（2013年）》的通知（深人社规〔2012〕24号）各有关单位：《深圳市海外高层次人才认定标准（2013年）》经市政府审定同意，现予发布，自2013年1月1日起实施。
请遵照执行。
《深圳市海外高层次人才认定标准（试行）》同时废止。
特此通知。
深圳市人力资源和社会保障局2012年12月26日深圳市海外高层次人才认定标准（2013年）一、A类人才认定标准1、诺贝尔奖获得者（物理、化学、生理或医学、经济学奖）。
2、获得以下奖项：中国国家最高科学技术奖；美国国家科学奖章、美国国家技术创新奖章；法国全国科研中心科研奖章；英国皇家金质奖章；科普利奖章；图灵奖；菲尔兹奖；沃尔夫数学奖；阿贝尔奖；拉斯克奖；克拉福德奖；日本国际奖；京都奖；邵逸夫奖。
3、中国、美国、英国、德国、法国、日本、意大利、加拿大、瑞典、丹麦、挪威、芬兰、比利时、瑞士、奥地利、荷兰、西班牙、澳大利亚、新西兰、俄罗斯、以色列、印度、乌克兰、新加坡、韩国科学院院士、工程院院士（即member 或fellow，见中国科学院国际合作局网站http：//）。
4、近5年，中组部“千人计划”创新人才长期项目、创业人才项目、高层次外国专家项目入选者。
5、获中国政府“友谊奖”的国（境）外高级专家。
6、担任过世界500强企业总部首席执行官、首席技术官或技术研发部门负责人，受聘本市规模以上企业（见说明1）。
7、国际著名金融机构（见说明2）首席执行官或首席专家。
8、国际著名会计师事务所（见说明3）首席执行官。
深圳市龙华新区人才服务站建设方案（试行）深圳市龙华新区人才服务站建设方案,试行,为贯彻落实《深圳市龙华新区中长期人才发展规划纲要,2013-2020,》和《关于加强人才队伍建设～大力实施“龙舞华章计划”的意见》～进一步加强基层人才服务平台建设～完善新区人才服务体系～更好地为新区企事业单位及人才提供便捷、优质服务。
现就龙华新区人才服务站建设提出如下方案。
一、工作目标建立人才服务站是落实深圳市委组织部关于人才工作三级联动要求的具体举措～是加快推进人才强区战略、实现新区“一带两地”创新人才版图的重要抓手～是完善新区“区-办事处-企事业单位”三级人才服务体系～形成“顶层统筹指导、中层实施推进、基层精细服务”工作格局的重点步骤。
依托人才服务站～为新区各类人才提供全方位服务～使人才工作更加贴近基层、贴近企业～不断增强新区对人才的吸引力和附着力～力争在3年内～人才服务站点全面覆盖新区人才聚集的重点园区、企事业单位～真正实现“哪里有人才～哪里就有服务”。
二、建站条件,一,建站对象。
龙华新区事业单位、产业园区和重点企业等。
,二,机构名称。
格式统一为:XX中心,医院、学校等,、XX园区或XX企业人才服务站。
,三,人员配备。
每个人才服务工作站～应配备1名以上人才服务专员。
其中,事业单位配备的人才服务专员～原则上要求1是专职人员～并由职员担任,企业、园区配备的人才服务专员由行政人事经理或主管兼任。
人才服务专员要求熟悉人才、科技、产业等政策～经统一培训～考试合格后持证上岗～实行年度考核和星级管理制。
,四,办公场所及设施。
人才服务工作站应按照“四个有”的标准建设～即有固定办公场所、有悬挂统一标识、有人才政策宣传栏、有人才服务工作制度。
其中～固定服务场所面积不少于30平方米～由所在单位或园区,企业,自行解决～可实行资源共享～软硬件设施达标且经新区人才工作领导小组办公室审验通过后挂牌运作。
三、机构职责人才服务站是宣传人才政策和成果、服务人才、组织人才交流合作活动的主要阵地～主要职责是:,一,学习宣传和落实各级人才政策措施～积极向新区人才工作领导小组办公室反映人才政策的贯彻落实情况和存在的问题。
南山区“领航人才卡”综合服务办法（试行）
来源：南山政府在线发布时间：2016-07-01
第一章总则
第一条为全面落实创新驱动发展战略，向南山区高层次人才提供优质的综合配套服务，使人才与区域发展同频共振，根据《关于海外高层次引进人才享受特定生活待遇的若干规定》（组通字〔2008〕58号）、《深圳市海外高层次人才享受特定待遇的若干规定》（试行）、《中共深圳市南山区委、深圳市南山区人民政府关于加快实施“领航计划”打造人才创新创业发展生态先行区的意见》等文件精神，结合我区实际，制定本办法。
第二条“领航人才卡”综合服务工作在区委区政府的领导下进行，由区人才工作领导小组负责宏观管理和统筹协调，区各职能单位按照各自职责及有关规定组织实施。
第二章发放对象
第三条“领航人才卡”是在我区工作生活的高层次人才享受便捷、优质服务的一种凭证，具备金融借记IC卡功能，分A、B、C三类。
第四条经我区认定的“领航人才”，自动获得“领航人才卡”，具体包括：
（一）经认定的区A类“领航人才”可获得“领航人才A卡”。
（二）经认定的区B类“领航人才”可获得“领航人才B卡”。
（三）经认定的区C类“领航人才”可获得“领航人才C卡”。
第三章服务内容
第五条“领航人才卡”持有人（以下简称“持卡人”）到定点服务部门、窗口办理相关业务或享受相关服务时，须向受理人员出示“领航人才卡”。
第六条持卡人凭卡可享受下列服务：
（一）政务快捷服务。
（责任单位：区人力资源局、各街道办、各相关职能部门）
1.区人力资源局设立南山区“领航人才卡”服务专窗，实行特定待遇“一站式”服务，服务内容包括：“领航人才”认定、奖励补贴资金发放、配偶就业协助、政策咨询等，持卡人办理相关业务实现“一站受理、一站办结”。
2.持卡人向区行政服务大厅、各职能部门、街道办、社区服务中心申请行政服务时，享受“绿色通道”服务。
（二）医疗保健服务。
（责任单位：区卫生和计生局）
1.持卡人可到指定区属医疗机构享受高效、优质、便捷的门诊服务，包括导医、化验、大型检查预约、配药等“一条龙”医疗服务。
2.持卡人需要在指定区属医疗机构住院治疗的，由相关医疗机构协调安排床位，协助办理住院手续。
3.每年安排一次免费健康体检。
4.医疗机构健康管理中心及居住地社区健康服务中心为持卡人建立完整
的健康档案，提供基本医疗服务、公共卫生服务及家庭医生健康管理服务。
（三）住房保障服务。
（责任单位：区住房建设局）
1.持卡人在深圳未享受过人才安居政策、以家庭为单位未拥有过商品住房且未享受过政策性住房的，可申请人才公寓等保障性住房，在房源允许情况下，由区住房建设局优先安排；未能安排租住人才公寓等保障性住房的，可申请累计
不超过3年的租房补贴，补贴标准为：持ABC卡者，分别参照深圳市国家级、地方级、后备级领军人才补贴标准。
2.持卡人所创办的企业或社会组织，符合区战略产业导向的，可申请区人才配租并按照相关规定予以加分，每人限报一家。
3.持卡人所创办的企业或社会组织，符合区战略产业导向的，予以列入区重点企事业单位人才住房补租名录，按有关规定给予货币租房补贴，每人限报一家。
（四）学术研修津贴。
（责任单位：区人力资源局）
1.持卡人获邀参加由著名高校、科研机构、协会举办（或者由国家、地区行政机构、著名企业协助合办）的该学科领域高层次的学术交流活动，或者持卡人短期赴高校、科研机构进修或做访问学者等学术活动后，可向区人力资源局申请学术研修津贴。
其中：举办地在亚洲以外的，津贴1万元；举办地在亚洲（不含国内）的，津贴5000元；举办地在中国（含港澳台）的，津贴3000元。
2.持卡人每年可申请研修津贴不超过1次，由区人力资源局审核发放。
（五）金融服务。
（责任单位：指定金融合作机构）
1．持卡人享受由指定合作银行提供的最高1000万的银行纯信用授信，具体额度与发放标准由合作银行自行审查。
2.持卡人所创办的企业，享受由合作银行提供的优先信贷支持，包括但不限于：传统综合授信、并购贷款、上下游交易融资、企业综合服务室、股权融资、资产体外培育等。
（六）配偶就业服务。
（责任单位：区人力资源局）
1.持卡人符合深圳市高层次人才政策的，按相关规定办理。
2.其他需要就业服务的，由“一站式”服务专窗采取市场化服务的方式进行就业协助。
（七）子女入学服务。
（责任单位：区教育局）
对持卡人子女入学或转学申请，按照人才层次，依据相关规定予以协调解决。
（八）文体服务。
〔责任单位：区委宣传部（区文体局）〕
区公益文化演出安排一定数量门票，供持卡人优先申领，每人每次最多两张。
（九）其他服务。
〔责任单位：区委组织部（区编办）〕
适时组织高层次人才疗养。
第七条完善党委政府联系服务高层次人才机制，进一步畅通高层次人才联系渠道。
（一）完善区领导及组织部门代区委联系服务专家工作机制，为专家解决工作、生活中存在的困难和问题。
（二）依据党章、有关法律和章程，推荐提名高层次人才作为各级党代会代表、人大代表和政协委员人选，发挥高层次人才参政议政作用。
（三）不定期组织高层次人才举办交流培训活动。
第八条经区人才工作领导小组批准，“领航人才卡”服务项目可根据实际情况进行调整、变更。
第四章“领航人才卡”管理
第九条“领航人才卡”制好后，由区人力资源局负责通知持卡人到南山区“领航人才卡”服务专窗领取。
第十条“领航人才卡”仅限本人使用，有效期为3年。
期满后可申请续卡。
第十一条“领航人才卡”注销程序：
（一）持卡人高层次人才任期届满但未再次申请高层次人才资格认定，或依据《南山区“领航人才”认定办法（试行）》被取消高层次人才资格的，其“领航人才卡”被自动注销，终止享受本办法规定的相应服务和优惠。
（二）持卡人遗失卡片的，依发卡银行规定在银行网点进行补办。
第五章经费保障和监督管理
第十二条实施本办法所需经费由区财政予以保障，从南山区自主创新产业发展专项资金中列支。
第十三条“领航人才卡”制度各实施单位要严格按要求进行申报、管理和使用经费，切实加强监管，专款专用。
第十四条建立“领航人才卡”推广应用工作协调机制，根据工作需要，由区人才工作领导小组办公室组织召开联席会议，通报、协调解决工作中的问题。
第十五条建立“领航人才卡”制度责任机制，对未按要求落实“领航人才卡”服务事项的，或在受理、承办时无正当理由故意拖延、推诿、扯皮的，由区相关督查部门对相关部门责任人给予问责处理。
第六章附则
第十六条区相关职能部门应在本办法发布之日起60天内制定实施细则，并提请区人才工作领导小组批准实施。
第十七条本办法由区人才工作领导小组办公室负责解释，自发布之日起实施，有效期3年。
