住房公积金相关知识
- 格式:ppt
- 大小:533.50 KB
- 文档页数:10
住房公积金知识大全住房公积金作为一项重要的社保制度,对于职工来说是非常重要的一环。
本文将从基本概念、使用规定和注意事项三个方面来介绍住房公积金的知识及相关问题。
一、基本概念住房公积金是由国家设立的,用于职工公积金制度中的一项,主要是为了减轻购房压力,鼓励职工购买和租赁合理住房,并提高个人和家庭的住房水平。
同时也是一项社保制度,旨在增强职工的社会保障意识和理财意识。
二、使用规定1.缴纳比例住房公积金的缴纳比例一般是8%~12%,以职工个人薪资和所在地区而定。
同时,公司应按照同等比例为职工缴纳住房公积金。
2.取出规定职工在购房时可以使用住房公积金贷款,同时也可以取出公积金用于租房支付、住房装修和结婚等。
但是,取出公积金的金额应在职工已经连续缴纳公积金6个月之后,且最多不超过个人公积金账户余额的50%。
3.转移规定若职工更换工作,也应该及时将住房公积金转移至新的单位,以便在以后的使用中更加方便。
同时,同一个人只能在一个单位开立一份住房公积金账户。
三、注意事项1.办理申请职工可以将申请交到住房公积金管理中心进行申请。
在申请过程中,应该准备好职工证明、户口本、身份证等相关资料。
2.资金监管住房公积金的账户具有一定的资金监管机制。
只有职工退休或购房、还房贷等特殊情况下才能全部取出。
同时,公司也应该定期进行公积金资金监管,以确保公积金资金的安全和合理使用。
3.注意查看账单职工在缴纳住房公积金时,需要关注自己的公积金账单,并定期查询自己的公积金账户余额,以确保公积金的缴纳和使用情况,以免出现不必要的麻烦。
总之,住房公积金作为一项重要的社保制度,其使用和管理都需要职工和企业的共同支持和监管。
希望大家在了解住房公积金知识的同时,积极缴纳、合理使用,享受到更多的社会保障和福利。
住房公积金政策知识竞赛题库附答案(150题)一、单选题:1新设立的单位应当自设立之日起(A)日内向市公积金中心办理住房公积金缴存登记。
A.30B.60C.90D.1202.单位和职工住房公积金缴存比例均不得低于5%,不得高于(D)。
A.6%B.8%C.10%D.12%3.职工与单位终止劳动关系,账户封存期间,未在异地缴存住房公积金的住房公积金账户封存满(C)个月后方可提取。
A.1B.3C.6D.94.职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金,属(A)所有。
A.职工个人B.职工所在单位C.职工和职工所在单位共有D.国家所有5.单位应当于每月发放职工工资之日起(C)日内将单位缴存和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内,由受委托银行计入职工住房公积金账户。
A.1B.3C.56.新参加工作或者调动工作的职工,录用单位应当自录用之日起(A)日内、调出单位应当自调出之日起()日内,到市公积金中心办理住房公积金缴存登记、职工住房公积金账户设立或者转移手续。
A.30;30B.15;15C.30;15D.15;307.新参加工作的职工从参加工作的第(B)个月开始缴存住房公积金,调动工作的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金。
A.1B.2C.3D.48.单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起(C)日内向市公积金中心申办变更登记,并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
B.20C.30D.409.一个职工在本行政区域只能设立(D)个住房公积金账户,拥有多个住房公积金账户的,应当办理账户合并。
A.4B.3C.2D.110.单位名称、地址、法人代表或者负责人、职工姓名、身份证号变更的,应当自变更之日起(C)日内,到市公积金中心办理变更登记。
A.10B.2011.单位.职工的住房公积金登记事项发生变更的,应当自发生变更之日起(C)日内办理变更登记。
A.10B.20C.30D.4012.单位不办理住房公积金缴存登记或者不为职工办理住房公积金账户设立手续的,由综合行政执法部门责令限期办理;逾期不办理的,处(D)元以上(D)元以下的罚款。
公积金基础知识题库单选题100道及答案解析1. 住房公积金是指()、企业、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。
A. 国家机关B. 事业单位C. 以上都是D. 以上都不是答案:C解析:住房公积金是指国家机关、事业单位、企业、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。
2. 职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金,属于()所有。
A. 职工个人B. 职工所在单位C. 国家D. 住房公积金管理中心答案:A解析:职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金,属于职工个人所有。
3. 新设立的单位应当自设立之日起()日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记。
A. 15B. 30C. 60D. 90答案:B解析:新设立的单位应当自设立之日起30 日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记。
4. 单位录用职工的,应当自录用之日起()日内到住房公积金管理中心办理缴存登记。
A. 15B. 30C. 60D. 90答案:B解析:单位录用职工的,应当自录用之日起30 日内到住房公积金管理中心办理缴存登记。
5. 职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的()。
A. 3%B. 5%C. 8%D. 10%答案:B解析:职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。
6. 住房公积金缴存基数是职工本人()的工资。
A. 上一年度B. 本年度C. 下一年度D. 以上都不对答案:A解析:住房公积金缴存基数是职工本人上一年度的工资。
7. 单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例,计算到元,元以下()。
A. 四舍五入B. 舍去C. 进位D. 以上都不对答案:A解析:单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例,计算到元,元以下四舍五入。
住房公积金基础知识题库(原创版)目录1.住房公积金的定义与意义2.住房公积金的缴存与提取3.住房公积金贷款政策4.住房公积金的监管与审计5.住房公积金制度的发展与改革正文一、住房公积金的定义与意义住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。
住房公积金制度是我国城镇住房制度的重要组成部分,旨在解决城镇职工的住房问题,提高居民的住房水平。
二、住房公积金的缴存与提取1.住房公积金的缴存住房公积金的缴存比例由各地区按照实际情况确定,一般为职工工资的 5%-12%。
缴存住房公积金的企业和职工各承担一半,即职工工资的5%-12% 由企业和职工共同承担。
2.住房公积金的提取住房公积金的提取需满足以下条件:(1)购买、建造、翻修、大修自住住房;(2)离休、退休;(3)完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系;(4)出境定居;(5)偿还购房贷款本息;(6)房租超出家庭工资收入的规定比例。
三、住房公积金贷款政策住房公积金贷款是住房公积金的重要功能之一,旨在帮助职工解决购房资金问题。
住房公积金贷款利率低于商业性住房贷款利率,具有较高的性价比。
四、住房公积金的监管与审计住房公积金的管理和运营受到严格监管,各级政府设立住房公积金管理中心,负责住房公积金的归集、管理和运营。
住房公积金的审计由国家审计机关依法进行,确保住房公积金的安全和有效运营。
五、住房公积金制度的发展与改革随着我国经济的发展和城市化进程的加快,住房公积金制度在解决住房问题、改善居民住房条件方面发挥了积极作用。