培训学校规章制度(全)

教育培训学校作息规章制度第一章总则第一条为了规范学校教学生活，提高学生学习效果，保障学生健康成长，特制定本规章制度。

第二条学校作息时间为每周五天，每天上午8:00至12:00，下午1:30至5:00。

第三条学校进行教学和培训活动期间严格按作息时间进行安排，禁止私自离校。

第四条学校禁止学生违反作息规定，如需请假必须提前向班主任或教务处请假。

第五条学生上课期间禁止使用手机和其他电子设备，违者将被扣除学分或做出相应处理。

第六条学生应按时到达教室，迟到旷课者将被处罚，情节严重者将被记过或退学处理。

第七条学生必须严格遵守学校的管理规定，不得损坏学校财产，违者将被追究责任。

第八条学生应尊敬老师和同学，学习期间保持安静，不得打闹或造成影响他人学习。

第九条学生应按时完成作业和复习任务，不得抄袭或作弊，违者将受到严厉惩罚。

第十条学校禁止学生进行任何形式的赌博、吸烟、酗酒等不良行为，一经发现将立即处理。

第十一条学生在校期间要保持身体健康，遵守学校食堂规定，不得吃零食或带食品进入教室。

第十二条学生应积极参加学校组织的各项活动，提高综合素质，培养团队合作精神。

第十三条学校对于违反规定的学生将进行批评教育、严重者将做出相应处理，包括警告、记过、开除等。

第十四条学校将定期召开家长会，向家长们汇报学生在校表现和学习情况，同时征求家长意见。

第十五条学生进入学校后应遵守相关规章制度，如有违反将受到相应处罚，处罚结果将予以公示。

第十六条学校对于学生提出的意见和建议将认真听取并及时进行整改，确保学校教育工作的正常运转。

第十七条本规章制度自颁布之日起生效，经过学校师生代表大会审议通过后正式施行。

以上就是教育培训学校作息规章制度的内容，希望每一位学生都能严格遵守规定，努力学习，健康成长。

愿我们的学校成为一个和谐、积极向上的学习环境！。

培训机构班级管理规章制度（10篇）培训机构班级管理规章制度篇1一、担任每一门课程教学的专业或兼职教师，在上课之前必须首先备好课。

严禁教师未备课就讲课。

二、每位教师必须认真备好每一堂课。

备课必须按照所承担课程教学大纲的要求实施。

备课须用专用备课簿，或备课打印资料。

三、学校教务处要不定期检查教师的备课情况，对备课质量不符合要求的，应及时指出，并要求改进，确保备课质量。

四、认可教师每次上课后，应及时总结经验，并结合学员反馈意见，随时修改备课内容，不断提高教学质量。

五、同一课程不同任课教师之间，应加强备课内容交流，取长补短，不断提高学校整体的教学水平。

培训机构班级管理规章制度篇2一、根据学校教育计划安排，由学校教务处及时落实每月培训项目安排，并编制教学课堂设置表。

二、学校教务处，应根据当月培训项目，结合上级规定的教学时间要求及教材要求，制定相应课程设置安排表。

课程设置安排表经校长审核同意后，由教务处准备相关教材;发至相应任课教师，以落实备课。

三、每期培训班课程设置确定后，原则上不予调整，若须调整应在培训班开班前3天及时告知教务处同意。

四、课程设置确定后，每期培训班必须严格按课程设置要求实施，切不可擅自更改教学时间或授课内容。

五、课程设置内容应明确培训项目的具体授课内容及时间安排。

六、每期培训班结束后，办公室应将课程设置安排表存档。

培训机构班级管理规章制度篇3一、教务处要根据培训教学计划编制相应的教育大纲。

二、培训班的日常活动管理实施班主任负责制。

每期培训由班主任根据培训大纲要求落实并圆满完成培训教育任务。

三、班主任负责日常的教学实施和及时处理办理办班过程中出现的问题，必须及时与教务处联系处理。

每个培训班，可根据情况，设班长和若干学习小组。

四、培训学校除配备专职教师外，根据需要聘请必要的专业兼职教师，组成健全师资队伍，由学校教务处统一管理和落实使用(专职或兼职教师均有省安全监督管理局颁发的师资证)。

五、班主任要经常深入课堂，听取学员的学习要求，掌握教学进度,了解教学质量，不断提高办班的水平。

美业培训学校规章制度第一章总则第一条为规范学校教学管理，提高教学质量，保障学生权益，特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于我校所有培训学生和教职工。

第三条学校严格按照法律法规办学，遵守学校章程，维护学校形象，促进学校和学生共同发展。

第四条学生应严格遵守学校规章制度，尊重教师，团结同学，努力学习，积极参加各项活动。

第五条教职工要以身作则，遵纪守法，严守职责，尊重学生，发扬教书育人的优良传统，努力提高教学水平。

第六条学校领导要切实履行领导责任，做好学校管理工作，促进学校和学生共同发展。

第七条对违反规章制度的学生和教职工，学校将根据学校规定给予相应处理。

第二章学生管理第八条学生要尊重师长，团结同学，热爱学校，维护学校荣誉。

第九条学生要按时到校上课，不得擅自缺课。

如有特殊情况需请假，应提前向班主任请假，经批准后方可请假。

第十条学生在校园内不得闲逛，不得打架斗殴，不得吸烟、喝酒。

违者将受到严厉处理。

第十一条学生要爱护校园环境，不得在校园内乱扔垃圾，不得损坏校园设施。

如有损坏，需赔偿。

第十二条学生要认真学习，积极参加各项活动，不得作弊，不得抄袭，不得翘课。

如有违规行为，将受到惩罚。

第三章教职工管理第十三条教职工要认真履行教学任务，做到言传身教，潜心教书育人。

第十四条教职工要遵守职业道德，不得利用学生谋取私利。

第十五条教职工要尊重学生，做到公平公正，不得歧视任何学生。

第十六条教职工要严格按照学校安排上课，不得擅自调课，如有变动需提前汇报。

第十七条教职工要积极参加学校组织的各项培训活动，努力提高自身教学水平。

第十八条教职工要维护校园秩序，不得参与学生打架斗殴等违规行为。

第四章奖惩制度第十九条学校将根据学生和教职工的表现，设立奖励制度和惩罚制度。

第二十条对于在学习、工作和社会实践中表现突出的学生和教职工，学校将给予相应奖励，奖励形式由学校根据情况设定。

第二十一条对于违反规章制度的学生和教职工，学校将给予相应处罚，处罚方式由学校根据情况设定。

民办培训学校所有规章制度
《民办培训学校所有规章制度》
一、学校宗旨
民办培训学校的宗旨是为学生提供优质的教育培训服务，帮助他们全面发展个人潜能，实现自身价值。

二、学校管理
1. 学校实行民主管理制度，学生和家长有权参与学校管理和决策。

2. 学校设立管理团队，负责日常管理和教学指导。

三、学生入学
1. 学生经过面试和测试合格后方可入学。

2. 学生应提供相关证明文件和照片等。

四、学习纪律
1. 学生应按时上课，不得迟到早退。

2. 学生不得在校内擅自离校或逗留。

3. 学生不得在校内吸烟、喝酒等不良行为。

五、课程安排
1. 学校将根据学生年龄、水平和需求等制定相应的课程安排。

2. 学生应认真学习，完成学校布置的作业。

六、师资力量
1. 学校拥有一支具有丰富教学经验和专业素养的师资团队。

2. 师生交流互动，提供学生个性化教学服务。

七、安全保障
1. 学校配备专业医务人员，对学生进行健康管理和医疗保障。

2. 学校开展安全教育和消防演练等活动，提升学生安全意识。

八、学校活动
1. 学校组织丰富多彩的校园活动和课外拓展，促进学生全面发展。

2. 学校定期组织家长会和学生座谈会，加强家校合作，共同促进学生成长。

以上为《民办培训学校所有规章制度》，希望全体学生和家长遵守，并共同促进学校和谐发展。

培训学校章程及规章制度内容第一章总则第一条为规范学校管理，提高教学质量，保障师生权益，特制定本章程及规章制度。

第二条本章程及规章制度适用于全体师生员工，任何人不得违反。

第三条学校坚持以学生成长为中心，以质量至上为宗旨，以规章制度为准则，竭诚提供优质的教育服务。

第四条学校建立“以人为本、平等管理、激发潜能、共同发展”的管理理念，实行“服务、学习、诚信、团结、奉献”的校训。

第二章组织结构第五条学校设立董事会，由校长、教务主任、财务主任等组成，负责学校的决策和管理。

第六条学校设立教务部、财务部、人事部等职能部门，各部门负责学校相关事务的具体落实。

第七条学校设立班主任制度，班主任负责学生日常生活和学习的管理工作。

第八条学校设立学生会，由学生代表组成，负责学生活动组织和发起学生相关事务。

第三章招生及教学第九条学校实行招生考试制度，严格按照教育部门的规定进行招生工作。

第十条学校实行教学管理制度，根据课程设置及教学要求，安排教师进行教学工作。

第十一条学校实行考试考核制度，按照规定期限进行考试，严格保证考试的公平公正。

第四章学生管理第十二条学生应遵守学校规章制度，尊敬师长，团结友爱，勤奋学习，自觉遵守学校纪律。

第十三条学生应遵守学校学习和生活制度，不得违反教师教学纪律，不得损害学校形象。

第十四条学生应积极参加各项学校活动，发扬校训精神，增强集体荣誉感和责任感。

第五章教师管理第十五条教师应遵守教师职业道德规范，爱岗敬业，积极备课、授课和评价学生学习情况。

第十六条教师应不断提高自身教学水平，不断学习更新教育理念和教学方法。

第十七条教师应尊重学生个性差异，耐心引导，关心学生成长，维护学生权益。

第六章财务管理第十八条学校财务管理要求严格遵守国家相关财务法律法规，确保财务数据真实可靠。

第十九条学校财务监督机构要加强内部审计，确保财务运作的合规性和正常性。

第二十条学校要加强资金管理，建立健全的财务制度，确保经费的合理使用。

完整版校外培训学校规章制度(锦集5篇)培训学校规章制度是为树立安德鲁良好的企业形象，营造一个团结、有序、严谨、实干、高效的工作团队，创造更好的业绩而制定的。

以下是小编整理的完整版校外培训学校规章制度(锦集5篇)，欢迎阅读与收藏。

完整版校外培训学校规章制度11.遵守学校的各项规章制度，服从学校发展的整体方向2.负责学校各部门的沟通联络3.负责教职工的考勤、纪律督查及福利发放4.接听前台电话，并根据需要传达给相关人员5.负责与来访家长沟通，针对沟通情况做好记录6.负责上课时间家长接待，解答家长疑问7.负责办公用品的保管、采购计划及各部门发放招生处1.遵守学校的各项规章制度，服从学校发展的整体方向2.负责制定招生计划，在特定时期至少提前一个月做出计划，如寒暑假、艺考、短训、集训、汇报演出等3.负责招生计划的落实和执行，包括招生简章内容的制定、招生范围的落实、招生简章的派发，并根据执行情况及时总结、加以改善。

4.负责到访家长的后期跟进、电话回访5.在特定时期做出招生计划之后，第一时间向旧生源家长进行短信群发。

6.负责流失生源的电话跟进，查找生源流失原因，并报备教务处，做好学籍管理。

宣传处1.遵守学校的各项规章制度，服从学校发展的整体方向2.日常跟进宣传品的设计、制作、交稿3.负责学校内部展示部分摆放和更新4.负责学校宣传品的保管和使用5.负责学校网站的更新和资料上传，每周更新网站内容三篇6.负责网络推广及媒体交流，每日在至少一个论坛发布宣传资料7.负责在各次活动时摄影、摄像，整理学校资料库，存档备案教务处1.遵守学校的各项规章制度，服从学校发展的整体方向2.负责学生的学籍管理，维护学籍管理档案，做到详尽、准确、清晰3.负责教师档案管理，及时更新教师资料，随时能与教师取得联系4.负责上课情况管理，负责教师、学生的考勤，做好上课登记工作5.负责学生上课情况统计、整理、更新，及时向财务报通报学生需缴纳费用情况6.负责新学员督导，在新学员入校前三节课，保持与家长沟通，不使生源流失7.负责教师教学计划的跟进、教师考核的执行8.负责定期向家长发放学生学习情况汇报表，一般按学期上课者，半学期一次，按上课次数者，十节课一次。

培训学校上墙规章制度第一章总则为了维护培训学校的正常秩序，促进学校教育教学事业的发展，制定本规章制度。

第二章学校管理1. 本校以培养学生综合素质为宗旨，严格执行教育教学计划，确保学生学业顺利完成。

2. 本校坚持以学生为本，以师生和谐为主旨，营造良好的学习氛围。

3. 学校管理条线清晰，责任明确，责任到人，坚决杜绝违纪乱纪现象的发生。

第三章学生管理1. 学生应遵守学校的规章制度，听从学校管理人员的安排和要求。

2. 学生应尊敬师长，和睦相处，互帮互助，共同进步。

3. 学生应爱护学校的公共设施和教学用品，不得任意破坏。

4. 学生不得迟到早退，不得随意离校，应按规定在指定时间入校离校。

5. 学生不得擅自涂鸦，张贴一切与学习无关的内容。

第四章教师管理1. 教师应以身作则，尊重学生，关心学生，积极引导学生。

2. 教师应按时上课，不得无故缺课，不得恶意批评学生。

3. 教师应严格遵守学校的教学计划，认真备课，提高教学质量。

4. 教师不得擅自私自改正学生作业，不得乱发高分低分。

5. 教师要积极参加学校组织的各项活动，为学校文化建设做出贡献。

第五章安全管理1. 学校要保证师生的人身安全，要定期组织消防演练，加强火灾防范。

2. 学校要保障食品安全，食堂要严格按照食品安全标准操作，确保饮食卫生。

3. 学校要加强校园安全防范，定期检查学校周边环境，确保学生安全。

第六章纪律管理1. 学校要加强对学生纪律教育，制定详细的纪律条例，对违纪学生进行处理。

2. 学生不得在课堂上嘈杂，应认真听讲，不得随意打闹。

3. 学生不得擅自离校，未经许可不得擅自旷课，否则将受到相应的处罚。

第七章奖惩管理1. 学校要建立奖惩机制，对表现优异的学生进行奖励，对违纪学生进行惩罚。

2. 学校要及时表扬先进个人、奖励学习进步的学生，树立榜样。

3. 学校要对严重违纪的学生进行处罚，包括警告、记过、留校察看等措施。

第八章附则1. 学生在学习期间应认真学习，不得随意报复他人，不得参与校园暴力事件。

2024年培训学校规章制度模版一、本制度的设立旨在确保培训期间的学习活动能够有序进行。

学员需遵守本中心的所有规定，积极参与学校和班级组织的英语活动。

二、秉持尊师重教的美德，保持谦逊好学的态度，勤奋学习。

三、应做好充分的课前预习，确保携带必要的学习资料和作业，避免携带与学习无关的物品。

四、保持端正的学习态度，专心听讲，积极参与课堂活动。

同学间应相互协助，共同提升学习效果。

不得迟到早退，如遇病假或事假，应及时向学校请假。

课后要认真复习，逐步建立良好的学习习惯。

五、课堂时间内，不得随意走动。

禁止使用手机，不得在教室内饮食。

课间休息时，禁止追逐打闹。

六、在上课期间，学生不得无故离校缺席。

因病或其他特殊情况需离校，必须以英文书写请假条并获得批准。

如遇紧急情况未能提前请假，事后需补写请假条。

未经许可擅自缺课者将被视为旷课，累计两次警告，累计五次将被勒令退学，学费不予退还。

自由活动时间不得擅自外出，个人安全自负。

七、学员必须按时完成作业，无正当理由未完成作业者，需接受教师的批评。

对于持续不改者，教师有权拒绝批改作业。

八、学员之间应和睦相处，互相帮助，互相理解。

禁止出现争吵、斗殴或其他不友好行为，违者将被开除，学费不退。

九、学员需爱护公共财物。

对损坏校内植物、设施者，需照价赔偿；阅读后的报纸杂志应放回原处；遗失或损坏公物，同样需赔偿。

故意破坏者，将被开除，学费不予退还。

十、教室内空调由班主任统一管理，彩电和VCD由授课教师负责开关，学员未经许可不得操作。

应养成节约水电的习惯，做到人走灯熄、随手关水。

十一、对于家长的要求：1、安全为重，配合中心做好学生的安全教育。

上下课请由家长或指定人员接送，期间的安全由家长自行负责。

2、请密切关注孩子的学习进度，监督孩子按时完成作业，并将您的反馈及时提供给本中心，以便我们改进教学。

3、考虑到接送学生的车辆较多，请尽量将车辆停在中心外的指定车位，感谢您的理解和配合。

2024年培训学校规章制度模版（二）一、本制度的设立旨在确保培训期间的学习活动能够有序进行。

培训学校规章制度（精选5篇）培训学校规章制度11、所有任课老师应在课前课后做好签到签退工作,不得迟到早退，迟到早退5分钟内扣工资的百分之十，5至30分钟扣本课时工资的百分之五十，30分钟以上扣本课时的百分之百。

2、所有培训任课教师要严格按照排课表上课。

每次上课需提前10分钟到岗候课。

3、教师上班上课期间要注重仪表，着装得体，能体现艺体教师的身份和气质，舞蹈教师要统一着装，穿练功服、鞋。

4、上课之前老师点名，开课后十五分钟如学生仍未到堂，就将点名册交到办公室，问清具体情况，对学生负责。

开课十五分钟后二十分钟前不送点名册者扣除本课时工资的百分之十，不送点名册者扣除本课时工资的百分之三十。

5、成绩每学期考核一次。

每学期末对学生的考核成绩应记录在案，并作为教学档案长期保存。

6、所有任课教师要维持好自己的课堂教学纪律，如出现课堂教学混乱，或教师无故离开教室，学生和家长反映强烈者每次扣除本课时费的百分之十。

7、上课期间通讯设备设为关机或静音状态，以免影响授课。

上课期间不得接打电话，发短信，发现一次扣除本课时工资的百分之二十。

8、任课教师有义务对学生进行安全教育，不得让学生带刀具，易燃易爆物品，滑板等危险品，不得乱涂乱刻，不得追逐打闹，攀上趴下，推碰镜子，翻把干等。

9、对待学生及学生家长要随和可亲，不得发生口角，更不能打骂体罚学生。

遇到问题需耐心讲解，无法解决的应向负责人反映，如遇投诉扣除本课时工资的百分之十。

10、课后应与学生家长沟通，积极采纳合理的建议和要求，以便更好地开展教学工作。

11、任课教师要保证一学期的教学进度。

为了落实教学计划和教学大纲的要求，保证教师在规定的时间内完成教学任务，任课教师应在开课后两周内简单编写出本课程的教学进度表。

交到培训学校办公室。

培训学校规章制度2为了进一步提高培训班的授课质量，完善培训班的管理体系，加强中心与各培训班之间的信息互通，现将培训班管理体制规定如下：培训班开课制度：一、各培训班必须在中心统一的申报时间内申报有效，逾期不予以受理；二、培训班必须要通过中心审核通过的才能予以开班，否则不予以认证；三、校团委予以各培训班老师课时费的支持（考证类培训班除外），其他费用由相关学院自行解决；四、中心统一招生结束后，各培训班可根据自身情况自由开班；五、各培训班必须及时地向中心反馈培训班信息；六、各培训班必须严格组织考核，合格者方能顺利结业；七、各培训班上课内容由各培训班负责人与培训班指导老师协商决定；八、培训班负责人对其他培训班的观摩与交流由各培训班负责人自行商讨决定；日常制度：一、学员思想上积极要求进步，争当先进，责任感强，尊敬师长，乐于助人，品行端正，思想政治素质不断提高，遵纪守法，不铺张浪费，无不文明行为；二、勤奋学习，刻苦钻研，目标明确，不浪费时间，学习重积累，不突击，不投机，不断提高自身综合能力；三、学员团结友爱，互帮互助，关心集体，维护荣誉；四、学员应自觉遵守校纪校规，爱护公物，节约水电，保持校园清洁卫生；五、爱护教学设备，无故损坏要赔偿；六、关闭个人通讯工具，如有特殊情况应置于"振动"档；七、积极参与课堂讨论，按时完成作业；八、不迟到早退，不随便进出课堂，教室内不接打电话；九、学员专心听讲，认真记录；管理制度：一、每个学员（包括旁听生）出勤率需达到培训班总学习课时的70%以上，有特殊情况不能出勤的需写请假条（假条需向学员本人所在学院辅导员处请），旷课一次以上（包括一次）当自动退学；二、每个培训班一学期必须上交至少两篇通讯稿，开班时必须要上交一篇通讯稿，并附带照片等相关资料，培训班学习中旬或结束前必须上交第二篇通讯稿；三、每个培训班一学期必须抽查4次以上；一旦被我们抽到没到课的（未请假），一律不予以结业；四、自觉保持教室卫生整洁，一旦被中心成员抽查到有将垃圾遗留在教室或损坏公物的情况，则该同学将取消期末培训班评优资格；五、各培训班负责人需严格地向学员们传达上课纪律，并严格把关；六、每个学员必须通过最后考核才能予以结业；七、每个培训班培训学员结业时必须上交一份学习心得（一式两份，一份电子版，一份手写版）；八、培训班负责人学期结束后必须要上交一篇工作总结；九、每个学期结束后将评出5%的优秀学员，评出优秀的学员必须再上交一份对该培训班操作，管理上的'感想。

培训学校规章制度第一章总则第一条为了规范培训学校的管理，促进学员的学习与发展，保障学校的安全与秩序，制定本规章制度。

第二条培训学校是为了提供专业知识培训的机构，学员需严格遵守本规章制度。

第三条学员应当尊重教师和其他学员，积极参与学习与交流活动。

第四条学员应当遵守学校教室、实验室、图书馆、食堂等公共场所的使用规定。

第五条学员如有违反本规章制度的行为，学校有权采取相应的纪律处分。

第六条学员如有违法行为，学校有义务及时向有关部门进行报告。

第二章学员行为规范第七条学员应当按时参加培训课程，不得擅自离校或旷课。

第八条学员应当具备良好的学习态度，认真听课并提出问题与建议。

第九条学员应当尊重教师，不得干扰教学秩序或侮辱教师。

第十条学员应当保护学校财产，不得恶意损坏或私自拿走学校设备或物品。

第十一条学员不得在培训学校内吸烟或携带危险物品。

第十二条学员不得组织或参与赌博、吸毒等违法活动。

第三章学校管理规定第十三条学校设有一位校长，负责学校的整体管理。

第十四条学校设有教务处、行政处、财务处等相关部门。

第十五条学校设有培训课程的教师，负责教学内容的传授。

第十六条学校将对学员进行档案管理，保护学员个人隐私。

第十七条学校组织学员参加学习服务和实践活动，以提高学员的综合素质。

第十八条学校提供学员的就餐服务，学员应当尊重食堂的秩序，自觉排队。

第十九条学校按照规定进行消防设备的维护和检查，保证学员的人身安全。

第四章纪律处分第二十条如学员违反本规章制度，学校将采取以下纪律处分措施：（一）口头警告：对于轻微违规的学员，可以进行口头警告。

（二）书面警告：对于较为严重的违规行为，学校可以给予书面警告。

（三）调查处理：对于严重违规的学员，学校将组织调查并给予相应处理。

（四）通报批评：对于多次违规行为的学员，学校将通报批评并进行相关记录。

（五）取消培训资格：对于严重违规行为或多次受到纪律处分的学员，学校有权取消其培训资格。

第二十一条学员对学校的纪律处分有异议，可以向学校提出申诉，学校会进行相应的申诉处理。

培训学校规章制度及职责第一章绪论为了规范学校的管理和运行，提高教学质量，保障师生的权利和利益，制定本规章制度。

第二章学校基本情况1. 学校名称：**培训学校**2. 学校性质：民办教育培训机构3. 学校宗旨：培训学校旨在提供优质的教育培训服务，帮助学生提高学习成绩，拓展知识视野。

第三章学校管理机构1. 学校管理层：学校设校长办公室、教务处、德育处、学工处等管理机构。

2. 校长：负责学校的整体管理工作，对学校的各项事务负全面责任。

3. 教务处：负责教学计划的制定、学生考试、成绩统计等工作。

4. 德育处：负责学生思想政治教育、心理辅导等工作。

5. 学工处：负责学生的生活管理、班级管理等工作。

第四章学生管理1. 学生入学条件：新生入学需符合学校招生要求，成绩优秀，无不良记录。

2. 学生权利：学生有权享受良好的教育资源，参与学校组织的各项活动。

3. 学生义务：学生应按时上课，遵守校纪校规，尊重师长，团结同学。

第五章教师管理1. 教师资格：教师应具备相关专业背景和教育教学经验，通过学校的资格认证。

2. 教师职责：教师应尽职尽责，教学质量要求高，维护学校声誉。

3. 教师权利：教师有权享受专业培训、师德师风建设等支持。

第六章学校教学管理1. 教学计划：学校应制定完善的教学计划，包括教学内容、教学时程等。

2. 教学质量：学校应注重教学质量，开展教学评估，及时调整教学方案。

3. 学校考核：学校应定期组织对学生成绩进行统计和考核，提供有效的反馈。

第七章校园风貌建设1. 校园环境：学校应注重校园环境建设，创造优美的学习氛围。

2. 校园安全：学校应加强校园安全教育，保障师生生命安全。

3. 校园卫生：学校应定期开展校园卫生检查，保持校园整洁。

第八章学校活动管理1. 学校活动：学校应积极组织各类学术、文体活动，丰富学生课余生活。

2. 活动规定：学校活动应按照相关规定进行，确保师生安全。

3. 活动评估：学校应对活动效果进行评估，不断改进活动质量。

培训学校管理制度范本第一章总则第一条为规范学校内部管理，保障教育教学质量和学生权益，制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于培训学校的全体师生员工，包括管理层、教师、学生及各类工作人员。

第三条学校内部管理应遵循法律法规、规章制度以及学校内部规定，注重科学性、公正性、灵活性和公平性。

第四条学校内部管理应做到统一领导、分工协作、各司其职、运筹帷幄。

第五条学校管理层应加强对各项管理制度的宣传和执行力度，为全体师生员工提供良好的学习和工作环境。

第二章学校组织第六条学校设立校长（或院长）一人，负责学校的整体领导和工作运行。

第七条学校设立各部门负责人，负责各自部门的管理，并定期向校长（或院长）汇报工作情况。

第八条学校设立班主任（或辅导员），负责学生的班级管理、心理辅导和学生活动等工作。

第九条学校设立教研组和教务部等，负责学校的教研、教学、评估和课程设计等工作。

第三章学校行为第十条学校全体教职员工应严格遵守职业道德规范，无论在工作场所还是在社会上，都应代表学校的形象，严禁违反职业道德和法律法规。

第十一条学校全体学生应遵守学校纪律，诚信学习，遵守学校规章制度，严禁在学校内部或外部从事违法违纪行为。

第十二条学校全体员工应保护学生的人身安全和隐私权，不得有虐待、欺凌等行为，发现并及时上报学校管理层。

第十三条学校全体教职员工应积极主动参与学术研究和教学改革，提高自己的教育教学水平和专业素养。

第四章学校假期第十四条学校设有寒暑假，根据教育行政部门的要求和学校实际情况确定放假日期，并提前通知全体师生员工。

第十五条学校在假期期间应制定假期学习、培训或活动计划，以提高学生的综合素质和能力。

第十六条学校假期期间，学校教职员工应做好假期工作安排，保证学校的基本运行，做好各项工作准备。

第五章附则第十七条对于违反本管理制度的师生员工，学校将依法依规进行处理并追究相应的法律责任。

第十八条本管理制度的解释权归学校所有，并保留最终决定权。

培训学校管理制度范本（二）为了培养造就一支品德高尚、观念新颖、业务精湛的师资队伍，深化教育改革，全面推进学校素质教育，培养创新人才;为全面推进课程改革，促进教师专业发展。

培训学校规章制度范本一、培训学校的宗旨和任务1.1 宗旨：本培训学校的宗旨是为了培养学生全面发展、具备创新精神和实践能力的人才，提供高质量、多元化的教学服务。

1.2 任务：本培训学校的任务是根据国家教育政策和要求，为学生提供系统的学科培训和职业技能培训，培养学生的综合素质和实际能力。

二、学生的权利和义务2.1 学生的权利：(1) 享受平等待遇，不受任何人身歧视。

(2) 获得公平公正的教育资源，享受优质教学服务。

(3) 参与学校组织的各类教育活动。

(4) 提出合理的建议和投诉，并得到及时回应和处理。

(5) 学生个人信息的保密。

2.2 学生的义务：(1) 遵守学校的各项规章制度。

(2) 认真学习课程内容，按时到校上课。

(3) 尊重教师和员工，遵守教室秩序。

(4) 爱护学校设施和公共财物，保持教室和校园的卫生。

(5) 积极参加学校组织的各类教育活动。

三、教职员工的权利和义务3.1 教职员工的权利：(1) 享受平等待遇，不受任何人身歧视。

(2) 获得必要的职业培训和学术支持。

(3) 获得公正评价和晋升机会。

(4) 提出合理的建议和申诉，并得到及时回应和处理。

(5) 享受合理的工作环境和福利待遇。

3.2 教职员工的义务：(1) 遵守学校的各项规章制度。

(2) 尊重学生和家长，关心学生的学习和发展。

(3) 认真备课，讲好每一堂课。

(4) 积极参与教学研讨和教育活动。

(5) 维护学校的声誉和利益。

四、课程与教学管理4.1 课程设置和管理：(1) 学校根据国家教育政策和要求，科学合理地设置各类培训课程。

(2) 课程制定和管理由专业教师负责，学生需按照学校要求选修课程。

(3) 学生选修后，不得违规退课。

4.2 教学管理：(1) 教师按时开课，不得迟到早退。

(2) 教师要按照教学计划和教学大纲进行教学。

(3) 教师需及时批改作业和考试卷。

(4) 学生学习不合格或违反校纪校规的，教师有权进行教育和批评，必要时可报请校长处理。

培训学校规章制度上墙第一条、学校宗旨1. 培训学校的宗旨是为学生提供优质的教育培训服务，帮助他们全面发展，成为德、智、体、美全面发展的社会栋梁。

第二条、学校管理1. 学校实行班主任负责制，班主任负责本班级学生的日常管理和教育工作。

2. 学校设立办公室负责学校行政管理工作。

第三条、学生管理1. 学生应严格遵守学校规章制度，尊敬师长，团结同学，努力学习，积极参加各项活动。

2. 学生不得迟到早退，不得无故缺席课程，不得旷课。

3. 学生不得在校园内吸烟、酗酒、打架斗殴，不得传播谣言，不得损坏学校财物。

4. 学生应保持个人卫生，注意仪表仪容，爱护公物，维护学校环境卫生和安全。

第四条、教师管理1. 教师应遵守职业道德，尊重学生，认真备课，积极教学，帮助学生解决学习困难。

2. 教师不得纵容学生违纪，不得利用职权谋取私利，不得擅自调换授课内容。

第五条、课程管理1. 学校将按照国家课程标准开设相关课程，对学生进行全面教育培养。

2. 学生应认真学习各项课程，按照教学计划完成学业要求。

第六条、活动管理1. 学校将定期举办各类活动，提供学生丰富多彩的课外生活。

2. 学生应积极参加各项活动，树立团结友爱，勇于挑战自我的精神。

第七条、奖惩制度1. 学校将建立奖励制度，对于表现优异的学生将给予表彰奖励。

2. 学校将建立惩戒制度，对于违反校规的学生将给予相应处罚。

第八条、安全管理1. 学校将落实安全管理工作，确保学生在校园内安全有序。

2. 学生应注意交通安全，不得擅自离校，不得在校园内玩耍危险游戏。

第九条、备案管理1. 学校将对学生的学籍进行备案管理，定期更新学生档案信息。

2. 学生应按照学校要求提供真实准确的个人信息，不得冒名顶替。

第十条、附则1. 学校规章制度由学校领导团队制定，并报教育主管部门备案。

2. 学生、教师、家长都应认真遵守学校规章制度，共同推动学校的发展。

以上为培训学校规章制度，各位师生应严格遵守，共同营造和谐的学习环境，共同努力，创造美好未来。

职业培训学校安全管理制度目录第一章办学宗旨，办学理念，校训，培养目标第二章教职工管理：一、培训班招生制度二、培训班学员管理制度三、学校教师管理制度四、校长工作职责五、办公室工作职责1、学籍管理制度2、档案管理六、培训学校工作职责七、学校财务管理制度第一章办学宗旨办学理念校训培养目标1、办学宗旨。

立德树人、强技乐业。

2、办学理念。

以就业为导向、以质量求生存、以特色谋发展、以爱心促和谐。

3、校训。

志存高远、自强不息、德才修身、心系邦兴。

4、培养目标。

以培养“创新、创造、创业型人才”为目标。

开办多种特色专业，开展长短并举，专兼合一，一专多能，订单就业的培养模式。

教学上理论与实践紧密结合，突出专业技能的培养与提高，强化实际动手能力和岗位的适应性。

我校师资雄厚，设备齐全，学生可以获得全国通用的资格证、等级证、毕(结)业证，合格学员学校负责____%推荐就业。

5、四过硬：素质过硬，意识过硬，技能过硬，理论过硬。

第二章教职工管理一、培训制度1、培训对象为年龄在18—____周岁的下岗失业人员、农村剩余劳动力、大中专毕业生。

2、培训时间____天，课时按上级规定时间。

3、学员持户口本和____到我校报名培训。

4、我校需按实际情况登记造册，分班、分专业进行培训。

5、培训通过技能鉴定的，由劳动部门颁发《国家职业资格证书》。

6、培训结束后，成绩突出的学员可以推荐就业。

二、培训班学员管理1、所有学员必须按时报到，逾期不到者取消培训资格。

2、学员着装要做到整齐大方、得体，统一佩戴胸牌。

3、培训实行全脱产封闭式管理，未经允许任何人不得私自外出。

4、培训期间任何人不得请假，特殊情况确实不能继续学习者，按自动退训处理。

5、课余时间必须外出者须写请假条，由教务处批准后方可离开，返回时要到教务处销假。

6、学员要严格遵守作息时间，不得迟到早退。

7、尊重老师的劳动、服从老师的指挥，有问题时要先举手示意，经批准后再回答8、上课期间要认真听讲，不得有影响课堂秩序的行为和举动。

培训学校规章制度目录范本第一章总则第一条为规范培训学校教育教学工作，明确学校管理架构，保障师生权益，促进学校和谐发展，特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于所有在培训学校注册的学生、教师及工作人员，并依法受到保护。

第三条学生必须遵守学校规章制度，遵循学校教育教学要求，维护学校声誉，共同营造良好的学习环境。

第四条教师及工作人员应当恪尽职守，遵守职业操守，教书育人，为学生提供优质教育服务。

第二章学生管理第五条学生应当遵守学校纪律，按时上课、自觉完成作业，不得擅自离校或迟到早退。

第六条学生应当尊重老师和同学，不得在学校内或外进行打架、辱骂等违纪行为。

第七条学生要注意个人卫生和日常生活习惯，保持良好的仪表形象，不得穿着暴露、不整洁的服装。

第八条学生在校园内不得组织或参与任何形式的赌博、打牌等非法活动，不得存放、传播淫秽色情物品。

第三章教师管理第九条教师应当认真备课，按时上课，不得迟到早退，保证教学质量。

第十条教师要尊重学生的人格和权利，尊重学生不同的性格和学习能力，不得进行体罚或粗暴对待学生。

第十一条教师应当保护学生隐私，不得泄露学生个人信息，保护学生人身财产安全。

第四章校园安全第十二条学校要建立健全的安全管理体系，确保校园安全，预防各类安全事故的发生。

第十三条学校要定期组织消防演习，确保学生、教师及工作人员熟悉逃生路线和安全出口。

第十四条学校要加强食品安全管理，确保学生在食堂就餐食品安全卫生。

第五章师生交流第十五条学校鼓励学生多与老师交流，有问题及时向老师请教，老师也要积极与学生沟通，关心学生身心健康。

第十六条学校要定期组织师生座谈会，听取学生意见建议，及时调整教学节奏和内容。

第十七条学校要鼓励学生开展各种活动，培养学生的综合素质，促进师生交流。

第六章纪律处分第十八条对于违反学校规章制度的学生，学校可以给予口头警告、书面批评、罚款、停课等处分。

第十九条对于严重违纪行为，学校有权予以辞退或解除与学生的合同，同时保留向有关部门报案的权利。

培训期间学校的规章制度为了保障培训期间学校的教学秩序和学员的安全，制定一系列的规章制度是非常必要的。

以下是培训期间学校的规章制度，希望每一位学员能够认真遵守并配合执行。

一、学校守则1. 学员应遵守学校的所有规定和制度，服从学校的管理和安排。

2. 学员应尊重师长、团结同学，遵守公共秩序，文明礼貌，不得进行违法活动或者影响教学活动或校园生活的行为。

3. 学员应当爱护学校的财物，不得损坏学校的设施设备，不得私拆私用学校的器材。

如有损坏行为，需承担相应的责任并赔偿。

4. 学员不得出售、散发非法出版物和不良书籍、宣传品等，不得利用学校设施设备进行赌博、赌球等非法活动。

5. 学员应当自觉维护学校环境卫生，不随意乱扔垃圾，不在校园内吸烟，不在教室内随意涂抹文字。

6. 学员应当按照学校的规定进行集中学习和活动，不得逃课、旷课，不得擅自离校或在规定时间外逗留校外。

7. 学员在校园内应当保持手机静音，不得在教学时间内使用手机、平板电脑等电子设备，不得玩游戏、看视频或进行其它非教育学习活动。

8. 学员应当遵守学校的消防规定，不得在校园内私自烟火，不得在教室内使用易燃、易爆物品。

9. 学员应当爱护校园的花草树木，不得随意践踏、破坏校园的植被，不得在树木上攀爬、打枝让果等。

10. 学员应当保持校园内安静，不得喧哗、闹事，不得损坏校园内的设施设备，不得破坏教室内的家具设备。

二、学习生活1. 学员应按时到达教室，不得迟到、早退，不得在教学时间内离开教室，不得打扰课堂纪律。

2. 学员应认真听讲，积极参与讨论，不得在课堂内睡觉、玩手机等不良行为，不得与其他同学交谈，以免影响教学秩序。

3. 学员应按照学校的要求完成作业和课题，按时交作业，如遇有特殊情况无法完成作业，需提前向班主任或辅导员请假说明理由。

4. 学员应积极参与各类讲座、活动，并认真完成学习任务，不得逃避学习，不得对学习内容抱有怠慢、漠视的态度。

5. 学员应认真对待每一门课程，按时复习、整理课堂笔记，积极参与课后讨论和交流，不得抄袭、剽窃他人作品。

培训学校管理规章制度模板（10篇）培训学校管理规章制度模板篇11、学校聘用的教练员必须符合交通部颁布的《机动车驾驶培训机构资格条件》有关教练员的要求。

2、学校聘用新教员采取社会招聘、民主推荐和定向培养等形式，由教务科理论负责人和实操负责人进行理论面试和实操测试。

3、聘用的教练员必须参加全省统一的教练员考试。

4、申请人合格后由办公室负责办理聘用劳动合同、安全责任书及填写员工登记表。

5、聘用合同期限一般为六年。

聘用合同期的前三个月为试用期。

6、在聘用期内对违反有关规定，无法遵守公司规章制度的，根据合同规定，终止聘用合同，解除聘用关系。

情节严重、影响恶劣的教练员，予以开除。

7、在聘用合同期内双方不得无故终止聘用合同，因特种原因终止聘用合同，教员应以书面形式并提前40天通知对方。

教员辞聘应按聘用合同规定承担责任。

8、必须按训练规程认真执行教学大纲教学。

9、考试前向学员说明考试目的、程序、内容、纪律及补考相关事宜。

10、认真协助驾管中心组织的结业或报考驾驶证考试工作。

11、及时通知和组织学员按时参加各种考试，保证到考率。

12、考试前检验学员身份证、学员证和学习驾驶证，说明注意事项并提前将学员带到指定的考点列队待考。

13、尊重考官，服从指挥，不以自我感觉背后议论，更不得当面顶撞考官。

14、学员补考由报考员向考试部门约考，约考后并将考试的具体日期及时通知教练员，由教练员通知学员。

15、停训待班时要对车辆全面检修和停驶维护，保证随时参加训练。

16、训练期间发现车辆故障，不准继续使用，能排除的应排除，不能排除的应立即送修。

17、对提出调车、调教练的学员，要积极协助学校做好调整或调解工作，不得打击报复。

18、教练员在工作时间内不得饮酒和做不安全的活动。

19、路训时驾驶室只准座一名学员和一名教练员，不准乘坐与教练无关的人员，场内教练时必须做到现场指导，不准擅自离开现场。

20、不准将车钥匙交给学员保管，严禁教练员不在场时让学员动用教练车。

培训学校规章制度1、敬业爱生，遵循教育规律，服从学校负责人安排，勤恳工作，培训学校规章制度。

2、衣着整洁，举止文雅，谈吐文明，以身作则，为人师表。

3、严格执行岗位规范，切实把握所任班级教材的教学内容和教学教法，坚持做到：认真备课、认真布置与批改作业、认真辅导、认真考核。

4、遵守课堂教学纪律，不迟到，不早退，不旷课，不随意离开课堂或做与教学无关的事情，上课期间不得接听电话。

5、教师讲课应精神饱满，仪表端庄，教态亲切，举止从容，语言清晰、生动，照顾全局，尽量照顾该课程接受能力弱者。

6、教师应具备一定的职业道德水准和良好师德，与学生交流，注重坚持赏识教育理念，自觉做到不讲教育忌语。

7、班主任老师每天做好学生考勤工作，____学生打扫教室卫生，负责班级设施的监管.8、对取得教育教学成果和对学校作出重大贡献教师，学校给予物质奖励。

9、教师奖金按教学成果发放.此规定解释权归彩妆造型培训学校所有。

舞蹈艺术培训学校规章制度一、请学员在规定的学习时间提前10到____分钟到校，不迟到，不早退，并在上课前换好舞蹈服舞蹈鞋。

二、请不要在教室内大声喧哗，追逐打闹，严禁攀爬把杆和窗台。

三、请不要在教室内吃零食，请保持教室内外环境卫生，把垃圾投入垃圾桶内四、上课时不准交头接耳，有事和老师举手打报告。

五、学员上下课必须有家长接送，家长送完学员请主动离校。

六、学员有事或有病请提前打电话请假，否则按旷课处理不予补课或往后推课。

七、学员学费请提前____月交齐，否则学费到期后停课处理，学费交后____月概不退费。

八、比赛和演出请积极参加，遵守纪律听从带队老师的指挥，按时到达比赛或演出地点，有事不能去请提前和老师说明，否则后果自负。

九、对于训练好的学员可以送去专业的舞蹈学校深造和推荐工作。

培训学校规章制度（二）培训学校的规章制度是为了维护学校的正常秩序，保障学生的权益和安全。

具体的规章制度可能会因学校的不同而有所差异，但通常包括以下方面：1. 学校行为规范：规定学生在校内的行为准则，如不得有违法行为、不得有暴力行为、不得有欺凌行为等；2. 学生考勤制度：规定学生按时到校，不得迟到早退，缺勤情况需要请假；3. 学生穿着规定：要求学生穿着整洁、得体，不能穿着违反学校规定的服装；4. 课程安排：规定学生每天的上课时间、上课科目和教室安排等；5. 学习规范：规定学生应该遵守的学习纪律，包括不得抄袭、不得作弊、不得使用手机等；6. 安全保障措施：包括火灾逃生演练、安全检查等，以确保学生的安全；7. 考试管理规定：规定考试的具体流程和要求，包括考试时间、考场纪律等；8. 教师评价体系：规定教师的评价标准和评价方法，以确保教师的教学质量；9. 学校财产保护：规定学生不得损坏学校财产，要保护学校设施设备的安全。

培训学校的管理制度（必备16篇）第一章总则第一条根据《教育法》、《民办教育促进法》、《民办教育促进法实施条例》、《民办非企业单位登记暂行条例》和有关法律、法规，制定本章程。

第二条学校名称：学校第三条学校性质：自愿举办，从事非营利性社会服务活动的社会组织。

第四条办学宗旨：遵守法律法规，贯彻国家的教育方针，和谐育人，打好基础，培养能力，发展学生个性和特长。

第五条学校自愿接受教育局、民政局的业务指导和监督管理。

第六条学校地址：第二章办学机构第七条办学规模：学校占地面积m2;建筑面积m2第八条办学层次：九年一贯制学校。

第九条办学形式：招生对象为小学适龄儿童和初中学生，小学生的学习期限为六年，初中学生的学习期限为三年。

第三章管理体制第十条学校设立董事会，董事会每届三年，董事会是学校的决策机构。

第十一条学校董事会成员人：由组成，其中均从事教育10年以上。

第十二条董事会成员热心教育事业，品行良好，具有权利和完全民事行为能力。

第十三条首届董事、董事长由举办者推选产生;董事长的'更换由董事会投票，全体董事半数通过。

更换董事由董事长提名，经三分之二以上董事会组员同意通过。

第十四条董事每届任期为三年。

董事期届满后可连任。

第十五条董事会行使下列职权：(一)聘任和解聘学校校长;(二)修改学校章程和制定学校的规章制度;(三)制定学校发展规划，批准年度工作计划;(四)筹集办学经费，审核预算、结算;(五)决定教职工编制定额和工资标准。

(六)决定学校分立、合并、终止。

第十六条董事会每年至少召开一次会议，有下列情况之一的召开临时会议。

(一)董事长认为有必要时;(二)经三分之一以上董事组员提议时。

第十七条董事会设董事长1名，;副董事长2名，分别是第十八条副董事长协助董事长工作，董事长不能行使职权时，由董事长副董事长代其行使权利。

第十九条董事长行使下列权利：(一)召集和主持董事会议;(二)落实检查董事会决议的实施情况;(三)代表学校签署有关文件;(四)法律、法规和学校章程规定的有关权利。