人员行为安全观察卡

人员行为安全管理观察卡填写人员行为安全管理观察卡是一种常用于企业安全管理中的工具，通过观察和记录员工的行为，可以及时发现和纠正不安全的行为，提高安全意识和行为习惯。

下面是对人员行为安全管理观察卡的填写进行详细描述，总计超过1200字的全面解析。

人员行为安全管理观察卡是企业安全管理体系中的一个重要环节，通过这个工具，可以及时观察和记录员工的各项行为，提高他们的安全意识和行为习惯，降低事故风险。

下面是对填写人员行为安全管理观察卡的一般步骤和重点内容进行详细的解析。

第一步：确定观察项目在填写人员行为安全管理观察卡之前，首先要确定观察的项目。

这些项目应该与员工的工作内容和工作环境密切相关，如穿戴个人防护装备情况、使用机械设备的操作规范性、临时用电的安全管理情况等。

确定好观察项目后，再依次填写观察表格相应的内容。

第二步：选择观察时间和地点选择适当的观察时间和地点是填写人员行为安全管理观察卡的前提。

观察时间应尽量选择在员工工作状态稳定、没有特殊压力的时候。

观察地点则应选择在员工实际操作和工作中经常出现的地方，这样才能更好地了解员工的工作环境和行为。

第三步：观察员行为在具体观察过程中，应注重观察员工的关键行为和细节，这些行为和细节往往直接关系到安全风险的发生与否。

例如，观察员工是否佩戴了个人防护装备，是否按规定操作机器设备，是否注意周围的安全情况等等。

观察过程中，应尽量客观地记录下来，不要带有个人主观意识和偏见。

第四步：采取措施改进不安全行为在填写人员行为安全管理观察卡的同时，也要及时记录下不安全行为，并针对这些不安全行为采取相应的改进措施。

这些改进措施可以包括临时提醒、定期培训、制定项目规范等等，具体根据不同的情况来确定。

同时，也要记录下改进措施的执行情况和效果，以便后续的跟进和评估。

第五步：总结和评估观察结果在一段时间之后，要对填写的人员行为安全管理观察卡进行总结和评估。

可以从以下几个方面进行评估：员工的安全意识是否提高、员工的安全行为是否规范、不安全行为的改进效果等等。

安全行为观察记录卡(BBS)观察日期观察区域被观察人1 员工的反应□全部安全观察到的人员的异常反应调整个人防护装备改变原来的位置重新安排工作停止工作收拾工具遮掩/离开其他4 员工的位置□全部安全可能的问题被撞击被夹住高处坠落绊倒或滑倒接触极端温度的物体触电接触、吸入或吞食有害物质接触转动设备搬运负荷过重接触振动设备其他安全行为观察记录卡观察时段班次□临时员工2 个人防护装备□全部安全未使用或未正确使用；是否完好眼睛和脸部耳部头部手和手臂脚和腿部呼吸系统躯干其他5 工具与设备□全部安全观察到的问题：□不适合该作业未正确使用工具与设备工具和设备本身不安全需要计量的仪器仪表没有校定其他7 环境整洁□全部安全观察到的问题：□作业区域不整洁工作场所不能做到井然有序材料及工具的摆放不适当设备有跑冒滴漏现象其他观察人作业名称□分包方3 程序和标准□全部安全观察到的问题：□没有建立不适用没有及时更新不可获取员工不知道或不理解没有遵照执行没有办理作业许可证员工没有有效的上岗证其他6 人体工效学□全部安全办公室、操作和检维修环境不符合人体工效学原则重复的动作躯体位置不良不适当的姿势工作区域设计不佳工具和把手不方便使用照明不足其他作业名称观察到的安全行为对应序号对应观察到的不安全行为和状态序号□合同员工总计项项。

安全行为观察卡填写范例
观察时间： 20XX年XX月XX日卡号： XXXX
观察地点： XXXX工厂观察人员： XXXX
被观察人员： XXXX 职务： XXXX
1. 工作时是否穿着适当的个人防护装备，如安全帽、防护眼镜、手套等？
是否部分佩戴未检查
2. 在操作机器或设备时，是否按照安全操作规程进行操作？
是否部分遵守未检查
3. 在工作场所是否保持整洁干净，如道路、过道以及设备周围等？
是否部分清理未检查
4. 在操作过程中是否存在对自己或他人的安全隐患，并及时进行纠正？
是否部分存在未检查
5. 是否按照标识标志要求正确使用危险化学品，并遵守相关防护措施？
是否部分遵守未检查
6. 是否正确使用各类工器具，并通过合格培训和持证上岗？
是否部分使用未检查
7. 是否合理采取体位和行动，避免造成肌肉骨骼损伤？
是否部分遵守未检查
8. 是否及时向相关人员报告存在的安全隐患，如机械故障、漏水等？
是否部分报告未检查
9. 是否在工作中积极遵守公司的安全管理制度和相关规定？
是否部分遵守未检查
备注（如有）：
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
被观察人员签名：观察人员签名：日期：。

安全行为观察记录卡BBS观察员：XXX被观察人：XXX观察时间：XXXX年XX月XX日一、观察基本情况：1.工作岗位：XXXXX2.工作环境：XXXXX3.工作任务：XXXXX4.观察周期：XXXXX二、观察内容：1.安全操作规范观察内容：对工作中的操作过程是否符合安全规范要求。

观察结果：（详细记录观察到的安全操作规范违反情况）2.安全用具使用情况观察内容：观察被观察人在工作中是否正确使用相关安全用具。

观察结果：（详细记录观察到的安全用具使用不当情况）3.安全意识和行为观察内容：观察被观察人在工作中是否具备良好的安全意识和行为。

观察结果：（详细记录观察到的安全意识和行为是否符合要求）4.应急处置能力观察内容：观察被观察人在突发事件中的应急处置能力。

观察结果：（详细记录观察到的应急处置能力是否到位）三、安全问题分析与改进建议：1.分析被观察人存在的安全问题及其原因。

（根据观察结果，分析被观察人存在的安全问题，并分析造成该问题的原因）2.提出改进建议。

（针对存在的安全问题，从培训、宣传、配备合适的安全设备等方面提出改进建议）四、观察员总结：（根据观察结果，对被观察人的安全行为进行总结，如有亮点，应予以表扬并鼓励）五、确认：被观察人签字：日期：观察员签字：日期：六、备注：（此处可记录其他观察中需要补充的信息）以上是安全行为观察记录卡的样本，根据不同的工作环境和任务，可以根据实际情况进行调整和完善。

关于观察结果和改进建议部分，应尽量详细客观地记录，以便于后续分析和安全管理的改进。

每份观察记录应妥善保存，并及时汇总分析，以提升整体安全管理水平和员工安全意识。

安全行为观察记录卡完整
日期：2024年3月22日
被观察者：张
记录人：李
一、工作状态：
被观察者状态良好，工作积极热情，无明显的昏欠和发呆，专注于工作，坚持工作目标，表现出良好的自我管理能力。

二、正确安全行为：
1.被观察者准时到岗，精神饱满，投入工作状态。

2.工作过程中，被观察者穿戴完整的安全防护用品，如安全帽、安全眼镜等，以保障个人安全。

3.工作过程中，被观察者遵守各项安全操作规程，不随意更改工作步骤，注意安全操作。

4.工作过程中，被观察者注意安全周围，谨慎操作，及时发现安全隐患，及时除险。

三、不安定的安全行为：
1.工作过程中，被观察者未及时关闭机器，容易引起安全事故。

2.工作过程中，被观察者未及时记录机器的操作情况，易造成工作不规范现象。

3.工作过程中，被观察者与其他同事沟通不够积极，容易引起安全事故。

4.工作过程中，被观察者对未熟悉的机器操作不熟练，容易发生事故。

五、安全教育建议：
1.加强个人自我保护意识，对各项安全操作熟练掌握，及时关闭机器，不随意更改工作步骤；
2.加强沟通交流，及时发现安全隐患，及时除险。

安全行为观察卡被观察人：记录人：观察项目头部防护视力保护呼吸防护PPE 听力防护躯体防护手部防护足部防护工具的使用人员站立的位置行为或状况描述未正确佩戴安全帽，未系好安全帽带使用损坏或过期的安全帽工房内或气焰切割时不带防护眼镜拆接危化品管线或装卸危化品物料时不带防护面罩或未打开操作危险物品管道、阀门、设备时未佩戴防护眼镜焊接时未佩戴焊工面罩有毒气体散发环境未佩戴防毒口罩粉尘区域未佩戴防尘口罩高噪音区域未佩戴耳塞或耳罩工作服敞开或卷袖拆卸强酸强碱管线时未穿防化服拆卸高热管线时未穿隔热服高处作业不佩戴安全带工作时未佩戴合适的手套，如穿戴布手套接触高热物体手套有撕破、开裂等现象未穿合适的工作鞋安全鞋、防化、防电鞋有破损使用绝缘破损的手动工具手动工具没有合适的插头，直接将线头接入电源使用手动工具未配备合适的漏电保护器使用切割机打磨物件使用超过安全电压的行灯进罐作业（ 12V）维修或清理作业无专用工具，直接用手代替工具防爆区域内未使用防爆工具站在有倾覆位置的物体旁，如大棚堆放超高而倾斜的物体站在起重设备吊臂下站在未及时安装护栏的洞口边缘接触高温管道或物体图方便，随液压提升机上下各楼层非电工进入配电房站在管道上操作敞开衣袖在有转动部件的机器旁操作戴项链在有传动部件的机器旁操作长头发未盘起在传动部件的机器旁操作站在正在倒车的车后与别人聊天未签证进行危险作业签发许可人未到场，在办公室签字登高工具安放位置不适当（如梯子靠在光滑的保温层外）不恰当使用登高工具（如立在平台护栏上或管道上）登高工具整体性结构不完整（如使用不稳定的钢管脚手架或破梯）在未安装护栏的登高车上作业使用梯子时监护人没有扶梯子将叉车作为登高工具，站在前叉上登高超过 3米的梯子使用时，顶部没有绑扎固定两个梯子绑扎一起使用登高用的脚手架安装不符合要求观察地点及岗位：观察时间：观察结果是□否□是□否□是□否□是□否□是□否□是□否□是□否□是□否□是□否□是□否□是□否□是□否□是□否□是□否□是□否□是□否□是□否□是□否□是□否□是□否□是□否□是□否□是□否□是□否□是□否□是□否□是□否□是□否□是□否□是□否□是□否□是□否□是□否□是□否□是□否□是□否□是□否□是□否□是□否□是□否□是□否□是□否□是□否□是□否□是□否□是□否□年月日时没有观察备注登高用的脚手架未经过验收即使用动火作业时未清理周围易燃物品或采取有效的隔离措施危险作业在防爆区动火未经气体含量检测在楼上动火未考虑火星从楼板缝隙进入到楼下使用氧乙炔时未使用回火器使用氧乙炔时乙炔气瓶倒置焊机未有效接地就开始焊接非电工进行临时用电接线停电时未挂牌上锁停机清理断电时，上锁前和上锁后未进行试电确认是否上锁正确吊装作业未对起重机臂作业范围管线风险进行识别吊装作业无人指挥，未设立安全警戒线进罐作业前，未将与设备相联的有毒有害的物料管道使用盲板隔断进罐作业前和作业过程中未进行气体（氧气、可燃和有毒害气体）分析和监测进罐作业结束后，未清点带入罐内工器具作业监护时，监护人员兼做其他事情，甚至离开作业现场危险作业完成后，未作行作业后检查就离开现场特种作业人员有未持证进行操作，如电梯、电动葫芦设备检修后未及时恢复安装防护罩设备检修后未及时恢复静电跨接液位超高报警不及时解决或擅自将联锁旁路一般作业用压缩空气吹扫人体用压缩空气吹扫设备表面的灰尘酸和碱放置在一起戴手套使用钻机反应釜、管道法兰等螺栓只上紧一半每日的检查表是否填写？叉车驾驶是否视线清晰？前叉是否在适当高度？驾驶员是否使用安全带？叉车操作叉车是否以安全速度行驶？倒车时是否检查侧面？当车辆驶入盲区是否鸣笛？是否正确提升和放下负载?叉车是否正确停放？无证驾驶叉车应急药箱药品使用时未登记，甚至有人携带回家灭火器使后未及时充装或归位应急原料、成品、杂物堵塞应急通道洗眼器设备未定期检查防化报未定期检查保养防毒面具未定期检查、更换骑摩托车无证驾驭，未带头盔工作时间精力分散，闲谈打闹工作时间玩弄手机非紧急情况在车间内跑动、跳跃饮酒后进入工作岗位在吸烟点以外的区域吸烟上下楼梯未抓扶手其它在蒸汽加热间烘烤衣服或在里面休息、睡觉在生产现场会用餐擅自顶岗，中夜班连续上班是□否□是□否□是□否□是□否□是□否□是□否□是□否□是□否□是□否□是□否□是□否□是□否□是□否□是□否□是□否□是□否□是□否□是□否□是□否□是□否□是□否□是□否□是□否□是□否□是□否□是□否□是□否□是□否□是□否□是□否□是□否□是□否□是□否□是□否□是□否□是□否□是□否□是□否□是□否□是□否□是□否□是□否□是□否□是□否□是□否□是□否□是□否□是□否□是□否□是□否□是□否□是□否□中夜班睡岗、脱岗、窜岗是□否□车辆倒时时未使用倒车喇叭或专人指挥是□否□装卸货车辆停下后未放置契木垫木是□否□卸车时未接入导静电夹是□否□非防爆车辆进入防爆区（含电瓶车）是□否□。

人员行为安全管理观察卡
日期：工作地点：观察者姓名：
被观察者部门：被观察者岗位：
3.装备、工具、机电修口
□3.1合适的工具/正确的使用口口□3.2合适的吊装或设备口口□3.3工作场地警示/隔离防护口口□3.4脚手架或人梯/安全带等口口□3.5电工检修作业人员防护措施口口□3.6电工检修工具安全措施口口□3.7用电临时设施安全措施口口□3.8机修作业人员防护措施口口□3.10机修作业工具安全措施口口
对观察到的冒险行为采取的整改措施:
立即纠正行动:
【发现错误行为在此处填写】当场指出其错误冒险行为，并责令立即整改。

长期预防措施:
【发现错误行为在此处填写】加强对作业人员教育，纠正不良习惯，提高安全意识。

注：该人员行为观察卡涉及不同部门、班组、岗位，其中内容不尽齐全，执行观察中可
在本卡第6其他或在其他问题简述项内添加内容，卡中遇不相关的内容项，方框内不打
区和^。

安全行为观察记录卡
1.个人信息：
-姓名：
-部门：
-岗位：
-观察日期：
-观察人：
2.安全行为观察内容：
-观察对象：
-观察场所：
-观察时间：
3.安全行为观察内容描述：
-描述员工执行的安全操作或行为。

-描述员工遵守的安全规定或程序。

-描述员工对潜在危险的意识和应对措施。

4.安全行为观察评价：
-安全行为的意识程度：（评分范围：1-5，1表示较差，5表示优秀）-安全行为的操作技巧：（评分范围：1-5，1表示较差，5表示优秀）-是否存在改进的空间：（是/否）
-如何改进：（提供改进措施和建议）
5.其他备注：
-针对观察内容的其他补充说明和建议。

-记录员工对安全行为观察的的回馈和意见。

使用这个模板可以帮助观察人员系统地记录安全行为，评估员工的安全行为水平，并提供改进的机会和建议。

同时，这个模板也可以根据实际情况进行定制和修改，以适应不同工作场所的安全特点和需求。

在进行安全行为观察记录时，建议观察人员要客观、公正地评价员工的安全行为，并及时与员工沟通观察结果，以便员工了解自己在安全方面存在的问题，并改进自己的安全行为。

同时，还要及时将观察记录上报相关部门，以便进行更全面和深入的安全检查和措施调整。

总之，安全行为观察记录卡是帮助提高工作场所安全性的重要工具之一、通过记录和评估员工的安全行为，可以及时发现问题并采取措施，为员工提供一个安全、健康的工作环境。

行为安全观察卡范文1.行为：员工需要记录自己在工作中的具体行为，如操作机器设备、使用工具、搬运物品等。

2.安全：员工需要评估自己的行为是否符合安全标准，是否存在潜在的危险因素。

3.规范：员工需要查看行为规范和操作规程，判断自己的行为是否与规范相符。

4.潜在风险：员工需要发现自己行为中可能存在的潜在风险，并提出改善意见。

5.整改：员工需要根据观察和评估的结果，提出具体的整改措施，以改善自己的行为安全表现。

通过行为安全观察卡，可以促使员工对自己的行为进行反思和改进。

以下是一个实例，用于说明行为安全观察卡的具体内容。

1.行为：工作人员在操作机器设备时，是否正确使用安全防护装置？安全评估：是/否行为规范：操作人员在使用机器设备时，必须正确佩戴防护手套、护目镜等安全装备。

潜在风险：若没有正确使用安全防护装置，可能导致手部受伤、眼部受伤等意外事故发生。

整改措施：操作人员应正确佩戴安全防护装置，并确保其有效使用。

2.行为：工作人员在搬运重物时，是否采取正确的姿势和方法？安全评估：是/否行为规范：搬运重物时，应采取腰部用力，弯曲双膝的正确姿势，并使用辅助工具如托盘、手推车等。

潜在风险：若搬运重物时采取错误的姿势或方法，可能导致腰部受伤、肌肉拉伤等潜在风险。

整改措施：在搬运重物时，工作人员应采取正确的姿势和方法，并使用辅助工具降低风险。

3.行为：工作人员在使用工具时，是否选择合适的工具，并正确使用？安全评估：是/否行为规范：在使用工具时，应选择合适的工具，并依据使用说明书正确使用。

潜在风险：若使用不合适的工具或错误使用工具，可能导致工具损坏、自身受伤等风险。

整改措施：在使用工具时，工作人员应选择合适的工具，并按照使用说明书正确使用。

通过使用行为安全观察卡，员工可以记录自己在工作中的行为安全状况，并及时发现并改进存在的不安全行为。

这有助于提高员工对安全的意识和责任感，减少事故和伤害的发生。

同时，行为安全观察卡也可以作为企业进行安全培训和管理的重要参考依据，帮助企业建立和推行合理的安全管理制度。