工伤补助的账务处理

（三）政府补助的分类

1.与资产相关的政府补助

与资产相关的政府补助，是指企业取得的、用于购建或以其他方式形成长期资产的政府补助。

会计上有两种处理方法可供选择，一是将与资产相关的政府补助确认为递延收益，随着资产的使用而逐步结转入损益；二是将补助冲减资产的账面价值，以反映长期资产的实际取得成本。

2.与收益相关的政府补助

与收益相关的政府补助，是指除与资产相关的政府补助之外的政府补助。

通常在满足补助所附条件时计入当期损益或冲减相关资产的账面价值。

二、政府补助的会计处理

（一）会计处理方法

政府补助的无偿性决定了其应当最终计入损益而非直接计入所有者权益。其会计处理有两种方法：一是总额法，将政府补助全额确认为收益；二是净额法，将政府补助作为相关资产账面价值或所补偿费用的扣减。与企业日常活动相关的政府补助，应当按照经济业务实质，计入其他收益或冲减相关成本费用。与企业日常活动无关的政府补助，计入营业外收支。通常情况下，若政府补助补偿的成本费用是营业利润之中的项目，或该补助与日常销售行为密切相关如增值税即征即退等，则认为该政府补助与日常活动相关。

（二）与资产相关的政府补助

1.总额法

取得时：

借：银行存款（××资产）

贷：递延收益

摊销时：

借：递延收益

贷：其他收益

【提示】

（1）如果企业先收资金再购建，则应在开始对相关资产计提折旧或摊销时开始将递延收益分期计入损益；

（2）如果企业先购建再收到资金，则应在相关资产剩余使用寿命内按合理、系统的方法将递延收益分期计入损益。

相关资产在使用寿命结束时或结束前被处置（出售、转让、报废等），尚未分摊的递延收益余额应当一次性转入资产处置当期损益，不再予以递延。

2.净额法 将补助冲减相关资产账面价值。

企业对某项经济业务选择总额法或净额法后，应当对该项业务一贯地运用该方法，不得随意变更。

实务中存在政府无偿给予企业长期非货币性资产的情况，如无偿给予的土地使用权和天然起源的天然林等。对无偿给予的非货币性资产，企业应当按照公允价值或名义金额对此类补助进行计量。企业在收到非货币性资产时，应当借记有关资产科目，贷记“递延收益”科目，在相关资产使用寿命内按合理、系统的方法分期计入损益，借记“递延收益”科目，贷记“其他收益”等科目。对以名义金额（1元）计量的政府补助，在取得时计入当期损益。

工伤赔付的账务处理 Post By：2012-8-30 15:05:00 [只看该作者]

今天刚好有人问起工亡职工的赔付问题，网上搜集了些资料放到这里大家拍砖。

西南财经大学 杨 帅

《工伤保险条例》规定，工伤待遇是由工伤保险基金支付的待遇和由用人单位支付的待遇。（1）由工伤保险基金支付的工伤待遇。工伤保险基金由企业或者雇主缴纳，雇员不承担义务。我国的工伤保险基金由用人单位按照职工工资总额的一定比例缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成，用于工伤医疗待遇、工伤津贴待遇、伤残待遇、职业康复待遇、工亡待遇。（2）由用人单位支付的工伤待遇。用人单位在支付相关的工伤待遇时不满足工伤保险基金支付的条件的，就不能在工伤保险基金中列支，但是满足工伤认定办法的工伤待遇，这一部分就应该由用人单位支付。包括住院伙食补助费；转外地治疗的交通、食宿费；停工留薪期内的工资福利及陪护；伤残津贴；一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

一、工伤待遇的会计处理问题

针对工伤待遇的支付，在实务操作中有的单位将其计入“管理费用”，有的将其计入“应付福利费”，有的部分计入“管理费用”部分计入“应付福利费”。笔者认为用人单位在进行工伤待遇支付进行会计处理时不能一概而论，应视不同的情况具体分析后，进行相应的会计处理：

（一）用人单位参加工伤保险，并按规定支付工伤保险费 根据《关于企业为职工购买保险有关财务处理问题的通知》第1条的规定，为职工缴纳的除基本医疗保险费以外的社会保险费，作为劳动保险费列入成本（费用）。根据《企业会计准则第9号——职工薪酬》第2条规定，工伤保险费用属于职工薪酬的范围，应由生产产品、提供劳务负担的，计入存货成本或劳务成本；应由在建工程、无形资产负担的，计入建造固定资产或无形资产成本；其他计入当期费用。因此笔者认为此项不属于“应付福利费”科目的使用范围，也不能简单地计入“管理费用”科目。应当根据提供服务的受益对象分别进行处理。另外，依据《工伤保险条例》，凡属于工伤死亡的，应该向死亡者亲属支付一次性工亡补助金；用人单位未参加工伤保险期间用人单位职工发生工亡的，一次性工亡补助金由该用人单位按照《工伤保险条例》规定支付。因此，若用人单位未参加工伤保险，而应支付的工伤医疗待遇、伤残待遇或工亡待遇，发生的工伤支出超过工伤保险的赔付金额，应当参照工伤保险费支付的方式进行会计处理。

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企业工伤待遇赔偿的账务处理都有哪些？

据准则和企业会计制度的规定有以下处理方式：借：管理费用——保险费——工伤保险；贷：应付职工薪酬——保险费——工伤保险；借：应付职工薪酬——保险费——工伤保险；贷：银行存款。

工伤险是国家要求企业需要给在职的员工缴纳的保险之一，为的就是保障企业员工的合法利益。在工作中受到的伤害或者死亡，企业要依法给予员工赔偿。那么企业工伤待遇赔偿的账务处理流程都有哪些呢，赔偿标准又有哪些呢?就让为大家介绍一下。

一、据准则和企业会计制度的规定依法进行财务核算。

1、发生工伤事故后，向职工垫付医药费。借：其他应收款--保险公司或社保 / 贷：现金(或银行存款)。

2、保险公司或社保赔付公司垫付的药费时(如果全额赔付)。借：银行存款或现金 / 贷：其他应收款--保险公司或社保。

3、如果不是全额赔付。借：银行存款管理费用或应付福利费(公司负担部分) / 贷：其他应收款--保险公司或社保(注：内资企业公司负担的药费计入“应付福利费”科目;外资企业公司负担的药费计入“管理费用--福利费”科目)。

二、如果你单位没上保险，全额报销工人的药费时。

借：管理费用(或应付福利费) / 贷：银行存款(注：内资企业计入“应付福利费”科目;外资企业计入“管理费用--福利费”科目)。

三、工伤赔偿标准

(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。

(二)

住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。

(三)

外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。

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政府补助账务处理分析

作者：陈会儒

来源：《中国经贸》2017年第11期

【摘 要】企业的发展离不开政府补助的支持，但是从目前的会计准则来看，还并没有在这一问题上作出明确的指示。且为了企业能够稳定发展，政府部门补助的数额也在逐年提升。所以，本文旨在分析具体的政府补助账务处理方式，并针对性地解决现阶段存在的问题，为企业未来的发展提出一定的方向计划。

【关键词】政府；补助账务；处理分析

一、引言

《企业会计准则第16号-政府补助》中将政府补助分为与资产相关的补助和与收益相关的补助。与资产相关的会计处理分为总额法和净额法。企业在申请到财政补助之后，有可能会遇到拨款文件未能体现出经济实质问题的情况。因此，在这种形势下对于拨款的会计核算要求就非常高。而为了真实反映企业的财务状况和经营成果，就需要对政府补助的账务进行妥善处理，这也是本文的主要研究方向。

二、政府补助账务处理概述

随着《企业会计准则》中对于政府补助类型的明确规定，作为企业本身来说应该将所获得的的补助进行统一划分，并对其进行分类，一部分与资产相关；另一部分与收益相关。其中与资产相关的部分需要进行合理分配，最终确定为营业外收入。另一部分和收益相关的补助主要用于补偿企业已经发生或即将发生的费用损失。同时，在企业的利润表中，将记入其它收益的政府补助，做为“营业利润”项目之上单独列报，报表附注中还需披露政府补助的详细信息和原因。

政府补助的形式可以是政府拔款、财政贴息、税收返还、无偿划拔非货币性资产。

三、账务处理的主要方式

1.以财政拔款取得政府补助的处理

（1）企业取得的与资产相关的补助，是指企业取得的、用于购建或以其他方式形成长期资产的政府补助，这部分资金偏向于产业服务和技能扶持，例如：某企业为了减少环境污染而对现在设备进行更新改造，更新设备款得到政府补助，那么可以认为该类补助是与资产相关的补助，这类款项的取得在通常情况下会由企业向政府提出申请，政府以财政拨款的形式支付。所以该款项应该在资产使用范围和期限内进行分摊。企业取得与资产相关的政府补助，应当确认为 “递延收益”， 并在相关资产使用寿命内平均分配，计入其它收益科目。那么，如果企业龙源期刊网