大学生就业指导训练

大学生就业指导就业访谈

胡双龙 2012904248 12电气2班

一、访谈方式与时间

QQ访谈2015年10月23日。

二、访谈对象

林师兄2014年6月毕业于华南师范大学的高中师兄

电气工程及其自动化专业,现为公务员。

三、访谈目的

为了进一步明确职业方向，规划大学生活，使今后的人生道路更加有方向性。

四、访谈内容

问题一在准备考取公务员前，你每天都做些什么？

 答：我每天在床上看书。基本上早上六点半起床，背政治和英语的需要记忆的东西。之后就是花时间在做高数和专业知识的试题。

问题二就你的现状而言，您最喜欢什么？最不喜欢什么？

答：我最喜欢的事就是搞一些设计,巩固一下我的专业知识,然后以便于在以后的工作中更好的发挥我自己的优势。至于我不喜欢的事,好像基本没有吧。

问题三当初选择考研还是选择公务员时，你是怎么想的？

答：当初也有考虑读研究生。不过又觉得研究生毕业之后也还是要面临找工作的事情所以想还是先参加工作吧。当然这只是我个人的想法,读研究生确实能开阔眼见,学习到很多东西,这些从我读研的同学身上就能看出来。因此在工作之后也有继续深造的想法,感觉自己与同学的差距越来越大了。记得大学时的心理学老师讲过——格局,你站在什么样的平台上看到的就是什么样的风景。

问题四你的工作需要入党吗？

答：这个问题不是绝对的，报考公务员有些岗位对政治面貌是有要求的，我当初报考的岗位并没有这方面的要求。但身为年轻人，应该有积极向党组织靠拢，不断提高自身综合素质的觉悟。

问题五我们这个专业要什么条件才能毕业？

答：我们学的是电气。需要具备以下几个方面方可毕业：德智体美全面发展具备电气识图，电气设计，PLC，单片机等方面的知识与能力，能够从事电气设计，工业控制与维修等工作。当然在大学期间必须完成专业必修课的学习，同时修满所需学分。

大学生就业指导考试试题及答案

第一部分：选择题（共20题，每题2分，共40分）

1. 就业指导的目的是什么？

– A. 帮助大学生提高求职技巧

– B. 帮助大学生了解就业形势

– C. 帮助大学生选择适合自己的职业

– D. 以上都是

答案：D

2. 就业形势分析应包括哪些内容？

– A. 就业市场调研

– B. 行业发展分析

– C. 大学生就业情况统计

– D. 以上都是

答案：D

3. 大学生的职业规划应该具备以下哪些要素？

– A. 目标明确

– B. 持续学习

– C. 适应能力

– D. 以上都是

答案：D

4. 制作个人简历时，应注意以下哪些要点？

– A. 简洁明了

– B. 重点突出

– C. 格式规范

– D. 以上都是

答案：D

5. 面试过程中，以下哪些行为是不合适的？

– A. 迟到

– B. 缺乏礼貌

– C. 缺乏自信

– D. 以上都是

答案：D …

（以下省略15题）

第二部分：主观题（共5题，每题10分，共50分）

1. 请简要介绍大学生就业指导的重要性及作用。

答案：大学生就业指导对大学生的就业发展至关重要。它可以帮助大学生了解就业形势，掌握职场技巧，提高求职竞争力。同时，就业指导还可以帮助大学生制定职业规划，明确自己的职业目标，逐步实现个人职业发展。

2. 简要阐述大学生进行职业规划的步骤及方法。

答案：职业规划的步骤可以分为以下几个方面：

1. 自我了解：大学生需要了解自己的兴趣、特长、优势和劣势。

2. 职业探索：通过调查研究，了解不同职业的就业前景、发展趋势以及职业要求。

3. 目标设定：根据自身情况和职业探索结果，制定合理的职业目标。

4. 制定计划：根据目标设定，制定职业发展计划，包括学习计划、实习计划等。

5. 行动实施：按照计划执行，积极参与实习、社会活动等，提升自己的职业能力。

6. 反思调整：根据实际情况进行反思和调整，不断完善自己的职业规划。

大学生职业发展就业指导题及答案

大学生职业发展就业指导题及答案

就业的含义是指在法定年龄内的劳动者所从事的为获取报酬进行的务工劳动。下面是店铺整理的大学生职业发展就业指导题及答案，欢迎阅览。

第一章

一、选择题

1、一个人整个一生所从事的职业按先后顺序可分为早期生涯、中期生涯和晚期生涯三个发展阶段。在这三个时期中，又可以将一个人的职业生涯分为四个阶段：探索阶段、创立阶段、维持阶段和衰退阶段。大学生正处在职业生涯阶段模型的（ ）。

A.探索阶段B.创立阶段

C.维持阶段D.衰退阶段

2、大学生应当树立的科学就业观，科学就业观具备导向性、目的性、（ ）、可发展性等四个特征。

A.可预测性 B.批判性

C.明确性D.过程性

3、 树立科学就业观，需要全面认识自身的条件和就业环境的各种变量，这些变量主要包括内在因素和外在因素，内在因素包括：价值取向、（ ）、（ ）、优势不足等等；外在因素主要有就业形势、（ ）、就业政策、（ ）、职业要求、家庭期望等等。

A.职业兴趣 B.就业形势

C.就业政策 D.素质能力

二、简答题

1、职业规划对个人发展的指导意义。

2、大学生树立科学就业观的作用。

三、案例分析题：

博文：“事，就这样成了——范特西公司游记” 2008-03-20

“新油不到一年的白墙，没挂窗帘的老窗，两张耗时一小时四十分钟靠纯人力搬到15层的办公桌，一个来自山西的微波炉，一台乘坐时速4km板车远道而来的冰箱，若干个公司赞助的若干把各具特色的椅子，两张简易床，一堆差不多够用的办公用具，和一间半个月未曾开火的厨房，这就是即将布置满老潘进校园牌墙纸的范特西公司.”

“今儿的老潘面对面，一环扣一环，看着每次争相提问的场面，就觉得个给劲，这种互动就是对范特西的肯定.来帮忙捧场的有很多是012的同志们.忽然间，仿佛回到了我的大学时代，大家意气风发，说干就干，一副兵来将挡，水来土淹的豪情.真想从新来过~当然，可行性不高，除了我还守着首师大的老窝，其他人都已战斗在各自的岗位上~”

《⼤学⽣就业指导》选修课习题作业

《⼤学⽣就业指导》选修课习题作业

第⼀讲就业指导及职业选择

⼀、⼤学⽣树⽴正确的择业观，应注意哪些问题？

⼆、你的择业⽬标是什么？具体采取哪些措施来实现⾃⼰的择业⽬标？

三、通过就业指导课的学习，你对当前的就业形势的认识有哪些改变？做为即将择业的毕业⽣，⾯对就业的⼯作地点、岗位及⼯资你更看中哪些？请详细论述你的观点？

四、请问，你对职业能⼒是怎样理解的？

五、如何培养职业兴趣？

六、浅谈你的就业观和择业观？并说明理由。

七、请简述职业及职业⽣涯的含义。

⼋、请简述影响职业⽣涯规划的因素。

九、请简述职业⽣涯规划的作⽤。

⼗、请简述马斯洛的需要层次理论的主要观点。

⼗⼀、请简述帕森斯的特质－因素理论。

⼗⼆、按照萨珀的终⾝发展理论，职业⽣涯分哪⼏个主要阶段？各阶段的主要任务是什么？

⼗三、如何进⾏职业⽣涯规划？

⼗四、论述职业⽣涯规划与设计的步骤与⽅法？

第⼆讲⼤学毕业⽣就业形势与就业政策

⼀、选择题：

从实际情况来看，⽬前我国存在“⼈找岗位”的现象，也存在着“岗位找⼈”的现象。你对此的看法是：A、周期性失业和磨擦性失业的问题

B、结构性失业和磨擦性失业的问题

C、发展性失业和磨擦性失业的问题

D、结构性失业和隐性失业的问题

思考题：1、如何获取职业信息？

2、就业协议中应包含哪些主要内容？

3、⾯对⽇益激烈的职场竞争，作为当代⼤学⽣应如何应对？

4、再终⽌劳动合同时，应注意哪些问题？

第三讲提⾼就业能⼒

⼀、⼤学⽣在做好⾃⼰的职业⽣涯规划的时候，应该怎样制定⾃⼰的就业预期？

⼆、在当前⾦融危机的⼤环境下，⼤学毕业⽣应该怎样调增⾃⼰的就业⽬标？

三、⼤学⽣在准备就业时，应该具备怎样的收集信息的能⼒？

四、⼤学⽣在决定从事某个⾏业的时候需要考虑的因素有哪些？五、⼤学⽣在选择职业的过程中应该具备怎样的⼼态？

六、⼀个⼈应该具备怎样的基本职业道德？

七、影响⼀次就业成败的基本因素有哪些？

⼋、作为⼀个⼤学毕业⽣，再从⼀个学⽣转变为⼀个职业⼈⼠的过程中，需要注意的有哪些？