不定时工作制劳动协议范文(三篇)
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劳动合同不定时工作制
合同范本。
甲方,(雇主名称)。
乙方,(雇员名称)。
鉴于甲方需要雇佣乙方从事工作,并且双方就工作时间安排达成一致,特订立本合同,共同遵守并履行以下条款:
一、工作内容。
1. 乙方将根据甲方的安排,从事(具体工作内容)的工作。
2. 乙方应当按照甲方的要求,认真、负责地完成工作任务。
二、工作时间。
1. 乙方的工作时间为不定时工作制,根据甲方的工作安排灵活调整。
2. 乙方须在甲方通知后,按时到岗上班,并在工作期间保持高效工作状态。
三、工资和福利。
1. 乙方的工资将根据实际工作时间和工作量结算。
2. 乙方享有甲方提供的相关福利和待遇,具体以甲方制定的规定为准。
四、工作安全和保障。
1. 甲方应当为乙方提供必要的工作条件和安全保障措施,确保乙方的人身和财产安全。
2. 乙方在工作期间应当严格遵守甲方的工作规章制度,保护甲方的合法权益。
五、其他约定。
1. 本合同自双方签字盖章后生效,至工作任务完成之日终止。
2. 本合同如需变更,须经双方协商一致并签订书面变更协议。
3. 本合同一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):乙方(签字):
日期:日期:
以上为劳动合同不定时工作制的合同范本,仅供参考使用。
具体合同内容还需根据实际情况进行调整和完善。
劳动合同书(不定时工作制)4篇篇1劳动合同书甲方(雇主)法定代表人/负责人:XXX联系电话:XXX地址:XXX乙方(劳动者)身份证号码:XXX联系电话:XXX地址:XXX鉴于甲方急需招聘一名不定时工作制劳动者,乙方愿意应聘该岗位,并双方友好协商,达成以下协议:一、工作内容1. 乙方将根据甲方的工作安排,承担相关工作任务。
2. 工作内容包括但不限于:XXX。
二、工作地点乙方将在甲方指定的工作地点工作。
三、工作时间1. 乙方将按照甲方的工作安排进行工作,具体工作时间由双方商定。
2. 甲方有权根据实际情况对乙方的工作时间进行调整,乙方应予配合。
四、报酬1. 甲方将按照工作量和工作质量支付报酬给乙方。
2. 报酬支付时间为每月的XXX日。
五、劳动保护1. 甲方应保障乙方的劳动权益,提供良好的工作环境和必要的劳动保护措施。
2. 乙方在工作期间应遵守相关的劳动规章制度,不得违反国家法律法规。
六、保密条款1. 乙方在工作期间得知的甲方商业秘密,应保密,不得擅自泄露。
2. 乙方应对其从事工作的内容进行保密,不得向外透露。
七、解决纠纷双方因履行本合同发生争议时,应友好协商解决;协商不成的,双方可向有关劳动争议仲裁机构申请调解或仲裁。
八、其他1. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
2. 本合同自双方签字盖章之日起生效,至乙方完成工作任务或本合同终止之日止。
甲方(盖章):乙方(签字):日期:日期:本劳动合同书自签署之日起生效。
篇2劳动合同书甲方:(公司名称)乙方:(员工姓名)鉴于甲方需要招聘乙方从事工作,经甲乙双方友好协商,特订立本合同,共同遵守以下条款:第一条工作性质1.1 乙方应按照甲方的安排,在甲方工作场所从事工作。
1.2 乙方的工作内容为(具体工作内容)。
第二条工作时间2.1 乙方应根据公司规定的工作时间安排,认真履行工作职责。
2.2 乙方的工作时间参照公司的不定时工作制,根据工作需求弹性安排具体的工作时间。
不定时工作制劳动合同范本通用版(精选10篇)在不断进步的社会中,越来越多的场景和场合需要用到合同,合同能够促使双方正确行使权力,严格履行义务。
相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧,下面是小编为大家收集的不定时工作制劳动合同范本通用版(精选10篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
不定时工作制劳动合同版1甲方(聘用单位):_________法定代表人:_________乙方(受聘人员):_________根据有关法律、法规、规章和《省事业单位人员聘用制度试行细则》((xx)117号),甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本聘用合同。
一、聘用合同期限按下列第_________项执行:(一)本合同为有固定期限合同。
合同期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
(二)本合同为无固定期限合同。
合同期自年_________月_________日起至法定或约定的终止(解除)合同的条件出现时止。
(三)本合同为以完成一定工作为期限的合同。
合同期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
本合同约定试用期(大中专应届毕业生见习期)自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、聘用岗位和职责要求甲方根据工作需要和乙方的岗位意向,决定聘用乙方从事岗位工作。
乙方同意在该岗位工作,并按甲方岗位职责要求履行义务,完成工作任务。
因工作需要,经双方协商,甲方可以重新安排乙方的工作岗位,乙方也可选择其他岗位。
双方就岗位变更事宜作如下约定:_________。
三、工作条件和岗位纪律甲乙双方都必须严格执行国家、省有关工作时间、劳动保护、安全卫生等方面的规定。
甲方应当根据乙方的岗位及工作要求,为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。
竭诚为您提供优质文档/双击可除不定时工作制协议篇一:不定时工作制劳动合同广州市用人单位(甲方):地址(甲方):职工(乙方):劳动合同劳动合同甲方(用人单位):乙方(职工):名称:姓名:法定代表人:身份证号码:住所:户籍地址:甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)和国家、省市的有关规定,遵循合法、公平、平等自愿,协商一致、诚实信用原则,订立本合同。
一、合同期限二、工作内容和工作地点乙方安排在甲方的部门,从事工作。
甲方可以根据实际情况,调整乙方所处的部门、工作任务、工作地点等,乙方应接受调整。
乙方须根据甲方所规定岗位的工作职责和要求,按时、按质、按量完成本职工作。
三、工作时间、休息休假和劳动报酬1、乙方所在岗位实行不定时工作制,平均每周至少休息一天。
2、乙方试用期工资为元/月。
3、乙方试用期后基本工资为元/月,甲方根据乙方的当月实际业绩、效率、效益、损失、工作态度等因素考核结算乙方的工作提成和奖金。
4、甲方与乙方可以依法根据本单位的经营状况、物价指数情况,经过双方协商或者通过集体协商,确定工资正常增长的具体办法。
5、在甲方因没接到足够工程给乙方放假期间,未超过一个月的,甲方按基本工资给乙方支付工资;超过一个月的,甲方按照当地最低工资标准的百分之八十支付乙方生活费,生活费发放至甲方复工或者解除劳动关系。
6、甲方给乙方发放工资的时间为:每月日。
四、社会保险甲、乙双方按照国家和省、市有关规定,参加社会保险,缴纳社会保险费,乙方缴纳部分,由甲方在其工资中代为扣缴。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护(一)甲方按国家和省、市有关劳动保护规定为乙方提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所,切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。
如乙方工作过程中可能产生职业病危害,甲方应如实告知乙方,并应切实按《职业病防治法》的规定,保护乙方的健康及其相关权益。
(二)甲方按国家有关规定,发给乙方必要的劳动保护用品。
不定时工作制劳动合同范文
甲方(雇主):______________
乙方(劳动者):______________
鉴于雇主和劳动者在平等、自愿、公平的基础上达成如下协议,共同遵守下列条款:
一、合同期限
本合同自____ 年 ____ 月 ____ 日起至____ 年 ____ 月 ____ 日止。
二、工作内容
1.乙方将根据工作需要随时接受甲方的安排,完成甲方交付的工作任务。
2.乙方工作内容包括但不限于__________________。
三、工作时间
1.乙方的工作时间根据甲方工作安排进行,并不固定,可能包括白天、夜晚、
周末或节假日等。
2.乙方应根据甲方的通知提前做好工作安排。
四、工资待遇
1.乙方根据完成的工作量和工作时长获得相应的工资报酬。
2.工资发放时间为每个月的____号。
五、保密条款
1.乙方须绝对保密公司的商业机密和相关资料,并在离职后依然承担保密责任。
2.乙方不得擅自泄露涉及甲方商业秘密的任何信息。
六、解除合同
1.若需要解除本合同,一方应提前通知对方,并经过双方协商一致。
2.遇有特殊情况,双方可协商解除合同,但需提前书面通知对方。
特别提示:请双方仔细阅读并遵守合同条款,确保双方权益不受侵害。
如有争议,一方可向当地劳动仲裁部门申请调解或解决。
甲方(盖章):___________
乙方(签名):___________
日期:____ 年 ____ 月 ____ 日。
不定时工作制的合同5篇篇1甲方(雇主):_________________________乙方(员工):_________________________鉴于甲乙双方同意按照不定时工作制的方式进行工作,为了明确双方的权利义务,保护甲乙双方的合法权益,经友好协商,达成如下协议:1. 不定时工作制是指乙方的工作时间不受固定时间限制,根据工作需要和甲方安排,灵活调整工作时间的一种制度。
二、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求,按时、按质、按量完成工作任务。
2. 乙方的工作地点为_________________________。
三、工作时间1. 乙方的工作时间根据甲方的工作需要灵活调整,但应保证工作的质量和效率。
2. 乙方应保证在需要时配合甲方完成紧急任务,不得无故拒绝。
四、薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为________元/月,根据工作表现及业绩,甲方有权调整乙方的工资。
2. 乙方享有国家规定的各项福利待遇,包括但不限于社会保险、住房公积金等。
3. 甲方应按时支付乙方的工资及福利待遇。
五、工作纪律及考核1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度,不得违反劳动纪律。
2. 甲方定期对乙方进行工作考核,考核内容包括工作质量、工作效率等。
3. 乙方的工作考核结果与薪酬待遇、晋升等挂钩。
六、保密义务1. 乙方在工作期间及离职后,应对甲方的商业秘密进行保密,不得泄露。
2. 乙方在离职后一定期限内(如_____年),不得从事与甲方业务相竞争的工作。
七、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任,包括支付违约金、赔偿损失等。
2. 乙方如违反工作纪律或保密义务,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担违约责任。
八、其他事项1. 本合同为甲乙双方的不定时工作制合同,双方应共同遵守。
2. 本合同未尽事宜,可由甲乙双方协商解决。
3. 本合同自双方签字(盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章):_________________________法定代表人(签字):_________________________日期:___________年______月______日乙方(签字):_________________________日期:___________年______月______日联系方式:_________________________ 电话:_________________________ 邮箱:_________________________ 紧急联系人及联系方式:_________________________ 联系人电话:_________________________ (以下为合同签署部分请按照实际情况填写。
劳动合同书(不定时工作制)5篇篇1甲方(用人单位):____________________地址:____________________________________乙方(员工):____________________住址:____________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方工作时所执行不定时工作制事宜达成如下协议:一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点甲方聘用乙方从事的岗位为____________________,工作地点为____________________。
乙方应履行甲方规定的岗位职责,按时、按质、按量完成其本职工作。
具体工作任务以甲方的岗位职责和年度工作计划为准。
乙方应服从甲方根据其经营需要调整的工作安排。
三、工作时间和休息休假鉴于乙方岗位特性及工作需要,经双方协商一致,同意实行不定时工作制。
乙方在工作时间内应根据工作的实际需求合理安排休息和用餐时间。
甲方应保障乙方的合法权益,确保乙方的身体健康和休息休假权益。
具体工作安排应遵循国家有关规定。
四、劳动报酬及福利待遇甲方应按照国家的规定及合同约定向乙方支付劳动报酬。
乙方的工资水平根据工作岗位和业绩等因素确定,具体标准按照甲方内部规章制度及双方约定执行。
此外,甲方应依法向乙方支付各类津贴、补贴及奖金等福利待遇。
所有薪酬均通过法定货币支付。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方有为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件的义务。
在乙方从事有职业危害的岗位工作时,甲方应如实告知有关情况,并采取有效的防护措施以保障乙方的身体健康。
甲方应按照相关法律规定,定期对乙方进行职业病检查和治疗。
如发生职业伤害或疾病,甲方应及时采取措施并承担相应责任。
不定时工作制的合同7篇篇1甲方(用人单位):_________________________乙方(员工):_____________________________鉴于甲方需要安排乙方从事不定时工作制的工作,双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,就乙方在甲方从事不定时工作制的相关事项达成如下协议:一、不定时工作制定义及适用范围1.1 不定时工作制是指乙方的工作时间不受固定时间限制,根据甲方的工作需要,灵活安排工作时间和休息时间。
1.2 本合同适用于甲方根据生产经营需要,无法遵循固定工作时间制度的岗位。
二、工作内容和地点2.1 乙方应在甲方规定的岗位上从事_____________________工作。
2.2 乙方的工作地点为_____________________。
三、工作时间和休息休假3.1 甲方根据生产经营需要,灵活安排乙方的工作时间,包括加班和夜班。
3.2 乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年假等休假制度。
3.3 甲方应保证乙方在工作时间内得到合理的休息,保障乙方的身体健康。
四、工资待遇及支付4.1 乙方的工资待遇按照甲方的薪酬制度执行。
4.2 甲方应按照约定时间及方式向乙方支付工资,不得拖欠或克扣。
五、劳动保护及安全卫生5.1 甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境。
5.2 乙方应遵守甲方的安全卫生规定,严格按照操作规程进行工作。
5.3 甲方应对乙方进行安全教育和培训,提高乙方的安全意识。
六、社会保险及福利6.1 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。
6.2 乙方享受甲方规定的各项福利待遇。
七、合同期限及试用期7.1 本合同期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
7.2 试用期为______个月,自______年______月______日起至______年______月______日止。
不定时工作制劳动协议(精选3篇)不定时工作制劳动协议篇1根据《民法典》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿,协商一致的基础上,同意订立本,共同遵守本合同所列条款。
第一条劳动合同期限一、本合同为固定期限劳动合同。
合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、本合同约定试用期,试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限为____年____月____日至____年____月____日止。
第二条工作内容、工作地点及要求甲方派遣乙方工作的用工单位名称:乙方同意根据用工单位工作需要,从事__工作,乙方的工作区域或工作地点在。
乙方按用工单位的要求应达到以下工作标准。
第三条工作时间和休息休假一、工作时间按下列第项确定:1、实行标准工时制。
乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时,每周至少休息一天。
2、实行经劳动保障行政部门批准实行的不定时工作制。
3、实行经劳动保障行政部门批准实行的综合计算工时工作制。
结算周期:按结算。
二、甲方由于生产经营需要经与工会和乙方协商后可以延长乙方工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,每日不得超过三小时,但每月不得超过三十六小时。
甲方依法保证乙方的休息休假权利。
第四条劳动报酬及支付方式与时间一、乙方试用期间的月劳动报酬为___元。
二、试用期满后,乙方在法定工作时间内提供正常劳动的月劳动报酬为__元,或根据甲方确定的薪酬制度确定为。
乙方工资的增减,奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放,以及特殊情况下的工资支付等,均按相关法律法规及甲方依法制定的执行。
甲方支付给乙方的工资不得低于用工地最低工资标准。
三、甲方的工资发放日为每月日。
甲方应当以货币形式按月支付工资,不得拖欠。
四、甲方未能安排乙方工作或者被用工单位退回期间,按照甲方所在地最低工资标准支付乙方报酬。
不定时劳动合同不定时劳动合同范本不定时劳动合同范本【一】合同编号:员工姓名:劳动合同书甲方名称(公司):法定代表人:住所:乙方名称:身份证号:户籍所在地:通信地址:联系方式:紧急联系人:通信地址:根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家和地方法律、法规的规定,遵循合法合规、平等自愿、协商一致的原则订立本合同。
签订本合同前,甲方已向乙方告知工作内容、工作地点、工作时间、休息休假、劳动报酬、社会保险、福利待遇、劳动保护、劳动条件、职业危害防护及乙方要了解的其他情况;乙方已向甲方如实说明甲方希望了解的与本合同直接相关的基本情况。
第一条劳动合同类型和期限(一)本合同类型及期限按以下第种方式执行。
第壹种有固定期限合同:从年月日至年月日止,共计年。
第贰种无固定期限合同:从年月日起至相关法定的终止或解除条件出现时止。
第叁种以完成一定工作任务为期限:从年月日,至工作任务完成时止。
该工作任务完成的标志为,任务完成本合同自然终止。
(二)试用期双方同意按以下第种方式确定试用期(试用期包含在合同期内):第壹种无试用期。
第贰种试用期从从年月日至年月日止,共计个月。
第二条工作内容和工作地点(一)双方约定,乙方的工作岗位为。
(二)双方约定,乙方的猪獒工作地点为:,员工认可工作地点可能随工作的性质、任务、职责的变化而变化。
(三)乙方同意:甲方可以根据生产经营的需要,或乙方的工作能力、工作表现、健康状况等情况,临时安排或合理调整乙方的工作任务,乙方拒绝临时安排或合理调整相应工作任务的,属于严重违反甲方规章制度的行为。
(四)若岗位调整,相应的薪酬待遇也随之调整,法律另有个或双方另有约定的除外。
(五)乙方应根据甲方的规章制度,以及所在岗位的工作任务和职责要求,按时、按质、按量。
全面完成各项工作任务,并完成甲方临时交办的其他任务。
第三条工作时间和休息休假(一)甲、乙双方同意,乙方所在岗位执行以下第种工时制度。
第壹种标准工时制:乙方平均每周不超过40小时,具体工作时间见公司相关制度。
不定时工作制劳动协议范文甲方:_____乙方:_____甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,达成如下协议:一、工作岗位和工作(工种)1、甲方根据自身经营需要及乙方的岗位意向,同意聘用乙方在保洁员岗位从事保洁工作;2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位。
二、合同期限(试用期限)1、合同有效期:自____年____月____日至____年____月____日止,合同期满聘用关系自然终止;2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。
3、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。
三、工作时间1、甲方实行标准工时制,即乙方每日工作8小时;每周休息2天;2、甲方由于经营需要,可与乙方协商适当延长乙方工作时间。
四、工资待遇1、乙方试用期工资_____元/月;试用期满乙方起点工资为_____元/月。
2、甲方于每月____日发给乙方上月的薪金。
如遇节假日或休息日,自动顺延在最近的工作日支付。
五、劳动保护和工作条件1、甲方为乙方提供各相关岗位的劳动工具及工作场所;2、乙方对甲方管理人员违章指挥强令冒险作业,有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评检举和控告。
3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
六、社会保险和福利待遇1、在乙方试用期合格后,甲方按____市社会保险的有关规定,为乙方办理社会保险。
2、乙方因工致伤残、死亡的,按《_____工伤保险条例》及有关规定处理。
3、乙方享受国家规定的法定节假日、婚假、计划生育等假期。
4、甲方在经济条件允许的情况下将给予乙方的福利待遇。
七、劳动纪律乙方在合同期内应当做到:1、遵守国家的法律、法规、甲方制定的各项规章制度2、严格遵守各岗位的操作流程及规程,保证安全工作。
3、爱护甲方的财产,保守甲方的商业秘密。
八、合同的变更、解除、重新订立和终止(一)、经甲、乙双方协商同意可以依法变更劳动合同。
(二)、有下列情形之一的,甲方可以随时解除劳动合同:1、乙方在试用期间不符合录用条件的;2、乙方严重违反劳动纪律及甲方规章制度的;3、乙方严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;4、乙方被依法追究刑事责任的;5、法律、法规规定的其他情形。
(三)、有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人。
1、甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,需裁减人员的;2、乙方患病或非因工负伤,长达一个月或医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的适当工作的;3、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
甲方未提前三十日以书面形式通知劳务工的,应当支付乙方当年一个月的月平均工资的补偿金(四)、有下列情形之一的,甲方不能终止或解除聘用合同1、乙方患病或负伤在规定的医疗期内的;2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;3、法律、法规规定的其他情形。
(五)、有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除劳动合同;1、甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;3、法律、法规规定的其他情形。
(六)、乙方解除劳动合同,应当提前____日以书面形式通知甲方,否则甲方有权拒付乙方当月的工资。
(七)、有下列情形之一的,劳动合同自行解除;1、甲方依法被宣告破产;2、甲方依法解散或依法被撤销;3、乙方死亡;九、法律责任(一)、甲方的法律责任1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,如超过规定日期,除全额支付乙方工资报酬外,从第10个工作日起计算,拖欠的天数,甲方每天按拖欠工资额的1%支付乙方赔偿金。
2、甲方支付乙方的工资报酬低于市政府公布的当年最低工资标准的,要补足低于标准部分,同时,对低于部分每日另按其总额的1%补偿员工。
3、甲方违反本合同第六条第1款未为乙方办理社会保险,给乙方造成经济损失.(二)、乙方的法律责任乙方违反合同约定提前解除劳动合同,对甲方造成损失的,乙方应赔偿甲方下列损失;1、甲方招收录用乙方所支付的费用;2、甲方为其支付的培训费用;3、对经营和工作造成的直接经济损失。
十、其它事项1、双方认为需要约定的其他事项或对原订条款需要变更重新约定的事项:2、本合同未尽事宜或合同条款与现行劳动法律法规规定的有出入的,按现行劳动法律法规执行。
3、本合同自甲、乙双方签字或盖章之日起生效,涂改或未经书面授权代签无效。
4、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
5、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准甲方盖章:_____授权代表签名:_____乙方签名:_____身份证号码:_____合同签订时间:____年____月____日不定时工作制劳动协议范文(二)根据《民法典》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿,协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。
第一条劳动合同期限一、本合同为固定期限劳动合同。
合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、本合同约定试用期,试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限为____年____月____日至____年____月____日止。
第二条工作内容、工作地点及要求甲方派遣乙方工作的用工单位名称:乙方同意根据用工单位工作需要,从事_____工作,乙方的工作区域或工作地点在。
乙方按用工单位的要求应达到以下工作标准。
第三条工作时间和休息休假一、工作时间按下列第项确定:1、实行标准工时制。
乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时,每周至少休息一天。
2、实行经劳动保障行政部门批准实行的不定时工作制。
3、实行经劳动保障行政部门批准实行的综合计算工时工作制。
结算周期:按结算。
二、甲方由于生产经营需要经与工会和乙方协商后可以延长乙方工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,每日不得超过三小时,但每月不得超过三十六小时。
甲方依法保证乙方的休息休假权利。
第四条劳动报酬及支付方式与时间一、乙方试用期间的月劳动报酬为_____元。
二、试用期满后,乙方在法定工作时间内提供正常劳动的月劳动报酬为_____元,或根据甲方确定的薪酬制度确定为。
乙方工资的增减,奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放,以及特殊情况下的工资支付等,均按相关法律法规及甲方依法制定的规章制度执行。
甲方支付给乙方的工资不得低于用工地最低工资标准。
三、甲方的工资发放日为每月日。
甲方应当以货币形式按月支付工资,不得拖欠。
四、甲方未能安排乙方工作或者被用工单位退回期间,按照甲方所在地最低工资标准支付乙方报酬。
第五条社会保险甲、乙双方必须依法参加社会保险,按月缴纳社会保险费。
乙方缴纳部分,由甲方在乙方工资中代为扣缴。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应当要求用工单位根据生产岗位的需要,按照国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生等规定,为乙方提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。
乙方应严格遵守各项安全操作规程。
甲方和用工单位必须自觉执行国家有关女职工劳动保护和未成年工特殊保护规定。
第七条规章制度一、甲方及用工单位依法制定单位规章制度,并通过有效方式及时告知乙方。
二、乙方服从甲方及用工单位管理,并严格遵守甲方及用工单位依法制定的规章制度。
第八条劳动合同变更、解除、终止一、甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《民法典》和有关法律法规规定执行。
二、甲方在解除或者终止本合同时,为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
三、乙方按照双方约定,办理工作交接。
甲方应当支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
第九条派遣协议要求甲方应当与用工单位订立劳务派遣协议,并将协议内容告知乙方。
第十条当事人约定的其他事项经协商一致,甲乙双方另行约定以下内容:第十一条其他1、本合同在履行中发生争议,任何一方均可向企业劳动争议调解委员会申请调解,也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2、本合同未尽事项,按国家有关法律法规执行。
3、本合同条款如与今后国家颁布的法律法规相抵触时,按国家新的法律法规执行。
4、本合同依法订立,双方签字盖章后生效,双方必须严格履行。
5、本合同一式三份,甲乙双方各执一份,用工单位留存一份。
甲方:_____ 乙方:_____法定代表人签名:签约日期:_____ 签约日期:_____不定时工作制劳动协议范文(三)甲方(用人单位):_____用人单位名称:_____用人单位住所:_____工商登记:_____注册类型:_____劳动合同履行地:_____法定代表人或负责人:_____乙方(劳动者):_____姓名:_____性别:_____出生年月:_____文化程度:_____户籍所在地址:_____现居住地址:_____居民身份证号码:_____社会(养老)保险号码:_____就业登记证号码:_____联系方式:_____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方_____法定代表人(主要负责人)或委托代理人_____注册地址_____经营地址_____第二条乙方_____性别_____户籍类型(非农业、农业)_____居民身份证号码_____或者其他有效证件名称_____证件号码_____在甲方工作起始时间____年____月____日家庭住址:_____ 邮政编码:_____ 在京居住地址_____邮政编码_____户口所在地____省(市)____区(县)____街道(乡镇)二、劳动合同期限第三条本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
本合同于____年____月____日生效,本合同于_____工作完成时终止。
三、工作内容和工作地点第四条乙方同意根据甲方工作需要,担任_____岗位(工种)工作。
第五条根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为_____第六条乙方工作应达到_____标准。
四、工作时间和休息休假第七条甲方安排乙方执行_____工时制度。
执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。
每周休息日为_____甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
第八条甲方对乙方实行的休假制度有_____五、劳动报酬第九条甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资,月工资为_____元或按_____执行。