录用通知书
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录用通知录用通知模板五篇在当今社会生活中,我们都跟通知有着直接或间接的联系,通知是机关对内部单位或平行机构,所发出之洽办或告知事情的文书。
怎么写通知才能避免踩雷呢?以下是小编为大家整理的录用通知6篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
录用通知篇1尊敬的先生(女士):非常荣幸地通知您,经公司面试考察,决定聘用您为**公司(以下简称公司)校区/部职位。
真诚欢迎您加入本公司的行列!请您详细阅读以下内容,并在确认后请于报到当日携带相关资料到**人力资源部/ 校区,就本通知书及相关内容进行签名确认并办理入职手续。
感谢您的配合!聘用条款和条件一、报到信息1、报到时间:年月日时正2、报到地点:**人力资源部/ 校区联系人:联系电话:二、公司规章制度请您在同意接受聘用和签订劳动合同之前,认真阅读以下规章制度,并同意按照公司公司规章制度请详见《职工手册》(请阅附件)三、试用期与劳动合同按公司用工规定,试用期为个月,自入职当日起计算。
劳动合同期限为年。
您应当在入职当日与公司依法签订书面的劳动合同和保密协议,明确约定双方在劳动关系方面的权利和义务。
四、报到当天须提交的资料1、居民身份证(原件及复印件)或居民户口簿(原件及复印件);2、学历证明书(正本及复印件);3、一寸彩色证件照2张(红底);4、原单位开出之离职证明或劳动部门开具的失业证明;5、一年期内省、市级综合医院的体检证明(体检项目:肝功能、丙氨酸氨基转移酶(企业录用通知书lt,简称转氨酶)、胸透、心电图,一共四项,费用自付)。
注:体检前请注意休息,不要饮酒,早上空腹。
五、受雇唯一性和保密承诺的规章制度执行。
1、受雇唯一性:您在入职公司时应不与任何单位存在劳动关系,入职后在没有得到公司正式认可的前提下,不能接受任何外部的有偿聘用,包括临时性质的聘用。
2、保密:您应当避免将与公司有关的任何机密信息透露给任何非本公司雇员。
机密信息包括但不限于本聘用函的全部内容。
六、生效与失效本录用通知书在您签署并交至公司之日起生效,在劳动合同签订之前,作为公司与您对双方劳动权利和义务的.基本协议和约定,并将作为劳动合同的附件,如本通知中的条款与劳动合同有冲突之处,以劳动合同为准。
公司录用通知书参考6篇公司录用通知书参考 (1) 尊敬的先生:鉴于您在面试中的优异表现,xx公司决定录用您为公司员工!为确保相关工作顺利进行,现就录取后工作安排告知如下:一、入司体检请您在收到录取信息后,一周之内到具备体检资格医院(校医院及以上级别医院)体检。
体检项目应包括内外科、心电图、胸透、血常规等基本四项,体检完成后,要求医院出具正规体检报告(盖公章)。
二、签约请您在完成入司体检后,在10月25日17:00前将体检报告及填写完整的《就业协议书》(完成个人部分填写并盖章)以快递方式邮寄到公司人力资源部。
公司在收到就业协议书后,将在一周内完成签约并回寄。
公司将在学校固定协议书的基础上约定以下条款:(1)本协议不因考研、公务员等原因而自动解除;(2)协议双方如有违约,违约方需向另一方支付违约金贰仟元(20__元)。
收件地址:x有限公司人力资源部邮政编码:435100收件人:联系电话:三、其它说明1、如在上述期限内未收到您的回复,或您未能在规定时间内按要求提供相关资料,视同您自动放弃与公司签约的机会,本通知也将失效。
2、未通过入司体检的,公司将不签约,本通知也将失效。
3、在签订就业协议期间,如有不清楚事项,请致电xx有限公司人力资源部.xx有限公司二〇一x年十月二十日公司录用通知书参考 (2) 尊敬的非常荣幸地通知您,经过公司严格招聘选拔,您已被确定符合岗位录用条件,公司决定予以录用。
一、公司与您约定的录用共性条件:1、诚实信用,无不良社会记录;2、技能、经验符合岗位要求,能胜任本岗位工作;3、适应岗位要求的身体条件——健康,无重大疾病史或家族遗传病史或传染病史;4、能够全面履行岗位职责,保质完成岗位工作任务;5、能够及时保质完成上司或公司领导安排的工作任务。
二、公司与您约定的薪资福利:1、工作部门及职务:2、试用薪资:(税前)/月,(纯到手薪资)¥/月;转正薪资: (税前) ¥元/月, (纯到手薪资) ¥元/月。
关于录用通知书10篇关于录用通知书1尊敬的女士/先生:我们非常高兴地邀请你加入公司,成为继续开创我们激动人心的事业的一员,我们相信公司能够给你提供一个长期发展和成长的机会。
l 我们邀请你担任的初始职位为,向汇报。
你在公司的进一步发展将取决于公司的发展、你的个人绩效、能力及意愿。
l 岗位职责:l 你的年总收入=年度基本收入+业绩提成+福利及补助。
l 你的每月固定工资为元(税前,含个人承担的法定保险)。
l 在你与原雇主终止劳动关系并办理入职手续后公司将为你缴纳社会保险。
l 根据公司的休假政策,你在入司第一年可享受个工作日的带薪年假。
l 根据公司政策的规定,你可以享受以下费用报销额度或补贴:n 午餐补贴元/工作日;通讯补贴元/月;交通补贴元/月。
l 你的劳动合同将与公司签订,劳动合同期限为年,合同期中含试用期个月,试用期工资元(税前)。
工资、奖金、提成均为税前金额,国家规定的相关税费由个人承担。
l 公司实行严格的薪酬保密制,请你对上述数据信息进行严格保密,违者将解除劳动关系。
l 本公司的工作时间为星期一至星期五:00- :00,含午餐时间个小时。
加入公司以后,公司要求你遵守公司的一切有关政策和规定;你不允许为其它公司做兼职工作或从事与本公司利益发生冲突的商业活动。
如果你愿意接受此供职信,请你签字确认此供职信。
我们期望你于年月日前对此供职做出决定。
另外,我们期望你在年月日前加入公司,在入职时提供之前服务公司的推荐信、三个月内的体检报告和原单位离职证明。
公司人力资源部年月日关于录用通知书2致:先生/女士,我们很高兴通知您,根据公司对您的面试及考核,最终决定录用您担任公司一职。
真诚地欢迎您的加入,并诚意地提醒您于入职当日09:00到公司报到。
一、入职报到事宜时间:年月日地点:二、携带资料1. 失业证或与原单位接触劳动合同的证明材料原件(附公章)2. 身份证原件及复印件3. 最高学历证书、技术职称或资历证书原件及复印件4. 个人一寸免冠照片两张5. 提供本人近期(三个月内)有效体检报告三、部分聘用条款1. 合同期:试用期个月,合同期年,自至止。
录用通知书10篇录用通知书1尊敬的同学:非常荣幸地通知您,您已被正式录用,任一职。
真诚欢迎您的加入,很高兴您选择做为事业的起点,您的加入将为的发展起到重要作用。
同时诚意地提醒您根据下列陈述,准时到报到。
一、报到事宜时间:年月日时分(我们希望尽快到岗,以便安排,同时允许中间请假去学校办理毕业论文、答辩、毕业证书等事宜) 地点:接待部门:行政部住宿情况:如需住宿公司宿舍,请提前联系。
二、携带资料1、学校成绩单;2、入职通知书;3、身份证;4、最高学历证明原件;5、其他相关学历证明;6、一寸彩色免冠近期照片两张;三、就业协议书请将您本人的就业协议书个人信息填写完整,签名并加盖学校公章邮寄至公司地址或本人报道时交行政部:四、部分聘用条款1、合同期:试用期个月,合同期年;2、薪资:试用期工资 (税前),转正后薪资参考公司薪酬体系、根据个人实际工作能力再定(按公司制度,请遵守薪资保密制度,请勿向任何第三方泄露。
)3、公司实行单双休、日工作八小时制度;4、年终红包:具体数额视公司业绩和个人绩效、在职时间等而定;xx有限公司x年x月x日录用通知书2您好!非常感谢您应聘XX公司!经过慎重筛选,我公司已决定录用您到我公司岗位任职。
请您于月日到公司报到/收到本通知后回复什么时候可以报到上班。
报到时请提交如下资料(验证后,原件交还本人):1、身份证原件及影印件;2、学历证书、职称证书原件及影印件;3、计划生育证明(结婚证、独生子女证、未婚证、流动人口计划生育证明)原件及影印件;4、近期体检报告(含肝功和两对半检验),1寸及2寸彩色免冠近照各6张;5、其他能证明自己特长、能力的资料;6、要求职员提供中国银行活期存折帐号,作为薪金发放之用;7、参加社会保险情况、社会保险号;8、劳动手册;9、与原单位解除关系的证明。
届时请将你的毕业证书原件交我公司查验,根据我公司《职员手册》有关规定,持假证件者一经发现将立即终止试用。
本通知有效的前提是您向我司提供的个人信息均为真实的。
公司录用通知书参考9篇公司录用通知书参考 1您好!非常感谢您应聘XX公司!经过慎重筛选,我公司已决定录用您到我公司岗位任职。
请您于月日到公司报到/收到本通知后回复什么时候可以报到上班。
报到时请提交如下资料(验证后,原件交还本人):1、身份证原件及影印件;2、学历证书、职称证书原件及影印件;3、计划生育证明(结婚证、独生子女证、未婚证、流动人口计划生育证明)原件及影印件;4、近期体检报告(含肝功和两对半检验),1寸及2寸彩色免冠近照各6张;5、其他能证明自己特长、能力的资料;6、要求职员提供中国银行活期存折帐号,作为薪金发放之用;7、参加社会保险情况、社会保险号;8、劳动手册;9、与原单位解除关系的证明。
届时请将你的毕业证书原件交我公司查验,根据我公司《职员手册》有关规定,持假证件者一经发现将立即终止试用。
本通知有效的前提是您向我司提供的个人信息均为真实的。
报到后,我们会为你做职前介绍。
祝你在我公司工作愉快。
如果你有疑问,请与我们联系。
联系人:电话:EM公司录用通知书范文IL:XX有限公司年月日公司录用通知书参考 2De公司录用通知书精选r :我非常高兴地通知您,经过我公司的面试和讨论,我们一致认为您是我公司 XX部岗位的合适人选。
根据公司的薪资福利政策,我们将给您提供以下薪酬福利待遇:一、现金薪酬:您的年度目标总现金收入为税前 RMB 万元,由以下三个部分构成:1、月固定工资: X 万元/月2、年度服务奖金:年度结束后,公司将为您提供相当于一个月固定工资的年度服务奖金3、绩效奖金:您目标年度总现金收入的 %作为年度绩效奖金标准(相当于X倍月固定工资),年度绩效奖金发放时,将根据当年度公司、个人绩效表现进行浮动。
关于年度服务奖及绩效奖的特别说明:如您在月日前加入公司方能参与分配;入职未满一年的员工根据入职时间按比例折算,15日前入职按全月计算,15日后入职按半月计算。
二、长期激励:在您入职后,公司将在最近的统一期权授予日授予您X万股期权。
录用通知书(中英文)[大全5篇]第一篇:录用通知书(中英文)员工录用通知书(offer letter)Dear Mr xx很高兴通知您,您已被xxxx公司录用。
在此对您加盟xxxx表示欢迎,并请您2008年x.月x日来公司报到,公司需要您在来公司报到时提供以下文件:We are pleased to inform you that we’ve decided to employ you as one member of our team.we here extend to you our warm welcome to join us and hope you could be upon arrival at x/x/2008(M /D)to register for our company, and to fill in a copy of employee’s Register format.You are requested to provide the following documents to company on the registration date:1)原单位离职证明,由原单位盖章(入职当天请提交);Quitjob certificate with your former employer’s seal;2)养老金、失业转移单或缴纳证明;Transfer paper of pension or certificate of pension payment;3)身份证原件及复印件四张A card of Identification Card;4)学历证明、职称证书原件及复印件两张Certificate of diploma or title;5)4张身份证照片(1寸蓝底)Photo(one inch)6)近期体检报告Physical examination report预祝您在新的工作岗位上愉快、进步!Wish you happiness and progress in our company!Salary: RMB1000.-(Gross)/month in probationPosition: xxxx(公司全称/company)Department of HR2008年x月x日第二篇:录用通知书杭州维多利亚城市酒店录用通知书先生/小姐:恭贺您通过了面试,我们荣幸地代表苏州市盛丰房地产开发有限公司,特安排您到苏州玄妙索菲特大酒店级。
录用通知书10篇录用通知书篇一_______先生:通过招聘面试的沟通与了解,并经过公司内部慎重的考虑和讨论之后,现诚挚地邀请您加入我们公司!请您仔细阅读以下内容,按要求备齐相关资料,在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。
一、个人须准备及提交的资料:1、本人(近一年内)一寸照4张;2、本人户口簿、身份证、毕业证、学历证、学位证(如有)、职称证或职业资格证(如有)等有效证件的原件、复印件(人力资源部验证后归还原件并留取复印件);3、近期(十二个月内有效)体检合格证明(有职业病危害工种须由我司指定医院出具);4、上海市中信银行的存折或卡的原件、复印件(本人须签上名字);5、户籍所在地派出所出具的无犯罪记录证明;6、户口本原件及复印件;7、在上海市工作的人员提供退工单。
二、入职办理:1、入职办理时间:2023年某某月某某日某某时。
2、办理地点:3、提示说明:个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续;4、部门:二手车部岗位:二手车经理5、薪资(以下描述包含绩效薪资在内,为税前薪资)您的工资为年薪制工资,年薪工资为25万元人民币,发放方式: 50%为月薪,20%为月度绩效,15%为季度奖励,15%为年终奖励,以上月度绩效、季度奖励、年终奖励三项参与公司经营业绩考核;入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续,未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗,违反者公司将不予录用且不承担任何费用。
有限公司人力资源部20某某年某某月某某日公司录用通知书篇二__X :恭喜你,经我公司研究决定,录用您为本公司员工,真诚欢迎您加入______!一、您在______有限公司的职位和福利待遇如下:职位名称:人力资源专员直接上级: ______试用期月薪: 3200 元整(税前) 大写:叁仟贰佰转正月薪: 4000 元整(税前) 大写:肆仟劳动合同期限: 3 年,试用期: 4 个月。
二、您的职位对应的相关福利项目如下,试用期开始执行:1、午餐补贴: 300 元/月2、通讯补贴: 0 元/月3、交通补贴: 100 元/月4、带薪年假:5-15天/年(正式员工福利)5、社会保险和公积金:五险一金6、工资和相关福利从您的实际工作日起开始支付。
公司录用通知书模板4篇公司录用通知书模板1Dear :我非常高兴地通知您,经过我公司的面试和讨论,我们一致认为您是我公司 XX部岗位的合适人选。
根据公司的薪资福利政策,我们将给您提供以下薪酬福利待遇:一、现金薪酬:您的年度目标总现金收入为税前 RMB 万元,由以下三个部分构成:1、月固定工资: X 万元/月2、年度服务奖金:年度结束后,公司将为您提供相当于一个月固定工资的年度服务奖金3、绩效奖金:您目标年度总现金收入的 %作为年度绩效奖金标准(相当于X倍月固定工资),年度绩效奖金发放时,将根据当年度公司、个人绩效表现进行浮动。
关于年度服务奖及绩效奖的特别说明:如您在月日前加入公司方能参与分配;入职未满一年的员工根据入职时间按比例折算,15日前入职按全月计算,15日后入职按半月计算。
二、长期激励:在您入职后,公司将在最近的统一期权授予日授予您X万股期权。
期权自授予日1年后开始,每年可行使20%。
三、福利:根据公司福利政策,公司为您提供以下福利项目:1、社会保险:为您提供国家规定的社会保险;2、通讯补助:公司为您提供/月的通讯费补贴。
3、商业保险:公司为您提供最高保额XX万元的人身意外伤害保险和最高保额XX万元的重大疾病保险。
4、车补:享有车辆补助X元/月。
5、带薪假期:按照公司规定,当您入职满X年后,每年可享受X天的带薪假期;当您入职满1年后,每年可享受X天的带薪假期;当您入职满X年后,每年可享受天的带薪假期;当您入职满X年后,每年可享受天的带薪假期;除以上福利项目外,公司还会为您提供节日费、员工婚育礼金等,并资助员工的各项活动。
XX公司和谐的企业文化氛围一定会让您感受到集体的温暖。
(以上员工福利待遇信息为保密资料,请勿向公司内外的其他人员透露。
同时公司禁止兼职,并严格要求IPR保护及竞业限制等)四、其他1、工作地点:2、劳动合同期限:年,其中试用期个月。
3、报到时间:年月日4、报到地点:5、报到时请携带以下材料:a) 身份证b) 最高学历证书原件c) 原单位离职证明d) 其他资历、资格证书e) 寸相片张f) 个月内当地正规医院出具的健康证明如接受我公司的Offer,请回复邮件说明;如对Offer有任何疑问,也请尽快回复邮件说明,或致电0755-转X人力资源部联系。
录用通知offer 录用通知书(最新9篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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录用通知(通用15篇)录用通知 1(先生/女士):感谢您应聘我公司岗位,经过面试甄选,我公司决定正式录用您,我们真诚地欢迎您加入!具体报到事项安排如下:一、报到资料1、身份证原件及复印件(3份) ;2、学历、学位证书原件及复印件(职称证书原件及复印件);3、彩色同底一寸照片4张;4、本人身份证办理的工资卡复印件;5、与前一工作单位解除劳动关系的证明(毕业生不需提供).二、报到时间、地点和联系人请您于20某某年某某月某某日前至公司行政人事部报到,联系方式电话:。
三、使用与转正所有通过外部招聘加入企业的员工须进行试用期考察,试用期均为3个月。
试用期间如果员工因自身原因或由于其他客观原因决定离开,须提前3日提出,并按规定办理相关手续;如果员工的工作无法达到职位要求,不符合录用条件的.,公司会降级使用或提前三天告知解除劳动关系;如表现良好,试用期满前一周人力资源部会适时执行转正审批流程。
四、其他在公司工作期间,当您的个人信息(包括姓名、家庭地址、电话号码、户籍、培训结业、职业资格证、个人邮箱等)发生变更或需要补充时,请及时告知公司行政人事部,以保证您的相关权益不受影响。
请在接到本通知后准时到公司报道,逾期未报道视为自动放弃本次工作机会。
某某有限公司20某某年某某月某某日先生/女士:您好!首先感谢您对本公司的'信任和大力支持。
本公司征求人才一案,承蒙您参与应征,您的学识资历均给我们留下良好印象。
惜因名额有限,以致未能有幸借重,但我们仍将您的资料列入我公司人才资料库,期待有机会再行合作共参大业。
最后为您应征本公司的热诚,再次致谢,并请不时给予本公司批评指教!某某公司行政人事部20某某年某某月某某日录用通知 3先生/小姐:您诚意应聘本公司某某职位,经初审合格,依本公司任用规定给予录取,谒诚欢迎您加入本公司行列。
有关报到事项如下,敬请参照办理。
一、报到日期:20某某年某某月某某日(星期某某)某某时某某分正。
录用通知书
尊敬的先生/女士:
您应聘本公司部职位,经面试合格,恭喜您成为本公司的一员。
请您于年月日时,携带以下资料,准时到本公司人事部报到。
1. 身份证
2. 毕业证书
3. 学位证书
4. 职称资格证书
5. 离职证明
6. 体检报告(近期一个月内)
7. 一寸免冠彩色照片2张8. 银行活期储蓄卡或卡号
9. 社保卡或卡号10. 其他相关证书
依本公司相关管理规定及面试时双方协商结果,该岗位的新进员工试用期为个月(合同期为年),试用期工资为人民币。
试用考核合格后转为正式员工,转正工资为人民币。
劳动合同在报到时由双方共同协商签署。
就本通知书内容,您接受与否,请于今明两天内签字回执函确认,正式回复本公司,逾期不回复的,本公司作自动放弃处理。
请注意报到日期,如有疑问,请及时与我公司人事部联系,逾期不能报到的,本公司作自动放弃处理。
联系电话:
祝您在本公司工作愉快!
XXXXXXXXXXXXXXXXXX公司
人事部
2014年月日
录用通知书回执确认函
尊敬的先生/ 女士:
新疆聚安环境工程技术有限责任公司全体员工非常欢迎您加入我们的团队,就本次录用通知书的内容,您接受与否,请签订本回执确认函确认!
谢谢合作!
祝您在本公司工作愉快!
确认人签字:
签字日期:
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX公司
人事部
2014年月日。