下载文档原格式
2024年小学教代会工作制度范本第十六条教代会委员会作为教代会的执行机构，承担教代会闭会期间的日常事务，其主要职能包括：1、拟定教代会的召开方案，提出议题和议程建议，协同相关部门筹备教代会的准备工作、会议事务及其它相关事务。
2、开展民主管理的宣传教育活动，指导教职工进行教代会代表的选举，以及对代表进行培训。
3、组织专门工作小组进行调查研究，监督大会决议和提案的执行情况，动员教职工贯彻执行教代会的决议。
4、负责召集教代会联席会议，协商处理需要临时解决的重要问题。
5、接受并处理代表和教职工的意见、建议、申诉，保障教职工的合法权益。
6、总结和交流民主管理的经验，探索新的民主管理途径，开展民主管理的理论研究，以提升民主管理的水平。
7、负责教代会资料档案的整理与管理。
8、执行教代会主席团交办的其他任务。
第十七条教代会召开前应举行预备会议，由筹备领导小组主持，包括代表资格审查小组、提案审查小组、会务组等在内的各工作组同时开展工作。
筹备领导小组提出候选人名单，在预备会议上进行表决，以产生大会主席团；主席团成员应涵盖领导、教师、职工等，其主要职责包括主持会议，领导大会期间的各项活动；汇总各代表组对方案审议的意见；对议案进行修改；研究需提交教代会讨论、通过和决定的事项；起草大会决议和决定；主持大会期间的选举、表决等事项；处理与大会相关的其他问题。
第十八条教代会应以提升教育、教学质量和提高社会效益为首要任务，同时维护教职工的合法权益，确定议题。
第十九条教代会每年至少召开一次，每次会议必须有三分之二以上的代表出席。
如遇重大事项，经校长、校工会委员或三分之一以上的教职工代表提议，可召开临时会议。
教代会进行选举和作出决议时，必须有超过半数的出席代表同意方为有效。
第二十条教代会召开的议程包括：大会委员核实出席人数并宣布大会议程；大会委员致开幕词；校长作工作报告；学校中层领导作专题报告；提案征集报告；代表分组讨论审议校长工作报告和提案；民主评议学校行政干部；召开主席团会议，讨论会议期间相关事项；通过决议，大会委员致闭幕词。
小学教代会工作制度模版尊敬的各位教代会成员：大家好！在小学教代会的工作过程中，一个健全的工作制度是非常重要的。
它可以确保教代会的工作有序、高效，并推动学校的发展。
因此，我们制定了以下小学教代会工作制度模版，希望能够为各位提供参考和指导。
一、会议制度1.教代会会议的召开采用定期和临时相结合的方式。
定期会议为每学期召开一次，临时会议根据需要决定。
2.教代会会议的时间、地点和议程由会议主席团确定，并提前一周通知各位成员。
3.会议主席团由教代会主席、副主席、秘书长组成。
主席团负责主持会议、组织讨论、议事调度、记录会议纪要等工作。
4.会议的议程包括学校工作情况汇报、教代会工作总结、教代会会议议题、问题讨论和决策、工作计划制定等内容。
5.教代会会议决策采取多数通过的方式，具体实行表决制度。
重大事项决策需达到三分之二以上的多数通过。
二、代表管理制度1.教代会成员的产生通过代表选举的方式进行，选举结果需经全体教职员工的同意，由教代会主席团宣布。
2.教代会成员的主要职责包括代表教职员工的利益，参与学校决策和事务管理，反映教职员工的意见和诉求。
3.教代会成员应认真履行职责，积极参与会议，发表自己的意见和建议，并及时向所代表的教职员工汇报会议情况。
4.教代会成员需保持学校的秘密，不得泄露涉及个人隐私和学校机密的信息。
三、工作责任制度1.教代会主席团负责制定教代会年度工作计划，并组织实施。
2.教代会主席团成员按职务分工，各自承担相应工作，互相配合，确保教代会工作的顺利进行。
3.教代会主席团成员应积极参与学校各项重要决策的讨论和决策过程，为教代会提供决策支持和指导。
4.教代会主席团应及时向教代会成员通报学校工作的最新情况，听取成员的意见和建议。
四、信息沟通制度1.教代会主席团应与学校领导保持密切联系，及时了解学校的工作动态和重要决策。
2.教代会主席团应指导教代会成员与教职员工进行广泛而及时的沟通，收集并反映教职员工的意见和建议。
小学教代会工作制度范文第一章总则第一条为了规范小学教代会的工作，提高教代会工作效率，确保教代会工作顺利开展，特制定本制度。
第二章教代会的职责和权力第二条教代会的职责是代表教职工的利益，参与学校决策，并对学校的教学工作进行监督和评估。
第三条教代会的权力包括：1. 提出教职工的合理诉求和建议，并向学校提供意见和建议。
2. 参与学校决策和规章制度的制定，保障教职工的权益。
3. 监督学校的教育教学质量，提出改进意见。
4. 组织教职工的培训、交流和学术研讨活动。
第三章教代会的组织形式第四条教代会由全体教职工共同组成，每任期为一学年。
第五条教代会设主席团组织全体代表进行工作，主席团由教代会代表自行选举产生。
第四章教代会的工作程序和要求第六条教代会每学年至少召开一次，由主席团组织，会议形式可以是线下会议或线上会议。
第七条教代会会议应当公开、民主、有序进行，会议纪律要规范，决议要记录并及时发布。
第八条教代会成员应认真履行职责，发挥自己的专业优势，积极参与学校各项工作。
第五章教代会的奖惩机制第九条教代会的工作绩效将根据年度评估进行奖惩，绩效优秀者将获得表彰或奖金，绩效差者将受到警告或降职处理。
第六章附则第十条本制度的解释权归教代会主席团所有。
以上是小学教代会工作制度范本的主要内容，具体细则可根据实际情况进行调整和完善。
小学教代会工作制度范文（2）尊敬的各位家长：大家好！首先感谢大家对学校工作的关心和支持。
为了进一步规范和完善小学教代会的工作，提高工作效率和质量，特制定以下小学教代会工作制度，望各位家长认真阅读并遵守：一、教代会成员的组成和选拔1. 教代会成员由每个班级选举出一位代表，根据班级总人数，确定相应的副代表。
由班级教师组织选举过程。
2. 每位教代会成员任期一学年，届满后，重新进行选举。
二、教代会的职责和权力1. 参与学校重大决策的讨论和决策过程，代表家长对教育教学工作提出意见和建议。
2. 定期召开教代会会议，讨论和审议校务事项。
2024年小学教代会工作制度第一章总则第一条为确保小学教代会（以下简称“教代会”）组织建设的规范性，充分发挥其在学校发展中的积极作用，进一步推动小学教育的改革与发展，特制定本工作制度。
第二条教代会作为民主管理、民主监督的群众组织，其职能包括：1. 听取并转达教师代表的意见和建议，反映教师心声；2. 参与学校决策和管理，提供决策参考；3. 监督学校教育工作的实施，确保教学质量；4. 协助学校推进教育改革和教学研究；5. 组织开展教育宣传和文化活动。
第三条教代会在工作中应坚持维护教师权益、促进教育改革与发展的原则，依法独立、自主、平等地履行职能。
第四条教代会工作应加强与学校领导班子的沟通与协作，在教育教学改革等方面实现良好的互动与合作。
第二章组织机构第五条教代会设立代表大会、常务委员会、办事机构等，各机构层级分明，职责明确。
第六条代表大会作为教代会的最高权力机构，每届任期四年，教师代表通过区划选举产生，代表人数由各个教师代表小组根据实际情况确定。
第七条常务委员会为代表大会的常设机构，由代表大会选举产生，负责研究、决定重大问题，推动教代会工作。
第八条办事机构负责教代会的日常工作执行，秘书长主持日常工作，其他成员配合完成各项任务。
第九条教代会每年至少召开一次代表大会，教师代表有权提出议案并参与大会的讨论和决策。
第十条教代会可根据工作需要设立专门工作组，负责特定工作的推进与落实。
第三章职责与权力第十一条教代会的职责包括：1. 听取并反映教师的意见和建议；2. 参与学校年度规划、决策和管理；3. 监督学校教育教学质量，并提出监督意见；4. 协助学校推进教育改革和教学研究；5. 组织开展教育宣传，提升师生文化素养。
第十二条教代会的权力包括：1. 参与学校年度规划和学校发展计划的制定；2. 参与学校重要决策的讨论和决策；3. 监督学校教学质量，并提出改进意见；4. 提出教育改革和发展的建议，并与学校领导协商实施；5. 发起和组织教育宣传和文化活动。
小学教代会工作制度是指小学教代会组织内部的工作规定和流程。
以下是一般的小学教代会工作制度的内容：1. 教代会职责：明确小学教代会的职责和权力范围，包括代表教职工参与学校决策、推动教育教学改革、维护教职工权益等。
2. 选举和任期：明确教代会成员的选举程序和任期。
一般教代会成员由教职工通过选举产生，任期一般为2-3年。
3. 会议制度：明确教代会的会议制度，包括例会和特别会议的召开、时间安排、议程制定等。
4. 议事规则：明确会议的议事规则，包括发言顺序、发言时间限制、表决方式等。
5. 工作分工：明确教代会内部成员的职责分工，例如设立主席、副主席、秘书等职位，明确各职位的职责。
6. 决策程序：明确教代会内部决策的程序和流程，例如决策议题的提出、讨论、表决等。
7. 工作总结和评估：规定教代会定期对工作进行总结和评估的机制，以及如何对成员进行考核和奖惩。
8. 其他规定：根据实际情况，可以细化其他工作细节，例如报销申请、外联事务等。
需要注意的是，不同的学校和地区可能会有些许差异，具体的小学教代会工作制度可根据实际情况进行调整和制定。
小学教代会工作制度（二）第一章总则第一条为了规范小学教代会的工作,加强教代会成员的责任意识和团队合作，提高教代会工作效率和质量，特制定本工作制度。
第二条小学教代会工作制度是小学教代会履行职责，协调与沟通教师与学生之间的重要依据。
第三条小学教代会工作制度适用于全体教代会成员。
第二章教代会成员的职责第四条教代会成员应当积极参与学校教代会的工作，严格履行以下职责：1. 组织召开教代会的会议，制定教代会工作计划和年度计划；2. 推进教代会工作的执行，监督和检查教代会的执行情况；3. 汇报教代会工作的进展情况和成果；4. 配合学校的工作，与学校其他机构保持紧密的沟通与合作；5. 代表教师群体参与学校重大决策的讨论和决策。
第五条教代会成员应当具备以下能力：1. 具备一定的组织和协调能力，能够有效地引领和组织教代会的工作；2. 具备较强的沟通与协调能力，善于与不同的利益相关方进行交流与调解；3. 具备一定的决策能力和解决问题的能力，能够有效处理教代会的工作中出现的矛盾与问题。
小学教代会工作制度范本第一章总则第一条为了规范小学教代会的工作，激发教代会成员参与管理、推动教育改革和发展，促进学校教育教学工作的顺利进行，制定本工作制度。
第二条小学教代会工作遵循教育法律法规和国家教育政策的要求，以服务学校发展为宗旨，以学生的成长为中心，以提升教育质量为目标，以保障教代会成员权益为基础。
第三条小学教代会工作遵循包容、公正、民主的原则，鼓励教代会成员投入工作、提出建议、参与决策，共同促进学校的良性发展。
第四条小学教代会工作实行集体领导，遵循多数决、少数服从的原则，尊重教代会成员的意见和建议。
第二章组织架构第五条小学教代会设主席团、常务理事会和组委会。
主席团由主席、副主席和秘书组成；常务理事会由主席团成员和各部门负责人组成；组委会由各部门负责人和专家学者组成。
第六条主席团负责教代会日常工作的组织与协调，秘书负责会议记录、文件管理等工作。
第三章工作职责第七条小学教代会的主要职责包括：（一）制定和审议学校教育教学方针、发展规划和目标，并提出建议；（二）审议和决定学校年度工作计划和预算，并监督执行；（三）参与学校教师选拔和培训工作，提出意见和建议；（四）协助学校改进教育教学质量，推动教育教学改革；（五）组织开展家长教育和学生素质教育活动；（六）处理学生和家长的诉求，保障学生和家长的合法权益；（七）评估学校教育教学工作的质量和效果，提供改进建议。
第八条小学教代会成员的职责包括：（一）积极参与教代会的活动，发表意见和建议；（二）履行代表教师、家长利益的职责，维护教育教学的正常秩序；（三）认真履行工作职责，保护学生权益，促进学校发展；（四）守纪律、遵守制度，维护教代会的形象和权威。
第四章工作程序第九条小学教代会按年度进行工作，分为若干次会议。
第十条会议程序包括：（一）召开会前筹备工作，确定会议议题和日程；（二）主席团组织会议，主持会议进行；（三）会议记录由秘书负责，会议结束后予以公布；（四）决议事项由过半数教代会成员表决通过。
2024小学教代会工作制度范本尊敬的家长和教工代表：大家好！今天我向大家介绍2024年小学教代会工作制度范文。
一、组织形式：小学教代会将采用学校范围内的班级教代会和教工代表大会的形式进行组织，以确保广泛参与和代表性。
二、会议周期：小学教代会将每学期召开一次，以总结工作、讨论问题和制定改进方案为主要议程。
三、代表选举：1. 班级教代会代表选举：每个班级将根据人数选举适当数量的教代会代表，保证代表席位的平衡和代表的广泛性。
2. 教工代表选举：每个年级将选举相应数量的教工代表，确保各个年级教工的声音得到充分代表。
四、代表权益：1. 代表享有提议权、发言权和表决权，对学校的教育教学事务和管理决策发表意见和建议。
2. 学校将保障代表的合法权益，提供必要的工作条件和场所。
五、会议议程：根据代表的建议和学校的实际情况确定会议的具体议程，包括但不限于以下几点：1. 总结上学期的工作，分享经验和心得；2. 分析问题，提出改进意见和建议；3. 讨论并确定下学期的重点工作任务；4. 确定教学改进等重要事项的方案；5. 其他有关教育教学和管理的议题。
六、会议纪律：1. 会议按照预定的议程和时间进行，讲求效率和纪律性。
2. 会议中的发言应围绕主题，不得长篇大论，确保每位代表都有平等的发言机会。
3. 会议期间应保持秩序和安静，尊重他人的发言权。
七、工作报告：1. 小学教代会将定期要求各位教代会代表提交工作报告，总结自己所在班级的工作情况和代表工作的体会，以及对下学期工作的建议。
2. 学校将根据代表的报告进行总体的分析和评估，以便更好地调整教学工作和管理策略。
八、工作成果：学校将根据教代会的建议和决策，逐步推进学校的教育教学改革和发展，提高教学质量和教师的专业能力。
以上就是我们小学教代会工作制度的范文，希望能够得到大家的支持和配合。
谢谢！。
2024年小学教职工代表大会制度一、学校应定期举行教职工代表大会，以审议校长工作报告、学校工会工作报告及财务收支情况报告，并就学校重大决策进行深入讨论。
二、应对学校干部及部门工作执行评议程序。
三、针对涉及全体教职员工利益的各项制度和方案，提出意见或作出决策。
四、在教代会闭会期间，教育工会应持续征集群众意见，维护教职工合法权益，并参与学校决策过程。
五、校长应主动征求并倾听教职工意见，定期向教代会汇报学校及个人工作情况，并积极接受教职员工监督。
六、讨论并提交教职工代表提出的需行政处理的提案，同时监督其执行情况。
七、提出对各项工作的质询，听取并审议校长及各行政部门负责人的工作报告。
八、根据校长提议，对涉及教职工生活福利或其他重要事项的草案进行审议、表决或组织民意测验，以参与学校决策。
九、对校长及其他行政干部执行监督评议，并可向校长提出关于任免学校各部门干部的建议。
2024年小学教职工代表大会制度（二）1. 学校教职工代表大会是在学校党支部的领导下，由广大教职工参与的民主管理学校的一种组织形式。
2. 教职工代表大会需坚持四项基本原则，贯彻党的路线、方针、政策以及国家的法律法规，执行教育行政部门的条例、决定、决议和指令。
在党支部的领导下，正确处理国家、学校与教职工个人之间的利益关系，维护和落实教职工的民主权利，协调学校内部矛盾，支持和监督行政领导的工作，激发教职工的积极性，致力于提升教职工队伍素质和教育教学质量。
3. 教职工代表大会应坚持民主集中制原则。
所有决议、决定和重要议案均需遵循少数服从多数的原则，以全体教职工代表过半数同意为有效。
4. 教职工代表大会的代表由教职工民主选举产生，并经学校党支部审查批准。
所有享有公民权的教职工均享有选举权和被选举权。
代表名额根据教职工总数确定合理比例，代表应涵盖学校党政工团等各类人员。
代表名额一般占全校教职工总人数的1/4至1/3，分配上应体现教师为主的原则，教师代表比例不低于代表总数的____%，确保代表具有广泛的群众性和代表性。
2024年小学教代会工作制度样本第一章总则第一条为确保小学教代会工作的规范化与有效性，以满足教职工群众的需求为出发点，依据国家相关法律法规及学校实际状况，特制定本工作制度。
第二条小学教代会作为教职工的代表性组织，依法行使教代会议员及教代会常务委员会的权力与职责。
第三条小学教代会在工作中坚持民主、公开、公正、有序的原则。
第四条小学教代会的主要任务为：代表教职工参与学校教育教学、管理等事务的决策、监督与协调。
第五条小学教代会须遵循法定程序，依法履行代表职责，享有法定代表权，并接受相应的法律约束。
第六条小学教代会的工作应依法进行，适时进行评估与改进，以持续提高工作效能与服务水平。
第二章代表职责第七条小学教代会作为教职工的代表组织，须积极参与学校事务的决策、管理与监督。
第八条小学教代会代表教职工履行以下职责：（一）参与学校事务的讨论、决策与监督；（二）听取并反映教职工的意见与建议，向学校提出合理化建议；（三）维护教职工合法权益，协调解决工作纠纷；（四）参与评聘、奖惩、考核等事项的决策过程；（五）参与学校年度工作计划与预算的制定；（六）监督学校教育教学质量，并提出改进建议；（七）倡导教职工遵守职业道德，提升教育教学水平；（八）维护学校的社会形象与声誉。
第九条小学教代会可根据工作需要，委派代表参与学校各类委员会，积极履行相关职责。
第十条小学教代会执行代表职责的方式包括但不限于会议、讲述、调研、书面提案等形式。
第三章代表选举第十一条小学教代会的代表产生方式，一般采用选举与推荐相结合的方式。
第十二条小学教代会代表的选举应公开、公平、公正，并遵循代表候选人资格的相关规定。
第十三条小学教代会代表的选举应遵循以下原则：（一）确保各类教职工的广泛参与；（二）倡导竞争与合作，提升代表素质；（三）充分尊重教职工意愿，确保代表具有广泛代表性。
第十四条小学教代会代表的选举程序应包括：（一）确定选举方式与时间；（二）公布候选人名单，征求教职工意见；（三）进行候选人宣传，广泛了解候选人情况；（四）组织选举投票，确保选举结果真实准确；（五）公布选举结果，接受教职工监督。
小学教代会工作制度范本第十六条教代会委员会是教代会的工作机构，负责教代会闭会期间的日常工作，其主要职责为：1、制定召开教代会的方案，提出教代会的议题、议程的建议，会同有关部门做好教代会的筹备工作、会务工作和____工作。
2、向教职工进行民主管理宣传教育，____教职工选举教代会代表，培训代表。
3、____专门工作小组进行调查、研究，检查监督大会决议和提案落实情况，教育动员教职工贯彻落实教代会决议。
4、主持召开教代会联席会议，协商处理临时需要解决的重大问题。
5、听取、处理代表和教职工意见、建议、申诉，维护教职工合法权益。
6总结交流民主管理经验，探索民主管理新途径，开展民主管理理论研究，提高民主管理水平。
7、做好教代会资料档案的整理和管理工作。
8、完成教代会主席团交办的其他工作。
第十七条教代会召开之前应召开预备会议，由筹备领导小组主持，代表资格____小组、提案____小组、会务组等工作组，同时由筹备领导小组提出候选人，在预备会表决产生大会主席团；主席团成员应包括领导、教师、职工，其主要职责为：主持会议，领导大会期间的各项活动；听取和综合各代表组对各项方案审议的意见；对议案进行修改；研究需提交教代会讨论、通过和决定的事项；起草在大会决议和决定；主持大会期间选举、表决等事项；处理与大会有关的其他问题。
第十八条教代会要以提高教育、教学质量、服务质量和社会效益为重，维护教职工合法权益确定议题。
第十九条教代会每年召开____次，每次会议必须有三分之二以上的代表出席。
遇到重大事项，经校长、校工会委员或三分之一以上教职工代表提议，可以召开临时会议。
教代会进行选举和作出决议时，必须有出席会议的代表过半数方为有效。
第二十条教代会召开的议程。
大会委员核实出席人数并宣布大会议程；大会委员致开幕词；校长作工作报告；学校中层领导作专题报告；提案征集报告；代表分组讨论审议校长工作报告，提案提交校长及有关部门；民主评议学校行政干部；召开主席团会议，讨论会议期间有关事项；通过决议，大会委员致闭幕词。
东关小学教代会工作制度教代会是学校的常设机构，履行教师代表参与学校民主管理和民主监督的职责。
为进一步落实《教育法》、《教师法》赋予教职工参与学校民主管理和民主监督的权利，加强学校民主建设，完善各项民主管理制度，使我校的民主管理程序化、制度化、特制定教代会工作制度。
1、明确各小组的工作职责范围，制定工作实施细则；2、定期召开会议，确定本小组的工作计划，检查工作计划的执行情况；3、经常开展活动，深入群众听取意见，及时同行政有关部门沟通，并参加有关会议，参与有关方案、措施的起草制定；4、平常向教代会工作机构——工会委员会汇报工作情况。
教代会工作汇报和研究制度(1)学校教代会主任，定期向学校党组织汇报教代会工作的情况，重大问题和学校行政领导共同研究，协同配合；遇有重要情况和问题要随时向党组织请示报告。
必要时提请由党组织出面，召集党政工的民主管理联席会议。
（2）学校党政工民主管理联席会每学期至少召开一次，研究学校教代会和民主管理工作。
遇有重要情况和问题时，由党组织临时召集联席会，研究情况，采取对策，使问题得到及时、妥善的解决。
教代会提案的征集和处理制度1、教代会代表和教职工群众按照每次大会的议题，围绕贯彻党的路线、方针、政策，对学校教育教学、科研、生活等重要工作的管理、建设和发展，提交大会讨论处理的书面意见和建议。
提案可以由个人提出，也可以由几个人或单位集体的名义提出。
2、作为教代会的提案，它与平常的一般工作意见和建议不同。
（1）它关系到学校建设、发展和教职工切身利益的重大问题的解决，不是个别人的一般的具体问题的解决，也不是对学校领导人员个人的一般批评和意见；（2）它的提出应有一定的规范性，包括提案人、提案的主题、理由、整改措施和办法等；3、在每次教职工代表大会召开之前半个月左右开始进行。
要对代表进行专题培训，深入宣传大会的中心议题，要求代表以主人翁姿态围绕中心议题接着酝酿和提交提案；4、要印制统一的提案表，然后交提案人认真填写。
一事一案，一人提出两人以上附议才能成立。
它要经提案工作小组进行初步审查和筛选。
教代会提案处理落实制度1、提案的处理要按一定的民主程序进行，一般都要经过教代会进行审核、立案讨论。
2、由提案工作小组具体承办。
（1）审核：分析收到的提案是否符合要求。
一看是否属于本校和教代会的职权范围；二看是否符合国家的方针政策和法规；三看是否符合提案的技术规范。
符合这三点要求，可以视为审核合格。
不合格的提案可以退回提案人并声名情况，由提案人收回或修改后重新提出。
（2）立案：对经过审核的合格提案，在分析研究哪些可以立案，对符合党和国家政策法规，学校有条件办理，又确实需要办理的提案，应当给予立案；对提出的问题正确，但一时没有条件解决的，可向提案人作出解释，暂不立案；说明：一些不符合立案要求但有参考价值的提案，可作为“意见和建议”，转送有关方面，直接答复提案人。
正式立案的提案，要整理分类，登记造册。
（3）落实：大会闭会后，提案工作小组要会同学校党政工领导，协商决定提案由哪个部门制定实施计划和措施，做到定计划、定人员、定进度。
提案工作小组要经常与实施部门保持联系，对提案的执行情况进行督促检查，并努力为提案的实施创造条件。
（4）再审：提案在实施过程中遇到困难或执行不力，提案工作小组要调查研究，作出判断。
属于应该执行的，要督促有关部门人严格执行。
属于条件变化，不能按原计划执行的，允许有关部门说明情况，经过同意暂缓或停止执行。
但同时要给提案人做合理解释。
（5）反馈：立案的提案，不论是已落实的还是没有落实的，都要在规定的时间内向代表汇报或张榜公布，并征求提案人对处理结果的意见。
总之，提案要做到案案有着落，件件有交代。
学校教代会民主评议领导班子制度民主评议时间：学校教代会在党组织的领导下，每年一次对任职两年以上的校级领导干部、中层干部进行民主评议。
民主评议领导组：学校应成立由党支部书记、工会主席、教代会代表以及学校有关方面人员组成的领导小组，领导评议工作。
通过评议，建立起一套监督领导干部和领导干部自我约束的机制，从而达到提高干部素质，加强反腐倡廉，改进工作作风，密切干群关系，推进民主政治进程，提高学校管理水平的目的。
民主评议原则：必须坚持全面、客观、公正的原则，实事求是反映干部的实际情况；必须坚持群众性、民主性的原则，真正反映教职工群众的意见和呼声。
民主评议内容：以干部的任期目标和岗位责任制为依据，以德才兼备为原则，对领导干部的德、能、勤、绩四个方面进行综合评议。
民主评议步骤：应按照有关规定的九个方法步骤进行，校长、园主任要自觉接受教代会的民主评议和监督，不得走过场，并将民主评议开展情况、评议结果书面报教委党委。
教代会大会工作制度（一）教代会预备会议主要议程1、听取工会委员会关于大会筹备工作情况汇报；2、听取代表资格审查情况的报告，并提请通过；3、听取有关行政领导和学校职能部门负责人就提交大会发言的文件说明；4、审议通过本次代表大会的议题和议程；5、讨论决定本次教代会大会的有关其他事项。
、预备会议由学校工会主席主持。
（二）代表大会工作和活动的领导制度教职工代表大会正式会议由大会领导小组主持召开。
领导小组主持大会的工作和活动，领导小组成员轮流担任大会执行主席，并根据需要由执行主席召开领导小组全体会议，讨论、审议和决定有关事项。
（三）代表大会决议、决定形成和修改的制度。
1、凡要在教代会职权范围内做出的有关决议和决定，必须经过代表的充分讨论，由全体代表过半数通过方可有效；2、凡代表大会通过的决议和决定，非经过代表大会同意，学校任何组织和个人都无权修改；3、学校校长对教代会通过的决议和决定有不同意见，校长可保留自己的意见，报告上级教育主管机关和上级工会进行协调；4、如代表大会做出的决议和决定在闭会期间遇有特殊情况，需要修改或变通，应由教代会的工作机构召集教代会代表组和专门工作小组负责人联席会议，协商处理，并向下次代表大会报告，请求审议和确认。
必要时也可临时代表大会讨论决定。
教代会代表小组制度教代会代表小组以年级组、处室为单位，由工会小组长担任组长。
（一）教职工代表大会期间的任务是：1、组织本组教职工代表出席大会；2、协助行政安排好教代会期间的工作；3、组织本组代表认真讨论审议学校的重大决策，积极反映教职工对有关重大问题的意见和建议；必要时，经教代会领导小组同意，可选派代表在全体大会上发表意见。
4、参与教职工代表大会有关决议、决定的起草和修改；5、完成教代会领导小组交办的其他工作。
（二）教职工代表大会闭会期间的任务是：1、向本组教职工传达教代会的精神，协助行政制定贯彻落实教代会决议的措施，引导教职工以实际行动落实大会决议。
2、选派本组人员参加全校性的民主管理活动。
3、征集教代会提案，对本组教职工的提案初审，对确定的提案按期上报学校教代会领导小组，并由学校行政研究解决。
4、组织本小组开展日常的民主鼓励和民主监督活动。
5、组织本组教职工代表学习有关方针政策、法律法规和民主管理知识，不断提高代表民主参与和民主监督的水平。
教代会专门工作小组制度教代会根据需要设立专门工作小组，1、教代会专门工作小组的产生：教代会专门工作小组成员必须经过教职工代表大会通过，一般在教职工代表中提名，也可聘请少数有特殊专长的非教职工代表参加。
2、专门工作小组根据教代会的任务和职权，学校设立女工小组、生活福利工作小组、信息技术小组、纪检工作小组。
（1）审议提交教职工代表大会的有关议案；（2）检查监督贯彻教职工代表大会决议、决定；（3）根据教代会的授权，审定本专门工作小组分工范围需要决定的问题；（4）办理教职工代表大会交办的其他事项。
教代会领导制度1、教代会领导小组为教代会的非常设机构，有5人组成，其人员有党支部书记、校长、工会主席、两名教师代表组成。
2、教代会领导小组成员产生的程序是：（1）工会委员会经过广泛听取代表和各方面的意见，提出建议名单，报单位党支部审核。
（2）召开教代会会议履行民主程序正式产生。
3、教代会领导小组的主要任务是负责组织领导大会期间的各种活动。
包括:（1）主持大会；（2）听取和综合教代会对各项议题讨论审议的意见；（3）研究大会议题需要通过和决定的事项，起草大会决议；（4）主持大会选举,（5）处理大会期间和发生的重大问题。
教代会的组织制度1、教代会换届时，由教代会主任主持召开大会；审议提交教代会通过的大会议程、议题以及决议和决定；起草大会决议；组织与会议有关的各项活动；决定其他重大问题。
2、教代会每三年为一届，定期开会，一般每年召开两次。
每次会议须有三分之二以上代表出席方能召开。
大会选举和表决须有代表总数半数以上通过方为有效。
如因特殊原因不能如期开会，应向教代会主任说明原因，取得同意。
遇到重要事项，经党政提议或经三分之一以上代表同意，可提前召开大会或召开临时代表会议。
3、教代会的议题，应根据学校中心工作和群众迫切关心的问题，由工会与学校党政协商后提出，广泛听取教职工的意见，经教代会审议后，提交大会通过。
4、教代会会议期间组织代表讨论，收集代表提案；闭会期间，主动联系代表和广大教职工群众，随时反映各种建议；参与本单位的民主管理、重大问题的决策和监督干部。
5、教代会在其职权范围内决定的问题，应认真执行。
每次教代会对上次大会的决议和提案的执行情况提出报告，教代会的工作向教职工公布，接受群众监督。
6、教代会根据需要对提交教代会审议的有关议案和代表提出的提案进行调查研究，提出建议；征集、处理和落实教代会提案；检查和督促有关部门贯彻教代会决议；提出教代会民主评议领导干部实施方案的建议并组织实施。
东关小学教职工代表大会实施细则第一章总则第一条为了贯彻落实党的十七大精神和全心全意依靠工人阶级的根本指导方针，保障教职工参与学校民主监督的权利，根据《宪法》《教育法》、《教师法》和《陕西省学校教职工代表大会工作规程》，结合我校实际情况，制订本实施细则。
第二条教职工代表大会（以下简称教代会）是以教师为主体的教职工行使民主权利，参与学校民主管理和民主监督的基本组织形式和制度，是学校管理体制的重要组成部分。
第三条教代会在学校党支部的领导下开展工作，行使职权。
第四条教代会以马列主义，毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持党的基本路线，执行党的方针，政策和国家的法律，法规，围绕学校中心任务，参与学校决策，监督学校工作，维护教职工的合法权益，促进学校的改革和发展。
第五条教代会的组织原则是民主集中制。
第二章教代会的职权第六条审议建议权。
听取，审议校长工作报告，讨论学校发展规划，年度计划，改革方案，教职工队伍建设，财务预算等重大问题。
第七条审议通过权。
讨论通过学校岗位责任制方案，结构工资方案，教职工奖惩办法，以及其它与教职工有关的基本规章制度。
