院级重点专科标准
- 格式:doc
- 大小:26.50 KB
- 文档页数:1
临床重点专科重症医学科评价标准(试行)一、《重症医学科评价标准与评分细则》总分值为1000分,分为:重症医学科组织管理(180分),病房布局(150分),人员配备(80分),设备设施(150分),医疗质量控制(150分),患者管理(40分),护理质量控制(100分),医院感染管理(100分),制度落实(50分)。
二、申报临床重点专科应当具备以下基本条件:1.所在医院应当为二级医院,医院认真落实医药卫生体制改革各项任务;2.专科所在医院应当积极开展对口支援工作,开展患者预约诊疗服务,并推行单病种管理;3.专科整体实力强,医疗技术水平高,医疗安全保障好;4.专科病房应当开展了优质护理服务,且实施临床路径管理的患者数量达到治疗出院患者总数的2%。
三、标准中的相关技术指标,如无特别注明,均指评估时上一年度的数据。
四、标准中部分指标内容可累积计分,但最后得分不超过标准分。
五、只有通用标准得分超过600分才有资格参加重点专科评价。
六、本标准中包括的人员是指人事关系或执业地点在所在医院的人员。
其中聘用人员是指在本单位执业注册并履行职责1年以上、年工作时间8个月以上。
检查项目评价标准与评价要点分值评价方法与评分标准实得分一、重症医学科组织管理(180分)1.学科定位:二级以上综合医院均应成立独立的重症医学科(ICU)。
重症医学科属于二级临床学科、一级诊疗科目。
重症医学科是重症医学的临床基地,负责集中救治各学科重症患者,并为此类患者及时提供系统、持续、高质量的监护与治疗,并为原发疾病的专科诊疗提供支持。
为了避免学科之间命名的混淆,ICU特指重症医学科的英文简称,专科的监护室只能统一中文名为××科重症监护室,不能称为××科ICU。
5年内有科技进步奖,有承担教学及培训能力。
60 重症医学科非二级学科扣60分2.管理体制:重症医学科以综合性ICU为重点,医院在满足ICU建制的前提下,可成立专科重症监护室。
院级重点专科考核标准院级重点专科考核标准是指对院级重点专科进行考核评估时所采用的标准和指标体系。
下面是一份700字的院级重点专科考核标准:一、专业建设与发展1. 专业设置与调整:是否符合时代发展需求,是否与学科建设和社会需求相适应,是否有明确的专业发展规划。
2. 师资队伍建设:教师数量是否充足,教师专业水平、教学能力和科研实力是否达标,是否及时进行培训和学术交流。
3. 课程设置与改革:课程体系是否合理、完整,教学内容是否与时俱进,是否进行了有益的课程改革。
二、教学质量与成果1. 教育教学改革与创新:是否进行教学方法和手段的创新,是否能够有效提升学生的学习兴趣和学习效果。
2. 学生管理与服务:是否建立健全的学生管理体系,是否提供良好的学生服务,是否能够帮助学生解决学习和生活中的问题。
3. 本科教育质量:教学质量是否达到国家和地方的教育标准,毕业生就业率和升学率是否达到要求,学生综合素质是否得到有效提升。
三、科学研究与创新1. 科研平台和条件:专业是否拥有良好的科研条件和平台,是否能够吸引到优秀的科研人员和项目。
2. 科研成果与影响力:科研成果的质量和数量是否优秀,是否能够产生一定的学术和社会影响力。
3. 科研能力和水平:教师科研水平和能力是否达标,是否能够积极开展科研活动,是否有培养学生科研能力的机制和措施。
四、社会服务与社会影响力1. 社会服务能力:专业是否能够提供专业化的社会服务,是否能够参与和解决社会问题,是否能够为社会经济发展做出积极贡献。
2. 社会影响力和声誉:专业的社会声誉是否良好,是否受到社会各界的认可和肯定,是否具有一定的社会影响力。
该考核标准能够全面、客观地评估院级重点专科的建设和发展情况,对于提升专业教育质量和水平具有重要意义。
江苏省临床重点专科评审标准江苏省省级临床重点专科评分标准项目要求分值评分要点一、技术水平901、能独立完成并常规开展三级医院一般专科和重点专科规定的必备临床技术项目,技术临床应用规范,疗效较好。
(技术项目必须符合准入管理规定;技术项目将适时修订,已淘汰的技术项目除外;已有成熟技术项目取代的,按照新的技术项目。
)50必备项目20分。
一般专科必备项目缺1项扣8分,重点专科必备项目缺1项扣5分。
常规开展20分。
一个项目不能常规开展扣5分。
(常规开展:指熟练掌握该项目技术,水平、质量和安全有保证,能够满足需要而经常性开展。
)治疗效果10分。
一个项目治疗达不到要求或不规范扣5分。
临床技术应用违反有关规定的,1— 2 —项扣20分。
2、积极引进并开展新技术、新项目。
近3年有引进或创新技术,并获省卫生厅医学新技术引进奖(省卫生厅医学新技术引进奖必须为第一获奖单位)。
10新技术引进奖8分。
获省卫生厅医学新技术引进奖特等奖得8分,一等奖得4分,二等奖有1项得2分。
(非第一获奖单位不得分)有引进或创新技术2分。
开展的新技术具有先进性有1项得1分(由审核专家评定,1个项目不重复计分)。
3、能开展与重点专科技术发展相适应的实验研究,至少有3个以上研究方向;近3年承担了厅级以上课题(无经费的指导性课题不统计,地8课题4分。
少1个研究方向扣1分;厅级以上课题2分;临床应用性研究项目比例1分,不达标扣1分。
— 3 —市政府科技部门列项的课题同厅级),其中临床应用性研究项目>70%。
近3年获省、部级以上科技成果奖(含中华医学科技奖)。
成果4分。
临床应用性研究项目获省部级以上奖得4分,地市级政府科技进步一等奖得2分;其它研究项目获省部级以上奖每项得2分,地市级政府科技进步一等奖得1分。
4、近3年专科专业发表论文、出版学术专著情况。
(非统计源期刊不予统计;专著必须为5万字以上的正式出版物。
)6被IM、CA、BA、Medline、SCI、EI、ISTP收录的,每篇基础得分为2分,影响因子 2.0以上的,每篇得分同其影响因子;中华系列期刊和专著每篇2分,其他统计源期刊每篇0.5分。
国家级重点专科评分标准一、本标准分为五个部分,实行量化九百分制。
其中,“基础条件”占65分,“医疗技术队伍”占120分,“医疗服务能力与水平”占340分,“医疗质量状况”占275分,“科研与教学”占100分。
二、申报国家临床重点专科建设项目应当具备以下基本条件:1.所在医院为三级医院,医院认真落实医药卫生体制改革和公立医院改革各项任务。
2.所在医院积极开展对口支援工作,开展患者预约诊疗服务,并推行单病种管理。
3.专科整体实力强,医疗技术水平高,医疗安全保障好。
4.专科积极实施临床路径管理。
5.专科病房开展了优质护理服务。
三、标准中的相关技术指标,除人员队伍为申报时情况外,如无特别注明,均指评估时上一年度的数据。
四、标准中部分指标内容可累积计分,但最后得分不超过标准分。
五、学科带头人是指具有正高级职称、临床水平高、教学和科研组织管理能力强、能带动学科持续发展和梯队建设的专科负责人。
六、学科骨干是指在专科内某一专业发展方向具有较高学术和技术水平、作为学科带头人后备力量的高级职称人员。
七、本标准中包括的人员是指人事关系或执业地点在所在医院的人员。
其中,聘用人员是指在本单位执业注册并履行职责1年以上、年工作时间8个月以上。
八、本标准中所指论文(包括SCI论文、中文期刊论文等)、科研项目或课题、科研成果等,均指临床应用方面的论文、项目、课题或成果。
序号检查内容标准分评分标准备注一基础条件 65 评估前3年,专科建设管理的组织完善得3分;规划欠合理得1分。
无规划不得分。
1 环境医院有扶持专科建设的政策或评估前3年,政策、措施齐全。
政策措施不完善或不得力得1分。
措施无明确的政策、措施或不落实、不是医院重点学科不得分。
52 规模床位数至少有1个护理单元,病床总数80张,得6分;每增加20张床加2分,总分不超过标准分。
≥6平方米得10分;每减少1平方米,扣5分;少于4平方米不得分。
每张病床净使用面积≥6平方米10分。
医院院级重点专科建设申报标准为深入贯彻落实科学发展观,全面实施“科教兴医”战略,促进医学科技进步,加快医学人才培养,提高我院医疗技术水平和综合竞争力,建设一批达到市内先进、省内领先的医学重点专科,结合我院实际情况,特制定本方案。
一、指导思想为培养和发挥我院重点学科优势,提高我院医、教、研竞争能力,在总结科教兴院建设的基础上,选拔一批医疗管理、技术服务和科技优势明显的先进学科,力争经过5年的建设,使其总体水平达到省市先进水平行列。
二、建设目标医院重点学科建设目标是形成技术精湛,服务优良,设备完善,以诊治疑难病为重点,具有一定规模的标志性现代医学学科。
具有较强的解决本学科疑难、复杂、危重病症能力;具有对本学科关键技术、方法消化吸收和创新的能力,能跟踪医学科技发展;具有较强推广应用医学高新技术的能力;具有较强开展学术交流的能力;能成为本市的医学技术指导中心和优秀临床人才的培训基地。
通过开展医学重点专科建设。
努力形成医疗、科研、教学、管理密切结合并相互促进的学科建设良性运行机制。
使我院医学科技的整体实力达到省内同级医院的先进水平,带动全院医疗卫生技术水平的整体提高。
三、申报条件医学重点专科的申报对象是我院各二级学科。
医学重点专科研究领域和技术攻关方向应是我省疾病防治的普遍性问题或难点问题,具有较强技术创新能力,能站在省医学科技的制高点,并符合以下条件:1、床位及基础设施。
有足够的工作用房,科室20床位以上,配备专业发展必备的专用仪器设备,配套设施完善。
2、临床技术水平。
具有较强的解决疑难、复杂、危重病能力,病床周转率、疾病治愈率和各项医疗指标必须达到三级医院重点学科的要求,技术水平总体达到市内先进水平。
该学科无丙级病历;技术能力建设能整体跟进3、医学科研优势。
近5年来已承担院级以上科研课题超过2项,有1项科技成果获奖。
近3年至少有3篇以上论文在sci 期刊上发表。
4、学术队伍建设。
学科带头人在皖北乃至全省有较高知名度,具有副主任医师以上技术职称或担任市级以上相关学术专业委员会副主任委员以上学术职务。
国家临床重点专科建设项目评分标准(试行)
一、本标准分五个部分,实行量化九百分制,其中“基础条件”占65分,“医疗技术队伍”占120分,“医疗服务能力与水平”占340分,“医疗质量状况”占275分,“科研与教学”占100分。
二、申报国家临床重点专科建设项目应当具备以下基本条件:1.所在医院为三级医院,医院认真落实医药卫生体制改革和公立医院改革各项任务;2.所在医院积极开展对口支援工作,开展患者预约诊疗服务,并推行单病种管理;3.专科整体实力强,医疗技术水平高,医疗安全保障好;4.专科积极实施临床路径管理;5.专科病房开展了优质护理服务。
三、标准中的相关技术指标,除人员队伍为申报时情况外,如无特别注明,均指评估时上一年度的数据。
四、标准中部分指标内容可累积计分,但最后得分不超过标准分。
五、学科带头人是指具有正高级职称、临床水平高、教学和科研组织管理能力强、能带动学科持续发展和梯队建设的专科负责人。
六、学科骨干是指在专科内某一专业发展方向具有较高学术和技术水平、作为学科带头人后备力量的高级职称人员。
七、本标准中包括的人员是指人事关系或执业地点在所在医院的人员。
其中聘用人员是指在本单位执业注册并履行职责1年以上、年工作时间8个月以上。
八、本标准中所指论文(包括SCI论文、中文期刊论文等)、科研项目或课题、科研成果等,均指临床应用方面的论文、项目、课题或成果。
院级重点专科遴选及考核标准
项目项目要求评审方法评审细则得分
业务量
门诊量
门诊量
查阅相关资料
每100人次加0.1分
门诊量年增长率大于医院平均增长率(5分)每增长1%加0.2分;每降低1%减0.2分出院人次
出院人次每100人次加1分
出院人次增长率大于医院平均增长率(5分)每增长1%加0.2分;每降低1%减0.2分
队伍建设三级医师负
责制
三级医师健全,落实三级医师负责制(10分)
现场查看
三级医师不健全,不得分;未落实三级医师负责制,不得分专科带头人
专科带头人具有本专业高级(副高及以上)专
业技术职务任职资格(10分)
专科带头人无副高及以上专业技术资格不得分
科室规模
床位数床位数20张现场查看床位数20张,得10分;每多1张,加1分床位使用率床位使用率大于90%(5分)查阅相关资料每增加1%加1分,每降低1%扣1分
技术科
研科研成果
近三年在国家级或核心期刊上发表本专业论文查看论文每发表一篇加1分
近三年引进的新技术、新项目
查阅开展新技术、
新业务总结表
未引进的新技术、新项目不得分;每开展1项,加1分
近三年获得省级或市级成果
查阅相关资料
获得省级及以上成果,每项加5分;市级成果一等奖加3分,
二等奖加2分,三等奖加1分
近三年度,承担有省级以上在研科研课题(仅
限本专科领域)
每承担1项加5分
注:1、各项得分进行累加,上不封顶。
2、院级重点专科从非重点专科中产生,考核得分前三名为院级重点专科,有效期1年。