我国物业管理的现状及对策研究
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物业行业现状及发展趋势分析总结一、行业现状分析在当今社会,物业行业扮演着非常重要的角色。
随着城市化进程的加快,物业管理也受到越来越多的关注。
目前,我国的物业管理行业发展迅速,市场竞争激烈。
随着人们对生活质量要求的不断提高,物业服务质量也受到了更高的要求。
首先,物业管理行业的规模不断扩大,各类物业管理公司纷纷涌现。
不仅有大型的品牌物业服务企业,还有许多小型的物业管理公司。
这使得整个行业更加多元化,提高了服务的竞争力。
其次,技术在物业管理中的应用越来越广泛。
物业管理公司通过引入智能化系统提高工作效率,提供更加便捷的服务。
例如,智能门禁系统、在线报修平台等都成为了物业管理的新常态。
此外,社会对物业管理的监管力度也在加强。
政府出台了一系列相关政策,对物业管理行业颁布了一系列法规规范。
这也促使物业管理企业提升服务质量,提高管理水平。
二、未来发展趋势分析未来,物业管理行业将会朝着智能化、专业化、服务化的方向发展。
首先,智能化将成为物业管理的重要发展方向。
随着人工智能、大数据、云计算等技术的不断发展,物业管理将更加依赖于智能系统。
例如,基于大数据分析的精准管理、智能设备的智能维护等将成为主流。
其次,专业化将是物业管理企业提升竞争力的重要手段。
物业管理公司将更加注重员工的专业培训和素质提升,提供更加专业化的服务。
同时,物业管理行业也将向细分领域发展,实现更精准的服务。
最后,服务化将成为物业管理企业竞争的重要制胜点。
未来,物业管理企业将更加注重服务体验,提升客户满意度。
通过提供个性化、差异化的服务,赢得客户的青睐。
总的来说,物业管理行业正处于一个转型升级的阶段。
随着技术的进步和管理水平的提升,物业管理行业将迎来更加美好的未来。
随着“智能”和“专业”成为企业发展的主旋律,“服务”将成为企业的核心竞争力。
2024年我国物业管理行业的发展现状与对策随着城市化的推进和居民生活水平的提高,物业管理行业在我国得到了快速的发展。
从最初的单一住宅物业管理,到如今涵盖商业、工业、公共设施等多个领域的综合性服务,物业管理行业已经成为我国服务业的重要组成部分。
然而,行业的发展也面临着诸多挑战和机遇。
本文将从行业规模与增长、服务品质与创新、法规政策与监管、行业挑战与机遇以及未来发展展望等方面,对我国物业管理行业的发展现状进行深入分析,并提出相应的对策。
一、行业规模与增长近年来,我国物业管理行业保持了快速的增长势头。
随着城市化进程的加速和居民生活水平的提高,物业管理服务的需求不断增加。
据统计,目前我国物业管理行业市场规模已经超过万亿元,年均增长率保持在10%以上。
预计未来几年,随着房地产市场的持续发展和老旧小区的改造升级,物业管理行业的市场规模还将进一步扩大。
二、服务品质与创新物业管理行业作为服务业的重要组成部分,其服务品质直接关系到居民的生活质量和满意度。
目前,我国物业管理行业在服务品质方面取得了一定的进步,但仍然存在一些问题,如服务态度不佳、服务效率低下等。
为了解决这些问题,物业管理企业需要加强员工培训,提高服务意识和服务水平。
同时,还需要积极引进新技术、新模式,推动服务创新。
例如,通过智能化管理提高服务效率,利用大数据分析提升服务质量等。
三、法规政策与监管法规政策和监管是物业管理行业健康发展的重要保障。
近年来,我国政府出台了一系列与物业管理相关的法规政策,如《物业管理条例》、《物业服务企业资质管理办法》等。
这些法规政策的实施,有效地规范了物业管理行业的市场秩序,保障了居民的合法权益。
然而,随着行业的发展和市场的变化,现有的法规政策也需要不断完善和调整。
同时,监管部门还需要加强对物业管理企业的监督检查,确保其依法依规经营。
四、行业挑战与机遇虽然我国物业管理行业取得了长足的发展,但也面临着诸多挑战和机遇。
一方面,随着房地产市场的调控和竞争格局的加剧,物业管理企业需要不断提高自身的竞争力,以适应市场的变化。
目录一我国物业管理的现状(一)制度问题 (2)(二)物业管理相关法规逐步完善 (3)(三)政府职能的问题 (3)(四)物业管理队伍素质偏低,人才短缺 (4)(五)市场化程度不高 (4)(六)物管企业规模小,难以发挥综合势 (4)(七)物管企业经营的风险问题 (5)二物业管理发展中存在的问题(一)物业管理架构不完善 (5)(二)物业管理法制不健全 (5)(三)物业管理不到位 (5)(四)产权关系不明晰 (6)(五)建管之间缺乏有效衔接 (6)(六)行业队伍素质偏低,人才短缺 ..................... . (6)(七)地区间发展平衡 (6)三物业管理的对策——走正确路线(一)走专业化发展之路 (6)(二)走法制化发展之路 (6)(三)走集团化发展之路 (6)(四)走品牌化发展之路 (7)(五)走智能化发展之路 (7)(六)走“以人为本”的发展之路 (8)结语 (8)参考文献 (9)我国物业管理的现状及对策研究摘要:物业管理作为一个新兴的行业。
被引入我国后一直备受争议,其服务理念与服务质量从来都是争议的焦点。
,经过不断的探索和实践,其巨大的社会效益、环境效益、经济效益、强大的生命力和广阔的发展前景日益显著,但在物业管理实践中产生了诸多问题和矛盾,。
结合目前国内物业管理的现状,分析了物业管理行业存在的诸多问题,探讨了促进我国物业管理发展的有效对策,提出应尽快建立统一的法规,加大监管力度以及提升人员素质等,并对物业管理未来发展趋势作了展望,以指导实践,对构建和谐社会及社会物质精神文明建设有着极其重要的作用。
本文主要从物业管理的行业现状入手,深入剖析其存在的问题及原因,并根据对这些原因的归纳总结。
关键字:物业管理现状问题对策引言随着物业管理的覆盖面在全国范围内不断扩张,行业初具雏形,城镇居民的物业管理意识加强,其竞争机制逐步建立,行业呈现出良好势态。
虽然物业管理发展迅速,但暴露的很多问题距离可持续发展的目标还相距甚远。
浅谈国有企业物业管理对策随着国有企业的发展,其物业管理也变得越来越重要。
国有企业作为国家经济的支柱力量,其物业管理对策对于企业的顺利运转至关重要。
本文将围绕国有企业物业管理的现状和存在的问题,提出一些对策建议,希望能够对国有企业物业管理的改进和提升有所帮助。
一、浅谈国有企业物业管理的现状和问题国有企业在物业管理方面存在一些普遍的问题,主要包括管理水平不高、缺乏科学的管理手段和方法以及效率低下等方面。
在管理水平方面,一些国有企业的物业管理团队存在着管理经验不足、服务意识薄弱等问题,导致物业管理流程不畅、管理效率低下的情况。
在现代社会,物业管理不仅仅是简单的维护和保养,更重要的是要提供高质量的服务,保障企业员工的工作环境和生活品质。
在管理手段和方法方面,一些国有企业的物业管理还停留在传统的管理模式上,缺乏科学的管理手段和方法,无法很好地应对现代企业管理的需求。
使用传统的纸质档案管理方式,办公区域的布局设计不合理等,都会影响到企业的效率和员工的工作体验。
在管理效率方面,一些国有企业的物业管理效率低下,导致资源浪费严重。
设备维护不及时、设施更新不充分等问题,都会影响到企业的正常运转和发展。
为了解决上述存在的问题,国有企业可以针对物业管理制定一些对策建议,以期提升物业管理水平和效率。
1. 提升管理团队的素质和能力,加强培训和学习。
国有企业可以通过定期的培训和学习活动,提升物业管理团队的管理能力和服务意识,使其能够更好地适应现代企业管理的需求。
2. 推广科学的管理手段和方法,引入物联网、大数据等技术。
国有企业可以利用现代科技手段,对物业管理进行自动化管理,提高管理效率和质量。
利用物联网技术对设备进行远程监控和维护,利用大数据分析企业的使用情况,从而优化管理决策。
3. 加强对物业管理的投入,提升管理的效率和质量。
国有企业可以通过加大对物业管理的投入,更新设备设施,改善办公环境,提升管理的效率和员工的工作体验。
浅析物业管理行业现状及分析物业管理行业是指通过专业机构或人员对一定范围内的不动产进行管理维护的行业。
随着城市化进程的加快,物业管理行业在我国得到了迅猛的发展。
本文将从行业现状、市场前景、问题与挑战等方面对物业管理行业进行分析。
首先,物业管理行业的现状可分为以下几个方面:一是市场竞争激烈。
由于行业门槛相对较低,近年来涌现了大量的物业管理公司,市场竞争日益激烈。
各个企业通过不同的运营模式和服务水平争夺市场份额。
二是管理标准有待提高。
虽然我国已经出台了一系列的物业管理相关法律法规,但仍存在一些物业管理公司管理标准不高、服务质量不过关的问题。
因此,提高物业管理的标准和规范化程度成为了当前行业发展的必然趋势。
三是市场需求呈现多样化。
随着人们生活质量的提高,对物业管理的要求也越来越高。
业主们对物业管理的期望不再仅仅停留在基础服务上,还希望能提供更多的增值服务,如社区活动、便利设施等。
其次,物业管理行业的市场前景广阔。
随着我国城市化进程的持续推进和人们生活质量的不断提高,物业管理行业的市场需求将持续增长。
同时,政府对物业管理的重视程度也在提高,出台了一系列的政策措施来规范和促进行业发展。
这些因素都为物业管理行业的未来提供了良好的市场前景。
然而,物业管理行业仍面临一些问题与挑战。
首先,人员素质亟待提高。
物业管理涉及到各个方面的知识和技能,需要管理人员具备一定的专业素质和综合能力。
但目前行业内人员培训和素质提升的机制仍不完善,存在人员素质参差不齐的情况。
其次,服务质量不稳定。
由于物业管理行业存在市场竞争激烈的特点,一些企业为了降低成本,可能会牺牲服务质量,导致服务不稳定。
对于业主来说,稳定的服务质量是选择物业管理公司的重要因素。
最后,物业管理行业的发展还受到技术创新的制约。
随着信息技术的普及和数字化转型的推进,物业管理行业也在不断尝试运用科技手段提升服务质量和管理效率。
然而,目前仍有一些物业管理公司对技术创新的应用还不够积极,导致行业整体的发展步伐较慢。
物业管理的现状,问题及对策物业管理是指对物业进行维护、管理和运营等全过程的一种服务行业。
随着城市化进程的加速和人们生活水平的提高,物业管理的重要性越来越受到人们的重视。
然而,在实际运作过程中,物业管理也存在一些问题,影响了其正常运作,本文将从物业管理的现状、问题及对策三个方面进行探讨。
一、物业管理的现状目前,国内物业管理行业的总体状况呈现出以下特点:1.市场需求旺盛:随着城市化进程的加速,人们对物业管理的需求越来越高,市场前景广阔。
2.业务范围广泛:物业管理不仅包含了对房屋、设施、设备等的维护保养,还包括了安全管理、绿化管理、物业招商等多个方面。
3.管理模式多样:物业管理的管理模式主要有自管式、委托式、合作式等多种形式,企业根据实际情况选择适宜的模式。
二、物业管理存在的问题1.管理混乱:由于物业管理企业的数量众多,管理层次不齐,导致管理混乱,服务质量参差不齐。
2.人员素质不高:部分物业管理企业对人才的培养和引进不够重视,导致管理人员的专业水平和业务素质不高。
3.服务水平不稳定:物业管理企业的服务水平存在着起伏波动的现象,服务质量难以保证。
4.收费不透明:部分物业管理企业的收费不透明,价格虚高,使业主难以接受。
三、物业管理的对策1.加强管理:通过引进先进的管理理念和科学的管理方法,加强物业管理企业的内部管理,提高管理水平。
2.提高人才素质:加强对管理人员的培训和引进,提高管理人员的专业水平和业务素质。
3.提高服务水平:注重服务质量,提高服务水平,确保服务质量稳定。
4.提高透明度:加强收费管理,明确收费标准,提高收费透明度,使业主更加信任物业管理企业。
综上所述,物业管理行业在市场需求旺盛的同时,也存在着一些问题,需要物业管理企业和政府共同努力,通过加强管理、提高人才素质、提高服务水平和提高透明度等对策,共同推动物业管理行业的健康发展。
物业管理存在的问题及对策研究一、引言物业管理是指对房地产项目进行综合管理和运营的过程,它涉及到日常维护、安全保障、各项服务以及与业主的沟通等方面。
然而,在实践中,我们也不可忽视物业管理所存在的问题。
本文将重点研究物业管理存在的问题,并提出相应的对策措施。
二、物业管理存在的问题1. 缺乏专业性尽管物业管理行业在近年来得到了较大发展,但仍有很多小区物业管理公司缺乏专业性。
他们对于维修、保洁等工作缺乏足够的技术支持,导致无法有效解决小区内部问题。
2. 服务质量不高由于许多小区物业公司推崇“以经济利益为先”的理念,他们在提供服务时往往只注重成本控制,而忽略了服务品质。
这种短视行为导致了许多小区居民对物业管理公司产生了不满情绪。
3. 沟通不畅小区业主与物管之间沟通渠道不顺畅是另一个普遍存在的问题。
在一些小区中,缺乏有效的信息共享平台和即时沟通工具,导致业主无法及时了解小区的最新动态,也难以反馈问题。
4. 资源浪费有些物业管理公司没有科学合理地规划资源利用,无法做到精细化管理。
这不仅会造成资源浪费,还可能影响到小区环境和服务质量。
三、对策措施1. 加强人才培养和专业认证政府对物业管理行业应加大对相关人才的培训力度,并推动相关职业认证系统的建立。
这样可以提高物业管理团队的专业素质,为小区提供更专业、高效的服务。
2. 建立服务质量监督体系引入第三方机构进行服务质量评估,通过评估结果对物管公司进行排名和评级。
同时,在政府的引导下鼓励优秀物管公司与小区签订长期服务合同,确保持续改进和优质服务。
3. 构建信息化平台政府应鼓励并支持小区物管公司开展信息化建设工作,建立起集合通知公告、报事报修、投诉反馈等功能于一体的线上平台。
这样可以实现便捷沟通和信息共享,提高小区管理的效率。
4. 加强资源规划与科学管理物业管理公司应制定长期发展目标和战略规划,根据不同的小区特点进行精细化管理。
同时,通过物联网技术和节能环保措施的引入,实现资源的合理利用与节约。
我国居住区物业管理的研究现状与对策分析一、研究现状我国居住区物业管理的规范化和现代化程度与日俱增,各种物业管理模式和服务标准也不断涌现。
但在实际运营中,仍存在一些问题。
1. 物业管理的难点物业管理面临的难点主要有:管理费用高、管理人员水平参差不齐、业主参与度低、纠纷解决难度大等。
2. 物业管理的发展趋势未来,物业管理将朝着智能化、绿色化、服务化、社区化的方向发展。
例如,利用物联网和大数据技术实现智慧物业管理,推行绿色环保理念,提供多元化、细致化的服务,加强社区建设等。
3. 物业管理的前沿领域前沿领域包括智慧物业管理、共享物业管理、物联网与云计算等。
其中,智慧物业管理是当前的热点,通过应用科技手段对物业服务进行改进和提升,从而使物业管理更加智能、高效、精准。
二、对策分析1. 提升物业管理的服务水平物业管理应该从较为实用的服务出发,一方面加强基本设施的维护,另一方面拓展新增服务,如健身房、群活动中心、二手交易市场等。
通过这些服务拓展,可以提升物业管理的服务水平,满足市场需求。
2. 鼓励与强制业主参与物业管理的成功离不开业主的积极配合与参与。
针对业主参与度低的问题,可以采取鼓励和强制结合的方式。
一方面,通过业主服务平台和业主大会等方式,鼓励业主参加各项活动,并提高业主参与度;另一方面,对于拖欠物业费且不理性的业主,可以采用强制措施进行催缴和处罚。
3. 建立完善的物业管理考核与评估机制建立完善的物业管理考核与评估机制,可以从多维度、多角度、多指标对物业公司进行评估,并且及时纠正不足之处,提供物业服务的质量和效益。
4. 实施智慧化管理物业管理也应不断引入新的科技手段,推进智慧化管理。
通过智能安防系统、健身器材的智能化、智慧停车管理等手段,提高物业管理的效率和质量。
5. 建立信任、沟通的良好氛围物业管理对于构建和谐社区关系非常重要,必须要建立起信任、沟通的良好氛围。
物业管理公司与业主之间应该加强沟通,保持良好的沟通渠道,并通过业主代表会议等方式促进双向沟通,及时解决物业管理纠纷。
物业管理存在的问题与对策研究物业管理是指对具体物业进行全面、系统、合理、有效的管理与维护。
物业管理的好坏直接关系到业主和居民的生活质量和社区的和谐稳定。
然而,目前我国物业管理存在着很多问题,如服务质量差、管理人员素质低、工作效率低等问题。
为有效解决上述问题,我们需要通过对物业管理问题进行剖析,提出合理有效的对策。
一、问题概述1.服务质量的差距明显。
目前,国内物业公司规模大,数量多,但服务质量差距不小,有的物业公司可以提供优质高效的服务,有的物业公司则服务差强人意。
从业务范围来看,有些物业公司只做经营性运营管理,在管理物业的公共设施设备方面比较好,但往往在社区服务上表现不足。
2.管理人员素质低下。
物业管理公司的管理人员对物业业务的专业知识了解不深;甚至存在“三无”人员-“无背景、无技能、无培训”。
与此同时,由于物业行业的技术含量较低,管理人员的薪酬水平相对较低,很难招聘高素质的人才。
3.工作效率低下。
由于部分物业公司管理人员数量不足,导致管理效率低下、工作分工混乱、交接不规范等,进一步影响到物业的监管和服务质量。
二、对策建议1.加强对服务质量的管理。
建立服务质量考核机制,实现服务质量可量化、可评估,制定相应的激励和惩罚措施来促进物业服务提供者提升服务质量。
同时,要引入第三方评价机构对物业服务质量进行评估,让业主和居民对物业服务质量有一个更加客观的、权威的评价。
2.提升管理人员素质。
加大对物业管理行业职业教育的支持,良性的市场竞争将更有助于吸引优秀人才。
通过多种形式的培训,让物业管理人员不断提升自身的素质和综合能力;鼓励物业公司增加管理人员薪酬,吸引高素质人才优先加入。
3.完善科学管理制度。
严格物业公司的管理要求,规范物业工作流程和责任划分,增加管理人员数量,以提高管理效率,减少在物业管理中的差错和失误;采用先进的物业管理信息化系统,加强信息共享和管理协同,提高物业管理工作的效率和交接质量。
三、结论因物业管理直接关系到业主和居民的生活环境与质量,因此物业管理的质量问题不应被忽视。
taiXXX学校毕业论文题目:我国物业管理的现状及对策研究学院:xxxxxx学生姓名:xxxx专业:工商企业管理班级:xxxx指导教师:目录摘要 (2)一、我国物业管理的现状 (2)(一)制度问题 (2)(二)物业管理相关法规逐步完善 (2)(三)政府职能的问题 (3)(四)物业管理队伍素质偏低,人才短缺 (3)(五)市场化程度不高 ...................................... . (3)(六)物管企业规模小,难以发挥综合势 (4)(七)物管企业经营的风险问题 (4)二、物业管理发展中存在的问题 (4)(一)物业管理架构不完善 (4)(二)物业管理法制不健全 (4)(三)物业管理不到位 (5)(四)产权关系不明晰 (5)(五)建管之间缺乏有效衔接 (5)(六)行业队伍素质偏低,人才短缺 (5)(七)地区间发展平衡 (5)三、物业管理的对策——走正确路线 (5)(一)走专业化发展之路 (5)(二)走法制化发展之路 (6)(三)走集团化发展之路 (6)(四)走品牌化发展之路 (6)(五)走智能化发展之路 (6)(六)走“以人为本”的发展之路 (6)结束语 (6)参考文献 (7)致谢 (7)我国物业管理的现状及对策研究摘要物业管理作为一个新兴的行业。
被引入我国后一直备受争议,其服务理念与服务质量从来都是争议的焦点。
,经过不断的探索和实践,其巨大的社会效益、环境效益、经济效益、强大的生命力和广阔的发展前景日益显著,但在物业管理实践中产生了诸多问题和矛盾,。
结合目前国内物业管理的现状,分析了物业管理行业存在的诸多问题,探讨了促进我国物业管理发展的有效对策,提出应尽快建立统一的法规,加大监管力度以及提升人员素质等,并对物业管理未来发展趋势作了展望,以指导实践,对构建和谐社会及社会物质精神文明建设有着极其重要的作用。
本文主要从物业管理的行业现状入手,深入剖析其存在的问题及原因,并根据对这些原因的归纳总结。
关键词:物业管理;现状;问题;对策随着物业管理的覆盖面在全国范围内不断扩张,行业初具雏形,城镇居民的物业管理意识加强,其竞争机制逐步建立,行业呈现出良好势态。
虽然物业管理发展迅速,但暴露的很多问题距离可持续发展的目标还相距甚远。
面对着不断变化的市场环境、日益激烈的竞争格局、高新技术的广泛应用、消费观念的日益更新,要求物业管理企业必须从服务观念到管理方式,从市场定位到经营理念,都要做出相应的变革,才能适应发展的需要。
本文试就目前物业管理的现状及应采取的对策进行分析。
一、我国物业管理的现状近年来,随着经济的迅速发展,物业管理作为城市管理的一种新形式和市场经济的新兴服务产业,在我国沿海和经济发达的地区获得较快的发展,而在一些中小城市和经济不发达的地区发展相对缓慢,但是即使是发达地区的物业管理同发达家的物业管理相比较,仍存在一些问题。
从我国物业管理的发展实践看,南方、经济发达地区、沿海城市、大城市开展早、发展快;北方、经济不发达地区、内陆城市和中小城市推进的较慢。
统计数字说明,经济发达地区与经济不发达地区在物业管理方面的差距相当大。
(一)体制问题从体制上考察我国两万余家物业管理企业,80%以上的是国有体制;如果我们再从物业管理企业产生的来源来分析,全国有70%以上属于房地产开发商自办的企业,20%属于房管所或后勤单位改制,只有10%属于产权自主型的物业管理企业。
(二)物业管理相关法规逐步完善物业管理在我国作为一个新兴的行业, 仍处于发展中阶段。
其法规制度仍处于逐步确立和不断调整之中, 需要我们在实践中认识改进和完善。
目前, 我国已经出台的物业管理主要的相关法规有:(1)城市新建住宅小区管理办法(1994年建设部)(2)城市公有房屋管理规定(1994年建设部)(3)城市住宅小区物业管理服务收费暂行办法(1996年计委、建设部)(4)物业管理企业资质管理试行办法(1999年建设部)(5)物业服务收费管理办法(2004年建设部)(6)物业管理企业资质管理办法(2004年建设部)(7)物业服务收费明码标价规定(2004年建设部)(8)物业管理条例(2007年建设部)(9)中华人民共和国物权法(2007年建设部)(10)物业承接查验办法(2011年建设部)这些法规体现了物业管理市场化, 住宅商品化以及自愿公平的原则。
也体现出了1随着我国物业管理的发展,相关法律法规正在逐步完善中。
(三)政府职能的问题首先,政企没有完全分开,企业无法独立运作。
其次,政府职能错位或越位,政府仍习惯于对企业经营活动直接干预;第三,管理层、管理部门过多,物业管理手续繁杂,往往一个小区的物业企业要应付20多个部门的检查管理。
以物业管理收费为例:既要报物业主管部门的资质检查证书;又要按照物价部门规定的等级打分确定收费标准,还要邀请行业主管部门、物价部门到小区现场查验通过,最后才能确定收费标准,领取收费许可证,一个许可证往往需要几个月乃至半年的时间。
(四)物业管理队伍素质偏低,人才短缺物业管理行业从业者素质偏低,管理服务不到位。
由于物业管理是一个新兴行业,目前尚未建立起完善的行业管理标准和从业人员行为规范,物业从业人员良莠不齐。
加之一些物业管理企业忽视企业人员的自身建设,既不经常开展职业道德教育和专业技术培训,又没有建立严格的各级各类人员岗位责任、工作标准和考核标准,使管理服务的观念、内容、质量很难到位,管理水平不高,服务质量不好,甚至摆不正服务与被服务的关系。
尤其是一些由房管所转制的物业管理企业,虽然名字变了,牌子挂了,但观念上变化不大,机制上转换不到位,仍沿用计划经济体制下行政型管理模式,摆不正自己与产权人、使用人的位置,习惯于以主人自居,对产权人、使用人发号施令,产权人、使用人的应有地位得不到尊重,利益得不到保障。
人才短缺,从业人员队伍建设远远滞后于行业的发展,尤其是称职的职业经理人匮缺,目前,在中小城市相当数量的物业服务企业的人员在专业结构、知识结构等方面与物业管理的发展要求有较大差距。
非专业人员做物业管理成为一些地区物业管理行业普遍存在的奇怪现象之一。
物业管理作为专业化的管理,需要各类高素质的管理人才。
但由于我国物业管理专业教育起步晚,培养的人才有限,加之尚未建立起完善的行业管理标准和从业人员行为规范,在职专业物业管理人员的培训不足和各种上岗专业培训流于形式、监管不足,更加之观念上认为物业管理毋需高素质人员的误区等,使得我国物业管理行业从业人员整体素质偏低,制约了行业的良性发展,影响行业地位的提高。
(五)市场化程度不高我国物业管理虽然是适应房地产管理体制改革而产生的,但它仍然没有摆脱传统计划经济体制的干扰,仍然在进行着一些非市场化的运作。
首先,物业管理项目的获取大多是暗箱操作,市场竞争机制还未真正形成。
作为市场主体的业主对物业管理缺乏足够认识,业主委员会组建难度大,自治能力弱,作用还未真正发挥。
而且,物业管理企业与建设单位、房管单位之间仍存在或多或少经济上的依赖关系,“谁开发、谁管理”的地方保护、垄断管理、建管不分、责任不清的局面还没有完全改变。
物业管理还没有形成有利于竞争的统一的市场。
其次,市场化程度不高还表现在物业管理的价格管理体制与运行机制上。
其基本做法是政府定价或制定指导价,建设单位补贴,多种经营、以副补主。
物业管理服务费标准偏低、收缴率偏低的结果,直接导致物业管理企业长期亏损经营、无发展后劲。
物业管理长期低成本运作,使服务质量难以有本质提高,形成了制约物业管理发展的“瓶颈”。
(六)物管企业规模小,难以发挥综合优势目前物业管理企业不仅普遍存在着企业规模小,难以发挥群体优势,而且绝大多数企业存在着经济效益差,亏损严重等问题。
然而“麻雀虽小,五脏俱全”,“小而全”的企业必然带来极大的资源浪费。
(七)物管企业经营的风险问题物业管理发展至今,已不再只是清洁工扫扫地、保安员巡巡楼、管理员收收费那么简单,那么风平浪静。
随着行业逐步迈向专业化、规范化,物业管理服务的深度和广度都有了很大变化。
但在这种情况下,物业管理又走向了另一个误区:业主把物业管理公司当成了小区的"政府",凡事都找物业公司。
解决不了就是管理不好,动辄以不交管理费相威胁,出了事故就向物业公司索赔。
比如停车场收取5元的车位使用费,车丢了,二话不说就找物业管理公司赔,少则十几万,多则几十万;又比如犯罪分子潜入小区,发生了命案,物业公司又被业主索取巨额经济赔偿。
我们在震惊之余,更应重新进行审视和思考,物业管理到底是做什么的?一方面法律赋予物业管理企业的权力是有限的;另一方面就是物业管理行业特征是“取之于民,用之于民”、“保本微利”,物业管理公司的经济实力都很有限。
因此目前的物业管理正处于如履薄冰的危险境地。
以上说述我们可以看出,出现这些情况,主要是由于法规不完善导致业主(业主委员会)、物业管理公司、开发商等各市场主体间权利责任不明确,业主素质不高,对物业管理的消费观念不强以及物业管理企业自身服务质量不够等因素造成的。
二、物业管理发展中存在的问题随着我国经济发展和城市开发,物业管理已形成规模,其效益也越来越明显。
(一)物业管理架构不完善目前,我国物业管理存在的首要问题是架构不完善,体制需进一步理顺和重新构建。
其中,政府、管委会、物业管理公司责、权、利关系需要进一步明确。
而且其中不少物业管理往往是局部的或单一的,一些物业管理单位企业忽视自身建设,把物业管理看成只是收费服务和简单生产活动,对企业发展和专业管理水平提高,一无规划,二无措施,没有明确管理目标责任制,企业既无压力也无动力,管理不计成本,年终无核算,对该建立哪些规章制度和管理标准,心中无数,照搬照抄了别人的规章制度,使这些规章制度流于形式。
(二)物业管理法制不健全全国性小区物业管理方面的法规很不健全,诸如物业管理体制、物业管理经费、住宅小区物业管理公司的资质审查、住宅小区的物业验收交接等关于住宅小区的物业管理中的重大问题都有待于进一步的明确规定。
为此造成了物业管理很难纳入依法管理的法制轨道,实行住宅小区物业管理的规范化和标准化等缺乏法制的根本保障。
物业管理涉及销售商品房的开发公司与业主、业主委员会、物业管理企业之间诸多的权利义务关系,尽管这些年来国家和地方出台了一些规范物业管理的法规、政策,但由于缺乏大法和行政法规,致使物业管理中产生的大量矛盾纠纷得不到及时解决,司法机关也因缺乏法律依据难以及时处理。
因此,加快物业管理的立法步伐,尽快建立符合我国国情的物业管理法律法规体系,已成为保障行业健康发展的当务之急。
(三)物业管理不到位目前有物业管理公司不以“物业管理”为主业,而着重于多种经营,或只限于收租金和一般养护维修,而对于如何保养好建筑物的外貌、公用部位、周围环境,主动维修设备,提高物业的使用功能和经济价值则未能很好顾及,更谈不上特约服务了。