贵州省图书馆2020年第二次公开招聘工作人员岗位一览表

选择题贵州省图书馆的主要职能之一是：A. 出版各类图书B. 收藏、整理及提供图书资料服务（正确答案）C. 举办各类商业展览D. 制作电视节目下列哪项不属于贵州省图书馆提供的读者服务？A. 图书借阅B. 电子资源下载C. 旅游咨询服务（正确答案）D. 文献传递服务贵州省图书馆在推进数字化建设方面，重点发展的服务是：A. 实体书店扩展B. 数字图书馆建设（正确答案）C. 纸质文献修复D. 传统手工艺展示贵州省图书馆事业单位招聘中，通常要求应聘者具备哪种学历背景？A. 小学及以上B. 初中及以上C. 大专及以上学历（正确答案）D. 研究生及以上学历（部分岗位可能要求）贵州省图书馆在保护地方文献和特色资源方面，采取的主要措施是：A. 将所有文献数字化后销毁原件B. 建立地方文献专藏和特色数据库（正确答案）C. 限制读者访问地方文献D. 只收藏现代出版物，忽略历史文献下列哪项是贵州省图书馆为促进全民阅读而定期举办的活动？A. 商品促销会B. 读书月活动（正确答案）C. 体育赛事D. 艺术拍卖贵州省图书馆在提升服务质量方面，注重哪方面的培训？A. 烹饪技能培训B. 图书情报专业知识与技能培训（正确答案）C. 市场营销策略培训D. 外语能力培训贵州省图书馆对于珍贵古籍的保护，主要采取的措施包括：A. 公开展示以供游客拍照B. 严格控制温湿度，进行专业修复与保养（正确答案）C. 允许读者随意翻阅D. 将古籍数字化后丢弃原件贵州省图书馆事业单位招聘考试，通常会考察应聘者的哪方面能力？A. 体育运动能力B. 图书馆业务知识与服务技能（正确答案）C. 艺术创作能力D. 软件开发能力。

关于图书馆管理员招聘的通知
图书馆是一个知识的宝库,为广大读者提供了丰富的学习资源。

作为图书馆管理员,不仅要熟悉图书的分类和排架,还要具有优秀的服务意识和沟通能力,为读者提供周到周到的帮助。

近日,我们正在招聘图书馆管理员,欢迎有兴
趣的朋友前来应聘。

岗位职责
作为图书馆管理员,主要承担以下工作:
熟悉图书馆的藏书类型和分类方式,能够高效地为读者查找和借阅图书。

负责图书的入馆登记、上架和下架工作,确保图书资源有序管理。

及时了解读者的需求,为读者提供周到的咨询服务,解答他们的各种疑问。

维护图书馆的秩序和环境卫生,确保图书馆的良好运转。

配合图书馆的各项活动,为读者创造良好的阅读氛围。

任职要求
具有大专及以上学历,热爱图书馆事业,对图书馆工作有浓厚的兴趣。

熟悉图书馆的藏书分类和管理方式,具有良好的图书检索和整理能力。

拥有较强的沟通表达能力,耐心细致,能够为读者提供周到的服务。

具有良好的时间管理和团队协作能力,能够配合完成各项工作任务。

具有责任心和服务意识,能够为读者创造良好的阅读体验。

薪资福利
competitive薪资待遇,根据个人能力和工作表现进行调整。

社会保险、带薪休假等完善的福利体系。

良好的职业发展空间,为员工提供系统的培训和晋升机会。

轻松愉悦的工作环境,丰富多彩的文化活动。

如果您对这个岗位感兴趣,欢迎您投递简历至我们的招聘邮箱。

我们会认真审核每一份简历,并与合适的候选人进行面试。

期待您的加入!。

附件1-1：
贵州省2010年省、市、县三级行政机关统一面向社会公开招考主任科员以下非领导职务公务员（含参照公务员法管理机关<单位>工作人员）职位一览表（毕节地区）
公务员（含参照公务员法管理机关<单位>工作人员）职位一览表（毕节地区）
公务员（含参照公务员法管理机关<单位>工作人员）职位一览表（毕节地区）
公务员（含参照公务员法管理机关<单位>工作人员）职位一览表（毕节地区）
公务员（含参照公务员法管理机关<单位>工作人员）职位一览表（毕节地区）
公务员（含参照公务员法管理机关<单位>工作人员）职位一览表（毕节地区）。

贵州招考简章职位表2021年是贵州省各级招考的重要年份，各大机关、事业单位、企事业单位等纷纷发布了2021年的招考简章。

本文将以《贵州招考简章职位表》为标题，对贵州省各级招考简章中的职位进行简要介绍。

一、省级招考1.省委组织部招考该部门主要负责省委机关干部选拔、培养、管理工作，招考职位包括：组织人事处处长、组织人事处副处长、组织人事处科员。

2.省人民政府办公厅招考该部门主要负责省政府工作的协调、组织和领导，招考职位包括：政策法规处处长、办公室副主任、政策法规处科员。

3.省人民检察院招考该部门主要负责对犯罪嫌疑人和被告人的刑事追诉和审判监督，招考职位包括：办公室主任、办公室副主任、法律顾问。

二、市级招考1.贵阳市公安局招考该部门主要负责贵阳市的公安工作，招考职位包括：刑侦科科长、治安管理科科长、交通管理科科长。

2.遵义市人民政府招考该部门主要负责遵义市政府工作的协调、组织和领导，招考职位包括：政策法规处处长、办公室副主任、政策法规处科员。

3.六盘水市人民检察院招考该部门主要负责对犯罪嫌疑人和被告人的刑事追诉和审判监督，招考职位包括：办公室主任、办公室副主任、法律顾问。

三、县级招考1.黔西南州人民政府招考该部门主要负责黔西南州政府工作的协调、组织和领导，招考职位包括：政策法规处处长、办公室副主任、政策法规处科员。

2.毕节市公安局招考该部门主要负责毕节市的公安工作，招考职位包括：刑侦科科长、治安管理科科长、交通管理科科长。

3.铜仁市人民检察院招考该部门主要负责对犯罪嫌疑人和被告人的刑事追诉和审判监督，招考职位包括：办公室主任、办公室副主任、法律顾问。

四、企事业单位招考1.中国石油贵州销售分公司招考该公司主要从事石油销售业务，招考职位包括：销售部经理、市场部经理、人力资源部经理。

2.贵州省电力公司招考该公司主要从事电力生产和供应业务，招考职位包括：电力工程师、电力技术员、电力维修工。

3.贵州省交通运输厅招考该部门主要负责贵州省的交通运输工作，招考职位包括：公路工程师、交通管理技术员、公路维修工。

全国专业技术资格分类一览表及职称评审条件一、全国专业技术资格分类一览表二、职称评审种类1.助理职称：（1）大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。

（2）大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。

（3）中专毕业，从事专业技术工作三年以上。

（4）高中毕业，从事专业技术工作七年以上。

（5）初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。

2.中级职称：（1）大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。

（2）大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。

（3）中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。

（4）初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。

3.高级职称：（1）大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。

（2）大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。

（3）中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上。

凡符合上述申报条件的人员，还必须遵纪守法，具有良好职业道德，能认真履行岗位职责，在本专业岗位上做出显著成绩，且具备相应的专业理论水平和实际工作能力。

干部职称的种类和级别根据《中华人民共和国公务员法》规定，国家公务员的级别分为27级。

公务员领导职务层次与级别的对应关系为：(一)国家级正职：一级(二)国家级副职：四级至二级(三)省部级正职：八级至四级(四)省部级副职：十级至六级(五)厅局级正职：十三级至八级(六)厅局级副职：十五级至十级(七)县处级正职：十八级至十二级(八)县处级副职：二十级至十四级(九)乡科级正职：二十二级至十六级(十)乡科级副职：二十四级至十七级。

三、下面是公务员中的非领导职务：(一)巡视员：十三级至八级；(二)副巡视员：十五级至十级；(三)调研员：十八级至十二级；(四)副调研员：二十级至十四级；(五)主任科员：二十二级至十六级；(六)副主任科员：二十四级至十七级；(七)科员：二十六级至十八级；(八)办事员：二十七级至十九四、破格申报条件为了不拘一格选拔人才，对确有真才实学，成绩显著、贡献突出的人员，可以不受学历、资历的限制破格申报高、中级职务任职资格。