遴选咨询评估机构评分表
- 格式：doc
- 大小：40.50 KB
- 文档页数：2
下载文档原格式
合集下载
公平竞争审查第三方专业机构评估等服务询价单位评分表
3.3针对公平竞争审查开展培训，有详细说明具体的培训方式、内容，包含印制课件及培训案例（需提供曾经开展的培训案例资料）的，不少于2场次得8分；没有培训案例的得5分；培训服务1场次得3分，不提供此项服务不得分。
3.4提出对南沙区开展公平竞争审查工作的合理性建议。（2分）
此项基础分35分，附加分5分。
4.人员配备
得分总计
最低分数为15分。
2情况及业绩
17%
17
2.1服务提供方近3年有过协助政府机关开展公平竞争审查评估服务工作的，每个业绩得4分，最高得12分。（需提供合同复印件，涉密信息可打码或涂黑，否则不得分）；
2.2服务提供方已建立公平竞争审查评估质量控制制度，包括建立健全第三方评估数据搜集、论证分析、专家咨询等制度得5分，否则得2分。
公平竞争审查第三方专业机构评估等服务询价单位评分表
报价单位名称
考核内容
权重
总分
评分说明
考核得分
说明
1.报价
35%
35
以有效报价平均值(有效报价平均值＝各有效询价人报价的总和÷有效报价人数量)为基准价，报价得分以报价与离基准价之间差额的绝对值进行排名，差额最少者为第一名，排名如此类推，第一名为得35分，其余每一名比上一名少5分，应评估能力，对公平竞争审查制度有所研究，熟悉国内公平竞争审查典型案例，项目负责人相关工作经验5年及以上得8分，3年及以上得5分，否则不得分。
4.2建立专人负责制，负责与服务购买方的沟通协调等得2分，否则不得分；
5.报价文件的规范性
3%
3
报价文件制作规范，没有细微偏差情形的得3分，有一项细微偏差扣1分，直至该项分值扣除完毕。
3.工作方案
35%
35
3.1针对开展公平竞争审查评估制定工作方案，明确具体的评估目标、内容、标准、方法、步骤、时间安排及成果形式，方案总体详实，服务目标明确，工作流程清晰，方案切实可行的得10分；工作方案总体较完整，工作流程较清晰，方案基本可行的得8分。
3.4提出对南沙区开展公平竞争审查工作的合理性建议。（2分）
此项基础分35分，附加分5分。
4.人员配备
得分总计
最低分数为15分。
2情况及业绩
17%
17
2.1服务提供方近3年有过协助政府机关开展公平竞争审查评估服务工作的，每个业绩得4分，最高得12分。（需提供合同复印件，涉密信息可打码或涂黑，否则不得分）；
2.2服务提供方已建立公平竞争审查评估质量控制制度，包括建立健全第三方评估数据搜集、论证分析、专家咨询等制度得5分，否则得2分。
公平竞争审查第三方专业机构评估等服务询价单位评分表
报价单位名称
考核内容
权重
总分
评分说明
考核得分
说明
1.报价
35%
35
以有效报价平均值(有效报价平均值＝各有效询价人报价的总和÷有效报价人数量)为基准价，报价得分以报价与离基准价之间差额的绝对值进行排名，差额最少者为第一名，排名如此类推，第一名为得35分，其余每一名比上一名少5分，应评估能力，对公平竞争审查制度有所研究，熟悉国内公平竞争审查典型案例，项目负责人相关工作经验5年及以上得8分，3年及以上得5分，否则不得分。
4.2建立专人负责制，负责与服务购买方的沟通协调等得2分，否则不得分；
5.报价文件的规范性
3%
3
报价文件制作规范，没有细微偏差情形的得3分，有一项细微偏差扣1分，直至该项分值扣除完毕。
3.工作方案
35%
35
3.1针对开展公平竞争审查评估制定工作方案，明确具体的评估目标、内容、标准、方法、步骤、时间安排及成果形式，方案总体详实，服务目标明确，工作流程清晰，方案切实可行的得10分；工作方案总体较完整，工作流程较清晰，方案基本可行的得8分。
遴选响应文件签署申请人须知+评分标准表
申请人须知
1、遴选响应文件签署和盖章要求：遴选响应文件需打印或用不退色墨水书写，由申请人的法定代表人或其授权代表在遴选文件规定的地方签字，并进行逐页盖章或加盖骑缝章。
2、遴选小组对申请人的遴选响应文件进行商务审查，以确定其是否满足遴选文件的实质性要求，并形成商务审查结果。
申请人有任何一项不符合《商务审查表》要求的，遴选响应无效。
商务审查表
3、遴选响应文件有关事项的澄清或者说明：评审过程中，遴选小组会将以书面形式要求申请人对其遴选响应文件中含义不明确、同类问题表述不一致或者有明显文字和计算错误的内容，作出必要的澄清、说明或者补正。
申请人的澄清、说明或者补正应当采用书面形式，并加盖公章，或者由法定代表人或其授权的代表签字。
申请人的澄清、说明或者补正不得超出遴选文件的范围或者改变遴选文件的实质性内容。
澄清文件将作为遴选文件内容的一部分。
4、本项目采用的评标方法为综合评分法。
采用综合评分法时，评审
结果按评审后得分由高到低顺序排列。
得分相同的，按遴选响应报价由低到高顺序排列。
得分且遴选响应报价相同的并列。
遴选响应文件满足遴选文件全部实质性要求，且按照评审因素的量化指标评审得分最高的申请人为排名第一的成交候选人。
由各业务处室最终决定成交申请人。
评分分值计算保留小数点后两位，第三位四舍五入。
5、成交供应商拒绝与采购人签订合同的，采购人可以按照评审报告推荐的成交候选人名单排序，确定下一候选人为成交供应商，也可以重新开展政府采购活动。
评分标准。
研究专项课题遴选评审表
（5分）
8.预算的合规性、科学性、合理性（5分）
经费预算内容和预算额度的合规性和科学性
好（5分）
较好（3-4分）
一般（2分）
较差（0-1分）
合计
100分
评审意见
□可行（≥80分）□基本可行（60-79.9分）
□不可行（60分以下）
其他意见和建议：（课题在研究目标、研究内容、考核指标等方面需要完善的地方，评审意见需说明理由）
专家签名：
年月日
研究专项课题
遴选评审表
课题编号：
课题名ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ：
申报单位：
评价指标
评价内容
分值
评分
一、课题研究基础及条件
（40分）
1.课题负责人的工作基础和能力（8分）
课题负责人的学术水平、研究成果和获奖情况
强（8分）
较强（6-7分）
一般（4-5分）
较差（0-3分）
2.课题组与申报单位的科研能力（10分）
课题组与申报单位的科研基础、人才队伍、经济实力
强（9-10分）
较强（7-8分）
一般（5-6分）
较差（0-4分）
3.课题组的前期研究基础（22分）
课题组对课题研究内容已开展的前期基础工作和基础条件
好（20-22分）
较好（16-19分）
一般（11-15分）
较差（0-10分）
二、研究方案
（40分）
4.研究内容和研究方法
（12分）
课题研究内容的完整性和科学性、方法的先进性和研究方案的可行性。
课题研究计划、进度安排等的合适性和科学性。
合理（9-10分）
较合理（7-8分）
一般（5-6分）
较差（0-4分）
8.预算的合规性、科学性、合理性（5分）
经费预算内容和预算额度的合规性和科学性
好（5分）
较好（3-4分）
一般（2分）
较差（0-1分）
合计
100分
评审意见
□可行（≥80分）□基本可行（60-79.9分）
□不可行（60分以下）
其他意见和建议：（课题在研究目标、研究内容、考核指标等方面需要完善的地方，评审意见需说明理由）
专家签名：
年月日
研究专项课题
遴选评审表
课题编号：
课题名ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ：
申报单位：
评价指标
评价内容
分值
评分
一、课题研究基础及条件
（40分）
1.课题负责人的工作基础和能力（8分）
课题负责人的学术水平、研究成果和获奖情况
强（8分）
较强（6-7分）
一般（4-5分）
较差（0-3分）
2.课题组与申报单位的科研能力（10分）
课题组与申报单位的科研基础、人才队伍、经济实力
强（9-10分）
较强（7-8分）
一般（5-6分）
较差（0-4分）
3.课题组的前期研究基础（22分）
课题组对课题研究内容已开展的前期基础工作和基础条件
好（20-22分）
较好（16-19分）
一般（11-15分）
较差（0-10分）
二、研究方案
（40分）
4.研究内容和研究方法
（12分）
课题研究内容的完整性和科学性、方法的先进性和研究方案的可行性。
课题研究计划、进度安排等的合适性和科学性。
合理（9-10分）
较合理（7-8分）
一般（5-6分）
较差（0-4分）
咨询单位考察评分表 - 副本
考察时间：2013年
月
日
考察性质：入围考察
评分结果 得分小计
评分结果 得分小计
专业评价
24
企业近三年完成的工 程项目情况
24
≥10000万元得，每个3分； ≥5000万元得，每个2分；≥ 1000万元得，每个1分；最多 8个工程，最高24分。
合作意愿 其他 擅长区域 取费标准 评分合计 综合意见及评审结 论 不计分 项目
考察人员签字
城市公司总经理或 分管副总经理审核
编号： 版本：A1 生效日期：2013年5月28日 招采项：
信用评价 背景评价 37 企业通过国家或行业 组织认证
6
6
办公场所面积
5
完整的组织架构 专业技术职称，从事 工程造价专业的专职 人员不少于20人 人才评价 18 注册人员 中级专业技术职称人 员
5
5
8
5
获奖情况 获奖情况 9 无违纪行为
5
4
市场评价
12
开发商优良评价
12
评分结果 评分内容 权重 评分项目 分值 评分标准 考察结果 该项得分
编号：
ห้องสมุดไป่ตู้
造价咨询单位考察评分表
公司\项目： 招采项：
版本：A1 生效日期：2013年5月28日
供应商名称：
考察时间：2013年
月
日
考察参加人员：
考察性质：入围考察
评分结果 评分内容 权重 评分项目 分值 评分标准 考察结果 该项得分
成立时间 注册资本金 资质等级
5 5 5
≥5年得5分；≥3年得3分 ≥500万元得5分；≥200万元 得3分 造价咨询甲级资质得5分；乙 级资质得3分； 投标人获得省级工程造价咨 询行业信用评价AAA级，得6 分；AA级，得6分；A级得2 分；否则为0分。 每个认证得2分，最高6分。 固定办公场所≥500㎡，得5 分；固定办公场所≥400㎡， 得4分；固定办公场所≥200 ㎡，得3分；否则得0分。 有完整组织架构得5分，不完 整得3分；没有的不得分。 ≥40人得5分；≥20人得3分 ≥20人得8分；≥15人得6 分；≥10人得4分。 ≥25人得5分；≥16人得3分 投标人近三年获得省建设行 政主管部门、省造价管理机 构和省造价协会优秀单位、 先进单位称号或者通报表扬 。 投标人或项目负责人、专业 咨询造价人员近三年内有不 良行为记录的扣5分，受行政 处罚的扣8分。无以上行为得 4分。 至少提供两份，每份6分。
综合评分表(工程招标代理)
XX项目申请书招标代理机构：(全称并加盖企业法人公章)202×年×月×日申请书致：XX商学院一、我公司愿意参加贵院xx项目xxx机构的遴选。
作为xxx合法行使其职责的代表，在审查和完全了解贵单位所提供的所有文件后，以下签字人在此作为我公司授权代表参加你们组织的xxx遴选活动。
二、我公司对提交的所有遴选申请文件负责。
贵单位在此被授权可对我公司进行查询或调查，以证实有关本申请提交的声明、文件和资料的真实性。
三、我公司完全理解遴选人因法律和政策原因取消遴选以及拒绝所有的遴选申请文件，并对此类行动不承担任何责任。
四、关于进一步的资料，我单位xxx作为本项目负责人，处理与贵单位所有业务往来。
联系人：联系电话：招标代理机构：（全称盖章）法定代表人：（签字）授权委托代表：（签字）202年月日授权书我系的法定代表人（或分支机构注册负责人），现授权为我公司(机构)委托代理人，以本公司(机构)的名义参加项目招标代理机构的遴选活动。
委托代理人参加招标代理机构遴选活动和委托代理合同谈判过程中所签署的一切文件和处理与之有关的一切事务我及我单位均予以承认并全部承担其产生的所有权利和义务。
委托代理人无转委托权。
特此委托。
授权人签名：被授权人签名：注：授权人与被授权人身份证复印件须紧附其后。
申请单位（盖章）：日期：202年月日声明致：XX商学院我单位现参加项目招标代理机构的遴选，我单位郑重声明：不管现在，过去还是将来，我单位及其附属机构，或有经济利益关系的其他机构，都没有或不会参与该项目的采购。
如本招标代理机构中选为项目提供招标代理服务，本招标代理机构及其附属机构也将不得从事所代理的采购项目的投标及投标咨询服务。
如违反以上声明，本公司愿承担一切法律责任(包括市场禁入，赔偿损失等)。
申请单位（盖章）：委托代理人签名：202 x年月日评比规定一、遴选申请人应在规定的时间、地点提交密封好的代理申请书，逾期者不予受理。
遴选咨询评估机构评分表
本项最高得分20。
参与评估业绩奖励加分的人员有：项目组负责人、技术负责人、经济负责人以及评估组专家。以上业绩材料需提供合同关键页复印件（合同年限以签约时间为准）、评估报告编审人员签章页复印件等。
由申报单位提供业绩表、提出各人员业绩清单，由各人员签署个人承诺书后连同其他所需材料统一提交，我委将加强事中事后监管，如据查不实，将列入单位和个人失信人名单。
本项最高得分15分。以上内容需提供相关有效证书，否则不得分。
6Байду номын сангаас
评估业绩
自2020年4月起，投标单位参加国家级或省级类似行业电子政务项目评估咨询项目，且符合以下条件的：
①本项目团队成员作为主要参与人参与总投资10000万元及以上的，每项目加4分。
②本项目团队成员作为主要参与人参与总投资3000万元及以上的，每项目加2分。
3.每一专业的专家人数至少1人，多于2人的，按职称高低排序只计2人得分。
4.各处室根据项目具体情况，确定项目所需主专业专家类别。
5.我委将加强对专家人员的事中事后监管，如据查不实，将列入个人失信人名单。
3
投标报价
评审的响应文件按各家报价（总价）取平均值，以报价与平均值的偏差率进行排名，偏差率绝对值由小到大排序，最小得10分，由小到大每增加1个名次扣1分，依次递减，扣完为止。偏差率绝对值相同时，以报价低者排名优先，报价也相同的由专家抽签决定排名。超过5家报价的，去掉最高分和最低分后取平均值。
总得分
三
否决事项
为一票否决事项，取消参选资格。
7
否决事项
法人单位及其驻琼分支机构列入黑名单。
在“信用中国”核查失信记录，提供打印截图。
评审人员：
评审日期：年月日
以上人员需提供有效的相关资格证书、身份证正反面及投标单位近3个月的个人社保证明材料。证明材料不齐全不得分。
参与评估业绩奖励加分的人员有：项目组负责人、技术负责人、经济负责人以及评估组专家。以上业绩材料需提供合同关键页复印件（合同年限以签约时间为准）、评估报告编审人员签章页复印件等。
由申报单位提供业绩表、提出各人员业绩清单，由各人员签署个人承诺书后连同其他所需材料统一提交，我委将加强事中事后监管，如据查不实，将列入单位和个人失信人名单。
本项最高得分15分。以上内容需提供相关有效证书，否则不得分。
6Байду номын сангаас
评估业绩
自2020年4月起，投标单位参加国家级或省级类似行业电子政务项目评估咨询项目，且符合以下条件的：
①本项目团队成员作为主要参与人参与总投资10000万元及以上的，每项目加4分。
②本项目团队成员作为主要参与人参与总投资3000万元及以上的，每项目加2分。
3.每一专业的专家人数至少1人，多于2人的，按职称高低排序只计2人得分。
4.各处室根据项目具体情况，确定项目所需主专业专家类别。
5.我委将加强对专家人员的事中事后监管，如据查不实，将列入个人失信人名单。
3
投标报价
评审的响应文件按各家报价（总价）取平均值，以报价与平均值的偏差率进行排名，偏差率绝对值由小到大排序，最小得10分，由小到大每增加1个名次扣1分，依次递减，扣完为止。偏差率绝对值相同时，以报价低者排名优先，报价也相同的由专家抽签决定排名。超过5家报价的，去掉最高分和最低分后取平均值。
总得分
三
否决事项
为一票否决事项，取消参选资格。
7
否决事项
法人单位及其驻琼分支机构列入黑名单。
在“信用中国”核查失信记录，提供打印截图。
评审人员：
评审日期：年月日
以上人员需提供有效的相关资格证书、身份证正反面及投标单位近3个月的个人社保证明材料。证明材料不齐全不得分。
赣州市中医院医用试剂遴选评分表
赣州市中医院医用试剂遴选评分表
产品序号及名称规格：
序号
报名企业
遴选结果
评分标准得分一、产品价 Nhomakorabea（45分）
二、产品情况（30分）
三、配送企业服务能力（25分）
1、按报价高低排序得分，最低者得45分，第二40分，第三35分，依次递减。（以报名表报价为准）
1、质量保证试剂与仪器设备之间的匹配性，根据生产企业出具的相关印证材料15分。
（以提交资料检验科审核为准）
2、容量适宜性；结合仪器设备检测使用量，按性价比高低排序得分，最适宜者得7分，第二得6分，第三得5分,依次递减。
（以检验科审核为准）
3、开瓶后稳定期,30天得2分260天得4分290天得8分
（以提交资料检验科审核为准）。
1、能对近效、滞销试剂进行退换货服务得5分（以承诺书为准）。
2、能保障医院紧急供应得5分（以承诺书准）。
3.1、免费提供匹配的清洗液、样东稀释液得5分（以承诺书为准）。
3.2、免费提供匹配的定标液得5分（以承诺书为准）。
3.3、免费提供匹配的校准品得5分（以承诺书为准）。
签名:时间：
产品序号及名称规格：
序号
报名企业
遴选结果
评分标准得分一、产品价 Nhomakorabea（45分）
二、产品情况（30分）
三、配送企业服务能力（25分）
1、按报价高低排序得分，最低者得45分，第二40分，第三35分，依次递减。（以报名表报价为准）
1、质量保证试剂与仪器设备之间的匹配性，根据生产企业出具的相关印证材料15分。
（以提交资料检验科审核为准）
2、容量适宜性；结合仪器设备检测使用量，按性价比高低排序得分，最适宜者得7分，第二得6分，第三得5分,依次递减。
（以检验科审核为准）
3、开瓶后稳定期,30天得2分260天得4分290天得8分
（以提交资料检验科审核为准）。
1、能对近效、滞销试剂进行退换货服务得5分（以承诺书为准）。
2、能保障医院紧急供应得5分（以承诺书准）。
3.1、免费提供匹配的清洗液、样东稀释液得5分（以承诺书为准）。
3.2、免费提供匹配的定标液得5分（以承诺书为准）。
3.3、免费提供匹配的校准品得5分（以承诺书为准）。
签名:时间：
评分指标设置明细表
注：1.综合评分二服务水平评分+服务报价评分
2.各项得分按四舍五入原则精确到小数点后两位。将综合评分由高到低顺序排列。综合评分相同的，按评标价由低到高顺序排列；综合评分相同，且评标价相同的，名次由评委会抽签决定。
评分指标设置明细表
评审
类型
评价指标
分值
评分标准
单位资质
是否为具有独立承担民事责任能力的法人或其他组织；有CMA认证的省级以上资质的检测机构；近三年未被“信用中国”网站、“中国政府采购网”网站列入失信被执行人、重大税收违法案件当事人名单、政府采购严重违法失信行为记录名单。
否决项
不符合条件将不予评审
服务水平
是否提供上门服务，上门服务细致程度
25
对各家检测机构情况进行综合比较。优：20-25分，良：10-20分，差：10分以下。
服务效率
取样后至出具报告时间
15
对各家检测机构情况进行综合比较。优：10-15分,良：5-10分，差：5方式等
60
价格分采用低价优先法计算，即满足要求且单价最低的投标报价为评标基准价，其价格分为满分。其他投标人的价格分统一按照下列公式计算：报价得分二（评标基准价/投标报价）X服务价格分值。评标价仅用于计算价格评分，中标金额以实际投标价为准。
2.各项得分按四舍五入原则精确到小数点后两位。将综合评分由高到低顺序排列。综合评分相同的，按评标价由低到高顺序排列；综合评分相同，且评标价相同的，名次由评委会抽签决定。
评分指标设置明细表
评审
类型
评价指标
分值
评分标准
单位资质
是否为具有独立承担民事责任能力的法人或其他组织；有CMA认证的省级以上资质的检测机构；近三年未被“信用中国”网站、“中国政府采购网”网站列入失信被执行人、重大税收违法案件当事人名单、政府采购严重违法失信行为记录名单。
否决项
不符合条件将不予评审
服务水平
是否提供上门服务，上门服务细致程度
25
对各家检测机构情况进行综合比较。优：20-25分，良：10-20分，差：10分以下。
服务效率
取样后至出具报告时间
15
对各家检测机构情况进行综合比较。优：10-15分,良：5-10分，差：5方式等
60
价格分采用低价优先法计算，即满足要求且单价最低的投标报价为评标基准价，其价格分为满分。其他投标人的价格分统一按照下列公式计算：报价得分二（评标基准价/投标报价）X服务价格分值。评标价仅用于计算价格评分，中标金额以实际投标价为准。
专题承担单位遴选评分表
技术专利及软件著作权
投标人具有自主研发的技术专利或软件著作权，每项得1分，最高得5分。
0-5
技术部分
（50分）
需求理解
对项目内容理解充分。良好得5-3分，一般得3-1分，较差得1-0分。
0-5
技术路线
技术路线合理、可行性强，框架图清晰，得5分；
技术路线基本合理、可行，得0-5分；
其他得0-1分。
0-5
0-10
商务部分
（40分）
资质
具有测绘乙级资质及以上（含地图编制），同时拥有保密资质或涉密地质资料借阅证书可得5分。缺项不得分。
0-5
企业实力
投标人具有在有效期内的质量管理体系认证、环境管理体系认证、职业健康安全管理体系认证的，每项得2分，最高得6分。
具有AAA级信用等级证书得2分。
具有高新技术企业证书得2分。
0-10
类似业绩
投标人承担过类似相关图集编制或专题图件编制业绩，每个业绩得2分，最高10分。
0-10
技术人员配置
①项目负责人具有教授级高级工程师职称得3分，具有高级工程
③项目团队中具有相关中级以上职称技术人员10人以上得4分。
0-10
提供合理的保障措施，能够与用户机构协同工作，措施是否可行，保证措施完善5-4分，一般3-1分，差1-0分。
0-5
保密措施
制定严格的保密管理制度，以确保相关涉密数据和不公开信息的安全，措施得当，具备针对性的得10分，否则本项不得分。
0-10
专家签字：
时间：年月日
专题承担单位遴选评分表
综合评价打分法，满分100分。其中，报价部分10分，商务部分40分，技术部分50分。
项目
评价要点
评分说明
投标人具有自主研发的技术专利或软件著作权，每项得1分，最高得5分。
0-5
技术部分
（50分）
需求理解
对项目内容理解充分。良好得5-3分，一般得3-1分，较差得1-0分。
0-5
技术路线
技术路线合理、可行性强，框架图清晰，得5分；
技术路线基本合理、可行，得0-5分；
其他得0-1分。
0-5
0-10
商务部分
（40分）
资质
具有测绘乙级资质及以上（含地图编制），同时拥有保密资质或涉密地质资料借阅证书可得5分。缺项不得分。
0-5
企业实力
投标人具有在有效期内的质量管理体系认证、环境管理体系认证、职业健康安全管理体系认证的，每项得2分，最高得6分。
具有AAA级信用等级证书得2分。
具有高新技术企业证书得2分。
0-10
类似业绩
投标人承担过类似相关图集编制或专题图件编制业绩，每个业绩得2分，最高10分。
0-10
技术人员配置
①项目负责人具有教授级高级工程师职称得3分，具有高级工程
③项目团队中具有相关中级以上职称技术人员10人以上得4分。
0-10
提供合理的保障措施，能够与用户机构协同工作，措施是否可行，保证措施完善5-4分，一般3-1分，差1-0分。
0-5
保密措施
制定严格的保密管理制度，以确保相关涉密数据和不公开信息的安全，措施得当，具备针对性的得10分，否则本项不得分。
0-10
专家签字：
时间：年月日
专题承担单位遴选评分表
综合评价打分法，满分100分。其中，报价部分10分，商务部分40分，技术部分50分。
项目
评价要点
评分说明
会计师事务所或资产评估机构综合评分表
序 号指标项数 据得 分指标定义及填写要求一、业务收入（评分）1.事务所或评估机构本身业务收入其中含省外、高端、新兴业务收入1（1）鉴证业务（财务报表审计、评估等，单位:万元。
）2（2）相关业务（代理记账、税务咨询、管理咨询等，单位：万元。
）3（3）本身业务收入较上年增长率（单位;%)4（4）全员人均本身业务收入（单位：万元）5（5）注册会计师或资产评估师人均本身业务收入（单位：万元）2.与事务所或评估机构统一经营的其他执业机构业务收入指与事务所或评估机构具有统一经营战略、统一品牌、统一专业资源、统一人员管理的专业服务机构经营取得的业务收入。
6（1）与事务所或评估机构统一经营的其他执业机构业务收入（工程预决算审核、招标代理等，单位：万元)3.省外业务收入(单位：万元）7（1）事务所或评估机构(含分所或分支机构)省外业务收入8（2）事务所或评估机构(含分所或分支机构)省外业务收入占本身业务收入比重（单位：%）4.高端业务收入(单位：万元）9（1）境内上市公司客户（不含港澳台及境外）业务收入10（2）港澳台及境外上市企业客户（包括同时在境内、港澳台及境外上市的客户）业务收入11（3）中央企业客户（不含上市公司）业务收入12（4）省部属企业集团客户（不含上市公司）业务收入13（5）高端业务收入占本身业务收入的比重（单位：%）（1）-（4）项业务收入合计为高端业务收入5.新兴业务收入（单位：万元）上年度开发的全省行业近一年开展的业务14（1）新兴业务收入15（2）新兴业务收入占本身业务收入的比重（单位：%）二、注册会计师或资产评估师人数（评分）161.实有合格人数（单位：人）截止上一年度12月31日，事务所或评估机构实有合格的注册会计师或资产评估师人数172.注册会计师或资产评估师人数较上年增长率（单位：%）三、综合评价质量情况（评分）(一)内部治理1.合伙人（股东）出资情况总所填列18（1）最大合伙人（股东）出资比例（单位：%）19（2）主任会计师/首席合伙人的出资比例（单位：%）评估机构指负责人2.上年度发展新合伙人或股东人数总所填列20（1）新晋升合伙人（股东）人数只包括自然晋升的合伙人(股东)，不包括合并转所等新增加的合伙人(股东)。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
遴选咨询评估机构评分表
序号
评价因素Hale Waihona Puke 评 价 标 准基准分
评价得分
加扣分缘由
备注
一
基准分（总分100分）
1
资信等级
具甲级综合资信或相应专业甲级资信20分，相应专业乙级资信15分，符合乙级预评价标准5分。
20
提供资信评级有效证明材料。
2
技术力量
1.对项目组负责人具有咨询工程师（投资）职业资格或高级专业职称，技术负责人具有项目相应专业职业资格或高级职称，经济负责人具有造价（或经济）职业资格或高级职称。具备以上资格证书或职称每人得5分，本项最高得分15分
3.每一专业的专家人数至少1人，多于2人的，按职称高低排序只计2人得分。
4.各处室根据项目具体情况，确定项目主专业所需专家类别。
3
投标报价
经评审的响应文件报价由低到高排序，报价最低得15分，由低到高每增加1个名次扣3分，依次递减，扣完为止。
15
按照入围供应商最后报价得分排序。
二
奖励加分
4
信用
曾参与省发展改革委咨询评估服务活动，事后省发展改革委对其成果后评价为优秀的，加2分。本项最高得分10分。
省发展改革委投资咨询评估““短名单”信用库。
5
评估业绩
①近3年作为主要参与人参与类似行业国家级重大项目评估，每项目加10分；②近3年作为主要参与人参与类似行业、相当规模以上省级重大项目评估，每项目加5分。③近3年作为主要参与人参与类似行业项目评估，每项加3分。本项最高得分40。
参与评估业绩奖励加分的人员有:项目组负责人、技术负责人、经济负责人以及评估组专家，各人员加分进行加总后作为评估团队的总加分项，各人员参与同一项目加分不互为抵消。本加分项与基准分第二项不互为抵消。
2.咨询服务单位提交专家人员数量、专业、技术职称和专家来源。
①项目建议书咨询服务：具有规划、造价、公路行业等专业专家至少3位，具备正高级（或相当职称）以上的专家每人得10分，高级（或相当职称）专家每人得5分，本项最高得分50分；专家数量不足3人本项不得分。
②可行性研究报告咨询服务：具有规划、环保、公路行业、造价等相关专家至少5人，具备正高级（或相当职称）以上的专家每人得10分，高级（或相当职称）专家每人得5分，本项最高得分50分；专家数量不足5人本项不得分。
由参与遴选的咨询评估机构统一提出各人员业绩清单，由各人员签署个人承诺书后连同其他所需材料统一提交，我委将加强事中事后监管，如据查不实，将列入个人失信人名单。
总得分
三
否决事项
为一票否决事项，取消参选资格
6
否决事项
法人单位及其驻琼分支机构列入黑名单。
在“信用中国”核查失信记录，提供打印截图。
评审人员：
评审日期：年月日
③初步设计和概算评审咨询服务：设计、环保、造价、公路行业等相关专家至少5人，具备正高级（或相当职称）以上的专家每人得10分，高级（或相当职称）专家每人得5分，本项最高得分50分；专家数量不足5人本项不得分。
65
1.核验职称或者资格证书原件或加盖单位公章复印件。
2.如所需的专业专家与本条不符的，专业专家的提交可视项目建议书、可行性研究报告、初步设计和概算具体内容而定。
序号
评价因素Hale Waihona Puke 评 价 标 准基准分
评价得分
加扣分缘由
备注
一
基准分（总分100分）
1
资信等级
具甲级综合资信或相应专业甲级资信20分，相应专业乙级资信15分，符合乙级预评价标准5分。
20
提供资信评级有效证明材料。
2
技术力量
1.对项目组负责人具有咨询工程师（投资）职业资格或高级专业职称，技术负责人具有项目相应专业职业资格或高级职称，经济负责人具有造价（或经济）职业资格或高级职称。具备以上资格证书或职称每人得5分，本项最高得分15分
3.每一专业的专家人数至少1人，多于2人的，按职称高低排序只计2人得分。
4.各处室根据项目具体情况，确定项目主专业所需专家类别。
3
投标报价
经评审的响应文件报价由低到高排序，报价最低得15分，由低到高每增加1个名次扣3分，依次递减，扣完为止。
15
按照入围供应商最后报价得分排序。
二
奖励加分
4
信用
曾参与省发展改革委咨询评估服务活动，事后省发展改革委对其成果后评价为优秀的，加2分。本项最高得分10分。
省发展改革委投资咨询评估““短名单”信用库。
5
评估业绩
①近3年作为主要参与人参与类似行业国家级重大项目评估，每项目加10分；②近3年作为主要参与人参与类似行业、相当规模以上省级重大项目评估，每项目加5分。③近3年作为主要参与人参与类似行业项目评估，每项加3分。本项最高得分40。
参与评估业绩奖励加分的人员有:项目组负责人、技术负责人、经济负责人以及评估组专家，各人员加分进行加总后作为评估团队的总加分项，各人员参与同一项目加分不互为抵消。本加分项与基准分第二项不互为抵消。
2.咨询服务单位提交专家人员数量、专业、技术职称和专家来源。
①项目建议书咨询服务：具有规划、造价、公路行业等专业专家至少3位，具备正高级（或相当职称）以上的专家每人得10分，高级（或相当职称）专家每人得5分，本项最高得分50分；专家数量不足3人本项不得分。
②可行性研究报告咨询服务：具有规划、环保、公路行业、造价等相关专家至少5人，具备正高级（或相当职称）以上的专家每人得10分，高级（或相当职称）专家每人得5分，本项最高得分50分；专家数量不足5人本项不得分。
由参与遴选的咨询评估机构统一提出各人员业绩清单，由各人员签署个人承诺书后连同其他所需材料统一提交，我委将加强事中事后监管，如据查不实，将列入个人失信人名单。
总得分
三
否决事项
为一票否决事项，取消参选资格
6
否决事项
法人单位及其驻琼分支机构列入黑名单。
在“信用中国”核查失信记录，提供打印截图。
评审人员：
评审日期：年月日
③初步设计和概算评审咨询服务：设计、环保、造价、公路行业等相关专家至少5人，具备正高级（或相当职称）以上的专家每人得10分，高级（或相当职称）专家每人得5分，本项最高得分50分；专家数量不足5人本项不得分。
65
1.核验职称或者资格证书原件或加盖单位公章复印件。
2.如所需的专业专家与本条不符的，专业专家的提交可视项目建议书、可行性研究报告、初步设计和概算具体内容而定。