不要抱怨额外工作1
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少一点抱怨多一点努力少一点抱怨,多一点努力人生的道路上,我们时常会遇到各种各样的困难和挑战。
有时候,我们会情不自禁地抱怨,抱怨自己为什么命苦,为什么总是遇到不顺心的事情。
然而,如果我们能少一点抱怨,多一点努力,相信我们的人生将会更加美好。
首先,抱怨往往只能让我们停滞不前。
当我们陷入困境时,抱怨似乎是一种释放内心不满的方式。
然而,抱怨并不能解决问题,只会让我们沉浸在消极情绪中无法自拔。
相反,如果我们能够调整自己的心态,把精力放在积极的事物上,那么我们就能以更积极的态度去面对问题,努力去寻找解决办法,从而迈向成功的道路。
其次,多一点努力能够让我们更快实现梦想。
人生不可能一帆风顺,困难和挫折难免会到来。
然而,如果我们对困难放弃了努力,那我们就永远无法实现自己的梦想。
只有通过努力奋斗,才能越过困难,走向成功的彼岸。
就像巴尔扎克所说:“人生就像一场战斗,不愿战斗的人生从来没有幸福可言。
”如果我们能在遇到困难时坚定信念、付出更多努力,相信成功一定会属于我们。
另外,少一点抱怨,多一点努力也能让我们更加珍惜拥有的一切。
有时候,当我们经历困境和挫折后才会明白,原来我们已经拥有的一切都是如此可贵。
而这样的领悟和珍惜,往往需要我们经历努力奋斗的过程。
只有当我们经历过失败和挫折,付出了辛勤努力,我们才会更加感恩眼前拥有的一切。
因此,少一点抱怨,多一点努力不仅能让我们迈向成功,更会让我们对生活保持一颗感恩的心。
当然,少一点抱怨,多一点努力并不代表我们不能表达自己的情绪和压力。
合理地表达内心的不满和压力是非常必要的,因为它可以让我们得到他人的理解和支持。
然而,我们要懂得把握好尺度,将抱怨变成积极的行动力,而不是消极抱怨的泄愤。
总之,少一点抱怨,多一点努力是一种积极的生活态度。
在面对困难和挑战时,我们要保持乐观积极的心态,用行动去解决问题,用努力去超越自我。
只有这样,我们才能真正实现自己的梦想,过上更加美好的人生。
所以,让我们心怀感恩,少一点抱怨,多一点努力,迎接未来的挑战吧!。
《踏实工作不抱怨不折腾不怠慢》读后感《踏实工作不抱怨不折腾不怠慢》一书针对企业对其员工职业精神与价值观念建设和实践的需求,以如何驱除“抱怨、折腾、怠慢”这三大职场固疾为切入点,通过许多知名人士的小故事,从他们的职业生涯开始到成功背后的艰辛,挖掘出人潜在的弱点,告诉我们怎么样才能不抱怨、不折腾、不怠慢,激励我们做一个积极向上的好员工。
抱怨令管理者感到内部的敌意,折腾令管理者到处救火,怠慢给管理者一盆盆冷水。
能做到三不的员工是高素质的员工,不抱怨令上级指挥下级时如臂使指,精诚协作,不折腾令员工行为时处处考虑个人对公司的影响,不怠慢令公司意图迅速执行高效完成。
在很多公司已经把“不抱怨、不折腾、不怠慢”当做是公司的纪律,要员工养成三不的习惯,进而成就公司最佳工作氛围,成为一种企业文化和企业风气。
工作中我们难免有这样那样的不如意,但是当我们想要抱怨的时候,首先问自己几个问题:你在埋怨什么?你为什么要埋怨?怎么样才能停止抱怨?我们在埋怨中获得了一时的快感,可是养成埋怨的习惯,会使我们损失责任感和使命感,忽略工作的完成和自身的成长,从而使自己成长的道路越走越窄。
要知道,只要是金子终会发光,抱怨不公平,是你努力的还不够。
而在工作中注意细节,体现责任就能避免抱怨的产生。
老子曾说“天下难事,必做于易;天下大事,必做于细”。
它精辟地指出了想成就一番事业,必须从简单的事情做起,从细微之处入手。
“细微之处见精神”,工作无小事,认真对待每一件事都算是做大事,固守自己的本分和岗位,就是做了最好的贡献,也是一种负责任的精神,因此,要担负起自己的责任,做好自己的工作。
闭上抱怨的嘴,迈出实干的腿,才是工作的正道。
在工作中,明确你的工作目标,专注于目标而不轻言放弃,要分清事情的轻重缓急,不做眼高手低的空想家,肯干实干加巧干,把单位当做自己的家,以一个主人翁的态度去经营它,去为它付出,只有这样才能够做到踏实工作不折腾。
为什么还要提出不怠慢呢?工作的时间长了我们很容易会产生疲惫心理,对工作的消极怠慢情绪也会慢慢滋生。
不抱怨工作的作文工作,这两个字对于我们每个人来说,都有着不同的意义和体验。
有人觉得工作是实现梦想的途径,有人觉得工作是为了养家糊口的无奈之举。
而我呢,在经历了种种之后,深深地明白了一个道理:不抱怨工作,才是通往幸福和满足的钥匙。
我曾经在一家小公司里做过行政助理的工作。
那时候,公司规模不大,人员也不多,所以我一个人要承担很多琐碎的任务。
每天早上,我一到公司,就得先打扫办公室,给同事们烧好开水,然后开始处理各种文件和邮件。
一会儿要帮领导预订会议室,一会儿要给客户打电话沟通业务,忙得像个陀螺。
记得有一次,公司要举办一个重要的活动,需要准备大量的资料和宣传品。
领导把这个任务交给了我,并且要求在三天内完成。
我看着那堆积如山的资料,心里一阵叫苦。
但是抱怨又有什么用呢?我只能硬着头皮开始干。
第一天,我从早上一直忙到晚上八点多,连午饭都只是随便扒拉了几口。
我坐在电脑前,眼睛盯着屏幕,手指不停地敲击着键盘,一个字一个字地核对资料,生怕出一点差错。
长时间的工作让我的眼睛又酸又痛,脖子和肩膀也像是被压了一块大石头,沉重得抬不起来。
到了第二天,情况变得更加糟糕。
因为一些数据的错误,我不得不重新整理一部分资料,这意味着我之前的努力有一部分白费了。
那一刻,我真的有点崩溃,心里忍不住抱怨起来:“为什么这种倒霉的事情总是让我碰上?为什么别人都能轻松完成工作,而我却要这么辛苦?”可是抱怨归抱怨,工作还是得继续。
当第二天的夜幕降临,我拖着疲惫的身体回到家,倒在床上一动也不想动。
我开始怀疑自己,是不是选错了工作,是不是不应该这么拼命。
然而,第三天早上,当阳光透过窗户照在我的脸上,我突然清醒了过来。
我意识到,抱怨并不能解决任何问题,只会让我更加消极和疲惫。
于是,我深吸一口气,重新回到了公司,继续投入到工作中。
这一天,我仿佛充满了力量,工作效率出奇地高。
终于,在下班之前,我顺利完成了所有的任务。
当我把整理好的资料交给领导的时候,他脸上露出了满意的笑容,并且对我竖起了大拇指。
职场生存之道:职场生存法则,你必须要懂!职场是一场修炼提升的场所,不同的人有不同的修炼之道,有的人三五年成经理,有的人十几年还是小职员。
个人努力是关键,但同时还需要掌握一些我们称之为职场法则的东东。
职场不是学校,胜似学校,同样是教,但方法和目的都不一样。
但不同的是,一个付费一个发钱,性质截然不同,所以你在学校里面的那些方式方法在社会在职场上就会行不通而我们能把握住一些基本的职场法则,还是能在职场有一席之地的。
一、不要经常抱怨工作,多干一点不会吃亏每个人都不想工作,但是我们必须要工作,所以在工作上大家千万别有过多的抱怨。
我们没有必要事事都要跟同事计较,有时候多干一点并不吃亏。
有时候吃亏是福,在工作上多干一点,多吃一点亏并不是坏事。
也许你就能够被领导发现,在需要提拔人才的时候,领导首先想到的人一定是你。
二、职场上只相信结果职场只相信结果,不相信眼泪,过程重要,结果更重要。
那些说不重视结果的人,都是扯淡的。
尤其是老板,没有结果就是对自己的犯罪。
老板不太会关注你的过程,你的过程只和你额成长有关,结果才和老板关系密切。
所以你要做到结果导向,由结果去倒退你需要完成那些过程和环节,这样你就认真得多了,清晰得多了。
为过程喝彩,为结果付薪,没有结果的过程是放屁,没有过程的结果是垃圾。
三、懂得反省和反思方可不断总结提升自己,优不优秀,有时候通过一件事就能看得出来,优秀的人总是不断总结提升,时时保持清醒的头脑,保持对职场的敏感,保持对任务的专注。
保持对问题的谦虚,保持不断进行自我否定、自我怀疑的心态和意识。
未经反省的人生,不值得一过。
四、同事之间要多沟通,但不能聊八卦。
不要抱怨,快乐工作不要抱怨,快乐工作主要内容第一章:挑战21天不抱怨(一)克服刚开始的不习惯(二)告诉自己:我可以坚持第二章:努力工作不抱怨(一)抱怨别人只会显示你的无能(二)不要抱怨工资,你的真实价值是多少?(三)不要抱怨同事:为什么不能将心比心(四)放低姿态,学会检讨自己第三章:停止抱怨,快乐工作(一)学会宽容就不会抱怨(二)拥有一颗平常心(三)停止抱怨,你便拥有快乐(四)用微笑诠释你的快乐(五)怀着快乐的心工作(六)用全部的快乐激情把工作做到位一、挑战21天不抱怨(先回忆今年开年讲的挑战21天不抱怨)生活中,有很多人都在抱怨,抱怨命运的不公,抱怨出身的寒微,抱怨公司离住处很远,抱怨同事关系难处,抱怨天地,抱怨社会,抱怨刮风,抱怨下雨,抱怨等等,很多人都似乎已经习惯抱怨一切,美国知名牧师威尔?鲍温,发起了一项“不抱怨”活动:紫色的神奇手环:1.将手环戴在一只手腕上。
2.当你发现自己正在抱怨,就把手环移到另一只手上。
3.如此交替更换,直到养成连续21天不抱怨的目标为止。
4.如果听到其他戴紫手环的人在抱怨,你可以指出他们应该把手环移到另一只手上。
5.坚持下去。
21天连续不抱怨手环不换手。
不到一年,全世界就有80个国家、600万人热烈参与了这项运动,为自己创造美好的生活,让这个世界充满平安喜乐、活力四射的正面能量。
(一)克服刚开始的不习惯习惯有无穷的力量,它无时无刻不在影响着我们。
可能在刚开始去改变抱怨这一习惯时很不适应或很难受,但为了追求一生的幸福与成功,暂时牺牲眼前的安适或近利,是值得的。
(1)要从内心接受抱怨的监督,并心情愉悦地去执行。
(2)一旦说出了抱怨性的话语,就要去移动自己的手环。
(3)对别人及其错误、失败和过失要少苛求,多容忍。
要从最好的角度来解释他们的行动。
(4)要练习每天至少微笑三次。
(5)任何情况下,我们的反应要尽可能冷静和有理智。
(二)告诉自己:我可以坚持习惯的培养需要一个过程,而这个过程的周期就是21天,21天对于人的一生来讲不长,但是用21天改一个坏习惯,对于人的一生则意义非凡。
不要抱怨工作首先,抱怨工作只会让我们的心情变得更加消极。
当我们不断地抱怨工作时,我们的情绪会变得越来越低落,甚至会影响到我们的工作效率和工作质量。
而且,抱怨工作还会让我们的同事和上司对我们产生负面印象,从而影响我们在职场上的发展。
因此,我们应该学会积极面对工作中的问题,找到解决问题的方法,而不是一味地抱怨。
其次,抱怨工作并不能改变现实。
无论我们有多么不满意工作中的种种问题,抱怨也不会让这些问题自动消失。
相反,我们应该思考如何去解决这些问题,或者如何去适应这些问题。
只有积极面对工作中的挑战,我们才能不断地提升自己的能力,获得更多的成长和收获。
另外,抱怨工作还会让我们错失机会。
在工作中,我们常常会遇到各种各样的机会和挑战,而抱怨工作只会让我们对这些机会视而不见。
相反,如果我们能够积极面对工作中的挑战,我们就有机会获得更多的成长和进步。
因此,不要抱怨工作,而是要善于发现并抓住机会,努力提升自己的能力和竞争力。
最后,抱怨工作只会让我们陷入消极循环。
当我们不断地抱怨工作时,我们的心情会变得越来越消极,从而影响到我们的工作效率和工作质量。
而且,抱怨工作还会让我们的同事和上司对我们产生负面印象,从而影响我们在职场上的发展。
因此,我们应该学会积极面对工作中的问题,找到解决问题的方法,而不是一味地抱怨。
总之,不要抱怨工作,而是要积极面对工作中的挑战,努力提升自己的工作态度和能力。
只有这样,我们才能在职场上取得更大的成就,实现自己的人生价值。
希望大家都能摒弃抱怨的心态,努力拥有积极向上的工作态度,创造更加美好的工作环境。
少一点抱怨多一点行动励志语录自认为抱怨是最没有用的事,每一次的抱怨的结果不仅不会让自己因此而得到些许释放,反而会让自己周围的人又一次感受到这个世界的恶意与冷漠,传播负能量的人一向不懂得自我救赎与超脱,每一次向这个世界倾泻不满与不安,只不过是又欠下了这个世界一笔债务,又对世界犯下了一次罪过。
这里给大家分享一些少一点抱怨多一点行动励志语录,供大家参考励志语录热门篇一:1、对于人生,抱怨是无益的,要听从自己内心,喜欢就努力,拥有就珍惜,失却就忘记。
有时,生命是遗憾连缀的篇章,没有机会让你修改病句,任由当初错失的春华,荒芜了难以轮回的四季。
别有太多的抱怨和在意,曾经让你伤心落泪的人与事,总有一会你会笑着说那些都是传奇。
让心灵有笑声。
2、没有人喜欢听你抱怨生活,因为每个人都有自己的苦痛;世人多半寂寞,这世界愿意倾听,习惯沉默的人,难得几个。
再也不想对别人提起自己的过往,那些挣扎在梦魇中的寂寞,还是交给时间,让它陪我遗忘。
3、自认为抱怨是最没有用的事,每一次的抱怨的结果不仅不会让自己因此而得到些许释放,反而会让自己周围的人又一次感受到这个世界的恶意与冷漠,传播负能量的人一向不懂得自我救赎与超脱,每一次向这个世界倾泻不满与不安,只不过是又欠下了这个世界一笔债务,又对世界犯下了一次罪过。
4、在人生的道路上,即使一切都失去了,只要一息尚存,你就没有丝毫理由绝望。
因为失去的一切,又可能在新的层次上复得。
5、生命就是一杯清茶,就是一支歌谣,就是一首耐人寻味的小诗!让我们一路行走,一路品味,一路经历,静静享受这美丽的人生!6、一个人可以不用长得太好看,懂太多事,明白哪只手夹雪茄更迷人,对所有红酒的年份倒背如流,但你得有自己的气场,这很重要。
7、不同的人生,有不同的幸福。
去发现你所拥有幸运,少抱怨上苍的不公,把握属于自己的幸福。
你,我,我们大家都可以经历幸福的人生。
8、没有一劳永逸的开始;也没有无法拯救的结束。
人生中,你需要把握的是:该开始的,要义无反顾地开始;该结束的,就干净利落地结束。
停止职场抱怨文案短句
1. 时间和能量都宝贵,不要浪费在抱怨上。
2. 聚焦解决问题,而不是抱怨问题。
3. 要么改变现状,要么接受现状,不要一直抱怨现状。
4. 抱怨只会扼杀自己的成长机会。
5. 职场抱怨是情绪的毒药,要学会放下。
6. 抱怨不会让工作更顺利,只会增加压力和负面情绪。
7. 抱怨不解决问题,行动才能取得改变。
8. 职场抱怨往往只会引起更多的抱怨,造成负能量的蔓延。
9. 抱怨不会让你成为更好的职场人。
10. 只有积极面对问题才能找到解决方案,不要沉浸在抱怨中。
11. 职场抱怨只会削弱你的自信和积极性。
12. 停止职场抱怨,开始思考如何改变现状。
13. 抱怨是解决不了问题的,行动才能解决。
14. 抱怨只是浪费时间的表现,要学会高效利用时间。
15. 职场抱怨只会拉低整个团队的士气。
16. 与其抱怨,不如改变自己的态度和行为。
17. 抱怨只会给自己带来痛苦,要学会释放。
18. 不要把抱怨当成倾诉的方式,寻找合适的解决途径。
19. 抱怨是消耗精力的无效行为。
20. 停止职场抱怨,开始专注于自己的成长和发展。
21. 职场抱怨只会让你失去机会和进步的动力。
工作不抱怨的寄语简短
1. 做事不抱怨,心情更愉快。
2. 抱怨不解决问题,行动才能改变现状。
3. 工作不抱怨,心态更积极。
4. 抱怨只会浪费时间,努力才能取得成果。
5. 不抱怨,专注于解决问题。
6. 抱怨是消极的表现,积极面对工作才能取得进步。
7. 不抱怨,用行动证明自己的价值。
8. 抱怨只会让自己更疲惫,积极面对工作才能更有动力。
9. 不抱怨,用心去做每一件事。
10. 抱怨只会让自己的心情更差,积极面对工作才能更加快乐。
11. 不抱怨,用心去感受工作的乐趣。
12. 抱怨只会让自己的情绪更低落,积极面对工作才能更有斗志。
13. 不抱怨,用行动证明自己的能力。
14. 抱怨只会让自己的心情更沉重,积极面对工作才能更加轻松。
15. 不抱怨,用心去体验工作的挑战。
16. 抱怨只会让自己的动力更低,积极面对工作才能更有激情。
17. 不抱怨,用行动去创造更好的工作环境。
18. 抱怨只会让自己的心情更糟糕,积极面对工作才能更加充实。
19. 不抱怨,用心去享受工作的成果。
20. 抱怨只会让自己的情绪更消极,积极面对工作才能更有成就感。
21. 不抱怨,用行动去追求工作的进步。
22. 抱怨只会让自己的动力更低迷,积极面对工作才能更有动力。
23. 不抱怨,用心去感受工作的价值。
24. 抱怨只会让自己的心情更沮丧,积极面对工作才能更加愉快。
25. 不抱怨,用行动去实现工作的目标。
不抱怨工作总结
工作是我们生活中不可或缺的一部分,而不抱怨工作则是一种积极的态度和心态。
在工作中,我们常常会遇到各种各样的挑战和困难,但是如何面对这些问题,是我们选择抱怨还是积极解决的关键。
首先,不抱怨工作意味着我们要有足够的耐心和毅力。
在工作中,难免会遇到一些让人沮丧的事情,比如工作量大、工作内容枯燥、与同事之间的矛盾等等。
但是如果我们选择抱怨,只会让自己的情绪更加低落,无法有效地解决问题。
相反,如果我们选择不抱怨,而是耐心地面对问题,寻找解决的办法,那么我们就能更好地应对工作中的挑战。
其次,不抱怨工作也意味着我们要有积极的心态。
无论遇到什么样的困难,我们都应该保持乐观的态度,相信自己能够克服困难,做好工作。
积极的心态不仅能够帮助我们更好地应对工作中的问题,还能够给我们带来更多的动力和信心,让我们更加努力地工作。
最后,不抱怨工作也意味着我们要学会感恩。
工作给了我们收入和成就感,让我们能够充实自己,实现自己的价值。
因此,无论工作中遇到什么样的问题,我们都应该心存感激,珍惜现在所拥有的一切。
总之,不抱怨工作是一种积极的态度和心态,它能够帮助我们更好地应对工作中的各种挑战和困难。
希望我们每个人都能够拥有不抱怨工作的心态,努力工作,实现自己的目标和价值。
工作不抱怨的方法
1. 改变心态:尝试将注意力集中在解决问题和寻找积极的方面上。
当遇到困难时,不要立刻抱怨,而是思考如何解决问题或从中学到什么。
2. 保持感恩:时刻意识到工作中的好处和机会,并对所拥有的表示感激。
这样可以帮助你更好地应对困难,减少抱怨的倾向。
3. 积极沟通:如果对工作中的某些方面不满意,尝试与同事、上级或人力资源部门进行积极的沟通。
表达你的观点和关切,但要避免过度抱怨和指责。
4. 设定目标:为自己设定明确的职业目标和个人发展计划。
这样可以使你更专注于成长和进步,减少对日常工作中不满的关注。
5. 寻找解决方案:当遇到问题时,主动寻找解决方案而不是抱怨。
与同事合作,共同寻找改进的方法,以积极的方式应对挑战。
6. 培养乐观思维:学会看到事情的积极面,并相信自己的能力和潜力。
乐观的思维方式可以帮助你更好地应对压力和困难。
7. 定期反思:定期回顾自己的工作表现和态度。
注意自己是否在抱怨,并找出导致抱怨的原因。
通过反思,你可以找到改进的方向。
总之,减少工作中的抱怨需要积极的心态和努力。
通过改变思维方式、保持感恩、积极沟通、设定目标、寻找解决方案、培养乐观思维和定期反思,你可以更好地应对工作中的挑战,提高工作满足感。
不要抱怨职场文案短句
1. 错过的机会只能由别人来抓住。
2. 抱怨只会让你无法前进。
3. 停止抱怨,开始积极应对挑战。
4. 用行动来证明自己,而不是用抱怨来消耗时间。
5. 没有耐心的人只是在为自己的失败找借口。
6. 抱怨不是解决问题的方法,行动才是。
7. 职场是一个竞争的舞台,抱怨只会使你失去竞争力。
8. 接受现实,不要抱怨不公平。
9. 不要抱怨别人的成功,而是努力追赶。
10. 成功来自于努力,而不是抱怨。
11. 用努力超越抱怨,成就辉煌。
12. 抱怨只会让自己陷入泥沼。
13. 不要抱怨工作的不足,而是找到办法改进。
14. 抱怨只是一种消极情绪的表达,无助于解决问题。
15. 停止抱怨,积极提供解决方案。
16. 抱怨只会让你失去同事们的尊重。
17. 面对挑战,勇敢行动,不要抱怨。
18. 抱怨只会让你沉浸在自己的失败中无法自拔。
19. 做一个积极向上的人,不要抱怨职场的艰辛。
20. 不要抱怨工作的辛苦,而要珍惜获得的成果。
在这个快节奏的社会,每个人都面临着各种各样的压力。
工作是我们生活的重要组成部分,也是我们实现自我价值的重要途径。
然而,工作中难免会遇到各种困难和挑战,有时候我们可能会感到疲惫、失落,甚至产生抱怨的情绪。
但在我看来,无抱怨地对待工作,是一种积极的人生态度,也是一种对自己、对他人、对社会负责的表现。
首先,无抱怨地对待工作,是对自己的尊重。
每个人都是独一无二的,我们都有自己的梦想和追求。
工作是我们实现梦想的舞台,是我们展示才华的舞台。
如果我们对工作产生抱怨,那么我们就是在否定自己的价值和努力。
而无抱怨地对待工作,意味着我们珍惜自己的职业机会,用心去做好每一件事情,不断提升自己的能力和素质。
这样,我们才能在职业生涯中取得更好的成绩,实现自己的价值。
其次,无抱怨地对待工作,是对他人的尊重。
工作中,我们与同事、领导、客户等各方都有互动。
如果我们对工作产生抱怨,那么我们可能会影响到他人的情绪,甚至影响到团队的整体氛围。
而无抱怨地对待工作,意味着我们尊重他人的付出,关心他人的感受,以积极的态度去面对工作中的困难和挑战。
这样,我们才能建立良好的人际关系,为团队创造一个和谐的工作环境。
再次,无抱怨地对待工作,是对社会的负责。
工作不仅仅是为了自己的利益,更是为了社会的进步和发展。
如果我们对工作产生抱怨,那么我们就会影响到社会的和谐稳定。
而无抱怨地对待工作,意味着我们珍惜社会赋予我们的责任,用心去为社会创造价值。
这样,我们才能为社会的繁荣和发展贡献自己的力量。
那么,如何做到无抱怨地对待工作呢?首先,我们要树立正确的工作观念。
我们要认识到,工作是生活的一部分,是人生的一种经历。
我们要珍惜工作中的每一个机会,把每一次挑战当作成长的机会。
同时,我们要学会调整自己的心态,把抱怨转化为动力,用积极的态度去面对工作中的困难和挑战。
其次,我们要提高自己的综合素质。
我们要不断学习新知识、新技能,提高自己的业务水平。
同时,我们要学会与人沟通、协作,提高自己的团队协作能力。
不要抱怨工作的文章关于1人生是要有动力的,工作着就是一种动力,那工作着本身就是一种幸福。
无所事事会让你觉得度日如年,那才是很可悲的。
抱怨工作,本身是一种懦弱的表现,而且是对自己的极大不负责任、不尊重。
抱怨,会降低工作士气,会影响解决问题的能力,会使自己变为低能儿。
抱怨,只能给自己带来负面作用。
工作会有矛盾,会有困难,但只要有热爱工作的心,你就有解决矛盾,克服困难的能力。
也只有有一颗热爱的心,一切问题都能迎难而上、迎刃而解。
关于2不要抱怨自己做什么工作做什么都会有前途的有位在自助餐厅上班的吧台员说他工作很枯燥无聊,他问我:“这样干下去有前途吗?”我反问他:“你这份工作可有人教你?”他回答:“这些哪需要教?切水果谁不会?榨果汁也很简单,笨蛋也会的。
”好!那我问他:“你天天都在看水果,你可看出名堂来了吗?”工作中你不能傻干有的人卖水果,卖了一辈子还是守在那个小摊子,有的人卖水果就可以成为月营业额上千万的水果批发商,因为他很懂水果,他也在工作中去了解“产地来源”,所以他看出“门路”,也改变了“经营方式”,更改变了自己的人生。
因此,你同样在做这份工作,你是心不在焉的傻干,还是天天在研究“这件事情的深度在哪里?”当老板来问你工作累不累时,你却能够告诉他:“老板,今天的水果不好,是你换了进货商吗?”当有同仁来替代你工作时,你可以用老师的口吻告诉他:“切一个苹果要十秒钟,切一个菠萝要十五秒钟,切十分钟时手会发抖,站着三十分钟时,脚会发麻。
”他会惊讶:“你怎么都知道!”这就是一个成功者的工作态度,不论做任何事情都可以“记录及分析”,而不是傻干!一样的起跑点,有的先到终点了以前我认识一家小服饰店的女店员,她的同事都做没几个月就离职了,理由都一样,就是说“枯燥无味,在小公司里的这种小工作能干出什么前途?”只有她默默地做,当她工作时,她不断思考每位顾客的消费者习性跟心态,并且记录分析哪一种商品比较好卖。
在工作满一年时,有位常来的顾客跟她说:“我一直很欣赏你的工作态度,而且你好内行喔!我最近想开一家服饰店,你来帮我,我给你当店长,并且给你干股。
工作中不要抱怨的励志句子摘抄工作中不要抱怨的励志句子摘抄11、不去抱怨,也不值得抱怨,这个世界,看不惯的事情很多,抱怨,只会使你伤情;不去怨恨,也不用去怨恨,每个社会,都有不公不平,怨恨,会使你失去包容。
2、与其抱怨,不如改变,如果不能改变,就要学会适应。
对于已发生的事情,抱怨不会产生任何改变,只会让事情变得更糟。
抱怨不会使人更聪明、更强大,而只会让你在自怨自艾中漫慢消沉。
放下抱怨,坦然面对,才能摆脱烦恼的纠缠。
心平气和,换一种视角看待生活,就会有不一样的人生。
3、我们常常会说:“好累呀!”然后顺道抱怨两句,但请不要把抱怨当作一种习惯。
因为所有的一切都是我们自己选择的结果,有些人会说他没得选择,任何时候,我们面前都不会只有一条路,除非是自己放弃选择。
而不选择,本身也是一种选择。
所以,既然一切都是自己的抉择,就请,扛起你该扛的责任,微笑面对。
4、不要去羡慕人家过得有多好,抱怨自己的生活有多糟,因为你永远也不知道别人背后隐藏着多少泪水,人人都有故事。
也不要活在过去的光环里,除了你自己,没有人会在意,那是内心太看重别人如何看待你,讲着讲着就会变成奴隶,昨天的太阳,晒不干今天的衣裳。
世上有不绝的风景,人更要有前行的心情。
5、经历着生活的茫然和困惑,所有的抱怨和牢骚,显然不是明智之举,每个人的生活内容不同,多愁善感也罢,偏执偏激也好,生活中只要去做到逆境不忘自省,顺境不可狭隘,做一个生活的收获者,直面人生冷暖,才会举重若轻。
6、你付出什么,就能得到什么。
抱怨他人,折磨自己;羡慕他人,浪费自己;怨恨他人,气坏自己;贪恋他人,烦恼自己;阻碍他人,陷害自己;慈悲他人,快乐自己;尊重他人,敬重自己;宽容他人,豁达自己;随喜他人,富贵自己;帮助他人,善待自己;平视他人,富足自己。
7、不要抱怨生活给予了太多的磨难,不必抱怨生命中有太多的曲折。
大海如果失去了巨浪的翻滚,就会失去雄浑,沙漠如果失去了飞沙的狂舞,就会失去壮观,人生如果仅去求得两点一线的一帆风顺,生命也就失去了存在的魅力。
不要抱怨,请努力工作生产部:韦春玉我不想听失意者的哭泣,抱怨者的牢骚,这是人群中的瘟疫。
抱怨能解决问题吗?抱怨能摆脱现状吗?抱怨会让你的生活、工作越来越好吗?于是我这样要求自己“不要抱怨,努力工作吧!”我来到飞龙雨公司工作已有三个年头,现在所取得的成绩微不足道,相信平凡的才赋加上非凡的毅力会无往不胜,我就是这样永不服输,对工作不抱怨,对生活不埋怨,并坚信努力就有收获,付出就有回报。
生活中总有不顺的事,而我们常常被这些不顺的事绊倒。
没事,哪里绊倒哪里爬起来,你是否这样想?当然,也有人抱怨,怎么不去绊倒别人?却偏偏来绊倒我……这个时候你怎么不换一种心态呢?就当作这是对自己人生的一种考验呢?在工作中也有人常常抱怨,抱怨工资太少、付出太多,抱怨考核制度不公平,抱怨领导独断专横,抱怨管理混乱,抱怨某某某难以相处……各种各样的抱怨不绝于耳。
但这样的抱怨对工作没有任何意义,反而会产生不良的后果。
当你把大量时间花在抱怨的时候,你也就变得懒散起来,对工作渐渐变得毫无激情,每天上班只是应付而已,这样就不会好好工作,从而使工作无法取得更好地发展。
某天你也许因为某件事,某项工作或加班,占据了你个人太多的时间,你是满怀一笑这是我的工作呢?还是满脸不屑、满腹牢骚?抱怨工作时间太长、太累,待遇太低等等呢?而面对这些问题你是否检讨过自己呢?工作我认真了吗?领导交代的事我完成的吗?工作时我是否保持了最好的状态呢?工作效率低,工作状态不好,工资待遇也就不好,要不怎么都说一分耕耘,一分收获呢?与其抱怨工作不如热爱工作。
抱怨不能解决实际问题,抱怨不能使你摆脱现状,不会使你的工作越来越好。
因此,不如改变心态,努力工作。
我们应该端正心态,去热爱自己的工作,只有当你产生对工作的热爱时,你才会发现工作的乐趣和它带来的好处,你才会乐于去做与工作相关的任何事情,然后你自然会想方设法地去做好工作,从而使工作得到完美完成。
我觉得其实事情的大小,工作的多少,这是次要,主要的是我们的态度。
快乐的工作⏹⏹强迫自己喜欢公司:就是不喜欢也要让自己喜欢,记得以前的时候下班的时候,想想一天的工作真的是累死了,烦死了,愁死了,气死了,郁闷死了,一下子全死了,就这样薛明还抱着希望那,有的时候想换一家公司,是不是能好点,但是还得工作吗?都是一样的,在以前的工作当中真的是这样做的换公司,最后去面试,没经验,没实力,对公司没有忠诚度导致自己还是那么愁肠,后来就随便找了家公司,我改变观念,就是强迫自己喜欢公司,第一天上班还是很愁肠,但是我问自己,你看看你身边的同事领导还有这个公司是多么的可爱啊,多难得啊,难道你不知道珍惜他们吗,渐渐的每天就这样一点点欣赏他们优点,我发现,他们的优点越来越多,优点都不同,同事不同,产品不同,还有很多的不同各有所长,我发自内心的喜欢上了这个公司,就这洋真的强迫成功了,最后成了这家公司的经理发现在工作伟大的价值⏹有的时候,我们觉得,一个普通的工作能有什么价值啊,其实真的是有的,在一个教育点上班的时候,第一天上班,我的同事带着我,应该怎么工作,我记住了,其中有个环节,就是查听课证,查听课证的时候每个人必须让你在听课证上打个对号,才能过去上课,当天我就有这中感觉,每个人都让我签名,在高峰的时候你都忙不过来,就好像你当了大明星一样,谁都想找你签名,在签完明的时候,我感觉很自豪,在一次扫地的时候,我的朋友说,你辛苦了,边上站了位家长,我想都没想就很大声说了这么一句话,为了中国以后的发展,直了,我的朋友哈哈大笑,那个女家长看我的眼睛也微微一笑,当时我觉得好欣慰在这工作好有价值哦,简简单单的一句话能得到周围人的欢心和认可,难道你们不觉得这份工作很伟大也很有价值吗。
⏹有人会说,当是你说为了中国的发展,值得,什么意思,我来告诉大家,你们想想,好多高中的小学的,12到18的岁的学生,为他们服务,他们以后真的有人当了研究飞机,给中国领导人做翻译,还有可能当上国家主席谁都说不准的事情,难道这不是为了中国的发展吗?⏹你会说我们没有你那么伟大,有宽阔的想法,但是你想过吗,你只有那样想你就会开心,就像我刚才说的是的,为了中国的发展值得,给周围的朋友带来了开心,同事你自己更开心,我就是发自内心,体会了自己工作伟大的价值,后来很多同事一痛苦的时候,就会学我那句话,为了中国的发展值了,他们就哈哈大笑,那人钱财替人消灾在社会上流传这样的一句话,那人钱财替人消灾,我们来到一家公司,老板拿钱,我们干活,这不就是拿人钱财替人消灾,解决问题吗,可是往往每天给我们开支,可是我们真的做到那么多了吗,我们问问自己我今天的工作只这个钱吗,如果你是老板,你的员工把钱也拿了,可是没有得到你想要的结果,你说你脑部闹心,如果员工在工作散漫,又不好意思说,你说你会怎么想,有的时候我们都觉得我那这个工资都不直,我以前工作就是个马大哈,工作得过且过,能做就做,能躲就躲,有一天我去做兼职的时候,每个小时9元6角,我那几天很卖力,我的朋友说你可以些一下,不用那么辛苦,我顺嘴就说出一句这洋的话,那人钱财替人消灾,难道不是吗,就是因为人家忙不过来才找你的吗,是不是,每个小时复你9元6角你在那坐着,或者弄什么东西与工作无关的,你说老板看见脑部闹心啊,肯定闹心啊,一天的时间过的多块啊,这几天工作的很辛苦,我从没有这中感觉,我这几天做的事情,他付给我的9元6角是他应该付给我的,以前我都觉得老板付给我的每天工资都不直,我就以老板的心态,那人钱财替人消灾的工作,我不觉得的累,我觉得人家付钱了,我就的把工作做好。
不要抱怨额外工作
在公司里,很多人认为只要把自己的本职工作做好,把分内的事做好,就可以万事大吉了。
当接到老板或上司安排的额外工作时,就老大不愿意,不是满脸的不情愿,就是愁眉苦脸,唠唠叨叨地抱怨不停。
在柯金斯担任福特汽车公司经理时,有一天晚上,公司有十分紧急的事,要发通告信给所有的营业处,所以需要抽调一些员工协助,柯金斯安排一个做书记员的下属去帮忙套信封时,那个职员傲慢地说:“那有碍我的身份。
分外的事我不做,再说我到公司来不是做套信封工作的。
”
听了这话,柯金斯一下就愤怒了,但他仍平静地说:“既然不是你分内的事就不做,那就请你另谋高就吧!”那个员工就这样失去了工作。
不愿做分外的工作,不是有气度和有职业精神的表现。
一个勇于负重、任劳任怨、被老板器重的员工,不仅体现在认真做好本职工作上,也体现为愿意接受额外的工作,能够主动为上司排忧解难。
因为额外工作对公司来说往往是紧急而重要的,尽心尽力地完成它是敬业精神的良好体现。
如果你想成功,除了努力做好本职工作以外,你还要经常去做一些分外的事。
因为只有这样,你才能时刻保持斗志,才能在工作中不断地锻炼、充实自己,才能引起别人的注意。
假如你的同事,把一些本来不应归你负责的工作交给你,或者你的上司在你已经忙得不可开交之时又吩咐你做另一件事,你应该尽量开心地接受。
丹尼斯是一家公司的员工,他的升迁是非常迅速的,为什么他会得到一再提拔呢?原因就是他乐意去做他分外的事,从而引起了老板的注意。
丹尼斯总是在忙完自己的工作后,不断地为他人提供服务和帮助,不管那个人是他的同事还是上司。
丹尼斯将那些分外的工作,也当做自己的事来做,任劳任怨,不计报酬。
渐渐地,老板有了找丹尼斯帮一个小忙或分担一些重要工作的习惯。
接到额外工作时,不要愁眉苦脸,抱怨不停,多做分外工作对你的成功大有好处。
第一,多做一些分外工作一定会使你获得良好的声誉,这对你来说,是一笔巨大的无形财富,在你的职业发展道路上,可能会起到关键的作用。
第二,多做一些分外的工作,就会多一次学习和锻炼的机会,多一种技能,多熟悉一种业务,对自己总是有好处的。
它会使你尽快地从工作中成长起来。