年轻的班主任工作几点体会
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高三班主任工作经验交流4篇高三班主任工作经验交流第1篇尊敬的各位领导、各位老师:大家好!作为一名年轻的班主任,我谈不上经验丰富,甚至无经验。
在此我只想粗浅地谈一谈我工作中的点滴做法。
1、立规矩。
不以规矩,无以成方圆。
做好班主任工作,首先要立规矩。
立规矩,就要把握一个严字。
从严治班,从严治学,结合校纪班规,严格要求学生,培养学生有纪律、有秩序。
我跟学生说:加强纪律,学习才有成效。
一个班级必须要有铁的纪律,一切行动听指挥,步调一致才能胜利。
比如说:铃声就是命令,不能迟到、早退,不管老师在与不在,听到铃声就要安静。
2.抓好日常班级工作,创造良好学习环境有学生问我,今年高考我的结果怎样,我说结果就在你学习的过程中,只要最后这几个月的学习过程扎实有效,那结果肯定也是令人满意的。
所以我比较注重班级的日常管理,我时常到班里看,到宿舍看,多与学生接触,多了解和关注学生的学习和纪律情况。
发现问题及时解决。
尽量给同学们创造良好的休息和学习环境。
学期初班里的整体学习气氛不尽如人意,学习的紧张程度远远没有达到高三应有的水平,甚至有个别同学有不完成作业现象。
针对这一现象,我安排班干部准备一个班会,主题是面对高考,我将如何改变现状。
重点是鼓励学生要奋斗这最后但最重要的三个月,而且在思想上要做好充分的吃苦准备,拿出半条命来为未来冲刺。
为了让学生能说出内心的真实想法,我自己选择了回避,不参加这个班会,以便学生能畅所欲言。
会后班干部给我汇报班会情况,结果班会开的非常成功,学生们都认识到了自己的松懈将意味着什么。
自从这个班会之后,班里的学习气氛焕然一新。
因为学生是真的从内心产生了努力学习的紧迫感。
3、关注学生心理健康,积极面对高考高三的生活压力大,学习紧张,学生的心理容易产生波动,因此,关注学生的心理需求对高三学生尤为重要,而学生拥有一颗平和的心对于高考的成功举足轻重。
尤其是考试前后,对于学习的成绩,学生总是患得患失。
所以,我经常关注学生的情绪,及时地开导她们,与她们谈心。
年轻老师的班主任工作总结范文8篇篇1==========引言--作为一名年轻的班主任,我深感责任重大。
在过去的一年里,我努力工作,积极与学生沟通,并取得了不错的成绩。
以下是我这一年来的工作总结。
一、班级管理-----在班级管理方面,我注重学生的自主学习和合作能力的培养。
通过制定合理的班级规章制度,我引导学生养成良好的学习和生活习惯。
同时,我鼓励学生之间相互合作,共同完成任务,以培养他们的团队合作精神和社会责任感。
二、教学工作-----在教学方面,我始终坚持以学生为中心的教学理念。
通过深入了解学生的需求和兴趣,我设计了一系列生动有趣的教学活动,激发学生的学习兴趣。
此外,我还注重学生的个体差异,针对不同学生制定个性化的教学方案,以帮助他们更好地发挥自己的潜力。
三、家校沟通-----家校沟通是教育工作中不可或缺的一环。
我通过定期举办家长会、电话访问和微信沟通等方式,与家长保持密切联系,及时反馈学生的学习和生活情况。
同时,我也积极听取家长的建议和意见,以便更好地改进我的教育工作。
四、个人成长-----在这一年里,我不断学习和提升自己的教育教学能力。
我参加了多个教育培训和研讨会,汲取新的教育理念和方法。
此外,我还积极阅读相关教育书籍和文章,不断拓宽自己的知识面和视野。
五、成果与收获-----通过一年的努力,我在教育工作上取得了显著的成果。
学生的学习成绩有了显著提高,班级凝聚力也得到了增强。
同时,我也获得了家长和学生的认可与信赖。
这些成果不仅让我感到自豪,也激励我继续努力,争取取得更大的进步。
六、反思与改进-----在工作中,我也意识到自己还存在一些不足之处。
例如,在处理某些学生问题时,我有时会过于严厉,需要更加耐心和细心。
此外,我还需要进一步提高自己的教育教学方法和手段,以更好地满足学生的需求。
针对这些问题,我将在未来的工作中不断反思和改进,争取成为一名更加优秀的班主任。
结论--总之,过去的一年里我在班主任工作中取得了不小的成绩,这些成绩离不开学生们的努力和家长们的支持。
青年班主任工作总结4篇青年班主任工作总结第1篇作为一个年轻的班主任,我一直想带出一个这样的班级。
一个班有着良好的班风,学生在此生活学习,健康成长,乐在其中;教师上课兴趣盎然,乐在其中;班主任管理得心应手,乐在其中。
要努力去营建一个民主平等的氛围,使每个学生将这个班当自己的家,人人都爱她,时时都想着她;与她共荣辱,同忧患。
我觉得可以从下面几个方面着手。
第一,班主任应放下师道尊严的架子。
要让学生真正感到在这个班集体里面,老师是其中的一员,与他们是平等的,班主任首先应表明这一观点,告诉学生在这群体中,老师只不过是领头雁而已,这样说更应这样做。
班级大事大家拿主意,然后集体作决定,不可专制独裁,为追求一种所谓的威严而失去人心。
比如班规的制定,大家出谋划策然后举手表决,一旦形成制度就严格执行。
执行时,人人都是裁决者,班xx或班主任是执行者。
这样一来,谁也不愿去违反自己作出的规定,即使犯了规也甘心受罚并力争少犯。
慢慢地,同学们的自觉性、集体荣誉感会在无形中形成。
第二,班主任做个标准的天平。
平等地对等每个学生,关心每一个学生,不偏袒优生,漠视差生,这是班主任工作中至关重要的一环。
班主任在管理过程中,优生犯了规,要严肃处理,差生心理脆弱,本身就有自卑感,又最易犯错,因而处事过程中,切忌伤他们的自尊,心平气和地说理教育,有耐心地去引导他们才是最好的方法。
他们一旦有一丁点儿进步要大力表扬,让他们找回自信。
另外一个班级中,无论男女,不管优劣,班主任都应从生活学习,思想意识等各方面地去关注。
平时多走进他们,谈心交流,利用班会课共同解决一些矛盾,读一些好文章进行引导;努力走进他们的生活,了解他们的思想,再走进他的心灵。
因而班主任要扮演好教师、朋友、父母等多重角色,也只有这样才会赢得同学们的尊重、依赖,形成一股强大的班级凝聚力。
第三,协调各科平衡,平等对等科任教师。
班主任是一个班的主骨心,不让学生重主科、轻小科,尊重主科教师,无视小科教师,这一点也很重要。
第一篇:如何做一名班主任--xx年5月6日,学校德工处宋主任给我们新教师做了:“如何做一个班主任”的报告,此次报告主要从:班主任的重要性、建立良的师生关系、发展学生的个性、促进学生全面发展、做家长工作、班主任要善于钻研敢于创新等几个方面开展。
宋主任的平易近人、和蔼可亲、幽默风趣和乐观心态让我深深折服,宋主任结合自己工作实际给我们分析了一系列案例更是让我受益匪浅。
下面结合自己工作谈下自己的几点心得:2、自从进入学校以来,“新教育”闪亮的字眼深深影响了我,作为年轻教师与时俱进更是得首当其冲。
而新教育把阅读作为实验最重要的基础活动,只有通过阅读,教师才能从真正意义上成长,占美国2%-3%的犹太人之所以取得如此骄人的成绩,就是全民族阅读的力量,正因为阅读重要,世界各国都开始推进全民阅读。
作为教师,学生的引路人,阅读的重要性更是不言而喻。
4月份已经根据学校安排阅读完毕朱永新的《新教育》,5月份读完《做最的老师》,6月份继续学习《做一个专业的班主任》,利用暑假时间阅读《教师阅读地图》《完美教室》等书籍。
一直以来自己书籍阅读量很小,每每写点东西,词语匮乏,这也是自己一直很怵的地方。
正借此契机,加大自己的阅读量,让自己尽快成长。
3、从小学到高中班主任有数十位,可以说各位老师各有千秋,都有自己独到的管理方法。
但有一点共性就是,所有的班主任老师都非常的敬业,尽职尽责,在我的印象中我的这些班主任每天都是我到学校的时候,老师已经站在教室里面,我们放学的时候老师还未离开,尤其到了高中,我们早上起床楼下集合的时候,班主任就已经站在下面,晚上我们休息了,还听到楼道内班主任在巡视的声音。
这在以前我是习以为常的,我认为是正常的,没有什么可以夸道的,直到现在我才真正理解这就是老师的奉献,一天长达17个小时的工作时间,还不是偶尔一次,是天天如此,年年如此,从没听到老师们的抱怨,现在想想这真是常人难以做到的。
老师是在用自己的实际行动鞭策我们努力,在我们学校我同样看到了一支非常敬业的班主任队伍,真是除了晚上休息时间不跟学生们在一起外,其余所有时间都奉献在了学校,同学们我们有什么理由不学习。
年轻的班主任工作总结_简单的班主任工作总结尊敬的领导:我是一名年轻的班主任,在这个学期里我承担了一年级一班的班主任工作。
在这段时间里,我收获颇丰,也遇到了一些挑战,但通过不懈的努力和不断的学习,我成功地完成了我的工作任务。
在此,我将对这段时间的班主任工作进行总结,并对自己未来的工作提出一些展望和规划。
一、工作内容2. 学生辅导:我认真履行班主任工作,及时关注学生的学习和生活情况,对学生进行及时的辅导和关怀,帮助他们解决学习和生活中出现的问题,使他们健康成长。
3. 班级活动组织:在学期期间,我积极组织了一些班级活动,比如班级聚餐、班级篮球比赛等,通过这些活动,增强了班级的凝聚力,使同学们更加融洽。
4. 家校沟通:我重视家校沟通工作,与学生的家长保持密切联系,及时了解学生在家庭方面的情况,确保学生家庭和学校的配合度。
二、工作收获在这段时间的工作中,我不仅提高了自己的管理水平,也收获了很多快乐和成就感。
1. 提高了管理水平。
通过这段班主任工作,我更加深刻地理解了班级管理的重要性,提高了自己的管理能力和沟通能力,使班级管理更加得心应手。
2. 建立了良好的师生关系。
我与学生建立了良好的师生关系,学生们愿意与我进行交流,学生在课堂上也更加积极认真,这对于学生的成长具有积极的影响。
3. 获得了家长的认可。
通过与家长的多次沟通,我获得了家长的认可和支持,让家长更加信任我对学生的教育和管理,使学生的家庭和学校之间的沟通更加顺畅。
4. 成为了更好的自己。
在这段时间里,我不仅锻炼了自己的工作能力,也提升了自身的综合素质,使自己成为了一名更加全面、更加有活力的年轻老师。
三、工作展望和规划在今后的工作中,我将继续努力,不断提高自己的工作水平,希望在下一个学期里能够做到更好。
3. 加强家校合作。
我将继续与家长保持良好的沟通,积极促进家校合作,使学生在家庭和学校之间得到更好的支持。
4. 继续提升自身素质。
我将在教学方面不断学习,提升自己的教学水平,努力成为一名更加优秀的年轻教师。
2024年高一年级班主任工作总结参考时光荏苒,不经意间,我已在教育岗位上耕耘半年之久。
回顾这段时光,无论是欢笑还是泪水,皆源于对教育事业的深沉热爱。
我带着对教师职业的向往,坚定不移地选择师范专业,为实现成为一名高中教师的梦想而努力。
如今,我自信地告诉自己,我做出的选择是正确的。
在过去的半年里,作为一名新教师,我经历了成长与学习的过程。
担任班主任期间,我体会到了工作的艰辛与充实,以下是我对工作的简要总结:担任班主任确实是一项艰巨的任务,但同时也是一次难得的锻炼机会。
以下是我在工作中的几点体会:1、班级管理:虽然班主任的工作繁重,但我也在其中收获了无数感动。
我深爱着高一八班的同学们,尽管他们有时会让我感到沮丧,有时也不够体谅他人。
在班级管理上,我倾向于采用温和的方式,因为我相信,即使是最坚硬的心,也会被真情所打动。
2、师生沟通:与学生有效沟通是班主任工作的重要环节。
起初,我在这方面做得不够好,没有充分认识到与学生交流的重要性。
后来,一位我非常喜欢的女生向我表达了不满,这让我开始主动与学生交流。
通过沟通,我更深入地了解了他们,师生关系也变得更加和谐。
正如中国移动的座右铭所说:“沟通,从心开始。
”3、感动瞬间:生活中处处充满了感动。
我感谢领导对我的信任和器重,让我有机会在全校班主任会上发言,以及在模块测试动员大会上作为教师代表发言。
这对于我来说,是莫大的荣耀。
我也为高一级部的团结感到自豪,我们这个由一位年轻主任和十位年轻班主任组成的团队,堪称完美。
学生们的关心和礼物更让我感动不已,这些点点滴滴的感动证明了我作为班主任的成功,也成为了我人生中的一笔宝贵财富。
4、持续努力:我深知自己还有很多不足之处,尤其是在工作经验方面。
因此,我需要向有经验的老师学习,积极思考,不断提升自己。
我习惯于每天记录一些事情,包括班级动态、我们的班中班模式以及每日收获。
我相信,这些记录将成为我宝贵的财富。
作为一名班主任,这半年的工作经验让我受益匪浅。
年轻老师的班主任工作总结篇一:年轻班主任工作总结我的成长——年轻班主任工作总结今年,我工作踏入第4年,班主任工作也已1年半了。
在这些岁月里,有困惑,有收获,有所得,有所失,我渐渐成长。
但说到经验,我是很浅薄的,我只能把我的班主任生涯简单的说一说,我分成了三个阶段,懵懂期,观察期,成长期。
一、迷惘头一年刚工作的时候,我当的是副班主任,所以只能说是半年。
这给我提供了学习的机会,让我体验到班主任负责的工作,要履行职责,要面对的困难和要承受的压力。
那时候,我思考着两个问题:1. 希望成为怎样的班主任 2. 希望造就怎样的班集体。
我为自己定下目标:我要成为学生又爱又敬的班主任,要造就活泼务实、团结上进的班集体。
这其实是一个很大众化的目标,很平凡,但我知道要做到很难,而这将成为我的终身目标。
二、观察要我中途接班的消息让我纳闷了一段时间。
班级没有形成正气,学生已经非常了解我的个性,要抵抗我易如反掌。
如何让自己快速成长成了我首先要解决的问题,经过摸索,我总结出一些方法:每个班主任的工作都是满满的,别的班主任不可能像教书一样手把手的把如何管理班级,如何培养班干部,如何和家长沟通的技巧和方法一样一样教给你。
作为新的班主任,我觉得应该要学会偷师。
怎么偷呢?很简单,多听多看。
我通常一心二用,一边干活,一边竖起耳朵听。
能进到老师办公室的学生,不是纪律有问题作业欠交的,就是班干来和老师沟通班级情况的。
这时候,就是学习的大好时机了。
我通常在听到其他班主任和老师交流后,我都会好好想想,她们和学生交流和方法是什么,是怎么表达的,收到的效果又如何。
同时,我还经常留意别的班主任打电话找家长的时候通常会反映什么问题,如何把问题和家长沟通好。
去别的班监考的时候,我通常会利用监考的空余时间,把班级好好看一遍,讲台,书柜,板报,宣传栏都是可以很好反映班主任管班的点点滴滴,也是能学习的第一手材料。
以前我班上的学生经常逃跑不扫地,每次被抓都说忘记扫。
年轻班主任轻松带班八大攻略读后感班主任工作给我的最大的感受是:班主任不好当,而且是越来越不好当。
但是,既然当了班主任就必须竭诚尽力,扮演好班主任这一平凡而又必不可少的角色。
我几年的班主任的工作经历,我对班主任工作有了自己的体会。
一、班主任要以身作则,为人师表教师要在学生中树立良好的形象和成绩,就必须以身作则,为人师表,从我做起。
中学生正处在一个生理成长期和世界观逐步形成的一个特殊的时期,作为老师,特别是班主任,他的一举一动都会直接影响学生的思想行为和道德行为。
因此,作为班主任,更应严格要求自己,提高自己的文化和道德修养,以感染和教育学生。
例如,要求学生知错就改,当我在工作中出现了失误时,我也真诚地对学生说:“对不起,这件事是我没查清楚,错怪你了。
”这样学生在生活和学习中做错了,能够主动地找到跟我认错。
二、发掘言行的闪光点每个学生的背后,都有不少言行隐藏着许多可贵的闪光点。
班主任的责任就是要用爱心去发掘出言行中的闪光点,让学生在教师的种种善意的期待和爱中,增强自信并走向成功。
我班里有这样一个女生,她平日里默默无闻,学习成绩一般,属于那种走进学生堆里不容易找的学生,但她的字写得不错。
我们班第一次办班板报时,发愁没人会写板头。
我就找到她,说她的字写得挺好,让她试试,结果她写得不错。
在那个周的周记里,她说真的非常感谢老班让我写黑板报的板头,初中这两年里,她想写但从来没试过,太感谢老师给我这个机会了。
通过这件事她也知道自己还有很大的潜力,极大地增强了自信心。
在接下来的摸底考试中成绩有很大的进步,在刚刚结束的期中考试中,她进到了班级的第六名。
每个学生都有值得津津称道的优点,班主任应及时发现学生的具体优点,公开赞美。
这样,赞美将会成为激励学生奋发向上、刻苦求学的巨大动力。
三、发挥班干部作用班干部是老师的小助手,也是同学们的好朋友,能用好班级骨干是形成优秀集体的一个重要条件,使集体有一个“控制中心”,保证在统一的指挥下,能协调实现共同的目标,更重要的是通过班级工作实践提高学生交际能力,组织能力和独立工作能力。
年轻班主任工作心得
作为年轻班主任,我有几点工作心得:
1. 建立积极的师生关系:作为班主任,与学生建立积极的关系非常重要。
我会尽量多
与学生接触,了解他们的需求和问题,并且给予他们积极的支持和鼓励。
同时,我也
会尽量公正地对待每个学生,不偏袒任何一方,保持一个公平公正的班级氛围。
2. 定期与学生家长沟通:与学生家长的沟通是非常重要的,特别是在学生的学习表现
或行为问题上。
我会定期与家长进行沟通,与他们分享学生的进步和困难,并寻求他
们的支持和合作。
这样一来,家长可以了解孩子在学校的状况,也会对学生的学习和
行为有更多的关注和反馈。
3. 关注学生的综合发展:除了关注学生的学习成绩,我也会关注学生的综合发展。
我
会鼓励学生参加各种课外活动,培养他们的兴趣爱好和领导能力。
同时,我也会关注
学生的身心健康,为他们提供必要的支持和帮助。
4. 不断提升自己的专业素养:作为年轻的班主任,我会不断提升自己的专业素养,包
括学习教育理论知识、不断完善教学方法和策略等。
我也会尽力与其他教师交流和学习,互相分享行之有效的教育经验。
5. 善于处理班级管理问题:班级管理是班主任工作中的重要一环。
我会尽力处理班级
的纪律问题和人际关系问题,不仅要保持班级的秩序,还要维护班级的团结与凝聚力。
同时,我也会倾听学生的意见和建议,给予他们更多的参与和凭信任。
总之,作为年轻班主任,我会以身作则,努力为学生提供一个良好的学习和成长环境,帮助他们健康、全面地发展。
同时,我也会不断学习和成长,提升自己的专业素养,
为学生的教育事业贡献力量。
年轻的班主任工作几点体会作为一名的班主任,我觉得自己所做的工作很平凡、在很多富有管理经验的老师们面前谈班级管理,简直是在班门弄斧。
幸好还有很多刚参加工作的教师,或许对他们能有所借鉴。
有人说:班主任是世界上最小的主任,也有人说:班主任是学校里最苦的岗位。
在班主任工作中,我感触颇深,有几分劳累,几许收获,我咀嚼过失败的苦涩,也品尝过成功的甘甜。
经历过一次次心灵的历程,我认为做班主任老师是充实的、完美的老师。
十年的班主任工作经历使我深深的认识到:一个称职的班主任,必须是一个热爱教育事业、热爱学生、注重科学管理、能够奉献一片爱心的班主任。
当前,青年教师已成为学校教育教学的主力军,年轻班主任占了绝大多数,他们毕业于正规的师范院校,具有一定的专业知识,而且思维敏捷、精力充沛,加之与学生之间年龄差距小,观念上的隔阂较少,因而备受学生欢迎,一种新型的师生关系正日趋形成。
但不可否认,由于青年教师踏上工作岗位时间短,实践经验不足,因而在实现由“学生”向“教师”过渡,尤其在担任班主任工作的过程中还存在许多不适。
为此,结合自己的工作经历,谈谈我在担任班主任工作中的几点体会:一、培养班干部工作能力,建立高效率的班干部队伍,树立学生的自我管理意识,是做好班主任工作的基础。
班主任工作是学校管理工作中最基础的工作,头绪繁杂,学生学习、生活、安全等各方面都是工作范围。
一方面要从事繁重的教学工作,一方面还要做繁杂的班务工作和学校安排的其他任务。
我刚担任班主任的时候,每天将全部心血和精力都倾注在学生身上,早出晚归地泡在班级里,简直是疲于奔命。
一天下来筋疲力尽,仍觉得还有许多工作没有做好,班级的许多问题依然得不到解决。
问题到底在哪里?我十分苦恼,曾为这个问题请教过从教多年,在班级管理方面有特色的班主任老师,请他们给我支招,他们的话对我启发很大。
为此,我进行了认真的反思:教学任务这么紧张,为什么不让学生帮我呢?于是许多工作我开始尝试着让学生帮我做,起初我总怕学生做不好,经过几次尝试,我发现在有些事情上学生比我还想的周到,于是工作能放手的就放手,让学生自己管理,班主任只充当“导演”和“顾问”,班级各项活动如班会、文体活动、公益劳动等都放手让学生自己组织。
活动之前,我要求班干部拿出计划;在活动中,班主任要自始至终参加,注意引导,保证活动按预定的目标进行。
活动后,让负责本次活动的班干部写好总结,,对活动中表现突出的班干部和学生及时表扬,对不足之处在个别交谈时予以指出。
通过让班干部组织活动,既使班干部了解了自己的能力,又能看到自己的不足。
这样坚持下去,就能逐渐培养出班干部独立工作的能力,克服依赖性和盲从性。
我对班干部提出最起码的一条,即严格要求自己,处处起模范带头作用,以自己的行动为同学们做出榜样。
与此同时,尽量树立他们在同学中的威信。
当然,这种威信不是从老师的主观愿望出发,而是从干部的言行进行宣传,使学生学有目标。
对于他们工作中出的问题或差错,我主动承担责任,这样,他们不仅能大胆工作,而且还会力求把工作做好。
对于班干部的工作我一方面给予指导,另一方面及时给予鼓励,注重调动其积极性,有时开完班干部会议,我会请他们吃一碗面,生活上遇到困难的时候我会很主动地帮他们一把,成绩有下滑迹象时我会无偿地加以辅导,其目的只有一个,那就是确定彼此的信任关系,让他死心塌地的为我为班级效力。
经过一段时间的共同努力,班干部逐渐能够独挡一面,我慢慢地从琐碎的工作中解脱出来,以充沛的经力投入到教学中,同时也增强了学生自我管理的意识和本领。
需要强调的是这些年来我学会了给班干部戴高帽子,这一招在培养班干部方面还是蛮有用的。
因为给班干部带高帽子后班干部做事情的积极性高涨了。
通过长时间的培养和调动,班干部能够承担起班级工作,我也从繁重的事务中解放出来了,可是班干部的负担却无形中加重了,有些班干部,他们把学习成绩下降归结为做了班干部。
新的矛盾又出现了。
为了解决这个问题,我想能不能让学生轮流做班干部,经过尝试发现有些学生由于个性的原因,不敢大胆工作,有些学生根本没有能力,这样班级工作又受到了影响,于是我还是征求同学们的意见,选择了几位有组织能力的同学组成班委,处理班级事务,为了减轻他们的负担,我给他们明确分工,并划分责任,每人负责一块;然后把班级具体事务分解到每位学生的头上,我根据他们的特长,让他们每人负责一件事情。
有负责班级纪律的;有监督室内卫生的;有负责安全的;有负责开关灯的;有负责班级财产管理的……哪个同学都不闲着,班内所有的学生都参与到班级管理中,这样不仅缓解了班主任的工作压力,减轻了班干部的工作负担,还培养了学生主人翁意识,又培养了学生组织管理能力,班内形成了人人参与管理,人人都是主人的氛围,班级管理十分有效。
另外为了加强班级管理,推进班级管理民主化,制度化。
我与全班同学商议,建立了班级管理制度,从到校、学习、出操、纪律、卫生等方面建立了积分制量化考核体系,作为学生德育考评和班干部处理班级事务的依据,这里有许多加分项目,也有许多减分项目,为班级做好事、为班级争得荣誉,要加分,相应做了一件错事自然要扣分。
做到每天一考核,一周一汇总,一公布,通过这种考核方式使学生达到了自我教育的目的,也避免了班主任在教育过程中的不合理的方式,有力的促进了班级管理水平的提高。
二、营造宽松的班级气氛,建立正确的班级舆论,实行民主化的工作作风是做好班级工作的保证。
不管班级层次如何,作为班主任,我们都希望自己所带的班能够呈现出一种蒸蒸日上的发展势头,而不是变成乱班、差班,要实现这一点,这就需要我们在营造良好的班级气氛上大做文章。
树立班主任在学生心目中的崇高威望,是营造良好的班级气氛的一个重要条件。
青年教师面对学生可能有这样的感觉:他们怕我吗?我必须严厉点,要镇住他们。
于是就想用严厉的面孔、严厉的批评、严厉的惩罚来使学生折服。
殊不知这样的管束方法,反而会促发一些学生玩两面派,一些个性较强的学生还会产生逆反心理和对抗行为。
这些年来,我所带班级在层次上各有不同,但在营造班级气氛这一方面始终坚持做到以下几点:(一)以严明的纪律做保障,在处理违纪学生时坚持原则,尽量做到不看人下菜,不出现因照顾某人,而从轻或不处理的现象。
因为就在某些小事情的处理上你可能会赢得很多同学的信任。
在此我想谈谈在处理犯错误的女学生时我的一些看法。
首先、以理服人,学会抛砖引玉。
我曾教过一位女生,特爱打扮,穿新潮衣服。
每天将大部分心思花在打扮上,影响了学业成绩。
身为班主任,我对她说:“美不美不在外表,如果一个人外表华美,而自身却不学无术;另一个人表面平凡普通却知识丰富,学业成绩优秀,不知你倾向哪一种人?”女学生迅速作答:“当然喜欢后一种人”,然后我又说:“如果我天天油头粉面,西装革履,却常在课堂上出错,让你们学不到过硬的本领,你会尊重我吗?”这位学生笑着说:“当然不了。
”随后是一阵沉思。
试想,如果我横鼻子竖眼睛地训斥她:“书不专心读,打扮得妖精一样,难怪成绩这么差”这位女生会虚心接受吗?其次、以柔克刚,学会冷静。
有的女生性格固执倔强,老想给男班主任“下马威”,让你束手无策,当犯了错误时,又依仗自己女性性别,拒绝接受老师意见,迫使老师“让步”,遇到这种情况,如果针锋相对,一定会火上浇油,恶化事态。
而如果用冷静的心态,以退为进,柔中有刚地和她谈话,促使其心理上产生敬畏感,她们自持的性别优势就会消失,自知理亏。
我接任一个新班主任时,整个班较乱,第一次进课堂,就听到一位女同学的声音“小胡,走着瞧”,我神色自若地走上讲台说:“谢谢我班同学对我的尊敬,我刚来上课,就让大家盯住我‘走着瞧’。
事实上,我不一定能让大家那么看得起,等我上完这节班会课,如果同学们还那么想,我愿意让更受大家欢迎的老师来教大家”。
下课后,那位女生马上向我道歉“对不起,胡老师,我们欢迎您”。
(二)建立切实有效的激励机制。
我鼓励大家课堂上积极回答问题,并在课下给课代表汇报,根据规定加分;这些年来我所带班级的值日以组为单位,一包一周,夺得流动红旗全组成员按规定加分,落在年级后三名,按规定扣分,并要求继续打扫,直到摆脱年级后三名为止;我鼓励同学为班级做好事,并按规定加分,就拿学生主动收集矿泉水瓶这一项,每学期为班级创收几十元;(三)建立正确的集体舆论观。
对班级出现的各种现象,该肯定的肯定,并给予表扬,该否定的否定,并给予批评教育,尽量做到扶正气,杀邪气。
真正触动学生的往往是集体的舆论,学生最不愿意的就是他在班集体心目中的形象受损。
每次考试后我要做的第一件事情就是全班通过无记名投票的方式检举揭发在考试中有不规范行为的同学名单,这一招在严肃考风考纪方面很有用。
三、关爱学生,用爱心塑造美好心灵是班主任工作一剂有效良方。
热爱学生是班主任教育艺术的基础和前提。
教育中的一切技巧和方法,离开这一基础都将变得苍白无力。
一位老师说得好,教师爱学生,师生感情好,老师表扬学生,学生认为是鼓励;老师批评学生,学生认为是爱护。
如果师生关系紧张,表扬学生认为是哄人,批评学生认为是整人。
年轻教师有责任感,上进心强,但因血气方刚,易感情用事,当讲课被学生的违纪行为打断时,当辛勤的劳动得不到学生承认,付出了一腔热血得不到学生回报时,往往会大动肝火,轻则严厉训斥,重则动手或将学生赶出教师,在新形势下的今天,这些做法显然已被否定,况且这些年的教学经历告诉我这种做法不仅会使教学质量受到严重影响,而且势必会使师生感情对立,而师生感情的对立又成了违纪事件频繁发生的原因之一,如此恶性循环则可想而知,因此,年轻教师在处理这些事件时,要善于控制自己,切忌简单粗暴,要逐渐学会给学生留台阶,会用真情感化学生,用爱心塑造美好心灵。
这些年我在这方面的进步是比较大的。
首先我学会了幽默,过去上课时有人爬着,我让他站起来,并恶狠狠的问他是不是在睡觉,他死不承认,结果前前后后耽误了好几分钟时间,造成彼此不愉快,现在我看到有人爬着,我会用一种很关心的口气问他是不是病了,不行赶快去医院,他的脸红了,全班同学笑了,所有人的倦意都消失了。
我觉得幽默对教师来说太宝贵了。
我认为良好的教育应该建立在尊重与信任的基础上,建立在宽容与乐观的期待上。
有时你的几句肺腑之言、一个小小的举动可能会改变一个人,在这一点上我深有体会。
郭XX是我带过的一名学生,学习成绩很差,上课话多,影响前后同学的学习,我找了个机会与他谈心,建议他不要把时间白白浪费,并给他开绿灯,允许他在课堂上看一些有积极意义的书,练练字等,没想到这一次真的奏效了,此人一改过去的形象,上课不再说话,也很少睡觉,有时间就抱着一本书看,我抽查了几次,内容比较健康。
而且从那次谈话后,他对班级变得很关心,主动收集矿泉水瓶,截止毕业为班级创收85元,毕业前班内评选优秀团员,全班同学异口同声“郭XX”,我相信这对他又会是一次触动。