管理部仓库主任岗位说明书KM版

仓库主任的岗位说明书岗位名称：仓库主任岗位说明书一、岗位概述仓库主任是仓库管理中的核心角色，负责统筹仓库内物品的仓储、处理以及管理。

主要职责包括仓库日常运作的安排与监督、仓库设备的维护管理、仓储物品的出入库管理以及仓库人员的培训与协调等。

二、岗位职责1. 仓库物品的入库管理描述：仓库主任负责对所有入库物品进行验收、核对并标记存放位置。

例子：对于一个电子产品仓库，仓库主任需要仔细检查每个入库物品是否符合标准，并记录其相关信息，如序列号、生产日期等，以便后续管理。

相关数据：根据统计数据，仓库主任的入库管理能力直接影响到仓库内部存货管理的准确性和效率。

合格的仓库主任可以将错误入库的物品数量降至最低水平，从而避免库存损失。

说明：入库管理的准确性和及时性是仓库主任的首要职责。

仓库主任需要与供应商保持良好的沟通，确保及时和正确地接收物品。

2. 仓库物品的出库管理描述：仓库主任负责仓库物品的出库管理，包括根据需求计划安排出库任务、核对出库物品、安排物品装车。

例子：一个食品仓库主任需要根据销售订单和库存情况安排出库任务，并与司机协调保证货物按时送达目的地。

相关数据：仓库主任的出库管理能力直接影响着仓库发货的及时性和准确性。

合格的仓库主任可以避免物品的滞销和过期，提高供应链的效率。

说明：仓库主任需要根据订单需求和库存情况，合理安排出库任务，确保货物能够准时送达。

3. 仓库设备的维护管理描述：仓库主任负责维护仓库设备的正常运行，及时进行故障处理和预防性维护。

例子：一个冷藏仓库主任需要确保冷藏设备的温度在合适范围内，并定期清理和保养设备，以避免因设备故障而导致物品变质。

相关数据：根据统计数据，合格的仓库主任可以降低设备故障率和维修成本，提高设备的使用寿命。

说明：仓库主任需要熟悉仓库设备的基本原理和维护方法，并及时进行故障排查和修复。

4. 仓库人员的培训与协调描述：仓库主任负责指导和培训新进员工，确保他们理解并执行仓库管理流程。

仓库主管岗位说明书一、岗位职责1. 负责仓储管理：负责制定并执行仓储管理流程和标准，确保仓库内货物的正常储存、配送、采购和入库等工作的顺利进行。

2. 负责库存管理：根据销售和采购计划，合理安排仓库的存货数量，并实时跟踪库存情况，保持库存的安全和合理性。

及时处理过期或损坏的货物，确保库存品质。

3. 协调物流运作：与供应商和物流公司保持紧密的沟通，确保货物的及时到达和发出，及时处理物流中出现的问题，确保物流运作的高效性和准确性。

4. 管理和指导团队：负责对下属员工进行岗位培训、绩效考核和工作指导，提高团队的整体工作效率和素质，确保仓库工作的正常运转。

5. 仓库安全管理：负责仓库的安全管理、安全防范和应急预案的制定，确保仓库的人员安全和货物的安全。

二、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，物流管理、仓储管理相关专业优先。

2. 工作经验：具备仓储管理或物流相关领域的工作经验，熟悉仓储流程和运输管理，有团队管理经验者优先考虑。

3. 技能要求：熟练运用仓储管理软件和办公软件，具备数据分析能力和问题解决能力。

4. 规范执行能力：严格执行仓库工作规范和流程，具备良好的纪律性和执行能力，能够高效处理复杂的工作情况。

5. 沟通协调能力：良好的沟通能力和团队协作能力，能够与上级、下级以及其他部门保持良好的沟通和协作关系。

6. 抗压能力：具备一定的抗压能力和紧急处理能力，能够在工作压力下保持良好的工作状态和工作效率。

三、工作环境仓库主管岗位工作环境以仓库为主，需要经常在仓库内进行工作。

由于仓库工作常常需要搬运货物，因此需要具备一定的体力。

四、工作时间仓库主管岗位的工作时间一般遵循正常的办公时间，但根据工作需要可能会有加班的情况，需要具备一定的工作弹性。

五、福利待遇1. 薪资待遇：根据个人能力和工作经验提供具有竞争力的薪资待遇。

2. 社会保险：按照国家规定为员工提供完善的社会保险。

3. 职业发展：提供良好的职业发展机会和广阔的晋升空间，鼓励员工不断学习和提升自己的专业能力。

仓库主任岗位职责说明书一、引言仓库主任是企业仓储部门的核心管理者，负责仓库的日常运作和管理。

他们有着重要的职责和使命，必须具备专业知识和管理能力。

本文旨在详细说明仓库主任的职责，突出其在仓储管理中发挥的关键作用。

二、职责概述仓库主任是仓库管理的重要角色，他们负责协调和监督仓库内的各项工作，确保物品的安全储存、高效配送和货物流转的正常运行。

他们的职责分为以下几个方面。

1. 负责库存管理仓库主任负责制定并执行库存管理策略，确保仓库存货的准确性和充足性。

他们需要及时掌握库存情况，编制合理的库存计划，确保库存数量和种类适应企业的需求。

同时，他们还要制定合理的补货策略，确保供应链的顺畅运作。

例如，一个电子产品仓库主任需要持续跟踪销售数据和市场趋势，及时调整库存量，确保符合市场需求。

他们还需要与供应商保持密切合作，确保及时供货，避免缺货情况的发生。

2. 管理仓储设备和设施仓库主任负责管理仓储设备和设施的维护和更新。

他们需要定期检查设备的运行状况，确保其正常工作。

同时，他们还要制定并落实设备维护计划，及时修理和更换不符合标准的设备。

例如，一个食品仓库主任需要确保冷链设备的正常运作，及时检查冷藏设备的温度和湿度，防止食品变质。

同时，他们还要定期检查货架和货位的结构和稳定性，确保储存货物的安全和整齐。

3. 组织和监督货物的装卸和配送仓库主任负责组织和监督货物的装卸和配送工作。

他们需要规划合理的仓库布局，确保货物的有序存放和快速取用。

同时，他们还要制定装卸操作规范和安全操作流程，确保货物的安全运输和配送。

例如，一个家具仓库主任需要精确安排货物的摆放位置和路径，防止货物损坏或遗失。

他们还需要与物流公司和运输部门密切合作，确保货物按时送达。

4. 管理仓库团队仓库主任负责管理和指导仓库团队的工作。

他们需要招聘和培训合格的员工，分配工作任务，确保仓库的高效运作。

同时，他们还要对员工进行绩效评估和激励，提高团队的凝聚力和工作效率。

仓储部主任岗位说明书
岗位名称仓储部主任（兼冷链专
管员、出库复核员）
岗位编号ATYGW--007
所在部门仓储部岗位分析日期2013年11月直接上级行政副总
直接下级收货员、保管员、出库复核员、驾驶员、单据处理员
任职资格学历与专业高中以上学历
工作经验三年以上医药行业工作经验
知识结构物流管理、药品知识
工作能力
具有指导能力、判断与决策能力、沟通能力、计划与
执行能力、服务能力
岗位职责1、负责在库商品管理工作，落实仓储部各项操作规程
2、负责设施设备维护，车辆运输管理工作
3、负责冷藏、冷冻药品的监督管理
4、负责仓储部内部组织管理，落实岗位责任制，明确质量目标
工作内容1、定期向行政副总提供有关库存情况、费用控制情况
2、严格按色标管理，定期组织检查库存商品合理摆放
3、定期组织检查药品储存情况
4、做好出库复核与检查工作
5、负责药品运输管理，保障运输安全，合理规划运输路线
6、负责监督车辆运营成本，对超标费用采取有效措施加以控制
7、负责车辆的维修、保养工作
8、定期组织仓库盘点工作，做到账物相符
9、加强冷藏药品管理，定期检查冷藏车、冷库运行情况
10、负责在库设施设备的管理工作
11、负责安全消防管理工作
12、负责协调员工之间、部门之间关系
工作协作关系：
内部协作关系行政副总、质量部、采购部、销售部、财务部外部协作关系供应商、客户
考核指标1、差错率
2、仓库合理布局
3、设施设备状态
4、部门合作满意度
5、重要任务完成情况
备注。

仓储部主管岗位说明书
直接上级：
直接下级：
工作目的：
主要职责：
1、协调安排本部门的生产任务和员工休假；
2、加强部门员工业务培训，对培训员工的业务水平思想教育负责任;
3、负责所有验收入库货品质量、数量的正确性；
4、负责仓库的清洁卫生、员工操作安全、货物码放安全；
5、负责仓库内的货物质量安全、货品安全；
6、负责货品按质按量配送到各分店；
7、负责门店关于货品的投诉和反馈进行处理并做好相应的记录；
8、负责每月盘点工作，差异核对及分析处理；
9、负责货物的安全装卸工作；
10、对仓库内各种设施的使用情况，损坏设施的及时报修及跟踪维修
进程负责。

主要权力：
1、对产品数量，质量出现问题的反映权；
2、对任何人进入库房都有询问和禁止进入的权利；
3、对库房内物品的数量和质量有管理权；
4、对本部门员工有奖惩权；
5、对物流站人员违纪行为有举报权。

工作协作关系：
1、与本部人员工作的协作与沟通；
2、与各部门工作的协作与沟通；
3、与上级领导的协作与沟通。

仓库主任岗位说明书岗位概述仓库主任是公司仓库管理部门的重要角色，负责协调和管理仓库相关工作。

主要职责包括仓库物资的进出管理、库存管理、仓库设备的维护和保养、团队管理等。

该岗位需要具备一定的仓库管理经验和团队管理能力，并能够在快节奏的工作环境下高效地完成工作任务。

岗位职责1.负责仓库物资的进出管理，确保物资的准确到位和出库记录的准确。

2.负责仓库的库存管理，包括库存盘点、调拨和报废处理等工作。

3.负责仓库设备的维护和保养，定期检查设备运行情况并进行维修和维护。

4.监督和指导仓库员工的工作，确保他们按照工作流程和标准操作，提高工作效率和效果。

5.负责仓库的布局和优化，确保物资存储和取出的顺畅和高效。

6.负责仓库相关文件和资料的管理，包括进出库记录、盘点报告、设备维修记录等。

7.定期编制仓库工作报告，向上级汇报工作进展和问题，并提出改进和优化建议。

8.配合公司其他部门的需求和配合，及时处理相关的仓库事务。

任职要求1.本科及以上学历，物流管理、仓储管理或相关专业优先。

2.3年以上仓库管理相关工作经验，熟悉仓库管理流程和仓库设备。

3.熟悉并熟练操作仓库管理软件和相关办公软件，熟悉使用电脑和办公自动化设备。

4.具备一定的团队管理能力，能够有效地协调和管理仓库团队。

5.具备良好的沟通能力和团队合作意识，善于解决问题和处理紧急情况。

6.有较强的责任心和工作执行力，能够在高压下保持良好的工作状态。

7.具备一定的仓储安全和防火知识，能够制定并执行相应的安全管理措施。

薪资福利薪资：根据个人能力和工作经验面议。

福利：提供完善的社会保险和福利待遇，包括五险一金、带薪年假、年终奖金等。

发展前景作为仓库管理部门的核心岗位，仓库主任在公司内部有较大的晋升空间。

在岗位工作表现优秀的员工可以晋升为仓库主管或其他相关职位，继续拓展自己的职业发展道路。

同时，通过不断学习和进修，提升自己在物流和仓储管理方面的专业能力，也可以在行业内寻找更广阔的发展机会。

仓库主任岗位说明书岗位说明书一、岗位概述仓库主任是指负责管理和组织仓库相关工作的职务，包括仓库物品的储存、入库、出库、盘点等工作。

本岗位职责重要，对仓库运作的顺利进行至关重要。

二、岗位职责1. 制定并执行仓库的管理制度、操作规程以及各项管理制度，并保证其严格执行；2. 负责编制仓库的计划、任务和工作指标，并按照计划组织实施，确保各项工作顺利进行；3. 负责仓库货物的入库、出库和库存管理，确保货物安全、完好，并按照要求进行记录和统计；4. 组织、指导和监督仓库内人员的工作，包括仓库管理员、搬运工等，确保工作落实到位；5. 管理和维护仓库设备和设施，保证其正常运行和安全使用；6. 负责参与仓库的安全管理工作，制定并执行安全操作规程，提高仓库的安全性；7. 负责与供应商、客户等相关合作单位保持联系，确保物品的及时供应和交付；8. 协助领导进行财务统计和报表的编制工作，提供相关数据和信息；9. 参与仓库相关工作的培训和考核，不断提高自身的专业能力和素质。

三、任职资格1. 大专及以上学历，物流、供应链管理等相关专业优先；2. 具备仓库管理相关工作经验，熟悉仓库物品的分类、保管和管理流程；3. 具备一定的领导能力和协调能力，能够有效组织和指导团队工作；4. 熟练掌握仓库管理软件和办公自动化设备的使用；5. 具备较强的沟通能力和谈判能力，能够与各方面人员进行有效沟通协调；6. 具备细致认真的工作态度，能够承受一定的工作压力，具备一定的抗压能力；7. 具备良好的团队合作精神和较强的工作责任感。

四、福利待遇1. 提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和工作表现进行考核和调整；2. 各项社会保险和福利待遇，包括养老保险、医疗保险、工伤保险等；3. 提供良好的工作环境和发展空间，为员工提供良好的学习和成长机会；4. 定期组织员工集体活动，增加员工间的交流与沟通。

五、工作时间和地点1. 工作时间为周一至周五，每天8小时工作制；2. 工作地点为仓库所在地。